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Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeiter*innen schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Analog war gestern. Wien (ist) Digital! Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet Macht es Ihnen Spaß, einen großen Beitrag zur Betriebsstabilität und IKT-Sicherheit von Wien Digital zu leisten? Als Leitung des Teams Service Desk Control Center steuern Sie Ihre Mitarbeiter*innen im 7/24 Schichtbetrieb beim Umgang mit Alarmen aus dem Umbrellamonitoring der IT Service- und Infrastrukturüberwachung. Darüber hinaus unterstützen Sie den Aufbau eines Security Operation Center (SOC) und entwickeln es zu unserer First Line of Defense gegen Cyber-Angriffe. In dieser Schlüsselposition vereinen Sie Betriebsverantwortung mit operativer Führung - Sie sind die treibende Kraft im Schutz der digitalen Infrastruktur Wiens und garantieren die Sicherheit und Stabilität der digitalen Services für die Bürger*innen Wiens.<ul> <li>Sie führen die Organisationseinheit in personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Sie koordinieren Major Incidents und leiten daraus resultierende Maßnahmen ab</li> <li>Sie agieren als Bindeglied des Control Center zum WienCERT, zum Service Desk Front Office und Back Office, sowie zu den nachgelagerten Fachteams von Wien Digital</li> <li>Sie koordinieren die Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen im Zusammenwirken mit den nachgelagerten Fachteams von Wien Digital</li> <li>Sie bauen das Security Operation Center von Wien Digital neu auf und stellen im laufenden Betrieb die Einhaltung interner Richtlinien, Verfahren und Leitlinien durch das SOC-Team sicher</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Informatik/IT-Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder die Reifeprüfung (vorzugsweise HTL) abgelegt bzw. eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich IT-Security</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse zum Aufbau und Betrieb eines modernen SOC (Security Operation Center) und haben ein Verständnis für Sicherheitsbedrohungen und Abwehrmechanismen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über den Einsatz von Monitoringlösungen und Eventmanagementsystemen mit</li> <li>Sie konnten im besten Fall bereits Erfahrung in der (Team-)Führung sammeln</li> <li>In Ihrer Führung zeigt sich Ihr zwischenmenschliches Fingerspitzengefühl, so ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter*innen ein optimales Arbeitsumfeld</li> <li>Sie haben einen Blick für das große Ganze und entwickeln konkrete Ziele für Ihr Team</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)</li> <li>Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich</li> <li>Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital</li> <li>Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert</li> <li>Wiener Linien Jahreskarte</li> </ul>Bitte nehmen Sie zu den im Inserat unten angeführten Themen bzw. Fragen Stellung (Dokument: Konzeptfragen zur Bewerbung) und übermitteln Sie uns diese gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 5.200,- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt Petra Schneider Team Personalentwicklung MA 01 - Wien Digital 1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56 +43 1 4000 72257 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Teamleiter*in Service Desk Control Center

Aufgaben <ul> <li>Sie stellen ein ordentliches Erscheinungsbild der Produkte und Angebote in unserem Markt sicher</li> <li>Dazu zählt die Warenversorgung für die Verkaufsfläche im Markt</li> <li>Zusätzlich die Vorbereitung der Produkte für den Verkauf</li> <li>Fallweise die Unterstützung bei der Be- und Entladung bei Zulieferungen</li></ul>Profil <ul> <li>Sie sind eine motivierte und hilfsbereite Persönlichkeit</li> <li>Sie haben Freude an der Teamarbeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnet Sie aus</li> <li>Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li> <li>Wir bieten Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Lugner City Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 40 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Sascha Znorovsky Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Mitarbeiter/in (m/w/x) Regalbetreuung (Vollzeit)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Lugner City Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 40 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Sascha Znorovsky Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Vollzeit)

