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Gut gefüllte Regale im Markt sind dir wichtig? Dann weißt du sicher, dass dafür viele Schritte nötig sind. Du nimmst die angelieferte Ware an und stellst sicher, dass sie gut im OBI Markt ankommt. Vom Checken der Lieferscheine bis zum Rangieren der Ware mit dem Stapler: In diesem Job wird dir sicher nicht langweilig. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du kontrollierst die Ware, zeichnest sie aus und stellst sie bereit.</li> <li>Du erfasst alle Wareneingänge und bist dabei genau und gewissenhaft.</li> <li>Du kümmerst dich auch um die Lieferantenretouren.</li> <li>Du schaust darauf, dass in der Warenannahme alles sauber und ordentlich ist. </li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du Erfahrung in der Logistik hast.</li> <li>du einen Staplerschein mit Fahrpraxis hast.</li> <li>du dich mit Warenwirtschaftssystemen gut auskennst.</li> <li>du Freude im Umgang mit Menschen hast und am liebsten im Team arbeitest.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein kollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.124,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die monatliche Geringfügigkeitsgrenze liegt bei € 518,44,- brutto.

Samstagsaushilfe Warenübernahme (m/w/d)

Als Technikexpert:in berätst du unsere Kund:innen zu Bohrmaschinen, Elektrohobeln und Stichsägen. Aber auch Autozubehör und Leuchten gehören zu deinem Sortiment. Mit deinem Fachwissen berätst du unsere Kund:innen kompetent und sorgst dafür, dass sie es kaum erwarten können, ihre neuen technischen Geräte zu Hause in Betrieb zu nehmen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung idealerweise aus der Baumarktbranche mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Verkäufer Technik (m/w/d)

Als Hotelmanager vereinst du deine Leidenschaft für die Hotellerie mit deinen Führungsqualitäten und hast Lust diese mit deiner Hands-On Arbeitsweise anzuwenden? Dann könnte dies die perfekte Herausforderung für dich sein! Unser Kunde zählt zu einer der größten Hotelketten in Österreich &amp; ist aktuell auf der Suche nach einem motivierten Hotelmanager (m|w|d) für ihr Hotel in Fieberbrunn. Aufgaben Als Hotelmanager bist du für die komplette operative Führung des Hotels &amp; die Koordination der Abläufe aller Bereiche und Teams zuständig. Einige deiner Aufgaben und Projekte sind: <ul><li>Aktive Teilnahme an Budgetprozess und P&amp;L Analysen</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Mitarbeiterverantwortung: von der Führung, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung bis hin zur Urlaubsplanung</li><li>Aktive Teilnahme an der Umsetzung und Gestaltung der Employer Branding Maßnahmen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien sowie Qualitäts-, Service- und Hygienestandards im Hotel</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit - direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Schnittstelle zur Zentrale</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen mit (kann durch einschlägige Berufserfahrung ausgeglichen werden)</li><li>Du hast mindestens 2-5 Jahre Erfahrung als Führungskraft in den Bereichen Rezeption, Logis und F&amp;B sammeln können.</li><li>Dich zeichnet eine fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz aus</li><li>Da du dich mit den Mitarbeitern sowie Gästen gut verständigen sollst, bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li></ul>Benefits <ul><li>Dich erwartet eine Stelle mit spannenden, herausfordernden Aufgaben. Daher dürfen wir die Stelle mit einem Jahresbruttogehalt AB 50.000 € ausschreiben. Der Gehaltsrahmen passt sich dann je nach Größe des Hotels &amp; deiner Berufserfahrung an.</li><li>Am Jahresende erwartet dich zusätzlich dazu ein Bonus (abhängig von vereinbarten Kennzahlen)</li><li>Des Weiteren wird dir eine Unterkunft (Sachbezug je nach Größe der Wohnung) und kostenlose Verpflegung zur Verfügung gestellt.</li><li>Gerne kannst du gemeinsam mit deinem Partner und/oder Familie einziehen.</li><li>1.000€ Budget für Übernachtungen in den eigenen Hotels, damit du selbst den super Service erleben kannst.</li><li>Du bist eher ein Fan von Spa &amp; Wellness? Du kannst deine 1.000€ auch gerne dafür verwenden.</li><li>Du hast die Möglichkeit den SPA- und Wellnessbereiches im Hotel zu nutzen.</li><li>Die Position bringt ein breites Aufgabengebiet &amp; sehr viel Gestaltungsspielraum mit.</li><li>Eine wertschätzende Team- sowie Unternehmenskultur wird groß geschrieben</li><li>Damit du dich weiterbilden kannst, gibt es ein individuelles Budget für Weiterbildungen in deinem Fachbereich.</li><li>Auch die Teamevents kommen nicht zu kurz - von hotel-internen Veranstaltungen bis hin zu Events, die vom Headquarter organisiert werden, ist alles mit dabei</li><li>Für alle Radfans - du kannst dir ein Rad steuervergünstigt über Jobrad leasen.</li><li>Zudem hast du die Möglichkeit über den Bankpartner, die Tiroler Sparkasse, vergünstigte Kondition für ein Konto zu bekommen.</li></ul>Du hast Lust deine Erfahrung und dein Know-How einzubringen und ein Hotel zu führen? Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten kurzen Telefonat nähere Einblicke in die Stelle und das Unternehmen.

