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Innovative Massivholz-Systemlösungen für den mehrgeschossigen Wohnbau Die b-solution GmbH ist Teil der weltweit tätigen binderholz Gruppe mit mehr als 60 Standorten und über 6.000 Beschäftigten. Das Familienunternehmen binderholz zählt international zu den bedeutendsten Anbietern für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. binderholz produziert nachhaltig und effizient nach dem Zero-Waste-Prinzip und verwertet die Ressource Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. b_solution realisiert mit hochindustrialisierter Fertigung sowie konsequenter Digitalisierung der Gesamtprozesse in Projektplanung und -abwicklung, äußerst innovative, individuell planbare und gleichzeitig wirtschaftliche Lösungen für den modernen mehrgeschossigen Wohnbau mit Massivholzelementen. Ihre Aufgaben Organisation der internen Projektabwicklung| Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Prüfern | Koordination der Entwurfs- und Ausführungsplanung | Fachliche Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Subunternehmerleistungen | Unterstützung der Bauleitung Ihr Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL/FH/TU) | Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten | Kenntnisse der gängigen CAD-Software (vorzugsweise ArchiCAD) | Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise | Teamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Unser Angebot Abteilungsübergreifende Weiterbildung im Holzbau (Entwurf, Statik, Bauphysik, Brandschutz), Teamorientiertes Umfeld, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Diensthandy, Dienstlaptop, Home-Office, Gemeinsame Events und Ausflüge, Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie, gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung. Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.

B_solution Projektleiter (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Area Sales Manager (m/w/d) + Firmenwagen, Remote Work und Teamsprit

Betreuer:in Obdach Favorita Chancenhaus (25/11/ODW) <ul><li>Laxenburgerstraße 8-10, 1100 Wien</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - unbefristet) Perspektiven entwickeln ab dem ersten Tag. Für wohnungslose Frauen ist das auch ohne aktuelle Förderbewilligung im Chancenhaus Obdach Favorita möglich. Bis zu sieben Monate können sie im Chancenhaus wohnen und erhalten Betreuung vom multiprofessionellen Obdach Wien Team. Damit haben sie die Gelegenheit, von Beginn an Zukunftsperspektiven zu entwickeln und an persönlichen Zielen zu arbeiten. Ihr Talent heißt Lösungsorientierung - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie sind Erstanlaufstelle für die Anliegen unserer Bewohner:innen.</li><li>Sie führen aktiv Freizeitprojekte und Alltagsaktivierungen mit unseren Bewohner:innen durch.</li><li>Führung von Entlastungsgesprächen und Verantwortung in der Bezugsbetreuung.</li><li>Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Bewohner:innen zuständig und unterstützen die Sozialarbeiter:innen bei der individuellen Fallbetreuung.</li><li>Sie führen die laufende Dokumentation durch.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einhaltung von fachlichen Standards und bei der Weiterentwicklung des Angebots sowie der Einrichtung.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Kenntnisse der Wiener Sozialhilfe und Behördenlandschaft</li><li>Feministische Grundeinstellung und Akzeptanz verschiedenen Lebensrealitäten gegenüber</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil</li><li>Sie sind flexibel, lösungsorientiert und ein Teamplayer</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto, 14 mal jährlich je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Unterstützen Sie Frauen dabei Mut zu fassen, neue Perspektiven zu sehen und Chancen zu nutzen! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Favorita Chancenhaus (25/11/ODW)

