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Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d) <ul><li>Health Bar Austria Gastronomie GmbH</li></ul><ul><li>Stundenweise</li></ul>WER WIR SIND JOHN REED ist eine von 11 Marken der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Die Symbiose von Fitness, Musik und Design schafft eine einzigartige Trainingsatmosphäre. Fitness ist hier nicht einfach pures Bodytuning, sondern der Soundtrack einer urbanen Community. JOHN REED vereint Spaß und Motivation in einer nie dagewesenen Clubatmosphäre. Auch in unseren Offices wird tagtäglich alles dafür getan, die Marke weiterzuentwickeln und ein besonders motivierendes Trainingserlebnis zu schaffen. Unterstütze uns dabei, den Lifestyle zu verbreiten und Workouts auf ein neues Level zu bringen! WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung im Empfangsbereich</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit dem Clubmanager (w/m/d) festgelegt und liegen bei 8 - 10 Stunden pro Woche</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Wünsche unserer Mitglieder zu legen</li><li>Fitness und Musik gehören zu deinem Lifestyle</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d)

Teamleiter AML (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter_innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Leitung aller Aktivitäten zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung innerhalb des Unternehmens. Aufgaben, die Sie erwarten <ul><li>Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung des AML- Teams um eine effektive Überwachung und Berichterstattung zu gewährleisten</li><li>Verantwortung für die Durchführung der operativen Themen im Zusammenhang mit der Prävention von Geldwäscherei/ Terrorismusfinanzierung sowie Sanktionen (wie z.B. Transaktionsmonitoring, Kundenscreening etc.)</li><li>Laufende Kontrolltätigkeit im Bereich AML/ Sanktionen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf AML</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich AML/ Sanktionen</li><li>Meldung von verdächtigen Transaktionen an die Geldwäschereibeauftragte sowie der A-FIU</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder BWL) von Vorteil</li><li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention sowie den dazugehörigen Tools</li><li>Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen mit Projekt-/Prozessmanagement von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und daraus relevante Schlüsse zu ziehen.</li><li>Flexibilität, um auf sich ändernde gesetzliche Anforderungen und Unternehmensrichtlinien zu reagieren</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li></ul>WAS WIR BIETEN <ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li><li>Individuelles Einschulungsprogramm</li><li>Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln sowie Austausch mit anderen ExpertInnen im internationalen Umfeld</li><li>Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office</li><li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen, diverse Firmen Events, etc.)</li></ul>Wir garantieren ein Mindestgehalt von € 55.439,44 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Herr Oktay Cinar Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Teamleiter AML (m/w/d)

<h1>Praktikum HR Management &amp; Recruiting ( m/w/d ) 
<h2>Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden) ab Jänner 2026</h2></h1> 
 <h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: </h3> 
 <ul> 
 <li>Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie</li> 
 <li>Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb </li> 
 <li>Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 <h3>Unser Angebot an Dich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur</li> 
 <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen</li> 
 <li>Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Brunch etc.)</li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 </ul> 
 
 Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
 
 Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.099 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106099&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106099&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )

Dunkin' Donuts ist eine legendäre amerikanische Kaffee - und Backwaren-Kette und betreibt über 11.000 Restaurants in 40 Ländern. Werde Teil einer einzigartigen, weltweiten Erfolgsgeschichte. Um unser Team zu verstärken, suchen wir motivierte und leidenschaftliche Nachwuchstalente, die eine Ausbildung als Systemgastronomiefachkraft in der Produktion anstreben. Bei uns lernst du: <ul><li>Die gesamte Welt von DUNKIN' kennen</li><li>Die bestmögliche Gästebetreuung</li><li>Die Grundkenntnisse über die Warenbeschaffung und das Einkaufssystem</li><li>Die Zubereitung von unseren Backwaren und Getränken, wie Kaffee, Eistee, usw.</li><li>Die allgemeinen Hygienestandards für unseren Shop</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Absolvierte 9. Schulstufe (abgeschlossene Schulpflicht)</li><li>Ein überdurchschnittliches Interesse an unseren Backwaren</li><li>Ein freundliches, positives und gepflegtes Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Das Angebot <ul><li>Interessante Workshops &amp; regelmäßige Produktschulungen</li><li>Interne Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Eine familiäre Atmosphäre mit Dunkin- Lifstyle</li></ul>Das Gehalt Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen iHv. 1.000€ Brutto/Monat im 1. Lehrjahr, 1.125 € im 2. Lehrjahr, 1.320 € im 3. Lehrjahr.

