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Die SNIPES SE ist einer der weltweit führenden Streetwear-Retailer mit über 700 Stores mit fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, New Balance, Nike, Puma oder Vans und unseren regelmäßigen eigenen Modekollektionen. Aber wir sind mehr als das: Wir sind auch für unser kulturelles Engagement insbesondere im Bereich Musik, Dance und Action Sports bekannt. Neben dem stationären Einzelhandel in relevanten Großstädten wird das Kerngeschäft durch unseren Onlineshop sowie unsere Vertriebsagentur unterstützt. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und urbane Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Assistant Deine Aufgaben <ul> <li>Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur</li> <li>Tritt offen und begeisterungsfähig auf</li> <li>Arbeite selbständig innerhalb deines Verkaufsteams</li> <li>Unterstütze bei der Warenannahme und -kontrolle</li> <li>Wirke bei der Warenpräsentation mit und helfe bei der Lagerordnung</li></ul>Unsere Anforderungen <ul> <li>Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Kommunikationsstärke</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgedanke und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft neue Prozesse kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln</li> <li>Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear</li> <li>Keine Vorerfahrung im Einzelhandel nötig</li></ul>Standort: Gerasdorf Arbeitsumfeld: Store Stelle frei: ab sofort Arbeitszeit: 38,5h (Vollzeit), 30h (Teilzeit), 25h (Teilzeit), 20h (Teilzeit), 15h (Teilzeit), 12h (Teilzeit) Entlohnung: Laut Kollektivvertrag für Angestellte im Handel laut Gehaltstabelle ab 01.01.24 Einstieg Stufe C1 Brutto 2124€ monatlich (Vollzeit) Benefits: Weiterbildung / Personalrabatt / Events Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person und ein Lebenslauf reichen uns völlig aus! <a href="http://www.snipes.com/jobs" target="_blank">www.snipes.com/jobs</a> Jetzt bewerben

Sales Assistant

Was erwartet dich: <ul> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen </li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li> <li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Schrauben, Beschläge, Werkzeug und Maschinen</li> <li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li> <li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li> <li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Werkzeugprofi - Leidenschaft für Eisenwaren, Werkzeug &amp; Maschinen</li> <li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem technischen Beruf </li> <li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 146722 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 146722 Ort: Gerasdorf Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Bianca Atzmüller, MA # 02236/ 31 48 - 274 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Eisenware/ Werkzeug

Was erwartet dich: <ul> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen </li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li> <li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Dekoartikel und Bodenbeläge </li> <li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li> <li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li> <li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Bodenprofi - Leidenschaft für die Innenraumgestaltung und Bodenbeläge aus unterschiedlichen Materialien</li> <li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li> <li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 148400 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 148400 Ort: Gerasdorf Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Bianca Atzmüller, MA # 02236/ 31 48 - 274 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Deko und Bodenbeläge

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie führen Eignungsfestellungen durch </li> <li> Sie vermitteln Kinder in Pflege- und Krisenpflegefamilien </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Adoptionswerber*innen </li> <li> Sie schließen Adoptionsverträge ab </li> <li> Sie haben die Pflegeaufsicht in Krisenpflegefamilien und in Familien während eines laufenden Adoptionsverfahren </li> <li> Sie kooperieren mit den Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien und den Pflegekinderzentren </li> <li> Sie organisieren Schulungen und Fortbildungen für Pflegeeltern und -werber*innen </li> <li> Sie vertreten das Amt der Wiener Landesregierung in behördlichen Verfahren des Haager Minderjährigen-Schutzabkommens </li> <li> Sie dokumentieren und arbeiten Berichte und Stellungnahmen aus </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. zumindest drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien auf</li> <li>Sie haben Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenkompetenz sowie Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie weisen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit auf</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung bei einer stabilen, modernen Dienstgeberin, die die sozialen Aufgaben einer Großstadt zeitgemäß und innovativ wahrnimmt und ihren gesetzlichen Auftrag erfüllt</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Fortbildungsangebote</li> <li>Dienstort:1090 Wien, Schlagergasse 8</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.574 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich).Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Stadt Wien - Wiener Kinder- und Jugendhilfe Fachbereich Pflegekinder Referat für Adoptiv- und Pflegekinder Katja Austerlitz Fachbereichsleiterin Tel.: +43 1 4000 90771 Alexandra Freh Recruiting Tel.: + 43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in - Referat für Adoptiv- und Pflegekinder

