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2 Teilen Windows Server Automation Engineer (m/w/x) ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,50 Std. req24063 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Für unser Team IaaS (Infrastructureas a Service) suchen wir innerhalb der Abteilung IOP (InfrastructureOperations) eine:n Mitarbeiter:in für unseren Standort Wien. Unser Ziel ist derAufbau eines Teams für die Betriebsführung unserer gesamten Windows-Server-Infrastruktur mit klarem Fokus auf Automatisierung. Dein Job, du... <ul><li>betreibst und entwickelst unsere Windows-Server-Infrastruktur weiter - von der automatisierten Bereitstellung über den laufenden Betrieb bis zu regelmäßigen Patches. </li><li>stellst eine hohe Verfügbarkeit und Performance der Systeme sicher und analysierst bei Bedarf Performance-Probleme. </li><li>automatisierst Tests und Abläufe (z. B. für Updates) und erstellst sichere Windows-Server-Images nach unseren ISMS-Vorgaben. </li><li>deckst den gesamten Lifecycle unserer Windows-Server ab. Dies beinhaltet die Provisionierung, die Konfiguration und das Updaten aller betreuten Windows-Server via Infrastructure as Code. </li><li>optimierst unsere Monitoring- und Logging-Landschaft (Schwerpunkt Windows-Server/Splunk), setzt Alerts und bearbeitest Incidents im Rahmen des Troubleshootings. </li><li>arbeitest gemeinsam mit anderen IT-Teams, Stakeholder:innen und externen Partner:innen an Projekten mit Schwerpunkt Windows mit und unterstützt bei der Planung und dem Kosten-Management. </li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>hast eine IT-Ausbildung und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>besitzt Kenntnisse zur Administration und den Betrieb von Windows-Systemen.</li><li>konntest bereits Erfahrung in den Bereichen Scripting, Active Directory und Backup/Recovery sammeln.</li><li>besitzt praktische Kenntnisse mit Infrastructure as Code (IaC) und Tools wie Git, PowerShell und DSC.</li><li>bringst Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierung (z.B. Hyper-V oder VMware) mit und Erfahrungen mit Terraform/Bicep und Azure wären von Vorteil.</li><li>hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld: Kund:innen- &amp; Firmenstandorte überwiegend in Wien und Home Office in Österreich möglich.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li>Für die Funktion "Spezialist:in IT-Betrieb" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter +43 664 88527509 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Windows Server Automation Engineer (m/w/x)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung einen Küchenhilfe (m/w/d)/ Spüler (m/w/d) für unsere Küche am Standort Bad Belzig einen Wir überzeugen Sie mit: <ul><li>einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>einem attraktiven Einstieg und persönliche Ansprechpartner</li><li>einer attraktiven Vergütung gemäß Haustarifvertrag- Entgeltgruppe 2 sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima in einem dynamischen Team unter der Leitung des Sternekochs Peter Frühsammer</li><li>Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung</li><li>einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen</li><li>Work-Life-Balance: Appartements zur Starthilfe</li></ul>* Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a> Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>Berufserfahrungen in der Großküche oder Gastronomie</li><li>selbstständige Arbeiten mit viel Eigeninitiative</li><li>gute Umgangsformen</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul>Sie verstärken uns hier: <ul><li>Unterstützung der Köche (m/w/d) bei der Herstellung von kalten &amp; warmen Speisen (u.a. Zubereitung kalter Platten, belegter Brötchen, Salate und Saucen)</li><li>Vorbereitung von Lebensmitteln zur Weiterverarbeitung (z.B. Obst und Gemüse putzen, waschen, zerkleinern)</li><li>Überwachung der eingelagerten Lebensmittel</li><li>Spül- und Reinigungstätigkeiten in der Küche nach den Vorgaben von HACCP</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: bewerberportal.gesundheitsparkevb.de Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborenen ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss. Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig gGmbH Niemegker Straße 45 - 14806 Bad Belzig Geschäftsführung: Oliver Stübing <a href="http://www.evb-gesundheit.de" target="_blank">www.evb-gesundheit.de</a> &lt;&lt; Zurück zum Stellenmarkt