Koch/Köchin Produktentwicklung, VZ (Mo-Fr) Seit 1930 schreibt WOJNAR'S als familiengeführtes Unternehmen und seit 2021 als Unternehmen der VIVATIS Gruppe Geschichte. Seit 2021 verfolgen wir das Ziel WOJNAR'S auf das nächste Level zu bringen, indem wir das Beste aus 2 Welten verbinden, die DNA eines erfolgreichen Familien-Unternehmens mit der Stärke der führenden österreichischen Lebensmittelholding VIVATIS. Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Teams eine/n Koch/Köchin für unsere Produktentwicklung. Deine Aufgaben: <ul><li>Kreative Speisen und Convenienceprodukte auf hohem Niveau neu entwickeln und zubereiten</li><li>Qualität und Sicherheit der entwickelten Produkte verantworten und bestehende verbessern</li><li>Rohstoffe für die Produktentwicklungsküche organisieren</li><li>Produkte und Muster für den Verkauf bereitstellen</li><li>Haltbarkeitstest und Verkostungen begleiten</li><li>Serienreife und Übergabe an die Produktion organisieren und sicherstellen</li></ul>Dein Profil: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung von Vorteil</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit </li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Kenntnisse in HACCP von Vorteil</li><li>PC Kenntnisse</li><li>Führerschein B von Vorteil</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag, Feiertage frei</li><li>Langfristige Position in innovativem und erfolgreichem Lebensmittelproduktionsbetrieb</li><li>Ermäßigte Beiträge für Fitnessstudio, gratis inhouse Yoga-Kurs </li><li>Teamevents </li><li>Vergünstigungen bei etlichen Einkäufen (Corporate Benefits) </li></ul>Lerne uns als Arbeitgeber kennen und werden Teil eines erfolgreichen innovativen Traditionsunternehmens, das nachhaltig wächst und sich konstant weiterentwickelt. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte bei WOJNAR'S indem Du Deine Persönlichkeit und Leidenschaft bei uns einbringst. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Das Bruttoentgelt für diese Position beginnt bei € 2.300,- für 40h/W (KV f. Angestellte im Gewerbe u. Handwerk u. i.d. Dienstleistung; GO f. Angestellte Nahrungs- u. Genussmittelwerbe, VG II). Dein tatsächliches Entgelt orientiert sich selbstverständlich an Deiner Erfahrung und Qualifikation. Ein Unternehmen der VIVATIS Holding AG

Koch/Köchin Produktentwicklung, VZ (Mo-Fr)

ARIAN - Visual marketing solutions for retail &amp; brands Seit mehr als fünfzig Jahren unterstützen wir bei ARIAN weltweit agierende Unternehmen ihre internationalen Brands in Szene zu setzen. So vielfältig unser Leistungsspektrum ist, so vielfältig ist auch unser Team. Wir alle arbeiten zusammen, um unsere Produkte und Abläufe immer weiter zu verbessern und unseren Kunden neue Möglichkeiten zu bieten. Bei ARIAN entstehen Visionen, einzigartige POS Konzepte und innovative Lösungen für Werbekampagnen. Aufgaben <ul><li>Führung und Koordination des Logistikteams</li><li>Organisation und Überwachung der termingerechten Auslieferung unserer Produkte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Kundenservice zur reibungslosen Auftragsabwicklung</li><li>Verhandlung und Auswahl von Frächtern und Spediteuren, inklusive Vertragsmanagement</li><li>Sicherstellung der Einhaltung zollrechtlicher Vorschriften und Exportkontrollen</li><li>Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten</li><li>Verantwortung für relevante Logistik-Kennzahlen, Kostenkontrolle und regelmäßiges Reporting</li><li>Aktives Eingreifen bei Lieferengpässen, Zollproblemen oder Frachtausfällen und Erarbeitung von Lösungen</li><li>Optimierung logistischer Prozesse und Unterstützung bei der Digitalisierung</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, idealerweise in einem Industriebetrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zollrecht und in der Exportabwicklung</li><li>Erfahrung in der Verhandlung mit externen Logistikdienstleistern</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Benefits <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Kantine mit regionaler Küche inkl. Kostenzuschuss</li><li>Obst zur freien Entnahme</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Wir suchen Talente mit Leidenschaft Um die Visionen unserer Kunden zu verwirklichen, geben wir mit Begeisterung und Engagement jeden Tag unser Bestes. Jedes einzelne Teammitglied bringt sich dabei voller Leidenschaft ein. So unterschiedlich die Aufgaben sind, die unser Team meistert - wir haben stets dasselbe Ziel vor Augen: Für unsere Kunden innovative Wege zu gehen. Deshalb steht ARIAN für offene Kommunikation, Teamgeist und Innovation. Du willst ein Teil unseres Teams werden? Kontaktiere uns! Wir freuen uns, mehr über Dich zu erfahren.

Teamleiter Logistics (m/w/d)

