field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sales Manager (w/m/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: <ul><li>Du verkaufst unsere Produkte und Lösungen in deinem Vertriebsgebiet mit Fokus Luftfracht </li><li>Dabei baust du mit Gespür für den Markt neue Kundenbeziehungen auf und schließt neue Verträge ab </li><li>Du betreust unsere Bestandskunden und förderst als erste Ansprechperson die Kundenzufriedenheit </li><li>Du bist bei Kundenveranstaltungen, Messen und Firmenevents das Aushängeschild und Networker </li><li>Du verstehst dich als Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und den Bedürfnissen unserer Kunden </li><li>Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung, um das Wachstum für das Unternehmen sicher zu stellen </li></ul>

Sales Manager (w/m/d)

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.034,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Marschner, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (geringfügig) für unseren HUMANIC Store in Innsbruck, DEZ

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion! Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten. Wir suchen für unser Team im BOSS Store Innsbruck ab Januar 2025 eine engagierte Aushilfe im Verkauf (w/m/d), die Kundinnen und Kunden für unsere Brand BOSS mit Leidenschaft und Inspiration begeistert. Jetzt ist die Zeit, einen neuen Schritt zu gehen: What's your HUGO BOSS? - finde es heraus. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Aufgrund deiner individuellen Beratung gelingt es dir, unsere Kund:innen zu Fans zu machen</li> <li>Durch deine Begeisterung für die Produkte von HUGO BOSS steckst du unsere Kund:innen bei deiner Empfehlung, Beratung und beim Verkauf an und sorgst so für ein unvergessliches Einkaufserlebnis</li> <li>Sei ein wichtiger Teil unseres Verkaufsteams und trage zur Umsetzung unserer Verkaufsstrategien bei</li> </ul>Das ist dein Profil: <ul> <li>Natürliches Talent für exzellenten Service, außerdem gute Kommunikations- &amp; Organisations-Skills</li> <li>Neben fließenden Deutschkenntnissen beherrschst du idealerweise auch weitere Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch oder Französisch </li> <li>Durch deine souveräne und positive Ausstrahlung sorgst du dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum gut betreut fühlen</li> </ul>Das bieten wir dir: <ul> <li>Unser modernes Storekonzept bietet dir mit einem inspirierenden Team aus der ganzen Welt zusammen zu arbeiten.</li> <li>Bilde dich mit Training Guides &amp; Online Trainings zu unserer Kollektion weiter</li> <li>Dir stehen unzählige Karrieremöglichkeiten offen - wachse über dich hinaus</li> </ul>Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein. Du bist der Meinung, es ist an der Zeit sich einer neuen Herausforderung in der HUGO BOSS Welt zu stellen? Dann freuen wir uns, dich über dieses Stellenangebot in einem persönlichen Gespräch zu informieren.

AUSHILFE IM VERKAUF BOSS STORE (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.124,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/695659053" target="_blank">https://vimeo.com/695659053</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 6020 Innsbruck

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist motiviert und möchtest den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK bis zum 01.09.2024! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit<ul><li>1. Lehrjahr € 1.070,00</li><li>2. Lehrjahr € 1.250,00</li><li>3. Lehrjahr € 1.540,00</li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr</li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:<ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie</li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie</li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie</li></ul></li><li>ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values</li><li>ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst</li><li>wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst</li><li>Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System</li><li>Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP</li><li>zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK Als Lehrling in einem JYSK-Store, bist du ab dem ersten Tag an vollwertiges Mitglied von #TeamJYSK. Während deiner Lehrzeit bilden wir dich zum Verkaufsprofi aus, der unsere Kunden begeistert und somit für großartige Umsätze sorgt. Du lernst alle Abläufe im Store kennen und nimmst an regelmäßigen Trainings teil, um dein Produktwissen und deine Verkaufstechniken zu verbessern. Denn wir bei JYSK wissen #WhenYouGrowWeGrow WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Teamgeist, wenn es heißt mitanzupacken und mitzugestalten</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 6020 Innsbruck

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.124,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/695656777" target="_blank">https://vimeo.com/695656777</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (20-30 Std) - 6020 Innsbruck

