field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern und haben Interesse an einen langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen?Für unseren Kunden in 2301 Groß-Enzersdorf suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) für das Kühlhaus.<h2>Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal im 3- und 4- Schicht Betrieb<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ein-, Um- und Auslagerung von Waren (Tiefkühlgemüse, Kräuter, Obst) sind Ihre Tätigkeiten</li><li>Sie erkennen und Beheben Störungen im automatischen Hochregallager</li><li>Bedienung und Pflege von technischen Betriebsmitteln und Einrichtungen gehören zum Arbeitsalltag</li><li>Ergreifung von Maßnahmen bei Mängeln zur Vermeidung von Beschädigung von Waren und Verpackungen sind ebenfalls Ihre Aufgaben</li><li>Unterstützung von anderen Abteilungen sind selbstverständlich </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern, idealerweise mit Hochregalerfahrung</li><li>Technisches Geschick und Verständnis sind wünschenswert</li><li>Führerschein D für interne Werksfahrten von Vorteil</li><li>Schicht- sowie Überstundenbereitschaft setzten wir Voraus</li><li>Sie sind Kälteresistenz und Schwindelfreiheit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen</li><li>Kühlhaus- und SEG-Zulage (€ 65,42 / Monat) zuzüglich zu Ihrem Bruttomonatslohn + variable Zulagen (Nachtzulage etc.)</li><li>Parkplatz am Firmengelände</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal im 3- und 4- Schicht Betrieb

Sie haben bereits Produktionserfahrung gesammelt und eine Ausbildung mit technischem oder chemischem Hintergrund abgeschlossen? Auch eine Ausbildung als Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) entspricht dem Anforderungsprofil.Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen in der Kosmetikbranche und sucht ab sofort, für den Standort in 2333 Leopoldsdorf bei Wien, einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d).<h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Kosmetikproduktion<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Herstellung kosmetischer Produkte</li><li>Sie bedienen die Produktionsanlagen und führen die Einwaage von Rohstoffen durch</li><li>Sie reinigen die Produktionsanlagen und unterstützen bei der Wartung und Instandhaltung</li><li>Sie führen qualitative Kontrolle durch und erstellen Protokolle</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder chemischem Schwerpunkt (Lehre, Fachschule oder HTL) bzw. abgeschlossene Lehre als Koch (m/w/d) oder Bäcker (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von zwei Jahren wünschenswert</li><li>Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind in Bezug auf die Erstellung von Protokollen notwendig</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li><li>Kein Schichtdienst (Arbeitszeiten Mo-Do: 7:00 -16:10 Fr: 7:00 – 13:10)</li><li>Nutzen Sie weitere Benefits: Parkmöglichkeiten, Essenszuschuss, Gesundheits- und Fitnessangebote</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Panzenböck Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +43507072008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Kosmetikproduktion

Sie haben bereits Erfahrung als Anlagentechniker (m/w/d) und haben Interesse an einem langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen.Für unseren Kunden in 2301 Groß-Enzersdorf suchen wir ab sofort einen Anlagentechniker (m/w/d) im Schichtbetrieb.<h2>Anlagentechniker (m/w/d) im 3- und 4- Schicht Betrieb<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs an den Anlagen und der Infrastruktur</li><li>Störungen beheben, Fehler suchen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen sind Ihre Tätigkeiten</li><li>Verbesserungsmaßnahmen einbringen und umsetzen wird von Ihnen gewünscht</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene und fachspezifische Lehre bzw. Fachschule für Elektrotechnik, Berufserfahrung unbedingt erforderlich</li><li>Grundkenntnisse Automatisierung, Prozessleittechnik, Steuerung- und Automatisierungstechnik</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität im 4-Schichtbetrieb, Bereitschaftsdienste</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Kälteresistenz, dem Aufgabengebiet entsprechend gute Deutschkenntnisse, idealerweise einen Staplerschein aus Österreich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen</li><li>Kühlhaus- und SEG-Zulage (€ 271,07 / Monat) zuzüglich zu Ihrem Bruttomonatslohn + variable Zulagen (Nachtzulage etc.)</li><li>Parkplatz am Firmengelände</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Anlagentechniker (m/w/d) im 3- und 4- Schicht Betrieb

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir
unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich
ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.Der Bereich
Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an
Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals
und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische
Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines
modernen Lebensstils in Österreich zu machen. 
