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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://www.postbus.at/" target="_blank">Österreichischen Postbus AG</a>Ihr Job<ul><li>Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li><li>Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig.</li><li>Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit.</li><li>Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.</li><li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen.</li></ul>Unser AngebotWerden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!<ul><li>Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li><li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li><li>Nutzen Sie eine&nbsp;Vielzahl an <a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits" target="_blank">Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>&nbsp;(Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 1.475,- brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je €.1.802,40 ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten.</li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stefanie Lamesic, <a href="tel:CUSTOM.ANSPRECHPARTNER_TELNR_TEXT" target="_blank">+43664/2156986</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Buslenker:in Teilzeit Kogl b. S. - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!

<h1>Berufsanwärter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102258&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 In unserer Kanzlei Halpern &amp; Prinz im Herzen von Wien erwartet dich: ein mit dem office off the year award 2021 prämiertes Büro (kommunikative Bereiche zur Förderung der Zusammenarbeit im Team, Fokusraum, ThinkTanks, Projektraum uvm.) welches von unseren MitarbeiterInnen sehr geschätzt wird, das Eingehen auf persönliche Bedürfnisse (Teilzeitanstellung, Bildungs-/Väterkarenz, Homeoffice, Gleitzeitvereinbarung), Förderung von Aus- und Weiterbildungen, die rasche Übernahme von Verantwortung (Nähe zum Klienten), eine unterstützende Umgebung, geprägt von Team- und Meetingkultur, viele Benefits wie die 6. Urlaubswoche nach 3 Jahren Zugehörigkeit, das Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss und viele Vorteile mehr. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Wirke bei interessanten Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen mit (Fokus UGB)</li> 
 <li>Datenanalyse und Überprüfung von Geschäftsprozessen Unterstütze bei Rechnungslegungsprojekten</li> 
 <li>Wirke bei Sonderprüfungen und gutachterlichen Tätigkeiten mit Bearbeite Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themenstellungen Anleitung jüngerer KollegInnen im Rahmen der Prüfungstätigkeit Unterstütze bei interessanten, abteilungsübergreifenden Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast ein abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium (FH, WU) mit einschlägiger Spezialisierung</li> 
 <li>Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschafsprüfung mit</li> 
 <li>Proaktives Denken und eine rasche Auffassungsgabe gehören zu deinen Eigenschaften Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit und bist IT-affin</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir vorausFlexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus</li> 
 <li>Du hast einen präzisen, verantwortungsbewussten sowie serviceorientierten Arbeitsstil</li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Du erhältst eine ausgezeichnete Entwicklungs- und Wachstumsperspektive, nicht zuletzt durch Einblicke in unterschiedlichste Branchen und Unternehmen sowie ein breites Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen, zudem unterstützen wir dich gerne in deinen individuellen Weiterbildungsplänen</li> 
 <li>Ein Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden dir geboten</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet bei € 3.000,--/€ 3.150,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.258 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102258&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Berufsanwärter Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas.&nbsp; Wir
schaffen die Strukturen und Rahmenbedingungen für die Erbringung von
Produktionsleistungen in der Rail Cargo Group und koordinieren die
Produktionseinheiten der Rail Cargo Group europaweit. Als Spezialist:in Junior
Disposition erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Koordinationsaufgaben
zwischen allen Dispositionsstellen. In
dieser Position ist der Dienstsitz möglich in Wien&nbsp;oder Graz. 
