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Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: B2B ACCOUNT MANAGER:IN (W/M/D) Office Bereich - Vollzeit - für das Gebiet W/NÖ/BGLD - unbefristet FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Akquise von Nespresso B2B Neukunden im Office-Bereich • Proaktive Betreuung sowie nachhaltiger Ausbau des bestehenden Kundenstocks mit dem Ziel das Geschäftswachstum voranzutreiben • Erarbeitung von individuellen, kundenspezifischen Angeboten • Laufende Marktanalyse sowie Beobachtung der Mitbewerbsaktivitäten • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager, den Kolleg:innen im Innendienst, im Marketing und Supply Chain sowie den Kolleg:innen und Kollegen im Außendienst DAS BRINGST DU MIT: • Vertriebserfahrung bzw. hohe Vertriebsaffinität, idealerweise im B2B-Bereich mit bereits bestehendem Netzwerk • Abgeschlossene Ausbildung • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Professionelles und kompetentes Auftreten, sowie Verhandlungsgeschick und Empathie • Kaufmännisches Denken und Hands-On Mentalität • Routinierter Umgang mit MS-Office • Wohnort Wien/NÖ/BGL WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Hybrid Working (bis 60 % Homeoffice) • Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung • Rabatte auf Nespresso Produkte • Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essensstützung auch im Homeoffice • Family Benefit • Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebliche Altersvorsorge • Jubiläumsprogramm • Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen • Jobticket Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttobezug ab € 56.000 exkl. variabler Bonifikation. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungs- orientierten variablen Bonus und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas. Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: B2B ACCOUNT MANAGER:IN (W/M/D) Office Bereich - Vollzeit - für das Gebiet W/NÖ/BGLD - unbefristet FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Akquise von Nespresso B2B Neukunden im Office-Bereich • Proaktive Betreuung sowie nachhaltiger Ausbau des bestehenden Kundenstocks mit dem Ziel das Geschäftswachstum voranzutreiben • Erarbeitung von individuellen, kundenspezifischen Angeboten • Laufende Marktanalyse sowie Beobachtung der Mitbewerbsaktivitäten • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager, den Kolleg:innen im Innendienst, im Marketing und Supply Chain sowie den Kolleg:innen und Kollegen im Außendienst DAS BRINGST DU MIT: • Vertriebserfahrung bzw. hohe Vertriebsaffinität, idealerweise im B2B-Bereich mit bereits bestehendem Netzwerk • Abgeschlossene Ausbildung • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Professionelles und kompetentes Auftreten, sowie Verhandlungsgeschick und Empathie • Kaufmännisches Denken und Hands-On Mentalität • Routinierter Umgang mit MS-Office • Wohnort Wien/NÖ/BGL WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Hybrid Working (bis 60 % Homeoffice) • Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung • Rabatte auf Nespresso Produkte • Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essensstützung auch im Homeoffice • Family Benefit • Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebliche Altersvorsorge • Jubiläumsprogramm • Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen • Jobticket Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttobezug ab € 56.000 exkl. variabler Bonifikation. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungs- orientierten variablen Bonus und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas.

Nespresso B2B Account Manager:in Office (w/m/d) für das Gebiet W/NÖ/BGLD

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*innen in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Sozialpädagog*in an der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Station 05 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychosozialen Problemen</li><li>Sie haben die Fähigkeit mit komplexen Situationen und Familiendynamiken umzugehen, psychische Stabilität und Bereitschaft zur Selbst- und Fremdreflexion</li><li>Sie haben hohe soziale Kompetenzen (Nähe-Distanz-Verhältnis) und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie haben Berufserfahrung in diversen Einrichtungen wie Wohngemeinschaften, Kriseninterventionszentren oder im klinischen Setting</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Behandlungsteam</li><li>Sie besitzen Bewusstsein hinsichtlich Ihrer Vorbildfunktion</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie bzw. an einer Fachhochschule für Sozialarbeit oder eine gleichwertige Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.</li><li>Bitte beachten Sie, dass die Stadt Wien keinen Ersatz von Vorstellungskosten bei Bewerbungsverfahren (Fahr- Verpflegungs- bzw. Übernachtungskosten für die Anreise zu einem Bewerbungsgespräch) leistet.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. . Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.574,56 € monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum28.02.2025

