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<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt während der Ausbildung beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.440,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Ausbildung Marktmanager:in

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> 
  <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> 
  <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> 
  <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> 
  <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> 
  <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> 
  <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen,¿)</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> 
  <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> 
  <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.440,- Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Marktmanager:in

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.041,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<h1>
  Managing Director (m/f/d) 
 <h2>Production Plant</h2> 
</h1> Your responsibilities:  
 <ul><li>Oversee all operations and business activities to ensure results consistent with the company's strategy </li> 
  <li>Ensuring the smooth operation of production facilities to achieve production targets </li> 
  <li>Supplement and drive the overall vision, mission and culture of the organization </li> 
  <li>Responsibility for profit and loss (P&amp;L) performance </li> 
  <li>Develop policies and business continuity plans to ensure commercial growth of the company </li> 
  <li>Regular exchange with the HQ in Austria and other facilities </li> 
  <li>Monitoring the automotive market and identifying trends </li> 
  <li> Building and maintain relationships with customers </li> 
  <li>Act as the primary spokesperson for the organization </li> 
 </ul> Your profile: 
 <ul><li>Completed commercial or technical academic education </li> 
  <li>Experience and knowledge in the CEE automotive industry </li> 
  <li>Leadership experience within intercultural teams </li> 
  <li> Communication at eye level and committed to teamwork </li> 
  <li> Transparent working style and hands-on-mentality </li> 
  <li> Outstanding analytic, managerial and problem-solving skills </li> 
  <li> Confident appearance, high-levels of commitment and sense of responsibility </li> 
 </ul><br />Our client offers the possibility of a long-standing business relationship with ample opportunity to shape the organisation with new ideas. For this position our client offers an attractive remuneration package starting at 
 <br /> EUR 110.000,- gross/year with the willingness to overpay depending on your qualification and experience. 
 <br /><br />If this posting has attracted your interest, we are happy to receive your application documents with the reference number 99 241 at our online portal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99241&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or alternatively via mail. 
 <p>Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> where you can find new postings daily.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99241&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Managing Director Czech Republic (m/w/d)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
  <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Abteilungsleiter:in Theke

<p>Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?<br /> Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul><li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> 
  <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> 
  <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> 
  <li>Kassiertätigkeit ist für unter 18-Jährige (m/w/x) nur mit schriftlicher Einverständniserklärung der Eltern gestattet und vorgesehen</li> 
  <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> 
  <li>Beratung unserer Kund:innen</li> 
 </ul><h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul><li>Mindestalter von 15 Jahren sowie abgeschlossenes 9.Schuljahr</li> 
  <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>Unsere PENNYfits:</h3>

 <ul><li>Einen spannenden Ferialjob bei hervorragendem Betriebsklima</li> 
  <li>Möglichkeit erste Berufserfahrung in einem international erfolgreichen Konzern zu sammeln</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.874.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul><p>Sie möchten diese Herausforderung gerne annehmen?<br /> Dann sollten wir uns kennenlernen!<br /> Bewerben Sie sich unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1437172/1484413/cl/36c226b07ae95cd3d9b487d3a15d770765134934/L4556736/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZXdlLWdyb3VwLmpvYnMvam9icy8wMjEwNS01MC0xLTEtMzU0Mi1WP3V0bV9zb3VyY2U9am9ic2hldXRlYXRfUmVjcnVpdGluZyZ1dG1fbWVkaXVtPXBlbm55X3ZlcmthdWZfZmVyaWFsLXByYWt0aWt1bV9zdGVsbGVuYW56ZWlnZV9rb250aW5nZW50JnV0bV9jYW1wYWlnbj1kZWZhdWx0JnJlZmVyZXI9am9ic2hldXRlYXQiLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">karriere.penny.at</a></p>

Ferialpraktikant:in

<p>Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?<br /> Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul><li>Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften</li> 
  <li>Selbstständige Bestellung der Waren</li> 
  <li>Durchführung von Inventuren</li> 
  <li>Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf</li> 
  <li>Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware</li> 
  <li>Einhaltung der Qualitätsstandards</li> 
  <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> 
 </ul><h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Fleischhauer:in oder Koch:Köchin)</li> 
  <li>Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil</li> 
  <li>Fleischaffine Quereinsteiger</li> 
  <li>Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch und handwerkliches Geschick</li> 
  <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Interesse am Umgang mit Kund:innen</li> 
  <li>Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit</li> 
 </ul><h3>Unsere PENNYfits:</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.570,46.- Euro brutto pro Monat für 43 Stunden.</li> 
 </ul><p>Sie möchten diese Herausforderung gerne annehmen?<br /> Dann sollten wir uns kennenlernen!<br /> Bewerben Sie sich unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1437203/1484440/cl/50631be2d7fc7e8f7204a0c964f79d802bb0bf2c/L4556829/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZXdlLWdyb3VwLmpvYnMvam9icy8wMTE2My0xMTItMS00LTM5NTAtVj91dG1fc291cmNlPWpvYnNoZXV0ZWF0X1JlY3J1aXRpbmcmdXRtX21lZGl1bT1wZW5ueV92ZXJrYXVmX2Z1ZWhydW5nc3Bvc2l0aW9uX3N0ZWxsZW5hbnplaWdlX2tvbnRpbmdlbnQmdXRtX2NhbXBhaWduPWRlZmF1bHQmcmVmZXJlcj1qb2JzaGV1dGVhdCIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">karriere.penny.at</a></p>

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