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Position: Inside Sales Representative (m/w/d) Job Description: Die Arrow ECS ist ein Value-Add IT Distributor, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Lösungen führender Technologieanbieter für den unternehmensweiten Einsatz in den Bereichen Enterprise und Midrange Computing fokussiert hat. In Deutschland konzentriert sich Arrow ECS auf die Produktbereiche Data Center, Network &amp; Security, Enterprise Software sowie Cloud und Services. Wir unterstützen Fachhändler bei der Realisierung maßgeschneiderter Lösungen für deren Endkunden. Das Produkt- und Lösungsangebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden Services in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzierung, Logistik sowie Technik und Consulting. Professionelle, teilweise exklusive Trainings und Schulungen unter dem Markennamen "Arrow ECSedu" ergänzen das Angebot. Das Unternehmen beschäftigt in Österreich heute ca. 100 Mitarbeiter. Als Teil einer großen amerikanischen Unternehmensgruppe sind wir unter den Fortune 500 an der Börse notiert. Für unseren Standort in Linz suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Inside Sales Representative (m/w/d) Als Product Sales Specialist - Inside Sales bist Du unsere Speerspitze im Vertriebsinnendienst und agierst in direktem Kontakt mit unseren Resellern. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und wirst dabei vom Business Development, Technical Consulting, sowie unserem Key Account Management (Außendienst) unterstützt. Unsere Kunden schätzen Deine Zuverlässigkeit und Dein Engagement. Folgende Themen zählen zu Deinen Aufgaben: <ul><li>Erstellung und Nachverfolgung - auch komplexer - Angebote</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Key Account Management, Business Development, PreSales, Finance sowie Einkauf) um unseren Partnern als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen</li><li>Preisverhandlungen bei Projekten in Abstimmung mit dem Business Development</li><li>Projektpflege im CRM-System und Aktualisierung von Kundeninformationen bzw. -daten</li><li>Telefonische, pro-aktive Betreuung unserer Kunden sowie deren kontinuierliche Entwicklung durch gezielte Vertriebs- und Marketingaktivitäten</li><li>Fachliche Beratung und Kontaktpflege per Telefon und E-Mail</li><li>Fachliche und operative Unterstützung unserer Business Development Manager und Vertriebskollegen im Tagesgeschäft</li><li>Aus- und Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehung sowohl zur Kundenlandschaft als auch zu Ansprechpartnern des Herstellers</li><li>Mitgestaltung und Organisation von Marketingaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Laufendes Auffrischen des eigenen Fachwissens durch Teilnahme an Schulungen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in Sales Administration, Inside Sales, Product Specialist</li><li>Spaß am Verkauf, im Umgang mit Kunden und in der Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigenmotivation, selbständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten/Home Office</li><li>Zuschuss zur betr. Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Offene Unternehmenskultur</li><li>Modernes &amp; dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Sicheres &amp; vertrauensvolles Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)</li></ul>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil des Arrow ECS-Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.200,00 brutto/Monat, wobei eine Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation besteht. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. #LI-OK1 Location: AT-Linz, Austria (Freistädter Straße) Time Type: Full time Job Category: Sales

Inside Sales Representative (m/w/d)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Ihre Zuständigkeit liegt in der fachverantwortlichen Führung eines mehrköpfigen Teams im Bereich der anorganischen Analytik </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen die Koordination der termingerechten Durchführung von chemischen Analysen sowie die Organisation und kontinuierliche Optimierung der laborinternen Prozesse </li> <li> Sie entwickeln analytische Methoden weiter, erstellen und bearbeiten qualitätsrelevante Dokumente sowie Prüfberichte </li> <li> Die Durchführung, Dokumentation, Kontrolle und Prüfung der Arbeiten im Verantwortungsbereich erfolgt in Übereinstimmung mit der internationalen Norm ISO/IEC 17025 </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene chemische Ausbildung (Masterabschluss in Chemie, technischer Chemie oder Vergleichbares, vorzugsweise mit Schwerpunkt analytische Chemie) </li> <li> Eine eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationstalent </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Normen und Gesetzen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil </li> <li> Sie motivieren sich durch einen hohen Anspruch an die Qualität der Ergebnisse </li> <li> Erweiterte Computerkenntnisse (v.a. MS Office - Excel, Word) sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.) Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.445,95 brutto bis € 5.020,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Physiotherapie</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Im Rahmen des Hauptprozesses Prüftechnik &amp; Analytik bietet das Team der Abteilung Umwelt- und Betriebsanalytik der voestalpine Stahl Linz GmbH langjährige Expertise im Bereich der Analytik bei der Untersuchung von Abwässern und Abfällen sowie bei Emissions-, Immissions- und MAK-Wert-Messungen. Wir sind ein akkreditiertes Laboratorium nach EN ISO/IEC 17025 und eine akkreditierte Inspektionsstelle nach EN ISO/IEC 17020 durch das Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus (BMWET) und bieten ein breites Spektrum im Bereich der Analytik organischer und anorganischer Schadstoffe an. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.voestalpine.com/stahl" target="_blank">https://www.voestalpine.com/stahl</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung" . Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Theresa Holzmann +43 50304 15 2315 Fachbereich: Sandra Grienberger +43 50304 15 9871 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Teamleiter:in anorganische Analytik