Sozialpädagog*in an der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Station 05

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistent*in - Allgemeinchirurgie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie sind Teil eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams und betreuen Patient*innen mit allgemeinchirurgischen Diagnosen im stationären Setting von 32 Betten.</li><li>Sie führen übertragene Aufgaben und Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz durch.</li><li>Sie arbeiten nach dem pflegerischen Organisationsmodell des Wiener Gesundheitsverbundes.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossenen Ausbildung zum*r Pflegefachassistent*in.</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz, Fachkompetenz sowie Selbstkompetenz mit.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 2.967 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum23.02.2025

Pflegefachassistent*in - Allgemeinchirurgie

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 130-jährige traditionsreiche Geschichte spannt den Bogen zwischen der Gründung in der Kaiserzeit bis zu modernsten Zu- und Neubauten im Standard des 21. Jahrhunderts. Die Respratory Care Unit (RCU) an der 2. Medizinischen Abteilung mit Pneumologie der Klinik Ottakring verfügt über 8 Intermediate Care Betten. Sie soll als ein Bindeglied zwischen den High-Level Intensivstationen und der Normalpflegestation agieren. Das multiprofessionelle Team der RCU sichert die kontinuierliche Überwachung und Betreuung von kritisch kranken und pflegeintensiven Patient*innen mit schwerer Ateminsuffizienz. Sie setzen die nicht invasive (NIV), die invasive Beatmung, sowie die Entwöhnung von der Beatmung bei tracheotomierten Patient*innen im multiprofessionellen Team fachgerecht um. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in -2. Med. Respiratory Care Unit Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (20-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle 3.817,00 € brutto monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum12.02.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in -2. Med. Respiratory Care Unit

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring verfügt auf der Station B über 32 Betten und auf der Station C über 18 Betten. Der Schwerpunkt der beiden Stationen liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen wie: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung), Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: PFLEGEFACHASSISTENT*IN (PFA) - 2. MED. Abt. Station B Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie führen Übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie eigenverantwortlich It. GuKG in aktueller Fassung durch</li><li>Sie dokumentieren alle durchgeführten Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien und geben Rückinformation dazu an den gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach dem GUKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem Innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden) möglich</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li><li>14x jährliches Gehalt </li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.550,00 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung bei Anstellung in Vollzeit. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum12.02.2025

