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Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN <ul><li>Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen</li><li>Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten</li><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten </li><li>Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen</li><li>Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments (z. B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung, vorzugsweise Master (mind. Bachelor) </li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich DevOps, einschließlich Automatisierung, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD), Cloud-Technologien und Infrastruktur als Code</li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Hohes Maß am Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als (Junior) Lecturer/Researcher € 2.500,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) und bei Einstufung al Lecturer/Researcher € 3.600 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

(Junior) Lecturer/Researcher für DevOps (m/w/d; Vollzeit)

Job Title: Kundenberater (m/w/d) für einen Automobilhersteller mit 4 Tagen Homeoffice Job Description Power your game-changing career Du suchst einen Job, der zu dir und deinem Leben passt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. In dieser Position als Kundenberater (m/w/d) für einen Automobilhersteller bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch oder per Mail. Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Hybrid | Montag - Freitag von 09:00 - 18:00 Uhr, Samstag 10:00 - 16:00 | Deutsch | Inbound &amp; Outbound | 2.005,27€ brutto/Monat | unbefristet Das lässt sich mit deinem Alltag vereinbaren? Perfekt! Dann sind wir jetzt dran - lies weiter und lass dich von uns überzeugen, so wie wir unsere Mitarbeiter Tag für Tag von uns überzeugen. Auszeichnungen wie z.B. "Global Best Places to Work" sind der Beweis dafür. Berufliche und persönliche Entwicklung Ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Spezialist - wir finden die richtige Stelle für dich. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir alle Fortbildungen, modernste Technologien und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst. Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben - die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen! Deshalb bieten wir eine Reihe von Programmen zur Spezialisierung oder Führungskräfteentwicklung an, die dir den Weg zu der Art von Karriere ermöglichen, die deinen Vorstellungen entspricht. Deine Aufgaben Kundenberater (m/w/d) für einen Automobilhersteller in unserem Team wirst du: • Kundenanfragen und -wünsche bearbeiten und je nach Bedarf und Situation darauf reagieren. • Über unterschiedliche Kanäle (z.B. per Telefon, Mail) mit den Kunden kommunizieren, um ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten. • Sobald der Kunde glücklich ist, die Kommunikation in der Kundendatenbank dokumentieren. Dein Profil Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du: • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst. • Ein Kommunikationstalent mit Serviceorientierung bist, das Kunden sprachlich charmant und auf Augenhöhe abholt. • Die Servicezeiten (Montag - Freitag von 09:00 - 18:00 Uhr, Samstag 10:00 - 16:00) abdecken kannst. • Sicher im Umgang mit dem PC bist. • Wohnhaft in Österreich bist. Idealerweise hast du: • Bereits Erfahrung im Kundenservice. Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. Unsere Benefits In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: • Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen. • Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell: Nach der Einarbeitung kannst du an 4 Tagen pro Woche mobil von zu Hause aus arbeiten. • Starte in Vollzeit (40 Std./Woche) bei uns durch! • Du bekommst ein monatliches Festgehalt von 2.005,27€. • Mit 25 Urlaubstagen und einem flexiblem Arbeitszeitkonto sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich. • Du startest mit einem intensivem (Vollzeit-)Training, das von zertifizierten Trainern durchgeführt wird. • Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen Mentor zur Seite, der dich unterstützt. • Zusätzlich erhältst du regelmäßige Coachings, Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind. • Erhalte eine attraktive Prämie von 200€ für jeden neuen Mitarbeiter, den du erfolgreich wirbst. • Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten, speziell von Concentrix mit namhaften Partnern verhandelt, lassen dich kräftig sparen. • Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit. • Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich auf Du-und-Du bei Concentrix herzlich begrüßen zu dürfen. Du willst mit uns durchstarten? Wir sind ein global führendes Technologie- und Serviceunternehmen, das die Marken der Zukunft antreibt. Wir unterstützen bekannte Marken - genau die, die du täglich nutzt - dabei, ihr Geschäft mit Technologie und integrierten Lösungen zu verbessern, in über 70 Ländern. Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist. Du hast noch Fragen? Dann sind wir nur einen Telefonanruf weit entfernt. Nutze dazu unsere Bewerberhotline von Montag - Freitag von 08:00 - 16:00 Uhr unter 0660 203 803 1. Dein Ansprechpartner: Marc Haidinger Dein zukünftiger Arbeitsort: Concentrix Austria GmbH - Floridsdorfer Hauptstraße 1 - 1210 Wien, Österreich Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Kontaktiere bei Fragen gerne unser Recruiting-Team unter 0660 203 803 1. Arbeitserlaubnis Gemäß österreichischem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Österreich verfügen. Location: AUT Vienna - Floridsdorfer Hauptstraße 1-7 Language Requirements: Time Type: Full time If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents

