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1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann! 1. First step, click on the listed preview symbol below 2. Second step, click HERE NOTE: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link work in the Job Ad tab!

Objektleiter:in Unterhaltsreinigung

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €513,12,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Steyr MediaMarkt Steyr Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Robert Hieger Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Geringfügig)

Company Description Santen is a specialized life sciences company with a proud 130-year heritage focused exclusively on ophthalmology. As a Japan-originated, global company with our footprint in over 60 countries, we are dedicated to delivering innovative treatments and digital solutions for eye health and addressing vision-related social issues for people around the world. Job Description Key activities &amp; accountabilities <ul><li>Establish awareness and use of the product in target accounts</li><li>Develop Account Business plans </li><li>Involvement in commercial strategy and tactics</li><li>Establish strong business relationships with stakeholder</li><li>Knowledge of the local health economy guidance</li><li>Company representation at national and international congresses</li><li>Responsibility for continued education and product knowledge</li><li>To utilize SFE tools (e.g. CRM, sales dashboards, SESM, etc.) to drive efficacy and effectiveness of the activities in the territory</li><li>Work within the constraints of any local country Code of Practice and Company Policies and Procedures</li></ul>Additional activities <ul><li>On request, the Key Account Manager (Austria) supports the QA of Santen GmbH with regards to the legal requirements for pharmaceutical wholesalers in Austria</li><li>As certified auditor, the Key Account Manager (Austria) carries out the internal audit of Santen GmbH's QA after being commissioned by Santen GmbH</li></ul>Qualifications Education <ul><li>Having a degree of "Pharmareferent"</li></ul>Experience &amp; competencies <ul><li>3-5 years of experience as a Key Account Manager, ideally in the field of Ophthalmology</li><li>Results oriented and self-motivated</li><li>Strong analytical thinking</li><li>Effective and strong communicator</li><li>Excellent customer liaison skills</li><li>Hands-on mentality with problem solving skills</li><li>Languages: very good written and spoken German, English minimum mid-level</li></ul>Additional Information Grow your career at Santen A career at Santen is an opportunity to make a difference. Through our long-term vision outlined in Santen 2030, we are committed to be a Social Innovator - addressing the social and economic needs of people with visual impairments. We have team members around the world using their diverse talents to unlock new modalities and drive innovations for patient outcomes, education and treatment. At Santen, we believe in empowering all our team members with flexible ways of working and a highly inclusive work environment. The Santen Group is an Equal Opportunity Employer. We are committed to building diverse teams and ensuring a safe and inclusive physical and virtual workplace for every one of our team members. All employment decisions are based on business needs, role requirements and individual qualifications regardless of race, color, ethnicity, national origin/ancestry, religion, sexual orientation, gender, gender identity/ expression, age, disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

[Austria] Key Account Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>20-25 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 20-25 Wochenstunden

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. SekretärIn des Betriebsrates am Neuromed Campus JobID: 7740 Vollzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: Selbständige Durchführung und Organisation der allgemeinen Sekretariatsagenden mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Erledigung von administrativen Aufgaben (Terminkoordination, Erteilung von telefonischen Auskünften, Mitwirkung in organisatorischen Aufgaben)</li> <li>Bearbeitung von Post und E-Mails</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs samt Vorbereitung von konzipierten Schriftstücken</li> <li>Protokollführung</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen und Besprechungsunterlagen (Power Point, Excel, usw.)</li> <li>Ordnerarchivierung</li> <li>Bearbeitung von Urlaubs- und Fortbildungsanträgen der Betriebsräte</li> <li>Organisation von Besprechungen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Lehre, HAK, HBLA/HBLW) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel, Power Point)</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; Kommunikationsstärke</li> <li>logisch-analytisches Denken </li> <li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen</li> <li>Innovationsbereitschaft und Engagement</li> <li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. flexibler Arbeitszeiteinteilung bzw. Dienst nach Vereinbarung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im gehobenen Sekretariats- bzw. im Sachbearbeitungsbereich erwünscht</li> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen erwünscht</li> <li>Grundkenntnisse im Erstellen von Statistiken erwünscht (im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil)</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Christian Schulz, Vorsitzender Angestelltenbetriebsrat Neuromed Campus, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 87 23200" target="_blank">+43 (0)5 7680 87 23200</a> Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 87 22348" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 87 22348</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 11.02.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

SekretärIn des Betriebsrates am Neuromed Campus

<h1>Manager Marktfolge (m/w/d) 
<h2>Fokus: Risikomanagement und Sonderkredtibetreuung</h2></h1><a>Ab € 70.000,- brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105490&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungUnsere Auftraggeberin ist als führende Regionalbank in Oberösterreich wirtschaftlich erfolgreicher Regionalpartner im Mühlviertel und fest mit der Region verbunden. 
 Aufgrund des starken Wachstums und neuer strategischer Schwerpunkte bietet sich ambitionierten, karrierebewussten Persönlichkeiten die Chance auf eine Schlüsselposition mit einem weiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Perspektiven in Richtung Management.In diesen Bereichen setzen Sie neue Maßstäbe: 
<ul> 
 <li>Leitung des Fachbereiches Risikomanagement (Risikofrüherkennung, Risikobewertung und Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung, Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien...) mit Berichterstattung an den Vorstand bzw. die verantwortlichen Gremien</li> 
 <li>Management und Begleitung notleidender Kreditfälle (laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung)</li> 
 <li>Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards Kreditgeschäft (Zweitvotum) und Internes Reporting</li> 
 <li>Kooperation mit Rechtsanwälten, Rechtsinstanzen, Beratern etc.</li> 
 <li>Bearbeitung von Rechtsfragen (österreichischer/deutscher Rechtsrahmen)</li> 
</ul> Sie punkten mit diesen Qualifikationen: 
<ul> 
 <li>Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften</li> 
 <li>Bankerfahrung in Finanzierung, Problemkreditbetreuung und Risikomanagement</li> 
 <li>Analytisches Denken sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgesprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Lösungsorientierung</li> 
 <li>Konsequenz und Durchsetzungsstärke</li> 
</ul> Ihre Karrierechance: 
<ul> 
 <li>Neu geschaffene Expert:innen-Position</li> 
 <li>Spannende berufliche Entwicklungschancen (bis hin zur Bank-Geschäftsleitung)</li> 
 <li>Regelmäßige Home-Office Tage als gelebte Praxis</li> 
 <li>Überdurchschnittliche Dotierung: Ab € 70.000,- brutto/Jahr, Bereitschaft zu signifikanter Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li> 
 <li>Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> 
</ul> 
Diese Ausschreibung richtet sich an regional verwurzelte Personen mit festem Wohnsitz im Mühlviertel, aber auch an Bewerber:innen aus dem angrenzenden Niederbayern (Region Passau). 
 
