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Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Assistenzpädagog*in

<h1>Techniker / Planer für Fassadenbauprojekte 
<h2>in der Ostschweiz | Vollzeit | m/w/d</h2> 
</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108847&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Top VerdienstDienstwohnungFirmenwagenInternationale ProjekteFlexible Arbeitszeiten
 Unser Auftraggeber ist Spezialist und Komplettanbieter für die Planung, Herstellung und Montage von Alu-Glas-Fassaden in der DACH-Region und bietet auf diesem Gebiet alle Leistungen aus einer Hand. 
 
 
 
<h3>Dein Aufgabenbereich</h3> PLANUNG VON FASSADENBAUPROJEKTEN 
<ul> 
 <li>Projektgrößen: 0,50 – 25,0 Mio CHF</li> 
 <li>Eigenständige Planung von Projekten im Bereich des Fassadenbaus in der Ostschweiz </li> 
 <li>Führen von Fremdplanungsleistungen im Bereich des Fassadenbaus</li> 
 <li>Einholen von Subunternehmerangeboten </li> 
 <li>Teilnahme an Vergabegesprächen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Fassadenbauprojekten</li> 
 Persönlichkeit: 
 <li>Teamfähigkeit und Unternehmergeist </li> 
 <li>Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 Skills: 
 <li>Technik Fassadenbau (Statik, Bauphysik, Fassadensysteme)</li> 
 <li>CAD kenntnisse (AUTOCAD), Hi-CAD, MS-Office</li> 
 <li>Bau- und Vertragsrecht</li> 
 <li>Schriftverkehr</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine interessante Projektleiter-Position in einem erfolgreichen Fassadenbau-Unternehmen </li> 
 <li>Firmenwagen mit Privatnutzung plus Möglichkeit für eine Dienstwohnung</li> 
 <li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein marktkonformer Topgehalt bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifiaktionen vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;847 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108847&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Techniker - Planer

<h1>Sachbearbeiter für Fakturierung (m/w/d) 
<h2> in Weppersdorf | Vollzeit </h2> 
</h1><a>ab 31.564 € Jahresbrutto (KV nach 4 Berufsjahren)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108838&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige AnstellungFlexible ArbeitszeitenInteressante TätigkeitWertschätzendes BetriebsklimaModernes Büro 
 Friedl Steinwerke GmbH ist ein innovatives kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen im mittleren Burgenland. Als Spezialist in der Herstellung von Betonprodukten für die Außenflächengestaltung ist sie langjähriger Partner von Österreichs Baustoffhändlern, direkter Lieferant von großen Baufirmen sowie Ansprechpartner von Architekten und Planern. 
 
 Das Unternehmen arbeitet zukunftsorientiert und freut sich über neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das bestehende Team mit ihrem Fachwissen und mit ihrer Persönlichkeit bereichern. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>eigenständige und termingerechte Fakturierung unserer Leistungen lt. Lieferschein</li> 
 <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten (Artikel, Kunden, Preise, Konditionen etc.)</li> 
 <li>erste Ansprechperson bei Fragen zur Rechnungsstellung – intern und extern</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Auftragserfassung, Disposition, Vertrieb sowie Finanz- und Rechnungswesen</li> 
 <li>Erstellung einfacher Reports durch Datenexport</li> 
 <li>administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Archivierung und Dokumentation</li> 
 <li>Mitarbeit an Prozessoptimierungen</li> 
 <li>Unterstützung in der Finanzbuchhaltung (z. B. Urlaubsvertretung: Bank- und Kassabuchungen)</li> 
 <li>Durchführung des Mahnwesens</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, FH oder Lehre)</li> 
 <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, Buchhaltungskenntnisse erwünscht</li> 
 <li>sicherer Umgang mit IT-Systemen und Datenbanken, idealerweise BMD</li> 
 <li>strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe</li> 
 <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> 
 <li>kunden- und serviceorientiertes Auftreten</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen und modernen Unternehmen</li> 
 <li>kollegiales und wertschätzendes Team</li> 
 <li>zeitgemäße IT-Infrastruktur und attraktive Büroräumlichkeiten</li> 
 <li>umfassende Einschulung und langfristige Perspektive</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> 
 <li>eine Vollzeitbeschäftigung, die Entlohnung erfolgt nach freier Vereinbarung (Kollektivvertrag brutto nach 4 Berufsjahren ab EUR 2.254,59/Monat auf Basis Vollzeit - je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung)</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;838 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108838&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Sachbearbeiter für Fakturierung

