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<ul><li>Teilzeit ca. 20h oder Vollzeit</li><li>Standort: Innsbruck mit bis zu 50% Remote Option</li><li>Start: ab sofort oder nach Vereinbarung</li></ul>Ahoi! Wir sind ANGEHEUERT. Mit über 700 Google-Rezensionen sind wir die bestbewertete Personalberatung im DACH-Raum. Was wir tun? Innovativen Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Und weil ein Schiff am besten mit einer loyalen Crew segelt, ist es unsere Hauptaufgabe, den perfekten Match zwischen Talenten und Unternehmen herzustellen. Um unseren Bekanntheitsgrad weiter zu steigern und unser Unternehmensnetzwerk auszubauen, suchen wir Verstärkung für unser Sales Team. Wenn du persönlich und fachlich wachsen willst, gerne telefonisch neue Kontakte aufbaust und echte Beziehungen entwickelst, bist du bei uns richtig. Bei uns lernst du, mit Menschen umzugehen, zuzuhören und zu überzeugen: Fähigkeiten, die dir keiner mehr nimmt. Deine Benefits <ul><li>Ein gemütliches Büro im Seemanns Style am Grabenweg.</li><li>Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option und ohne Kernarbeitszeit.</li><li>Individuelle Einarbeitung und ein zusätzliches jährliches Weiterbildungsbudget.</li><li>Damit der Spaß auf der Arbeit nicht zu kurz kommt, gibt es regelmäßige Teamevents - z. B. Escape Room, Pub Quiz, Paint Ball, etc.</li><li>Zur Vertiefung deines Wissens wird dir eine Bandbreite von internem Schulungsmaterial bereitgestellt</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre - wir halten zusammen (Check it out: <a href="https://angeheuert.com/ueber-uns/" target="_blank">https://angeheuert.com/ueber-uns/</a>)</li><li>Für deine Verpflegung wird gesorgt: Frisch gebrühter Kaffee &amp; Snacks von süß bis salzig</li><li>Durch unseren Partner Edenred bekommst du täglich einen Zuschuss für deinen Lebensmitteleinkauf.</li><li>Für den nachhaltigen Arbeitsweg ist auch gesorgt - auf Wunsch bekommst du das Klimaticket zur Verfügung gestellt</li><li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Durch Jobrad geben wir dir die Option das Bike deiner Träume zu leasen.</li><li>Deine Meinung zählt - Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen sind immer willkommen.</li><li>Ja, wir haben auch eine Switch mit Mario-Kart und Super Smash Bros.</li><li>Ein solides Fixgehalt von 2700 Euro brutto auf Vollzeitbasis - bei Erreichung deiner Ziele verdienst du 3200 Euro brutto (13 und 14 Gehalt gibt es natürlich auch)</li><li>Bei konstanter Zielerreichung / Übererfüllung und / oder dauerhaft sehr qualitativ hochwertiger Arbeit, ist natürlich auch bei deinem Gehalt noch Luft nach oben → Leistung wird belohnt</li></ul>Deine Aufgaben Als Sales Mitarbeiter mit Schwerpunkt Cold Calling liegt dein Fokus auf der telefonischen Kundenakquise, d.h. konkret: <ul><li>Du nimmst telefonisch Kontakt zu potenziellen Kunden auf: von der ersten Ansprache bis zum Termin</li><li>Du betreust bestehende Kundenkontakte und führst Follow Ups im CRM durch</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und pflegst unsere Kundendatenbank in Pipedrive</li><li>Du entwickelst dich durch regelmäßige Trainings im Sales Bereich fachlich und persönlich weiter</li></ul>Dein Profil als Sales Mitarbeiter <ul><li>Begeisterung für Vertrieb und echtes Interesse an der Recruiting Welt</li><li>Freude am Telefonieren und ein kommunikatives Auftreten, das andere begeistert</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und den Willen, dich ständig weiterzuentwickeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du behältst auch in stressigen Situationen ein professionelles Auftreten.</li></ul>Interessiert? Bei uns im Vertrieb lernst du, zu überzeugen, zu verstehen und dranzubleiben. Fähigkeiten, die dich dein ganzes Leben begleiten werden. Bewirb dich hier oder schicke uns deine Bewerbung an <a href="mailto:hr@angeheuert.com" target="_blank">hr@angeheuert.com</a> und werde ein Teil unserer ANGEHEUERT-Crew!

