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Job Description In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Ladies und Gentlemen des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass die Ladies und Gentlemen von Ritz-Carlton das wichtigste Element in dem Serviceversprechen an unsere Gäste sind. Unsere Goldstandards dienen als Grundlage der Marke The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu sein. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Mitarbeiterversprechen, unser Credo und unsere Servicewerte. Wir versprechen Ihnen, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" Das Team des The Ritz-Carlton, Vienna sucht Ladies und Gentlemen für die Ausbildung / Lehre im Bereich: Koch / Köchin Während Ihrer Ausbildung zum/zur Koch/Köchin werden Sie Teil unseres engagierten Küchenteams und lernen alle Facetten der gehobenen Gastronomie kennen. Von der Vorbereitung frischer Zutaten über das Zubereiten vielfältiger Gerichte bis hin zur kreativen Menügestaltung - Sie erhalten eine fundierte, praxisnahe Ausbildung auf höchstem kulinarischen Niveau. Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Begeisterung für die Hotellerie und Freude am Gästekontakt</li> <li>Gepflegtes, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Interesse an Organisation, Service und administrativen Abläufen</li></ul>Unsere Benefits: <ul> <li>Werden Sie Teil der Top 1% der Hospitality Professionals: Heben Sie sich mit Ihrer Erfahrung in einem angesehenen Umfeld und bei Professionals hervor </li> <li>Verkürzung der Lehrzeit auf zwei Jahre mit Matura Abschluss oder Abschluss berufsbegleitender Matura </li> <li>Arbeit in einem 5-Sterne-Umfeld: Genießen Sie die Arbeit in einem modernen und luxuriösen Arbeitsumfeld, das mit hochwertiger Ausstattung glänzt</li> <li>Exzellente Karrierechancen weltweit: Profitieren Sie von großartigen Karrieremöglichkeiten in 5-Sterne-Hotels auf der ganzen Welt</li> <li>Regelmäßige Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kontinuierlichen Schulungen und fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Motiviertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem engagierten, freundlichen Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet </li> <li>Einzigartige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen weltweiten Vergünstigungen wie Hotelübernachtungen, Food &amp; Beverage, Retail, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung, Wellbeing- und Recognition-Programmen und vielen weiteren Vorteilen </li></ul>Das gesetzliche Lehrlings-Mindestentgelt beträgt für das erste Lehrjahr € 1.050,- für diese Position. Unser motiviertes und unterstützendes Team arbeitet Sie sehr gerne ein und heißt Sie von Beginn an mit einem zweitägigen Onboarding herzlich willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a> Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. About the Team At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Lehre Koch/Köchin - März 2026

Otovo sucht erfahrene freiberufliche Field Sales Manager (f/m/x), die als eigenständige Unternehmer:innen im Außendienst tätig werden und Kund:innen im Bereich privater Solarlösungen beraten und begleiten. Du arbeitest auf selbständiger Basis - eigenverantwortlich, zeitlich flexibel und ohne Weisungsgebundenheit. Ziel der Zusammenarbeit ist die erfolgreiche Vermittlung von Otovo-Produkten an Privatkund:innen (B2C). Deine Aufgaben im Rahmen der Zusammenarbeit <ul><li>Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Interessent:innen und Kund:innen</li><li>Beratung zu Otovos Solarprodukten und Unterstützung beim digitalen Vertragsabschluss</li><li>Erstellung und Präsentation von Angeboten</li><li>Aufbau und Pflege deines eigenen Kundennetzwerks</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Pre-Sales-Team, sofern du dies wünschst (z. B. zur Terminvereinbarung)</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner eigenen Vertriebsaktivitäten</li></ul>Was wir bieten <ul><li>Leistungsabhängige, ungedeckelte Provisionen</li><li>Sehr kompetitive Kommission</li><li>Selbständige Kooperation</li><li>Volle zeitliche und organisatorische Flexibilität</li><li>Schnelle Einarbeitung in Produkte und Prozesse - Start in wenigen Tagen möglich</li><li>Zusammenarbeit mit einem europaweit aktiven Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Unterstützung durch moderne Tools und qualifizierte Leads (optional)</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du bist freiberuflich oder gewerblich tätig (mit gültiger Steuernummer oder Gewerbeanmeldung)</li><li>Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise B2C</li><li>Erfahrung im Energiesektor ein Plus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Freude an Beratung</li><li>Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug</li><li>Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und Zielorientierung</li></ul>Warum Otovo? Otovo ist eines der führenden europäischen Unternehmen für Solarenergie im Privatkundenbereich. Wir kombinieren Technologie, Nachhaltigkeit und Unternehmergeist - und freuen uns auf motivierte Vertriebspartner:innen, die eigenständig zum Erfolg der Energiewende beitragen möchten. Wenn du eine freie, unternehmerische Vertriebskooperation suchst, bei der du dein Einkommen selbst bestimmst und eigenverantwortlich arbeitest, dann bist du bei Otovo richtig.