Ihr Job <ul><li>Ihre Aufgabe ist die&nbsp;Disponierung von Schienenfahrzeugen und Triebfahrzeugführer:innen.&nbsp;Dabei verantworten Sie die eingesetzten Triebfahrzeuge, sowie der Triebfahrzeugführer:innen.</li><li>Service- und Wartungstermine für die Ihnen zugeteilten Fahrzeuge planen Sie.</li><li>Bei Planabweichungen im internationalen und nationalen Zugverkehr sorgen Sie für die Wiederherstellung eines reibungslosen Ablaufes.</li><li>Sie minimieren die Produktionskosten und passen den Fuhrpark an kurzfristige Kund:innenwünsche optimal an.</li><li>Adhoc-Anfragen (Anlegen, Auslegen, Ausfall) sowie Abweichungen im Betriebsablauf (Produktionsinterne Kund:innenbeschwerden) bearbeiten Sie.</li><li>Dabei stimmen Sie sich laufend mit den nationalen sowie internationalen Partner:innen ab.</li><li>Unter Beachtung der Vorgaben haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen und Verbesserungen einzubringen. &nbsp;</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Reifeprüfung bringen Sie mit, weiters verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Über fachtechnische und regionale Kenntnisse um den Betrieb und Einsatz von Schienenfahrzeugen verfügen Sie. </li><li>Weiters verfügen Sie über ausreichend Englischkenntnisse, um sich international abstimmen zu können.</li><li>Sie sind erfahren im Nutzen von Planungsinstrumenten und EDV-Systemen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Selbständigkeit und kund:innen- und lösungsorientiertes Handeln und Sie&nbsp;überzeugen durch analytischene und konzeptionellee Fähigkeiten.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie gerne Verantwortung und können klar und offen kommunizieren.</li><li>Sie können sich durchsetzen und agieren initiativ, flexibel und entscheidungsfreudig.</li><li>Sie sind ein:e Teamplayer:in und können sich in ein bestehendes Team einfügen.</li><li>Die Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und Mehrleistungsstunden zu erbringen.</li><li>Sie selbst kommen mit Schichtdienst gut zurecht, denn als Disponent:in arbeiten Sie auch in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.&nbsp;</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.&nbsp;</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.&nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.&nbsp;</li><li>Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.&nbsp;</li><li>Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.&nbsp;</li><li>Während der Ausbildung erhalten Sie in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 42.735,70&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen)&nbsp;. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 47.085,92&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr&nbsp; laut KV Eisenbahnunternehmen)&nbsp;vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Disponent:in Triebfahrzeug und Triebfahrzeugführer:innen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der <a href="https://immobilien.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>.
Ihr Job <ul><li>Die Erstellung von
 verbindlichen Fachanweisungen im Bereich der Nachrichtentechnik
 (Schwerpunkt: Gebäudeautomation) in unserer Zentrale der
 Immobilienmanagement GmbH fällt in Ihren Aufgabenbereich, um eine eine
 einheitliche Qualität und die Einhaltung des NIS-G im gesamten
 Instandhaltungs- und Investitionsbereich sicherzustellen.</li><li>Es werden die
 Ablaufprozesse des Fachbereiches von Ihnen definiert &amp; optimiert und
 Sie sorgen für die Qualitätssicherung.</li><li>Vorgaben für die
 Anbindung von Anlagen/Systemen (Bezahlterminals von Kundensanitäranlagen,
 Dashboards von unterschiedlichen Pilotprojekten, etc.) an das ÖBB-IT
 Netzwerk werden Ihrerseits erstellt und Sie bilden die Schnittstelle zu
 anderen Stabstellen innerhalb der IMMO-Zentrale.</li><li>Die Projektleiter:innen
 in den Regionen werden von Ihnen bei der Umsetzung von Bau- und
 Instandhaltungsvorhaben unterstützt und Sie kommunizieren &amp; schulen
 die Fachanweisungen für unsere operativ tätigen Techniker:innen in den
 Regionen (Kostenschätzungen, Planungen, etc.).</li><li>Es werden Life Cycle
 Management – Ansätze zur Sicherstellung einer kostenoptimierten
 Bewirtschaftung der nachrichtentechnischen Anlagen Ihrerseits erarbeitet. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben ein
 technisches Hochschulstudium (Uni oder FH) oder eine HTL (Schwerpunkt: Nachrichtentechnik)
 absolviert und besitzen bereits einschlägige Berufserfahrung von
 zumindest 3 Jahren.</li><li>Erfahrungen mit
 einschlägigen gesetzlichen Regelungen &amp; Normen setzen wir voraus.</li><li>Sehr gute MS-Office
 Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) können Sie auch
 vorweisen.</li><li>Team-, Konflikt- und
 Kommunikationsfähigkeit beschreiben Ihre Persönlichkeit und darüber
 hinaus können Sie einen einwandfreien Leumund vorweisen. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion “Technik Spez. Jun. Anlagentechnik ET.“ ist ein Mindestentgelt von €35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens €5.306,00 brutto/Jahr möglich.</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:+43664/88695357" target="_blank">+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Zentrale:r Elektrotechniker:in für elektrische Anlagen im Gebäude & Freien - Nachrichtentechnik

