field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Handelsunternehmen, einen Feinkostmitarbeiter (m/w/d) in der Fleischabteilung ab 20 Wochenstunden.<h2>Feinkostmitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Attraktives&nbsp;Präsentieren&nbsp;der Fleischwaren</li><li>Freundliche und kompetente&nbsp;Beratung&nbsp;der Kunden (m/w/d) mit persönlichem Service</li><li>Einhaltung der Hygienevorgaben</li><li>Umsetzung eines ordentlichen und sauberen Erscheinungsbildes des Marktes</li></ul> <h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossene Schulbildung, idealerweise eine abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder als Koch (m/w/d)</li><li>Verlässlichkeit, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeitsanweisungen, wie auch für die Kundenbetreuung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit diversen Karrieremöglichkeiten</li><li>Betreuung vom ersten Tag an durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +436642047264 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Feinkostmitarbeiter (m/w/d)

<h1>MSR-Regelungstechniker (m/w/d) 
<h2>Senior / Junior - Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</h2> 
</h1><a>ab 50.055 € Jahresbrutto für Senior bei Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108396&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeInteressante TätigkeitWeiterbildungTeameventsGutes Betriebsklima
 Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren tätiges, internationales Familienunternehmen 
 mit Firmensitz im Nordburgenland und aktuell 38 MitarbeiterInnen. 
 
 Das erfolgreiche Unternehmen ist auf die Planung, Fertigung, Installation und Wartung von Klimaanlagen, Lüftungsanlagen sowie Regelungsanlagen mit allen dazugehörigen Komponenten spezialisiert. Neben dem Kerngebiet der Klima- und Lüftungstechnik ist man auch im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik + Wärmepumpen) und Schwimmbadklima für Private und gewerbliche Kunden tätig. 
 
 Zur Verstärkung des Teams soll diese Position rasch besetzt werden. 
 
 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Programmierung und Abwicklung von Projekten für Mess- Steuer- und Regelungstechnik im Bereich der Erneuerbaren Energien und der Klima-Lüftungstechnik</li> 
 <li>Vorbereitung, Konzeptionierung, Programmierung und Dokumentation von Regelungsanlagen und Schaltschränken</li> 
 <li>Erstellung von Konzepten für energieeffiziente Gesamtenergiesysteme (Energiemanagement) für unsere Kunden im Hinblick auf Energieoptimierung</li> 
 <li>Laufende Betreuung von Bestandskunden und Akquirierung neuer Kunden im Bereich Energiemanagement und der Webservice-Fernüberwachung</li> 
 <li>Produkt-, und Projektspezifische Materialbestellung und Kommunikation mit unseren Lieferanten im Bereich der Elektrotechnik und Regelung </li> 
 <li>Unterstützung von Fördermaßnahmen im Bereich Energiemanagement</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Gebäudetechnik - Elektrotechnik/Mechatronik oder Ähnlichem (LAP, HTL, TU, FH)</li> 
 <li>Fachliche Kenntnisse und Interesse an Erneuerbaren Energien</li> 
 <li>Fachliche Kenntnisse in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik </li> 
 <li>Erfahrung mit Programmen, wie WSCAD , AutoCad, Plancal, o.Ä. </li> 
 <li>Erfahrung im Bereich der Klima-Lüftung-Kältetechnik von Vorteil </li> 
 <li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li> 
 <li>Führerschein</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li> 
 <li>Angenehmes und familiäres Umfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> 
 <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und gemeinsame Feierabende</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung - teilweise Remote Work / Homeoffice möglich</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist als Senior mit mindestens 2-jähriger branchenrelevanter Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 50.055 € vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Einstiegsgehalt Junior ohne entsprechende Berufserfahrung ab 37.360 € Jahresbrutto. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;396 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108396&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