PFLEGEFACHASSISTENT*IN (PFA) - 2. MED. Abt. Station B

Unternehmensbeschreibung Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung What you'll do... <ul><li>Bring frische, kreative Ideen ein, um unsere Marke und Geschäftszielen zu erreichen - mach The Hoxton zum ultimativen Hotspot für Arbeit, Genuss, Entspannung und Spaß.</li><li>Kümmer dich um unsere lokale PR-Strategie und arbeite eng mit dem Head of Communications von The Hoxton zusammen, um sicherzustellen, dass unser Hotel, die Restaurants und Bars immer im Rampenlicht der Medien und Influencer stehen.</li><li>Erstelle coolen Content und manage unsere lokalen Social-Media-Kanäle für die Restaurants mit dem kreativen Input unseres zentralen Kommunikationsteams.</li><li>Baue eine loyale Community von Hox-Fans auf - Hox Friends, Social Influencer, lokale Professionals und Meinungsblogger -, die ständig über The Hoxton sprechen und uns besuchen.</li><li>Starte lokale Partnerschaften und Aktionen in und um das Hotel, um neue Zielgruppen zu erreichen, die Marke zu verbreiten und uns im neuen Markt zu etablieren.</li><li>Erreiche unsere Ziele indem du mit den F&amp;B- und Revenue-Teams an kreativen Ideen, Angeboten und Paketen arbeitest.</li><li>Sorge dafür, dass die Gästeerfahrung im Hotel, F&amp;B und The Apartment immer on point ist - jeder Kontaktpunkt (sehen, hören, fühlen) muss einzigartig und markenkonform sein.</li><li>Verwalte unser jährliches Marketing- und Grafikdesign-Budget lokal, plane und kontrolliere alle Ausgaben gemeinsam mit dem GM.</li><li>Erstelle coole Design-Briefings für lokale Materialien und Kampagnen und leite sie an unser zentrales Ennismore-Grafikdesign-Team weiter.</li></ul>Qualifikationen What we're looking for... <ul><li>Du bist proaktiv und arbeitest gerne eigenständig, fühlst dich aber auch wohl im geselligen und kollaborativen Austausch.</li><li>Du denkst kreativ und hast Erfahrung im Aufbau von Lifestyle-Marken </li><li>Du kennst dich im gesamten Marketing-Mix aus, hast jede Menge PR-Erfahrung und ein Netzwerk von Medienkontakten, das du gerne nutzt.</li><li>Du schaffst es nicht nur, kulturelle Partnerschaften zu etablieren oder angesagte Events zu realisieren, sondern denkst auch strategisch über Marketing-Ideen nach, um Buchungen und Gästezahlen zu steigern.</li><li>Du bist ein großartiger Kommunikator, der Texte schreiben und lokale Social-Media-Kanäle sowie E-Mail-Datenbanken verwalten kann, um diese als wichtige Kommunikationskanäle für unsere Fans und Zielgruppen auszubauen.</li><li>Du bringst Erfahrung und Kontakte in Wien's Foodie-Szene mit und weißt, wie man Bewusstsein, Reputation und Hype für unser Restaurant schafft, sodass es rund um die Uhr in aller Munde ist.</li><li>Du hast ein starkes persönliches Netzwerk in den Bereichen Kunst, Design, Mode, Musik, Technologie und Wellness, das Hox-Friends, Markenpartner und regelmäßige Gäste bei The Hox umfasst.</li><li>Du arbeitest hervorragend mit unseren zentralen Ennismore-Teams zusammen, einschließlich Grafikdesign, Digitalmarketing und Kommunikation.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt.</li><li>Top-Rabatte im gesamten The Hoxton und der globalen Ennismore-Familie.</li></ul>You're not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You're up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Join the Team! Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- vorgesehen, natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation vorgesehen. Die Position ist auf ein Jahr befristet, da es sich um eine Karenzvertretung handelt.

Brand Manager - Karenzvertretung (m/w/d)

Das sind wir kulinario® ist ein österreichisches Unternehmen im Bereich Catering- und Gemeinschaftsverpflegung. Wir bekochen Betriebsrestaurants und Kantinen, Kindergärten, Schulen sowie Kranken- und Gesundheitseinrichtungen. Saisonale Angebote, frische Zubereitungsformen und nachhaltige Strukturen sorgen bei unseren Kund*innen für Qualität und Vertrauen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam, kulinarische Erlebnisse schaffen. kulinario® findest du an den drei Standorten in Linz, Wien und Ried. Deine Aufgaben <ul> <li>Herzlicher Umgang mit den Gästen</li> <li>Vor- und Zubereitung der Getränke sowie Kaffee, Jause und Snacks </li> <li>Kompetenter Speisen- und Getränkeservice im Selbstbedienungskonzept</li> <li>Sicherstellung unseres hohen Qualitätsanspruches </li> <li>Nachhaltiger Umgang mit Lebensmitteln und betrieblichen Arbeitsmaterialien Ordnungsgemäße Durchführung von Kassiertätigkeiten </li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie </li> <li>Eigenmotivation, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsübernahme</li> <li>Neugierde und Offenheit für gastronomische Trends </li> <li>Ausgeprägte Kund*innenorientierung</li> <li>Barista-Fähigkeiten sind ein großer Pluspunkt </li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitenmodell (Voll-/Teilzeit 30 - 40 h) </li> <li>Kostenlose Verpflegung vor Ort </li> <li>Teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Bereitstellen von Dienstkleidung inkl. Reinigung</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kooperationen mit Fitnessstudios und Übernahme der Teilnahmegebühr diverser Laufveranstaltungen</li> <li>Diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Kooperationsunternehmen</li> <li>Weitere Benefits im Rahmen der Unternehmen der Vinzenz Gruppe und Vinzenz Gruppe Service GmbH (z.B.: Zusatzversicherungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen in den Gesundheitseinrichtungen der Vinzenz Gruppe, zahlreiche Vergünstigungen) </li> </ul> Deine Entlohnung Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt liegt bei 1.950,- Euro brutto für 40 Wochenstunden. Überzahlung gemäß Qualifikation und Erfahrung möglich. Deine Bewerbung Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben direkt über den ,,Jetzt Bewerben Button''. Im Falle von Rückfragen steht Dir Sabine Altrichter, Personalmanagement-Beauftrage, zur Verfügung. Kontaktdaten: Sabine Altrichter +43 (0) 664 83 84 515 <a href="http://www.kulinario.at" target="_blank">www.kulinario.at</a> KULINARIO VINZENZ GRUPPE SERVICE GMBH GESCHÄFTSBEREICH GASTRONOMIE STUMPERGASSE 13 1060 Wien Büro: Schillerstraße 1, 4020 Linz Dienstort: 1130 Wien (Cafeteria Orthopädisches Spital Speising | Cafeteria St. Josef Krankenhaus) | 1060 Wien (Cafeteria BHS Stumpergasse)

