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Unternehmensbeschreibung Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau. Stellenbeschreibung FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt. PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt. ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen. Qualifikationen Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark. Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch. Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones. Du wohnst in der Region Lienz /Spittal a.d. Drau, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Striker / Außendienstmitarbeiter - Region Lienz /Spittal a.d. Drau

Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.</li><li>PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.</li><li>ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.</li><li>Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.</li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.</li><li>Du wohnst in der Region Lienz /Spittal a.d. Drau, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 90-100%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Bosch Home Comfort Group ist ein führender europäischer Hersteller von ressourcenschonenden Heizungsprodukten und Warmwasserlösungen. Wir verfügen über die starken internationalen und regionalen Marken Bosch Home Comfort und Buderus sowie ein umfassendes Produktspektrum. Mit faszinierenden, ressourcenschonenden Produkten und umfassenden Servicedienstleistungen verbessern wir die Lebensqualität und leisten mit unserem Vertrieb und Kundendienst unseren Beitrag zur Energieeinsparung in Österreich. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente. Stellenbeschreibung <ul><li>In unserer Lehre zur/zum Großhandelskauffrau/-mann / im Büro gestaltest du die Zukunft der Heizungsbranche mit, setzt auf Energieeinsparung und Nachhaltigkeit und trägst damit aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden bei.</li><li>Als Teil unseres engagierten Teams nimmst du Bestellungen für unsere ressourcenschonenden Heizungsprodukte und Warmwasserlösungen entgegen, wandelst sie in Aufträge um und sorgst dafür, dass jede Lieferung pünktlich ankommt.</li><li>Du findest die richtigen Ersatzteile für Reparaturen und zeigst dein Talent zur Problemlösung.</li><li>Du unterstützt die Abteilung bei der Planung und Pflege der Kundenbeziehungen und Konditionen und allgemeinen organisatorischen und planerischen Details.</li><li>Während deiner Ausbildung profitierst du von den starken Marken Bosch und Buderus sowie von den Strukturen eines internationalen Unternehmens.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit: Du bist teamfähig, motiviert zu lernen und zeigst Einsatzbereitschaft. Darüber hinaus zeichnen dich Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.</li><li>Know-how: Du verfügst bereits über Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen wie MS Office und hast ein Interesse für Technik.</li><li>Ausbildung: Du hast die Pflichtschule erfolgreich mit einem guten Zeugnis abgeschlossen. Schulabbrecher*innen mit kaufmännischem Schwerpunkt sind bei uns herzlich willkommen.</li><li>Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Zusätzliche Informationen Arbeitszeit: Vollzeit, 38,5h, ab 01. August 2025 Lehrberuf: Großhandelskauffrau/-mann Das Bruttogehalt im 1. Lehrjahr beträgt 15.960 EUR p.a. (inkl. 13. &amp; 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe Stand 2025). Zusätzlich gibt es die Möglichkeit für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Erfolgsprämien zu erhalten. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a>. Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. • Enjoy. • Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sabine Gutjahr <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a> Videos To Watch <a href="https://youtu.be/Nc1gGtwrfeU?si=2loy-sF6yD5xyAMH" target="_blank">https://youtu.be/Nc1gGtwrfeU?si=2loy-sF6yD5xyAMH</a>

Lehre im Büro (w/m/div.) ab August 2025

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck Rathaus Galerien

Sie sind eine proaktive Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und fühlen sich in einem dynamischen, familiären Umfeld wohl? Sie haben Freude an einem breiten Spektrum an Büroaufgaben und möchten in einem kleinen Team eine zentrale Rolle übernehmen? Dann suchen wir genau Sie!Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Familienunternehmen im Raum Innsbruck, das zur Verstärkung des engagierten Teams einen flexiblen Büroallrounder (m/w/d) sucht, der sowohl organisatorische Talente als auch ein gutes Zahlenverständnis mitbringt.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Selbstständige Organisation und Koordination aller Büroabläufe</li><li>Unterstützung bei grundlegenden Buchhaltungsprozessen und der Rechnungsbearbeitung</li><li>Erstellung von Auswertungen und Präsentationen zur Unterstützung der Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung für die effiziente Abwicklung von Bestellungen und Einkäufen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten und Korrespondenz sowie Übernahme vielfältiger operativer Aufgaben im Tagesgeschäft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Büromanagement</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen oder die Bereitschaft, sich in diese Thematik einzuarbeiten</li><li>Affinität zu Zahlen und die Fähigkeit, Daten aufzubereiten und zu präsentieren</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li><li>Ausgeprägter Sinn für Organisation und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem familiär geführten Unternehmen im Raum Innsbruck.</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Die Möglichkeit, Ihre organisatorischen und analytischen Fähigkeiten umfassend einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung von mindestens EUR 3.000,00 brutto auf Vollzeitbasis.</li><li>Ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen.</li></ul>Wenn Sie eine Herausforderung suchen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente entfalten können und gerne in einem familiären Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Innsbruck

