field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ausbildung in der Fachsozialbetreuung - Behindertenbegleitung: Jetzt bewerben! Du möchtest Menschen mit Behinderung im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität verbessern? Dann starte deine Karriere bzw. dein Praktikum bei uns mit der Jobs PLUS Ausbildung zur Fachsozialbetreuung! Start: 07. September 2026 Ende: 30. Juni 2028 Bewerbungsfrist: 08. Januar 2026 Das erwartet dich: Kostenlose 2-jährige Ausbildung Monatliches Gehalt ab 1.496 € Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung Garantierter Job (25-37 Stunden/Woche) bei der ÖHTB Wohnen GmbH Voraussetzungen: • Mindestalter: 19 Jahre • Mittlere oder höhere Schule, abgeschlossene Lehre oder vergleichbare Qualifikation • Arbeitslos oder vor beruflicher Veränderung • Gute Deutschkenntnisse und Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt • Bereitschaft zur Impfung und keine Vorstrafen Vorteil: Erfahrung mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil (z.B. Zivildienst, Ehrenamt, Praktika). Interesse? Melde dich jetzt an und gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung mit! Mehr Infos und Bewerbung unter: <a href="https://www.waff.at/ausbildung/fachsozialbetreuung-behindertenbegleitung/" target="_blank">https://www.waff.at/ausbildung/fachsozialbetreuung-behindertenbegleitun…</a> Ansprechpartner Julia Zeman

Ausbildung Fachsozialbetreuung Behindertenbegleitung - waff Jobs PLUS Ausbildung

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Steckdosen, Sicherungen, Kabeln und Sicherheitssysteme</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Elektroprofi - Leidenschaft für den Elektrobereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 152810 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 152810 Ort: Wien Stadlau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Elektro / Leuchten

Ausbildung Fachsozialbetreuung Behindertenbegleitung - waff Jobs PLUS Ausbildung Graffgasse

Du bist voller Tatendrang? Du möchtest dich und uns voranbringen? Dann starte jetzt deine Karriere bei STRABAG BMTI! What matters to us <ul><li>Absolvierte Ausbildung als Ingenieur:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in</li><li>Praktische maschinen- und ausführungstechnische Berufserfahrung im Bereich leichter Spezialtiefbau / Brunnenbau</li><li>Leidenschaft für Spezialtiefbau, Baumaschinentechnik und den Baustellenbetrieb</li><li>Zuverlässige:r Teamplayer:in mit der Fähigkeit, eigenständig und initiativ zu handeln</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit wirtschaftlichem Denken</li><li>Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen für den Einsatz von Baumaschinen von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse mind. auf Sprachniveau C1, Englisch auf Sprachniveau B2 von Vorteil</li><li>Circa 50% Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul>Your contribution to our company <ul><li>Technische Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Baustellen im Bereich leichter Spezialtiefbau / Brunnenbau</li><li>Planung und Koordination von Baumaschineneinsatz sowie Baustellenausrüstung</li><li>Organisatorische Unterstützung bei Reparaturen auf den Baustellen</li><li>Vorbereitung und Abwicklung von Beschaffungsprozessen (Kauf oder Miete) in Zusammenarbeit mit denzuständigen Fachbereichen</li><li>Überwachung und Kontrolle von firmeneigenen und gemieteten Geräten auf Baustellen, einschließlich Abnahme zu Beginn und Ende der Nutzung</li><li>Beratung der Bauleitung bei technischen Fragestellungen</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Maschinen- und Verfahrenstechnik auf technische Innovationen</li><li>Kaufmännische Abwicklung (Rechnungsbearbeitung, Berichtserstellung, Ad-hoc-Analysen, etc.)</li></ul>What you stand to gain Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Wir bieten dir ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 56.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Praxisnachweise ausschließlich über das Online-Formular. Let's progress!