Was wir bieten <ul><li>Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Bonussystem abhängig von den Verkaufsergebnissen</li><li>Es werden Ihnen ein Dienstauto sowie Arbeitsmittel wie z.B. Laptop und Handy zur Verfügung gestellt</li></ul>Sie konnten bereits Erfahrung im Außendienst in der Food-Branche sammeln und bringen eine hohe Kundenorientierung sowie Eigeninitiative mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, suchen wir ab Januar 2026 einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für den Einsatz in ganz Österreich mit Schwerpunkt Wien und Umgebung sowie ggf. Salzburg. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Pflege und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden</li><li>Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und sind verantwortlich für Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Der Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen des Unternehmensportfolios ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Teilnahme an Präsentationen und Demonstrationsveranstaltungen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Reklamationen sowie das Vertragsmanagement (z.B. Vorbereitung der Vertragsunterlagen, Rahmenkaufverträge etc.)</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre, FH o.ä. Ausbildung)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder Gastronomie</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Tschechisch und/oder Slowakisch, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit Schwerpunkt auf Wien und Umgebung sowie gelegentlich nach Salzburg</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000RnePnQAJ

Key Account Manager (m/w/d)

Du liebst es, Menschen ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten, und hast ein Gespür dafür, wie großartige Gastfreundschaft entsteht? Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Luxus Hotel und werde Treiber/in für exzellenten Service und gelebte Qualität. Gestalte mit uns die Zukunft von Luxus und Servicequalität <ul><li>Entwicklung und Kreation innovativer Cocktailkonzepte sowie Saison- und Signature-Drinks</li><li>Zubereitung von Cocktails auf hohem handwerklichen Niveau während Servicezeiten</li><li>Beratung und Betreuung unserer Gäste mit Beratung zu Geschmack, Zutaten und Pairings</li><li>Schulung des Bar-Teams zu Techniken, Produkten und Standardrezepturen</li><li>Verantwortung für Warenbestellung, Lagerhaltung und Inventur im Barbereich</li><li>Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul>Deine Einzigartigkeit im Fokus <ul><li>Leidenschaft für Cocktail-Entwicklung, Sensorik und Präsentation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Bartechniken</li><li>Erfahrung als Barkeeper:in oder Mixologist in gehobener Gastronomie oder Bar</li><li>Du bist freundlich, professionell und hast ein Gespür für exzellenten Gästeservice</li><li>Du arbeitest zuverlässig, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten</li></ul>Wir bieten: Ein exklusives Hotel mit internationalem Flair und erstklassigem Ambiente. Ein motiviertes, professionelles Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Hier findest du eine Auswahl unserer vielseitigen Benefits: <ul><li>Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden</li><li>Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Welcome@Work- &amp; Trainings-Programm</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card, sowie eine eigenes Mitarbeiter Fitnessstudio im Haus</li></ul>Diese Position wird in die LG 3-5 des KV im Hotel- und Gastgewerbe eingestuft. Bei entsprechender Berufserfahrung/Berufsausbildung wird eine Überzahlung garantiert! Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe &amp; Americas ! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Minor Hotels Europe &amp; Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.

Bartender / Mixologist (m/w/d) - Anantara Palais Hansen Vienna Hotel

The Production Planner is responsible for coordinating, scheduling, and optimizing production activities across Glatz International's manufacturing and supply chain network. The role ensures on-time availability of products, efficient use of resources, and alignment between production capacity, sales forecasts, and inventory targets. This position requires strong analytical, organizational, and communication skills to collaborate closely with operations, procurement, logistics, and quality teams in Austria and Hungary. Key Responsibilities 1. Production Planning &amp; Scheduling <ul><li> Develop, maintain, and optimize weekly and monthly production plans based on sales forecasts, customer orders, and inventory levels. </li><li> Coordinate production schedules across multiple facilities to ensure optimal capacity utilization. </li><li> Monitor production progress and adjust plans to manage deviations, bottlenecks, or urgent priorities. </li></ul>2. Material &amp; Resource Coordination <ul><li> Collaborate with procurement to ensure timely availability of raw materials and packaging. </li><li> Track inventory levels and initiate replenishment orders when required. </li><li> Align production timelines with maintenance and quality control schedules. </li></ul>3. Data Management &amp; Reporting <ul><li> Maintain accurate data in the ERP/MRP system (e.g., SAP, Zoho, or similar). </li><li> Analyze production KPIs (lead times, yield, capacity utilization) and propose process improvements. </li><li> Prepare regular reports for management on production performance and planning accuracy. </li></ul>4. Cross-Functional Collaboration <ul><li> Act as a liaison between production, logistics, procurement, and commercial teams. </li><li> Ensure smooth coordination of production changes, new product introductions, and seasonal adjustments. </li><li> Support local operations teams in daily planning and issue resolution. </li></ul>5. Continuous Improvement <ul><li> Identify inefficiencies in planning or production flow and propose corrective actions. </li><li> Participate in Lean/Kaizen initiatives and support process digitalization projects. </li></ul>Requirements <ul><li> Degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Business Administration, or related field. </li><li> 3-5 years of experience in production or supply planning, ideally in the food, commodities, or manufacturing sector. </li><li> Strong understanding of ERP/MRP systems and planning tools. </li><li> Excellent analytical and problem-solving skills. </li><li> Strong communication skills in English and German.</li><li> Ability to work collaboratively in a fast-paced, cross-border environment. </li></ul>Benefits <ul><li> Dynamic international environment within a growing trading and production group. </li><li> Flat hierarchy and direct communication lines with management. </li><li> Opportunity to develop in operations, supply chain, and production strategy. </li><li> Competitive compensation and benefits package.</li></ul>