Kundenberater (m/w/d) für einen Automobilhersteller mit 4 Tagen Homeoffice

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								<a href="mailto:?subject=Junior Portfoliomanager:in (befristet bis 30.09.2026)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Portfoliomanager:in (befristet bis 30.09.2026)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23169

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Geschäftsbereich Strategische
Steuerung Immobilien (SSI) verantwortet innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG die
strategische Ausrichtung der Grundstücke und Gebäude, die nicht unmittelbar dem
Bahnverkehr dienen. Wir bieten diese Stelle
als befristete Karenzvertretung bis 30.09.2026 an. 
Dein Job<ul><li>Du unterstützt die
 Geschäftsbereichsleitung fachlich im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Zu deinem Aufgabengebiet zählt auch
 die Aufbereitung von Präsentationen &amp; fachlichen Unterlagen sowie die
 Zusammenfassung von Informationen zur Entscheidungsvorbereitung in
 management-tauglicher Form.</li><li>Die Gremienarbeit des
 Geschäftsbereiches wird deinerseits koordiniert und du agierst als
 Schnittstelle im Teilkonzern.</li><li>Zugewiesene Aufgabenstellungen
 werden von dir selbstständig und eigenverantwortlich erledigt.</li><li>Bei Entscheidungen bringst du deine
 immobilienwirtschaftliche Sichtweise und Erfahrungen ein.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft oder Rechtswissenschaften. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Im Immobilienbereich konntest du bereits Berufserfahrung sammeln.</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus und Anwenderwissen in geografischen Informationssystemen (ArcGIS) sind von Vorteil.</li><li>Du konntest schon Erfahrung in der Begleitung von komplexen Entscheidungsprozessen sammeln und besitzt auch Projekt- &amp; Prozessmanagementkompetenzen.</li><li>Du bist ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in und bringst dich aktiv ein.</li><li>Im Umgang mit Stakeholdern, Gremien sowie Plandokumenten (Grundbuch, Flächenwidmungspläne etc.) bist du versiert.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen,
 Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringt als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion " Junior Spezialist:in Portfoliomanagement" ist ein Mindestentgelt von €49 .016,38 (brutto/Jahr) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge
idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter <a href="tel:+43664/78051580 " target="_blank">+43664/78051580 </a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Portfoliomanager:in (befristet bis 30.09.2026)

<h1>Bereichsleitung Fahrzeugbau | Slowakei 
<h2>Schweißbaugruppen für die Schienen- und Nutzfahrzeugindustrie</h2></h1><a>€ 130.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107722&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>DienstwohnungFirmenwagenWeiterentwicklungGutes Betriebsklima
 Die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, eines österreichischen Herstellers in der metallverarbeitenden Industrie, basiert auf fachlicher Kompetenz, zertifizierter Qualität und begeisterten Kund:innen in anspruchsvollen Segmenten. Ambitionierte Teams bewegen großartige Lösungen in mehreren Sparten. Souveränes Management und flexible Strukturen schaffen eine positiv geprägte Unternehmenskultur voller Innovationsanspruch am Puls der Zeit. Im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge bietet sich am Produktionsstandort in der Slowakei (ca. 30 min von Kittsee im Burgenland entfernt) ab sofort eine Technische Management-Chance in der Position Bereichsleitung Fahrzeugbau. 

 Als erfahrene + kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Auftragsfertigung der Sparte Fahrzeugbau. Eingebunden in das operative Tagesgeschäft stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Produktionsprozesse unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher. Sie leiten ein Team von ca. 100 Mitarbeiter:innen (fachlich + disziplinarisch), fördern deren Entwicklung und bieten ein positives und produktives Arbeitsklima. Als zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden und als Projektleiter für Neukunden übernehmen Sie extern die direkte Kommunikation mit den Partnern für die Auftragsfertigung von komplexen Schweißbaugruppen und Blechfertigungskomponenten aus dem Sonderfahrzeugbereich (Einsatzfahrzeuge, Nutzfahrzeuge, Schienenfahrzeuge, v.a. aus Österreich + Deutschland). Ihren Ansprechpartnern in den operativen Führungsebenen (Technik, Einkauf, Qualitätsmanagement) bieten Sie Kompetenz, Engagement und Flexibilität als Basis für langfristig-vertrauensvolle Beziehungen. Intern koordinieren Sie die Einhaltung von Terminen und Budgets aller Kundenprojekte und verfolgen die kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse sowie Verbesserung der Produktqualität. In der gemeinsamen Strategiearbeit im Management-Team, zusammen mit 3 weiteren Spartenleiter:innen und der lokalen Geschäftsführung aus Österreich, identifizieren Sie die Marktchancen von morgen und tragen zum nachhaltigen Wachstum der gesamten Unternehmensgruppe bei. 
 