<h1>Schichtleiter Produktion (m/w/d) 
<h2>Bezirk Korneuburg - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab 37.000 € plus Leistungsprämie</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102182&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>EssenszuschussMitarbeiterrabatteGutscheineKurze EntscheidungswegeParkplatz
 Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und erfolgreiches österreichisches Traditionsunternehmen 
 im Bereich Lebensmittelproduktion im Bezirk Korneuburg. 
 
 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie stellen die termingerechte Produktion unserer Kundenaufträge in einer unserer Produktionsabteilungen sicher.</li> 
 <li>Sie zeigen Ihr Können bei der Herstellung unseres großen Backwarensortiments.</li> 
 <li>Sie führen und entwickeln Ihre 10-15 MitarbeiterInnen zeitgemäß und zielorientiert.</li> 
 <li>Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Hygienestandards und bauen diese weiter aus.</li> 
 <li>Sie führen Mitarbeiterschulungen, Qualifizierungen und -trainings durch.</li> 
 <li>Sie unterstützen und vertreten den Abteilungsleiter.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker, Konditor oder Lebensmitteltechniker, vorzugsweise mit Meisterabschluss.</li> 
 <li>Sie sind mit Leidenschaft Führungskraft und Vorbild.</li> 
 <li>Sie haben ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li> 
 <li>Sie haben Spaß an der täglichen Produktion unserer leckeren Feinbackwaren.</li> 
 <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li> 
 <li>Sie sind bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten, mitdenkenden Team.</li> 
 <li>Eine professionelle und intensive Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal.</li> 
 <li>Eine langfristige und sichere Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Wo.).</li> 
 <li>Offene Türen, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.</li> 
 <li>Eine Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li> 
 <li>Großzügige Sozialleistungen wie attraktive Pausenregelung, Zuschüsse bei warmen Speisen, Vergünstigungen auf Shoppingplattformen, Prämien, Gutscheine, Mitarbeiterparkplatz auf dem Betriebsgelände, Bus-Transfer vom Bahnhof Korneuburg zur Firma und betriebliche Gesundheitsförderung runden das Paket ab.</li> 
</ul> Für diese Führungsposition ist eine marktkonforme Bezahlung ab ca. 37.000€ brutto pro Jahr inkl. Schichtzulagen, zuzüglich einer variablen jährlichen Leistungsprämie vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Schichteinteilung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;182 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102182&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Schichtleiter Produktion

<h1>Maschinenbediener (m/w/d) 
<h2>im Bezirk Korneuburg - Vollzeit </h2> 
</h1><a>zwischen 25.000 € - 30.000 € plus Zulagen + Prämie</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102183&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>EssenszuschussGutscheineMitarbeiterrabatteWeiterentwicklungParkplatz
 Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und erfolgreiches österreichisches Traditionsunternehmen 
 im Bereich der Lebensmittelproduktion. 
 
 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Bedienung, Rüstung und Überwachung der Produktionsanlagen</li> 
 <li>Vorbereitungsarbeiten</li> 
 <li>Erfassung der Produktionsdaten</li> 
 <li>Reinigung und Wartung der Produktionsanlagen</li> 
 <li>Organisation der Produktionshilfskräfte im Maschinenumfeld</li> 
</ul> 
<h3> Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Lehrberuf (Lebensmittel- oder Verpackungstechniker, Schlosser oder Elektriker oder mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen</li> 
 <li>Lernbereitschaft und Teamgeist</li> 
 <li>Erfahrung und Bereitschaft für 2-3 Schichtarbeit</li> 
 <li>Grundkenntnisse in der EDV und technisches Verständnis</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu verstehen</li> 
 <li>Lust darauf, täglich unsere leckeren Feinbackwaren frisch und effizient zu produzieren</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz, Vollzeitbeschäftigung (38,5Std./Wo)</li> 
 <li>Großzügige Sozialleistungen wie gratis Arbeitskleidung mit Wäscheservice, attraktive Pausenregelung, Zuschüsse bei warmen Speisen, Vergünstigungen auf Shoppingplattformen, Prämien, Gutscheine, Mitarbeiterparkplatz auf dem Betriebsgelände, Bus-Transfer vom Bahnhof Korneuburg zur Firma und betriebliche Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Für diese Stelle ist eine Entlohnung von € 1.800,- bis € 2.100,- brutto pro Monat plus Schichtzulagen vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> 
 <li>Garantierte Lohnsteigerung nach der Dauer der Zugehörigkeit und erlernter Fähigkeiten</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;183 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102183&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Maschinenbediener

<h1>Pädagogische Assistentin&nbsp;</h1><h1>Pädagogischer Assistent &nbsp;</h1><h1>Pädagogische Assistenz (m/w/d)&nbsp;</h1>Werde als Pädagogische*r Assistent*in Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere-bei-kiwi/jobs-bei-kiwi?jh=9rahqq2e536joid5yir9uu8xvoveu6r&amp;sa=1" target="_blank">htpps://www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Pädagogische Assistentin / Pädagogischer Assistent / Pädagogische Assistenz (m/w/d)