<h3>Bereit für einen kräften Karriereschub und perfekte Zukunftsaussichten?</h3> 
 Machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. 
Klicken Sie den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105490&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 105.490 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Manager Marktfolge (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits-und Sozialversicherungsrecht.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für Projekte im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Recherche zu rechtlichen Spezialthemen des HR-Bereichs</li><li>Vorbereitung und Ausarbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Proaktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene juristische Ausbildung (Studium der Rechtswissenschaften)</li><li>Berufserfahrung als Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht</li><li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung vorteilhaft oder Bereitschaft zur Ablegung</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung</li><li>Monatsbrutto ab € 3.500,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Gesundheitsförderungsprogramme, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

Randstad Linz

HR-Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Konzernunternehmen mitten in Linz. Zur Verstärkung der professionellen HR-Abteilung suchen wir für die kompetente Abwicklung von Entsendungen einen HR-Experten (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht &amp; Entsendungen.Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die arbeitsrechtlich korrekte Abwicklung internationaler Entsendungen</li><li>Erstellung von Entsendungsvereinbarungen</li><li>Arbeitsrechtliche Klärung offener Fragen im Zuge der Entsendungen (inkl. Visa, Meldepflichten, Lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themenstellungen)</li><li>Analyse, Umsetzung und Optimierung der Entsendungsprozesse</li><li>Schnittstelle zu internationalen Steuerexperten, externen Dienstleistern und Behörden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische bzw juristische Ausbildung/Weiterbildung (Matura, Studium)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Wesen inkl. Entsendungsabwicklung</li><li>Abgeschlossenen Personalverrechnerkurs oder Bereitschaft zur Ablegung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung </li><li>Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima und wirtschaftlich stabiles Umfeld</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Gesundheitsförderungsprogramme, Teamevents, attraktive Vergünstigungen uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

HR-Experte (m/w/d) - Arbeitsrecht & Entsendung

<h1>Jurist:in für Bank-Marktfolge 
<h2>(Senior) Expert:in Risikomanagement und Sonderkreditbetreuung</h2></h1><a>Ab € 70.000,- brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105461&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHome OfficeMitarbeiterrabatteUnsere Auftraggeberin ist als führende Regionalbank in Oberösterreich wirtschaftlich erfolgreicher Regionalpartner im Mühlviertel und fest mit der Region verbunden. 
 Aufgrund des starken Wachstums und neuer strategischer Schwerpunkte bietet sich ambitionierten, karrierebewussten Persönlichkeiten die Chance auf eine Schlüsselposition mit einem weiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Perspektiven in Richtung Management.In diesen Bereichen setzen Sie neue Maßstäbe: 
<ul> 
 <li>Leitung des Fachbereiches Risikomanagement (Risikofrüherkennung, Risikobewertung und Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung, Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien...) mit Berichterstattung an den Vorstand bzw. die verantwortlichen Gremien</li> 
 <li>Management und Begleitung notleidender Kreditfälle (laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung)</li> 
 <li>Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards Kreditgeschäft (Zweitvotum) und Internes Reporting</li> 
 <li>Kooperation mit Rechtsanwälten, Rechtsinstanzen, Beratern etc.</li> 
 <li>Bearbeitung von Rechtsfragen (österreichischer/deutscher Rechtsrahmen)</li> 
</ul> Sie punkten mit diesen Qualifikationen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jus/Jura) oder Wirtschaftsrecht (LL.M.)</li> 
 <li>Bankerfahrung in Finanzierung, Problemkreditbetreuung und Risikomanagement</li> 
 <li>Analytisches Denken sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgesprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Lösungsorientierung</li> 
 <li>Konsequenz und Durchsetzungsstärke</li> 
</ul> Ihre Karrierechance: 
<ul> 
 <li>Neu geschaffene Expert:innen-Position</li> 
 <li>Spannende berufliche Entwicklungschancen (bis hin zur Bank-Geschäftsleitung)</li> 
 <li>Regelmäßige Home-Office Tage als gelebte Praxis</li> 
 <li>Überdurchschnittliche Dotierung: Ab € 70.000,- brutto/Jahr, Bereitschaft zu signifikanter Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li> 
 <li>Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> 
</ul> 
Diese Ausschreibung richtet sich an regional verwurzelte Personen mit festem Wohnsitz im Mühlviertel, aber auch an Bewerber:innen aus dem angrenzenden Niederbayern (Region Passau). 
 
<h3>Bereit für einen kräften Karriereschub und perfekte Zukunftsaussichten?</h3> 
 Machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. 
Klicken Sie den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105461&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 105.461 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
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 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

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