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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet für AUGUST &amp; SEPTEMBER</li><li>25-30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 25-30 Wochenstunden befristet für August & September

Job Description Gehen Sie den nächsten Schritt in der Abteilung Service am Standort Wien. Ihre Aufgaben <ul> <li>Verstärkung unseres Serviceteams im Büro bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung und Durchführung von Servicefällen und Reklamationen im In- und Ausland in den Bereichen Elektromechanik, Industriegetrieben und Elektronik</li> <li>Unterstützung unserer KundInnen im Sinne eines Second-Level-Supports für Antriebstechnik</li> <li>Selbstständige Koordination und Abwicklung von Reparaturen und Reklamationen vom Kostenvoranschlag bis zur Auslieferung</li> <li>Einplanung der Servicetechniker bei Reparaturen und Umbauten</li> <li>Koordination nationaler und internationaler Servicefälle und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen an unseren Standorten, in der Konzernzentrale und mit unseren ausländischen Partnern</li> <li>Kompetente(r) primäre(r) Ansprechpartner(in) für unsere KundInnen in allen servicespezifischen Angelegenheiten</li> </ul>Ihre Qualifikation <ul> <li>HTL, Fachschule, FH oder Ähnliches in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik oder Mechatronik</li> <li>Berufserfahrung im Bereich elektrischer und mechanischer Antriebstechnik von Vorteil</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Service und After Sales von Vorteil</li> <li>Gutes kaufmännisches und technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit ruhigem und sachlichem Auftreten</li> <li>Flexible und belastbare Persönlichkeit, welche auch unter Druck den Überblick bewahrt und bereit ist, im Bedarfsfall Überstunden zu leisten</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office), SAP- &amp; CRM-Erfahrung von Vorteil sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung (LLL - lebenslanges Lernen)</li></ul>Was wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung: Ein auf Sie maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm mit fachspezifischen Schulungen an unseren österreichischen Standorten sowie in der Antriebstechnik-Akademie in der deutschen Firmenzentrale</li> <li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre: Die Möglichkeit, Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem hoch motivierten Team zu werden</li> <li>Attraktive Benefits: Gleitzeit, Parken am Firmengelände möglich, Betriebskantine Wien, Obstkorb, Gesundheitsvorsorge-Workshops mit Angeboten zu Ernährung und Bewegung, Impfaktionen, Home-Office Möglichkeit, Firmen-Fahrrad, gratis Nachhilfe für MA-Kinder, etc.</li> </ul>Es erwartet Sie ein auf dem geltenden Kollektivvertrag basierendes Jahresgehalt ab € 42.000,- brutto. Die tatsächliche Einstufung erfolgt selbstverständlich anhand Ihrer tatsächlichen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Sie haben noch Fragen? SEW-EURODRIVE Ges.m.b.H. Richard-Strauss-Straße 24 1230 Wien Mail: <a href="mailto:karriere@sew-eurodrive.at" target="_blank">karriere@sew-eurodrive.at</a> About Us Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitern in über 56 Ländern. About the Team Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.

Technischer Service-Koordinator Inhouse (w/m/d)

We're looking for a seasoned Enterprise Account Manager to manage and grow relationships with an international portfolio of clients across Europe and beyond. If you feel confident in commercial post-sale relationship management, have a flair for driving revenue growth through expansion strategies, and enjoy working in a fast-paced SaaS environment, this could be your next career move! This is a full-time hybrid role based in our London or Vienna office, with a flexible setup that encourages regular in-office collaboration at least once a week. Some of the things you'll work on: <ul> <li>Develop comprehensive Account Plans tailored to each client's needs by leveraging expertise in Adverity solutions to deliver strategic and long-term support.</li> <li>Foster and maintain close relationships with our valued clients through regular communication via email, telephone, and in-person meetings.</li> <li> Proactively oversee the sales cycle and take the lead in negotiations to successfully close deals, targeting enterprise accounts and agencies. </li> <li>Showcase Adverity solutions effectively through demos, presentations, and Quarterly Business Reviews to drive client value.</li> <li> Engage and influence decision-makers, including C-level customers, in regard to their marketing data and analytics strategy and operations.</li> <li>Utilise your expertise in project management to collaborate with support teams for prompt feedback, regularly using Gainsight for tracking opportunities and activities.</li> </ul>We're excited if you have: <ul> <li> Minimum 4+ years experience as a successful commercial Account Manager within the SaaS (Martech/Adtech) industry, consistently meeting or surpassing targets.</li> <li>Experience managing and growing relationships with international enterprise accounts, focusing on strategic long-term growth and revenue expansion.</li> <li>Exceptional communication and negotiation abilities coupled with an outgoing and positive demeanor.</li> <li> Success-oriented, self-motivated, and energetic, with a commitment to staying updated on technology trends and best practices.</li> <li> Openness to travel for customer meetings (approx. 10%)</li> <li>A strong affinity for working with data, using analytics tools to uncover insights and drive client success.</li> </ul>Why you'll love it here: <ul> <li>Flexible working hours and home office</li> <li>Internal shares program (EDPP) </li> <li>Budget for job relevant training </li> <li>Regular team events (also remote)</li> <li>Modern and stylish office in the heart of London</li> <li>Sustainable merch for all employees</li> <li>Adverity Social Responsibility Days (+2 days paid off) </li> <li>Pension Scheme</li> <li>25 days annual leave (excluding UK public holiday)</li> <li>Private health insurance </li> <li>Cycle to Work Scheme</li> </ul>Are you ready to apply? If this position is filled in Vienna, the minimum salary denoted for legal reasons and according to the IT collective agreement is €53.802. In any case, we offer competitive salaries depending on your qualifications and experience. Apply now if you are ready to revolutionise the way businesses work with marketing data. We look forward to meeting you!

