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Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer Rolle als strategischer Einkäufer (m/w/d) für nachhaltige Energiesysteme konzentrieren Sie sich darauf, langfristige globale Lieferantenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, um eine reibungslose Versorgung der Fertigung von Leistungstransformatoren zu gewährleisten. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Logistik und Technik zusammen, um tägliche Herausforderungen in der Materialverfügbarkeit zu bewältigen und die Effizienz des Unternehmens zu stärken. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Sie führen komplexe Preis- und Vertragsverhandlungen im globalen Geschäftsumfeld der Siemens Energy durch</li> <li>Sie übernehmen die Ableitung und Umsetzung von Beschaffungs- und Einkaufsstrategien für definierte Materialfelder und fungieren als Lead Buyer für Weiz und unsere Schwesterwerke, wobei Sie das Erreichen der Kostenziele für Ihren Verantwortungsbereich durch den wirkungsvollen Einsatz unterschiedlicher Einkaufshebel im Blick haben</li> <li>Sie entwickeln bestehende Lieferanten weiter und suchen neue Lieferanten, um ein leistungsstarkes Gesamtportfolio zu etablieren</li> <li>Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Regel- und Richtlinien- sowie Compliance-Sicherheit im Beschaffungsprozess</li> <li>Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner zu den Fachabteilungen bzw. Bedarfsträgern</li> <li>Die Zusammenarbeit innerhalb des standortübergreifenden Teams rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit</li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Vorteil</li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Selbstbewusstes, präsentes Auftreten und Abschlussstärke</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> <li>Und vieles mehr!</li></ul>Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 50.980,19 für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für nachhaltige Energiesysteme

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer Funktion als Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d) in Weiz gewährleisten Sie die reibungslose und fristgerechte Bestellung sowie Lieferung von wichtigen Produktionskomponenten. Sie ermitteln den abteilungsübergreifenden Bedarf, überwachen die Bestellvorgänge, unterstützen das Team bei auftretenden Liefer- und Qualitätsproblemen und analysieren die zugrunde liegenden Beschaffungsdaten. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Leitung, Weiterentwicklung sowie Entwicklung und Coaching des internationalen, operativen Einkaufsteams</li> <li>Verantwortung für die Beschaffung von Materialien/Dienstleistungen und Sicherstellung der termingerechten und kosteneffizienten Beschaffung</li> <li>Überwachung und Optimierung der Lagerbestände</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion, Planung und Logistik</li> <li>Analyse und Reporting von Einkaufskennzahlen</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre/HAK/HTL) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare inhaltliche Schwerpunktsetzung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office</li> <li>Digitalisierungserfahrung z.B. Qlickview, Atleryx oder Tableau</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 98.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16% der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im die Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 51.314,34 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Teamlead Operativer Einkauf (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag: Als Technischer Ingenieur für Maschinenpark- und Anlagenmanagement im Large Power Transformatorenwerk in Weiz sind Sie verantwortlich für die umfassende Verwaltung und Optimierung des gesamten Maschinenparks. Sie verfügen über eine breite Palette von Fähigkeiten und Kenntnissen im Bereich mechanischer und elektrischer Maschinen sowie in der Steuerungstechnik. Darüber hinaus agieren Sie als Hauptansprechpartner für Siemens Energy und kooperieren mit externen Firmen bei Problemen an den Maschinen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die interne Fehlersuche und -behebung, die Optimierung der Maschinen, die Berechnung der Ausfallssicherheit, die Lagerverwaltung der Ersatzteile sowie die eigenständige Projektabwicklung bei Neuanschaffungen und Erweiterungsprojekten. Darüber hinaus schulen Sie die Mitarbeiter an den neuen Anlagen und bauen eine umfassende Maschinendatenbank auf. Wie Sie etwas bewirken können: <ul> <li>Sie sind als verantwortliche Ansprechperson für den gesamten Maschinenpark in den Bereichen Mechanik und Elektrik zuständig und agieren als Ansprechpartner für externe Firmen bei Maschinenproblemen.</li> <li>Sie führen interne Fehlersuchen durch, beheben diese, sofern möglich, und fungieren als Schnittstelle zu den Herstellern.</li> <li>Mit langjähriger Erfahrung bei Steuerungen, insbesondere mit Siemens, ABB und anderen Herstellern, sind Sie ein Experte auf diesem Gebiet und kümmern sich um ACP-Ratings sowie die Wartung von IP-Adressen.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Optimierung der Maschinen und die Berechnung der Ausfallssicherheit.</li> <li>Sie übernehmen die selbständige Projektabwicklung bei Neuanschaffungen von Maschinen und leiten Erweiterungsprojekte.</li> <li>Sie schulen die Mitarbeiter für die neuen Anlagen und sind für den Aufbau einer umfassenden Maschinendatenbank verantwortlich.</li> </ul>Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, Lehre) mit Schwerpunkt Elektriker/Elektrotechniker erfolgreich abgeschlossen und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Programmieren von Steuerungen.</li> <li>Ihre starke Teamfähigkeit und ausgezeichnete Koordinationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und Projekte effizient zu organisieren.</li> <li>Sie sind in der Lage, Projekte eigenverantwortlich zu leiten und erfolgreich abzuschließen, dank Ihrer Fähigkeiten im selbstständigen Projektmanagement und Ihrem lösungsorientierten Denken.</li> <li>Sie beherrschen Office-Programme fundiert, was Ihnen ermöglicht, Ihre Aufgaben effizient und professionell zu erledigen.</li> <li>Ihre Flexibilität erlaubt es Ihnen, sich schnell an neue Anforderungen anzupassen und auch in dynamischen Situationen erfolgreich zu agieren.</li> <li>Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, die Sie im täglichen Gebrauch sicher anwenden </li></ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Schauen Sie sich dieses Video an, um mehr über unser Team von Grid Technologies zu erfahren: <a href="https://bit.ly/3qwFP0a" target="_blank">https://bit.ly/3qwFP0a</a> Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 98.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen.</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere stehen Ihnen offen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office sind gegeben.</li> <li>Sie profitieren von einer wertschätzenden und internationalen Unternehmenskultur sowie Zuschüssen für die Kantine und Ihr Mittagessen.</li> <li>Ein lukratives Pensionskassenmodell wird angeboten.</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Was muss ich noch wissen? Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 45.515,26 brutto/Jahr (Basis Vollzeit). Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.