<h1>Kalkulant Fassadenbau (m/w/d) 
<h2>in der Ostschweiz - Vollzeit</h2> 
</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108846&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Top VerdienstDienstwohnungFirmenwagenJobradFlexible Arbeitszeiten
 Unser Auftraggeber ist Spezialist und Komplettanbieter für die Planung, Herstellung und Montage von Alu-Glas-Fassaden in der DACH-Region und bietet auf diesem Gebiet alle Leistungen aus einer Hand. 
 
 
 
<h3>Dein Aufgabenbereich</h3> KALKULATION VON FASSADENBAUPROJEKTEN IN DER OSTSCHWEIZ 
<ul> 
 <li>Projektgrößen: 0,50 – 25,0 Mio CHF</li> 
 <li>Eigenständige Ausarbeitung von Angeboten von Projekten im Bereich des Fassadenbaus in der Ostschweiz </li> 
 <li>Einholen von Subunternehmerangeboten </li> 
 <li>Teilnahme an Vergabegesprächen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kalkulation von Fassadenbauprojekten</li> 
 Persönlichkeit: 
 <li>Teamfähigkeit und Unternehmergeist </li> 
 <li>Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 Skills: 
 <li>Technik Fassadenbau (Statik, Bauphysik, Fassadensysteme)</li> 
 <li>CAD kenntnisse (AUTOCAD), MS-Office, MS-Project, itwo</li> 
 <li>Marktkenntnisse Lieferanten</li> 
 <li>Bau- und Vertragsrecht</li> 
 <li>Kostenrechnung und Schriftverkehr</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine interessante Projektleiter-Position in einem erfolgreichen Fassadenbau-Unternehmen </li> 
 <li>Firmenwagen mit Privatnutzung plus Möglichkeit für eine Dienstwohnung</li> 
 <li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein marktkonformer Topgehalt bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifiaktionen vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;846 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108846&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Kalkulant Fassadenbau

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie eine längerfristige Anstellung mit der Option der Übernahme</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team und mehrere Jobchancen zu gleich!</li></ul>Unser Kunde, mit Sitz im Bezirk Deutschlandsberg, sucht für den sofortigen Einsatz Sie, als Schweißer (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Ihr Hauptaufgabengebiet liegt beim MAG und MIG Schweißen (Stumpf- u. Kehlnaht)</li><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung der Schweißteile</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Ein gültiges Schweißzeugnis und mehrjährige Praxis ist unbedingt notwendig</li><li>Die Bereitschaft für ein 3-Schicht-Modell muss gegeben sein </li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.239,30 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da. Referenznummer a0tbI00000RYqKnQAL

Schweißer (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Haid MediaMarkt Haid Center Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 20 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Daniel Hasenfuß Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) (Teilzeit)

Company Description Are you ready to drive strategic decisions and optimize field sales performance on a global scale? Join our Sales Analytics team and take the lead in managing performance reporting and analysis across Off-Premise and On-Premise sales. Collaborate closely with our HQ Data Science and Data Management teams to implement key KPIs, support market opportunity identification, and ensure a deep understanding of field sales performance. Beyond short-term tracking, you'll play a crucial role in shaping long-term business strategies, influencing BP and business case submissions, and working alongside multiple departments and leadership teams. Job Description Reporting &amp; Data Quality In this role, you will be responsible for maintaining, reviewing, and continuously improving regular reports to ensure they communicate the right performance metrics while remaining user-friendly and tailored to the audience. You will collaborate closely with the Data Management and Data Science teams to ensure the implementation of effective data visualization tools, making performance insights easily accessible to all stakeholders. Additionally, you will work with Sales Data Management, Data Science, and regional as well as key market teams to uphold data quality standards-an essential foundation for accurate and efficient data analysis. Analytical Project Execution You will lead analytics projects in collaboration with country teams and HQ Field Sales teams for both Off-Premise and On-Premise channels. This includes close coordination with the Data Science department to ensure the successful execution of analytical initiatives and ongoing follow-ups with HQ Field Sales teams to drive implementation. A key responsibility in this role is the development and execution of the Perfect Store 2.0 project, establishing a universal framework for field sales insights. Effective Communication A critical aspect of this role is ensuring that insights, strategies, and best practices are communicated effectively to sales teams and leadership. You will define the right channels, frequency, and methods for delivering performance updates, strategic insights, and key trends that impact field sales. This includes preparing and presenting reports to management and supporting the field sales teams in understanding emerging opportunities. As the expert in internal data, you will also integrate external data sources to provide a comprehensive market context. Additionally, you will play a vital role in setting the global standard for Route-to-Market insights and guiding regional and market insight teams in adopting best practices. Qualifications 2+ years of experience in the FMCG sector, ideally within the beverage industry. Strong verbal and written communication skills, with a team-oriented mindset and the ability to engage effectively with stakeholders at various levels. A structured, process-oriented approach with a deep understanding of sales processes. Hands-on experience in International Sales Business Insights, Distributor/Wholesaler (DP/WHS) Management, and Field Sales Management. Proven experience in managing projects, with the ability to drive initiatives from conception to execution. Strong analytical skills, including experience with econometric modelling and statistical analysis. Proficiency in MS Excel, Access, and PowerPoint; knowledge of SAP BI, Power BI, and Tableau; familiarity with SQL or R is a plus. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Route to Market Insights Specialist