Freelance Field Sales Manager (B2C) Steiermark (w/x/m)

Ihr Schlüssel zur Sicherheit - Das ist unser Anspruch seit 1902. Wie wir das jeden Tag schaffen? Mit zeitgemäßen Sicherheitslösungen für jeden Bedarf, individuellen Konzepten aus kompetenter Dienstleistung und HighTech. Vor allem aber: Mit den richtigen Menschen, die mit Einsatzbereitschaft und Begeisterung jede Herausforderung meistern. Möchten Sie auch dazugehören und mit uns zusammen wachsen? Wir unterstützen Sie in der gesamten Ausbildung sowohl bei Ihrer fachlichen, als auch persönlichen Weiterentwicklung und freuen uns, wenn Sie Teil der NWS Gruppe werden! Kommen Sie ins Team und starten Sie die Umschulung/Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Österreich. Die Umschulung/Ausbildung startet voraussichtlich im Januar 2026 der Ausbildungsort befindet sich in Österreich. Das lernen Sie mit und bei uns: <ul><li>Sie beobachten die Vorgänge am Zug und auf dem Fahrweg, sichern Bahnübergänge und kennzeichnen Mängel und Schäden an Schienenfahrzeugen</li><li>In Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie folgende Stationen: Betriebsdienst, Fahrzeugsicherung, Bremsprobe, Fahrtvorbereitung, Verschub, Verschub Leitung, Verladekontrolle, Fahrzeugkontrolle</li></ul>Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>eine vergleichsweise kurze Ausbildungszeit von durchschnittlich 4 Monaten</li><li>eine für Sie unentgeltliche Ausbildung zum Arbeitszugführer (m/w/d) (Ausbildungsort ist in Österreich)</li><li>nach der Ausbildung zahlen wir zusätzlich eine Auslöse </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Arbeitsort in Österreich</li><li>ein Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung</li><li>einen sicheren Job mit guten Entwicklungschancen</li><li>kostenfreie Dienstkleidung und Ausrüstung</li><li>betriebliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld</li><li>13. und 14. Monatsgehalt!</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (egal aus welchem Bereich)</li><li>die Bereitschaft zu Montagearbeit in Österreich</li><li>Führerschein Klasse B erfoderlich</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. NWS Eisenbahnverkehrsgesellschaft mbH Fraunhoferstr. 10 90409 Nürnberg <a href="http://www.nwsgmbh.de" target="_blank">www.nwsgmbh.de</a>

Umschulung/Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Österreich

Company Description Experian is a global data and technology company that empowers people and businesses around the world. With our unique combination of data, analytics and software, we have established ourselves as one of the leading service providers for risk, fraud and identity management in the DACH region. Experian gives individuals better access to financial services such as loans, insurance, mobile phone contracts and online shopping. We help companies of all sizes and industries make smarter decisions, lend more responsibly and protect themselves and their customers from identity fraud and crime. We invest in our talented people and new, advanced technologies to harness the power of data and drive innovation. We employ 22,500 people in 32 countries and are a FTSE 100 company listed on the London Stock Exchange (EXPN). Our headquarters are in Dublin, Ireland. Job Description As Sales Representative (m/f/d) for Austria, you will be responsible for driving new customer acquisition and managing the entire sales funnel through to successful deal closure. You will position complex solutions through value-based selling, demonstrating measurable business impact for clients. Join a dynamic international team and operate in a market with prestigious clients and significant growth potential. Main responsibilities: • Proactively acquire new customers across industries within the Austrian market • Manage and close opportunities throughout the entire sales cycle • Apply value-based selling techniques to position complex solutions with clear customer benefits • Collaborate closely with Marketing to design and execute targeted campaigns • Work in partnership with Consulting Services to tailor solutions to client-specific analytics requirement Qualifications • Degree in Business Administration, Economics, or a comparable field • Minimum of 3 years' experience in B2B SaaS software sales • Proficiency in CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot) Preferred Qualifications • Familiarity with established sales methodologies (e.g., Miller Heiman, Challenger, SPIN) • Experience in data-related sales Key Competencies • Strong communication and negotiation skills with internal and external stakeholders • Independent, structured, and results-driven working style • Team-oriented mindset with high self-motivation • Excellent verbal and written communication skills in both German and English Additional Information Proud to be a Worlds Best Workplace 2024 Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are main differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what truly matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, engagement, collaboration, wellness, reward &amp; recognition, volunteering... the list goes on. Experian's people first approach is award-winning; Great Place To Work™ in 24 countries, FORTUNE Best Companies to work and Glassdoor Best Places to Work (globally 4.4 Stars) to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why. Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is a critical part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity. #LI-Hybrid Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here

