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Nutzen Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100% verarbeitet. Für den Standort in Hallein suchen wir einen motivierten Installateur (m/w/d) bzw. Haustechniker (m/w/d) in 2-Schicht.<h2>Installateur (m/w/d) bzw. Haustechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die haustechnische Montage und Installation im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär gemäß den Planvorgaben</li><li>Sie sind außerdem aktiv im Produktionsbetrieb tätig</li><li>Abwechslungsreiche Arbeiten nach Arbeitsanweisung unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen runden Ihr Tätigkeitsfeld ab</li><li>Zudem sind Sie verantwortlich für das Anlernen neuer Mitarbeiter</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihre Berufsausbildung haben Sie als Installations-, Gebäude- oder Haustechniker (m/w/d) oder in einer ähnlichen Qualifikation abgeschlossen</li><li>Im idealfall können Sie erste Berufserfahrung in der Montage, Fertigung oder Produktion vorweisen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC gehören zu den weiteren Kompetenzen</li><li>Die Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit ist bei Ihnen gegeben</li><li>Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist und einem hohen Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine individuelle Einarbeitung in einem teamorientierten Umfeld erwartet Sie</li><li>Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Gesunde Mittagsmenüs sorgen für Ihr Wohlbefinden</li><li>Im Unternehmen wird großer Wert auf innerbetriebliche Weiterbildung gelegt, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern</li><li>Ein weiterer Vorteil ist der Zugang zu einem Fitnessraum, der Ihre körperliche Fitness unterstützt</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tuba Yildirim RecruiterIn 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Installateur (m/w/d) bzw. Haustechniker (m/w/d)

Für unseren weltweit aktiven Kunden im Bereich Energieversorgung suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d) für Hydrotechnologie. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie innovative Softwarelösungen und arbeiten an der Schnittstelle von Hydrotechnik und nachhaltiger Energie. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um die Energiezukunft durch fortschrittliche Technologie und Umweltschutz voranzutreiben.<h2>Softwareingenieur (m/w/d) für Hydrotechnische Systeme<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für Wasserkraftanlagen (Automatisierung, Steuerung, Turbinenregler und Maschinenschutz) gehören zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Vertriebsteam mit Ihrem technischen Know-how und tragen zur erfolgreichen Lösungsfindung bei</li><li>Sie wirken aktiv bei der Erstellung technischer Konzepte mit und bringen Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung ein</li><li>Die Durchführung von Inbetriebnahmen sowohl im In- als auch im Ausland rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL oder FH) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen Tools wie Simatic S7, TIA-Portal und WinCC. Erfahrung mit Sicam 1703 und Zenon ist von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft, insbesondere in der DACH-Region, um Inbetriebnahmen und Projekte vor Ort erfolgreich umzusetzen</li><li>Eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“, handwerkliches Geschick sowie die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Gute technische Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Projekten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – genießen Sie ein inspirierendes Umfeld und spannende Projekte</li><li>Ein tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie – hier ist kein Tag wie der andere</li><li>Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmenskultur, die Ihre Expertise wertschätzt und fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten – eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Ein Firmenauto, das Ihnen zur Verfügung steht, sowie ein großzügiger Essenszuschuss für gemeinsame Mittagspausen mit Kollegen</li><li>Und noch viele weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns bereichern werden!</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tuba Yildirim RecruiterIn 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Softwareingenieur (m/w/d) für Hydrotechnische Systeme

Das Wasserwerk der Marktgemeinde Perchtoldsdorf sucht:<h1> Wasserwart (m/w/d)</h1> 40 Wochenstunden/KV AKÜ Brutto 2.267,19 Unbefristet Dienstbeginn ab sofort möglich!Bewerbungen bitte an: Vesna GAJIC Fachbereichsleitung Personal Marktgemeinde Perchtoldsdorf <a href="mailto:betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at" target="_blank">betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at</a> <a href="http://www.perchtoldsdorf.at" target="_blank">www.perchtoldsdorf.at</a>

Wasserwart (m/w/d)

