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Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you've got big plans - so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people's lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe. Key Responsibilities Will Include: <ul><li>Achieve quarterly sales targets by positioning treatments to HCPs through in-person and digital engagement</li><li>Develop strategic relationships with key customers based on clinical needs and practice patterns</li><li>Create strategic x-functional key account plans within territory</li><li>Lead evidence-based clinical discussions using approved data and digital presentation tools</li><li>Track and analyze territory performance metrics, competitive activities, and customer insights using CRM systems</li><li>Lead omnichannel engagement approaches including virtual meetings and approved digital content</li><li>Share market insights and best practices to actively shape brand strategy and enhance collective performance</li><li>Identify new business opportunities including referral network</li><li>Build cross-functional relationships to enhance customer value and drive treatment adoption</li><li>Maintain impeccable compliance with regulations while pursuing commercial objectives</li><li>Continuously develop therapeutic knowledge and engagement skills through self-directed learning</li></ul>Who You Are: <ul><li>5+ years of experience, with at least 3 years in a sales or negotiation-focused role within rare Oncology or closely related field </li><li>Proven experience in drug launches</li><li>Completed Pharmaceutical Representative Examination</li><li>Experience in marketing is a plus</li><li>Deep knowledge of the local Healthcare system/hospital environment</li><li>Sound business acumen, ability to engage decision makers and a solid track record in successfully managing relationships with key customers in a rare Oncology or rare disease environment</li><li>Proven ability to drive account ownership and revenue growth, ensuring long-term customer engagement </li><li>Excellent communication, selling &amp; negotiation skills </li><li>Demonstrated drive for high performance and results, resilience, entrepreneurial mindset, and commitment to continuous learning</li><li>Omnichannel mindset and digital capabilities</li><li>Willingness to travel with overnight stays, willingness to irregularly work outside of standard working hours depending on customer needs</li><li>BSc or higher in Business Administration, Life Sciences, Health Economics, or other related areas</li><li>Fluency in German and good knowledge of English</li></ul>What we offer: Your annual salary depends on your experience and qualifications and starts at € 65,000 for full-time employment. We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Key Account Manager Rare Disease (all genders) - Austria

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung von Großkund:innen sowie Gewinnung ausgewählter Neukund:innen in Europa </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kund:innenbeziehungen </li> <li> Selbständige Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses (von der Bedarfserhebung, Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss) </li> <li> Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg:innen (wie technischen Spezialist:innen und Rechtsabteilung) </li> <li> Aktives Engagement in Marketingmaßnahmen, Präsentationen und Messeauftritten </li> <li> Analyse von Markttrends und Mitwirkung an internen Projekten (zB Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen) </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit technischer Affinität </li> <li> Berufserfahrung im Vertriebsumfeld bzw. im internationalem Projektgeschäft </li> <li> Freude am ziel- und teamorientierten Agieren in Kombination mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil; Kommunikations- und Verhandlungsstärke </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholder:innen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft international ca. 25 % </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 5.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Außerdem ist für diese Position ein attraktives Gleitzeitmodell (ohne Kernzeit) vorgesehen (keine Überstundenpauschale oder All-In). Für dienstliche Fahrten stehen Pool-Fahrzeuge zur Verfügung; ein Dienst-PKW wird nicht zur Verfügung gestellt. Wir bieten Ihnen ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Job und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Durch einen umfangreichen und teambildenden Onboarding-Prozessen werden Sie auf fachlicher und sozialer Ebene in unser Unternehmen integriert. Neben einer leistungsorientierten und zuverlässigen Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplatz, Sport- und Fitnessangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.). voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Homeoffice und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Elektrotankstellen</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Förderung psychische Gesundheit</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Getränke</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Obstkorb</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Elektrotankstellen; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Strukturierte Einschulung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von "Alles aus einer Hand": durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis - intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können. Der Bereich Vertrieb Lagertechnik der voestalpine Krems Finaltechnik GmbH besteht aus einem 16-köpfigen innovativen Team, das für alle Belange zum Thema Vertrieb in der Lagertechnik zuständig ist. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteam suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für 38,5 Std./Woche. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="http://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik" target="_blank">http://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3049 Fachbereich: Lukas Enne +43 50304 14 588 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Key Account Manager:in Lagertechnik

Hochregal - Nachtschicht Was wir bieten <ul><li>Sie profitieren von einem langfristigen Einsatz</li><li>Kälte- und Nachtzulage zusätzlich zu Ihrem Monatsbruttolohn</li><li>Sie arbeiten nur in der 3. Schicht (22: Uhr bis 06:00 Uhr) -keine Wechselschichten</li></ul>Sie haben bereits Erfahrung im Hochregallager? Für einen unserer Kunden, südlich von Wien (2353 Guntramsdorf) suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) die das Team verstärken und maßgeblich zum Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienen des Hochregalstaplers (Seitenhub bis zu ca. 12 m)</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten im Kühlhaus (+4 bis +6°C)</li><li>Ein- und Auslagerungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Fahrpraxis als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)</li><li>Sie können sich vorstellen, im Kühllager zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.317,20 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000VqAB8QAN

