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Das erwartet dich <ul> <li>Großkundengeschäfte über alle Konzernmarken</li> <li>Betreuung von Stammkunden und Akquisition von Neukunden</li> <li>Verkauf von Komplettfahrzeugen inkl. Ein- und Umbauten</li> <li>Fuhrparkmanagementlösungen in Zusammenarbeit mit der Porsche Bank</li> <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung für definierte Kunden im betreuten Kundensegment</li> <li>Regelmäßiges Monitoring/Reporting der Verkaufs- und Betreuungsaktivitäten</li> <li>Ausarbeitung von Angeboten, selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Markt- und Konkurrenzbeobachtung </li> <li>Unterstützung der Verkaufsmannschaften der einzelnen Marken</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management</li> <li>Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches sowie lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Sehr gutes Netzwerk bei den Tiroler Wirtschaftstreibenden wünschenswert</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.471,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten) </li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Key Account Manager (w/m/d)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 5:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>bestenfalls kannst du das Filialteam mehrmals pro Woche unterstützen </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern, Sabbatical, Papa-Urlaub) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>*Brutto-Monatsgehalt von € 1.303,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.557,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.000,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (w/m/d) 10-15 Std./Woche

Das sind wir Du möchtest inhouse hoch hinaus? Dann bist du in der Abteilung Immobilienmanagement genau richtig! Übernimm Verantwortung für die Abdeckung aller Leistungen entlang der Wertschöpfungskette einer Immobilie. Ergreife die Chance und stelle dein Expert*innenwissen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis. Was bei dir ankommt <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit sowie Events &amp; Kultur</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die kaufmännische, rechtliche und technische Betreuung unserer Liegenschaften - inklusive Sonderobjekte</li><li>Du sorgst für eine wirtschaftlich optimale Bewirtschaftung und setzt interne Standards sowie gesetzliche Vorgaben konsequent um</li><li>Du managst Verträge, Betriebskostenabrechnungen, Versicherungsfälle und kümmerst dich um Mahnwesen und Kautionsverwaltung</li><li>Du koordinierst technische Maßnahmen, Leerstandsmanagement und Schadensbehebungen - von der Objektbegehung bis zur Abnahme</li><li>Du bringst dich aktiv in Projekte, Behördenverfahren und Prozessverbesserungen ein und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für interne und externe Partner*innen</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (MRG, WEG, ABGB) sowie Erfahrung im Immobilienumfeld von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis für gebäuderelevante Prozesse und Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert (idealerweise SAP RE-FX)</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft </li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 51.600,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Lisa Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Property Manager*in Immobilienverwaltung (w/m/d)

Established in 1986 in the Swedish mountains, our love for skiing in untouched terrain and embarking on adventures in the wild run deep. Our purpose is simple: to bring this freeride spirit to the world. With our products, we aim to make adventures possible 365 days a year. We are driven by passion, togetherhood, responsibility and winning spirit. We know that an inspiring spread of unique abilities and personalities contribute to our dynamic culture and our success. Now, we are looking for a new talent to join our team. Wir suchen eine/n passionierte/n, kundenorientierte/n Verkäufer-Assistent für unser Geschäft in Kitzbühel. Die Anstellung gilt für ca. 30-40 Stunden pro Woche. Anforderungen die wir an dich haben: <ul> <li>Dir fällt es leicht unseren Kunden höchsten qualitativen Service zu bieten, gehst proaktiv auf sie zu und pflegst den nachhaltigen Kundenkontakt.</li> <li>Durch dein offenes Ohr für die individuellen Kundenwünsche, inspirierst du die Kunden mit deiner Hilfe das jeweilig richtige Produkt für sie zu finden.</li> </ul>Aufgaben in der Position: <ul> <li>Diese Position beinhaltet Verkaufsberatung, Arbeiten an der Kasse, Auffüllen der Bestände, Arbeiten im Warenlager, und Reinigungsarbeiten.</li> <li>Proaktives Engagement das Geschäft und Warenlager sauber und visuell attraktiv zu halten.</li> <li>Assistieren des Visual Merchandiser das Geschäft im Look und Feel der Premiummarke zu präsentieren.</li> </ul>Wir offerieren: <ul> <li>Ein animierender Job mit Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiter zu bilden.</li> <li>Eine informelles und positives Arbeitsumfeld in einem jungen und sportlichen Unternehmen.</li> </ul>Fähigkeiten und Anforderungen Wir suchen eine Person die gerne neue Leute trifft mit Erfahrung im persönlichen Verkauf von funktionaler Kleidung / Sportkleidung. Natürlich gehen wir davon aus, dass du unser grosses Interessen in Ski, Golf, Lauf- Sport, Outdoor und Streetfashion teilst. Dir fällt es leicht Kontakte mit den Kunden aufzubauen. Du bist ein starker Teamplayer, mit dem glauben das gemeinsam erreichter Erfolg mindestens doppelt so grosser Erfolg ist. Des Weiteren bist du ordentlich und präzise in deiner Arbeitsweise, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusst, mit der Fähigkeit schnell zwischen verschiedenen Aufgaben wechseln zu können Die Arbeit bei uns bedingt, dass du Deutsch und Englisch (fliessend) sprechen und schreiben kannst. Department Retail Locations Peak Performance Kitzbuhel Retail Store