Das Freizeitzentrum der Marktgemeinde Perchtoldsdorf ist DIE Bad-, Sauna-, Wohlfühl- und Sporteinrichtung im südlichen Wien. Wir sehen uns im Sinne unserer Aufgabenstellung ausschließlich als kundenorientierten Betrieb. Unsere Gäste fühlen sich wohl bei uns und sind uns herzlich willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams gelangt bei der Perchtoldsdorfer Betriebs-GmbH eine Stelle für die Mitarbeit (m/w/d) im Freizeitzentrum (40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Eintritt zur Besetzung.<h1>Eismeister/in</h1> Zu Ihren Aufgaben als Eismeister/in gehören: • Aufbereitung, Pflege und Instandhaltung der Eisbahn • Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen • Bedienung der technischen Einheiten • Betreuung und Begleitung von Events • Beaufsichtigung der Sicherheit der Gäste, sowie Einhaltung der Hausordnung • Erste Hilfe Maßnahmen Das bringen Sie mit: • Ausbildung und Berufserfahrung als Instandhaltungsfachmann, alternativ Mechaniker/in mit guten Elektrokenntnissen oder Elektriker/in mit guten mechanischen Kenntnissen (mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil) • Ersthelferprüfung (kann im Bedarfsfall nachgeholt werden) • Handwerkliches Geschick, Belastbarkeit, sorgfältiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen • Gute Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B Bei uns erhalten Sie: • Dienstbeginn bei der Perchtoldsdorfer Betriebs-GmbH ab sofort möglich • Eine umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt • Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen Kollektivvertrag Arbeitskräfteüberlassung für 40 Std./Woche – angelernter AN - brutto € 2.267,19 Bewerbungen richten Sie bitte an Fachbereichsleitung Personal Frau Vesna Gajic <a href="mailto:betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at" target="_blank">betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at</a>

Eismeister (m/w/d)

Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem&nbsp;der&nbsp;führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität.<h2>Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m/w/d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting</li><li>Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B.: LinkedIn &amp; Xing)</li><li>Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Teamleiter (m/w/d) sowie den externen Kooperationspartnern</li><li>Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Team mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter</li><li>Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch</li><li>Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Employer Branding, Recruiting ist von Vorteil</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnis über Recruiting-KPIs (idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Österreich und Deutschland</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Proaktive und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen</li><li>Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativen Bewerbermanagementtechnologien zur täglichen Unterstützung der Aufgaben</li><li>Arbeit in einem kreativen und erfahrenen Team</li><li>Du-Kultur</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Martina Erber Head of Recruiting 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +43507071800 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 130-jährige traditionsreiche Geschichte spannt den Bogen zwischen der Gründung in der Kaiserzeit bis zu modernsten Zu- und Neubauten im Standard des 21. Jahrhunderts. Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring Station B verfügt über 32 Betten. Der Schwerpunkt der Station liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung), Bronschuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 2. Med. Abt. Station B Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien ab 01.05.2024</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.425 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum24.11.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 2. Med. Abt. Station B

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 130-jährige traditionsreiche Geschichte spannt den Bogen zwischen der Gründung in der Kaiserzeit bis zu modernsten Zu- und Neubauten im Standard des 21. Jahrhunderts. Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring Station C verfügt über 18 Betten. Der Schwerpunkt der Station liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung) Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 2. Med. Abt. Station C Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien ab 01.05.2024</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.683 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum24.11.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 2. Med. Abt. Station C