Sales Representative (m/f/d)

<h1>Leitung Produktentwicklung und Rezeptur (m/w/d) 
 Dienstort: Großraum Melk, Vollzeit</h1><a>Ab 105.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109025&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Produktionsbetrieb. 
 
 Als LeiterIn der Produktentwicklung treiben Sie das Unternehmen mit Ihrer Innovationsbegeisterung und Ihrem Forschungsdrang an. Die Position bietet Ihnen einen entsprechenden Gestaltungsfreiraum, um die bestehende hohe Produktqualität weiter voranzutreiben. Ihre Kunden im Inland und Ausland, beziehen Ihre Premiumprodukte ausschließlich von den österreichischen Standorten. 
Der Idealkandidat bringt eine entsprechende universitäre Ausbildung sowie eine Berufserfahrung aus der Landwirtschaft-Futtermittel oder Lebensmittelindustrie mit. 
 

 Durch Ihre kommunikative Art, Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und das Netzwerken innerhalb der Branche runden Ihr Profil ab. Aufgrund einer bevorstehenden Nachbesetzung ist diese extrem wichtige Führungsposition ab sofort vakant! 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Futter- oder Lebensmitteltechnologie, Tierernährung oder gleichwertiger Studiengang</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Futtermittelindustrie ist notwendig</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Agrar- und Landwirtschaftsbranche sowie Rohstoffkunde von Vorteil</li> 
 <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Anwendung analytischer Methoden</li> 
 <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewinnendes Auftreten gegenüber KollegInnen anderer Abteilungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Operative und Strategische Leitung der Abteilung Produktentwicklung und Rezeptur (F&amp;E) </li> 
 <li>Verantwortung für Rezepturen sowie deren Konzeption und Weiterentwicklung neuer Tierfuttermittel unter Berücksichtigung von Markttrends und die Bewerbung von Rohstoffen</li> 
 <li>Aktive Planung und Begleitung von Versuchen und Forschungsprojekten</li> 
 <li>Fachlicher Support für andere Abteilungen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.025 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109025&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Produktentwicklung und Rezeptur (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Beschäftigung in einem international bekannten Großunternehmen</li><li>Mitarbeiterparkplätze, sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche</li><li>Zahlreiche Angebote, sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Facharbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Individuell anhand der persönlichen und fachlichen Stärken festgelegter Tätigkeitsbereich</li><li>Mögliche Einsatzgebiete umfassen den Generatorbau, die Rotorfertigung sowie Schweiß- und Zerspanungstätigkeiten</li><li>Anfertigung von Wicklungen für Transformatoren und Bedienung der dafür vorgesehenen Maschinen</li><li>Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen und Komponenten mittels Kran und Hubarbeitsbühnen</li><li>Mechanische Bearbeitung von Celluloseteilen</li><li>Durchführung von fortlaufenden Kontrollen und Einhaltung der Qualitätsstandards</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tischler (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Metalltechniker (m/w/d), Zerspaner (m/w/d), KFZ-Techniker (m/w/d) oder ähnlichem</li><li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li><li>Technisches Verständnis und Bereitschaft für den 2- und 3-Schicht-Betrieb</li><li>Kranschein und/oder ein Staplerschein von Vorteil</li><li>Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000Sb1Q1QAJ

Facharbeiter (m/w/d)