Ihr Job<ul><li>In
 dieser Rolle sind Sie für die die stetige Weiterentwicklung des
 Fachbereichs Bordservice zuständig und führen die
 Bordserviceteamleiter:innen in den Regionen fachlich.</li><li>Dabei sind Sie verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von Standards und Konzepten für die Berufsbilder im Bereich Bordservice (z.B.: Zugbegleiter:innen, Service-/Kontrollteam) für alle Regionen im Nah- und Regionalverkehr.</li><li>Sie legen österreichweite Standards für die Aus- und Weiterbildung, Dienstplanerstellung, Dienstregelung etc. fest und entwickeln diese weiter.</li><li>Sie sorgen für die Weiterentwicklung der Servicekonzepte am Zug und stellen die Ausstattung der Bordservicemitarbeiter:innen mit den erforderlichen Arbeitsmitteln (Uniform, IT etc.) sicher.</li><li>Weiters stellen Sie die effektive Kontrolle der rechtskonformen Dienstausübung in den Regionen sowie die
 zentrale und regionale Dokumentenlenkung sicher.</li><li>Gemeinsam mit den Teamleiter:innen in der Regionen und den HR-Bereichen steuern Sie das Recruiting im Bereich Bordservice und stellen sowohl Bedarfsdeckung als auch Know-How-Transfer im Zuge des Generationenwechsels sicher.</li><li>Sie
 sind verantwortlich für die Sicherstellung der Erstellung der
 Personalplanung im Bordservice im Zuge der jährlichen Budget- und Mittelfristplanung
 sowie für das laufende Controlling der gesetzten Personal- und
 Qualitätsziele. Sie definieren und monitoren die Leistungs-
 und Produktivitätskennzahlen.</li><li>Die Organisation der Grundausbildung in den Bordservice-Funktionen und die Koordination der periodischen Aus- und Weiterbildung sowohl in betrieblicher wie in kommerzieller Hinsicht sowie das Management der Schulungseinrichtung gem. EisbEPV sind wesentliche Bestandteile Ihres Verantwortungsbereiche.</li><li>Sie stellen die Schichtenplanung des Fernverkehrs sicher und steuern die Leistungsverteilung zwischen den regionalen Einheiten.</li><li>Für
 Ihre Mitarbeiter:innen in der Unternehmenszentrale haben Sie die fachliche
 als auch disziplinarische Führungsverantwortung.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Mindestens
 5 Jahre Erfahrung in einer branchenrelevanten Position, vorzugsweise
 ergänzt durch ein Hochschulstudium, oder über 7 Jahre eisenbahnbetriebliche
 Berufserfahrung bringen Sie mit.</li><li>Idealerweise
 bringen Sie Erfahrungen aus dem Bordservicebereich und sind bereit, die
 Rolle des fachlichen Betriebsleiters, gegebenenfalls nach Absolvierung
 einer erforderlichen Zusatzausbildung, wahrzunehmen.</li><li>Als
 dynamische, motivierende und unternehmerisch denkende
 Führungspersönlichkeit verfügen Sie über ausgeprägte Kund:innen- und
 Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke.</li><li>Durch
 sicheres und kompetentes Auftreten zeichnen Sie sich aus, Sie verfügen
 über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und haben
 Freude daran, sich zu vernetzen.</li><li>Sie
 denken gerne analytisch, bringen gutes betriebswirtschaftliches
 Verständnis mit und lassen sich von&nbsp;stressigen Situationen nicht aus
 der Bahn werfen.</li><li>Als
 teamorientierte Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch
 strategisches und lösungsorientiertes Handeln aus. Mit Ihrem Team scheuen
 Sie es nicht, über den Tellerrand zu blicken und stellen sich gemeinsam im
 Bereich Nah- und Regionalverkehr den Herausforderungen der Zukunft.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>In
 dieser Funktion bekommen Sie die Möglichkeit, den Bereich Bordservice –
 das wesentliche Gesicht zu unseren Fahrgästen - deutlich zu prägen und zu
 gestalten.</li><li>Wir
 bieten Ihnen einen modernen, sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit
 spannenden Aufgaben und guter öffentlicher Anbindung. </li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li><li>Hervorragende
 Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir
 bieten flexible Arbeitszeiten.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Für
 die Funktion "PV N Fachbereichsleitung Bordservice (m/w/x)" ist (laut
 Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt&nbsp;von €&nbsp;68.761,98 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
 Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüßle, <a href="tel:+43664/6174187" target="_blank">+43664/6174187</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Fachbereichsleiter:in Bordservice

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>
 Der Fachbereich New Rail Business der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a> treibt die Geschäftsentwicklung jenseits des österreichischen Heimatmarkts
