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<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
  <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Abteilungsleiter:in Theke

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Zubereitung von frischen Speisen unter optimalem Einsatz der Lebensmittel</li> 
  <li>Präsentation und Verkauf der Gerichte</li> 
  <li>Sicherstellung der optimalen Zufriedenheit unserer Kund:innen</li> 
  <li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li> 
  <li>Perfekte Beratung und Betreuung unserer Gäste in der Marktküche</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Kochlehre</li> 
  <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
  <li>Leidenschaft für die Zubereitung frischer Lebensmittel</li> 
  <li>Freundlichkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start </li> 
  <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 1.925,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Koch:Köchin

<h1>Leitung Instandhaltung &amp; Infrastruktur (m/w/d) 
  </h1>Voraussetzungen, um für diese Position geeignet zu sein, sind einerseits 
<ul><li>technische Kenntnisse (z.B. in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau),</li> 
 <li>Erfahrungen in einem produzierenden (Industrie-)Unternehmen,</li> 
 <li>Vertrautheit mit Produktionsmaschinen und Standard-Haustechnik bzw. im Bereich Facility Management</li> 
 <li>sowie die Fähigkeit, eine Vorbildfunktion einzunehmen, Menschen zu motivieren und situationsabhängig richtig einzuteilen.</li> 
</ul> Das Ziel besteht einerseits in der professionellen Führung von 9 Mitarbeitern (m/w/d) und andererseits in der Herausforderung, Störungen und Stillstände der Maschinen zu beheben, sodass volle Auslastung und maximale Effizienz gewährleistet sind. 
 Unser Auftraggeber bietet 
<ul><li>eine sichere Dauerstelle als Vollzeitbeschäftigung</li> 
 <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>eine Dienstwohnung, die bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden kann</li> 
 <li>sowie ein Jahrebruttoeinkommen von € 60.000,- (abhängig von Berufserfahrung und sonstigen Qualifikationen)</li> 
</ul> 
 Wir, das Team der ISG Personalmanagement in Krems an der Donau, freuen uns auf Ihre Bewerbung und bringen Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammen! 
Sie haben die Möglichkeit, durch Klicken des "Bewerben-Buttons" am rechten Bildrand auf sich aufmerksam zu machen, oder Sie besuchen das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99166&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 99166 auch gerne an unseren Managing Partner via E-Mail senden. 
<p>Vielen Dank! Machen Sie den ersten Schritt zur Verbesserung Ihrer beruflichen Situation!</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
<br /> @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99166&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Instandhaltung und Infrastruktur (m/w/d)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li> 
  <li>Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments</li> 
  <li>Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt</li> 
  <li>Produktion von Feinkostspezialitäten</li> 
  <li>Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
  <li>Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.</li> 
 </ul>

Verkäufer:in Theke

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Freundliche und kompetente Kundenbetreuung</li> 
  <li>Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation</li> 
  <li>Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne</li> 
  <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> 
  <li>Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club</li> 
  <li>Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess</li> 
  <li>Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Verkäufer:in Fokus Kassa

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> 
  <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Marktmanager:in Stellvertretung

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.041,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<strong>Arbeitsort: </strong> Tulln an der Donau 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 3.400,- 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /> Keine Schichtarbeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort 
 <p>Du organisierst und führst gerne das 13-köpfige EMSR Werkstätten-Team im Raum Tulln? Dann haben wir den perfekten Job für dich!</p>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul><li> Organisierung und Führung des Werkstätten Teams (Schichtplanerstellung, Arbeitszeiteintragungen, Urlaubseinteilung, Durchführung der Mitarbeitergespräche, etc.) </li> 
  <li> Anlernung der Lehrlinge </li> 
  <li> Planung der Werkstillstände und Koordination der Personaleinsätze </li> 
  <li> Entwicklung der Prozesssicherheit </li> 
  <li> Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen</li> 
 </ul><h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Fachbereich Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik oder Mechatronik </li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung erforderlich </li> 
  <li>Erfahrung in der Personalführung </li> 
  <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessleitsystemen (vorzugsweise Siemens PCS7) </li> 
  <li>Eigenmotivation, Lernbereitschaft und eine rasche Auffassungsgabe </li> 
  <li>Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich</li> 
 </ul><h3>Das bringen wir mit:</h3>

 <ul><li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> 
  <li> Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld </li> 
  <li> Sehr gutes Betriebsklima </li> 
  <li> Einschulung </li> 
  <li> Attraktive Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern </li> 
  <li> Viele weitere Mehrwerte (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) </li> 
  <li> Gratis Parkplatz</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Onboarding</li> 
  <li>Getränke</li> 
  <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
  <li>Feuerwehr­freundliches Unternehmen</li> 
  <li>Teamevents</li> 
  <li>Du-Kultur</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Karriere-Coaching</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.400,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Patricia Nebenführ 
 <br /> Karriereberaterin 
 <br /><a href="tel:+43 5 7505 - 2003" target="_blank">+43 5 7505 - 2003</a> 
 <br /><p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br /></p> 
 <ul><li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong>Worauf wartest du? Nutz die Chance und bewirb dich gleich!</strong> <strong><br /><br /> TTI Niederlassung Stockerau<br /></strong> Eduard Röschstraße 10
 <br /> A-2000 Stockerau
 <br /> T +43 5 7505-2000
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8597

TTI Asten

TTI Bruck an der Mur

TTI Dornbirn

TTI Gleisdorf

TTI Graz

TTI Hollabrunn

TTI Imst

TTI Krems

TTI Linz

TTI Saalfelden

TTI Seiersberg

TTI Spielberg

TTI Steyr

TTI Stockerau

TTI Wels

TTI Wien 10

TTI Wien 22

TTI Wieselburg

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Das Jahr der Talente präsentiert von TTI Austria

Teamleiter Elektro-, Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt während der Ausbildung beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.440,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

85 Vollzeit Jobs in Horn, Österreich