Büroallrounder - Schwerpunkt Finanzen (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Elektrotechniker:in für Schaltanlagen (Facharbeiter:in Schutztechnik)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Elektrotechniker:in für Schaltanlagen (Facharbeiter:in Schutztechnik)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Schichtdienst Fixzeit ohne SonnFeiertage
38,5
req22645

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Dein Job <ul><li>Als Facharbeiter:in im Bereich Schutztechnik leistest Du einen wesentlichen Beitrag für die zuverlässige Versorgung unserer Infrastruktur mit grünem Bahnstrom und bist damit ein wichtiger Teil der Energie- und Mobilitätswende. </li><li>In einem engagierten Team arbeitest Du an der Befundung sowie an der Behebung von Störungen an Schutzsystemen der 15 kV- und 110 kV-Bahnstromversorgung (ÖBB Kraftwerke, Frequenzumformer, Bahnstromleitungsnetz, Oberleitungsnetz). </li><li>Du hilfst bei Abnahmeprüfungen mit und sammelst Erfahrung bei Inbetriebsetzungen. </li><li>Du unterstützt bei der Erstellung einer einheitlichen Dokumentation der durchgeführten Messungen und Überprüfungen. </li><li>Nach erfolgreicher interner Einschulung sowie fachspezifischer Weiterbildung übernimmst Du eigenverantwortlich die Dir übertragenen Aufgaben/Projekte. </li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Eine positiv abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschulabschluss HTL, Lehrabschluss Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar). </li><li>EDV-Anwenderkenntnisse (Office Anwendungen). </li><li>Du zeichnest dich durch genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Gefahrenbereich elektrischer Hochspannungsanlagen aus. </li><li>Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft. </li><li>Flexibel für den Einsatz im gesamten Bundesgebiet – auch mehrtägige Dienstreisen stellen für Dich kein Problem dar. </li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung. </li><li>Gleistauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt) sowie Alpintauglichkeit. </li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Du und Deine Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest Du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit Deiner Familie reisen. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Trupp Energie“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Elektrotechniker:in für Schaltanlagen (Facharbeiter:in Schutztechnik)

Möchten Sie Teil der Entwicklung eines großen Global Players im Bergsport sein ? Rossignol wurde in den französischen Alpen gegründet und steht seit 1907 für ein inspirierendes Bergerlebnis. Wir führen unser Erbe durch die Entwicklung unserer Ski-, Mountainbike-, Outdoor-Ausrüstungs- und Textilprodukte fort. Unser Ziel ist es, sowohl im Sommer als auch im Winter der Maßstab für den Bergsport zu sein. Die ROSSIGNOL-Gruppe sucht einen Manager für Materialforschung und -entwicklung ! Lassen Sie uns gemeinsam an unserem ehrgeizigen Abenteuer teilhaben und gemeinsam die besten Outdoor-Erlebnisse zu allen Jahreszeiten schaffen ! Die Skis Rossignol SAS mit Sitz in St. Jean de Moirans (Frankreich) ist ein führendes und weltweit agierendes Sportunternehmen, das sich der Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und Innovation verschrieben hat. Die Rossignol Ski ÖSTERREICH GmbH ist eine Tochterfirma der Skis Rossignol SAS und für die Vermarktung und den Vertrieb von GROUPE Rossignol Produkten in Österreich verantwortlich. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Identifizierung, Akquise, Integration und Entwicklung neuer Vertriebskanäle innerhalb der Ski- und Outdoor-Branche auf nationaler</li><li>EbeneDetaillierte Forecast Planung auf Account- und Produktebenen</li><li>Verbesserung des Kundenerlebnisses und enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Produkt- und Marketingabteilungen zur Umsetzung von Projekte</li><li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erstellung von Marketingplänen und Vertriebsstrategien</li><li>Entwicklung von Strategien für verschiedene Kundentypen sowie Aufbau von Partnerschaften über Regionen hinweg</li><li>Beteiligung an der Entwicklungsstrategie von Softgoods &amp; Footwear einschließlich der Entwicklung des saisonalen Verkaufs- und Vertriebsplans und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung des Plans</li><li>Festlegung von Zielen nach geografischen Gebieten, nach Vertriebskanälen und Produktsegmenten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Vertriebsteam sowie die eigenständige Betreuung eines zugewiesenen Vertriebsgebiets in Österreich</li><li>Führung des Außendienstteams in beiden Ländern im Bereich Softgoods &amp; Footwear.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul><li>Fachkompetenz Vertrieb, Merchandising und Einzelhandel</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sport- oder Outdoor-Branche</li><li>Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hands on Mentalität und Führerschein Klasse B</li></ul>WIR BIETEN: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Branchenübliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>INTERESSE GEWECKT? Wenn du Teil eines innovativen Unternehmens werden möchtest und die Leidenschaft für den Outdoorsport teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) bis zum [30.05.2025] an ((email protected)).

