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Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Wiener Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie arbeiten intensiv mit Eltern, Kindern, weiteren Familienmitgliedern und Fachleuten verschiedener Bereiche zusammen</li> <li>Sie helfen Familien dabei, Erziehung ohne Gewalt auszuüben, die Bedürfnisse ihrer Kinder wahrzunehmen und sie zu fördern</li> <li>Abklärung und Beurteilung von Kindeswohlgefährdungen sowie passenden Hilfs- und Unterstützungsangeboten zum Schutz von Kindern vor Gewalt und Vernachlässigung ist ebenso ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes</li> <li>Mit professionellem Know-how, Erfahrung und persönlichem Engagement unterstützen Sie Familien dabei, die Grundlagen für eine positive Entwicklung der Kinder zu sichern</li> <li>Sie unterstützen sozial benachteiligte Kinder und Familien bei der Teilhabe am ökonomischen, gesellschaftlichen und kulturellen Leben der Stadt</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialarbeit (Fachhochschule Soziale Arbeit - BA oder MA)</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe sozialarbeiterische Fachkompetenz aus</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie weisen hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz auf</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>praxisnahes Qualifizierungsprogramm</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Einzel- und Teamsupervision</li> <li>berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro brutto (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Nach erfolgreicher Absolvierung des Qualifizierungsprogramms für Sozialarbeiter*innen der Wiener Kinder- und Jugendhilfe beträgt das Gehalt 4.257 EUR brutto für 40 Wochenstunden. Kontakt Stadt Wien - Wiener Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien, Rüdengasse 11 Recruiting Tel: +43 1 4000 90656, 90661, 90654 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online.

Sozialarbeiter*in für die Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien

Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 1.000 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.300 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden! Informationen Dienststelle Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie bereiten Speisen selbständig zu</li> <li>Sie portionieren selbständig die Speisen für Mittagessen und Abendessen</li> <li>Sie unterstützen bei schriftlichen Arbeiten</li> <li>Sie leiten die Küchengehilf*innen bei der ordnungsgemäßen Durchführung der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in der Küche an</li> <li>Sie unterstützen die Ausgabe der Speisen in der Betriebskantine</li> <li>Sie halten eigenverantwortlich die Personalhygiene ein</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen übereinen Lehrabschluss als Köch*in</li> <li>Sie verfügen über sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li> <li>Sie haben ein sehr gutes Hygieneverständnis und Kenntnis zu Reinigungstechniken</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem Team</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und verantwortungsbewusst</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li> Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - befristet auf ein Jahr </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension) </li> <li> Betriebskindergarten [Kinderfreunde] </li> <li> Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit </li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2.682 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Hietzing - Küche Martin Popovits 1130 Wien, Wolkersbergenstraße 1 Telefon: +43 1 80110 2086 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Köchin/Koch an der Abteilung Küche

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich "Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf über unsere Karriereseite. Hinweis: Aus datenschutzrechtlichen Gründen können leider nur Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Lagerarbeiter:in

Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst und UNSTOPPABLE fühlst. Tally Weijl wurde im 1984 gegründet und befindet sich seit fast 40 Jahren auf einer aufregenden verrückten Reise, um Fashion, Leidenschaft Selbständigkeit, Spaß, Liebe und Gemeinschaft zu feiern. Heute sind wir in 35 Ländern mit mehr als 700 Stores, einer Online-Präsenz und mehr als 3 Millionen Fans in den sozialen Netzwerken vertreten. Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist! Verkäufer / Modeberater in Teilzeit (w/m/d) 25STD DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG <ul><li>Als Verkäufer/in berätst du unsere (Young &amp; Golden) Kundin mit viel Motivation und Spaß umfassend</li><li>Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Deiner positiven Ausstrahlung</li><li>Die Präsentation des Warensortiments und des Shop Aufbaus verwirklichst du entsprechend internen Guidelines</li><li>Du kennst unsere Kollektionen und Trends und lässt Dein Wissen in die Beratung der Kundin einfliessen</li><li>An der Kasse rundest Du mit deiner freundlichen und offenen Art das Einkaufserlebnis der Kundin ab</li></ul>DAS ZEICHNET DICH AUS <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel</li><li>Du bist 100% verkaufs - sowie kundenorientiert</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Stelle sammeln</li><li>Die trendige Fashionwelt ist Deine Leidenschaft</li><li>Die Kommunikation und Arbeit im Team gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du bist stolz auf dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und jede weitere Sprache ist ein Vorteil</li></ul>DEINE VORTEILE BEI UNS <ul><li>Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte ( 50%)</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spass an der Arbeit im Vordergrund stehen</li><li>Internationale Arbeitserfahrung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Minimum 30 Urlaubstage</li><li>Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten</li></ul>Bist du ebenfalls UNSTOPPABLE und möchtest Teil unserer beispiellosen Fashion Story in unserer unstoppable TALLY Familie werden? Dann teile dein individuelles Talent mit uns und bewerbe dich jetzt bei Team HR Recruitment

Verkäufer / Modeberater in Teilzeit (w/m/d) 25STD in Wien Donau

Unternehmensbeschreibung Das DO &amp; CO ALBERTINA Restaurant neben dem ALBERTINA Museum lädt unsere Gäste dazu ein, sich von den vielfältigen Aromen der mediterranen Küche verwöhnen zu lassen. Unsere Gäste können die besten Geschmäcker der Mittelmeerküste zum Frühstück, Mittagessen, Abendessen oder zwischendurch genießen, während sie den atemberaubenden Blick auf die Wiener Staatsoper genießen. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für das Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Einschulung und Motivation von neuen Mitarbeiter:innen</li><li>Mitwirkung bei der Erreichung der Unternehmensziele, wie z.B. Umsatz und Kundenzufriedenheit</li><li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten (Einkauf, Bestellungen, Inventur, Logistik, Dienstplangestaltung)</li><li>Durchführung der jährlichen Inventuren</li><li>Mithilfe bei der Organisation von internen Events</li><li>Einhaltung &amp; Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienevorschriften</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>"Gastgeber aus Leidenschaft" - Freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und Gästen</li><li>Bewusstsein für Qualität und Passion für gutes Essen</li><li>Teamplayer mit Hands-on Mentalität</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000 + Trinkgeld (ab ca. € 900 netto bei Vollzeit) an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Restaurant Manager Assistant (m/w/x)

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.251,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Hrn. Roman Kerschner, Filialleiter Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Wien, Westfield Donau Zentrum