Production Planner

Please note: This is a Field Based responsible for a region, of either: Do you hold experience with payment solutions or goods and services into the Hospitality / HoReCa (bars, hotels, restaurants, cafes, takeaways, etc.) or Retail sectors and looking for an opportunity to move into the rewarding world of Fintech / SaaS payments solutions, with one of Europe's technology leading organisations? Special requirements: <ul><li>This is a field based role covering one of the following regions: Vienna, Graz, Linz or Innsbruck region.</li><li>You will need a fully valid European driving licence and your own vehicle for this position.</li></ul>Why Viva.com? Viva.com is the 1st Tech Bank in Europe for Businesses revolutionizing omnichannel payment acceptance, offering card issuing, loans, and deposit accounts to businesses across Europe. Licensed by the Bank of Greece, it operates under the EU FOS regime in 22 EU countries, delivering seamless financial services. Viva.com is the first to pioneer and holds the top position in the Tap on Any Device technology, enabling payments acceptance on any device or even without a device. Today Viva.com is leading the transition to All-in-One business solutions, powered by its full suite of financial services. To that end, reflecting its holistic approach to business needs, Viva.com has built a dynamic ecosystem featuring over 450 tech partner-innovators in the software and hardware space. Connecting directly to all local payment schemes, alternative payment methods and payment systems across the continent, further strengthens Viva.com's value proposition. Viva.com envisions to provide businesses a value-driven platform to accelerate the adoption of the latest technology. Role Overview: As a member of the Direct Representatives Team, you will play a crucial role in promoting company services directly to clients, ensuring seamless activation and ongoing support for merchants. Key Responsibilities: <ul><li>Promote the company services by visiting clients' premises; </li></ul><ul><li>Assist merchants with verification and activation processes; </li></ul><ul><li>Monitor and analyze portfolio performance; </li></ul><ul><li>Provide in-person support and consultation for existing customers; </li></ul><ul><li>Engage in both system-scheduled and self-initiated activities; </li></ul><ul><li>Ensure new merchants in the assigned portfolio complete registration; </li></ul><ul><li>Support existing merchants in maintaining active usage; </li></ul><ul><li>Escalate issues by opening cases for problems beyond their resolution scope; </li></ul><ul><li>Present product features and benefits to clients in a compelling manner; </li></ul><ul><li>Travel to meet clients and attend industry events. </li></ul>Requirements What we look for: <ul><li>2+ years of experience in business development within a fast-paced environment preferably a financial services institution, or to the retail / hospitality (HoReCa) business verticals;</li><li>Understanding of financial products / services features and advantages; </li><li>Experience in working with Customer Relationship Management (CRM) systems; </li><li>Outstanding negotiation skills; </li><li>Strong organizational and diary management skills; </li><li>Resiliency and the ability to handle objections; </li><li>The ability to deal with a diverse client base; </li><li>Computer literacy &amp; tech mindset; </li><li>Fluent in German and business level English. </li></ul>Benefits <ul><li>Bonus, capped at an additional 18 months salary per annum. </li><li>Private medical health insurance.</li><li>25 Days holiday + bank holidays.</li><li>Car and laptop and phone allowances.</li><li>Fuel and parking expense allowance.</li><li>A diverse multi-cultural working environment.</li></ul>