Küchenhilfe (m/w/d)/ Spüler (m/w/d)

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz umfasst 72 Pflege- und Betreuungsplätze, welche sich in sechs Wohngruppen aufteilen. Unser Leitsatz "Der Mensch im Mittelpunkt" wird sowohl in der Pflege- und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner als auch bei der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter-Führung gelebt. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams begleiten und betreuen Sie pflegebedürftige, intellektuell und mehrfach beeinträchtigte Menschen. Sie wirken bei der Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Wir pflegen und betreuen 72 Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen psychosoziale Betreuung, Langzeit-,Kurzzeit- und Tagespflege Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Scheuher Ulrike, MSc Tel.-Nr.: +43 0676 858 746 101 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

16112 Untertitel (max. 60 Zeichen) Mit Arbeitszeiten im Wechseldienst zwischen 07.00 - 18.12 Uhr. Know-how, das ich mitbringe <ul><li>Erfahrung, die bewegt: Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Logistik mit und sorgen dafür, dass alle Prozesse effizient und systemkonform durchgeführt werden</li><li>Fit und flexibel: Sie sind organisatorisch stark und arbeiten gerne im Team, um schnelle und termingerechte Abläufe zu gewährleisten</li><li>Technikaffin und sicher: Sie sind mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. WAMAS) vertraut, haben Kenntnisse im Transportmanagement und arbeiten routiniert mit modernen technischen Tools</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul><li>Logistik-Profi: Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung der Abläufe im Wareneingang, der Kommissionierung und Verladung</li><li>Organisationstalent: Mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeitereinteilung sorgen Sie für eine effiziente Verteilung der Aufgaben im Team</li><li>Qualität sichern: Sie sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden stets mit exzellenter Qualität und termingerechter Lieferung zufrieden sind</li><li>Teamplayer in Aktion: Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt € 2.522,35 brutto/Monat) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Benefits Aurona Prestreshi +43 1 79799 7497