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description With nearly a million events covered annually across all major sports, we are reimagining immersive experiences for sports fans worldwide. If you're ready to make an impact in the world of digital sports advertising and work with a team that's passionate about what they do, we want you to be part of our team at Sportradar - the world's leading sports technology company! Over the course of the last years Sportradar significantly expanded its range of advertising products &amp; services covering the full acquisition funnel. Today our proprietary multi-channel Marketing Platform enables ambitious clients worlwide to more effectively and efficiently engage, acquire and retain customers - both as self-service or managed-service. Sportradar is now looking to recruit an experienced Sales Executive to join the team and drive adoption of our advertising products &amp; services from sports-interested brands in the North American ecosystem. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will will play a pivotal part in driving sales activity and marketing-led business development, focusing on our digital advertising tech stack ,,particularly" around our Ad Tech Platform (Sportradar Marketing Cloud) that includes all Programmatic Channels as well as Paid Social and Paid Search services</li><li>Identify, prospect, and close opportunities with sports-interested brands in DACH by positioning Sportradar's marketing solutions as growth drivers. helping brands and agencies unlock performance and/or brand awareness.</li><li>Lead consultative conversations with CMOs, Heads of Marketing, and agency leaders to demonstrate how Sportradar can solve business challenges and fuel customer growth.</li><li>Own and drive the sales process for significant recurring investment from key brand-owners and their agencies</li><li>Take charge of the sales cycle from discovery, prospecting, preparing, pitching through to gaining commitment and contracting</li><li>Build a robust pipeline, accurately forecast revenue, and ensure long-term business growth through recurring partnerships.</li><li>Support and consult product teams to optimize our products and services from a sales perspective and shape the go-to-market narrative</li><li>Define, test and optimize business and pricing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's global sales team, collaborating and sharing best practices as you establish and evolve the company's ad-tech capabilities for sports-interested brands</li><li>Actively engage in the sports advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>A minimum of 6 years of experience in selling digital marketing solutions, sports marketing business development or marketing agencies is highly beneficial</li><li>A broad international network to marketing decision makers from the Sports, Casino and agency industry is mandatory.</li><li>A proven track record of sales, building strategic partnerships, establishing new business pipeline and building long-term relationships with major blue-chip clients and agencies</li><li>Strong background in sales and digital marketing ecosystems (programmatic, paid social, CRM, performance marketing)</li><li>Demonstrated success establishing new business and digital media business models</li><li>Ability to translate complex ad-tech solutions into clear marketing and business value propositions.</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Strong consultative selling skills-credible with CMOs and agency leadership teams.</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the Gaming, Sports adjacent brand and agency eco-system</li><li>Bea thought leader within the sports and marketing ecosystem: attend events both domestic and abroad, network with stakeholders, and represent Sportradar as a trusted partner in digital transformation.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>Work for and shape one of the fastest growing digital sports companies in the world at the intersection of sports, media and advertising.</li><li>Take a key role in a new and dynamic business field within Sportradar</li><li>Work together with a highly motivated and enthusiastic global team</li></ul>SPORTRADAR Sportradar is a global leader in understanding and leveraging the power of sports data and digital content for its clients around the world. We provide cutting-edge solutions and services to media companies, bookmakers, sports federations and state authorities. We are a truly international business employing over 2,000 people in more than 30 locations around the world. Our rapid growth has been driven by technological innovation alongside an understanding of our clients' business needs. It is our commitment to excellent service, quality and reliability that makes us the trusted partner of more than 1,000 companies in over 100 countries. We occupy a unique position at the intersection of the sports, media and betting industries. This creates an exciting and fast-moving working environment that rewards creative thinking and hard work. We are passionate about what we do, and we care passionately about our people. If you think you're up to the challenge, come and help us to grow, innovate and develop! Make the team: Join us and shape your future as well as ours! Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Senior Sales Executive

Please note this is role is located from our Vienna Office. Are you passionate about forging powerful partnerships and driving the future of AI-driven payments? Step into a pivotal role at Viva.com, a pan-European Tech Bank with operations in multiple countries. You'll champion innovation by connecting with ISV partners and shaping the evolving landscape of omnichannel payments. If you're ready to leverage your expertise and make a tangible impact in the world of payments and financial services, Viva.com is the place to take your career to new heights. About viva.com Viva.com is the 1st Tech Bank in Europe for Businesses revolutionizing omnichannel payment acceptance, offering card issuing, loans, and deposit accounts to businesses across Europe. Licensed by the Bank of Greece, it operates under the EU FOS regime in 22 EU countries, delivering seamless financial services. Viva.com is the first to pioneer and holds the top position in the Tap on Any Device technology, enabling payments acceptance on any device or even without a device. Today Viva.com is leading the transition to All-in-One business solutions, powered by its full suite of financial services. To that end, reflecting its holistic approach to business needs, Viva.com has built a dynamic ecosystem featuring over 450 tech partner-innovators in the software and hardware space. Connecting directly to all local payment schemes, alternative payment methods and payment systems across the continent, further strengthens Viva.com's value proposition. Viva.com envisions to provide businesses a value-driven platform to accelerate the adoption of the latest technology. Role Overview: Indirect Team Representatives focus on supporting partners at a national level, ensuring effective onboarding, verification, and activation of new merchants. Key Responsibilities: <ul><li>Assist partners in onboarding, verifying, and activating new merchants;</li><li>Identify and engage new prospective partners to promote company's collaboration framework;</li><li>Escalate partner requests by opening cases for issues beyond their resolution capacity;</li><li>Serve as the first point of contact for partners;</li><li>Drive production and growth within the Indirect Team;</li><li>Interest in AI-powered tools and openness to working in AI-enhanced environments.</li></ul>Requirements <ul><li>2+ years of experience in working cross-functionally to enhance partner relationships and business impact; </li></ul><ul><li>Ability to identify both business potential and added value in technology-driven commercial solutions; </li></ul><ul><li>Be a strong stakeholder with engagement skills and the ability to interact confidently with a wide variety of people at all levels; </li></ul><ul><li>Be able to work independently and as part of a team to deliver parallel projects; </li></ul><ul><li>Strong language skills with the ability to communicate fluently in German and English at business level. </li></ul>Benefits Competitive compensation package based on experience; Performance-based bonus scheme tied to individual and team results; Private health insurance coverage; Opportunity to work with the latest payments technology and help grow a highly innovative organisation.

