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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten
Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte
Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at " target="_blank">ÖBB Train Tech</a>. Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger
Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen
organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innen zu
Ihren Stärken.
Ihr Job <ul><li>Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internenn Ausbildungen durchführen. </li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Durchführung von Instandhaltungs- und Aufarbeitungsarbeiten an Komponenten für Elektrotriebwagen. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM). </li><li>Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene&nbsp;Lehre zum/zur Mechaniker:in&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen und
idealerweise Kenntnisse im Bereich der Kupplungsaufarbeitung mit sich bringen. </li><li>Klare Zielvorstellungen sind für Sie selbstverständlich. </li><li>Verantwortung zu übernehmen ist Ihnen wichtig. </li><li>Fähigkeiten, Lösungen zu finden und umzusetzen, zeichnen Sie aus. </li><li>Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li></ul>&nbsp;Unser Angebot 
<ul><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit
guter öffentlicher Anbindung.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich ausschließlich
online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse) und Ihren Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop " target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mara Szöke, <a href="tel:+43664/78040323" target="_blank">+43664/78040323</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in - Mechaniker:in

Sie konnten bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Genauigkeit zeichnen Sie aus? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für ein renommiertes IT Unternehmen im zweiten Bezirk in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Training Coordinator (m/w/d).<h2>Training Coordinator (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der personellen Besetzung von Schulungsexperten sowie beim Onboarding der Schulungsexperten</li><li>Verwaltung und Pflege interner Systeme zur Gewährleistung der Datenqualität unter Einhaltung von Vorschriften</li><li>Abstimmung mit Stakeholdern im internen Lernteam und Verwaltung der Soft- und Hard-Bookings der Trainingsexperten</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den Schulungsexperten (z.B. interne Ausbilder, Experten und ext. Ausbildern)&nbsp;</li><li>Sie bearbeiten Ressourcenanfragen im Resource Request Management System (RRM) und stellen die Qualität der Daten in den Systemen&nbsp;sicher</li><li>Unterstützung der Schulungsexperten mit den neusten Schulungsunterlagen und Vorbereitungssystemen sowie Feedback zur Qualität der Ergebnisse</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Versiert im Umgang mit den MS Office Programmen</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Erfahrung und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus</li><li>Genauigkeit, Auge fürs Detail und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung über Trenkwalder (Einsatz bei unserem Kunden auf ein Jahr befristet)</li><li>Möglichkeit auf Home Office nach zielgerichteter Einschulung</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Training Coordinator (m/w/d)

<h1>Buchhalter / Accountant (m/w/d) 
<h2>Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung Vollzeit/Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104514&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie fühlen sich in einem herausfordernden Umfeld wohl und freuen sich darauf, ihre Expertise einbringen zu können? 
 
 Dann hat unser Kunde, ein aufstrebendes und internationales Unternehmen im Dienstleistungssektor, den richtigen Job für Sie! 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie kontrollieren Rechnungen, beantworten Fragen von Lieferanten und koordinieren die diesbezügliche Kommunikation mit anderen Abteilungen in deutscher und englischer Sprache. </li> 
 <li>Sie haben Freude am Umgang mit Excel und stellen ihre Kenntnisse auch gerne Kolleg:innen zur Verfügung </li> 
 <li>Sie werden eigenständig die laufenden Konten abstimmen, insbesondere im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs </li> 
 <li>Nach erfolgter Einarbeitung nehmen sie an Projekten zur digitalen Transformation teil</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> 
 <li>Sie haben eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich der Buchhaltung</li> 
 <li>Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Excel ist Ihre Leidenschaft</li> 
 <li>Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung; BMD-Kenntnisse sind wünschenswert</li> 
 <li>Sie sind bekannt für Ihre verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie für Ihren Sinn für Zahlen und Genauigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>Einen hellen Arbeitsplatz in einem modernen Office-Workspace in City-Nähe</li> 
 <li>Job Ticket, Untertützung eines Job Bike Programms und Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Eine Vollzeitanstellung mit flexibler Arbeitszeit</li> 
 <li>Das Kollektivertragliche Mindestentgelt liegt bei EUR € 2.500.00 brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.514 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104514&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