Arbeitsvorbereiter*in Lagerlogistik

Neues Jahr, neues (Arbeits-)Glück! Du möchtest den nächsten Schritt im Key Account Management gehen? Dann werde Teil unseres Talent Pools und sichere dir spannende Karrierechancen! Bei Fragen stehen wir dir gerne unter <a href="mailto:careers_dach_nordics@reckitt.com" target="_blank">careers_dach_nordics@reckitt.com</a> zur Verfügung. Wir sind Reckitt Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung.Unser Purpose definiert, warum es uns gibt: schützen, heilen und pflegen - im unermüdlichen Streben nacheiner saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, vereint durch diesen Purpose. Schließe dichuns an in unserer Mission, den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung zu einem Rechtund nicht zu einem Privileg zu machen. Sales Unsere Sales-Teams tragen dazu bei, den Purpose von Reckitt zu erfüllen, indem sie gemeinsam mit unserenKunden Erfolge schaffen und den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung ermöglichen, sowohl im stationären Handel als auch online. Im Bereich Sales konzentrieren wir uns darauf, in allen Kanälenüberdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen und in stark umkämpften Kategorien zu agieren. Dieser Fokusschafft ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams eng zusammenarbeiten, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit zählen wir rund 10.000 Sales-Mitarbeitende in verschiedenen Marktrollen, unter anderem in den Bereichen Außendienst, Key Accounts, Trade Marketing und Category Development. Über die Stelle Übernimm die Rolle eines Key Account Managers (m/w/d) bei Reckitt, wo deine Erfahrung, deine Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und deine strategische Zusammenarbeit mit wichtigen nationalen Handelspartnern entscheidend dafür sind, unsere Produkte zu den Verbrauchern zu bringen. In dieser dynamischen Position stehst du an vorderster Front bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne. Your responsibilities • Persönliche, regelmäßige Betreuung der Key Accounts • Durchführung von Jahresgesprächen • Überwachung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstumspläne • Regelmäßige Forecast-Planung und -Überwachung • Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Umsatz- und Gewinnpotenzialen • Analyse und Optimierung der Distribution, Listung, Platzierung und Preissituation • Initiierung, Nachverfolgung, Auswertung und Verbesserung von Promotion Aktivitäten • Umsetzung von Geschäftsstrategien im Bereich Key Account Management • Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Trade Marketing und Marketing • Budgetverantwortung (Planung und Einhaltung von Jahresgesprächen, Listungen etc.) • Kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung des Wissens über die Anforderungen des Kunden • Laufende Beobachtung der Marktentwicklungen • Vorbereitung von Jahresreviews Wen wir suchen Ausbildung und Berufserfahrung: • Mind. Bachelor-Abschluss (BWL), vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Key Account Management, insbesondere Verhandlungserfahrung (Erfahrung in FMCG-Branche von Vorteil) Persönliche Fähigkeiten: • Proaktivität und Selbstmotivation • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Überzeugende Präsentationsfähigkeiten • Starke Zielorientierung und "Nichts ist unmöglich"-Einstellung • Zahlenaffinität • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Team-Denken Technische Fähigkeiten: • Erfahrung im Umgang mit Nielsen- und GfK-Daten sowie die Fähigkeit, diese professionell zu analysieren • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Sprachkenntnisse: • Deutsch und Englisch fließend (mind. C1) sind ein Must-Have Erfolgsversprechende Fähigkeiten Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Proaktivität, FMCG-Erfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Entwicklung von Vertriebsstrategien, Daten- und Zahlenaffinität Was wir bieten Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam mit unseren vier globalen Mitarbeiter-Ressourcengruppen unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen auf jedem Schritt ihrer Karriere und helfen ihnen, individuell erfolgreich zu sein. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen durch Elternleistungen, ein Mitarbeiter-Hilfsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeiter:innen weltweit. Wir bieten außerdem eine Reihe weiterer lokaler Benefits. Über unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Die Vergütung erfolgt gemäß der leistungsorientierten Vergütungsphilosophie von Reckitt. Gleichstellung Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer alle Kriterien erfüllen. Deshalb stellen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach Potenzial ein. Auch wenn du nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, möchten wir von dir hören, wenn du das Gefühl hast, dass diese Stelle und unser Unternehmen gut zu dir passen. Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du möchtest etwas bewegen?Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity &amp; Inclusion lebt und Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - fördert.

TALENT POOL | Key Account Manager (m/w/d) in Wien

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Als Teil von Bosch Power Tools ist sia Abrasives ein international tätiges Unternehmen und einer der führenden Schleifmittelhersteller weltweit.Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Schleifmittel sowie kundenorientierte Systemlösungen zum Erzielen perfekter Oberflächen. So veredeln unsere Produkte die Oberflächen von Uhren, Autos, Flugzeugen, Designermöbeln und vielem mehr. Stellenbeschreibung <ul><li>Deine zentrale Aufgabe in dieser Position ist es, Kundenbedürfnisse im Sinne der Interessen der Marke Sia zu erfüllen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und so die Marktposition von Sia Abrasives entsprechend der strategischen Ausrichtung weiter auszubauen.</li><li>Du bist für den Verkauf von Schleifmitteln auf Unterlagen in den Gebieten Steiermark, Kärnten, Niederösterreich, Oberösterreich und Wien verantwortlich.</li><li>Du übernimmst die technische Beratung von Kundinnen und Kunden im Bereich Industrie und Handel.</li><li>Du stellst die Gewinnung neuer Marktanteile sicher, indem du bestehende Kunden ausbaust und neue Kunden akquirierst.</li><li>Du bist für die Definition, Tracking und Umsetzung von Marktbearbeitungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Verkaufsleitung zuständig.</li><li>Du übernimmst die technische Unterstützung bei Endanwendern, mit Fokus auf Holzverarbeiter sowie Coating- und Composite-Verarbeiter.</li><li>Du führst Jahresgespräche und schließt Rahmenvereinbarungen ab.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist eine kommunikative, überzeugende Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, fokussiert nach Lösungen sucht und sich durchsetzungsstark präsentiert. Du reist gerne national und international.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Du bringst erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, speziell im Aufbau von Märkten im Bereich holzverarbeitende Industrie oder Lackierbranche, mit.</li><li>Qualifikation / Begeisterung: Du möchtest in einem vielfältigen Aufgabenbereich aufzublühen, wertvolle Erfahrung in einem internationalen Umfeld sammeln und den systematischen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten.</li><li>Ausbildung: Technische Berufserfahrung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Oberflächenbearbeitung oder Schleiftechnik</li><li>Reisebereitschaft: Ganz Österreich </li><li>Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch</li></ul>Zusätzliche Informationen Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 51.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a>. Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. • Enjoy. • Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Susanne Seirer <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a> Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=rHr8NgJikpA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=rHr8NgJikpA</a> <a href="https://youtu.be/GAlQKpe_qBU?si=h6E3m_ZPQZ1B2E9d" target="_blank">https://youtu.be/GAlQKpe_qBU?si=h6E3m_ZPQZ1B2E9d</a>