Cold Caller (m/w/d) für Recruiting-Unternehmen

Kombination aus Office- und Guide-Tätigkeiten Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team</li><li>Umfassende und sorgfältige Einschulung</li><li>Geregelte, planbare Arbeitszeiten (30 Stunden/Woche)</li><li>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul>Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen arbeiten? Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Büromitarbeiter (m/w/d) (30 Stunden/Woche) in Innsbruck. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Allgemeine Assistenz- und Organisationstätigkeiten im Büro</li><li>Management von Buchungsanfragen und Terminverwaltung</li><li>Koordination und Betreuung von Gruppenführungen und Vermittlungsprogrammen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung im Ausstellungsbetrieb (Führungen, Besucherbetreuung, Vermittlung von Inhalten)</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Office- oder Verwaltungsbereich</li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Freude an der Vermittlung von Wissen und am Umgang mit Menschen</li><li>Erfahrung im pädagogischen oder kulturellen Bereich (z. B. als Lehrerin, Kindergartenpädagogin oder Kulturvermittlerin) von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, E-Mail, Kalenderverwaltung)</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.079,05 (30 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000S5gPzQAJ

Büromitarbeiter (m/w/d) (30 Stunden/Woche)

Please note: This is a Field Based responsible for a region, of either: Do you hold experience with payment solutions or goods and services into the Hospitality / HoReCa (bars, hotels, restaurants, cafes, takeaways, etc.) or Retail sectors and looking for an opportunity to move into the rewarding world of Fintech / SaaS payments solutions, with one of Europe's technology leading organisations? Special requirements: <ul><li>This is a field based role covering one of the following regions: Vienna, Graz, Linz or Innsbruck region.</li><li>You will need a fully valid European driving licence and your own vehicle for this position.</li></ul>Why Viva.com? Viva.com is the 1st Tech Bank in Europe for Businesses revolutionizing omnichannel payment acceptance, offering card issuing, loans, and deposit accounts to businesses across Europe. Licensed by the Bank of Greece, it operates under the EU FOS regime in 22 EU countries, delivering seamless financial services. Viva.com is the first to pioneer and holds the top position in the Tap on Any Device technology, enabling payments acceptance on any device or even without a device. Today Viva.com is leading the transition to All-in-One business solutions, powered by its full suite of financial services. To that end, reflecting its holistic approach to business needs, Viva.com has built a dynamic ecosystem featuring over 450 tech partner-innovators in the software and hardware space. Connecting directly to all local payment schemes, alternative payment methods and payment systems across the continent, further strengthens Viva.com's value proposition. Viva.com envisions to provide businesses a value-driven platform to accelerate the adoption of the latest technology. Role Overview: As a member of the Direct Representatives Team, you will play a crucial role in promoting company services directly to clients, ensuring seamless activation and ongoing support for merchants. Key Responsibilities: <ul><li>Promote the company services by visiting clients' premises; </li></ul><ul><li>Assist merchants with verification and activation processes; </li></ul><ul><li>Monitor and analyze portfolio performance; </li></ul><ul><li>Provide in-person support and consultation for existing customers; </li></ul><ul><li>Engage in both system-scheduled and self-initiated activities; </li></ul><ul><li>Ensure new merchants in the assigned portfolio complete registration; </li></ul><ul><li>Support existing merchants in maintaining active usage; </li></ul><ul><li>Escalate issues by opening cases for problems beyond their resolution scope; </li></ul><ul><li>Present product features and benefits to clients in a compelling manner; </li></ul><ul><li>Travel to meet clients and attend industry events. </li></ul>Requirements What we look for: <ul><li>2+ years of experience in business development within a fast-paced environment preferably a financial services institution, or to the retail / hospitality (HoReCa) business verticals;</li><li>Understanding of financial products / services features and advantages; </li><li>Experience in working with Customer Relationship Management (CRM) systems; </li><li>Outstanding negotiation skills; </li><li>Strong organizational and diary management skills; </li><li>Resiliency and the ability to handle objections; </li><li>The ability to deal with a diverse client base; </li><li>Computer literacy &amp; tech mindset; </li><li>Fluent in German and business level English. </li></ul>Benefits <ul><li>Bonus, capped at an additional 18 months salary per annum. </li><li>Private medical health insurance.</li><li>25 Days holiday + bank holidays.</li><li>Car and laptop and phone allowances.</li><li>Fuel and parking expense allowance.</li><li>A diverse multi-cultural working environment.</li></ul>

Client Relationship On-Field Representative

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung STELLENBESCHREIBUNG Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Leite ein kleines Team in einer unserer Instore-Abteilungen</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du führst das Team bei der sorgfältigen Ladenpräsentation und bist stolz darauf, die Standards für das Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen.</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Erfahrung als Supervisor</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li>Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Abteilungsleiter (M/W/D) - Umst

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Unterstütze und vertrete den Store Manager bei der Führung des Teams und der Einhaltung von Standards</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du hilfst bei der sorgfältigen Präsentation des Ladens und bist stolz darauf, die Standards des Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Managementerfahrung</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li> Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Assistant Shop Leiterin - Imst

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche, termingerechte Abwicklung der standortübergreifenden Versand- und Tourenplanung | Organisation des Nachlaufs (Lagerhaltung, LKW-Spedition) | Verantwortlich für die Auftragsabwicklung, Optimierung und Abläufe der Lieferung | Berücksichtigung der internen und externen Vorgaben (Lagerbestände, Montagereihenfolge, Produktionsfertigstellungen, etc.) | Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von Prozessabläufen hinsichtlich Kosten und Effizienz | Zentrale Schnittstelle im Projektgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Logistik | Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit | Zahlen- und Prozessverständnis | Qualitäts- und Kostenbewusstsein | Fundiertes MS Office Know-How | Verlässlicher, flexibler und gut organisierter Teamplayer | Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Individuelle Einarbeitung in dieses innovative Geschäftsfeld in einem dynamischen Team, Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bike Leasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Home-Office, Gemeinsame Events und Ausflüge, Spannende Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz Vergütung deutlich über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.