<h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Akademischer Background (FH | TU) im Bereich Maschinenbau | Wirtschaftsingenieurwesen | Fertigungstechnik</li> 
 <li>Mindestens 10 Jahre Praxis in der Produktionsleitung, Know-how aus Projekten im Fahrzeugbau und Kundenkontakte in der Branche sind ein Plus</li> 
 <li>Mehrjährige Leader-Erfahrung in der Leitung großer Teams (&gt; 100 Mitarbeiter:innen)</li> 
 <li>Produkterfahrung + Technisches Know-how in den Bereichen Blechfertigung + Schweißen</li> 
 <li>Technisches Prozess-Verständnis zur Produktionsoptimierung (KVP | Lean Production | Six Sigma etc.)</li> 
 <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch (+ Englisch) mit bereichsübergreifenden Schnittstellen</li> 
 <li>Pioniergeist mit Qualitätsanspruch + Blick für Technologie-Trends</li> 
 <li>Empathie + Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li> 
 <li>Hands-on-Macher-Typ mit Verantwortungsbewusstsein + Einsatz + Flexibilität + Vorbildwirkung</li> 
</ul> 
<h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkte Integration in das österreichische Management-Team mit gemeinsamen Zielen vor Ort</li> 
 <li>Onboarding mit Management-Mentor, der Sie bei der Übernahme dieser vielseitigen Verantwortung begleitet</li> 
 <li>Chance auf Erweiterung Ihrer Führungsverantwortung auf die Blechfertigung (+ weitere 100 Mitarbeiter:innen)</li> 
 <li>Positives Image am Markt + zufriedene Referenz-Kund:innen + erfahrene Teams in allen Bereichen</li> 
 <li>Dienstwohnung für Präsenz von Montag – Freitag am Produktionsstandort in der Slowakei</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von ca. € 130.000,-- + Firmenwagen - selbstverständlich werden außergewöhnliche Qualifikation und Erfahrung mit Mehrwert honoriert</li> 
</ul> 
<h3>Challenge accepted?</h3> 

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.722 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107722&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, besprechen diese Management-Chance persönlich mit Ihnen im ISG-Interview ab 24.7.2025 und bieten Ihnen wie gewohnt vollste Diskretion im Bewerbungsprozess. 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bereichsleitung Fahrzeugbau | Slowakei

Unser Kunde in der schönen Region Krems freut sich darauf, ab sofort einen Glassortierer (m/w/d) für eine befristete Anstellung willkommen zu heißen.<h2>Glassortierer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Betriebstätigkeiten und Abfüllung der Produkte</li><li>Durchführung einfacher handwerklicher Arbeiten</li><li>Mithilfe bei Lagerorganisation und -verwaltung</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätskontrolle der Produkte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung im ähnlichen Bereich von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick wünschenswert</li><li>Teamfähig, zuverlässig und flexibel</li><li>Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Dynamisches Umfeld in einem sympathischen Team</li><li>Ihr Arbeitsalltag wird von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet abgerundet</li><li>Das Team Trenkwalder begleitet Sie zuverlässig und engagiert</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.543,75 (38 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Glassortierer (m/w/d)

<h1>Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung eines kleinen Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li> 
 <li>Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unterschiedlichster Klienten, verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li> 
 <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen </li> 
 <li>Selbstständige Betreuung von Abgabenprüfungen (GPLP)</li> 
 <li>Erste Ansprechperson für Kollegen und Kolleginnen bei Fragen rund um die Personalverrechnung</li> 
 <li>Schnittstelle zu Ämtern &amp; Behörden </li> 
 <li> Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Absolvierter Arbeitsrechtskurs (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Berufspraxis in der Steuerberatungsbranche idealerweise mit erster Teamführungserfahrung </li> 
 <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und NTCS-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Positives und klientenorientiertes Auftreten, kollegiales Wesen</li> 
 <li>Selbständiges, problem- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Benefit:</h3> 
<ul> 
 <li>Die Möglichkeit für ein Unternehmen tätig zu sein, dass mit dem Top Company Siegel 2025 ausgezeichnet wurde (kununu).</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li> 
 <li>Ein Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden geboten</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 5.500,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.712 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107712&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107712&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