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du suchst in Wien nach dem direkten Einstieg im Schwerpunkt FMCG, Sales &amp; Consulting? Dann bewirb Dich jetzt als JUNIOR SALES CONSULTANT Als Junior Sales Consultant Small-Medium Business bist Du Teil eines motivierten und dynamischen Teams, welches sich mit der Betreuung und dem Ausbau des Kundensegmentes SMB beschäftigt. Du verkaufst digitale Daten aus unseren Panels und hochwertige Marktforschungslösungen an unsere (Neu)Kunden. Deine zukünftige Aufgaben: <ul><li>Du gewinnst Kundenvertrauen durch Aufbau und Pflege einer starken Kundenbeziehung</li><li>Du baust bestehende Kundenverträge aus und akquirierst proaktiv</li><li>Du bereitest Pitches vor und leitest koordinierte Verhandlungen zu einem Verkauf</li><li>Du bist im Business Planning Process voll integriert</li><li>Du arbeitest vorwiegend mit CR-Tools wie PowerBI und Microsoft Dynamics</li><li>Du erkennst Sales Optionen und argumentierst Kundennutzen individuell und strategieorientiert</li><li>Du verstehst es die Kundenbedürfnisse mit den Nielsen Lösungen zu vereinen</li><li>Du arbeitest eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen (Finance, Brands) zusammen</li><li>Du pflegst ein breites internes und externes Netzwerk, das Du stetig erweiterst</li><li>Du fühlst sich wohl in der virtuellen Arbeit für interne wie externe Kommunikation</li><li>Du trägst Kundenumsatzverantwortung</li><li>Du bist im Bedarfsfall bereit für geringe Reisetätigkeiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erste Erfahrungen im Bereich Verkauf von Services and Solutions von Vorteil</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine ähnliche Ausbildung/Erfahrung, die dich für den Job qualifiziert</li><li>Du hast hervorragende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) - sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Du arbeitest kundenorientiert und zeichnest dich durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus</li><li>Du hast dir bereits Consultative Sales/Selling und Influencing Skills sowie Verhandlungsfähigkeiten angeeignet</li><li>Du zeichnest dich durch deine Fähigkeit zur analytischen Problemlösung und lösungsorientierten Denkweise aus</li><li>Du hast ein gutes Zeit-und Projektmanagement</li><li>Du bist proaktiv und hast ein "Seller-Mind- Set"</li><li>Du bist ein Teamplayer in einem herausfordernden und schnelllebigen Umfeld</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Start with us: Den beruflichen und unbefristeten Einstieg beim führenden globalen Player im Bereich Market Research/FMCG mit einem der größten Produktportfolios</li><li>Training: Ein umfassendes Ausbildungsprogramm innerhalb unseres Sales Teams und eine Vielzahl weiterer Trainingsmöglichkeiten in unserem Lernportal</li><li>Hardware: Eigener Laptop und Handy werden zur Verfügung gestellt</li><li>Work-Life-Balance: Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler &amp; internationaler Ebene</li><li>Mentoring: Dich erwartet eine intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback durch eine/n unserer MentorInnen</li><li>Miteinander: Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, das von Teamspirit und wertschätzender Atmosphäre geprägt ist.</li><li>Office: Es erwartet dich ein modernes Großraumbüro mit bester Infrastruktur und Cafeteria (gratis Kaffee).</li><li>Informelle Unternehmenskultur: Wir sind intern "per Du".</li><li>Essenszuschuss: Wenn du im Büro bist, unterstützen wir dich finanziell.</li></ul>Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>About NIQ NIQ is the world's leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights-delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms-NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world's population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn / Instagram / Twitter / Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: <a href="https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion" target="_blank">https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion</a>