Client Relationship On-Field Representative

Location: <ul><li>Salzburg and parts of Upper Austria</li></ul>Introduction to role Are you ready to make a significant impact in the world of Biologics in Respiratory? As a Key Account Manager in Respiratory, you will be at the forefront of strategic account management, driving the performance of our Biologics portfolio. Your role will involve driving a successful launch by identifying new business opportunities, forging strong relationships with healthcare professionals and institutions, and crafting tailored business development strategies to achieve ambitious goals. Are you up for the challenge? Accountabilities <ul><li>Represent AstraZeneca standards and values in all external interactions</li><li>Proactively identify, evaluate, and pursue new business opportunities within the managed portfolio</li><li>Develop and implement account strategies and business concepts aligned with account needs, including defining objectives, milestones, and measures</li><li>Prepare and execute account plans, ensuring all activities comply with internal and external codes and regulations</li><li>Identify, build, and further develop network structures (physicians, patients, diagnostics, etc.)</li><li>Forge strategic partnerships and provide support to key stakeholders in hospitals and private practices</li><li>Conduct highly scientific, customer- and patient-focused discussions</li><li>Deliver internal and/or external specialist presentations as required</li><li>Engage in continuous development in science, sales, and systems</li><li>Collaborate cross-functionally with Franchise Leads, field colleagues, brand teams, and patient safety</li><li>Share market insights to help drive marketing, sales, and medical excellence</li><li>Mentor colleagues as appropriate</li><li>Complete monthly reports, including competitive analysis and intelligence</li><li>Perform segmentation and targeting activities</li><li>Plan, manage, and take responsibility for budgets</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Pharmareferent exam or scientific degree in medicine, pharmacy, dentistry, or veterinary medicine</li><li>Knowledge of Austrian pharmaceutical and healthcare market; hospital experience will be preferred</li><li>Proven sales, key account management, and negotiation skills</li><li>Advanced product and therapy expertise</li><li>Excellent planning, management, and presentation abilities</li><li>Proficient with CRM systems and MS Office</li><li>Strong analytical, strategic, and problem-solving skills</li><li>Customer focus, teamwork, and results-driven mindset</li><li>Outstanding selling and negotiation abilities</li><li>Confident, resilient, and flexible approach</li><li>Fluent English (spoken and written)</li><li>Category B driving license</li><li>High motivation, attention to detail, able to perform under pressure</li></ul>We offer: <ul><li>Base salary: €71,295/year (full-time basis)</li><li>Bonus opportunities linked to company success</li><li>Extensive social benefits, including company pension and additional insurance</li><li>Flexible working hours with hybrid work options</li><li>Support for continuous professional development</li><li>The opportunity to work in an environmentally conscious company striving for climate neutrality by 2025</li></ul>Why AstraZeneca? Join AstraZeneca on our journey to bring life-saving medicines to patients worldwide. We are driven by the solutions we create for the healthcare ecosystem, making an impact at every step of the patient journey. Our team thrives on energy and pace, embracing opportunities to innovate and experiment. With a patient-centric mindset, we are actively contributing to bending the global mortality curve. Here, you will find countless opportunities to develop your career alongside top talent in the industry. Date Posted 06-Nov-2025 Closing Date 19-Nov-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager Respiratory (Biologics) - West Austria(M/W/D)

Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Vienna, Austria As a Key Account Manager (KAM) in the innovative field of Radioligand Therapies (RLT), you will be at the forefront of advancing prostate cancer care. You'll join a passionate team, drive impactful account strategies, and build strong partnerships with leading experts in Nuclear Medicine, Oncology, and Urology. Your work will directly contribute to better patient outcomes and the growth of RLT in Austria Job Description Your responsibilities include, but are not limited to: <ul><li>Achieve ambitious sales and growth targets for RLT products within your assigned accounts.</li><li>Develop and execute tailored account strategies and action plans, collaborating closely with cross-functional teams to ensure alignment and success.</li><li>Provide strategic insights and recommendations based on in-depth analysis of account potential, market trends, and competitor activities.</li><li>Support the implementation of contracts and key initiatives for target accounts.</li><li>Build and maintain trusted relationships with multidisciplinary teams, including Nuclear Medicine, Oncology, and Urology professionals.</li><li>Organize and deliver impactful events and educational programs, independently or in partnership with marketing and medical colleagues.</li><li>Map and segment key stakeholders, ensuring accurate and timely data entry in the Novartis CRM system.</li><li>Act as a champion for Novartis' values, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement.</li></ul>What you'll bring to the role: <ul><li>Medical or scientific background and/or PharmareferentInnenprüfung.</li><li>Collaborative mindset and team spirit are absolutely essential</li><li>Strong knowledge of the Austrian healthcare system and the oncology landscape (Experience in radiopharmaceuticals and/or prostate cancer is an asset).</li><li>Experience in Key Account Management and/or sales, ideally in specialty care or oncology.</li><li>Demonstrated ability to deliver outstanding results and build lasting customer relationships.</li><li>High resilience, self-motivation, and a proactive, solution-oriented mindset.</li><li>Excellent communication, negotiation, and analytical skills.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>You'll receive: In addition to a market-competitive base salary, we offer an attractive incentive program, a modern company pension scheme, learning and development options as well as worldwide career opportunities within the Novartis group. In accordance with Austrian law, we are obliged to disclose the minimum salary. For this position the minimum salary is € 67.700/year (on a full-time basis). The actual salary will be higher, as we strive to maintain a competitive position in the market and consider your previous experience, qualifications, and individual competencies. Commitment to Diversity and Inclusion / EEO paragraph Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. Accessibility and Accommodation: Accessibility and accommodation If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to <a href="mailto:disabilities.austria@novartis.com" target="_blank">disabilities.austria@novartis.com</a> and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV. Skills Desired Accountability, Account Management, Commercial Excellence, Competitive Intelligence, Compliance, Crm (Customer Relationship Management), Customer Engagement, Ethics, Healthcare Sector, Market Development, Problem Solving Skills, Process Knowledge, Revenue Growth, Selling Skills, Team Collaboration, Value Propositions

Key Account Manager (f/m/d), TA: RLT Radioligand Therapies

Company Description Job Description Define the future of our global, industry focused production and enterprise software business! As Head of Sales, you combine the mindset of a "hunter" with the leadership and vision to manage and grow our global sales team. You will orchestrate ambitious growth across with focus on EMEA, set global revenue strategies, and nurture a high-performing sales and marketing culture-backed by the global leading industry experts and product development teams. Your Mission <ul><li>Set and execute the go-to-market and sales strategy, driving new customer acquisition and key account growth in close partnership with Marketing</li><li>Lead, develop, and inspire the global sales team; foster collaboration, accountability, and skill growth+</li><li>Own the full international sales pipeline-from new logo to renewal-including pipeline reviews, performance management, forecasting, and strategic deal support</li><li>Represent the company with major prospects, at industry events, and in strategic negotiations to maximize long-term value and competitive edge</li><li>Collaborate with Product and Management to capture market needs, positioning, and pricing; be the voice of the customer internally</li><li>Drive alignment and synergy across Sales and Marketing, ensuring high-impact campaigns, tight lead management, and superior customer journey</li><li>Analyze competitive trends and market opportunities; report KPIs and insights directly to top management</li></ul>What You Bring <ul><li>Extensive B2B software sales experience (5+ years), including enterprise sales or consultative solution selling in EMEA markets</li><li>Proven leadership with remote/multinational sales teams; experience mentoring, coaching and inspiring high-performance cultures</li><li>Hunter mentality and consultative approach-exceptional track record in both acquiring new business and nurturing accounts</li><li>Strong business acumen; strategic planning, budgeting, and hands-on execution skills</li><li>Experience building and aligning sales and marketing teams; campaign planning a strong plus</li><li>Excellent interpersonal, presentation, and negotiation skills; English fluency (other languages welcome)</li><li>International travel readiness</li></ul>What We Offer <ul><li>Lead and grow a global sales organization with direct strategic influence and tangible impact</li><li>Collaboration with world-class development, product management, and executive leadership</li><li>Competitive salary, commission, and benefits tailored to high performers</li><li>Significant autonomy and the chance to shape go-to-market innovation in a business with strong growth and modern structure</li><li>Ready support, resources, and freedom to put your vision into action</li></ul>Qualifications Additional Information At Tietoevry, we believe in the power of diversity, equity, and inclusion. We encourage applicants of all backgrounds, genders (m/f/d), and walks of life to join our team, as we believe that this fosters an inspiring workplace and fuels innovation. Our commitment to openness, trust, and diversity is at the heart of our mission to create digital futures that benefit businesses, societies, and humanity. Diversity, equity and inclusion (tietoevry.com)

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