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen. Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen? Dann bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Brandmeldeanlagen Mitglied unseres Teams am Standort Innsbruck. Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure. Der Job <ul><li>Betreuung von Elektroinstallateuren, Elektro-Fachplaner, Ingenieurbüros, Architekten und Endkunden im Vertriebsgebiet Bundesland Tirol</li><li>Identifizierung und Bearbeitung von Geschäftsmöglichkeiten für Systeme, Lösungen und Services im Bereich der Brandmeldetechnik</li><li>Erstellung von Planungen, Kostenschätzungen, Angeboten und Ausschreibungen sowie die Pflege des CRM-Systems</li><li>Individueller Schwerpunkt: Beratung und Verkauf von Brandmeldeanlagen, RWA, Feuer-Löschanlagen und zugehörigen Instandhaltungskonzepten</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfahrung im Vertrieb, Markterfahrung oder Branchenkenntnisse</li><li>Souveräner, professioneller und kundenorientierter Auftritt</li><li>Kontaktfähigkeit und Fähigkeit Netzwerke aufzubauen</li><li>Technische Affinität</li><li>Ergebnis- und kundenorientierter Arbeitsstil</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung</li><li>Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Experte und/oder Führungskraft</li><li>Offene und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Freie Fenster- und Weihnachtstage</li><li>Für Uns Shop (vergünstigte Firmenprodukte)</li><li>und vieles mehr</li></ul>Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 59.016,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Brandstetter unter <a href="mailto:stefanie.brandstetter@siemens.com" target="_blank">stefanie.brandstetter@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Vertriebsmitarbeiter*in Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Brandmeldeanlagen (417976BR)

Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen? Tragen Sie zu einem besseren Morgen bei - als Projektleiter (m/w/d) für Mittel- und Niederspannungstechnik in Innsbruck Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure Gestalten Sie die Energiewende in einem starken und sehr erfahrenen, lokalen Team aktiv mit! Der Job <ul> <li>Projektierung, Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen für Projekte in Tirol, Vorarlberg sowie auch international</li> <li>Sie planen Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Funktionalität, Personal und Material und stellen sicher, dass die vereinbarten technischen und wirtschaftlichen Ziele erreicht werden</li> <li>Als Ansprechpartner für Kunden und Planer sowie Schnittstelle zu Vertrieb und Fertigungswerken sind Sie maßgeblich am Erfolg unserer Projekte beteiligt</li> <li>Sie unterstützen beim Entwickeln von Kundenprojekten und arbeiten eng mit dem Vertrieb und Aftersales zusammen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, Kommunikationssicherheit in deutscher Sprache und Basis-Englischkenntnisse sind erforderlich.</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Interesse an neuen und zukunftsorientierten Technologien sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> <li>Bereitschaft für Kunden- Baustellenbesuche sowie Kundenabnahmen in unseren Herstellerwerken</li> </ul>Unsere Benefits <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung</li> <li>Keine All-in-Verträge oder Überstundenpauschale</li> <li>Kantine direkt beim Standort</li> <li>Umfangreiche technische und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Siemens Power Academy und Siemens Learning Academy Austria</li> <li>Offene und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 50.000,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Franz Kaplinger unter <a href="mailto:franz.kaplinger@siemens.com" target="_blank">franz.kaplinger@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik (411984FK)

ERFOLG MACHT SPASS! OUTSIDE YOUR COMFORT ZONE IS WHERE THE MAGIC HAPPENS. Wir verstärken unser Vertriebsteam und suchen DICH! Sales Consultant New Business / Vertrieb /Account Manager (m/w/d) Bereich: New Business - Hunting Workwear | Region Tirol, Vorarlberg und Salzburg Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS <ul><li>Wir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio und laufenden Innovationen.</li><li>Wir bieten dir Freiraum für Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege - plus die Möglichkeit, deinen Erfolg auch vom Homeoffice aus zu steuern.</li><li>Wir leben eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kolleg:innen und Coaches teilst.</li><li>Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto setzt sich aus einem fixen und variablen Anteil zusammen und liegt zwischen EUR 3.000.- und 5.000.- (bei entsprechendem Erfolg auch höher).</li><li>Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung genauso wie eine IT-Komplettausstattung für dein Homeoffice.</li></ul>Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / kaufmännische Ausbildung / Bachelorstudium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden</li><li>Strukturierte und Analytische Denk- und Arbeitsweise </li><li>Produkt- und Dienstleistungskompetenz</li><li>Hohe Motivation und die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Sichere Nutzung sämtlicher MS-Office-Anwendungen</li></ul>Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen <ul><li>Arbeiten mit virtuellen/ digitalen/ remote Verkaufstechniken </li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Angebots- / Opportunityerstellung sowie Vertragsverhandlungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise unter Einbeziehung einheitlicher Strukturen</li><li>Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten im CRM (Salesforce)</li><li>Erfolgreiches Kontaktmanagement</li><li>Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung</li></ul>Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf "Bewerben" und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Stelle Sales Consultant New Business