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Entdecken Sie die Welt von iSi! Die iSi Group bietet als international tätiger Industriekonzern maßgeschneiderte Lösungen für Anwendungen, die kompakte Energie in Form von Druckgasbehältern benötigen. Das Familienunternehmen mit Firmensitz in Wien steht für Innovation, Spezialisierung und Inspiration auf höchstem Niveau in den vier Divisionen Culinary, Components, Wearables und Automotive. Dabei exportiert die iSi Culinary Division als Weltmarktführer unsere Produkte in über 90 Länder mit dem Anspruch, unsere Endkund:innen von der Profi- bis zur Hobby-Köch:in, Barkeeper:in und Besucher:innen immer neu zu inspirieren. Machen Sie mit! Zur Verstärkung unseres Teams in der iSi GmbH, am Standort Kürschnergasse 4, 1210 Wien, suchen wir ab sofort eine/n Sales Manager:in AT Nord &amp; West Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement, gezielte Neukundenakquise und Aufbau neuer Kund:innenbeziehungen, vor allem in HoReCa</li><li>Aktive Betreuung der Bestandskund:innen in der Gastronomie und im Fachhandel</li><li>Aktive Betreuung regionaler Key Accounts</li><li>Eigenständiges Führen der Jahresgespräche, individuelle Angebotserstellung und persönliche Aktionsbetreuung vor Ort</li><li>Markt- und Mitbewerberbeobachtung</li><li>Messebetreuung</li><li>Mitarbeiter:innenschulungen in HoReCa und Key Accounts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und / oder gastronomische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Gastronomie Bereich</li><li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, d.h. etwa 1 - 2 Übernachtungen pro Woche</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite sowie intern.</li><li>Analytisches und unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Absatz-, Umsatz- und Markenentwicklung.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Zielorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li></ul>Wir bieten Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet und die Einbindung in ein erfolgreiches Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.396,21 lt. KV für die Metalltechnische Industrie (FMTI) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich bieten wir Ihnen umfangreiche Benefits wie Firmen- PKW zur Privatnutzung, Mitarbeiter:innenrabatte und -vergünstigungen, Homeoffice, Parkplatz / gestütztes Öffi-Ticket, Kantine mit gestützten Mahlzeiten, gratis Heißgetränke sowie gratis Obst- und Salatbuffet, Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter:innenevents etc. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Mag. Asya Kochevska unter <a href="mailto:asya.kochevska@isi.com" target="_blank">asya.kochevska@isi.com</a> zur Verfügung. iSi GmbH Kürschnergasse 4 1210 Wien <a href="http://www.isi.com" target="_blank">www.isi.com</a>

Sales Manager:in AT Nord & West (all genders)

In dieser Position wird Ihr Schwerpunkt im Aufbau und Aufrechterhaltung von starken und nachhaltigen Beziehungen zu potentiellen und bestehenden Kunden in Niederösterreich liegen. Es ist von Bedeutung, dass Sie in der Lage sind, unseren Kunden ein hohes Mass an Unterstützung und Service zu bieten und darüber hinaus die erwarteten ökonomischen Ziele erfüllen oder auch übertreffen können. Als Verkaufsrepräsentant arbeiten sie im Aussendienst, per Home-Office und stehen in regelmässigem Kontakt mit dem Sales Team in Österreich und Ihren weiteren Kollegen bei Applied Medical. Ihre Aufgaben <ul><li>Ihre Ansprechpartner sind Chef- und Oberärzte, OP-Personal und Entscheidungsträger in den Einkaufsabteilungen der Spitäler</li><li>Sie sind zuständig für die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen und Neukundenakquise </li><li>Sie unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl, Einführung und Anwendung unserer Produkte im OP </li><li>Sie haben die Gebietsverantwortung für die quantitativen und qualitativen Quartals-und Jahresziele </li><li>Sie organisieren Kongresse und Schulungen für Ärzte und medizinisches Personal </li><li>Sie arbeiten eng zusammen mit dem Team und dem nationalen Sales Manager für das Planen und Erstellen effektiver Businesspläne und Verkaufsstrategien </li><li>Sie kooperieren mit dem Kundenservice bezüglich Kundenanfragen, Angeboten und Bestellungen </li><li>Regelmässige Teilnahme an Firmen-Meetings, Produktschulungen, Präsentationen und Briefings sind selbstverständlich für Sie.</li></ul>What you bring <ul><li>Bachelorabschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Position mit einer ausgewiesenen Erfolgsbilanz, idealerweise in der Medizinalbranche bzw. im OP- Umfeld </li><li>Sie verfügen über (medizin-) technisches Verständnis </li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und Windows-basierten Computeranwendungen </li><li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li><li>High-Impact-Kommunikator mit Integrität </li><li>Idealerweise wohnen Sie in der Region</li></ul>What we offer <ul><li>Eine herausfordernde Position innerhalb eines schnell wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmens in der Medizintechnikindustrie </li><li>Umfangreiche Schulung der Produkte und Vertriebsmethoden von Applied Medical in unseren internationalen Trainingseinrichtungen </li><li>Attraktives Vergütungspaket </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li><li>Internationale Arbeitsumgebung</li></ul>Möchten Sie Teil dieses schnell wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmens in der Medizinprodukte-Branche werden? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen und hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Territory Manager Niederösterreich