<h1>Obermonteur (m/w/d)</h1><a>€ 47.460,- brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104515&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheGutes BetriebsklimaWeiterbildung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. 
 Wir sind 19.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. 
 Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen. #makingfuture 
 Wir suchen aktuell Verstärkung für unser AFRY Austria Team! 
<h3>Stellenbeschreibung</h3> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Technische und organisatorische Abwicklung von Baustellen im Bereich Elektroanlagenbau</li> 
 <li>Zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Projektleiter, Montage-Koordinatoren und Montageteam</li> 
 <li>Unterweisung und Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer</li> 
 <li>Zuständig für Arbeitsvorbereitung und Materialhandling (Personalanforderungen, Bestellungen usw.)</li> 
 <li>Mitarbeit bei Montagearbeiten als Supervisor und bei der Einschulung neuer Mitarbeiter</li> 
 <li>Termingerechte Ausführung der Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Normen, Qualitätsstandards und Vorgaben der Arbeitssicherheit.</li> 
 <li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit</li> 
 <li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellen von Aufmaßblättern</li> 
 <li>Inbetriebnahme und Störungsbehebung mit Projektleitung und Kunden</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen</h3> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschlussprüfung, Werksmeister, HTL) im Bereich Elektrotechnik</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise in der Leitung von Baustellen</li> 
 <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li> 
 <li>Arbeiten in der Höhe (Höhentauglichkeit bis 5 Meter) sowie ganzjährig im Freien ist kein Problem</li> 
 <li>Reisebereitschaft und Führerschein B notwendig (Tätigkeit vor Ort auf den österreichweiten Baustellen)</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstständigkeit setzen wir voraus</li> 
</ul> 
<h3>Zusätzliche Informationen</h3> Was wir Ihnen bieten: 
<ul> 
 <li>Fundierte Einschulung</li> 
 <li>Ein positives und teamorientiertes Arbeitsklima</li> 
 <li>Weiterbildungen</li> 
 <li>Möglichkeit einer 4-Tage Woche</li> 
 <li>Moderne und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung</li> 
</ul> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position im Angestelltenverhältnis liegt das Mindestgrundgehalt ab € 47.460,- brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden, kein All-In) plus attraktive Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich und vorgesehen. 
 Sie finden sich im beschriebenen Profil wieder und möchten in einem Unternehmen mitarbeiten dem Nachhaltigkeit ein Anliegen ist und das Nachhaltigkeit seit Jahrzehnten lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin auf unserem Onlineportal. 
 Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. 
 
 Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "APPLY" - "External Application/Positionsbezeichnung." (NICHT ISG Login) <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104515&amp;refererId=625" target="_blank"></a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>.

Obermonteur (m/w/d)