Sales Assistant - part-time (75-100%)

Innsbruck | DEZ - Einkaufszentren | Teilzeit (30 Std.) Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch Teil eines großartigen Teams und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits <ul><li>Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke</li></ul><ul><li>Bonusprogramm</li></ul><ul><li>Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte &amp; Dienstleistungen)</li></ul><ul><li>Christmas - Dinner</li></ul><ul><li>Weiterbildung durch Trainings, E-Learning &amp; Talentprogramme</li></ul><ul><li>Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm</li></ul><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens</li></ul>We Deliver - deine Aufgaben <ul><li>Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen.</li></ul><ul><li>Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store.</li></ul><ul><li>Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.</li></ul>We Dream - dein Profil <ul><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li></ul><ul><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement</li></ul><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><ul><li>Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel</li></ul><ul><li>Englischkenntnisse</li></ul>We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit - Innsbruck, DEZ-Einkaufszentren

ABTEILUNG PUBLIC RELATIONS UND MEDIEN AB 01.03.2026 Das zählt zu Ihren Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Organisation von internen und öffentlichen Veranstaltungen im Bereich Wissenschaftskommunikation (z. B. Vorlesungsreihe Wissen|schaf(f)t Gesundheit)</li> <li>Social Media Management zur Bewerbung von Events</li> <li>Betreuung diverser Kommunikationskanäle (z.B. WhatsApp Kanal, Newsletter)</li> <li>Weiterentwicklung des Event-Angebots</li> <li>allfällig anfallende administrative Tätigkeiten</li> </ul>Voraussetzungen <ul> <li>Matura, einschlägige Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Eventbereich</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erfahrung im Social Media Management</li> <li>Versierter Umgang mit PC-Programmen, insb. Microsoft (z. B. Word, Power-Point, Outlook)</li> <li>Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil</li> <li>Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>Sie sind engagiert, technikaffin und arbeiten gerne in einer kollegialen Atmosphäre</li> <li>Sie sind am Thema Gesundheit und Medizin interessiert</li> </ul>Unser Angebot Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 32.248,65 brutto in der Grundstufe (+ Valorisierung laut Uni-KV) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Bewerbungsprozess Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: <a href="https://www.i-med.ac.at/karriere/" target="_blank">https://www.i-med.ac.at/karriere/</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 07.01.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20335 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@i-med.ac.at" target="_blank">bewerbung@i-med.ac.at</a> Gleiche Chancen für Alle! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Eventmanagerin/Eventmanager mit Schwerpunkt Wissenschafts­kommunikation

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								<a href="mailto:?subject=Employer Branding Enthusiast:in (Karenzvertretung – befristet auf 2 Jahre)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Employer Branding Enthusiast:in (Karenzvertretung – befristet auf 2 Jahre)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24551