Junior Sales Consultant

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The New Logo Account Executive is a pivotal role to ensuring ServiceNow's continued growth. In this role, you will identify new business by strategically navigating a targeted set of prospective accounts to close initial opportunities and convert our Prospects to Customers who will grow with us for years to come. By deeply understanding their unique company challenges and goals, you will pair them with solutions that will help them reach their business objectives and blaze new trails within their organizations. You play a critical part in our "DESCO21" go-to-market strategy, and you will be set up for success within a fast paced, collaborative, and inclusive culture. You are a self-starter and an innovator. You will establish relationships within a defined set of accounts to achieve net new revenue growth targets for your given territory. By leveraging analytics, case studies, past performance, and market intelligence, you will create a territory plan and craft your own target account strategies. You will then apply these strategies and leverage your extended sales team and partner ecosystem to sell the value and long-term ROI of one or more of our industry leading solutions. Post-sale you will lead in orchestrating the transition of these accounts to our established Account Management team as you continue to focus on net new logo accounts. What you get to do in this role: • Strategic territory planning - Follow a disciplined and analytical approach to planning and maintaining a target new account pipeline. Keep pipeline current and progressing. • Sales strategies - Develop effective and specific account plans to maximize new revenue growth. Develop and leverage relationships throughout our strong partner networks and in your net new customer accounts to drive strategy through organization. • Creative marketing and prospecting - Think outside-the-box to cultivate awareness of the ServiceNow vision. Strong planning and execution of targeted campaigns for your territory. • Customer Acumen - Actively understand each customer's strategic growth plans, technology footprint and corresponding technology strategy, internal challenges and competitive landscape. Review public information (e.g., new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect. • Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap. • Account Transition - After successfully closing your initial sale, you will orchestrate the transition of the account to our Account Management team. • Net New Revenue - Execute on new business revenue goals for the organization. Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Proven track record of new logo sales experience in IT Service Management, HR, Security Operations, Customer Service, IT Operations Management (within software or IT sales organizations) and/or Management Consulting, with a demonstrated ability to generate new business at new accounts.</li><li>Demonstrated experience in territory strategy, planning and sales execution with measurable wins.</li><li>Ability to understand broad, macro-level business IT needs for a prospective client.</li><li>Ability to break down a complex sales process into discrete activities and see steps ahead to deliver customer outcomes.</li><li>Excellent interpersonal skills to inspire and lead a matrix team to establish trust and credibility with prospective customers.</li><li>Demonstrated perseverance, resilience, and savvy to find new creative paths to open doors, increase interaction and participation, and engage prospects.</li><li>The ideal candidate lives our values to "stay hungry and humble" and doesn't take their success for granted, always curious, ready to learn and evolve.</li><li>Travel up to 50% (depending on geography/region)</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>7+ years of quota carrying, technology solution-based direct sales experience, penetrating net new accounts within a territory.</li><li>Strong sales strategy skills and demonstrated experience prospecting and bringing in new business.</li><li>Experience and success selling a variety of SaaS solutions across all lines of business.</li><li>Demonstrated experience in keeping accurate forecast your territory, monthly/quarterly/annually, utilizing sales tools and analytics to target customers with higher propensity to buy and creating strategies that maximize success.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced environment.</li><li>Track record of consistently achieving or surpassing your sales quota</li><li>Fluent in German and English.</li><li>Strong understanding of the Financial Services Industry (FSI) ecosystem, including its trends, challenges, and key players.</li></ul>Not sure if you meet every qualification? We still encourage you to apply! We value inclusivity, welcoming candidates from diverse backgrounds, including non-traditional paths. Unique experiences enrich our team, and the willingness to dream big makes you an exceptional candidate! Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