Technischer Ingenieur (m/w/d) für Maschinenpark- und Anlagenmanagement

A Snapshot of Your Day The workday in the office typically begins with the weekly meeting of the Strategic Procurement team, where current topics and challenges are discussed. A particular focus is placed on the area of Large Power Transformers (LPT). Interactions with suppliers, which take place either on-site at the plant or virtually via Microsoft Teams, constitute another important part of your responsibilities. As a Strategic Buyer, you are also responsible for handling larger procurement projects, especially for LPT components, as well as coordinating internal communication between stakeholders and suppliers. These tasks give a smooth workflow and the optimization of procurement processes. How You'll Make an Impact <ul> <li>You are responsible for defining the sourcing strategy, including the choice between single, dual, or multiple sources and the implementation of Kanban systems.</li> <li>Developing negotiation strategies using eAuction, eBidding, or Advanced Negotiation Concepts (ANC) is also part of your duties.</li> <li>You establish contractual foundations with strategic suppliers, setting prices, payment terms, and delivery conditions.</li> <li>Acquiring quotes, conducting detailed bid comparisons, and creating price comparisons fall under your responsibility.</li> <li>You promote the development of new suppliers and products based on the material field strategy.</li> <li>Optimizing procurement processes and contributing to the improvement of adjacent processes round out your job profile.</li> </ul>What You Bring <ul> <li>You have completed studies in the field of Business Administration and/or Engineering.</li> <li>Very good German language skills, at least at B2 level, and good English language skills are required.</li> <li>Extensive SAP knowledge and several years of practical experience in the management of C-parts are available.</li> <li>Competence in analyzing large data sets as well as in process thinking and process optimization is given.</li> <li>High negotiation skills, assertiveness, and critical thinking characterize you.</li> <li>Resilience, commitment, and knowledge of operational contexts round out your profile.</li> </ul>About the team Our Grid Technologies division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits <ul> <li>The opportunity to engage in an exciting environment on important projects</li> <li>Flexible working times an home office opportunity</li> <li>Career development opportunities</li> <li>Supportive work culture</li> <li>International environment</li> <li>Canteen or meal contributions</li> <li>And more!</li> </ul>At Siemens Energy we offer competitive compensation and additional benefits based on your performance, experience and qualification. Due to the Austrian legal regulations, we are obliged to state the minimum salary for this position. Please note that there is a clear willingness for a higher compensation considering your individual expectations, expertise and skills. The minimum salary for this position in the collective agreement for the electrical and electronics industry is in the amount of 51.314,34 € gross/year for a full-time position (38,5 h/week).