Lehrling für den Lehrberuf als Systemgastronomiefachkraft (m/w/d)

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 4-6 Jahre Bildungsabschluss: Berufsausbildung Infrastruktur Bewerbungsschluss: 01. August 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als technischer Projektleiter (w/m/d) für Gebäudetechnik. Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg bis zur finalen Abnahme.</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit dem Sales- und Key-Account-Management zusammen, um die Ziele, Erwartungen und Anforderungen der Kund*innen zu definieren.</li> <li>Zudem tragen Sie die finanzielle sowie technische Verantwortung für die Projekte und stellen eine effiziente Umsetzung sicher.</li> <li>Darüber hinaus entwickeln und integrieren Sie strategische Ziele in den Projektablauf.</li> <li>Um den Erfolg der Projekte zu gewährleisten, überwachen Sie kontinuierlich den Fortschritt und leiten bei Abweichungen proaktiv Maßnahmen ein.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, Fachhochschule oder Technischen Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.</li> <li>Umfassende Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brandschutz, MSR oder Sicherheitstechnik.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 54.900,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Technische:r Projektleiter:in für Gebäudetechnik

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 0-2 Jahre Bildungsabschluss: Berufsausbildung Maschinen- &amp; Anlagenbau Bewerbungsschluss: 01. August 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automatisierungstechniker:in. Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser Position umfasst das Aufgabengebiet die eigenständige Planung und Projektierung von Anlagen in der Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung.</li> <li>Dabei werden technische Vorgaben mit den jeweiligen Ansprechpersonen abgestimmt, um eine passgenaue Umsetzung sicherzustellen.</li> <li>Zudem gehört die Parametrierung von Geräten und Systemen zum Verantwortungsbereich.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Durchführung von Werksabnahmen sowie der Inbetriebnahme vor Ort und in Prüfräumen - sowohl national als auch international.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Elektrotechnik, oder verwandte Berufe)</li> <li>Erste Facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Interesse oder erste Erfahrung im Bereich Kraftwerksleittechnik</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Automatisierung von Vorteil</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch-Kenntnisse (C1) und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20 %, hauptsächlich im DACH-Raum) </li> <li>Führerschein Kl. B</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 45.500,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Automatisierungstechniker:in

Gegründet 1994 in Londons Viertel Soho, erschuf sich Agent Provocateur eine berüchtigte Anti-Establishment-Geschichte, inspiriert durch seine Punk-Wurzeln und wurde somit berühmt für seine Furchtlosigkeit, Dinge aufzurütteln. Heute ist Agent Provocateur eine Kultmarke, bekannt für unsere provokante Haltung, einzigartigem Design, exquisiten Stoffen und für unsere Verspieltheit. Unsere Verkaufsassistenten (oder Agents) werden inspiriert von unseren Wurzeln und lieben es, Grenzen zu durchbrechen indes sie unseren Kunden gleichzeitig den höchsten Standard an Kundenservice bieten. Wir sind aktuell auf der Suche nach einer freundlichen und selbstbewussten Verkäuferin für unseren Standort im KaDeWe, Berlin, die sich gerne als Agent bei uns engagieren möchte. Als Agent Provocateur Verkaufsassistent wirst du verantwortlich sein für einen einwandfreien Kundenservice, wirst dich in der täglichen Routine unserer Concession einzubringen wissen und als unser Markenbotschafter agieren. Als Verkaufsassistent wirst du: <ul><li>Vorerfahrung als Verkaufsassistent einer Premium-/Luxusmarke mitbringen</li><li>Eine positive, proaktive und kontaktfreudige Haltung aufweisen</li><li>Verständnis beweisen für den persönlichen Kundenservice und Kundenkontakt</li><li>Eine wahre Leidenschaft für Lingerie besitzen und dies auch selbstbewusst unseren Kunden gegenüber vertreten</li><li>Im Gegenzug bieten wir unter anderem ein großzügiges Provisionssystem an</li></ul>