Partner Relationship Representative

Why N-able At N-able, we're not just helping businesses be secure -we're redefining what it means to be cyber resilient. Our end-to-end platform blends AI-powered capabilities and flexible tech stacks, so customers can manage, secure, and recover with confidence. But the real power behind it all? Our people. We're a global crew of N-ablites, who love solving complex problems, sharing knowledge, and delivering solutions that actually make a difference. If you're into meaningful work, fast growth, and a team that's got your back, you'll be surrounded by people who believe in what they do-and in you. To support our growth in Europe, we are expanding our team of SDRs and are hiring driven, smart and coachable individuals. As an SDR (Sales Development Representative) at N-Able, you'll help connect potential customers with the tools they need to protect and manage their clients' technology. This is a great opportunity for entry-level professionals to break into the tech industry, learn about cutting-edge cybersecurity solutions, and develop valuable sales skills in a supportive, fast-paced environment. You'll play a key role in driving growth while building a strong foundation for your career in tech sales! This role is hybrid (minimum 3 days per week in our Vienna office , and 2 days from home). We are looking for native or C1 German speaking candidates. What You'll Do <ul><li>Engage with potential new customers, mainly through cold calling but also by leveraging multiple channels such as emails and LinkedIn, to identify new opportunities and generate appointments for our sales team. </li><li>Help our prospects understand N-Able's value and how we can support their business. </li><li>Work closely with Account Executives across Europe to ensure that the appointments you generate can progress down the sales funnel. </li><li>Meet daily and weekly key activity metrics. </li><li>Extensive use of CRM (Salesforce and Outreach) to maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects. </li><li>Invest in your own development by following trainings, sharing best practices with your teammates, learning from all your colleagues including your manager and the Sales organisation. </li></ul>What You'll Bring <ul><li>Desire to work in a quickly growing industry and to achieve and exceed targets. </li><li>Ability to demonstrate an aptitude for technology.</li><li>Drive to grow and thrive in a Tech Sales company.</li><li>An inquisitive mind and a strong desire to understand our industry and customers.</li><li>Great communication skills and an ability to interact. and build rapport with individuals at all levels of an organization.</li><li>Ability to manage your time effectively, work independently and be intrinsically motivated.</li><li>Growth mindset - someone who is constantly looking to learn and better themselves.</li><li>Past SaaS sales experience is a plus but is not essential. If you have the right attitude and a mind for sales, we can teach you everything you need to know to succeed. </li></ul>What to expect from us <ul><li>A structured onboarding experience mixing learning, practice and coaching, to help you reach your targets. </li><li>Strong support from the management team and the wider team to develop you and help you grow in your role. </li><li>A defined career path, where you have the opportunity to progress into an Account Executive role at N-Able. Most of our Account Executives are hired from the SDR talent pool. </li><li>A respectful management that values transparency, authenticity and open communication. </li><li>A tight-knit, motivating and fun SDR team that pushes each other to achieve more together.</li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year </li><li>Employee Stock Purchase Program</li><li>Employee Assistance Program</li><li>FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li>N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li>The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, our mission is to protect businesses against evolving cyberthreats with an end-to-end cyber resilience platform to manage, secure, and recover. Our scalable technology infrastructure includes AI-powered capabilities, market-leading third-party integrations, and the flexibility to employ technologies of choice-to transform workflows and deliver critical security outcomes. Our partner-first approach combines our products with experts, training, and peer-led events that empower our customers to be secure, resilient, and successful.

