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Tischler (m/w/d) zur Bearbeitung von IsolierstoffenAufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Isolierstoffen: Arbeiten an der Fertigung und Verarbeitung von Isoliermaterialien nach Vorgaben.</li><li>Mögliche Weiterbildung auf CNC-Maschinen: Bereitschaft und Interesse an einer potenziellen Weiterbildung zur Bedienung von CNC-Maschinen.</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten: Ausführung der Aufgaben anhand von Zeichnungen und Arbeitsunterlagen mit hoher Genauigkeit und Eigenverantwortung.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene LAP: Erfolgreich abgeschlossene Lehrabschlussprüfung (LAP) in einem relevanten Bereich.</li><li>Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams.</li><li>3-Schicht-Betrieb: Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schicht-System.</li><li>Bereitschaft zur Mehrarbeit: Flexibilität für Überstunden, wenn notwendig.</li><li>Deutschkenntnisse: Ausreichende Sprachkenntnisse zur Kommunikation im Team und zur Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsanweisungen.</li><li>Arbeiten mit Holzbearbeitungsmaschinen: Erfahrung im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen, z. B. Kreissägen, Fräsmaschinen und Bohrmaschinen.</li></ul>Optionale Qualifikationen:<ul><li>Kranschein: Qualifikation zur Bedienung von Krananlagen.</li><li>Staplerschein: Berechtigung zum Führen von Gabelstaplern.</li></ul>Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld Verantwortung zu übernehmen und sich auf CNC-Maschinen weiterzubilden. Die Rolle erfordert handwerkliches Geschick, Genauigkeit und Flexibilität, insbesondere in einem Schicht- und Mehrarbeitsumfeld.Entlohnung:Der Mindestlohn beträgt für diese Position € 3.347,72 brutto pro Monat exkl. Zulagen.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Randstad Team Weiz

Randstad Weiz

Tischler (m/w/d) zur Bearbeitung von Isolierstoffen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der <a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">Österreichischen Postbus AG.</a>Diese Stelle
ist eine Karenzvertretung und bis Ende Dezember 2026 befristet.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li><li>Fachliche Information von HR Leitung/Business Partner bei Organisationsänderungen im Hinblick auf die Planstellenbewirtschaftung in der Gesellschaft.</li><li>Liefern von gesellschaftsspezifischem Input an die Konzern-HR-Einheiten und Umsetzen der konzernweiten Projekte, Fachthemen und Prozesse in der Gesellschaft in
Abstimmung mit HR Leiter:innen
und Business Partner:innen bzw. den
Konzern-HR Schnittstelle
zwischen HR-Leiter:innen, HR-Businesspartner:innen und zu den einzelnen Lösungscentern.</li><li>Begleiten und eigeninitiatives Umsetzen von Org.-Änderungen mit allen betroffenen Belangen und Systemen</li><li>Überprüfen der Einhaltung der einschlägigen HR-Richtlinien und Normen; Durchführen von Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, insbesondere betreffend HR-Daten. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen betreffend Qualität, HR-Prozesse und Umsetzung.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK oder Studium) im Bereich HR und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Neben Kenntnissen des MS-Office Pakets bringen Sie idealerweise auch fundiertes SAP-Wissen mit.</li><li>Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch eine genaue Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und zeigen stets auch Ihre Teamfähigkeit.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in HR-Adviser“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Dies entspricht bei einem Beschäftigungsausmaß von 16 Wochenstunden einem Mindestentgelt von € 1.448,- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Hale Celik , <a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

HR-Adviser (Karenzvertretung bis 12/2026, Wochenausmaß 16 Std.)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen
Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind
rund 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen
zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen
zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das
sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr JobFür das Geschäftsfeld Produkte, Fertigung und Materialwirtschaft suchen
wir eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n Projektcontroller:in für den
Dienstort Wien oder Knittelfeld.Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und ist
auf ein Jahr befristet.<ul><li>Als Projektcontroller:in sind Sie Ansprechpartner:in für Anfragen und Datenerhebungen im Bereich des Projektcontrollings sowie Schnittstelle zum zentralen Investitionscontrolling.</li><li>Sie unterstützen beim Projektabschluss und führen Plausibilitätsprüfungen durch.</li><li>In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen die Dokumentation und Archivierung der Unterlagen für Kostenermittlungen zu den jeweiligen Projektmeilensteinen und die Datenpflege in diversen Systemen.</li><li>Neben der Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionskalkulationen, unterstützen Sie außerdem bei der Businessplanung.</li><li>Informationen/Daten/Reports werden durch Sie ausgearbeitet und Analysen als Basis für die Ableitung von Handlungsempfehlungen durchgeführt.</li><li>Sie stimmen Kalkulation, Kostenstellenrechnung, konzerninterne Leistungsabrechnung, Umsatz- und Kostenanalyse sowie Kostenstellenreporting ab.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie beim Abgleich des externen und internen Rechnungswesens im Verantwortungsbereich und führen konzerninterne Leistungs- und Monatsabrechnungen durch.</li><li>In Ihrer Funktion führen Sie Teilaufgaben in Spezialgebieten (Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Personalkostencontrolling, Projektcontrolling) durch. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling/Rechnungswesen/Controlling.</li><li>Spezifische Ausbildungen wie z.B. "infra:assistent planner", "infra:grundlagen projektcontrolling", Investitionscontrolling sind vorteilhaft.</li><li>Sie weisen sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) auf. Darüber hinaus ist Erfahrung in relevanten SAP-Modulen (CO, MM, FI) von Vorteil.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Belastbarkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit.</li><li>Als visionäre und innovative Persönlichkeit scheuen Sie sich nicht über den Tellerrand zu blicken. </li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 Wochenstunden).</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportanlagen, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) an.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Controlling“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf,
Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sandra Gaiser, <a href="tel:+43664/88425114" target="_blank">+43664/88425114</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Projektcontroller:in GF Produkte, Fertigung, MW (Karenzvertr. befr. auf 1 Jahr)