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...&nbsp; <ul><li>repräsentierst&nbsp;die ÖBB als&nbsp;Markenbotschafter:in&nbsp;auf Karrieremessen und Veranstaltungen in ganz Österreich und begeisterst sowie berätst potenzielle Talente zu einer Karriere bei den ÖBB.&nbsp;</li><li>verantwortest&nbsp;die Vor- und Nachbereitung von Karriereveranstaltungen und hilfst&nbsp;beim Auf- und Abbau mit.&nbsp;</li><li>bringst&nbsp;dich aktiv bei den Schulkooperationen ein und organisierst diverse Unternehmensbesuche&nbsp;sowie Präsentationen.&nbsp;</li><li>unterstützt deine&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;im&nbsp;Employer&nbsp;Branding Team in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und&nbsp;bringst&nbsp;deine Kreativität ein.&nbsp;</li><li>kennst&nbsp;die neuesten Trends im Bereich Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding, entwickelst neue Ideen und recherchierst zu verschiedenen Themen.&nbsp; </li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast&nbsp;dein Bachelor-Studium in den Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder bist gerade dabei und möchtest erste Berufserfahrung im Bereich&nbsp;Employer&nbsp;Branding sammeln.&nbsp;</li><li>hast&nbsp;vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Eventmanagement,&nbsp;Marketing oder&nbsp;Employer&nbsp;Branding.&nbsp; gehst&nbsp;Dank deiner kommunikativen und&nbsp;kund:innenorientierten&nbsp;Art flexibel auf die Bedürfnisse von unseren&nbsp;Kund:innen&nbsp;ein.&nbsp;</li><li>unterstützt durch deine&nbsp;selbstständige,&nbsp;organisierte und strukturierte&nbsp;Arbeitsweise deine&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;und&nbsp;behältst&nbsp;auch in stressigen Situationen den Überblick.&nbsp;</li><li>railjettest&nbsp;als&nbsp;Markenbotschafter:in&nbsp;der ÖBB gemeinsam mit deinen zukünftigen&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;gerne durch Österreich und&nbsp;begeisterst&nbsp;neue Talente für den Konzern.&nbsp;</li><li>verfügst&nbsp;über einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp;</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie eine überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Geschäften und Dienstleistern.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit&nbsp;ÖBB-Mitarbeiter:innen&nbsp;Wohnungen an.&nbsp;</li><li>Die Gesundheit unserer&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig&nbsp;Gesundenuntersuchungen&nbsp;an. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich auf dem Programm.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Junior&nbsp;Spezialist:in&nbsp;Personalgewinnung und&nbsp;Employer&nbsp;Branding" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von 41.367,98 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Franz-Josef Gstrein unter <a href="tel:+43 664 6175640" target="_blank">+43 664 6175640</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Employer Branding Enthusiast:in (Karenzvertretung – befristet auf 2 Jahre)

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<h1>Techniker:in Wasserwirtschaft / Hydrographie &amp; Talsperrenüberwachung</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24563

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Dein Job <ul><li>Du bist Teil des
 Teams Bautechnik und Talsperrenüberwachung im Geschäftsbereich Energie und
 betreust und entwickelst federführend das Messnetz für Hydrographie und für
 die Bauwerksüberwachung unserer Kraftwerksanlagen. </li><li>Im
 Geschäftsbereich Energie bist du die erste fachliche Ansprechperson für Hydrologie
 und Wasserwirtschaft. </li><li>Du erstellst Auswertungen von Messdaten, die als Grundlage für Projekte, bautechnische Maßnahmen und behördliche Berichte dienen. </li><li>Als Teil des Teams
 trägst du wesentlich dazu bei, den hohen Qualitätsstandard unserer Anlagen
 zu sichern und weiterzuentwickeln.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
 (Studium) – vorzugsweise im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen. </li><li>Du hast bereits
 erste Erfahrungen in den genannten Bereichen gesammelt. </li><li>Führerschein der Klasse B und eine erhöhte Reisebereitschaft. </li><li>Gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Zahlen und Datenbanken. </li><li>Du zeichnest dich
 durch Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus. </li><li>Die körperlichen
 Voraussetzungen für Arbeiten im alpinen Gelände (schwindelfrei, keine
 Höhenangst, keine Klaustrophobie, Skifahren) sind erforderlich.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein sehr
 vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in der Energieversorgung
 des ÖBB-Konzerns. </li><li>Ein erfahrenes
 Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen
 Tätigkeiten. </li><li>Ein nachhaltiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li>Die Möglichkeit,
 sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln. </li><li>Die Chance, Deinnen
 persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu
 leisten </li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Reisen in unseren Reisebüros,
 attraktive leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, usw.). </li><li>Die Gesundheit
 unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Du und deine Familie
 haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und
 Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an
 klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner
 Familie reisen. </li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt
(laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen
Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Kraftwerkstechniker:in Junior“ Euro 50.486,94 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Techniker:in Wasserwirtschaft / Hydrographie & Talsperrenüberwachung

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit im Produktionsprozess | Eigenständige Überwachung &amp; Steuerung unseres modernen Hobelwerkes un der Weiterverarbeitung | Störungsbehebung und Qualitätskontrolle im eigenen Arbeitsbereich | Werksinterne Transporte mit Stapler Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (Tischler, Zimmerer oder vergleichbar - auch Quereinsteiger) | Affinität zum Rohstoff Holz | Gute Deutschkenntnisse | Schichtbereitschaft | Staplerschein von Vorteil | Belastbarer und flexibler Teamplayer Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Zusatzkrankenversicherung, Klimaticket, Verpflegungszuschuss, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz Sicht BAR , international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Attraktive Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Produktionsmitarbeiter Hobelwerk/Weiterverarbeitung(m/w/d)

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

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