Senior Enterprise Account Manager

Unternehmensbeschreibung The Hoxton in Vienna. Join our Team! Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung <ul><li>Du sorgst auf deinem Posten für geschmeidige Abläufe, eine saubere Küche und arbeitest Hand in Hand mit der Küchencrew- auch wenn die Bonliste mal länger ist</li><li>Als gelernter Gastronom führst du einen Posten selbstständig und unterstützt aktiv in allen Bereichen</li><li>Als kreativer Kopf, arbeitest du ständig an neuen Ideen, und verbesserst stetig die Qualität </li><li>Entwickle das Talent des Küchenteams, schaffe eine Umgebung, in der sie ihr Bestes geben können</li><li>Du achtest auf Details für eine konstante Geschmacksexplosion!</li><li>Arbeite mit unserem Küchenchef Dieter Stamminger an innovativen Ideen für die beste Küche</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung als Chef de Partie in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie </li><li>Du hast eine Leidenschaft für deinen Beruf, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Frische und Herkunft der Zutaten haben für dich Priorität </li><li>Du arbeitest gerne an neuen kulinarischen Ideen und bringst deine Kreativität aktiv ein </li><li>Du bist nicht zimperlich. Wir lassen unser Ego vor der Tür und helfen, Dinge zu erledigen</li><li>Du bist bereit, Dinge anders zu machen und (fast) alles einmal auszuprobieren</li><li>Du möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei Spaß hat</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Rabatte bei unserer Ennismore-Family, 30% F&amp;B-Rabatt und bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen.</li><li>Rabatte bei Accor - Genieß exklusive Mitarbeiterrabatte in über 4.700 Hotels - inklusive Rabatten auf Food &amp; Drinks, Spa-Treatments, Shopping und mehr.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt</li></ul>

Chef de Partie (m/f/d)

Was wir bieten <ul><li>Direktanstellung bei unserem Kunden</li><li>Ausführliche Einschulung</li><li>Prämien je nach Zielvorgaben und Erreichung (Personalkosten, Umsatz, Inventur abhängig)</li></ul>Sie haben bereits Erfahrung als Marktleiter oder in einer ähnlichen Position im großflächigen Einzelhandel? Für die Filiale in 2201 Gerasdorf suchen wir ab sofort einen Marktleiter (m/w/d) zur Direktanstellung. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 5.000 m²</li><li>Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 30 Mitarbeitern (m/w/d) sowie Einsatzplanung</li><li>Verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen</li><li>Umsatz- und Kostenplanung, Kennzahlenanalyse</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im großflächigen Einzelhandel </li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Organisationsstärke</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führungsweise</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 4.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen die Chance, mit uns zu wachsen! Referenznummer a0tbI00000GUSVhQAP Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Marktleiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die Fäden in der Hand, den Hut auf. Mit höchster fachlicher Kompetenz und einem umsichtigen Steuerungsgeschick wickeln unsere umdasch Profis Bau- und Innenausbauprojekte von A bis Z ab. Das hört sich genau nach deiner Passion an? Dann komm in unser Construction Solutions Team, das wir nun auch in Wien etablieren. Ob vor oder hinter den Kulissen, auf der Baustelle oder im Backoffice - du verstehst es, Partner und Projekte in jedem Stadium zu steuern beziehungsweise sauber abzuwickeln. Und das für unterschiedliche Retailformate sowie verwandter Branchen wie Banking, Hospitality und Mixed-Used-Flächen. Stellenbeschreibung <ul><li>Aufbau und Führung eines Teams bestehend aus Projektleitern, Bauleitern und kaufmännischen Mitarbeiter:innen</li><li>Ganzheitliche Steuerung und Abwicklung von Komplettausbauprojekten bis hin zur finalen Projektübergabe</li><li>Übernahme der Kosten und Budgetverantwortung</li><li>Projektübergreifende Kommunikation zum Kunden / Projektsteuerer</li><li>Zusammenarbeit und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Dienstleister, Architekten und Lieferanten)</li><li>Mitwirkung bei der ständigen Prozessoptimierung in der Projektabwicklung über alle Teamtätigkeiten sowie der Schnittstellen in andere Fachbereiche</li><li>Regelmäßiges Berichtswesen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (TU, FH, HTL) oder erfolgreich abgelegte Baumeisterprüfung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise abgelegte Befähigungsprüfung Ingenieurbüro</li><li>Fundierte Expertise in der Steuerung von Ausbauprojekten sowie in der übergreifenden Koordination aller Gewerke, insbesondere in den Bereichen Retail, Hotellerie, Banken oder Büroausbau</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Tiefgehende Kenntnisse relevanter baurechtlicher Vorschriften</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, MS Project und AVA-Software (z. B. ORCA)</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Neben einem spannenden Arbeitsplatz bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine tolle Teamgemeinschaft, viele Gestaltungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen bei umdasch, sowie: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eigener Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Umfangreicher Einarbeitungsplan zum Start bei umdasch inkl. Buddy zur Einarbeitung</li><li>Sicherheit und Vorteile eines erfolgreichen Konzerns im Familieneigentum</li></ul>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt ab EUR 70.000,- (brutto all-in) samt Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich. Sie haben Fragen oder möchten mehr erfahren? Ihre Ansprechpartnerin: Martina Groh, Human Resources, +43 664 8314140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Qef1EUTSbgk" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Qef1EUTSbgk</a>