Was wir bieten <ul><li>Direktanstellung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Parkplatz direkt am Firmengelände</li><li>Essensgutscheine </li><li>Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, Gleitzeit)</li><li>Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung</li></ul>Sie sind sind ein leidenschaftlicher Softwaretechniker (m/w/d) mit großem Interesse für Gebäudeautomatisierung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem Unternehmen das klimaeffiziente und nachhaltige Lösungen anbietet. Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomatisierung im Norden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Softwaretechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Erstellung und Visualisierung dynamischer Anlagenbilder für die Gebäudeautomation</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Modernisierung von MSR-Anlagen</li><li>Projektbezogene DDC (SPS)-Programmierung von MSR-Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Software-Standards</li><li>Erstellen von Softwarekonzepten, Pflichtenheften und Funktionsbeschreibungen</li><li>Laufende Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich DDC (SPS)-Programmierung, Erfahrungen mit BACnet-Standards von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudeleittechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li><li>Gute Netzwerktechnikkenntnisse</li><li>Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B (40 Prozent Reisetätigkeit in Wien und Niederösterreich)</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000VpVUXQA3

Softwaretechniker (m/w/d) Gebäudeautomatisierung

in Vollzeit (40 Std./ Woche) <ul><li>Jetzt bewerben IconArrowUpRight</li></ul>BRUNN AM GEBIRGE, WIEN Direkteinstieg Vollzeit Verantwortlichkeiten <ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Parkgaragen - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen in den Garagen.</li> <li>Führung und Koordination des Teams - Einsatzplanung, Anleitung und Kontrolle von eigenen Mitarbeitern sowie Nachunternehmern</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Nutzer -Pflege der Kundenbeziehungen, regelmäßige Abstimmung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Überwachung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards</li> <li>Budget- und Kostenkontrolle - Planung, Überwachung und Optimierung der Betriebs- und Instandhaltungskosten</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen - Erstellung von Berichten, Protokollen und Dokumentationen für den Auftraggeber und das Unternehmen</li> <li>Optimierung der Betriebsabläufe -Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung</li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Facility Manager</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise im Bereich Parkgaragen oder vergleichbaren Objekten</li> <li>Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen</li> <li>Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung)</li> <li>Führerschein B</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen mit diversen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Objektleiter / Facility Manager (m/w/d) beträgt das Jahresbruttogehalt € 50.000,00. Ein marktadäquates Gehalt (Überzahlung abhängig von beruflicher Mehrqualifikation und Erfahrung) ist für uns selbstverständlich.

Teamleiter / Betriebsleiter (m/w/d)

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Farben, Tapeten und diverse Bodenbeläge </li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Farbenprofi - Leidenschaft für die Innenraumgestaltung</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 152776 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 152776 Ort: Krems an der Donau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Farben/ Tapeten/ Bodenbeläge

Mit Leidenschaft beraten. Mit Lösungen begeistern. Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Brandschutz Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Deine Aufgaben <ul><li>Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.</li><li>Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen.</li><li>Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort.</li><li>Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung</li><li>mehrjährige branchenrelevante Berufserfahrung</li><li>Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich</li></ul>Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits <ul><li>Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives</li><li>Firmenauto zur Privatnutzung</li><li>4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)</li><li>Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit</li><li>Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt</li><li>Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global</li><li>Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy</li><li>Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)</li><li>Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)</li><li>Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen</li></ul>Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Ihre Vorteile Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Außerdem bieten wir: <ul><li>20% Mitarbeiterrabatt für Ihren Einkauf bei NKD</li><li>Familienfreundliche Öffnungszeiten: Kernöffnungszeiten von 08:30Uhr bis 18:30Uhr</li><li>Keine Vor- und Nacharbeitszeiten</li><li>Keine schweren körperlichen Tätigkeiten</li><li>Kleines und familiäres Team, eingegliedert in einen sicheren Konzern </li></ul>Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. Ihre Aufgaben <ul><li>Bedienung und Beratung der Kunden</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation</li><li>Bearbeitung der Warenlieferungen (Lieferung nur 1x wöchentlich in Rollcontainern)</li><li>Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie begeistern sich für Mode und aktuelle Trends?</li><li>Serviceorientiertes und flexibles Arbeiten sind für Sie selbstverständlich?</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung?</li><li>Sie bringen - idealerweise - Verkaufserfahrungen mit?</li><li>Sie sind innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten zeitlich flexibel?</li></ul>Das jährliche Bruttogehalt beginnt bei einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung lt. KV Handel ab €31.514,00. Das Bruttogehalt wird kollektivvertraglich Ihren Berufsjahren angepasst. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen eine Festanstellung im Ausmaß von 8 Stunden / Woche (auf geringfügiger Basis), innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten in unserer Filiale Wien / Handelskai Wehlistr. 61.

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