MSR-Regelungstechniker

Nike Lead Retail Stores Associate in Vollzeit Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie DICH! In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der "Head Coach", ein stellvertretender Filialleiter ist der "Assistant Head Coach", ein Abteilungsleiter ist ein "Coach", ein Teamleiter ist ein "Lead" und Mitarbeiter im Verkauf sind "Athletes". Komm ins NIKE, Inc. Team! Als Lead wirst du: <ul><li>Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.</li><li>Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.</li><li>Das Management des täglichen Geschäfts in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen).</li><li>Probleme erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit deinem Store Leadership Team kreieren.</li><li>Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.</li><li>Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.</li></ul>Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen: COMMERCIAL <ul><li>Ein Team unterstützen, dass von der Warenannahme über Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen Präsentationsstandards effizient arbeitet.</li><li>Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess für alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die Verkaufsfläche immer gefüllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfüllt werden.</li><li>Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter arbeiten, welcher die einzelnen Komponenten überblickt (Warenannahme und -präsentation), während du für das Visual Merchandising zuständig bist.</li><li>Für die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmäßiges Feedback geben.</li><li>Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen.</li><li>Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfüllen.</li></ul>ATHLETE EXPERIENCE <ul><li>Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete Experience zu gewährleisten (Zweck).</li><li>Mit deinem Coach zusammenarbeiten, um das Team Engagement bei NIKE Community Ambassador Aktivitäten zu planen.</li><li>Mit deinem Store Leadership Team zusammenarbeiten, wobei du in Einstellungsprozessen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter involviert bist.</li><li>Mit deinem Store Coach zusammenarbeiten, um Arbeitspläne unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings zu erstellen.</li><li>Gemeinsam mit dem Store Team arbeiten, um eine positive NIKE Kultur zu implementieren und zu pflegen.</li></ul>CONSUMER EXPERIENCE <ul><li>Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.</li><li>Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält.</li><li>Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben.</li><li>Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.</li></ul>Was du bekommst: <ul><li>Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird</li><li>Die Chance auf eine vierteljährliche Bonuszahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop</li><li>Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen</li><li>Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity &amp; Inclusion (DE&amp;I) gelebt werden</li><li>Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst</li><li>Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten</li><li>Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport</li><li>3 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail</li><li>1 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen</li><li>Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen</li><li>Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten</li></ul>Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen. Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission "To bring inspiration and innovation to every athlete in the world" unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir warten auf dich!

Stv Teamleiter/in (Lead) - 38.5h - Graz (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Transformatorenbau im Bezirk Weiz suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Elektrische Verdrahtungen</li><li>Plan lesen</li><li>Überprüfen der elektrischen Komponenten an den Leistungstransformatoren</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, HTL)</li><li>Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, sowie zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li><li>Schwindelfrei beim Arbeiten in der Höhe und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht, wie auch zu Überstunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kranschein wäre von Vorteil</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000P5uXpQAJ

Elektriker (m/w/d)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. DEINE AUFGABEN In deiner Rolle als Account Executive bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung strategischer Vertriebsinitiativen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben. Du übernimmst die volle Verantwortung für zugewiesene Accounts, führst den Vertriebsansatz in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für einen nahtlosen End-to-End-Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum kommerziellen Vertragsabschluss. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>End-to-End-Verantwortung für die zugewiesenen New-Logo-Accounts und Festlegen der strategischen Ausrichtung in enger Absprache mit dem CRO</li><li>Verantwortliches Begleiten des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt bis zum finalen rechtlichen und vertraglichen Abschluss</li><li>Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu (Neu-)Kunden und relevanten Stakeholdern zur langfristigen Geschäftsentwicklung</li><li>Gestaltung und Entwicklung einer überzeugenden Sales-Storyline sowie Sicherstellung der Abstimmung innerhalb des Pod-Teams (Partnermanagement, Marketing, Sales- und Processsupport) und mit SAP-Stakeholdern</li><li>Steuerung des kundenspezifischen Sales-Ansatzes und relevanter Sales-Aktivitäten mit klar dokumentierten Fortschritten</li><li>Koordination der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen, insbesondere für Entscheidungsträger auf Management-Ebene</li><li>Zusammenarbeit mit SAP Industry AEs und dem spezialisierten Vertrieb, um das volle Potenzial des SAP-Ökosystems zu nutzen</li><li>Sicherstellung reibungsloser Kundeninteraktionen durch enge Abstimmung mit dem Pod-Team und internen Schnittstellen</li><li>Repräsentation von NETCONOMY auf relevanten Messen und Events zur Positionierung im Markt und zur Erweiterung des Netzwerks</li></ul>YOUR SKILLS <ul><li>5+ years of hands-on B2B sales experience, ideally with a focus on selling complex IT services related to digital transformation</li><li>Solid industry understanding of consumer and B2B-focused industries is an advantage</li><li>Strong sales and negotiation skills with a proven track record in acquiring new customers and closing complex deals</li><li>Technical understanding of key aspects related to digital transformation</li><li>Excellent communication, presentation, and networking skills across all organizational levels</li><li>High level of initiative and self-motivation, with the ability to work independently and set clear priorities</li><li>Strong target orientation and a pronounced sales mindset</li><li>Professional presence, persuasiveness, and outstanding communication strength</li><li>Ability to collaborate effectively with internal teams</li><li>Strong intercultural competences and a willingness to travel (approx. 30% of your working time)</li><li>Excellent communication skills in German (C1) and English (B2/C1)</li></ul>OUR OFFER While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect: <ul><li>Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Start your journey in Netconomy with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning &amp; Development team will support you in finding the best solution for you!</li><li>Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.</li><li>Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza &amp; games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It's on us!</li><li>Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.</li><li>Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.</li></ul>The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 62,790 gross/year for this position.