<h1>Monteur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><a>€ 37.030,- brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104517&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungGutes Betriebsklima4-Tage-Woche
 AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. 
 Wir sind 19.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. 
 Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen. #makingfuture 
 Wir suchen aktuell nach Verstärkung für unser AFRY Austria Team! 
<h3>Stellenbeschreibung</h3> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Montage, Verkabelung und Anschließung von Elektrischen Komponenten und Steuerschränken laut Anschlussplänen</li> 
 <li>Montage von Stahlbau- und Primärkomponenten (110 kV, 220 kV und 380 kV)</li> 
 <li>Reparatur- und Umbauarbeiten von elektrischen Anlagen in Kraft- und Umspannwerken</li> 
 <li>Einbindung neuer Komponenten in bestehende Anlagenteile</li> 
 <li>Unterstützung der Techniker bei der elektrischen Inbetriebnahme</li> 
 <li>Herstellung von Erdungsanlagen durch Verlegung und Verpressung von Kupferseilen und Kupferschienen</li> 
 <li>Montage von Brandschutzmodulen zur Herstellung von Gebäudeabdichtungen</li> 
 <li>Ausführung der angewiesenen Arbeiten unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorschriften der Arbeitssicherheit</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen</h3> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Lehre in Elektrotechnik oder Mechatronik (Lehrabschlussprüfung, HTL)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Arbeiten in der Höhe (Höhentauglichkeit bis 5 Meter) sowie ganzjährig im Freien ist kein Problem</li> 
 <li>Reisebereitschaft und Führerschein B notwendig (Tätigkeit vor Ort auf den österreichweiten Baustellen)</li> 
 <li>Idealerweise Staplerführerschein</li> 
 <li>Freude an der Arbeit und Bereitschaft sich weiterzubilden</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein, sowie selbständiges und genaues Arbeiten setzen wir voraus</li> 
</ul> 
<h3>Zusätzliche Informationen</h3> Was wir Ihnen bieten: 
<ul> 
 <li>Fundierte Einschulung</li> 
 <li>Ein positives und teamorientiertes Arbeitsklima</li> 
 <li>Weiterbildungen</li> 
 <li>Möglichkeit einer 4-Tage Woche</li> 
 <li>Moderne und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung</li> 
</ul> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position im Angestelltenverhältnis liegt das Mindestgrundgehalt ab € 37.030,- brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden, kein All-In) plus attraktive Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich und vorgesehen. 
Sie finden sich im beschriebenen Profil wieder und möchten in einem Unternehmen mitarbeiten dem Nachhaltigkeit ein Anliegen ist und das Nachhaltigkeit seit Jahrzehnten lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin auf unserem Onlineportal. 
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. 
 Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "APPLY" - "External Application/Positionsbezeichnung." (NICHT ISG Login) <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104517&amp;refererId=625" target="_blank"></a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>.

Monteur Elektrotechnik (m/w/d)

<h1>International Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Aufstiegschance zum Teamlead</h2></h1><a>€70.000 Bruttojahresgehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104392&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteInteressante TätigkeitInternationale Kongresse und MessenWeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenUnser Auftraggeber ist die Firma LITHOZ, ein Unternehmen im Hochtechnologiesektor. Das Team ist auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken spezialisiert. Das Unternehmen agiert mit seinen zukunftsorientierten Produkten in einem wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. 
 
 Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Wien 5., suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit und Entwicklungschance zum Teamlead.Sind Sie ein kommunikationsstarker Profi mit technischem Hintergrund, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln und erfolgreich umzusetzen? Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die nicht nur mit einem überzeugenden Beispiel vorangeht, sondern auch komplexe Produkte und Zusammenhänge sowohl in Deutsch als auch in Englisch verständlich erläutern kann. Da unsere Verkaufsprozesse oft längere Zeit in Anspruch nehmen, benötigen wir jemanden, der Geduld, Ausdauer und Beharrlichkeit mitbringt. Ihr Erfolg wird durch den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften, langfristige Projektverfolgung und effektives Teamwork gefördert. Sie sind in der Lage, sich selbst und das Sales-Team kontinuierlich zu motivieren und zu inspirieren? AUFGABEN 
<ul> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung und Durchführung von Strategien zum Aufbau vom Industriekunden</li> 
 <li>Integration und Koordination aller notwendigen internen Fachkräfte von Lithoz- und externer Entscheidungsträger, die zur Entwicklung von Lösungen und zum Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen beitragen</li> 
 <li>Intensive, meist lange Verfolgung von Anfragen und Angeboten bis hin zu Auftragsverhandlungen und Abschlüssen von Verträgen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen</li> 
 <li>Mitwirkung an Verbesserungsprozessen zur Optimierung der Vertriebsabläufe zur Steigerung von Effizienz und Erfolgsquoten</li> 
 <li>Erstellung von Absatz- und Verbrauchsprognosen für Maschinen und Materialien </li> 
 <li>Eigenverantwortliches Planen von Terminen und Reisen, weekly reporting und Mitarbeit beim Erstellen des Budgets mit dem hauseigenem CRM-Tool</li> 
 <li>Je nach persönlicher Entwicklung übernehmen Sie in weiterer Folge Team Leadership</li> 
</ul> 
 QUALIFIKATIONEN 
<ul> 
 <li>Technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, HAK oder ähnliches), vorrangig ist ein technisches Verständnis</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrungen im internationalen Vertrieb von technischen, erklärungsbedürftigen Produkten, Investitionsgütern oder ähnliches mit langfristigen Verkaufsentscheidungen im industriellen Umfeld</li> 
 <li>Führungserfahrungen, soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Erfahrung mit "Management by objectivs" Unsere wichtigsten Erfolgskennzahlen sind: ausgelöste Aufträge, Umsatz/Gewinn, Kundenzufriedenheit </li> 
 <li>Ausdauer und Beharrlichkeit bei der Verfolgung der Verkaufsprozesse mit einem durchschnittlichen Zwei-Jahres-Zyklus (Verkauf von Investitionsgütern), nicht aufzugeben und weiter mit vollem Einsatz zu betreuen bzw das Team dazu motivieren</li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus</li> 
 <li>Reisebereitschaft vorwiegend in Europa (ca. 25% der Arbeitszeit)</li> 
</ul> WIR BIETEN 
<ul> 
 <li>Unsere Werte: Trust, Cooperation, Passion, Innovation</li> 
 <li>Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das High-End-Technologie entwickelt und vertreibt</li> 
 <li>Maßgebliche Mitwirkung am Unternehmenserfolg durch den Verkauf von innovativen Ideen und Produkten</li> 
 <li>Hervorragendes Arbeitsklima in einem werteorientierten Arbeitsumfeld, flache Hierarchien</li> 
 <li>Junges, engagiertes Team, das großen Wert auf Kollegialität und familiäre Atmosphäre legt und auch gerne gemeinsame Events veranstaltet</li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch die zentrale Lage des Büros in Wien 5.,</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt zum Einstieg: € 70.000,- Je nach Weiterentwicklung im Unternehmen besteht sehr rasch die Aufstiegsmöglichkeit und einhergehend die Bereitschaft zur Überzahlung. </li> 
</ul> Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.392 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104392&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com</a>. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @:<a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