Standortleiter/Teamleiter General Construction (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die Fäden in der Hand, den Hut auf. Mit höchster fachlicher Kompetenz und einem umsichtigen Steuerungsgeschick wickeln unsere umdasch Profis Bau- und Innenausbauprojekte von A bis Z ab. Das hört sich genau nach deiner Passion an? Dann komm in unser Construction Solutions Team, das wir nun auch in Wien etablieren. Ob vor oder hinter den Kulissen, auf der Baustelle oder im Backoffice - du verstehst es, Partner und Projekte in jedem Stadium zu steuern beziehungsweise sauber abzuwickeln. Und das für unterschiedliche Retailformate sowie verwandter Branchen wie Banking, Hospitality und Mixed-Used-Flächen. Stellenbeschreibung <ul><li>Ganzheitliche Steuerung und Abwicklung von Komplettausbauprojekten bis hin zur finalen Projektübergabe in den Leistungsphasen 5-8</li><li>Suche der Nachunternehmer, Ausschreibung der Gewerke und Vergabe dieser</li><li>Verantwortlich für die Budget- und Termineinhaltung, das Änderungsmanagement und die Rechnungsstellung</li><li>Zusammenarbeit und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Erstellung von Bauzeitenplänen und Führen von Baubesprechungen</li><li>Ansprechpartner für alle Fragen zum Projekt sowie Kommunikation mit dem Kunden</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Branchenumfeld</li><li>Kenntnisse der relevanten baurechtlichen Vorschriften</li><li>Kenntnisse gängiger Nachhaltigkeitszertifizierungen in der Baubranche (zB ÖGNI/DGNB, BREEAM)</li><li>IT-Kenntnisse (MS Office, MS Project, AVA-Software zum Beispiel ORCA)</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Interessensgruppen zu koordinieren</li></ul>Zusätzliche Informationen Neben einem spannenden Arbeitsplatz bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine tolle Teamgemeinschaft, viele Gestaltungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen bei umdasch, sowie: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Umfangreicher Einarbeitungsplan zum Start bei umdasch inkl. Buddy zur Einarbeitung</li><li>Sicherheit und Vorteile eines erfolgreichen Konzerns im Familieneigentum</li></ul>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt ab EUR 60.000,- (brutto) auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich. Sie haben Fragen oder möchten mehr erfahren? Ihre Ansprechpartnerin: Martina Groh, Human Resources, +43 664 8314140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Qef1EUTSbgk" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Qef1EUTSbgk</a>