voran und setzt somit ihre Internationalisierungsstrategie in die Tat um. Das
Team Ausschreibungsmanagement verantwortet die Teilnahme an EU-weiten wettbewerblichen
Vergabeverfahren, in denen der Betrieb von Bahnnetzen im Nah- und
Regionalverkehr auf Basis von Verkehrsdurchführungsverträgen ausgeschrieben
wird. Im Zuge der Teilnahme an diesen Verfahren konzipiert und kalkuliert das
Team das gesamte Spektrum eines Bahnunternehmens, vom Betriebskonzept über
Fahrzeuge und Instandhaltung bis hin zur Unternehmensorganisation. Zudem
steuert das Team das gesamte Projekt bis zur Abgabe eines formal korrekten und
wettbewerbsfähigen wie unternehmerisch verantwortbaren Angebots. Hierfür
vereint das etwa achtköpfige Team unterschiedlichste Rollen und Expertise und
arbeitet darüber hinaus eng mit verschiedensten konzernin- und externen
Fachexpert:innen zusammen. Für dieses Team Ausschreibungsmanagement
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Schienenfahrzeuginstandhaltung. Ihr Job <ul><li>In dieser Rolle übernehmen Sie federführend das „Teilprojekt Instandhaltung“ in der Angebotserstellung für internationale Verkehrsausschreibungen, in welchem Sie die Planung und Kalkulation von Instandhaltungsleistungen für Schienenfahrzeuge, einschließlich der Werkstattsituation, verantworten.</li><li>Für eigene (Teil-) Arbeitspakete übernehmen Sie die Verantwortung. Sie erstellen geeignete Projektpläne und stellen unter Einbindung von interdisziplinären Fachexpert:innen die fristgerechte Umsetzung in allen Projektphasen sicher.</li><li>Dabei analysieren und interpretieren Sie die Ausschreibungsunterlagen der Besteller:innenorganisationen und stellen Bieter:innenrückfragen. Sie identifizieren die exakten Anforderungen an das Fahrzeug- und Instandhaltungskonzept sowie die Kriterien für die Auswahl des besten Konzepts und übersetzen diese Anforderungen sowie Kriterien für Fahrzeugbeschaffungen in geeignete technische Lastenhefte.</li><li>Weiters erstellen Sie Instandhaltungskonzepte für betriebsnahe “Light Maintenance” bis hin zu den großen zeit- und laufleistungsabhängigen Instandhaltungsstufen der “Heavy Maintenance”. Sowohl geplante als auch bedarfsorientierte Maßnahmen werden von Ihnen bewertet, optimiert und realistisch geplant und kalkuliert.</li><li>Unter Berücksichtigung ingenieurswissenschaftlicher Aspekte leiten Sie die Anforderungen an Serviceanlagen für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen im gegenständlichen Netz ab. Dabei wirken Sie federführend an der Planung von Serviceeinrichtungen vom Grundriss bis hin zu den notwendigen Gewerken mit. Darüber hinaus verantworten Sie den fachlichen Austausch mit relevanten Instandhaltungs-Dienstleister:innen.</li><li>Laufend sichern Sie die Qualität sämtlicher Inputs für die Angebotserarbeitung hinsichtlich der Erfüllung aller Mindestanforderungen, konsistenter Berücksichtigung der Planungsprämissen und Interdependenzen sowie Realisierbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Gesamtangebots.</li><li>Über den Status Ihres Arbeitspakets halten Sie das Projektteam sowie Entscheidungsträger:innen im Loop. Sie bereiten Variantenbewertungen für Entscheidungen vor, moderieren Vorbereitungs- wie Entscheidungstermine und bewerten Risiken bzw. berechnen Sensitivitäten im Team. </li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>
Erfolgreich haben Sie ein technisches Hochschulstudium
 abgeschlossen, idealerweise des Maschinenbaus, des Bauingenieur- oder des Wirtschaftsingenieurwesens,
 und besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus einem
 Beratungsunternehmen mit und haben eisenbahnspezifisches systemisches
 Interesse am Bereich Schienenfahrzeuge. Sie haben bewiesen,
 betrieblich-technische Sachverhalte auch wirtschaftlich vollständig zu
 durchdenken</li><li>Ihnen liegt eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten im Projekt und Sie übernehmen gerne eigene Verantwortung für Aufgaben und Arbeitspakete, die Sie selbstständig und engagiert vorantreiben und entwickeln.</li><li>Sie verfügen über die Gabe einer schnellen und präzisen Auffassung auch hoher Komplexität und können diese strukturiert reduzieren und bearbeiten. Dabei sind Sie belastbar und behalten auch in “heißen” Projektphasen einen kühlen Kopf.&nbsp;&nbsp;</li><li>Als unternehmerische:r Teamplayer:in leben Sie gern eine umfassende Sparringkultur und kommunizieren zielorientiert, klar und wirksam.