Company Description Are you ready to lead global BI reporting and planning solutions, shape data-driven strategies, and become the go-to expert for in-store execution at Red Bull? Join our Global Off Premise Data Management Team in Salzburg as an International In-Store Execution Reporting &amp; Planning Specialist! Job Description LEAD AND MANAGE THE GLOBAL IN-STORE EXECUTION BI REPORTING In this role, you'll lead the development of Business Intelligence (BI) requirements from the business side, working closely with BI IT teams to ensure the implementation of a functional and user-friendly reporting setup. You'll oversee IT test management by consulting IT teams on test cases and conducting user acceptance tests. You'll be responsible for ensuring data quality within reporting and for maintaining global KPIs and dimensions in alignment with our global sales standards. Additionally, you'll manage the SharePoint intranet site for the In-Store Execution Reporting and handle market change requests - including their maintenance, sign-off, testing support, and the creation of user documentation. You'll also leverage technology to deliver state-of-the-art reporting solutions that meet the evolving needs of the business. LEAD AND MANAGE THE DEVELOPMENT OF THE GLOBAL IN-STORE EXECUTION TARGETS PLANNING PLATFORM In this role, you'll identify business requirements by analyzing and synthesizing information from various data sources. You'll lead cross-functional workshops to help shape future planning processes and ensure alignment on the project scope with key stakeholders across Off Premise, as well as the broader Sales and Sales Controlling teams. Together with a Business Analyst, you'lI orchestrate the creation of a comprehensive business scope statement, ensuring clarity and alignment from the outset. Throughout the development and implementation phases, you'll collaborate closely with the IT project team to ensure successful delivery. Additionally, you'll oversee IT test management and conduct user acceptance tests to guarantee the full functionality and reliability of the planning solution. BE THE EXPERT FOR ANY IN-STORE EXECUTION REPORTING TOPICS You'll act as the go-to person for all topics related to reporting at headquarters and across Red Bull markets globally. You'll be responsible for onboarding new local key users to the In-Store Execution BI reporting tools, ensuring they are equipped to use the system effectively. Additionally, you'll support and deliver taskforces as needed to address specific business challenges or initiatives. Qualifications At least 3 years of experience as a Business Analyst in Sales or IT, with a strong focus on BI, reporting, and dashboarding-ideally in the CPG industry University Degree in Business/Commerce, technology, or other related disciplines Solid project management skills with the ability to handle multiple projects and meet deadlines Strong communication skills, team-oriented mindset, and a hands-on, organized, and flexible approach to working in fast-paced environments Excellence in English is a must Proficiency in analysis tools (especially Excel and BI), with fluency in English; familiarity with technology is a plus Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International In-Store Execution Reporting & Planning Specialist