Strategic Procurement Specialist (f/m/d)

Lehrling Metalltechniker:in / Hauptmodul Maschinenbautechnik mit Ausbildungsstart 2025 Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk - hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Lehrausbildung eine:n Lehrling Metalltechniker:in / Hauptmodul Maschinenbautechnik mit Ausbildungsstart 2025. Was erwartet dich während deiner Lehrzeit: <ul> <li>Grundausbildung- Feilen, Anreißen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen</li> <li>Baugruppen-Vormontage sowie Aggregats-Montage bis hin zur Gesamt-Montage von Maschinen und deren Bauteilen</li> <li>Herstellen von Pneumatischen und Hydraulischen Anlagen</li> <li>Herstellen von Werkstücken anhand Einzelteilzeichnungen Mithilfe von Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen</li> <li>Anfertigen von Skizzen und technischen Zeichnungen unter Mithilfe von CAD</li> <li>Lesen und Anwenden technischer Unterlagen, Zeichnungen, Pläne</li> <li>Montieren, Demontieren und Instand setzen von technischen Anlagen</li></ul>Was bieten wir dir: <ul> <li>Eine Lehre mit Zukunft - wir bilden unserer Lehrlinge in unserer staatlich ausgezeichneten Lehrwerkstätte zu unseren zukünftigen Mitarbeiter*innen aus, weshalb uns die Ausbildung sehr am Herzen liegt</li> <li>Eine 3,5 jährige Lehrzeit mit vielen zusätzlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Lehre mit Matura</li> <li>Engagierte Lehrbeauftragte die dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten</li> <li>Attraktives Prämiensystem für Leistungen während deiner Ausbildung</li> <li>Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li> <li>Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen wird um 10% erhöht</li></ul>Dein Profil: <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss oder Schulabgänger einer weiterbildenden Schule (AHS/BHS/HAK/HAS/HTL)</li> <li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit</li> <li>Technisches und mathematisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Ausdauer und Genauigkeit</li> <li>Freude am Arbeiten im Team.</li></ul>Wir benötigen von dir: <ul> <li>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eine Kopie des Abschlusszeugnisses sowie der Schulnachricht vom laufenden Schuljahr).</li></ul>Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr lt. KV 2024 € 1.100,00 brutto/Monat (ca. € 935,00 netto/Monat). Weitere Informationen kannst du dem Kollektivvertrag für Eisen- und Metallerzeugende und -verarbeitende Industrie entnehmen. Wenn Du Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Team hast, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Herausforderungen in einem weltweit operierenden, erfolgreichen Unternehmen der Druckindustrie. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH Michaela Berthold • Referenz-Nr. 6383 Tel.: +43223680905174 <a href="http://www.koenig-bauer.com" target="_blank">www.koenig-bauer.com</a> Bezeichnung: Lehrling Metalltechniker:in / Hauptmodul Maschinenbautechnik mit Ausbildungsstart 2025

Lehrling Metalltechniker:in / Hauptmodul Maschinenbautechnik mit Ausbildungsstart 2025