Agent Provocateur - Verkaufsassistentin / Sales Associate

Prodavač na terenu (m/ž/d) O nama: Hagleitner je vodeći pružalac kompletnih usluga za inovativne higijenske proizvode. Sa našim sistemima za doziranje uspešno poslujemo u direktnoj prodaji u 12 zemalja u Centralnoj i Istočnoj Evropi i imamo trgovačke partnere u više od 60 zemalja širom sveta. Hagleitner se ističe inovacijama, održivošću, ekološkom odgovornošću i odličnom uslugom. Naš uspeh zasniva se na kompetencijama i posvećenosti naših zaposlenih i našem težnju ka stalnom unapređenju. Uzbudljiva prodajna uloga u direktnoj prodaji u Srbiji, Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini i Sloveniji Živite u jednoj od navedenih zemalja ili nameravate da tamo uspostavite svoje prebivalište. Za proširenje našeg tima tražimo Vas kao: Prodavač na terenu (m/ž/d) Vaše obaveze: • Akvizicija novih kupaca • Razvijanje i proširivanje postojećih partnerskih odnosa • Kompetentno savetovanje naših kupaca • Analiza tržišnog i kupčevog potencijala • Bliska saradnja sa timom za unutrašnju prodaju i menadžmentom prodaje • Jačanje uspešnog brenda Hagleitner u vašem regionu Vaš profil: • Strast prema prodaji i usluzi kupcima • Iskustvo u terenskoj prodaji je prednost • Pregovaračke veštine, upornost • Komunikativna ličnost • Komercijalno razmišljanje i postupanje • Želja da trajno uspostavi glavno prebivalište u jednoj od zemalja i da tamo radi. Naša ponuda: Rastite: Zajedno sa poznatim, ekonomički zdravim i visokokvalitetnim brendom. Svakodnevni izazovi vas očekuju, kao i zanimljive mogućnosti za usavršavanje i karijerni razvoj. Obraćamo se iskusnim prodajnim profesionalcima, ali takođe pružamo mogućnost uspešnog ulaska u prodaju motivisanim osobama bez iskustva. Očekuje vas plata zasnovana na rezultatima, koja se sastoji od atraktivne osnovne plate uz privlačne provizije u skladu sa vašim ličnim ciljevima. Zainteresovani ste za ovu poziciju? Počnite kod lidera na tržištu za inovativnu higijenu i prijavite se online! Vaša kontakt osoba: Tamara Hotter Bewerbermanagement/Recruiting

Prodavač na terenu (m/ž/d)

Unternehmensbeschreibung Wir entwickeln die digitale Baulogistikplattform SEQUELLO, mit dem Ziel, den Beschaffungsprozess rund um den Rohbau für unsere Kunden nachhaltig zu vereinfachen und zu optimieren. Als Account Manager (m/w/d) stehst du direkt mit unseren Kunden in Kontakt. Bei Neukunden bereitest du die Anbindung an unser System vor und erstellst im Austausch mit dem Entwicklerteam die Onboarding-Timeline. Bestehende Kunden berätst und schulst du, damit sie die Möglichkeiten unserer Lösung voll ausschöpfen können. Stellenbeschreibung <ul><li>Du vertreibst unsere innovative SaaS Lösung in Österreich und bist für die Neukundenakquise zuständig. </li><li>Du erstellst selbstständig Angebote und bist für den Vertragsabschluss verantwortlich.</li><li>Du eignest dir Expertenwissen über unser Produkt an und nutzt es, um neue Kunden zu gewinnen.</li><li>Dein Wissen und deine Erfahrungen erfasst du in unserem CRM (Hubspot) und informierst die Entwickler, wenn du Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Lösung entdeckt hast.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen (Sales, Marketing, Produkt Management)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit: Du bist eine serviceorientierte Persönlichkeit und es fällt dir leicht, Kundenbeziehungen zu bilden und diese auszubauen.</li><li>Arbeitsweise: Als Teamplayer bringst du dich aktiv ins Arbeitsumfeld ein. Du bestichst durch deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Dabei fällt es dir leicht, die Interessen unterschiedliche Stakeholder unter einen Hut zu bringen.</li><li>Erfahrungen und Know-How: Du hast Erfahrung in der Betreuung und im Onboarding von Kunden, idealerweise im Software-Umfeld. Du bist versiert im Umgang mit CRM-Tools (z.B. Salesforce, Hubspot etc.). Vorteilhaft sind zudem Erfahrung in der Bauindustrie und im Projektmanagement.</li><li>Ausbildung: Deine kaufmännische oder technische Ausbildung (ab Maturaniveau) hast du erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sprachen: Du bringst dich und deine Ideen mit sehr gutem Deutsch und Englisch ein.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit eine neue digitale Marke von Beginn an zu begleiten</li><li>Start-up Spirit mit Konzernkompetenz</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein junges, dynamisches Team</li><li>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ein jährliches Bruttomindestgehalt ab 48.370 EUR. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich natürlich nach deiner individuellen Qualifikation und kann deutlich höher liegen.</li><li>Arbeitsmittel wie Smartphone, Firmenwagen und Laptop werden nach Bedarf zur Verfügung gestellt.</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/XSk2Zoaaw9A" target="_blank">https://youtu.be/XSk2Zoaaw9A</a>