Company Description Are you ready to drive Red Bull's global growth by building impactful partnerships and shaping our strategy in the LSR "Limited Service Restaurants" segment? Join our Global On Premise Key Account Management Team in Salzburg as an International Key Account Manager - LSR! Job Description WINNING NEW BUSINESS (TOP DOWN) In this role, you'll map key stakeholders and structures of global Tier 1 accounts and their main franchise groups. You'll build strong relationships, form global partnership agreements, and negotiate programs that boost Red Bull's distribution and sales. You'll manage customer P&amp;Ls, ensure consistent investment strategies, and track performance to close potential gaps. You'll also create best-in-class cases to strengthen our global strategy and stay ahead of the competition. SUPPORT MARKETS ON WINNING NEW BUSINESS (BOTTOM UP) In this role, you'll leverage your network to connect key customer stakeholders with their Red Bull counterparts across global, regional, and local levels. You'll support top markets in forming new local partnership agreements with Tier 1 target accounts, aligning with the global segment strategy. You'll share best-in-class examples on how to win with these accounts and outperform competitors. Finally, you'll lead by example, showcasing the strategic importance of QSR, Fast Casual, and Coffee-Tea-Bistro partners to Red Bull's global On-Premise business. CROSS DEPARTMENTAL COLLABORATION In this role, you'll work closely with Global Finance to align and develop customer P&amp;Ls, and with Global Legal on NDAs, contracts, and other key legal topics. You'll collaborate with Global On-Premise Trade Marketing to create and execute impactful joint business plans, and partner with Regional and Local Red Bull teams to deliver partnership programs with excellence. You'll also work alongside Global and Local Business Applications teams to track, monitor, and report business development progress. Qualifications University degree in Business Management, Project Management, Economics, or equivalent field experience Excellent command of English, German preferred. Other languages are advantageous, but not required Strong, sociable presence with excellent communication skills across cultures Proven knowledge and network in the QSR, Fast Casual, and Coffee-Tea-Bistro industry Skilled in PowerPoint and Excel for impactful presentations and analysis Motivated to win new business and open to frequent travel Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Key Account Manager - Limited Service Restaurants

Company Description Ready to take Red Bull's global eCommerce strategy to the next level? Join our Global Head of OffP eCommerce Team as an International eCommerce Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description SUPPORT RED BULL'S GLOBAL E-COMMERCE STRATEGY You'll help shape Red Bull's global eCommerce vision and strategy. You will support local markets in executing their strategy, guiding them in developing and measuring their plans and performance. By leveraging shopper insights, you'll drive impactful actions that help achieve Red Bull's business objectives. ENABLE SUPERIOR BRAND PRESENCE ONLINE You'll maintain, develop, and drive Red Bull's Global Perfect Online Store Execution Tool. In close collaboration with Brand Marketing and Trade Marketing, you'll help create outstanding online content that elevates Red Bull's execution across all digital platforms and markets. You'll provide strategic guidance and hands-on support to win the digital shelf and maximize Red Bull's visibility across all eCommerce channels. MAINTAIN &amp; DEVELOP NEW TOOLS THAT DRIVE THE BUSINESS You'll be responsible for maintaining and developing Red Bull's existing global eCommerce tools, while also driving their adoption, education, and effective use to maximize business impact. Additionally, you'll identify, create, and source innovative solutions to meet evolving business and market needs. DATA, TRENDS &amp; PERFORMANCE MEASUREMENT You'll be responsible for analyzing market performance, trends, and shopper insights to identify business opportunities and develop innovative, out-of-the-box solutions to address them. Additionally, you'll lead the development and enhancement of Red Bull's global reporting capabilities and tools to support smarter, data-driven decision-making. LEAD CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS &amp; WORKSTREAMS You'll collaborate with international and local market stakeholders across Marketing, Sales, Finance, Operations, and IT to identify and lead cross-functional workstreams to deliver unique solutions to complex business challenges. Qualifications 1 to 3 years of professional experience with global brands (preferably in the FMCG/CPG industry) or market-leading eCommerce players, across Sales or Marketing. Previous eCommerce experience or background is highly valued Strong strategic thinking, a hands-on mentality, and a pragmatic approach to developing projects and initiatives from scratch. Enthusiastic about raising the bar and driving initiatives to the next level Exceptional communication skills, with the ability to simplify complex business challenges into practical and relevant terms Proven ability to influence a wide range of stakeholders across all levels of the organization A strong understanding of cultural differences, with the ability to collaborate effectively across diverse teams, both locally and internationally Entrepreneurial spirit with a strong sense of ownership. Thrives when working independently and is motivated to steer their own career and projects Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

4.985 Vollzeit Jobs