Account Executive - New Logo (f/m/x)

ANDRITZ recherche un Responsable Commercial Pays pour la Division POMPES (EPU), basé en France.Le Responsable Commercial Pays est responsable de la gestion de l'activité pompes pour l'ensemble des produits et industries ANDRITZ en France, avec pour objectif principal d'atteindre une croissance rentable. De plus, il/elle apportera son soutien dans les pays francophones, notamment au Maroc et en Tunisie.Le poste sera basé à Paris ou à Châteauroux, en France. Principales responsabilités : - Piloter les activités commerciales et promotionnelles de la division POMPES (EPU), en mettant l'accent sur les entrepreneurs EPC et la gestion des distributeurs dans divers secteurs et segments (p. ex. : pâtes et papiers, énergie (hydroélectricité, énergie thermique), eau, industrie générale).- Mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour atteindre les objectifs de vente et assurer une croissance rentable.- Identifier les projets en amont et comprendre les besoins des clients afin de développer des solutions efficaces.- Coordonner la préparation des offres et des contrats avec les équipes internes et diriger/participer aux négociations contractuelles.- Développer et gérer un réseau de vente performant tout en garantissant le respect des processus et politiques de vente de l'entreprise.- Réaliser des prévisions de ventes et soutenir la planification annuelle et à moyen terme.- Soutenir et participer à des salons et autres événements.Zones d'intervention : Principalement en France, avec un soutien supplémentaire dans les pays francophones tels que le Maroc et la Tunisie. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant le profil et l'expérience suivants :Orienté client et recherche de solutionsSolide compréhension des spécifications techniques des pompes et des équipements associésCompétences en mécanique et ingénierie (mécanique indispensable, électricité et automatisation constituent des atouts majeurs)Expérience avec les outils de sélection hydrauliques, un atoutExpérience avec les outils CRM, maîtrise des applications MS OfficeEsprit stratégique et approche pratiqueCapacité à établir des relations solides avec toutes les parties prenantes, en particulier avec les clients et les consultantsOrienté(e) objectif(ve) avec une approche de travail systématique et dynamique, et désireux(se) d'en faire plusConscience interculturelle et aptitudes à la négociationCompétences linguistiques : Français natif et anglais courant (écrit et oral) requis ; La maîtrise de l'arabe est un plus.Formation :Minimum : École supérieure d'ingénieurs (ingénieurs)Atouts : Licence/Master (ingénieurs)Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la vente dans le secteur des pompes. Disponibilité à voyager jusqu'à 50 %.Nous vous offrons :Un poste stimulant dans un environnement international et stimulant.Une rémunération complète, incluant des primes de performance liées à des objectifs spécifiques.Voiture de fonction fournie.Collaboration avec des équipes internationales sur un marché en pleine expansion.Développer une équipe locale au fur et à mesure de la croissance régionale.Politique de travail flexible : options de télétravail et de bureau. ID demande d'ouverture de poste: 18048

Country Sales Manager Pumps France

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Position mit Übernahmeoption</li><li>Eigene Betriebskantine mit frisch zubereitetem Menü, sowie Jause, Eis, Essensautomaten, ein Betriebskindergarten und ein Betriebsarzt </li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, wie auch gratis Parkplätze </li><li>Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem engagierten jungen Team</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li></ul>Unser Kunde ist einer der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Intralogistiklösungen. Für den sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Schaltschrankbauer (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Zusammenbau von elektrischen Teilen </li><li>Durchführung von Verkabelungen </li><li>Verdrahtung und Beschriftung der Bauteile, sowie Verlegung der Verbindungsleitungen </li><li>Dokumentation und Bekanntgabe von Änderungen </li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre im Elektrobereich (Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Schaltschrankbau </li><li>Einwandfreies Pläne lesen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden angefordert</li><li>Qualitätsbewusste, motivierte und lernbereite Persönlichkeit mit einem strukturierten und genauen Arbeitsstil</li><li>2-Schichtbereitschaft (6:00-14:00 Uhr und 14:00 bis 22:00 Uhr), sowie Überstundenbereitschaft</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000PAHIvQAP