International Sales Manager (m/w/d)

<h1>IT Projektmanager (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104520&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Konzern, der eine starke Wachstumsstrategie verfolgt. Um die positive Unternehmensentwicklung weiterhin zu gewährleisten und der Entwicklung des Unternehmens Rechnung zu tragen wird nun das IT-Projektmanagement Team ausgebaut. 
 Ihr Tätigkeitsbereich: 
 <ul> 
 <li>Abwicklung großer, komplexer IT-Projekte, mit starkem Impact auf das Business</li> 
 <li>Planung der Tasks und Koordination der Projektteams</li> 
 <li>Definition der Projektphasen, laufendes Projektcontrolling und regelmäßige Präsentationen auf Direktoren- oder Vorstandsebene</li> 
 <li>Sicherstellung einer effizienten und effektiven Projektstruktur und Projektkommunikation</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Optimierung der agilen Projektmanagementmethodik</li> 
 </ul> Ihr Profil: 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung, gerne mit IT-Bezug (FH, Universität)</li> 
 <li>mindestens 3,5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren inhouse Position oder im Consulting als Projektmanager*in oder Projektleiter*in</li> 
 <li>Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Projekten sowie mit verschiedenen Projektmethodiken (Agile, Wasserfall)</li> 
 <li>Sehr gute Prozesskenntnis und überzeugende Kommunikationsskills, gutes technisches Know-how</li> 
 <li>Geschick mit unterschiedlichen Personen auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
 </ul> Das Angebot unseres Kunden: 
 <ul> 
 <li>Zentrale und vertrauensvolle Rolle in einem agilen, dynamischen Unternehmen </li> 
 <li>Langfristige Anstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Umfeld </li> 
 <li>Großer Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, viel Eigenverantwortung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (inkl. sehr flexibler HO-Regelung)</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt stark abhängig von Ihren Vorerfahrungen und -kenntnissen, jedoch ab € 65.000,-. In Abhängigkeit von Ihrem individuellen Kompetenzprofil ist eine Überzahlung angedacht und auch ein Dienstwagen möglich.</li> 
 </ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.520 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104520&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