Firmenbeschreibung Du magst es bunt und suchst nach mehr Farbe im Berufsleben? Dann werde jetzt Teil des Swatch Store Teams und tauche ein in die bunte Welt von Swatch - einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Ab sofort suchen wir: Swatch Store VerkaufsberaterIn (w/m/d) 25-29h/Woche | Salzburg, Europark | ab sofort So begeisterst du auf der Verkaufsfläche: <ul> <li>Berate und betreue unserer Kund:innen mit Elan und hilf ihnen aktiv das Passende aus unseren Kollektionen auszuwählen</li> <li>Damit die Welt ein guter Ort bleibt, schenken wir allen ein Lächeln und ein offenes Ohr. Freundliches Kundenservice und korrekte Reklamationsbearbeitung inklusive.</li> <li>Unsere Produkte sind besonders. Eine sorgfältige Übernahme der Ware und kreative Präsentation im Store gehören deshalb einfach dazu</li> <li>Mit wenigen Klicks betreust du unser benutzerfreundliches Kassensystem und erledigst auch die notwendigen administrativen Tätigkeiten</li> </ul>Was dich als Verkaufsberater:in ausmacht: <ul> <li>Du bist ein kommunikativer, offener Mensch und gehst gerne auf andere zu</li> <li>Der Verkauf von trendigen Produkten macht dir Freude</li> <li>Du magst vielfältige Aufgaben und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Engagement und Eigenverantwortung gehören für dich zum Berufsalltag</li> <li>Du suchst eine Arbeitsumgebung die dich unterstützt und ein Team, das so wie du der Ansicht ist "gemeinsam schaffen wir alles"</li> </ul>Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Vielseitige Tätigkeiten mit Eigenverantwortung</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Personalrabatt auf unsere Marken Swatch &amp; FlikFlak</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.124,- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Kontaktperson Zeig uns wie du tickst und bewirb dich jetzt! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)

SWATCH Store VerkaufsberaterIn (w/m/d) Teilzeit

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring verfügt auf der Station B über 32 Betten und auf der Station C über 18 Betten. Der Schwerpunkt der beiden Stationen liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen wie: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung), Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: PFLEGEFACHASSISTENT*IN (PFA) - 2. MED. Abt. Station B Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie führen Übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie eigenverantwortlich It. GuKG in aktueller Fassung durch</li><li>Sie dokumentieren alle durchgeführten Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien und geben Rückinformation dazu an den gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach dem GUKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem Innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden) möglich</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2.968 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung bei Anstellung in Vollzeit. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum24.11.2024

PFLEGEFACHASSISTENT*IN (PFA) - 2. MED. Abt. Station B

Du begeisterst dich für Mode und die individuelle Beratung von Kunden liegt dir am Herzen? Vileo steht für klassische italienische Mode, die Eleganz und Stil in den Alltag bringt. Das junge Modegeschäft ist geprägt von einem modernen und stilvollen Ambiente, in dem ihre Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Mode jeden Tag ausleben können. Nach ihrer erfolgreichen Filiale in Wien haben sie nun eine zweite in Innsbruck eröffnet und suchen hierfür Unterstützung in der Modeberatung. Aufgaben <ul><li>Du gehst aktiv auf die Kunden zu und sorgst dafür, dass sie sich im Geschäft willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li>Mit deinem Gespür für Mode berätst du stilsicher und individuell, sodass jeder das perfekte Outfit für jeden Anlass findet</li><li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und stellst sicher, dass der Bezahlvorgang reibungslos und effizient abläuft</li><li>Indem du die Mode ansprechend präsentierst, trägst du zur kreativen Gestaltung des Verkaufsraums bei und setzt die Kollektionen optimal in Szene</li><li>Deine Begeisterung für Mode hilft dir dabei, das Einkaufserlebnis für die Kunden unvergesslich zu gestalten und eine positive Atmosphäre zu schaffen </li></ul>Qualifikation <ul><li>Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Deine Leidenschaft für Mode und aktuelle Trends spiegelt sich in deinem Alltag wider, und du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke gehst du gerne auf Menschen zu und schätzt den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden</li><li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du freust dich darauf, in einem dynamischen &amp; modebegeisterten Umfeld aktiv mitzuwirken</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Flexibilität bei den Arbeitszeiten runden dein Profil ab und machen dich zu einer wertvollen Ergänzung für Vileo</li></ul>Benefits <ul><li>Ein qualifikationsabhängiges Gehalt ab 2.200 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis) inklusive attraktiver Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität</li><li>Du suchst eine 25 oder eine 38,5 Stunden Woche? Hier ist beides möglich</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Fashion-Sortiment, um in den Genuss exklusiver Kollektionen zu kommen</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team und Inhaber, die Wert auf ein positives Arbeitsklima legen</li></ul>Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei Vileo und werde Teil einer Marke, die Mode und Lebensstil vereint. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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