Hotelmanager (m/w/d) F&B

Hotelmanager (m/w/d)

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Innsbruck für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN <ul><li>Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.</li><li>Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.</li><li>Nach einer intensiven Einschulungsphase beraten Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.</li><li>Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.</li><li>In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.</li><li>Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.</li><li>Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.</li></ul>Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600,00. Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich Euro 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d)

2 Teilen Key Account Manager:in Rail Cargo Austria AG Innsbruck, Tirol 6020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 req21378 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Key Account Manager:in für den Bereich Sales Building Materials in Innsbruck. Ihr Job <ul><li>In dieser Funktion führen Sie sowohl die Vertragsverhandlungen als auch im jeweiligen Zuständigkeitsbereich die Umsatz- und Vertriebsplanung durch.</li><li>Ebenfalls sind Sie verantwortlich für die persönliche Betreuung und Beratung der zugeordneten Kund:innen sowohl vor, während, als auch nach dem Kauf. Anhand bestimmter Vertriebskonzepte und -maßnahmen akquirieren Sie Neukund:innen.</li><li>Sie führen die Kalkulation und Angebotslegung für die zugeordneten Kund:innen durch. In Beschwerdefällen führen Sie die notwendigen Maßnahmen durch und steuern diese.</li><li>Die Entwicklung von spezifischen Produkt- und Dienstleistungskonzepten sowie Distributionsmodellen -basierend auf den Wünschen der Kund:innen- fällt in Ihr Aufgabengebiet. Gegebenenfalls sind Sie für die Preisgestaltung verantwortlich.</li><li>Sie beobachten das Marktgeschehen und geben Feedback an die Kolleg:innen in der Produktentwicklung.</li><li>Die Analyse der Kund:innenstruktur und die Identifikation von Geschäftspotenzialen fällt in Ihren Verantwortungsbereich.</li><li>Unter Beachtung der Einhaltung des Budgets und Verfügbarkeit stimmen Sie sich mit den zuständigen Bereichen hinsichtlich der Umsetzbarkeit der Kund:innenwünsche ab.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (BHS, FH, Universität) im Bereich Wirtschaft/Technik und bringen langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Transport idealerweise bei Logistikdienstleister:innen in der Industrie oder bei Beratungsunternehmen mit.</li><li>Erfahrung im Bereich Vertrieb / Bahnlogistik / Baustoffverkehre ist erforderlich.</li><li>Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit und haben eine hohe Affinität für das Produktsegment Baustoffverkehre.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift sind bei Ihnen gegeben. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Genauigkeit in Ihrer Arbeitsweise.</li><li>Durch Kund:innenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich aus.</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft mit.</li></ul>Wir bieten <ul><li>Einen abwechslungsreichen Job, bei dem Sie den Vertrieb unterstützen und proaktiv an der Weiterentwicklung der Kund:innenbeziehungen mitwirken.</li><li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, um den eigenen Horizont stets weiterentwickeln zu können.</li><li>Vielfalt und Diversität in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima.</li><li>Ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung bei Bahnreisen, Vergünstigungen bei Car-Sharing, vergünstigte Urlaubsangebote in unseren ÖBB Reisebüros, Ferienhäuser in beliebten heimischen Urlaubsregionen, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li>Ihnen Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Zuhause und vermitteln Wohnungen in ganz Österreich.</li><li>Ein betriebliche Gesundheitsmanagement, welches ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie ist. Daher bieten wir umfangreiche "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten" wie Gesundenuntersuchung, Gesundheitszirkel, u.v.m.</li><li>Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache teilweise von zu Hause zu arbeiten.</li><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Key Account Management" ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von Euro 58.398,20 brutto pro Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht,freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben,Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweisebitte auch Ihren SAP Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Berber-Delano , +43664/88319553. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Key Account Manager:in