IT Projektmanager (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen alle ÖBB
Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen
zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600
Möglichmacher:innen der <a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">&nbsp;</a>Konzeption und Umsetzung von Prozessen
und Instrumenten im Bereich Talent Management in einem Konzernumfeld sind für
Sie trotz ihrer Komplexität keine Herausforderung, sondern Ihre Berufung? Dann
werden Sie fachliche:r Sparring Partner:in in unserem Team und gestalten Talent
Management, Generationenwandel und Digitale Transformation aktiv mit:<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank"> </a>Ihr Job<ul><li>Sie wirken bei der Konzeption und Implementierung von konzernübergreifenden Standards und Prozesse im Bereich des Talent Managements mit.</li><li>Die Weiterentwicklung der Instrumente für Performance Management und Talent Review im ÖBB-Konzern betreuen Sie und sind für deren konzernweite Weiterentwicklung zuständig.</li><li>Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs sind Sie Ansprechpartner:in für die Teilkonzerngesellschaften und betreiben aktives Stakeholder-Management.</li><li>Sie unterstützen die inhaltliche Ausrichtung des Talent Managements, indem Sie mit Ihrer Praxiserfahrung in der Personalentwicklung punkten und einen guten Überblick über aktuelle Entwicklungen im Talent Management insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung einbringen.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie brennen für das Thema Personalentwicklung und Talent Management und möchten einen wichtigen Beitrag für Ihre zukünftigen ÖBB-Kolleg;innen leisten. Ein abgeschlossenes akademisches Studium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im HR-Bereich, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung) ist die Basis dafür.</li><li>Weiters bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Ressource Management / Talent Management / Personalentwicklung mit und haben bereits Erfahrung in HR-Projekten in einem Konzernumfeld gesammelt.</li><li>Im Bereich Performance Management und Talent Management sind Sie sattelfest. Ein großer Vorteil wären Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Einführung von Talent Management Solutions.</li><li>Sie verfügen über Beratungskompetenz, sind erfahren in der Moderation von Workshops und verstehen es, Arbeitsgruppen zu motivieren und zu leiten.</li><li>Der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen fällt Ihnen leicht. Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang und zeichnen sich durch professionelles Auftreten aus.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Verlässlichkeit gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Ein zielstrebiges Team, in dem gegenseitige Unterstützung und ein positives Arbeitsklima großgeschrieben werden, freut sich auf Sie.</li><li>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in PE/Talent- und &nbsp;Performance Management" ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Fabian Müller, <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Senior Spezialist:in Talent Management

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team OEBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen
Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind
18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-InfrastrukturAG</a>. Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA) realisieren rund 200
Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem
Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die
Infrastruktur von morgen. Die Auftraggeberseite im Bauwesen reizt Sie, aber
Sie wollen die Baustellenluft weiterhin genießen?! Dann ist es höchste
Eisenbahn, Sie auf Schiene zu bringen! Ihr Job In dieser bahnbrechenden Funktion organisieren
Sie die gesamte Baustellenabwicklung vor Ort in der Planungs- und
Ausführungsphase - dabei übernehmen Sie Zug um Zug folgende Aufgaben: <ul><li>Gemeinsam mit dem
 Projektteam gewährleisten Sie ein professionelles Projektmanagement in
 anspruchsvollen Eisenbahninfrastrukturprojekten.</li><li>Alle Bautätigkeiten werden
 von Ihnen koordiniert und Sie führen
 Planungs- sowie Bauvertragsbesprechungen. Dabei sind Sie die zentrale
 Ansprechperson für die örtliche Bauaufsicht, die Bauauftragnehmer und die
 Baustellenkoordination.</li><li>Die&nbsp;Verwaltung des
 Baustellenhandbuchs und die Prüfung der Planunterlagen auf
 Vertragskonformität bzw.&nbsp;Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt
 liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie wirken bei der
 Erstellung der Ausschreibung mit, unterstützen bei der Ausarbeitung des
 Bauvertrages und übernehmen die Kostenverfolgung. Außerdem überwachen
 Sie den Terminplan und analysieren die Auswirkungen von Abweichungen.</li><li>Eventuelle
 Mehrkostenforderungen werden von Ihnen überprüft und Sie erstellen
 Vorschläge zur Einreichung von Minderkostenforderungen.</li><li>Im Projektcontrolling und dem
 projektbezogenen Dokumentationswesen unterstützen Sie, zusätzlich erfolgt
 die Mitwirkung beim Risiko- und Notfallmanagement.</li><li>Des weiteren repräsentieren Sie die Interessen
der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden, Anrainer:innen und
Einbautenträger:innen.</li></ul>Die Projektleitung Wien/NÖ 4 bearbeitet zahlreiche Bauvorhaben in
Wien,&nbsp; Niederösterreich &amp; im
Burgenland – im Rahmen dieser Position werden Sie vorwiegend die Projekte im Burgenland
(Mattersburger Bahn) &amp; in Niederösterreich (Wr. Neustadt) betreuen.
Dienstsitz ist Wien, Ihre überwiegende Dienstverrichtungsstelle wird in Wr.
Neustadt sein.