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> 2nd-Level-Support und Incident Management <ul> <li> Bearbeitung von Tickets (anwenderseitige und technische Anfragen) </li> <li> Fehleranalysen </li> <li> Support für zusätzliche Funktionalitäten und Rollen im System </li> </ul> </li> <li> Mitarbeit bei der Systembereinigung und Systemwartung </li> <li> Unterstützung beim Release Management </li> <li> Erstellung und Anpassung von Anwender- und Systemdokumentationen </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz </li> <li> SAP SuccessFactors Kenntnisse (SAP SuccessFactors Learning) oder Erfahrung im Bereich Lernmanagementsysteme von Vorteil </li> <li> Offene, kommunikative und lernbereite Persönlichkeit mit Engagement und eigenständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise </li> <li> Teamplayer mit einer selbstständigen Arbeitsweise </li> <li> Vorteil: Erfahrung im Projektmanagement (ggf. HR-IT Projekte) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.063,55 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Home-Office</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Gesunde Ernährung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Barrierefreier Arbeitsplatz; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenprämien Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR-Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration &amp; Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning &amp; Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz. Die Abteilung Learning &amp; Digital Solution der voestalpine HR Services GmbH ist umfassender Dienstleister im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen. Unsere Hauptaufgaben sind die Organisation von Bildungs- und Entwicklungsprogrammen für die Mitarbeitenden der voestalpine, Konzeption von digitalen Lernformaten und die Betreuung der Lernmanagementsoftware. Die Abteilung Learning &amp; Digital Solution hat 25 Mitarbeitende. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter <a href="https://www.voestalpine.com/hr-services" target="_blank">https://www.voestalpine.com/hr-services</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Anja Wolkerstorfer +43 50304 15 3828 Fachbereich: Stephanie Danter +43 50304 15 4424 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

SuccessFactors LMS Support Specialist (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li> <li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit. </li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Mitarbeiter für Blutabnahme in Linz (m/w/d)<ul><li>Arbeitsort: BioLife/Takeda Manufacturing BioLife Plasmazentrum Wels</li><li>Arbeitszeit: Teilzeit: 19h = 2-Tage, ein Arbeitstag dauert 9,5h (Monday/Thursday 10:00-20:00; Tuesday/Friday 09:00 -19:00; Wednesday closed)</li><li>Gehalt: € 3.403,- bis € 4606,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr)</li></ul>Das bewirken Sie:<ul><li>Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen</li><li>Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese</li><li>Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien</li><li>Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienstandards</li><li>Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen</li><li>Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)</li><li>Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation</li><li>Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!" - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste</li><li>Teilzeit gesucht (Teilzeit: 19h = 2-Tage, ein Arbeitstag dauert 9,5h)</li><li>Essensstütze</li><li>Öffi-Ticket Stütze</li><li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li><li>Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)</li><li>Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich</li><li>Firmenevents</li></ul><h4>Qualifikation:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung</li><li>Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht</li><li>Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil</li><li>Erste Hilfe Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und eine weitere Sprache von Vorteil</li><li>Starke Kund:innen- und Serviceorientierung</li><li>Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick</li></ul><h4>Gehaltsinformation</h4><ul><li>Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 4.606,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.</li></ul>

Phlebotomist in Linz (m/w/d)

Venepunkteur in Linz (m/w/d)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa</li><li>Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale </li><li>Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>du arbeitest gerne eigenständig </li><li>du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) </li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern)</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbaren Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe Verkauf (w/m/d) 6-7,4 Std./Woche

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht Unser Kunde ist ein angesehenes Familienunternehmen mit einer langen Tradition in der Rohstoffbranche, das sich auf die Produktion von Beton spezialisiert hat. Geprägt von einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein, verfolgt das Unternehmen das Ziel, seinen Kunden stets innovative und nachhaltige Lösungen zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Online Bewerben Ihre Aufgaben <ul><li>Be- und Entladetätigkeiten durchführen</li><li>Bedienung von Gabelstaplern</li><li>Tätigkeiten im Hochregal ausführen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Erforderlich ist ein Gabelstaplerschein</li><li>Erfahrung im Bereich Logistik</li><li>Arbeiten im 2-Schicht-System möglich</li><li>Talent zur Organisation</li></ul> Ihre Vorteile Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Fair &amp; Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!</li><li>Diskret &amp; Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes</li><li>Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.</li><li>Lernen &amp; Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.</li><li>Gesund &amp; Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.</li><li>Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.</li><li>Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com)</li></ul>Über uns: Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser. Interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen EP-FLOW-0725 Kontaktinformationen equal personal GmbH &amp; Co. KG Göppingen Frau Davidstraße 41 73033 Göppingen 07161 / 919160 <a href="mailto:bewerbung.goeppingen@equal-personal.de" target="_blank">bewerbung.goeppingen@equal-personal.de</a> Stellendetails Arbeitsort: Amstetten Anstellungsart: Vollzeit ArbeitsstellenID: IDW - 68604

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3943 Schrems GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Schrems eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: bis zu 25 Wochenstunden, Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Bettina Wühl 0676/83844 7493 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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