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Company Description Are you willing to push the limits of network infrastructures? Then this role is made for you ! By joining us as a Network Solution Architect, you'll ensure the IT network services are technically built, operated, and maintained to meet our Service Level Objectives and can easily and effectively be used by our internal stakeholders to contribute to the business success of Red Bull Media House and its affiliates. In this role, you'll be accountable for the reliability of our media specific network infrastructure (used for studio and live productions, post-production, live streaming, content contribution/distribution, media asset management). Job Description NETWORK SERVICE In this role, you'll be accountable for the architecture and technical solution design of RBMH's network services with a dedicated focus on media specific B2B/B2C use cases. You'll challenge the network services to ensure they are fit-for-use and fit-for-purpose but also develop the service further. PROJECTS You'll be working with cross-functional IT service teams in the preparation, validation, and execution of media focused projects, providing network engineering and architecture expertise. CROSS-FUNCTIONAL NETWORK ENABLEMENT TEAM This role is part of a self-organized IT network services team within Red Bull Media House's IT department (Media Technology &amp; IT). The team is accountable for the entire lifecycle of all network services and continuously strive to enable users to flawlessly connect media specific workloads using the network services. SERVICE OPERATIONS You'll manage service operations for the network services. This includes coordination and collaboration with our external service providers and operations partners as well as network engineering, continuous service improvement, problem management, monitoring and KPI reporting, management of demands, request fulfilments and change requests. You'll create and maintain service documentation and SOPs. In addition, you'll also be fulfilling 2nd or 3rd level support when needed, also participating in an on-duty rotation (business hours) shared across the network team members. Qualifications 5 years reliability/operational experience (DevNetOps) running large-scale, high performance IT data center networks and internet services with focus on media-specific purposes. University degree (Bachelor or Master) with focus on IT topics Experience with video transport protocols such as RTP, RTMP, SRT, UDP, Zixi, RIST, HLS, NDI and uncompressed video and audio over IP (SMPTE 2110, AES67/DANTE) Proficient understanding of networking principles (switching, routing, multicast, overlay architectures like. MPLS, VXLAN EVPN and application protocol, especially TCP/IP, BGP, DNS, TLS, and HTTP/S) Professional network engineering experience with hybrid network architectures connecting on-premises data centers and IaaS/public cloud services. Fluent in English; German is a plus but not required. Open minded (growth mind-set) &amp; entrepreneurial thinking, passionate about the Media World Ability to work in a highly collaborative environment and to communicate effectively with internal and external partners. Self-organized (we have an agile setup) Ability to recognize complex relationships and present them understandably. Approachable (helping others where help is needed) &amp; hands-on. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Network Solution Architect

Du begleitest unsere Projekte kaufmännisch von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen. Dein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Deine Aufgaben <ul><li>Einkaufsverhandlungen mit unseren Lieferanten (Preis, Konditionen)</li><li>Verhandlung mit Subunternehmen</li><li>Erstellung von Preisvergleichen, Angebots- und Zielkalkulationen</li><li>Alternativprodukte/-lieferanten identifizieren</li><li>Erstellen von projektbezogenen Vergabeübersichten</li><li>Durchführung der Bestellungen in Koordination mit dem Projektleiter</li><li>Management der Liefertermine und Logistikherausforderungen</li><li>Rechnungsprüfung, Freigabe und Nachkalkulation</li></ul>Dein Profil <ul><li>Technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit technischem Grundverständnis</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, Branchenerfahrung von Vorteil</li><li>Technisches Interesse</li><li>Kenntnisse eines ERP Systems</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (Excel) setzen wir voraus</li><li>Unternehmerisches Denken und genaue Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 40.000,-- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Das Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen.</li><li>Vielfältiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie bei spannenden und einzigartigen Projekten mitarbeiten. Flache Hierarchien ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima fördert die Zusammenarbeit.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office: Nach der Einarbeitungsphase können Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office profitieren.</li><li>Mitarbeiterrabatte und unternehmensinterne Events: Sie erhalten diverse Mitarbeiterrabatte und können sich auf tolle, unternehmensinterne Events freuen.</li><li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit: Wir bieten die Möglichkeit des Fahrradleasings, das sowohl für den Arbeitsweg als auch für die Freizeit genutzt werden kann.</li><li>Essenszuschuss</li></ul>

Projekteinkäufer*in Elektrotechnik (m/w/d)

Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. What matters to us <ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil)</li><li>Berufserfahrung im Tiefbau/Verkehrswegebau oder Vergleichbarem ist für diese Position erforderlich</li><li>Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen</li><li>Führerschein B, Mobilität innerhalb Österreichs</li></ul>Your contribution to our company <ul><li>Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Kabeltiefbau</li><li>Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung</li><li>Organisation und Kontrolle des Bauablaufs, Abrechnung der Bauleistungen</li><li>Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern/Auftraggeberinnen, Planern/Planerinnen, Kunden/Kundinnen, Behörden und Geschäftspartnern/Geschäftspartnerinnen</li></ul>Pre-employment screening is required for this position. More information on our . Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. What you stand to gain Bei STRABAG sorgen wir als Bereich Kabeltechnik, in unserem jungen Team, jeden Tag dafür, dass unsere Infrastruktur entsprechend gerüstet ist. Flexible Einsatzorte und abwechslungsreiche Tätigkeiten von großflächigem Glasfaserausbau, bis hin zur Verkabelung von E-Ladestationen und Windkraftanlagen, machen unseren Job so spannend. <ul><li>Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Tätigkeitsbereich und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 63.154 EUR zuzüglich Überstunden und Taggeld vorgesehen.</li></ul>Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung und ein Dienstauto auch zur privaten Verwendung.

Bauleiter:in - Projektleiter:in Kabeltiefbau

<ul><li>Laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (SIVAS) gemeinsam mit den Key Usern</li></ul><ul><li>Analyse und Optimierung von laufenden Prozessen in Zusammenarbeit mit den Key Usern</li><li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Geschäftsprozessen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen im System</li></ul><ul><li>Vorbereitung und Umsetzung von Releasewechseln sowie die Schulung der Key User</li></ul><ul><li>1st- und 2nd-Level-Support für unsere Anwender mit Schwerpunkt auf dem ERP-System Sivas</li></ul><ul><li>Ausrollung und Betreuung unseres ERP Systems bei unseren Töchtern im In- und Ausland</li><li>Dokumentation von Prozessen, Änderungen und Systemanpassungen</li></ul><ul><li>Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse - idealerweise im Maschinenbau oder produzierenden Umfeld</li><li>Erste Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li><li>Technisches Grundverständnis und die Bereitschaft, sich in IT-nahe Themen und ERP-Systeme einzuarbeiten</li><li>Analytische Denkweise, Eigeninitiative in der Prozessgestaltung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung im Umgang mit Anwender</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

ERP-Consultant & Prozessmanager

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Nathalie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 5760 Saalfelden am Steinernen Meer (8 Wst.)

Sales Assistant (m/f/d), 38,5h/Woche - ADIDAS Factory Outlet Salzburg Zweck &amp; Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: <ul><li>Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte</li><li>Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch</li></ul>Verantwortlichkeiten: <ul><li>Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen</li><li>Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet</li><li>Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt</li><li>Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen</li><li>Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit </li><li>Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht</li><li>Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss</li><li>Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet</li><li>Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)</li><li>Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen</li><li>Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an</li><li>Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern</li><li>Kassiertätigkeit (falls zutreffend)<ul><li>Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher</li><li>Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch</li><li>Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)</li></ul></li><li>Endless Aisle (falls zutreffend)Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten.</li><li>Click &amp; Collect (falls zutreffend)Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen.</li><li>Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.</li></ul>Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: <ul><li>0-3 Jahre Retail Erfahrung</li><li>Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert</li><li>Englisch Grundkenntnisse</li><li>Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit</li></ul>AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. <ul><li>COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..</li><li>OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.</li><li>INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.</li><li>TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.</li><li>INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.</li><li>RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.</li></ul>At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. - Culture Starts With People, It Starts With You - By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers. Job Title: Sales Assistant (m/f/d) 38,5h/Woche - ADIDAS Factory Outlet Salzburg Brand: Location: Salzburg TEAM: Retail State: 5 Country/Region: AT Contract Type: Full time Number: 532463 Date: Oct 24, 2025