ARIAN - Visual marketing solutions for retail &amp; brands Seit mehr als fünfzig Jahren unterstützen wir bei ARIAN weltweit agierende Unternehmen ihre internationalen Brands in Szene zu setzen. So vielfältig unser Leistungsspektrum ist, so vielfältig ist auch unser Team. Wir alle arbeiten zusammen, um unsere Produkte und Abläufe immer weiter zu verbessern und unseren Kunden neue Möglichkeiten zu bieten. Bei ARIAN entstehen Visionen, einzigartige POS Konzepte und innovative Lösungen für Werbekampagnen. Aufgaben <ul><li>Strategische und operative Leitung des Einkaufs</li><li>Management der aktiven Lieferantenbeziehungen (Vertragswesen, Jahresgespräche, Eskalationsmanagement)</li><li>Management der Einkaufsagenden von Materialien, Roh- und Hilfsstoffen sowie Dienstleistungen</li><li>Entwicklung neuer Lieferantenportfolios inklusive Lieferantengespräche und -verhandlungen</li><li>Optimierung der Einkaufsprozesse zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerung</li><li>Fachliche und disziplinäre Führung der MitarbeiterInnen</li><li>Gewährleistung der reibungslosen Bestellabwicklung (Termine, Qualität)</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit diversen Bereichen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene höhere wirtschaftliche/technische (HTL/Uni/FH)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Führungspositionen</li><li>Werkstoffkenntnisse im Bereich Kunststoff, Papier und Pappe von Vorteil</li><li>Erfahrung und Kenntnisse von Einkaufsprozessen und Einkaufstools</li><li>Umfassendes Know-How in der Gestaltung von nachhaltigen Beschaffungskriterien</li><li>hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Strategisches Denken sowie Konzipieren von innovativen Lösungen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul>Benefits <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Kantine mit regionaler Küche inkl. Kostenzuschuss</li><li>Obst zur freien Entnahme</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Wir suchen Talente mit Leidenschaft Um die Visionen unserer Kunden zu verwirklichen, geben wir mit Begeisterung und Engagement jeden Tag unser Bestes. Jedes einzelne Teammitglied bringt sich dabei voller Leidenschaft ein. So unterschiedlich die Aufgaben sind, die unser Team meistert - wir haben stets dasselbe Ziel vor Augen: Für unsere Kunden innovative Wege zu gehen. Deshalb steht ARIAN für offene Kommunikation, Teamgeist und Innovation. Du willst ein Teil unseres Teams werden? Kontaktiere uns! Wir freuen uns, mehr über Dich zu erfahren.

Teamleiter Einkauf

Sozialarbeiter*in für die Station und den Konsilliardienst im Bereich Palliative Care (15-30h/Woche) <ul><li>4020 Linz</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Unser Auftrag Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem. Ihr Aufgabengebiet Die Sozialarbeit auf der Palliativstation und im Konsiliardienst der Elisabethinen Linz versteht sich als ein wesentlicher Bestandteil der ganzheitlichen Betreuung von Patient*innen mit einer fortgeschrittenen, unheilbaren Erkrankung sowie ihrer An- und Zugehörigen. Im Mittelpunkt steht die Unterstützung in psychosozialen, existenziellen und organisatorischen Belangen, um Lebensqualität und Selbstbestimmung bestmöglich zu fördern. An der Abteilung der Palliative Care am Standort der Elisabethinen betreuen und begleiten wir Patient*innen sowohl stationär sowie konsiliarisch. Durch das zusätzliche Angebot eines palliativen Konsiliardienstes erreichen wir Menschen auch auf anderen Stationen unseres Krankenhauses. Hinter unseren Qualitäten steht ein motiviertes, erfahrungsvielfältiges und kreatives Team. Im multiprofessionellen Team aus Medizin, Pflege, Musiktherapie, Seelsorge und Psychologie gelingt es uns, herausfordernde Situationen gemeinsam zu meistern. Das multi- und interdisziplinäre Team gewährleistet einen ganzheitlichen Blick auf den zu betreuenden Menschen und seinen An- sowie Zugehörigen. Unterstützen Sie unser bestehendes Team als neue*r Kolleg*in bei folgenden Aufgaben: <ul><li>Sozialanamnese, Sozialdiagnostik und sozialspezifisches Assessment</li><li>Vermittlungs- und Koordinationstätigkeiten, Vernetzung, Nahtstellenfunktion und Förderung der Kommunikation bei Helfer*innen- und Familiengesprächen (Leitung und Moderation von interprofessionellen Familiengesprächen)</li><li>Beratung und Unterstützung bei Vertretungs- und Vorsorgemöglichkeiten (Erwachsenenvertretung, Vorsorgevollmacht, Testament, etc.)</li><li>Beratung bei finanziellen Fragestellungen und relevanten Rechtsthematiken (Pflegegeld, Mindestsicherung, Anspruchsabklärung, Unterstützungsmöglichkeiten, etc.)</li><li>Unterstützung bei diversen sozialen Problemstellungen </li><li>Beratung bei Betreuungs- und Versorgungsverpflichtungen (pflegebedürftige Angehörige, minderjährige oder nicht selbsterhaltungsfähige Kinder, etc.)</li></ul>Ihre Qualifikation Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie eine gesunde Portion Humor und Begeisterung für Ihre Tätigkeit mitbringen. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Sozialarbeiter*in bzw. Absolvent*innen mit FH-Abschluss Soziale Arbeit</li><li>Abgeschlossener Palliativbasiskurs bzw. die Bereitschaft diesen innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren (Kostenübernahme) </li><li>Psychische Belastbarkeit in der Arbeit mit Schwerkranken und Sterbenden, sowie deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zu multiprofessionellem und interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Engagement sowie hohe fachliche Kompetenz</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit</li></ul>Ihre Vorteile im #teamordensklinikum <ul><li>Mitarbeit in einem erfahrenen, hochmotivierten, interdisziplinären Team</li><li>Vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Entlassungsmanagement, klinische Psychologie) des Hauses bei komplexen Fragestellungen</li><li>Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung</li><li>Bei Bedarf und Verfügbarkeit unterstützen wir Sie mit günstigen Dienstwohnungen im Zentrum von Linz</li></ul>Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 52.175,20 auf Vollzeitbasis abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Zulagen lt. Kollektivvertrag. Die Anstellung erfolgt ab sofort am Standort der Elisabethinen. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal, z.Hd. Frau Dir. Elisabeth Märzinger, MScN. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau BL Hermine Schneeberger, MSc (<a href="mailto:hermine.schneeberger@ordensklinikum.at" target="_blank">hermine.schneeberger@ordensklinikum.at</a>, Tel.0732/7676-3137) zur Verfügung.