LOISIUM is not just a workplace - it's a mindset. We are on a mission to create extraordinary guest experiences by blending inspiring wine culture, modern spa indulgence, and authentic hospitality. As we continue our dynamic expansion across Europe, we are looking for a visionary and strategic Head of Revenue (m/f/d - fulltime) to join us and lead our revenue strategy across the LOISIUM brand. We are transforming into an international hotel brand - and we're seeking someone with the expertise, leadership, and drive to shape this evolution with us. What's the job? <ul><li>Define and implement the revenue strategy across our growing collection of wine-country hotels in Austria, France and beyond;</li><li>Drive pricing, distribution, and forecasting strategies that deliver performance with creativity and precision;</li><li>Work closely with our Marketing, Sales, and Operations teams to ensure a consistent and effective commercial approach;</li><li>Translate complex data into clear insights and actions;</li><li>Report directly to the CEO and contribute to strategic decisions.</li></ul>What you bring: <ul><li>5+ years of experience in hotel revenue management, ideally multi-property;</li><li>Strong analytical skills and a data-driven mindset;</li><li>Proficiency in revenue systems and forecasting tools;</li><li>Ability to work cross-functionally and communicate clearly;</li><li>A passion for hospitality, a sense of curiosity, and a touch of common sense.</li></ul>Why LOISIUM? <ul><li>A bold and original hospitality brand inspired by wine, architecture, and local terroir;</li><li>A central team with high ambitions and a collaborative spirit;</li><li>A strong pipeline of hotel openings in Europe's most iconic wine regions;</li><li>Hybrid work model: you can be based in Vienna or work remotely part of the time, with regular visits to HQ and our hotels;</li><li>The opportunity to shape the future of a distinctive and growing brand.</li></ul>Ready to take the next step? Join LOISIUM - where revenue meets passion! Salary Information: Of course, salary matters too! Due to legal requirements, we must state the minimum gross monthly salary which is €4.000 based on full-time employment. However, your actual salary will be determined together with you, based on your skills and experience. Please note: We appreciate your understanding that we do not cover interview expenses.

Head of Revenue (m/f/d)

Company Description ecosio is a fast-growing, innovative service company and a leading provider of B2B integration, specialising in electronic data interchange (EDI), Web EDI and e-invoicing. ecosio is part of Vertex, Inc., a leading global provider of indirect tax solutions listed on Nasdaq (VERX). Our brand slogan is Connections That Work as we believe strong connections are central to successful business relationships - both external and internal. At ecosio, we hire individuals from all backgrounds and are committed to creating an inclusive work environment. We are technology lovers, set the highest standards for our solutions, and put innovative ideas first. Job Description Are you passionate about event management and marketing? You are well organised and stick to deadlines? You like to take on responsibility and feel comfortable in a B2B environment? Well, then let's find out if you're our new colleague You'll connect with the role if you enjoy... <ul><li>planning, coordinating, and organizing various on-site and online trade shows, as well as company-hosted events within a B2B/SaaS environment</li><li>the preparation, coordination and execution of bookings</li><li>liaising with event organizers, venues, and event partners</li><li>organising event booths </li><li>providing briefings to the sales team</li><li>collaborating with the Content Manager, Digital Campaign Manager, and Graphic Designer to create content and promoting materials</li><li>coordinating pre- and post-event communications with the Marketing and Sales teams</li></ul>Qualifications To connect with ecosio it is important to have... <ul><li>outstanding communication skills in German and fluent English; Spanish is a huge plus</li><li>proven experience in event management and event marketing</li><li>strong organizational abilities, analytical mindset, and project-oriented approach</li><li>enthusiastic about working independently within an international team</li><li>project management experience is a plus</li><li>keen interest in taking ownership and proactively contributing ideas</li><li>meticulous attention to detail and thoroughness</li><li>passionate about event management</li></ul>Additional Information By connecting with us you will experience... <ul><li>Our remote-first culture lets you work remotely from one of our designated countries</li><li>Flexible working hours to suit your schedule and priorities</li><li>Annual personal development budget to invest in conferences, courses, or career coaching</li><li>Home office allowance to create a workspace that fits your needs</li><li>Regular events and trips to connect, celebrate, and have fun with the team</li><li>Workations of up to 90 days per year within the EU, combining travel and productivity</li><li>Wellbeing support, including mental health resources and employee assistance programs</li><li>Additional country-specific benefits based on your location</li></ul>Sounds like a connection that works? Then apply now and we will get in touch soon! As part of our hiring process at ecosio, we conduct standard background checks. You can find more information about them by clicking HERE. Our mission is to build Connections That Work by fostering a diverse and inclusive team. We are committed to making everyone feel valued and empowered to contribute their unique skills, experiences and perspectives. And now we want to connect with you!

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