Servicetechniker:in mechanisch im Außendienst (m/w/d) Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk - hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Sheetfed eine:n Servicetechniker:in mechanisch im Außendienst (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Fachgerechte und selbstständige Ausführung von Installationen, Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten unserer Bogendruckmaschinen beim Kunden vor Ort oder fallweise hausintern</li> <li>Problemanalyse und Lösungsfindung vor Ort sowie am Telefon</li> <li>Schulungen unserer Kunden und ggf. Mitarbeiter:innen vor Ort</li></ul>Als Servicetechniker:in unterstützen Sie unsere Kunden bei allen technischen und anwendungsbezogenen Aufgabenstellungen. Für unsere anspruchsvollen Kunden sind Sie dabei der:die Ansprechpartner:in vor Ort und unterstützen bei der technischen Beratung. Qualifizierte Mitarbeiter:innen im Innendienst, sowie moderne Kommunikationsmittel unterstützen Sie beim erfolgreichen Verkauf von Ersatz-und Verschleißteilen. Sie sind aktiv an der Service-und Produktverbesserung beteiligt. Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker:in - Maschinenbautechniker:in, Mechaniker:in oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufserfahrung im Vor-Ort-Service</li> <li>Sie haben einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil und ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Aufgeschlossenheit für neue Technologien</li> <li>Reisebereitschaft (Einsätze österreichweit und angrenzende Länder - im Durchschnitt 4 Übernächtigungen/Woche auswärts)</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch und MS-Office</li></ul>Wir bieten: <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen Unternehmen</li> <li>Freuen Sie sich auf ein sehr gutes Arbeitsklima und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme</li> <li>Firmenauto auch zur privaten Nutzung</li></ul>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 50.000,- für 38,5h/Woche. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich. Für weitere Informationen steht Ihnen Michaela Berthold gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH Michaela Berthold • Referenz-Nr. 6266 Tel.: +43223680905174 <a href="http://www.koenig-bauer.com" target="_blank">www.koenig-bauer.com</a> Bezeichnung: Servicetechniker:in mechanisch im Außendienst (m/w/d)

Servicetechniker:in mechanisch im Außendienst (m/w/d)

"Werden Sie Teil eines einzigarten Teams, das Menschen hilft, gesünder zu leben!" Rahmenbedingungen <ul><li>40 Stunden/5 Tage Woche (inkl. Wochenend- / Früh- und Abenddienst im Wechsel)</li><li>Kernarbeitszeit: zwischen 05:00-21:00 Uhr</li><li>Bei uns stehen Sie als Mitarbeiter*in mit all Ihrem Können im Vordergrund. Deshalb bieten wir Ihnen ein Gehalt, das nicht nur marktgerecht und deutlich über dem Kollektivvertrag liegt, sondern deine Leistungen und Erfahrung über das übliche Maß hinaus belohnt!</li><li>Ganzjährige Beschäftigung</li><li>Über Weihnachten und Neujahr ist der Betrieb geschlossen</li><li>Arbeitsort: Maria Wörth</li><li>Kostenlose Mitarbeiter*innenverpflegung &amp; Parkplatz vor Ort</li></ul>Aufgaben <ul><li>Sie reinigen Hotelzimmer, öffentlichen Bereiche, sowie Spa-/ Saunabereiche.</li><li>Sie achten dabei auf Hygienestandards und melden technische Defekte</li><li>Sie nehmen am täglichen Meeting mit den Kolleg*innen der Etage teil.</li><li>Kund*innenorientierung ist für Sie kein Schlagwort, sondern Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft im Umgang mit unseren anspruchsvollen internationalen Gästen!</li><li>Einer für alle und alle für einen! Als vollwertiges Mitglied im Team der Etage, freuen wir uns auf Ihre aktive und selbstständige Mitarbeit.</li><li>Sie übernehmen Abend- und Wochenenddienste zur optimalen Versorgung unserer Gäste.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfahrungen im Housekeeping in der gehobenen Hotellerie bzw. in Gesundheitsbetrieben von Vorteil</li><li>Sie haben gute Kenntnisse von Materialien, Reinigungs- und Pflegemittel.</li><li>Sie sind körperlich belastbar.</li><li>Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil, um sich im Team und mit unseren internationalen Gästen zu verständigen.</li><li>Eine exakt und verantwortungsvoll Arbeitsweise sowie ein Auge fürs Detail sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Eigenständiges Arbeiten machen Ihnen Freude.</li><li>Ihnen macht das Arbeiten im Team große Freude.</li><li>Sie verfügen über ein eigenes Fahrzeug zur Erreichbarkeit des Dienstortes</li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie einfach unverbindlich an! Wenden Sie sich bitte per Telefon +43 676 33 68 913 oder per Mail an Christian Heschl-Sprung christian.heschl-sprung[at]vivamayr.com und besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="https://www.vivamayr.com/de/jobs-maria-woerth/" target="_blank">https://www.vivamayr.com/de/jobs-maria-woerth/</a>