Maschinen- und Verfahrenstechniker:in für leichten Spezialtiefbau und Brunnenbau (m/w/d)

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von Euro 2.955,17 Bruttomonatsgehalt All in</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg </li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit, Events &amp; Kultur sowie vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels </li></ul>Aufgaben <ul><li>Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes mit ca. 100 Mitarbeiter*innen</li><li>Du agierst als Non-Playing Captain und übernimmst die Koordination des Tagesgeschäftes der Zustellbasis</li><li>Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung</li></ul>Qualifikation <ul><li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li><li>Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li><li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li><li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Melita Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Non-Playing Captain 2620 Neunkirchen

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von Euro 2.904,84 Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg </li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit, Events &amp; Kultur sowie vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels </li></ul>Aufgaben <ul><li>Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes mit ca. 100 Mitarbeiter*innen</li><li>Du agierst als Playing Captain, übernimmst ein Teil der Zustellung und ein Teil der Mitarbeiter*innen - Führung</li><li>Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung</li></ul>Qualifikation <ul><li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li><li>Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li><li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li><li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Melita Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Playing Captain 2620 Neunkirchen

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Farben, Tapeten und diverse Bodenbeläge </li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Farbenprofi - Leidenschaft für die Innenraumgestaltung</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 152808 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 152808 Ort: Bad Fischau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Farben/ Tapeten/ Bodenbeläge

Teamkoordinator*in/ Sozialarbeiter*in (Teilzeit) Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und unsere gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Der Hochschullehrgang "Gesundheits- und Krankenpflege im Österreichischen Gesundheitswesen" ist Teil eines Kooperationsprogrammes des Wiener Gesundheitsverbunds (WIGEV) und der Hochschule Campus Wien, im Rahmen dessen Gesundheits- und Krankenpfleger*innen aus Drittstaaten ein Stipendien- und Ausbildungsprogramm durchlaufen, das sie zur Anstellung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege in Österreich befähigt. Während des jeweils 9-monatigen Hochschullehrgangs an der Hochschule Campus Wien werden die Teilnehmenden von Sozialarbeiter*innen begleitet, wodurch eine nachhaltig gelingende Inklusion in Wien unterstützt wird. Für die Teamkoordination des Teams Sozialarbeit, aktuell bestehend aus drei Mitarbeiter*innen mit geplanter Erweiterung, suchen wir eine*n Teamkoordinator*in/ Sozialarbeiter*in (Teilzeit, 30h/Woche) Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Leitung des Teams Sozialarbeit inkl. Koordination von Aufgaben und Arbeitszeiten, Vertretungsmanagement, Leitung von wöchentlichen Teamsitzungen, Führen von Mitarbeiter*innengesprächen, Personalaufnahme, Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Planung und Verwaltung des Budgets für Sozialarbeit im Programm</li><li>Organisation und Teilnahme an Supervisionen</li><li>Verantwortung für eine vertrauliche, parteiliche, bedarfsangepasste und professionelle sozialarbeiterische Begleitung der Teilnehmenden des Programms Anleitung, Koordination, Unterstützung und Krisenintervention in Bezug auf:</li></ul><ul><li>Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während der Dauer des Hochschullehrgangs: Erst- und Abschlussgespräche sowie psychosoziale Beratungen, Entlastungsgespräche, Integrationsberatung, Lernberatung, Krisenintervention, Vermittlung etc. nach Bedarf</li><li>Integrations-/ Inklusionsmaßnahmen im Gruppensetting während der Dauer des Hochschullehrgangs: Gestaltung von Orientierungswochen nach der Ankunft in Wien, Mitkonzeption und -gestaltung von Lehrveranstaltungen in Bezug auf landeskundliche und inklusionsspezifische Aspekte, Aufbereitung von Schwerpunktthemen inkl. Kooperation mit Gastvortragenden, Durchführung von Exkursionen, wöchentliches Sozialforum, offene Sprechstunden, Gestaltung von gruppendynamischen Aktivitäten, Konfliktbearbeitung bei Bedarf</li><li>Übergangsbegleitung der Teilnehmenden in den Beruf in Abstimmung mit dem WIGEV</li></ul><ul><li>Krisenintervention</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teams der Deutschlehrenden, der Lehrenden aus der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Projektleitung der HCW</li><li>Schnittstelle zum WIGEV in Bezug auf sozialarbeiterische Themen und enge Zusammenarbeit im Hinblick auf die Koordination der Ankunft der Teilnehmenden und den Übergang in den Beruf</li><li>Berichtspflicht an die Projektleitung und die Hochschullehrgangsleitung sowie an externe Partner*innen entsprechend den Vorgaben</li><li>Verantwortung für adäquate Dokumentation der sozialarbeiterischen Betreuung und Berichtswesen</li><li>Vertretung des Teams Sozialarbeit in Projektmanagement-Meetings</li><li>Vertretung des Teams Sozialarbeit in Sitzungen mit dem WIGEV</li><li>Vernetzungstätigkeiten mit relevanten Institutionen, Botschaften und Behörden</li><li>Ansprechperson für Partnerhochschulen in Drittstaaten für Themen auf der Teilnehmendenebene inkl. Durchführung von Online-Events vor der Einreise nach Österreich</li><li>Teilnahme an Dienstreisen zu Partnerhochschulen in Drittstaaten und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Kooperationsvertragspunkte in Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Laufende Evaluierung &amp; Adaptierung des Konzepts für Sozialarbeit im Projekt und Mitarbeit bei der Evaluierung und Weiterentwicklung des Projekts</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung der Sozialen Arbeit (BA, Mag.a (FH), DSA*in) </li><li>Teamleitungserfahrung erwünscht</li><li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen, Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen und der Gestaltung von Workshops</li><li>Motivation für die Mitgestaltung eines agilen Projekts und der Vertretung/ Positionierung für die Sozialarbeit in Entwicklungsprozessen</li><li>Berufserfahrung sowie theoretisches Wissen in den Bereichen Migration &amp; hochschulischer Sozialer Arbeit erwünscht </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent mit Kenntnissen in Projektmanagement </li><li>Sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse </li><li>Grundlegendes Wissen über politische Entwicklungen, Fremdenrecht, Gesundheitspolitik und Gleichbehandlungsthemen </li><li>Interkulturelle Kompetenz </li><li>Zielorientiertes, eigenständiges, verantwortungsbewusstes und reflektiertes Arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem interdisziplinären Team und mit internationalen Partner*innen </li><li>Teamfähigkeit und (An)Leitungsfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort ist am Standort Wien 10</li><li>Bis Ende April 2027 befristetes Dienstverhältnis (mit Option auf Verlängerung) im Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.319,- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) sowie eine Leitungszulage von EUR 351,-- monatlich. Die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag</li><li>Dienstantritt ist ab sofort möglich</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor</li><li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können</li><li>Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,...)</li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung</a>