Servicekraft* für unsere Cafeterias

Das sind wir kulinario® ist ein österreichisches Unternehmen im Bereich Catering- und Gemeinschaftsverpflegung. Wir bekochen Betriebsrestaurants und Kantinen, Kindergärten, Schulen sowie Kranken- und Gesundheitseinrichtungen. Saisonale Angebote, frische Zubereitungsformen und nachhaltige Strukturen sorgen bei unseren Kund*innen für Qualität und Vertrauen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam, kulinarische Erlebnisse schaffen. kulinario® findest du an den drei Standorten in Linz, Wien und Ried. Deine Aufgaben <ul> <li>Herzlicher Umgang mit den Gästen</li> <li>Vor- und Zubereitung der Getränke sowie Kaffee, Jause und Snacks </li> <li>Kompetenter Speisen- und Getränkeservice im Selbstbedienungskonzept</li> <li>Sicherstellung unseres hohen Qualitätsanspruches </li> <li>Nachhaltiger Umgang mit Lebensmitteln und betrieblichen Arbeitsmaterialien</li> <li>Ordnungsgemäße Durchführungvon Kassiertätigkeiten</li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder bereits Erfahrung in der Gastronomie und bist auf der Suche nach einem Sommerjob (Mai - September 2025, Teilzeit 25 h)</li> <li>Dich zeichnen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li>Du arbeitest fokussiert und kundenorientiert </li> <li>Barista-Fähigkeiten sind ein großer Pluspunkt </li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Kostenlose Verpflegung vor Ort </li> <li>Teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Bereitstellen von Dienstkleidung inkl. Reinigung</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kooperationen mit Fitnessstudios und Übernahme der Teilnahmegebühr diverser Laufveranstaltungen</li> <li>Diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Kooperationsunternehmen</li> <li>Weitere Benefits im Rahmen der Unternehmen der Vinzenz Gruppe und Vinzenz Gruppe Service GmbH (z.B.: Zusatzversicherungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen in den Gesundheitseinrichtungen der Vinzenz Gruppe, zahlreiche Vergünstigungen)</li> </ul> Deine Entlohnung Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt liegt bei 1.950,- Euro brutto für 40 Wochenstunden. Überzahlung gemäß Qualifikation und Erfahrung möglich. Deine Bewerbung Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben direkt über den ,,Jetzt Bewerben Button''. Im Falle von Rückfragen steht Dir Sabine Altrichter, Personalmanagement-Beauftrage, zur Verfügung. Kontaktdaten: Sabine Altrichter +43 (0) 664 83 84 515 <a href="http://www.kulinario.at" target="_blank">www.kulinario.at</a> KULINARIO VINZENZ GRUPPE SERVICE GMBH GESCHÄFTSBEREICH GASTRONOMIE STUMPERGASSE 13 1060 Wien Büro: Schillerstraße 1, 4020 Linz Dienstort: 1130 Wien (Cafeteria Orthopädisches Spital Speising | Cafeteria St. Josef Krankenhaus)