Transport-/Logistikmanager (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Stadlweg 1, 6020 Innsbruck ab sofort Wenn es um das Sanieren und Renovieren von Wohnraum geht, dann kennst du dich bestens aus. Als begeisterte:r Handwerker:in fällt es dir leicht, unsere Kund:innen kompetent zu beraten und mit ihnen gemeinsam die individuellen Wohnträume wahr werden zu lassen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du bist die direkte Ansprechperson für die Renovierungsprojekte deiner Kund:innen - von der Bedarfsermittlung, über die Produktberatung und Planung bis hin zur finalen Umsetzung.</li> <li>Du gibst individuellen Kundenwünschen Form und Gestalt, indem du deine Verkaufswerkzeuge (z.B. Planungstool MoveIT, Musterausstellung) kundenspezifisch einsetzt.</li> <li>Auch Büroarbeit gehört dazu: Du erstellst Angebote und Aufträge sowie Pläne am PC.</li> <li>Bis zur finalen Umsetzung der Bauvorhaben stehst du deinen Kund:innen beratend zur Seite und vermittelst kompetente Handwerker:innen. Bei Bedarf besichtigst du das Renovierungsvorhaben auch vor Ort und nimmst Aufmaß.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine handwerkliche Ausbildung (beispielsweise als Tischler:in, Zimmer:in) mitbringst oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Bauelementen und Fließen hast.</li> <li>du bereit für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bist.</li> <li>du mit fundierten Kenntnissen im Innenausbau und deinem verkäuferischen Talent glänzen kannst.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.500,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.303,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ergänzt wird das Gehalt durch eine attraktive Prämienregelung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Projektberater Böden, Fenster, Türen, Fliesen (m/w/d)

Carglass sucht Monteure mit Kundenannahme Vollzeit (m/w/d) österreichweitÖsterreichDu bist Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neubau von Fahrzeugglas. Du bist handwerklich geschickt und willst eine neue Herausforderung in einem Familienfreundlichen Unternehmen starten? Dann ist unser Kunde der richtige Ansprechpartner für dich. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.DEINE AUFGABEN:<ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegt in deinem Verantwortungsbereich. </li><li>Du bist der Ansprechpartner von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe. </li><li>Administrative gehört auch zu deinem Arbeitstaltag</li></ul>WAS DU MITBRINGST:<ul><li>Abgeschlossene Lehre im Bereich KFZ oder eine andere handwerkliche Branche willkommen aber nicht unbedingt erforderlich, Quereinsteiger sind willkommen - wir bringen dir alles bei, was du brauchst. </li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse. </li><li>Der Umgang mit dem PC ist dir geläufig. </li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit</li></ul>UNSER ANGEBOT: ​<ul><li>Professionelle Einarbeitung</li><li>Moderne Werkzeuge</li><li>Eingespieltes Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Konditionen</li></ul>Mindestgehalt ab 2274,97 EUR brutto pro Monat (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.Habe ich dein Interesse geweckt?Dann zögere nicht und ergreife die Chance ein Teil eines renommierten und familienfeindlichen Unternehmens zu werden.Ich freue mich auf deinen Lebenslauf

Randstad Wien

Carglass sucht Monteure mit Kundenannahme Vollzeit (m/w/d) österreichweit

16043 Untertitel (max. 60 Zeichen) für alle Lieferungen im Bereich Air&amp;Sea Know-how, das ich mitbringe <ul><li>Sie besitzen bereits erste Erfahrung im Lager und bringen unsere Lkw pünktlich auf die Straße</li><li>Sie kümmern sich vorrangig um unsere Luft- und Seefrachtsendungen</li><li>Sie sind fit und zeitlich flexibel, um der Geschwindigkeit im Transportwesen gerecht zu werden</li><li>Sie verfügen über einen Staplerschein, Grundkenntnisse der deutschen Sprache und mögen den Umgang mit technischem Equipment (z.B. Handscanner, Maschinen)</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul> <li>Gemeinsam mit unseren multikulturellen Teams bilden Sie das Fundament für unseren Erfolg</li> <li>Sie be- und entladen unsere Lkw, übernehmen Waren unserer Kunden, scannen, etikettieren und betreuen unsere Routen im Umschlag</li> <li>Sie stellen als wichtiges Glied in der Transportkette Qualität für unsere Kunden sicher</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt 2522,35 € brutto/Monat) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Luisa Winkler +43 5223 206 6002

328 Vollzeit Jobs in 6175 Kematen in Tirol, Österreich