Teamkoordinator*in/ Sozialarbeiter*in (Teilzeit)

Die Produkte und Systeme unseres Kunden machen den Verkehr sicherer, flüssiger und komfortabler. Als einer der weltweit führenden Produzenten von Verkehrstechnik vertrauen Systemintegratoren und Verkehrsbehörden in zahlreichen Ländern auf die herausragende Qualität der Produkte unseres Kunden. Zur Betreuung ausgewählter internationaler Kunden besetzen wir die Position International Sales Manager (m/w/d) Traffic Wien IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG <ul><li>Sie bringen technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik sowie Erfahrung im strategischen internationalen Vertrieb mit.</li><li>Jedenfalls bringen Sie ein hohes Maß an Begeisterung für Verkehrstechniksysteme mit und können sich voll und ganz mit dem Thema identifizieren.</li><li>Sie denken langfristig und freuen sich darauf, Ihr Einsatzgebiet eigenständig zu betreuen und schrittweise auszubauen.</li></ul>IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN <ul><li>Sie besuchen systematisch Systemintegratoren und Baufirmen in Ihrem Gebiet und gewährleisten, dass beide Kundengruppen fair und zuverlässig betreut werden. </li><li>Zusätzlich fungieren Sie als Schnittstelle zu allen Stakeholdern in internationalen Ausschreibungsprozessen. </li><li>Durch Ihr Engagement begeistern Sie Ihre Kunden von Ihrer langlebigen und energiesparenden Verkehrstechnik.</li></ul>Unser Angebot IHRE PERSPEKTIVE - UNSER ANGEBOT <ul><li>Bei unserem Kunden sind Sie für ein weltweit bekanntes Unternehmen tätig.</li><li>Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,- (Fixum inkl. Provisionen). </li><li>Sie wollen Ihre Leidenschaft für die hochwertigsten, langlebigsten und energiesparendsten Verkehrssysteme ausleben? Dann sind Sie hier richtig!</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf-Upload) ausschließlich über unsere Plattform: Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter Tel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung oder bewerben Sie sich einfach unter <a href="http://www.sales-passion.com" target="_blank">www.sales-passion.com</a> Kenntwort: ""Traffic""