Servicekraft* für unsere Cafeterias | Sommer-Saison 2025

Beschreibung Die Attends GmbH hat ihren Sitz in Linz und vertreibt innovative Inkontinenz- und Pflegeprodukte. Wir gehören dem internationalen Konzern Attindas Hygiene Partners an, einem führenden Anbieter von absorbierenden Hygienelösungen. Mit weltweit über 2.000 Mitarbeitenden setzen wir uns für die Gesundheit, die Würde und das Wohlbefinden unserer Kunden ein. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Hygieneprodukte, welche die Lebensqualität von Menschen verbessern. We are making it personal! Für unser Vertriebsteam in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als: Regionalverkaufsleiter Österreich Süd (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Kundenentwickelung und /-gewinnung für die Gebiete Burgenland, Steiermark, Kärnten, Osttirol</li><li>Entwicklung des Attends- und Indas-Geschäfts in der Verkaufsregion</li><li>Beitrag zur nationalen Kundenperformance</li><li>Identifizierung von Wachstumschancen und erfolgreiche Planentwicklung und /-umsetzung</li><li>Beitrag zur Verbesserung der gesamten nationalen Servicequalität (IT, Logistik,...)</li><li>Betreuung kleinerer Krankenkassen &amp; Einkaufsverbände</li></ul>Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Key Account Management</li><li>Interesse an der Arbeit im Bereich Gesundheitswesen</li><li>Empathischer Teamplayer</li><li>Absolvierte Vertriebsausbildungen bzw. /-schulungen</li><li>Starke Erfolgsorientierung und ein klares Bewusstsein für die persönliche Wirkung</li><li>Eine interessante, aufgeschlossene Person</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li><li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten und einen Firmen-PKW</li><li>Interne Trainings und Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist an: Attends GmbH Arzu Wagner <a href="http://www.attends.de" target="_blank">www.attends.de</a> Attindas ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung und Schwangerschaft), Familienstand, Religion, Herkunft, genetische Veranlagung, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Regionalverkaufsleiter Österreich Süd (m/w/d)

The Future of Finance - today. Finmatics ist ein Wiener Fintech Scale-Up und entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Software-as-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert. Deine Aufgabe als Remote Telesales Mitarbeiter (m/w/d) ist es, potenzielle Kunden von unseren Produkten zu begeistern und Termine für unser Vertriebsteam zu vereinbaren. Diese Stelle bietet eine fantastische Möglichkeit für jene mit Sales Ambitionen flexibel von Zuhause aus arbeiten zu können. Deine zukünftigen Aufgaben : <ul><li>Du kümmerst dich um die Ansprache von Steuerberatungskanzleien in Österreich oder Deutschland</li><li>Die öffentlichen Kontaktdaten werden dir durch unser Sales Operations Team in unserem CRM-System (Hubspot) bereitgestellt</li><li>Dein Ziel ist es, bei den Kunden ein erstes Interesse für unsere Produkte zu wecken und Termine für das Vertriebsteam zu vereinbaren</li><li>Du übernimmst die Pflege und Verwaltung deiner Leads in unserem CRM-Systems, um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, deine innovativen Ideen zur Optimierung von internen Sales Projekten einzubringen und bei deren Umsetzung aktiv mitzuwirken</li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Erfahrung im Telesales/Telemarketing: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Remote-Bereich.</li><li>Du musst kein IT-Profi sein, aber ein grundlegendes Interesse an neuen Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz, ist wünschenswert.</li><li>Eine Affinität für den B2B-Vertrieb sollte vorhanden sein.</li><li>Du suchst eine dauerhafte Tätigkeit und möchtest dich im Telesales etablieren</li><li>Du hast Erfahrung im Homeoffice und bist in der Lage, dich eigenständig zu organisieren und zu motivieren.</li><li>Du bist zielstrebig und verlierst deine Ziele nicht aus den Augen.</li><li>Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation und Überzeugung auf Deutsch sind ein Muss</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Firmenlaptop</li><li>Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm</li><li>Inhouse Trainings, sowie Weiterbildung durch externe Coaches</li><li>Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei € 2.400 auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li><li>Eine Anstellung ist sowohl in Teilzeit (ab 20 Std.), als auch Vollzeit möglich</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf unter Angabe deines möglichen Startdatums. Ein separates Motivationsschreiben ist kein Muss.

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