Sales Manager (m/w/d) für Österreich

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Delivery Manager:in im agilen IT Programm&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Delivery Manager:in im agilen IT Programm</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req22161

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die AbteilungDas (agile) Project Management Office (aPMO) ist die zentrale und kompetente "Service- und Informationsdrehscheibe" für alle Projekte des BCC Projektportfolios. Wir stellen klassische und agile Projektmanagementkompetenzen zur Verfügung und unterstützen unsere Kund:innen, BCC-Projektmanager:innen und unser Management mit unserer Projektmanagement-Expertise.Dein Job, Du...<ul><li>kümmerst dich in einem Team um das Ressourcenmanagement (ca. 140 FTE) in einem der größten agilen und internationalen Programme der ÖBB.</li><li>behältst das Programmbudget im Auge und führst laufend ein Kostencontrolling und Reporting durch. </li><li>verantwortest wirtschaftliche Agenden wie Angebotsabstimmungen, Verrechnungsmodalitäten (unter anderem Rechnungskontrollen, Rechnungsfreigaben, Bestellabklärungen wie etwa Lizenzen).</li><li>monitorst und koordinierst den Ressourcenbeschaffungsprozess.</li><li>stimmst dich laufend mit den Lieferant:innen ab und optimierst den Prozess.</li><li>bist Single-Point-of-Contact für Fragen unseres ÖBB internen Auftraggebers.</li><li>unterstützt den RTE (Release Train Engineer) bei der Umsetzung agiler Methoden, sowie die Programmleitung bei der Abwicklung des Programms.</li><li>bist erste:r Ansprechpartner:in für Programmmitglieder bei administrativen und organisatorischen Anliegen.</li><li>begleitest das On- und Offboarding von Programmmitgliedern.</li><li>erstellst aussagekräftige und managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen.</li></ul>
Dein Profil, Du...<ul><li>
bringst ein abgeschlossenes Studium (technisch oder wirtschaftlich) bzw. HAK-/HTL-Abschluss mit.&nbsp; </li><li>verfügst über Projektmanagementskills (vorzugsweise nach IPMA, SCRUM, SAFe). </li><li>zählst Hands On Mentalität, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu deinen Stärken. &nbsp; </li><li>agierst eigenverantwortlich und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.&nbsp; </li><li>denkst und handelst unternehmerisch, wirtschaftlich und kundenorientiert.&nbsp; </li><li>hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit mit wechselnden Arbeitssituationen flexibel umgehen zu können.&nbsp; </li><li>besitzt fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Power Point) und MS Project-Anwender:innenwissen.&nbsp; </li><li>bist in der Lage, verhandlungssicher in Englisch und Deutsch zu kommunizieren.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.</li><li>Für
die Funktion Senior
Spezialist:in Projektmanagement ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem
Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>&nbsp;Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="ÖBBJob Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Steurer-Posch,&nbsp;<a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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