International Sales Manager (m/w/d) Traffic

Gestalte mit uns die Hospitality von morgen Wir bei CASABLANCA hotelsoftware machen 5-Sterne-Erlebnisse für mehr Menschen auf der Welt zugänglich. Mit intelligenten digitalen Lösungen schaffen wir Zeit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: außergewöhnliche Gästeerlebnisse. Ob Business- oder Leisure-Hotellerie, wir unterstützen Hoteliers dabei, ihre Vision von Gastfreundschaft in höchster Qualität umzusetzen. Als Tiroler Softwareunternehmen mit über 80 Mitarbeitenden entwickeln wir Lösungen, die täglich in mehr als 2.000 Hotels in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Südtirol im Einsatz sind. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Hotellerie. Deine persönliche Mission Als Teamleiter Customer Service | all genders stellst Du eine hohe Service- und Lösungsqualität sicher. Du führst ein Team an unserem Standort Wien und unterstützt deine Team-Member in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Deine enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern und dem Customer Service Management stellt sicher, dass wir gemeinsam für unsere Kunden das Bestmögliche Serviceerlebnis schaffen und unsere technische Kompetenz, Kommunikationsqualität und Prozesskonformität kontinuierlich zu steigern. <ul><li>Begleitung von Produkteinführungen, Systemumstellungen und neuen IT-Services </li><li>Führung und Motivation eines technischen Service-Teams am Standort </li><li>Umsetzung der zentralen Vorgaben, Richtlinien und Strategien am Standort </li><li>Verantwortung für personelle Themen, einschließlich Einsatzplanung, Urlaubs- und Schichtplanung sowie Unterstützung bei Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li><li>Fachliche Begleitung, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder zur Sicherstellung hoher Servicequalität </li><li>Analyse von Supportanfragen und Identifikation von Optimierungspotenzialen </li><li>Ansprechpartner für komplexe Kundenanfragen und Eskalationen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Standortleiter sowie mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken, Prozessen und Support-Dokumentationen </li></ul>Das macht dich erfolgreich in dieser Rolle <ul><li>Erfahrung mit PMS-Systemen Voraussetzung </li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st / 2nd Level, Service Desk, Helpdesk) </li><li>Erste Führungserfahrungen gemacht </li><li>Sehr gute Kommunikations- und Feedbackfähigkeiten, auch bei technischen Themen </li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sicherer Umgang mit Ticket-Systemen, Monitoring-Tools und MS Office </li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung </li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul>Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware <ul><li>Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies. Innovation trifft Wohlfühlfaktor.</li><li>Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft. Oder in Wien, wenn du die Großstadt bevorzugst.</li><li>Frisch &amp; Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.</li><li>Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl.</li><li>Flexibel Arbeiten: Flextime (Gleitzeit mit Kernzeit) und bis zu6Homeoffice-Tage im Monat.</li><li>Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt - deine neue Workwear.</li><li>Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen.</li><li>Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.</li></ul>Bewirb dich und schicke uns deinen Lebenslauf! Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir ermutigen besonders Frauen und junge Talente, sich zu bewerben - auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden. Was zählt, sind deine Persönlichkeit und Leidenschaft. Wir freuen uns darauf, mit dir neue Perspektiven in unser Team zu bringen! Neugierig geworden? Schau doch auf , , oder vorbei und bekomme einen ersten Einblick in unser Team. *Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt 3063,-brutto/Monat(ausgehend von einerVollzeitstelle/38,5Wochenstunden)rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

1.464 Vollzeit Jobs in Kottingbrunn, Österreich