Sales Development Representative (German Speaking)

Bist du ein Genusskünstler mit großartigen Kochkünsten, der gerne in einer offenen Küche arbeitet? Dann lies weiter! Zoku ist ein Zuhause für Geschäftsreisende, die für einige Tage bis zu mehreren Monaten in einer anderen Stadt leben möchten. Wir sind kein typisches Business-Hotel: Wir bieten einen entspannten Ort zum Übernachten, Arbeiten und neue Kontaktezuknüpfen, während wir unseren Gästen helfen, sich mit der lokalen Szene verbunden zu fühlen. Unser frischer Ansatz in Sachen Gastfreundschaft wurde weltweit mit viel Aufmerksamkeit in der Presse und Design-Auszeichnungen gewürdigt. Wir sind außerdem stolz darauf, dass alle vier unserer Standorte (Amsterdam, Kopenhagen, Paris und Wien) B Corp-zertifiziert sind, was bedeutet, dass wir uns in Bezug auf soziale und ökologische Auswirkungen, Transparenz und Verantwortlichkeit an hohe Standards halten. Bei Zoku werden Sie Teil eines internationalen Teams von motivierten, proaktiven und lebenslustigen Menschen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft, Menschen auf der ganzen Welt miteinander zu verbinden. TELL ME MORE Nichts verbindet Menschen mehr als zusammen zu Essen. Das ist unsere grundlegende Philosophie in Bezug auf Essen, und sie kann auch deine sein. Die Speisen, die aus unserer Living Kitchen kommen, sind frisch, einfach, ehrlich, gesund und regional. Mit kurzen Zubereitungszeiten, einfachen Zutaten und wenigen Zubereitungsschritten ist unser Sortiment unglaublich intelligent und ermöglicht einen schnellen Service. Als unser Chefkoch bist dudafür verantwortlich, unser Küchenteam zu leiten, das Menüangebot zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Lebensmittelkosten im Rahmen bleiben. WAS SIND DEINE AUFGABEN? Leitung und Coaching des Küchenteams: Du leitest die Zoku Living Kitchen in Wien effizient und stellst sicher, dass sie unserer zentralen Food-Philosophie entspricht. Du leitest und coachst dein Küchenteam mit etwa 6-7 Vollzeitmitarbeitern und schaffst ein Umfeld, in dem sich die Menschen entfalten und weiterentwickeln können. Finanzielle Verantwortung: Du bist für deinen Teil der Gewinn- und Verlustrechnung verantwortlich, indem du diese vorbereitest und kontrollierst, um sicherzustellen, dass das festgelegte Budget erreicht (oder sogar übertroffen!) wird. Du entwickelst Menüangebote und Preise, überwachst deine Kosten und schätzt den Bedarf an Lieferungen ab. Operative Exzellenz: Du kreierst wunderschöne Gerichte und Menüs, die nicht nur gut aussehen, sondern auch fantastisch schmecken. Du sorgst für die ordnungsgemäße Umsetzung und Ausführung der SOPs deines Teams, einschließlich der kontinuierlichen Feinabstimmung des Angebots und der Prozesse von der Living Kitchen. Außerdem sorgst du dafür, dass die Küche fantastisch aussieht und alle lokalen Vorschriften, einschließlich HACCP und Sicherheitsstandards, erfüllt sind. Plaudere dich durch den Tag: Du wirst dich mit einer internationalen Mischung aus Bewohnern und Einheimischen unterhalten. Da du in einer offenen Küche kochst, lernst du die Gäste kennen und unterhältst dich mit ihnen, während du fleißig kochst. Du wirst dabei sicher einige interessante Menschen kennenlernen! WAS MACHT UNSERE KÜCHE SO EINZIGARTIG? <ul><li>Du arbeitest in einer offenen, tagesdurchfluteten Küche mit 360 Grad Blick über die Dächer von Wien und bekommst immer mit was im Zoku gerade los ist.