<h1>Praktikum HR Management &amp; Recruiting ( m/w/d ) 
<h2>Vollzeit</h2></h1> 
 <h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: </h3> 
 <ul> 
 <li>Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Laufende oder abgeschlossene Ausbildung mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie</li> 
 <li>Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb </li> 
 <li>Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 <h3>Unser Angebot an Dich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur</li> 
 <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen</li> 
 <li>Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.)</li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 </ul> 
 
 Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 518,44,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
 
 Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.829 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104829&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104829&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie führen Eignungsfestellungen durch </li> <li> Sie vermitteln Kinder in Pflege- und Krisenpflegefamilien </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Adoptionswerber*innen </li> <li> Sie schließen Adoptionsverträge ab </li> <li> Sie haben die Pflegeaufsicht in Krisenpflegefamilien und in Familien während eines laufenden Adoptionsverfahren </li> <li> Sie kooperieren mit den Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien und den Pflegekinderzentren </li> <li> Sie organisieren Schulungen und Fortbildungen für Pflegeeltern und -werber*innen </li> <li> Sie vertreten das Amt der Wiener Landesregierung in behördlichen Verfahren des Haager Minderjährigen-Schutzabkommens </li> <li> Sie dokumentieren und arbeiten Berichte und Stellungnahmen aus </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH-Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe auf oder haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien</li> <li>Sie haben Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenkompetenz sowie Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie weisen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit auf</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung bei einer stabilen, modernen Dienstgeberin, die die sozialen Aufgaben einer Großstadt zeitgemäß und innovativ wahrnimmt und ihren gesetzlichen Auftrag erfüllt</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Fortbildungsangebote</li> <li>Dienstort:1090 Wien, Schlagergasse 8</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.574 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich).Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Stadt Wien - Wiener Kinder- und Jugendhilfe Fachbereich Pflegekinder Referat für Adoptiv- und Pflegekinder Katja Austerlitz Fachbereichsleiterin Tel.: +43 1 4000 90771 Alexandra Freh Recruiting Tel.: + 43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in - Referat für Adoptiv- und Pflegekinder - Krisenpflege

<ul> <li>Großhandel</li> <li>Einzelhandel</li> <li>Finanzdienstleistung</li> <li>Informatik</li> </ul>Verkaufsberater:in (w/m/d) für die Marke VW-PKW <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Linz </li> <li> Porsche Linz </li> </ul>Zuständige Führungskraft: Heinz Quatember, Zuständige/r Recruiter/in: Katharina Schartner, Gesellschaft: Porsche Linz-Leonding WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art - ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams am Standort Porsche Linz DIE POLE-POSITION IM AUTOHAUS DAS ERWARTET DICH <ul> <li>Du übernimmst die Konfiguration und führst die Verkaufsberatung durch (inkl. Kaufvertrag, Finanzierung, Versicherung, Fahrzeugeintausch und Fahrzeugübergabe)</li> <li>Du betreust unsere Stammkund:innen </li> <li>Du übernimmst die Akquisition von Neukund:innen</li> <li>Du pflegst die Verkaufsdatenbank</li> </ul>DAS BRINGST DU MIT <ul> <li>Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns</li> <li>verkaufsorientiertes Denken und selbstständiges Handeln</li> <li>starke Verkaufspersönlichkeit und Freude am Kund:innenkontakt</li> <li>Verkaufserfahrung (vorzugsweise in der Automobilbranche)</li> <li>Verlässlichkeit und Diskretion</li> </ul>DAS BIETEN WIR DIR <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein attraktives Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.500,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>MACH DIR EIN BILD EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! DAS GIBT'S NOCH DAZU neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Firmenevents Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme KLINGT GUT? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. Jetzt bewerben! __Vollzeit__ Zurück zur Übersicht