Sozialarbeiter*in für die Station und den Konsilliardienst im Bereich Palliative Care (15-30h/Woche)

Seven North ist ab sofort auf der Suche nach Demi Chef de Partie / Pastry Du hast bereits Küchenerfahrung? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil eines jungen, offenen Küchenteams! Job requirements <ul><li>You bring a passion for baking and enjoy working with warm dough to create breads, pizzas, and fine pastries.</li><li>Experience in baking is a plus, but not required - we will train you and support you as you learn.</li><li>You work with enthusiasm and high quality and are eager to continuously improve your skills.</li><li>You are proactive, hands-on, and inspire others through your attitude.</li><li>Creativity and attention to detail characterize your work.</li><li>You are willing to familiarize yourself with Austrian hygiene standards and HACCP regulations.</li><li>You have good communication skills in German or English.</li></ul>Benefits Seven North offers excellent primary and secondary (competitive) working conditions, training and development programs and employee discounts. <ul><li>Additional day off on your birthday</li><li>Monthly allowance for your public transport ticket</li><li>Monthly allowance for fitness memberships</li><li>Corporate benefits website with countless offers</li><li>Employee discounts and Friends &amp; Family discounts at all Sircle Collection and The Entourage Group hotels and restaurants</li></ul>For this position, we offer EUR 2,088.00 gross per month. We are an equal opportunity employer and committed to non-discrimination. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture, so don't hesitate to apply, we'd love to get to know you.

Baker / Demi Chef de Partie (m/f/d)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie <ul><li>Du bist verantwortlich für den Vertragsabschluss durch das Anlegen von Bestellungen im System - inklusive Einholung der erforderlichen Genehmigungen und Versand - und leistest damit einen wichtigen Beitrag im Bestellwesen. </li><li>Zu deinen Aufgaben zählt die administrative Abwicklung von Beschaffungsaufgaben in enger Abstimmung mit den Einkäufer*innen und technischen Referent*innen sowie weitere administrative Tätigkeiten wie Postmanagement, Terminvereinbarungen und Dokumentationen.</li><li>Bei der Prüfung von Angeboten unterstützt du die Einkäufer*innen und technischen Referent*innen.</li><li>Ebenso wirkst du an der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit den Einkäufer*innen und technischen Referent*innen mit.</li><li>Darüber hinaus bereitest du die Datengrundlagen für das Einkaufscontrolling auf, erstellst statistische Auswertungen und Meldungen und bringst dich aktiv in Einkaufsprojekte ein. Dabei agierst du auch als wichtige Schnittstelle zur Budgetsteuerung.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Lehre - alternativ bringst du mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.</li><li>Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office zeichnen dich aus.</li><li>Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken - auch in komplexen Situationen behältst du stets den Überblick.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3026,41 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.</li> <li> Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Andrea Thon Personalabteilung | Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Sachbearbeiterin (w/m/d) Vergabestelle - Einkauf

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