</li></ul><ul><li>Wir geben dir die Freiheit, dich kreativ bei Gerichten auszutoben und dich persönlich weiterzuentwickeln.</li></ul><ul><li>Du arbeitest in eines der "25 coolsten Hotels" laut Forbes</li></ul><ul><li>Du bist Teil eines multinationalen Teams aus 16 verschiedenen Nationen, die zu deiner zweiten Familie wird.</li></ul><ul><li>Du bist in direktem Kontakt mit unseren Lieferanten und arbeitest mit frischen und nachhaltigen Produkten.</li></ul><ul><li>Es gibt keine Teildienste, um eine Work-Life-Balance zu garantieren</li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Das Gehalt unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe und ist in Lohngruppe 2 eingestuft, mit einem Mindestbruttogehalt von 2.492 € pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bieten wir im Rahmen einer Überzahlung ein Gehalt von 2.800 € brutto pro Monat (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge und Krankenversicherung.</li><li>Coole Vorteile wie ein kostenloser After-Work-Drink, verschiedene Rabatte und Freunde- und Familienpreise an allen Zoku-Standorten.</li><li>Ein Bonusbudget, das nach einem Jahr bei Zoku freigeschaltet wird und für zusätzliche freie Tage, Fortbildungen, Reisen oder Barauszahlungen verwendet werden kann.</li><li>Ein junges, multinationales Team, die schnell zu Freunden werden und von den man zusammen lernen kann.</li><li>Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und unterhaltsame Veranstaltungen das ganze Jahr über, um Erfolge und Meilensteine zu feiern.</li><li>Ein Job in einem der 25 coolsten Hotels der Welt, das sich wie ein zweites Zuhause anfühlt und zielorientiert ist.</li></ul>WIR SUCHEN MENSCHEN, DIE <ul><li>ihre Kreativität durch ihre Leidenschaft für Essen zeigen und sich nie mit weniger zufrieden geben.</li></ul><ul><li>viele Aufgaben gleichzeitig bewältigen können und dabei einen kühlen Kopf und ein warmes Herz behalten.</li></ul><ul><li>Erfahrung darin haben, selbstständig zu arbeiten und ein Team zu leiten.</li></ul><ul><li>eine praktische und proaktive Mentalität bei der Problemlösung haben, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Küche.</li></ul><ul><li>gerne in einer offenen Küche arbeiten und es lieben, sich mit unseren Bewohnern zu unterhalten.</li></ul><ul><li>Erfahrung in der gesunden Hausmannskost haben - vegetarische Kochkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><ul><li>fundierte Kenntnisse verschiedener Kochtechniken haben.</li></ul><ul><li>Kenntnisse in der Lebensmittelkostenkontrolle.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung als Küchenchef, Souschef oder einer ähnlichen Position.</li></ul><ul><li>Du hast Erfahrung mit der Umsetzung der lokalen HACCP-Richtlinien.</li></ul><ul><li>Du sprichst fließend oder fortgeschrittenes Englisch - weitere Sprachen sind von Vorteil.</li></ul><ul><li>Du bist EU-Bürger oder verfügst über eine in Österreich gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung.</li></ul><ul><li>Du bist vollkommen flexibel, da es keine festen Arbeitstage/-zeiten gibt.</li></ul><ul><li>Du bist bereit, Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zu arbeiten.</li></ul><ul><li>Startdatum: Wir möchten unseren neuen Chefkoch zum 2. Februar 2026 einstellen, sind aber offen für Verhandlungen bezüglich des Startdatums.</li></ul>

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