Sales Assistant (m/f/d) 38,5h/Woche - ADIDAS Factory Outlet Salzburg

Sales Assistant (m/f/d) 20-30h/Woche, befristet - ADIDAS Factory Outlet Salzburg Zweck &amp; Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: <ul><li>Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte</li><li>Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch</li></ul>Verantwortlichkeiten: <ul><li>Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen</li><li>Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet</li><li>Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt</li><li>Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen</li><li>Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit </li><li>Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht</li><li>Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss</li><li>Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet</li><li>Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)</li><li>Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen</li><li>Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an</li><li>Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern</li><li>Kassiertätigkeit (falls zutreffend)<ul><li>Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher</li><li>Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch</li><li>Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)</li></ul></li><li>Endless Aisle (falls zutreffend)Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten.</li><li>Click &amp; Collect (falls zutreffend)Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen.</li><li>Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.</li></ul>Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: <ul><li>0-3 Jahre Retail Erfahrung</li><li>Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert</li><li>Englisch Grundkenntnisse</li><li>Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit</li></ul>AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. <ul><li>COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..</li><li>OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.</li><li>INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.</li><li>TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.</li><li>INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.</li><li>RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.</li></ul>At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. - Culture Starts With People, It Starts With You - By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers. Job Title: Sales Assistant (m/f/d) 20-30h/Woche - ADIDAS Factory Outlet Salzburg Brand: Location: Salzburg TEAM: Retail State: 5 Country/Region: AT Contract Type: Full time Number: 532464 Date: Oct 24, 2025

Sales Assistant (m/f/d) 20-30h/Woche - ADIDAS Factory Outlet Salzburg

Fix angestellt bei Trenkwalder, arbeiten Sie für unseren Kunden dem Bundesministerium für Landesverteidigung (KV: Vertragsbedienstete) mit Standort in 5071 Wals, zum ehestmöglichen Eintritt als Referent (m/w/d) Bau - akademischer Techniker(m/w/d) in der Dion 7 - Infrastruktur, in der Abteilung Bau und Gebäudetechnik in Vollzeit (40 Wochenstunden).<h2>Akademischer Techniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Projektleitung und –koordination von großen Bauvorhaben sowie für die Projektentwicklung und –steuerung</li><li>Koordination und Steuerung der BMLV-internen Dienststellen im Projekt</li><li>Erwirkung von Projekt- und Behördengenehmigungen</li><li>Steuerung der Durchführung und Abwicklung von Vergabeverfahren von Planer- und Bauleistungen von Großbauprojekten gem. Bundesvergabegesetz (BVergG) sowie deren Freigabe</li><li>Organisation und Steuerung der Beurteilung der vorgelegten Planungsunterlagen (Vorentwurf, Entwurf, Studien, etc.)</li><li>Leitung von Planungs- und Koordinierungsbesprechungen bzw. von allen für das Projekt notwendigen Besprechungen</li><li>Mitglied bei Bewertungskommissionen (z.B. Architekturwettbewerben u.ä.)</li><li>Veranlassung und Durchführung der monatlichen Controllingbesprechung zur Budget-, Termin- und Qualitätsfeststellung der Bauprojekte</li><li>Organisation und Steuerung des Controllings von Budgetvollzug und Zeitplan</li><li>Steuerung und Koordination der fachtechnischen und kalkulatorischen Prüfung von Angeboten und Abrechnungen</li><li>Anti Claim Management sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsstandards</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Besondere Kenntnisse im Bereich Normen und Vorschriften der Bautechnik sowie ressortinterner Vergabe- und Baurichtlinien</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich einschlägiger Gesetze und Verordnungen (BauKG, BVergG, WRG, ETG, etc.)</li><li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Qualitätsmanagement sowie in der Planung, Ausschreibung und Leitung von Bauprojekten</li><li>Fachspezifische IT-Kenntnisse</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Fixe Anstellung über Trenkwalder. Einsatz bei unserem Kunden befristet auf 5 Jahre </li><li>Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten möglich</li><li>Gleitarbeitszeitmodell (09:00-14:00 Kernzeit, 06:00-09:00 bzw. 14:00-19:00 Gleitzeit)</li><li>Durch unser Trenkwalder-Team werden Sie bestens betreut und bei etwaigen Fragen steht Ihnen stets jemand zur Verfügung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.716,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 8/6 . OG Tel. +436646108983 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Akademischer Techniker (m/w/d)

Das sind wir Egal ob Pakete oder Rechnungen, als Nahlogistiker*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Firmenkund*innen richtig ankommen. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du lieferst und holst Brief- und Paketsendungen von unseren Firmenkund*innen</li><li>Du teilst Werbemittel auf</li><li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 12:30 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li></ul>Die Logistik wartet auf facettenreiche Persönlichkeiten wie dich, um Grenzen zu überwinden und neue Wege zu gehen. Bewirb dich jetzt und sei ein*e Wegbereiter*in! Deine Recruiterin Nathalie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Nahlogistiker*in (w/m/d) 5500 Bischofshofen (20 Wst.)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Nathalie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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