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über einen FH- bzw.
 Universitätsabschluss (Master) im Bereich Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft
 o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung oder haben den Bachelor von Uni/FH
 bzw. die HTL-Bautechnik abgeschlossen und bringen mind. 7 Jahre
 Berufserfahrung mit, idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich bzw.
 Eisenbahnwesen.</li><li>Als Teamplayer:in übernehmen
 Sie gerne Verantwortung und schätzen auch die Zusammenarbeit mit
 unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.</li><li>Neue Bauvorhaben
 interessieren sie genauso wie die Betreuung von Bestandsprojekten –
 überall bringen Sie ihre Ideen und innovativen Vorschläge gerne ein.</li><li>Mit Ihrer offenen
 kommunikativen Persönlichkeit, bestechen Sie sowohl durch Ihre fachliche
 Expertise und Erfahrung als auch durch Ihr diplomatisches Geschick in
 Verhandlungen.</li><li>Gute Kenntnisse im
 Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch
 Wissen im Bauvertragswesen.</li><li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, sich an
wechselnde Anforderungen des Projektes anzupassen, und Sie besitzen den
Führerschein B für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion (Baumanager:in
 Spezialist:in Senior)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 51.581,28
 brutto/Jahr (38,5h ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine&nbsp;deutliche Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives
 Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice-Möglichkeiten lassen Sie Beruf
 und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren finden Sie bei
 uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
 sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren
 und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag
 zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits
 (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch
 unsere internen Bistros) erwarten Sie.</li><li>Ein dynamisches und
 erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und
 Ihren Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt
sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl.
Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, <a href="tel:+436648210083" target="_blank">+436648210083</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur –  PL Wien/NÖ 4  (Wr. Neustadt)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit alle Züge des
Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das
sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der <a href="http://produktion.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Produktion GmbH</a>. Job mit
Sinn: Jetzt bewerben! 
Ihr Job <ul><li>Als Mitarbeiter:in in der
Leitung PR Operations Zug
erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der ÖBB-Produktion GmbH.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten direkt mit dem Leiter OZ zusammen.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Aufgaben, Terminen und Projekten.</li><li>Bearbeitung der Korrespondenz, Vorbereitung von Berichten und Präsentationen.</li><li>Organisation und Verwaltung von Dokumenten und Akten.</li><li>Unterstützung beim Erstellen und Implementieren von neuen Konzepten und Themen.</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung und Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben.</li><li>Mitarbeit bzw. Leitung bei fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ein Hochschulabschluss/Matura/HTL in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.</li><li>Sie begeistern durch Engagement, Reisebereitschaft und haben starke organisatorische und kommunikative (mündlich/schriftlich) Fähigkeiten.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li><li>Sie überzeugen mit Kenntnissen über die Eisenbahnproduktion der ÖBB.</li><li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Befähigung, komplexe Sachverhalte zu erfassen.</li><li>Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur Telearbeit lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Normen und Qualität“ ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen
uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben und
Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren
SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Soeckneck Niels, <a href="tel:+43664/88234121" target="_blank">+43664/88234121</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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