New Logo Account Executive FSI

Unternehmensbeschreibung Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit! Stellenbeschreibung Was dich erwartet <ul><li>Als Statiker:in/Bauingenieur:in in der Tragwerksplanung entwickelst und berechnest du Tragkonstruktionen im Hochbau.</li><li>Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert durch sämtliche Planungsphasen eines Hochbauprojektes.</li><li>Dabei verantwortest du die eigenständige Erstellung statischer Berechnungen, die Kontrolle von Schalungs- und Bewehrungsplänen sowie Ausführungen.</li><li>Im integralen Planungsprozess arbeitest du eng mit sämtlichen Fachbereichen (Architektur, HKLS, Elektrotechnik, ÖBA/OÜ) sowie externen Planungspartner:innen, unterstützt durch BIM, zusammen.</li><li>Du unterstützt die Umsetzung des ATP Green Deal zur Berücksichtigung der klimaneutralen Planung mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudes.</li></ul>Qualifikationen Was du mitbringst <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Dein Werdegang weist Berufserfahrung mit sämtlichen Leistungsphasen im Rahmen der Abwicklung von mittleren bis großen Projekten in der Tragwerksplanung auf.</li><li>Der Umgang mit statischen Systemen und deren Entwicklung/Berechnung ist dir vertraut.</li><li>Du verfügst über weitreichende Kenntnisse der einschlägigen Genehmigungs- und Planungsregulatorien, Gesetze, Vorschriften und Normen.</li><li>Im Rahmen deiner bisherigen Tätigkeit konntest du dir bereits Kenntnisse in BIM-Planungssoftwares, idealerweise Revit, und einschlägigen Berechnungsprogrammen aneignen.</li><li>Du begeisterst durch deine Neugier an den Themen Nachhaltigkeit und Green Deal.</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten <ul><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, an anspruchsvollen internationalen und interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten.</li><li>Wir planen ausschließlich in integralen Teams, unterstützt durch BIM.</li><li>Deine Position bietet dir Gelegenheit, deine Erfahrungen auch standortübergreifend in komplexe, internationale Hochbauvorhaben einzubringen.</li><li>Du erhältst bei uns spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.</li><li>Die Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir dir bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass dieser Job in DEIN Leben passt.</li><li>Es erwartet dich Teamprämien bei erfolgreichem Projektabschluss sowie ein Bruttogehalt ab EUR 3.200,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/efapSnSi4HQ" target="_blank">https://youtu.be/efapSnSi4HQ</a>

Statiker/Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung Tragwerksplanung

Nestlé Health Science ist weltweit führend auf dem Gebiet der Ernährungstherapien. Wir entwickeln diese Therapien mit dem Ziel, die Lebensqualität von Millionen Menschen zu verbessern. Hinter unserem Pionierunternehmen stehen 5.000 Menschen auf der ganzen Welt, die Forschung und Innovationen für eine noch bessere Zukunft vorantreiben. Mit einer globalen Präsenz in rund 70 Märkten laden wir Sie ein, mit uns die Zukunft der Gesundheit positiv zu beeinflussen. Für den Bereich Homecare suchen wir für das Gebiet Tirol &amp; Vorarlberg sowie für das Gebiet Oberösterreich diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (w/m/d) zur Einschulung von Patient:innen und Angehörigen (w/m/d) rund um das Thema enterale Ernährung. Freiberufliche Tätigkeit auf Honorarnotenbasis mit flexibler Einteilung. Die Einschulungen erfolgen nach Absprache mit der Home Care Managerin Nestlé Health Science. Bei Fragen melde dich gerne bei Monika Fahrner Nestlé Health Science <a href="mailto:monika.fahrner@at.nestle.com" target="_blank">monika.fahrner@at.nestle.com</a> Vielen Dank dass du deinen Lebenslauf im System hochlädst. Teile uns auch gerne deine Vorstellung zum zeitlichen Ausmaß etc. mit. Wir würden uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Nestlé Health Science ist weltweit führend auf dem Gebiet der Ernährungstherapien. Wir entwickeln diese Therapien mit dem Ziel, die Lebensqualität von Millionen Menschen zu verbessern. Hinter unserem Pionierunternehmen stehen 5.000 Menschen auf der ganzen Welt, die Forschung und Innovationen für eine noch bessere Zukunft vorantreiben. Mit einer globalen Präsenz in rund 70 Märkten laden wir Sie ein, mit uns die Zukunft der Gesundheit positiv zu beeinflussen. Für den Bereich Homecare suchen wir für das Gebiet Tirol &amp; Vorarlberg sowie für das Gebiet Oberösterreich diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (w/m/d) zur Einschulung von Patient:innen und Angehörigen (w/m/d) rund um das Thema enterale Ernährung. Freiberufliche Tätigkeit auf Honorarnotenbasis mit flexibler Einteilung. Die Einschulungen erfolgen nach Absprache mit der Home Care Managerin Nestlé Health Science. Bei Fragen melde dich gerne bei Monika Fahrner Nestlé Health Science <a href="mailto:monika.fahrner@at.nestle.com" target="_blank">monika.fahrner@at.nestle.com</a> Vielen Dank dass du deinen Lebenslauf im System hochlädst. Teile uns auch gerne deine Vorstellung zum zeitlichen Ausmaß etc. mit. Wir würden uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (w/m/d) für Tirol/Vorarlberg sowie OÖ