Reinigungskraft / Mit Liebe zum Detail! (x/w/m) Etage VIVAMAYR Maria Wörth

Lehrling Mechatroniker:in / Hauptmodul Automatisierungstechnik mit Ausbildungsstart 2025 Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk - hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Lehrlingsausbildung eine:n Lehrling Mechatroniker:in / Hauptmodul Automatisierungstechnik mit Ausbildungsstart 2025. Was erwartet dich während deiner Lehrzeit: <ul> <li>Technische Unterlagen lesen und anwenden</li> <li>Grundlagen in der Werkstoffbearbeitung (Bohren, Drehen und Fräsen)</li> <li>mechatronische Teile herstellen und bearbeiten</li> <li>mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen</li> <li>Kenntnis über Betrieb und Funktion elektrischer Geräte und Anlage</li> <li>Steuerungsprogramme (z. B. SPS) eingeben und ändern sowie Testprogramme erstellen und anwenden</li> <li>Leitungen zurichten, verlegen und anschließen</li> <li>Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden einrichten, prüfen und dokumentieren</li></ul>Was bieten wir dir: <ul> <li>Eine Lehre mit Zukunft - wir bilden unserer Lehrlinge in unserer staatlich ausgezeichneten Lehrwerkstätte zu unseren zukünftigen Mitarbeiter*innen aus, weshalb uns die Ausbildung sehr am Herzen liegt</li> <li>Eine 3,5 jährige Lehrzeit mit vielen zusätzlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Lehre mit Matura</li> <li>Engagierte Lehrbeauftragte die dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten</li> <li>Attraktives Prämiensystem für Leistungen während deiner Ausbildung</li> <li>Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li> <li>Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen wird um 10% erhöht</li></ul>Dein Profil: <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss oder Schulabgänger einer weiterbildenden Schule (AHS/BHS/HAK/HAS/HTL)</li> <li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit</li> <li>Technisches und mathematisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Ausdauer und Genauigkeit</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li></ul>Wir benötigen von dir: <ul> <li>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eine Kopie des Abschlusszeugnisses sowie der Schulnachricht vom laufenden Schuljahr).</li></ul>Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr lt. KV 2024 € 1.100,00 brutto/Monat (ca. € 935,00 netto/Monat). Weitere Informationen kannst du dem Kollektivvertrag für Eisen- und Metallerzeugende und -verarbeitende Industrie entnehmen. Wenn Du Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Team hast, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Herausforderungen in einem weltweit operierenden, erfolgreichen Unternehmen der Druckindustrie. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH Michaela Berthold • Referenz-Nr. 6384 Tel.: +43223680905174 <a href="http://www.koenig-bauer.com" target="_blank">www.koenig-bauer.com</a> Bezeichnung: Lehrling Mechatroniker:in / Hauptmodul Automatisierungstechnik mit Ausbildungsstart 2025

Lehrling Mechatroniker:in / Hauptmodul Automatisierungstechnik mit Ausbildungsstart 2025

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3580 Horn GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Horn eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 25 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Gerald Kluka 0676/83844 463 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Horn

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3170 Hainfeld GehaltAb € 2.070,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine Reinigungskraft für das Wohnhaus Hainfeld. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 8 WoStd. Dienstort: Hainfeld Arbeitsbeginn: ab Oktober 2024 Aufgabengebiet: Laufende Unterhaltsreinigung im Wohnhaus Was wir erwarten: <ul> <li>Verlässlichkeit</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>Erfahrung in der Reinigung</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>wertschätzendes kollegiales Betriebsklima</li> <li>selbständiges Aufgabengebiet</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindesgehalt in Verwendungsgruppe IX, Gehaltsstufe1: € 2.070,00 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Marion Schwab 0676/83844456 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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