Sales Manager Softgood (M/W)

Unternehmensbeschreibung Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Stellenbeschreibung DU... <ul><li>arbeitest eng mit Kunden zusammen und übernimmst Aufgaben in Mechanik, Verfahrenstechnik, oder Maschinenbau - je nach deinem technischen Schwerpunkt. </li><li>analysierst Problemstellungen, entwickelst Lösungsansätze und setzt diese praxisnah um (z. B. Konzeptentwürfe, Simulationen, Dokumentation). </li><li>fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams und sorgst für reibungslose Kommunikation. </li></ul>Qualifikationen DU... <ul><li>hast einen abgeschlossenen technischen Abschluss (HTL, BSc in Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, IT oder vergleichbar). </li><li>bringst erste praktische Erfahrungen mit (Praktika, Werkstudium oder Abschlussprojekte in Mechanik, Elektronik, Projektmanagement, Anlagenbau o. ä.). </li><li>begeisterst dich für technische Herausforderungen und hast Interesse, dich in interdisziplinären Projekten weiterzuentwickeln. </li><li>überzeugst durch kommunikative Stärke, Kundenservice-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise. </li><li>sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch</li></ul>Gehalt ab € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Suada Cisic Salkovic (+43 699 14148502). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deines letzten Jahreszeugnis und/oder dein Reife- und Diplomprüfungszeugnis im zweiten Fenster des Formulars. Zusätzliche Informationen <ul><li>Talent Management - wir entwickeln deine Karriere</li><li>Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li></ul>...und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA</a>

Junior Project Engineer (all gender)

Wir suchen für einen renomierten Kunden aus der Metallbranche neue Maschinenbediener:innen und Produktionsmitarbeiter:innen für den Standort in Reutte, Tirol. Jetzt einfach Ihren Lebenslauf an uns senden! Ihre Aufgaben:<ul><li>Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Hartmetallprodukten</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards</li><li>Wartung und Reinigung der Anlagen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung der Abläufe</li><li>Allgemeine Mithilfe in der Produktion von Hartmetallen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung </li><li>Erste Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden</li><li>Wir unterstützen Sie beim Umzug nach Reutte, Tirol </li></ul>Starke Vorteile:<ul><li>Faszinierende Aufgaben rund um die Verarbeitung der stärksten Metalle der Welt</li><li>Plansee ist groß genug für die Top-Liga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam wird</li><li>Spannende Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Tägliche frische, kostengünstige und gesunde Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant, Snackcorner oder werkseigenem Food Truck.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern</li></ul>​Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (C) € 37.039,52 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche höhere Angebot berücksichtigt Zulagen, Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.

Maschinenbediener:in

Für unseren Kunden, ein global agierendes und renommiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck, das innovative Konzepte für Markenauftritte und Einkaufserlebnisse realisiert, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte und zuverlässige Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Finanzadministration (m/w/d). Bei uns zählen Engagement und die Bereitschaft, vielfältige Büroaufgaben eigenständig zu übernehmen. Wir suchen eine organisationsstarke Persönlichkeit, die Freude an administrativen Abläufen und grundlegenden Finanzprozessen hat.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltungsvorgänge</li><li>Verantwortliches Führen des Mahnwesens</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs einschließlich der notwendigen Zollformalitäten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Controlling-Berichten und Analysen</li><li>Umfassende administrative Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen Belangen</li><li>Eigenständige Verwaltung von Verträgen und die Koordination von Bestellprozessen im Einkauf</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürolehre) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Büromanagement und idealerweise Grundkenntnisse in der Buchhaltung</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem Auge für Details</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen in Innsbruck</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, mindestens €3.000,00 brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung</li></ul>Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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