Sie arbeiten gerne im Team und begeistern sich für einen intensiven und vielfältigen Kundenkontakt? Dann werden Sie als Produktlinienverantwortliche/r (m/w/d) für digitale Zutrittslösungen (DAS - Digital Access Solutions) Teil unseres Teams in Wien und erleben Sie ein kollaboratives Arbeitsumfeld, welches Sie und Ihre Karriere voranbringt. Als Produktlinienverantwortliche/r verantworten Sie in enger Abstimmung mit dem Hersteller die Aufgaben der Produktbetreuung beratungsintensiver Produkte der Sicherheitstechnik (vorzugsweise Zutrittskontrolle) im lokalen Markt. Sie bereiten Daten für die verschiedenen Verkaufswerkzeuge vor, ermöglichen die prozessualen Abläufe und unterstützen unsere Kunden im Projektgeschäft und bei Supportaufgaben. Sie bringen gute Informatikkenntnisse, insbesondere im Bereich der Installation von Anwenderprogrammen in WINDOWS Server und Client Umgebung mit. Ihre Aufgaben: Portfoliomanagement <ul> <li>Planung, Steuerung, Überwachung der Produktgruppe über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Artikelpflege und Preislistenpflege sowie Datenaufbereitung in allen betreuten Systemen (ERP, Angebotstool, ...)</li> <li>Sicherstellung eines strukturierten Reportings (monatlich, Quartal) entsprechend den Vorgaben</li> <li>Teilnahme an relevanten Produktgruppenmeetings in der Division</li></ul>Technischer Support, tlw. vor Ort (ca. 30% Reisetätigkeit Österreich) <ul> <li>1st und 2nd Level Support sowie lösungsorientierte Kundenbetreuung</li> <li>Technische Beratung und Unterstützung von Systempartnern</li> <li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Reklamationen</li> <li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Projektdokumentationen</li> <li>Abwicklung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern</li></ul>Projektmanagement <ul> <li>Professionelle Implementierung und Strukturierung der Produkte in Anwendungsszenarien. </li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der "Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Elektronik", HTL oder Lehre</li> <li>Fachspezifisches, technisches Wissen sowie Branchenerfahrung im relevanten Bereich von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.</li></ul>Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer ausbaufähigen Position mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Möglichkeit für Home-Office an zwei Tagen pro Woche, plus Firmenhandy</li> <li>Geförderter Mittagstisch sowie kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Mitarbeiterfeste, gemeinsame Aktivitäten und ein Jahresbruttogehalt von EUR 35.000, mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über Avenue oder GPS. Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Marta Fabin, ASSA ABLOY Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166340200. Let's create a safer and more open world - together! ASSA ABLOY Austria GmbH | Hütteldorfer Strasse 216c | 1140 Wien Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.assaabloy.com/at" target="_blank">www.assaabloy.com/at</a> Wir sind die ASSA ABLOY Group Die ASSA ABLOY Group ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Wir stehen für Schutz und Sicherheit in allen Gebäuden. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein und innovative Lösungen für eine sichere und offenere Welt zu entwickeln. Unseren 51.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 70 Ländern öffnen wir Türen, wo immer es geht, und fördern Talente und Potenziale - lokal, regional und international. Als Teil der ASSA ABLOY Group produziert und vertreibt die ASSA ABLOY Austria GmbH elektromechanische Verriegelungen, Schließanlagen und Zutrittskontrollen. An unseren Standort in Wien bieten wir Ausbildungs- und Arbeitsplätze mit Perspektiven. #LI-ZA1 #LI-GRR

Produktlinienverantwortliche/r für digitale Zutrittslösung (m/w/d)