Verkaufsberater:in (w/m/d) für die Marke VW-PKW

Unternehmensbeschreibung Gegründet im Jahre 1786 blickt die K. u. K Hofzuckerbäckerei DEMEL auf eine über zweihundertjährige Geschichte zurück. Der Name Demel steht damals wie heute für Zuckerbäcker- und Chocolaterie-Kunst in höchster Vollendung. Handarbeit bis ins kleinste Detail, sowie ein exzellenter Service gelten nach wie vor als herausragendes Qualitätsmerkmal. Stellenbeschreibung <ul><li>Mise-en-place Tätigkeiten</li><li>Zubereitung, Präsentation und Anrichten von Kaiserschmarren</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und HACCP - Hygienerichtlinien</li><li>Hochwertige, regionale sowie internationale Rohwaren zubereiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Freude an der Arbeit mit erlesenen Lebensmitteln</li><li>Ein außergewöhnliches Auge für Details</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamspirit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von min. € 2.541,85 brutto + Trinkgeld (mind. € 100 netto bei Vollzeit) an.</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen! </li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten </li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Küchenhilfe Kaiserschmarren (m/w/x)

We are looking for a motivated and energetic Hotel Manager.in to join Rosewood Schloss Fuschl. Job Summary: <ul><li>Responsible for overseeing and directing Food and Beverage, Rooms Division, Wellness, Engineering and Security.</li><li>Responisble and screening the operations daily. Monitoring "guest experience". This position "owns" all operational aspects of the hotel while working with peers on the executive committee and provides coverage in the absence of the Managing Director.</li><li>Local Partnerships &amp; Community Engagement: Build strong relationships with local vendors, artisans, and cultural institutions to enhance guest offerings, from local excursions to on-site cultural events.</li><li>Assist in establishing and creating goals and strategies for both the operational and financial success of the hotel.</li><li>Responsible for establishing and maintaining hotel standards to achieve and maintain the "Ultra Luxury" status.</li><li>The Hotel Manager will also cultivate and lead a team of Quality Ambassadors who are not only responsible for delivering exceptional guest experiences but also for maintaining operational excellence through regular audits.</li><li>As a member of the executive team, work closely with other team members in achieving the hotel's goals and objectives.</li><li>Interface with corporate officers in the execution of corporate goals.</li><li>Establish annual objectives for Executives and Department Heads reporting to him or her.</li><li>Ensure that goals and objectives of talent and culture management are met through supporting the hotel philosophy concerning but not limited to, hiring, employee relations, disciplinary action.</li><li>Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards.</li><li>Responsible for employee compliance with hotel policies and procedures. Initiate disciplinary action when appropriate.</li><li>Serve as Manager on Duty.</li><li>Interact in courteous and professional manner with all guests, associates and community members.</li><li>Respond in courteous, professional and rapid manner to resolve all guest and associates' difficulties.</li><li>Apply principles of logical thinking to a wide range of unstandardized intellectual and practical problems to perform and direct many varied and complex tasks.</li><li>Creative Vision: A passion for evolving traditional experiences and crafting new stories that resonate with modern travelers while honoring Thai heritage.</li><li>Sustainability Commitment: Enthusiasm for promoting and implementing sustainable practices in line with local traditions and global standards.</li></ul>Required Skills: <ul><li>Minimum 10 years of working experience in a sizeable luxury hotel with at least 3 years in similar capacity </li><li>Excellent written and verbal English skills is a must, additional language will be an advantage </li><li>Proven ability to effectively interact with people of diverse backgrounds </li><li>Highly organized and professional with exceptional customer service and presentation skills </li><li>Is always a "brand ambassador" and ensures brand integrity and clarity and company's culture is always maintained.</li></ul>

Hotel Manager

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen. Der Schwerpunkt liegt in der Versorgung von Verletzungen und Verletzungsfolgen sowie in der orthopädischen Versorgung des gesamten Bewegungsapparates. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Orthopädie und Traumatologie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.</li><li>Sie betreiben aktiv Pflegediagnostik.</li><li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungs- und Betreuungsprozesses.</li><li>Sie bringen aktiv ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20, 25, 30, 35 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.42 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum04.02.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Orthopädie und Traumatologie

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, wie regelmäßige Coachings und Sales Schulungen</li><li>Attraktives Entlohnungsmodell (Fixum + leistungsorientiertes Provisionssystem ab dem 6. Monat)</li><li>Firmenhandy, -laptop, -PKW mit Privatnutzung</li></ul>Sie sind kundenorientiert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb? Dann sollten Sie sofort den Countdown Button betätigen und bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik im Raum Salzburg. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Technische Beratung und Betreuung der Kunden hinsichtlich Automatisierungstechnik sowie zielgerichtete Akquisition von Neukunden</li><li>Spezialist und Ansprechpartner (m/w/d) von Kunden aus den Regionen innerhalb Österreichs</li><li>Beratung der Systemintegration und Automationspartner (m/w/d) in allen Fragen der industriellen Automation</li><li>Vorbereitung sowie eigenständige Durchführung von Auftragsverhandlungen bis zum Abschluss</li><li>Zuständig für die Projektkoordination bei kundenspezifischen Lösungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau</li><li>Sie punkten mit Know-How im Bereich Sales und besitzen langjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie Außendienst</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP für die Planung und Projektierung ist erforderlich</li><li>Mit Reisebereitschaft im Ausmaß von 50% führen Sie die Stelle ideal aus</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI000008qj65QAA Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

5.473 Vollzeit Jobs