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<h1>Key Account Manager:in</h1>

Rail Cargo Austria AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21378

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die <a href="http://" target="_blank">Rail Cargo Austria AG </a>sucht eine:n umsetzungsstarke:n&nbsp;Key Account Manager:in für den Bereich Sales Building Materials in Innsbruck.Ihr Job <ul><li>In dieser Funktion führen Sie sowohl die Vertragsverhandlungen als auch im jeweiligen Zuständigkeitsbereich die Umsatz- und Vertriebsplanung durch.</li><li>Ebenfalls
 sind Sie verantwortlich für die persönliche Betreuung und Beratung der
 zugeordneten Kund:innen sowohl vor, während, als auch nach dem Kauf. Anhand
 bestimmter Vertriebskonzepte und -maßnahmen akquirieren Sie Neukund:innen.</li><li>Sie
 führen die Kalkulation und Angebotslegung für die zugeordneten Kund:innen
 durch. In Beschwerdefällen führen Sie die notwendigen Maßnahmen durch und
 steuern diese.</li><li>Die
 Entwicklung von spezifischen Produkt- und Dienstleistungskonzepten sowie
 Distributionsmodellen -basierend auf den Wünschen der Kund:innen- fällt in
 Ihr Aufgabengebiet. Gegebenenfalls sind Sie für die Preisgestaltung
 verantwortlich.</li><li>Sie
 beobachten das Marktgeschehen und geben Feedback an die Kolleg:innen in der
 Produktentwicklung.</li><li>Die
 Analyse der Kund:innenstruktur und die Identifikation von
 Geschäftspotenzialen fällt in Ihren Verantwortungsbereich.</li><li>Unter
 Beachtung der Einhaltung des Budgets und Verfügbarkeit stimmen Sie sich
 mit den zuständigen Bereichen hinsichtlich der Umsetzbarkeit der
 Kund:innenwünsche ab.</li></ul>
Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (BHS, FH, Universität) im Bereich Wirtschaft/Technik und bringen langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Transport idealerweise bei Logistikdienstleister:innen in der Industrie­ oder bei Beratungsunternehmen mit. </li><li>Erfahrung im Bereich Vertrieb / Bahnlogistik /
 Baustoffverkehre ist erforderlich.</li><li>Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit und
 haben eine hohe Affinität für das Produktsegment Baustoffverkehre.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Englisch
 in Wort und Schrift sind bei Ihnen gegeben. Weitere
 Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li><li>Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Genauigkeit in Ihrer Arbeitsweise. </li><li>Durch Kund:innenorientierung, Teamfähigkeit und
 Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich aus.</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft mit.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen abwechslungsreichen Job, bei dem Sie den
 Vertrieb unterstützen und proaktiv an der Weiterentwicklung der
 Kund:innenbeziehungen mitwirken.</li><li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten,
 um den eigenen Horizont stets weiterentwickeln zu können.</li><li>Vielfalt und Diversität in einem engagierten
 Team und ein angenehmes Arbeitsklima.</li><li>Ein großes Angebot an Benefits, wie
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung bei
 Bahnreisen, Vergünstigungen bei Car-Sharing, vergünstigte Urlaubsangebote
 in unseren ÖBB Reisebüros, Ferienhäuser in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie
 u.v.m. </li><li>Ihnen Unterstützung bei der Suche nach einem
 neuen Zuhause und vermitteln Wohnungen in ganz Österreich.</li><li>Ein betriebliche Gesundheitsmanagement,
 welches ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie ist. Daher
 bieten wir umfangreiche „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“ wie
 Gesundenuntersuchung, Gesundheitszirkel, u.v.m.</li><li>Gute Work-Life-Balance mit flexiblen
 Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache teilweise von zu Hause zu
 arbeiten.</li><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Key Account
 Management" ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von&nbsp;Euro 58.398,20 brutto pro Jahr&nbsp;bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
 Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht,
freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise
bitte auch Ihren SAP Auszug hinzu. 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Berber-Delano ,&nbsp;<a href="tel:+43664/88319553" target="_blank">+43664/88319553</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