Key Account Manager/ Business Developer für die Marke sia (w/m/div.)

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen. 1 Familie. 1 Team. 1 Traum. Als Teamplayer und F&amp;B Spezialist bist du der beliebteste (Senior) Bar / Restaurant Waiter (m/w/d) hinter dem Tresen - where the magic happens! Du verzauberst unsere Gäste mit deinen Kreationen und bietest ihnen nach Brot und Speis das Beste zum Schluss. Als respektvoller Leader unterstützt du dein Team und agierst als Vorbild. Ein reibungsloser Serviceablauf ist für dich genauso wichtig wie ein reibungsloser Umgang im Team. Du behältst stets den Überblick und garantierst so einen erfolgreichen Service. Du schenkst deinen Gästen, sowie dem Team deine volle Aufmerksamkeit und agierst in beiden Fällen als Ansprechperson. Dir ist bewusst, dass in der Jugend unsere Zukunft liegt und daher vermittelst du dein Wissen und deine Fähigkeiten stets weiter. Besonders unsere Lehrlinge profitieren davon. Als Teamplayer und unser (Senior) Bar / Restaurant Waiter (m/w/d) bringst du Folgendes mit: • Abgeschlossene Ausbildung / Lehre HGA oder REFA • Berufserfahrung im Bereich Hotellerie und Gastronomie • Gastgeber aus Leidenschaft • Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, sowie Liebhaber von Strukturen • Belastbarkeit • Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedenen Kulturen und Religionen • Motivation und Flexibilität • Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse • Teamwork und Ehrgeiz Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt € 2.263,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: • Flache Hierarchien &amp; eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit • Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy's um einen guten Start in die Karriere zu garantieren • Abwechslungsreiche Aufgaben • Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotel • Healthy mind &amp; body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung • Team Events und regelmäßige Career Talk • "Sleep In Experience"- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gaste • Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton • Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und "Dir zu zeigen", dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Ansprechperson: Oleksii Shtyfura E-Mail: <a href="mailto:vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">vienna_recruitment@hilton.com</a> Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

Bar / Restaurant Waiter (m/f/d)

