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Dienstort: Schwechat Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: VZ, ab sofort Deine Aufgaben <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen </li><li>Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen </li><li>Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen </li><li>Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen </li><li>Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen </li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Events </li></ul>Unsere Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule) </li><li>Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie </li><li>Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B </li><li>Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz </li><li>Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen </li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur </li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause </li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm </li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets </li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung </li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. </li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Gebietsleiter*in Gastronomie (w/m/d) - Wien

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Shopmitarbeiter/in, (m/w/d) 7 Wochenstunden SAT-Marg

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 05:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (w/m/d) 7,4 Std./Woche

The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career. We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned with our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your contributions, and various benefit options for you to choose from. Apply Now! Who you'll become Let's help you decide - which program is right for you? Sales Account Executive Responsibilities The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive empowers our customers to achieve their full potential by understanding their strategy, unique business goals, and desired outcomes, thereby driving cloud revenue growth through leading dedicated sales efforts to help customers solve their business challenges by positioning value through our solutions. Solution Advisor Responsibilities A Solution Advisor works with our customers and prospects to help them solve business challenges and meet their business objectives using SAP solutions. As a part of the sales team, a Solution Advisor is the "subject matter expert" responsible for the functional and technical knowledge within the sales cycle. A Solution Advisor provides deal support by participating in discovery sessions, executive meetings and presentations and will deliver software demonstrations that help the customer understand SAP's unique value proposition. In addition to deal support, the Solution Advisor will participate in marketing events, will lead Design Thinking sessions, and collaborate with the broader sales team to identify whitespace opportunities at existing accounts. Customer Success Manager (CSM) Responsibilities: As a part of joining the Customer Success team, you will first participate in the distinguished SAP Academy for Customer Success, a 10-month dynamic program designed to equip you with an array of skills and a robust foundation for your fruitful career. Following this enriching experience within a globally diverse and supportive environment, you will then transition into the exciting role of customer Success Manager (f/m/d). What you'll bring Sales Program <ul><li>2-3 years of professional experience in a quota-carrying sales environment in a technology company, OR in a role with significant exposure to business processes.</li></ul><ul><li>Experience generating opportunities, qualifying leads, and managing sales pipelines across a defined territory with a proven track record of building customer relationships and articulating value propositions.</li></ul>Solution Advisory <ul><li>2-3 years of professional experience with a strong foundation in technical and business processes, exposure to relevant technologies/ solutions, and customer-facing skills.</li></ul><ul><li>Technical and business process knowledge, combined with strong complex problem-solving skills, to support solution delivery and operational efficiency through hands-on experience with relevant technologies and industry-standard tools.</li></ul>CSM Program <ul><li>2-3 years of experience supporting customers and driving business transformation, ideally in consulting or account management.</li></ul><ul><li>Proven ability to deliver strategic guidance and solutions that drive customer success and long-term value, coupled with experience in resolving issues and managing escalations to ensure satisfaction and business continuity.</li></ul>For All <ul><li>A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.</li></ul><ul><li>A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.</li></ul><ul><li>An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.</li></ul><ul><li>A resilient mindset, embracing challenges with optimism and consistently striving for growth and success.</li></ul><ul><li>Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.</li></ul><ul><li>Proficiency in English to engage with our global network.</li></ul>About SAP Academy for Customer Success The SAP Academy for Customer Success offers a three-year journey that drives accountability and enhances productivity. It enables graduates to make a quick impact in customer-facing roles while fostering career longevity and leadership potential. Join us for a unique opportunity to build a global network, collaborate with customers to solve real business challenges, and gain hands-on experience with world-class cloud solutions - all while learning in a dynamic environment and earning competitive pay and benefits. The official recruitment begins July/August 2025. By applying to this position, you have the option to get in contact with us early in the application cycle for our SAP Academy for Costumer Success Program starting March 2026. We will host info sessions about the Program in the months ahead. #SAPAcademyforCustomerSuccess #SAPCSCareers SAP's employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners. We are planning a practical and immersive portion of our program, which will likely involve participants spending four (4) weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities. *Please note the in-person component is still in the planning phase, and the final decision will be confirmed by the first quarter of 2026. We will ensure that this information is communicated promptly, and that sufficient time is provided for necessary preparations. During intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved during some critical times of the program . We are SAP SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. Our inclusion promise SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal-opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Americas: <a href="mailto:Careers.NorthAmerica@sap.com" target="_blank">Careers.NorthAmerica@sap.com</a> or <a href="mailto:Careers.LatinAmerica@sap.com" target="_blank">Careers.LatinAmerica@sap.com</a>, APJ: <a href="mailto:Careers.APJ@sap.com" target="_blank">Careers.APJ@sap.com</a>, EMEA: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 427232 Posted Date: Jun 18, 2025 Work Area: Sales Career Status: Graduate Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