<h1>Leitung der pharmazeutischen Verpackung (m/w/d) 
<h2>Südösterreich/Pharmaindustrie </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105152&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist der Experte für die Entwicklung und Herstellung von anwenderfreundlichen oralen Darreichungsformen in der Pharmaindustrie. Als Komplettanbieter erhalten KundInnen von unserem Auftraggeber alles aus einer Hand. Egal ob diese gemeinsam ein neues Produkt entwickeln möchten, eines der Produkte bzw. Produktkonzepte einlizensieren oder lediglich die Herstellung ihrer Produkte den Spezialisten vor Ort anvertrauen – unser Auftraggeber bietet diesen maßgeschneiderten Service entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette aus einer Hand. Gewachsen aus der Tradition eines mittelständischen Unternehmens wird laufend und ständig in die Zukunft investiert, um weiter zu wachsen und nachhaltig erfolgreich zu sein. 
 Mit mehreren Standorten in Europa vertreten, bietet unser Auftraggeber eine langfristige und stabile Arbeitsumgebung und steht für höchste Qualität und einem hohen Innovationsgrad in der Branche. 
 Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird der Produktionsstandort in Südösterreich ab sofort durch eine verantwortungsvolle und spannende Führungsaufgabe verstärkt: 
 Leitung der pharmazeutischen Verpackung (m/w/d) Südösterreich/Pharmaindustrie 
<h3>Dafür sind Sie verantwortlich:</h3> 

 Sie sind für den Bereich der pharmazeutischen Verpackung operativ verantwortlich. 
 Die Unterstützung der Produktionsleitung bei der Erfüllung aller pharmazeutischen Agenden und der disziplinären Teamführung (ca. 150 Mitarbeiter) ist ein wesentlicher Aufgabenbereich Ihrer verantwortungsvollen Position. Sie überwachen die Einhaltung von GMP-Richtlinien und entscheiden über Prozessabläufe und deren Abweichungen. Sie optimieren das Performancemanagement (OEE) und identifizieren das Verbesserungspotential in Prozessabläufen und deren Umgebung. 
 Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit ist die Nennung als Herstellungsleiter ein attraktives, fachliches Entwicklungsziel dieser Position. 
 
<h3>Damit überzeugen Sie: </h3> 

 Als erfahrene und technik-affine Führungskraft mit Vorbildwirkung und einem authentischen Auftreten überzeugen Sie durch ein abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium und durch mehrjährige Berufserfahrung in der Arzneimittelherstellung (oder vgl.) 
 Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen können Sie auch verhandlungssicher in Englisch kommunizieren. Sie pflegen den versierten Umgang mit MS Office-Produkten bzw. mit ERP-Systemen. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit auf Augenhöhe sowie Ihre Flexibilität und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie verbinden stabile, erfolgreiche Prozesse mit Ihrer Innovationsfreude und Ihrem Engagement und können auf eine hohe Eigenorganisationsfähigkeit zurückgreifen, ohne dabei Details oder Ziele aus den Augen zu verlieren. 
 
<h3>Diese gesunde „Mischung“ wird Ihnen geboten:</h3> 

 Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sehr guten Betriebskultur, gemeinsam mit motivierten MitarbeiterInnen, die sich weiterentwickeln möchten. Sie erwarten zahlreiche attraktive Benefits und Angebote, wie attraktive Wochenarbeitszeit mit Kern- und Gleitzeitregelung, Regelungen zu Fenstertagen sowie fallweise Möglichkeit zu Home Office. 
 Unser familienfreundlicher Arbeitgeber bietet Ihnen nicht nur garantierte Kinderbetreuungsplätze in der Umgebung, eine Unfall- und Ablebensversicherung sowie eine zusätzliche Pensionsvorsorge sondern auch Zuwendungen bei besonderen Anlässen, kostenlose Getränke und Kaffee sowie einen Zuschuss zu Ihren wohlverdienten Mahlzeiten. 
 Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterevents und tolle Vergünstigungen im Einkaufs- und Freizeitbereich bei PartnerInnen unseres Auftraggeber runden dieses attraktive und außergewöhnliche Package ab. 
 