Schaltschrankbauer (m/w/d)

#LI-DNP Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. MO-FR 15:00-21:00 Uhr - 30 Wochenstunden - Start 03.11.2025-31.12.2025 Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>* Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung Aufgaben <ul><li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse </li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: z.B. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Mitarbeiter*in (w/m/d) Logistikzentrum Graz/Brief/15:00-21:00 befristet bis 31.12.2025

<h1>(Junior-)Applikationsspezialist (m/w/d) Medizintechnik 
<h2>Gesucht: Techniker:in mit Begeisterung für den Außendienst</h2></h1><a>ab € 52.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107432&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenSicherheit und StabilitätKurze Entscheidungswege
 Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen in der Medizintechnik-Branche mit exzellenter Reputation und langjähriger Marktführerschaft im ophthalmochirurgischen Bereich. Der Erfolg gibt unserem Kund:innen recht und macht sie somit zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. 
 
 
 In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst Du die Organisation und Durchführung von Anwender:innenschulungen für innovative, medizinische Geräte in Kliniken sowie bei niedergelassenen Ärzt:innen mit Schwerpunkt auf Wien, südl. NÖ, Burgenland, Steiermark und Kärnten. Du begleitest Ärzt:innen bei chirurgischen Eingriffen und schulst das Team betreffend der optimalen Anwendung der Geräte. Zu Deinen Ansprechpersonen zählen Ärzt:innen und das Pflegepersonal. Du stehst für fachspezifische Fragestellungen zur Verfügung. Durch Deine Fachkompetenz unterstützt Du auch das Vertriebsteam in technischen Belangen und sorgst für eine zuverlässige Betreuung Deines bestehenden Kund:innenstamms. Gleichzeitig repräsentierst Du das Unternehmen auf Messen und Kongressen und tauscht Dich regelmäßig im Team über Deine Erfahrungen im Zuge von Best-Practice-Sharing aus. 
 
 
<h3>Mit einer hohen Serviceorientierung und folgenden Kenntnissen und Erfahrungen bist Du in dieser Position erfolgreich: </h3> 
<ul> 
 <li>Abschluss einer Ausbildung mit (medizin)technischem Schwerpunkt und/oder einschlägiger Erfahrung im Serviceaußendienst von technischen bzw. (medizin-)technischen Geräten; auch Optiker:innen sind willkommen</li> 
 <li>Großes Interesse und Spaß an technischem Arbeiten und Wissensvermittlung</li> 
 <li>Kundenorientierung und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Genauer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> 
 <li>Dynamischer und kommunikativer Teamplayer</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Hohe IT-Affinität</li> 
 <li>Reisetätigkeit und Auswärtsübernachtungen in der Region findest Du spannend</li> 
</ul> 
<h3>Das bietet unser Kunde: </h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Wertschätzendes Arbeitsklima und eine Tätigkeit in einem netten, unterstützenden und unkomplizierten Team</li> 
 <li>Eine zukunftsträchtige, stabile Wachstumsbranche </li> 
 <li>Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 52.000,- plus Bonus; eine Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation ist möglich </li> 
 <li>Einen neutralen Firmen-PKW (gerne auch Elektrofahrzeug) zur Privatnutzung</li> 
</ul> 
 
 <h3> Du schätzt Abwechslung und Herausforderung in Deiner täglichen Arbeit?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107.432 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107432&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Florian Brunhofer, B.Sc., T: +43 512 35 05 DW 16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.brunhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.brunhofer@isg.com</a>

(Junior-)Applikationsspezialist (m/w/d) Medizintechnik Begeisterung für den Außendienst

Unser Kunde im Bezirk Jennersdorf ist eines der führenden Unternehmen aus der Holzindustrie. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Maschinenbediener (m/w/d) im Bereich Massivholzplattenfertigung.<h2>Maschinenbediener (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Rüsten der Anlagen</li><li>Produktionsbegleitung inkl. der Übernahme der Verantwortung für die produzierte Qualität</li><li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit den jeweiligen Handwerkern</li><li>Pflege und Reinigung der Anlage</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung als Holz-Mechaniker (m/w/d), Tischler (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li><li>Erste Berufserfahrung im Umgang mit technischen Anlagen, möglichst im Industrieumfeld</li><li>Leistungs- und teamorientiertes Denken</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative</li><li>2-Schichtbereitschaft (Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechsel)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung bei unserem Kunden mit Option auf Übernahme</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit im Team</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.550,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Silvia Herbst Senior Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072804 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

421 Vollzeit Jobs in Hartberg, Österreich