All programs - SAP Academy for Customer Success - AUSTRIA (Hybrid)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Industrial Engineering am Standort ENERGYbase in Wien 1210 suchen wir ehestmöglich eine*n engagierte*n Senior Lecturer/Researcher für das Kompetenzfeld Resilient Energy Systems (Vollzeit; m/w/d) mit Forschungsschwerpunkt Renewable Energy Systems. IHRE AUFGABEN <ul><li>Akquise und Leitung von Forschungsprojekten im Themenbereich Energiesysteme, Energiegemeinschaften, und Entwicklungen auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien und der Energiewende</li><li>Lehrtätigkeit und Modulverantwortung</li><li>Publikation von Forschungsergebnissen</li><li>Betreuen wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten</li><li>Gastlehre im In- und Ausland</li><li>Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen</li><li>Fallweise administrative Tätigkeiten</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium</li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre und inter-/transdisziplinärer Forschung </li><li>Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (national/international) </li><li>Einschlägige Publikationstätigkeit </li><li>Generalist*in im Bereich Energietechnik mit möglichen Schwerpunkten in den Bereichen Energiewirtschaft / -gemeinschaften, nachhaltiger Städte- bzw. Energieraumplanung</li><li>Kenntnis des Standard IEC 61850 von Vorteil</li><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur von Energiesystemen und im Bereich Data Security (Datenaustausch von Energiedaten bzw. DSGVO) von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Proaktivität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 3.732,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Update: Aufgrund einer internen Anpassung der Gehälter beträgt ab 01.07.2025 das Mindestgehalt für die Funktion Senior Lecturer/Researcher € 4.100,-- (Vollzeitbasis 38,5h). Das aktualisierte Mindestgehalt wird im laufenden Bewerbungsverfahren berücksichtigt. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.04.2026 befristet und kann nach Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung geändert werden. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Senior Lecturer/Researcher mit energietechnischem Hintergrund (m/w/d; Vollzeit 38,5h, befristet bis 30.04.2026)

Werde Teil von etwas Großem - starte deine Karriere mit uns!Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.Für unseren Kunden - die EVN, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs - suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d). Die EVN steht für Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und technische Innovation - und vielleicht auch bald für deinen neuen Arbeitsplatz!Das erwartet dich:<ul><li>Startzeitraum: flexibel ab Juli bis Dezember 2026</li><li>Standorte: Zwettl</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit - in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Randstad Wien

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) Zwettl

Werde Teil von etwas Großem - starte deine Karriere mit uns!Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.Für unseren Kunden - die EVN, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs - suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d). Die EVN steht für Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und technische Innovation - und vielleicht auch bald für deinen neuen Arbeitsplatz!Das erwartet dich:<ul><li>Startzeitraum: flexibel ab Juli bis Dezember 2026</li><li>Standorte: Baden</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit - in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) Baden

Werde Teil von etwas Großem - starte deine Karriere mit uns!Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.Für unseren Kunden - die EVN, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs - suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d). Die EVN steht für Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und technische Innovation - und vielleicht auch bald für deinen neuen Arbeitsplatz!Das erwartet dich:<ul><li>Startzeitraum: flexibel ab Juli bis Dezember 2026</li><li>Standorte: Neunkirchen</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit - in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) Neunkirchen

Werde Teil von etwas Großem - starte deine Karriere mit uns!Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.Für unseren Kunden - die EVN, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs - suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d). Die EVN steht für Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und technische Innovation - und vielleicht auch bald für deinen neuen Arbeitsplatz!Das erwartet dich:<ul><li>Startzeitraum: flexibel ab Juli bis Dezember 2026</li><li>Standorte: Deutsch-Wagram, Stockerau oder Mistelbach </li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit - in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) Stockerau

<h1>Empfang &amp; Customer Service 
<h2>1200 Wien | 38,5 h/Woche | Pharma</h2></h1><a>ab € 2.500,- Brutto/Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107125&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungEssenszuschussGutes BetriebsklimaBetriebsarztWeiterentwicklung
 Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit weltweit etwa 6.000 MitarbeiterInnen. Das Unternehmen betreibt im Bereich Pharma umfangreiche Forschung, Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Wirkstoffen, Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln. Für die Verstärkung des Teams in Wien suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Person (m/w/d) für Office Management &amp; Customer Service. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstmal lernen Sie das Team kennen und erhalten eine umfangreiche Einschulung, damit Sie sich einen guten Überblick verschaffen können</li> 
 <li>Schon geht’s los: Sie übernehmen administrative Agenden wie z.B. Gästeempfang, Bestellwesen, etc.</li> 
 <li>Es geht weiter mit der Auftragserfassung von Kundenanfragen und Reklamationsmanagement</li> 
 <li>Ergänzend übernehmen Sie die Kommunikation mit der Lagerabteilung in Bezug auf die Kundenbestellungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> 
 <li>Sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere fundierte Erfahrung mit Excel</li> 
 <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Selbstsicheren Auftritt, eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits: </h3> 
<ul> 
 <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Unternehmen</li> 
 <li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur in einem sehr guten Betriebsklima</li> 
 <li>Kaffee, Tee sowie frisches Obst stehen zur Verfügung</li> 
 <li>Mitagessenzuschuss und eigene Betriebsärztin</li> 
 <li>Gute Anbindung mit den Öffis</li> 
</ul> 

 Für diese Position ist ein Gehalt ab € 2.500,- Brutto/Monat auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.125 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107125&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

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