Gestalte die Zukunft des Elektrogroßhandels aktiv mit! - Key Account Manager/in EGH (m/w/d) Als Key Account Manager:in bist du das Gesicht von Eaton bei unseren wichtigsten Großhandelskunden - regionaler Ebene (insbesondere Wien, Niederösterreich, Burgenland). Du bist nicht nur Beziehungsmanager:in, sondern auch Impulsgeber:in, Stratege:in und Möglichmacher:in. [Karenzvertretung für mindestens zwei Jahre (voraussichtlich bis Mitte 2027)] Über uns: Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen - heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet und feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen an der New York Stock Exchange. Im Jahr 2024 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 25 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern. Deine Aufgaben: <ul><li>Kundenbeziehungen auf Top-Niveau Du betreust eigenverantwortlich unsere Key Accounts im Elektrogroßhandel, entwickelst sie weiter und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen - von der Geschäftsleitung bis zum Einkauf.</li><li>Wachstum gestalten Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst individuelle Account-Pläne und setzt diese gemeinsam mit unseren Partner:innen um. Dabei hast du stets das Ziel, Umsatz und Marktanteil nachhaltig zu steigern.</li><li>Verhandlungsprofi &amp; Lösungsfinder Du führst Preis- und Konditionsverhandlungen, erstellst maßgeschneiderte Angebote und findest für jede Herausforderung die passende Lösung - immer mit Blick auf eine langfristige Partnerschaft.</li><li>Innovations- und Digitalisierungspartner Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, das volle Potenzial digitaler Tools (z. B. eCommerce, Support-Portale) zu nutzen und bringst neue Ideen für gemeinsame Projekte ein.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse Du hast den Markt im Blick, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus gezielte Maßnahmen für deine Accounts ab.</li><li>Projektmanagement &amp; Teamwork Du koordinierst interne und externe Projekte, arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und dem Vertriebsteam zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.</li><li>CRM &amp; Reporting Du dokumentierst alle Aktivitäten im CRM-System und nutzt Daten, um deine Accounts noch erfolgreicher zu machen.</li><li>Events &amp; Networking Du repräsentierst Eaton auf Branchenevents, Messen und Kund:innenveranstaltungen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrung im Key Account Management (KAM) bzw. Vertrieb, idealerweise mit dem Elektrogroßhandel oder in einem technischen B2B-Umfeld. </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Key Accounts - du bist Netzwerker:in und Beziehungsmanager:in aus Leidenschaft</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - du findest für jede Herausforderung die passende Lösung</li><li>Analytisches und strategisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen und modernen digitalen Tools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li><li>Begeisterung für Innovationen und die Energiebranche</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Attraktive Benefits wie Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>#LI-YH1 Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von etwa EUR 52.853,78 brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich) We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Key Account Manager/in EGH (m/w/d)

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unser Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/In Feuerlöschanlagen Ihr Aufgabenfeld: <ul><li>Verantwortung als Projektleiter vor Ort zur Planung, Durchführung und erfolgreichen Fertigstellung der zugewiesenen Projekte</li><li>Delegierung von Aufgaben zur effizienten Umsetzung und Abschluss der Projekte</li><li>Koordination und Kommunikation mit dem Kunden während aller Projektphasen</li><li>Abstimmung und Überwachung der Arbeiten von Subunternehmern</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Universitätsabschluss und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abschluss einer 2-jährigen Ausbildung mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung</li><li>Oder eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Spannende Projekte: Arbeiten in einem abwechslungsreichen Projektumfeld mit Kunden aus Industrie und Gewerbekälte.</li><li>Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab € 56.000 gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie, mit der Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Langfristige Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und interessante Karrieremöglichkeiten.</li><li>Firmenfahrzeug: Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung</li><li>MaVie Gesundheitsplattform - für dein körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs, beruflich wie privat</li><li>Weiterbildung: Zugang zu umfangreichen Schulungsangeboten und Weiterbildungen.</li><li>Umfangreiche Benefits: Kollegialer Führungsstil, sehr gutes Arbeitsklima und umfassende Firmenvorteile.</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-SM3

Projektleiter/In Feuerlöschanlagen

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie <ul><li>Die persönliche, telefonischeund schriftliche Betreuung unserer internen und externen Kund*innen liegt Ihnenam Herzen - insbesondere bei Themen rund um Mehrgebühren.</li><li>Sie erfassen, pflegen undaktualisieren Daten in den jeweiligen Systemen und sind für die Dokumentation,Administration und Archivierung aller relevanten Unterlagen zuständig.</li><li>Mit Engagement undFingerspitzengefühl nehmen Sie Anfragen und Beschwerden entgegen, bearbeitendiese und setzen gezielt Maßnahmen zur Wiederherstellung derKund*innenzufriedenheit um.</li><li>Sie treffen lösungsorientierteVereinbarungen mit Kund*innen betreffend Mehrgebühren und fungieren alsSchnittstelle zu anderen Unternehmen und internen Abteilungen, u.a. für dieEinholung von Stellungnahmen</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung oder Matura.</li><li>Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse auf Deutsch und Englisch unterstützen Sie bei der Ausübung dieser Stelle.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung aus und sind gerne stets auf der Suche nach den besten Lösungen.</li><li>Sie sind zahlenaffin und verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.026,41 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.</li> <li> Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Laura Schmitz Personalabteilung | Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

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