Company Description Jobs for Humanity is collaborating with Booking to build an inclusive and just employment ecosystem. We support individuals coming from all walks of life. Company Name: Booking Job Description About Booking.com At Booking.com, we want to empower everyone to experience the world. Through our products, partners and people is how we do it. There's a whole planet of possibilities out there, and we bring it all together, in one place. Do you enjoy taking ownership and being responsible for your own internal business portfolio? Do you thrive in building positive relationships? Can you help Booking.com's partners grow their business by providing them with analysis, growth opportunities and new products and services? If your answer is "yes", you might have the determination to be our next Account Executive to join our outstanding Partner Services team in our Vienna or Innsbruck office! Please note that the position is available in both of our Austria offices, Vienna or Innsbruck. Role Description The Account Executive manages a portfolio of partners, providing them with the commercial advice to increase their performance growth and business success. <ul><li>The main objective of the Account Executive is to drive basic commercial advice to partners in their portfolio while also evaluating the performance characteristics of a partner, and prioritizes and manages the performance of a portfolio of accounts to an expected business value. </li><li>Proactively contacts partners, providing them with analysis, growth opportunities, feedback and informing and advising them about new products and services.</li></ul>Key Job Responsibilities and Duties <ul><li>Pro-active communication with partners in your local market by telephone and by internal messaging to assist with the development of Booking.com's business. </li><li>Responsible for a portfolio of partners, the first point of contact, answering questions and following up when needed. </li><li>Responsible for maintaining a stable relationship with the accommodation partners (i.e. frequent performance calls and contact to ensure they offer our customers the best availability and competitive pricing) at property level. </li><li>Be knowledgeable on Booking.com's products so that their benefits and usage can be explained to Partners. </li><li>Identify opportunities for partners that will help improve Booking.com's business by using its internal segmentation to prioritize. </li><li>Identify new potential partner leads and pass these leads on for further follow up. </li><li>Responsible for taking Customer Service escalations which relate to their managed portfolio and solving these in the most efficient manner for the business, partner and customer. </li><li>Support the organization of events, such as workshops and webinars, for partners. Also expected to attend and participate in the partner events for their managed portfolio. </li></ul>Role Qualifications and Requirements: <ul><li> Solution oriented and results driven </li><li>Strong work ethic; self-directed and resourceful </li><li>Proactive, flexible and capable of working independently as well as working in a team </li><li>Ability to prioritize own workload and efficiently manage their time </li><li>Strong and engaging communication skills </li><li>Ability to influence partners over the phone to implement suggestions </li><li>Eye for accuracy and ability to be analytical </li><li>Language: English and German written and verbal </li></ul>Benefits &amp; Perks: Global Impact, Personal Relevance <ul><li>Annual paid time off and generous paid leave scheme including: parental (22-weeks paid leave), grandparent, bereavement, and care leave</li><li>Hybrid working including flexible working arrangements, working from home furniture and ergonomic support, and up to 20 days per year working from abroad (home country)</li><li>Discounts &amp; Wallet credits to spend on our products, upgrade to Booking.com Genius Level 3, and friends &amp; family Booking.com discount vouchers</li><li>Free access to online learning platforms, development and mentorship programs</li><li>Global Employee Assistance Program, free Headspace membership</li></ul>*Please note that while our philosophy is the same in every location, benefits may differ by office/country. Diversity, Equity and Inclusion at Booking.com Diversity, Equity and Inclusion (DEI) have been a core part of our company culture since day one. This ongoing journey starts with our very own employees, who represent over 140 nationalities and a wide range of ethnic and social backgrounds, genders and sexual orientations. Take it from our Chief People Officer, Paulo Pisano: "At Booking.com, the diversity of our people doesn't just create a unique workplace, it also creates a better and more inclusive travel experience for everyone. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable adjustments to participate in the interview process. Please contact us to request adjustments. Career Development Opportunities <ul><li>Bi-annual performance conversations, company-wide mentoring program, and internal development and growth opportunities</li><li>Unlimited access to online learning platforms (such as Udemy, Coursera, LinkedIn learning, O'reilly)</li></ul>Application Process <ul><li>Please apply by using a CV/cover letter in English </li><li>The recruitment process will entail: a phone discussion with the recruiter, a competency business interview and a Business Case interview (3 stages) </li></ul>#DACH Pre-Employment Screening: If your application is successful, your personal data may be used for a pre-employment screening check by a third party as permitted by applicable law. Depending on the vacancy and applicable law, a pre-employment screening may include employment history, education and other information (such as media information) that may be necessary for determining your qualifications and suitability for the position.

404 Vollzeit Jobs in 6250 Kundl, Österreich