Werde als<h3>Hort- oder Sozialpädagog*in&nbsp;</h3>Teil des KIWI-Kosmos!Du möchtest gemeinsam mit anderen Hort- und Sozialpädagog*innen für Kinder im Hort verantwortlich sein? &nbsp;KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse – Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/standorte/kiwi-horte" target="_blank">10 KIWI-Hortstandorte</a>tätig zu sein.</li><li>UnsereHortgruppen weden<a href="https://www.kinderinwien.at/paedagogik/kiwi-qualitaet/offenes-arbeiten" target="_blank">offen</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept,&nbsp;das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien&nbsp;für das Beschwerdemanagement Sicherheit&nbsp;gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a>:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Hort- und Sozialpädagog*innen € 34.635,02, in Stufe 5 € 37.738,68 (jew. &nbsp;bei 32 Wochenstunden).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere-bei-kiwi/jobs-bei-kiwi?jh=oc04obyib6tpalxoe1g6wuwt2sde5ab&amp;sa=1" target="_blank">htpps://www.kinderinwien.at/karriere</a>

Hort- und Sozialpädagog*in

<h1>English speaking assistant-</h1>Englischsprachige Assistenz im Bereich PädagogikJoin the KIWI cosmos as a teaching assistant!You like working with children and treat them in a loving and caring manner? You would like to support our pedagogues in their daily routine? Being a part of KIWI means working together!We are offering:<ul><li>A wide range of work schedules&nbsp;– full-time, part-time, short-time (“geringfügig”) – there are many possibilities for employment at over&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI locations</a>.&nbsp;</li><li>Our kindergartens employ an<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">open kindergarten system with&nbsp;bilingual and age-extended groups</a> with a favourable child-staff ratio.&nbsp;</li><li>We plan our educational processes as a team and reflect upon our educational practices together. Regular team meetings are held during working hours.</li><li>&nbsp;A practice-oriented safety concept that provides guidelines for case and complaint management, offering guidance and protection to our employees.&nbsp;</li><li>A team of advisors that teaches and supports employees during their daily work and team meetings through team- and individual counselling.</li></ul>Whether you are new to this job or have prior experience – we are there for you!<ul><li>Your new colleagues will be happy to get to know you and your talents. They are looking forward to working with you!</li><li>We have an onboarding programme to help you get started. Our advisors and regional managers will guide you along the way – your well-being is important to us!</li><li>There are special onboarding seminars for all new KIWI employees</li></ul>A few example from your job profile:<ul><li>Supporting our pedagogues in their daily work (transitions, changing children and helping them get dressed, organising and tidying…)</li><li>&nbsp;For bilingual advisors: the active implementation of our bilingual concept</li><li>Contributions to discussions, reflection and planning in the kindergarten, taking part in regular meetings</li><li>Careful management of both the food and cleaning supplies as well as maintenance of kindergarten resources (furniture, toys, learning materials)</li><li>Helping the locations follow health and safety regulations (set by local authority)</li></ul>Our opportunities for self-development :-)&nbsp;<ul><li>A wide range of seminars and courses at our&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI Academy</a> as well as subsidised external programmes</li><li>We offer guidance for employees who wish to complete an education to become a pedagogue.</li></ul>Life is not all about work – here are some of our benefits:<ul><li>Two extra days of paid vacation.</li><li>Special offers for KIWI employees for sports, travelling, cosmetics and lifestyle products via the platform “Corplife”.</li><li>Discounts at book shops, pharmacies etc.</li><li>Reduction for employees for kindergarten and after-school care places for their own children</li><li>Entry fees for charity runs.</li></ul>Prior periods of service are included in salary calculations.The yearly salary for teaching assistants at level 1 is € 28.680.-, at level 5 € 30.856.-&nbsp; (full-time).KIWI – Kinder In Wien runs more than 90 kindergartens and after school day-care centres, where our motto is “growing together in joy”. Our educational concept caters to the individual needs of children. Our well-grounded framework consists of age-extended groups, an open kindergarten system and a bilingual concept. We are continually developing and improving our methods, creating new learning opportunities for children and setting new standards in matters of child safety.&nbsp;Have we sparked your curiosity? Do you want to become a part of the KIWI team as soon as possible? Great! We are looking forward to your application via<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere-bei-kiwi/jobs-bei-kiwi?jh=vg3tco77zr7ydvt3jxtp4ho6bm1szr1&amp;sa=1" target="_blank">htpps://www.kinderinwien.at/karriere</a>

English speaking assistant -Englischsprachige Assistenz im Bereich Pädagogik

<h3>Werde als&nbsp;</h3><h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1><h3>Teil unseres KIWI-Miteinanders!</h3>Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere-bei-kiwi/jobs-bei-kiwi?jh=eghr4xntyixuk0g2sd2hxuqifseeh6b&amp;sa=1" target="_blank">htpps://www.kinderinwien.at/karriere</a>

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