Projektleiter (m/w/d) GU / Komplettausbau

Unternehmensbeschreibung Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als Junior Sales Manager / Sales Assistant (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist das Gesicht unserer Premium-Gebrauchtwagenplattform und betreust unsere privaten Kaufinteressenten in erster Linie vor Ort</li><li>Du betreust unseren Showroom vor Ort (zb. Preisschilder immer aktuell halten, Optik des Standortes,..)</li><li>Du unterstützt das Sales Team indem du Inbound Calls entgegennimmst</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfahrung im Bereich Customer Service, der Gastronomie oder im Verkauf von Vorteil</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, trittst selbstbewusst auf und arbeitest gerne im Team sowie im direkten Kundenkontakt.</li><li>Freude am Kundenservice, kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte und positive Grundeinstellung zeichnen dich aus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fundierte Englischkenntnisse (B1) - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein B und Fahrpraxis sowohl mit Automatik, als auch mit Schaltung</li></ul>Zusätzliche Informationen Über unser Angebot: <ul><li>Vom Start-up zur börsennotierten Aktiengesellschaft - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</li><li>Wir bieten Dir ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld, welches dir zudem ermöglicht dich innerhalb des Unternehmens weiter zu entwickeln</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis.</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von 2500 € brutto.</li></ul>Du hast eine Leidenschaft für Autos und möchtest dein Hobby zum Beruf machen? Du bist rhetorisch "auf zack" und hast Lust, mit uns weiter zu wachsen? AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.at, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser stetig wachsendes, starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Jetzt bewerben

Junior Sales Manager / Sales Assistant (m/w/d)

das LOKal ist ein Beschäftigungsprojekt und bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen verschiedene Arbeitsmöglichkeiten an: <ul><li>In unserem Second Hand-Geschäft für Schallplatten (Vinyl), CDs und Bücher</li><li>In unserem angeschlossenen Caféhaus </li><li>Oder im Bereich Catering von Speisen und Getränken</li></ul>Wir suchen ab Anfang Mai eine*n Betreuer*in für den Bereich Schank und Catering im Ausmaß von 20 bis 30 Wochenstunden. Was beinhaltet die Stelle als Betreuer*in? Unser Betreuer*innenteam ist dafür verantwortlich, dass der Betrieb des Beschäftigungsprojekts gut organisiert ist. Wir begleiten unsere insgesamt 30 Klient*innen (aufgeteilt auf eine Vormittagsgruppe und eine Nachmittagsgruppe) bei den verschiedenen Tätigkeiten rund um den Betrieb des Cafés, des Caterings und des Verkaufs von gebrauchten Büchern und Medien. Dazu gehören: Zubereiten und Servieren von Caféspezialitäten, Ausschank von Säften und Limonaden, Zubereitung von kleinen Speisen, Ordnen von Büchern, Schallplatten und CDs, einfache Buchhaltungsarbeiten, Kund*innenbetreuung, Reinigungsarbeiten, DJ-Tätigkeit, Datenbankeingabe und anderes mehr. Die Arbeitseinteilung erfolgt gemeinsam unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Interessen. Bei LOK ist die professionelle Beziehungsarbeit mit Klient*innen zentral. Wir möchten Klient*innen dabei unterstützen, dass sie ihren Alltag trotz Einschränkungen möglichst selbständig bewältigen können. Die Arbeit im Beschäftigungsprojekt soll dabei stabilisierend wirken, die Lebensqualität erhöhen und Wertschätzung vermitteln. Zu den Aufgaben gehört auch die Begleitung von Klient*innen in krisenhaften Situationen oder Lebensphasen. Was sollten Sie dafür mitbringen? Fachliche Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich und/oder im gastronomischen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Bildungswissenschaften etc.) Berufserfahrung - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und in der Gastronomie ist vorteilhaft Persönlichkeit - Empathie, Lösungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit Haltung - Ressourcenorientierung und Wertschätzung Organisations- und Koordinationsfähigkeit im praktischen Betriebsalltag eines Lokals (Mitanpacken, wo es gerade notwendig ist) Freude an der Arbeit im Gruppensetting (bis zu 15 Klient*innen) und die Fähigkeit, sich rasch auf neue Situationen einzustellen Was bietet LOK? Gute Rahmenbedingungen - Sehr guter Betreuungsschlüssel Arbeitszeiten - Dienste im Rahmen der Öffnungszeiten des LOKals (09:00 bis 18:30 Uhr, ein Samstag/Monat Dienst) Vergütung - bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 2.628,- brutto/Monat (30 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung &amp; SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten. Ohne abgeschlossene Ausbildung: Verwendungsgruppe 6 SWÖ KV Weiterbildung - Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision &amp; interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten - Flexible Betreuungsgestaltung &amp; soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt Partizipation &amp; Selbstbestimmung - Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK - von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient*innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament &amp; selbst organisierten Freizeitgruppen Vernetztes Arbeiten - Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung) Gesundheitsförderung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing) Weitere Infos über LOK und Ansprechperson Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.lok.at" target="_blank">www.lok.at</a> in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken. In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt. Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören! Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!

Betreuer*in Beschäftigungsprojekt das LOKal

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Sales &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

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