<h1>Leitung Innendienst (w/m/x)</h1><a>ca. 60.000,- p. a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109022&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeModernes BüroInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätUnser Mandant ist eine international führende, traditionsreiche Unternehmensgruppe im B2B-Großhandel mit einem breiten Portfolio an hochwertigen, langlebigen Produkten. Mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte und weit mehr als 1.000 Artikeln beliefert die Unternehmensgruppe Kunden in über zehn europäischen Ländern. Am Schlüsselstandort nördlich der Stadt Salzburg bildet das kleine Team die zentrale Drehscheibe für den internationalen Vertrieb und sucht nun eine versierte Führungspersönlichkeit, die das weitere Wachstum strategisch vorantreibt.<h2>Ihre Rolle: Gestalten &amp; Verwalten</h2> 
 In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Innendienst und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Effizienz bei. 
<ul> 
 <li>Führung &amp; Entwicklung: Direkte Führung, Coaching und Motivation des Innendienst-Teams (&gt;5 Mitarbeiter) in den Bereichen Auftragsabwicklung, Kalkulation und Administration.</li> 
 <li>Prozess-Champions: Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Order-to-Cash-Prozesse, insbesondere an den Schnittstellen zu Vertrieb, Logistik, Einkauf und Finance.</li> 
 <li>Controlling &amp; Steuerung: Budgetverantwortung, Monitoring von KPIs und Controlling der Zielerreichung zur Sicherstellung der Profitabilität.</li> 
 <li>Digitalisierung: Aktive Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools, Prozessen und Reportingstrukturen (ERP/CRM) zur Steigerung der Prozesseffizienz.</li> 
 <li>Service-Exzellenz: Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Service- und Reklamationskonzepte zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil: Kompetenz trifft Persönlichkeit</h2> 
 Sie sind eine umsetzungsstarke Führungskraft mit einem klaren Blick für Prozesse und Menschen. 
<ul> 
 <li>Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li> 
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Innendienst, Backoffice oder in einer vergleichbaren, prozessorientierten Rolle im B2B-Handel.</li> 
 <li>Führung: Ausgeprägte Führungsstärke, hohe Sozialkompetenz und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Teams.</li> 
 <li>Analytik: Strukturierte, analytische Arbeitsweise und eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Reporting.</li> 
 <li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> 
 <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit gängigen ERP-/CRM-Systemen.</li> 
</ul> 
<h2>Das Angebot: Freiraum und Perspektive</h2> 
<ul> 
 <li>Gestaltungsfreiraum: Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und kurzen Entscheidungswegen.</li> 
 <li>Umfeld: Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen und wachsenden Familienunternehmen.</li> 
 <li>Kultur: Flache Hierarchien, ein großartiges Team und eine Kultur, die Entwicklung fördert.</li> 
 <li>Benefits: Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> 
</ul> 
 
 <h2>Entlohnung</h2> 
 Für diese herausfordernde Position bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, das je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;022 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109022&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @: <a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank">bewerbung.maier@isg.com</a>

Leitung Innendienst (w/m/x)

<h1> 
 
Head of Sales - Ukraine, Baltics &amp; CIS (commodities / automotive) 
<h2>(m/f/d)</h2> 
<h2>- located in Bratislava/Vienna area</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108955&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 
 Are you ready to lead sales for a key emerging region? 
 Do you combine strategic B2B sales skills with fluency in Ukrainian or Russian? 
 Want to join a German-based global market leader, preferably from the office in the Bratislava/Vienna area? 
 
 Our client is a renowned, globally successful international company with headquarters in Germany. The company is a leading supplier of high-quality products for various industries, holding a particularly strong position as a key partner to the automotive sector (including manufacturers and Tier 1 / Tier 2 suppliers). 
 To strengthen commercial activities in Ukraine, Baltics and CIS countries, we are seeking an ambitious, hands-on, and experienced sales leader for this key position. 
 