 

 Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von mind. € 80.000,--- geboten. 
 Dienstort: Südösterreich (Kärnten/Steiermark) – Sie arbeiten zukünftig in einer Umgebung, wo andere Urlaub machen. 
 Bereit für diese verantwortungsvolle Herausforderung? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 105.152 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105152&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung der pharmazeutischen Verpackung (m/w/d) (Südösterreich/Pharmaindustrie)

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<h1>Verschieber:in Quereinstieg, Tirol (Voll- und Teilzeit)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Tirol, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req21305

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Aufgaben, die Sie begeistern:

<ul>
<li>Wir bereiten Sie in 9&nbsp;spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Job vor.</li>
<li>In einem kleinen Team bilden Sie Züge. Sie kuppeln Waggons, bremsen und sichern sie.</li>
<li>Sie bedienen sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.</li>
<li>Über Funk stehen Sie ständig in Kontakt und stimmen sich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams,&nbsp;Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.</li>
<li>Sie sind unser Auge für Qualität vor Ort: Sie achten auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und melden diese sofort.</li>
</ul>

Ihre Ausbildung
<ul>
<li>Was Sie für Ihren Job brauchen, lernen und üben Sie in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Linz oder Graz.</li>
</ul>
Erwartungen, die Sie erfüllen:
<ul>
<li>Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können.</li>
<li>Sie haben bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).&nbsp;</li>
<li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen Ihnen nichts aus und Sie sind körperlich fit.</li>
<li>Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.</li>
<li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.</li>
</ul>
Ein Angebot, das Sie überzeugt:
<ul>
<li>Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.</li>
<li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>.</li>
<li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 35.768,32&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mind. € 38.308,62 brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat.&nbsp;</li>
<li>Sehen&nbsp;Sie&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/dam/jcr:f981afa9-ea20-4ba1-866b-d8e0e95ae9cc/Gehalt-und-Entwicklungsmoeglichkeiten-als-Verschubmitarbeiter_in.pdf" target="_blank">hier</a> die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li>
<li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li>
<li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li>
</ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/verschieberin" target="_blank">Klicken Sie hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschieber:in!</a>
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.)</li>
<li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung,&nbsp;sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Verschieber:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Thuy Nhanh Cao,&nbsp;<a href="tel:+43664/6179019" target="_blank">+43664/6179019</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Verschieber:in Quereinstieg, Tirol (Voll- und Teilzeit)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung Quereinstieg, Tirol (Voll- und Teilzeit)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung Quereinstieg, Tirol (Voll- und Teilzeit)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Tirol, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req20647

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihre Ausbildung
Für die Ausbildung zur:zum Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung absolvieren Sie einen 6-monatigen Praxiseinsatz in Ihrer Region und lernen von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss daran erhalten Sie eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Triebfahrzeugführer:in. Mit Ihrem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben im Verschub, leisten dadurch Ihren Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und tragen zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei.&nbsp;
Aufgaben, die Sie begeistern:
<ul>
<li>Sie kuppeln Waggons, trennen Kupplungen wodurch Züge gebildet werden und bremsen und sichern die Waggons.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie stellen Weichen und bedienen auch andere technische, elektronische Einrichtungen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie führen Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilen die Tätigkeiten an die Verschieber:innen in Ihrem Team zu.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie tauschen betriebsnotwendige Informationen mit Ihren Teamkolleg:innen aus.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie achten bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten.</li>
</ul>
Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).</li><li>Sie verfügen über einen guten körperlichen Allgemeinzustand.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und im Schichtdienst.</li><li>Sie sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können.</li><li>Als männlicher Bewerber haben Sie Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder sind davon befreit.</li></ul>Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li>Sie
erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter
Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On
Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto zeitnah nach
Beginn der Ausbildung.</li><li>Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten.</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum.</li><li>Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg;innen.</li><li>Für die Funktion „Verschubleiter:in Ausbildung“ ist ein Mindestentgelt von € 35.768,32&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung“ beträgt das Entgelt mind.&nbsp;€ 42.756,84 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von bis zu € 850,- brutto/Monat sind möglich.</li><li>Sehen&nbsp;Sie&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/dam/jcr:f981afa9-ea20-4ba1-866b-d8e0e95ae9cc/Gehalt-und-Entwicklungsmoeglichkeiten-als-Verschubmitarbeiter_in.pdf" target="_blank">hier</a> die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung&nbsp;sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie <a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/verschubleiterin" target="_blank">Klicken Sie hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung!</a>Ihre Bewerbung:Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Matura)</li><li>Interne Bewerber:innen&nbsp;fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Thuy Nhanh Cao,&nbsp;<a href="tel:+43664/6179019" target="_blank">+43664/6179019</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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