Fällt es dir leicht, mit Menschen in Kontakt zu treten? Liebst du es, sie herzlich zu empfangen und macht es dir Spaß, anderen zu helfen? Dann bist du vielleicht unser/e nächste/r Night Sidekick! Zoku ermöglicht als hybrides Konzept globales Leben und Arbeiten und hat eine neue Kategorie in der Hotelbranche geschaffen. Wir verstehen uns als neue Form des Businesshotels, das einen entspannten Ort zum Wohnen, Arbeiten und Kontakteknüpfen bietet - und Residents gleichzeitig in die lokale Szene eintauchen lässt. TELL ME MORE Als Night Sidekick zauberst du all unseren Nachtschwärmern und Frühaufstehern ein Lächeln ins Gesicht. Wenn du gerne anderen mit Rat und Tat zur Seite stehst, eine angenehme Atmosphäre schaffst und stets danach strebst, kreative Serviceideen zu entwickeln, dann passt du perfekt zu uns! WHAT WILL YOU DO? Als Night Sidekick gleicht kein Tag gleicht dem anderen... aber hier ist ein Einblick, was dich erwartet: A friendly first impression: Du bist der erste Konaktpunkt für alle, die nachts durch unsere Türen gehen. Das bedeutet, ein warmes Lächeln zu schenken, beim Ein- und Auschecken zu helfen und nachts bei allen Anfragen zur Verfügung zu stehen. Be a smooth operator: Du nimmst an der Übergabe mit dem/der Duty Manager/in teil, um alle Gästeinformationen zu erhalten und eine klare Übergabe an das Team am Morgen zu gewährleisten. Außerdem bist du nachts für die Sicherheit verantwortlich und der/die Ansprechpartner/in im Notfall. Master of the bar: Du unterstützt unser Abendteam bei der Zubereitung und dem Servieren von Getränken und du kannst dich auch am Cocktailshaken probieren. Zudem hältst du den 7. Stock sauber und bereitest alles für den kommenden Tag vor. Kitchen right hand: Morgens baust du unser Frühstücksbuffet auf und unterstützt das Küchenteam somit, die wichtigste Mahlzeit des Tages für unsere Gäste bereitzustellen. WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Ein marktgerechtes Gehalt von 2135 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis) plus einen zusätzlichen (steuerfreien) Bonus von 27 € pro gearbeiteter Nacht.</li><li>Ein Bonussystem, das auf Abteilungs- und persönlichen Zielen basiert und zweimal im Jahr ausbezahlt wird</li><li>Tolle Benefits wie ein täglicher After-Work-Drink, Vergünstigung für das Öffiticket, Sportabo, gratis Verpflegung sowie Friends &amp; Family Raten in allen Zoku Standorten. </li><li>Eine bequeme und stylische Uniform</li><li>Ein junges, multinationales Team, die schnell zu Freunden werden und von dem man zusammen lernen kann.</li><li>Spannende on-the-job Trainings und Teamevents, um Meilensteine zusammen zu feiern.</li><li>Ein sinnstiftender und nachhaltiger Job in einem der "25 coolsten Hotels in der Welt", das sich mehr wie ein zweites Zuhause anfühlt.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO... <ul><li>es lieben, für einen unvergesslichen Aufenthalt zu sorgen, bei dem sich Menschen wie zu Hause fühlen.</li><li>Dinge anders sehen und durch kreative Ansätze die Guest Experience optimieren wollen.</li><li>von Natur aus freundlich, proaktiv und offenherzig sind.</li><li>bestrebt sind, das Beste aus sich selbst und ihren Kollegen herauszuholen.</li><li>gerne über den Tellerrand schauen und sich stätig verbessern wollen.</li><li>sich der Bedeutung der Nachtschicht-Rolle bewusst sind und die die Verantwortung und Zuverlässigkeit, die damit einhergehen verstehen.</li><li>sich auch gerne mal die Hände schmutzig machen und Spaß bei jeder Arbeit haben.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>Du hast in der Hotellerie oder einer ähnlichen kundenorientierten Branche gearbeitet, vorzugsweise an der Rezeption. Im Besten Fall hast du bereits Erfahrung mit Nachtdiensten.</li><li>Du sprichst fließend Englisch. Deutsch und andere Sprachen sind ein großes Plus!</li><li>Du bist EU-Bürger/in oder hast eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Österreich.</li><li>Du bist zwischen 32 und 40 Stunden pro Woche verfügbar. Es ist auch möglich, Nachtdienste mit Spätdiensten zu kombinieren.</li><li>Du liebst es, nachts zu arbeiten und hast nichts dagegen, allein zu arbeiten.</li></ul>

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