 
Your Mission: Main Tasks &amp; Responsibilities 
This is a senior role where you will take ownership of the sales strategy and performance across Ukraine, the Baltics, and the CIS region. You will be responsible for driving growth and managing key partnerships. 
<ul> 
 <li>Regional Ownership: Overall responsibility for achieving defined sales, margin, and strategic targets in the region, primarily through a network of local distribution partners.</li> 
 <li>Commercial Management: Lead the operational budget, forecasting, and planning processes for your region.</li> 
 <li>Performance Driven: Manage and analyze regional KPIs (sales, margin, pricing, product range) and implement corrective measures as needed.</li> 
 <li>Partner Management: Actively support, train, and develop local distribution partners in acquiring and supporting key industrial and automotive customers.</li> 
 <li>Go-to-Market: Lead new product launches, technical training, and presentations for your partners and key customers.</li> 
 <li>Leadership: Manage and develop your direct report, fostering a culture of high performance and compliance.</li> 
 <li>Market Intelligence: Conduct continuous market and competitor monitoring to identify new opportunities, threats, and trends.</li> 
 <li>Digital Transformation: Actively implement digital sales tools and transformation initiatives within your region.</li> 
 <li>Internal Bridge: Serve as the key interface between your regional markets and the company's central business units in Germany. </li> 
</ul> Key requirements: 
<ul> 
 <li>We are looking for a proactive, entrepreneurial leader with a proven track record in international technical sales</li> 
 <li>A university degree in Business, Economics, or a related field is preferred</li> 
 <li>At least 5 years of proven experience in international B2B sales, ideally managing distribution partners or regions in Ukraine, Baltics and CIS countries</li> 
 <li>Strong product and technical understanding, preferably from an industrial or B2B automotive environment</li> 
 <li>Fluency in English (corporate language) is mandatory. Fluency in Ukrainian or Russian is mandatory, German is an advantage</li> 
 <li>An entrepreneurial mindset with a strong customer-first focus</li> 
 <li>High level of intercultural competence</li> 
 <li>A structured, independent, and goal-oriented working style</li> 
 <li>Resilience, strong leadership potential, and excellent communication skills</li> 
 <li>A high willingness to travel regularly throughout the assigned region (Ukraine, Baltics, CIS)</li> 
 <li>Very good command of MS Office</li> 
</ul> 
What We Offer 
<ul> 
 <li>A challenging position with high autonomy and responsibility for a key growth region</li> 
 <li>The stability and professionalism of an internationally successful company with a global reputation</li> 
 <li>A competitive salary package starting from €60,000 gross per year (negotiable based on your skills and experience), bonus and company benefits</li> 
 <li>A hybrid model of home-office/office based contract (regional office located in Bratislava, HQ in Germany)</li> 
</ul> Are you interested in this unique opportunity? Do you want to become the go-to "star player" for the automotive and industrial B2B market in this key region? If so, don't hesitate! 
 We are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 108,955, including your CV (in English) and a short cover letter that outlines your motivation, possible start date, and salary expectations via e-Mail to "<a href="mailto:pliesovsky@isg.sk" target="_blank">pliesovsky@isg.sk</a>", or via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108955&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a>. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>Dipl.Ing. Peter Pliesovsky 
 ISG s.r.o., executive search 
 Štefánikova 47, SK-811 04 Bratislava 1 
 T/F: +421 910 600 654 
 @: <a href="mailto:bewerbung.pliesovsky@ISG.com" target="_blank">bewerbung.pliesovsky@ISG.com</a>

Head of Baltics & CIS

Was wir bieten <ul><li>Längerfristige Position mit der Option der Übernahme beim Kunden</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe erwünscht</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut auch individuell während dem Einsatz bei unserem Kunden!</li></ul>Unser Kunde, ein verlässlicher Partner, wenn es um Werkzeug- und Modulbau geht, sucht für den sofortigen Eintritt Sie als CNC-Facharbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Selbstständiges Programmieren nach Zeichnung </li><li>Rüsten der Anlagen </li><li>Arbeiten auf Dreh- und Fräsmaschinen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre im Metallbereich </li><li>Erfahrung mit Siemens-Steuerungen </li><li>Arbeiten im 2-Schicht Modell</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000SaWCXQA3

CNC-Facharbeiter (m/w/d)

Teamleiter Vertrieb Grundstückspflege, Golf &amp; Kommunaltechnik (w/m/d) Über uns : Das Lagerhaus Technik Center, als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege. Eintritt : ehestmöglich Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Herzogenburg Aufgabenbereich : <ul> <li> Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Bereich Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden </li> <li> Planung, Budgetierung und laufende Zielverfolgung </li> <li> Strategische und operative Steuerung des Vertriebs sowie Coaching der Vertriebsmitarbeiter:innen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte im Bereich Grundstückspflege-, Golf- und Kommunaltechnik </li> <li> Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeiter:innen und Partnern </li> <li> Kalkulation, Angebots- und Preisgestaltung </li> <li> Auftragsabwicklung, insb. technische Überprüfung und Bestellung </li> <li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kommunaltechnik, Landtechnik oder ähnlichen Branchen </li> <li> Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, HTL oder FH/Universität) </li> <li> Erfahrung mit Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich </li> <li> Selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung </li> <li> Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Eigeninitiative </li> <li> Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit John Deere, einem globalen Technologieführer und unserem führenden Premium-Partner </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenwagen, der auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht </li> <li> Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.500,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche), zzgl. Leistungsprämie. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. </li> </ul> Kontakt : Kerstin Gaismayer HR Business Partner <a href="mailto:bewerbung@lagerhaustc.at" target="_blank">bewerbung@lagerhaustc.at</a> Mobil: +43 664 627 37 36

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