</li><li>Gemeinsam im Team mit interdisziplinären Fachexpert:innen haben Sie Spaß am Erstellen, Plausibilisieren und Optimieren von Szenarien und Kalkulationen</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen: circa alle 2-3 Wochen arbeitet das Team an ausgewählten Tagen am Standort München. Hierbei definieren alle Teammitglieder gemeinsam und sehr flexibel die Einsatztage in München. Die Kosten für die Unterbringung werden voll vom Unternehmen getragen. Haupteinsatzort ist die Unternehmenszentrale in Wien Hauptbahnhof. &nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in New Rail Business“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein&nbsp;Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, <a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Projektmanager:in Schienenfahrzeuginstandhaltung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG.</a>
 Der Bereich
IT &amp; Digitalisierung ist für die Gestaltung der Systemlandschaft der
personenverkehrsspezifischen IT zuständig. In enger Abstimmung mit den
Fachbereichen werden Geschäftsanforderungen in technische und fachliche
Lösungen übersetzt, um eine zukunftssichere Mobilität zu gewährleisten. Die
Bandbreite reicht dabei von komplexen Abrechnungsprozessen bis hin zu
vertriebsunterstützendes Service.In dieser Rolle unterstützt du den Fachbereich Digital
Sales Platfoms im Team Digitale Abrechnung bei der Planung, Koordination und
Umsetzung von IT-Projekten im Abrechnungsbereich und verantwortest das
Lösungsdesign bei Weiter- und Neuentwicklungen von internen und externen
Abrechnungsprozessen.&nbsp;&nbsp;Dein Job, Du... <ul><li>trägst
 maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Abrechnungssysteme bei
 und gestaltest aktiv unsere digitale Transformation hin zu einer modernen
 Abrechnungsplattform mit.</li><li>bist
 zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche, die Unterstützung im Kontext
 von Abrechnungsprozessen benötigen.&nbsp;</li><li>verantwortest
 als Service-Owner Abrechnungsprozesse, z.B. die Integration nationaler und
 internationaler Partner:innen, und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>fungierst
 als wichtige Schnittstelle zwischen den internen und externen
 Stakeholder:innen, koordinierst Anforderungen und steuerst die
 Implementierung von Lösungen durch interne Teams und externe
 Dienstleister:innen.</li><li>behältst
 mit deinem umfassenden technischen Verständnis den Überblick über
 eingesetzte Technologien und Schnittstellen und stimmst Releases ab.&nbsp;</li><li>analysierst
 neue Anforderungen und Systeme, entwickelst zukunftsfähige Daten-,
 Prozess- und Technologiearchitekturen und bringst so innovative Funktionen
 und Business Services auf den Weg.</li></ul>

	Dein Profil, Du...&nbsp;
<ul><li>bringst
 bereits mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in oder Requirements
 Engineer (m/w/x).&nbsp;</li><li>verfügst
 über Kenntnisse im Projektmanagement und ein gutes Verständnis
 betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.</li><li>analysierst leidenschaftlich Problemstellungen und erarbeitest Lösungsvorschläge. </li><li>lässt dich durch deine hohe Eigenmotivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien und Frameworks begeistern.</li><li>kannst
 komplexe Sachverhalte klar und verständlich gegenüber Stakeholder:innen
 kommunizieren.&nbsp;</li><li>arbeitest
 gerne im Team, hast eine lösungsorientierte Denkweise und setzt die
 Bedürfnisse unserer internen und externen Kund:innen in den Mittelpunkt
 deiner Arbeit.</li><li>sprichst
 verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind
 von Vorteil.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Vollzeit
 oder auch Teilzeit (ab 30 Std./Woche) möglich.</li><li>Flexible
 Arbeitszeiten und Telearbeit (bis zu 80%).</li><li>Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, uvm.).</li><li>Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut KV Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Business Analyse“ eine über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen</li></ul>Deine Bewerbung
Bewerbe Dich bitte online.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova , <a href="tel:+43664/6174192" target="_blank">+43664/6174192</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

IT Business Analyst:in - Digitale Abrechnung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege
schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit
sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für
die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://ts.oebb.at/" target="_blank">ÖBB Train Tech</a>. Ihr EinsatzbereichAls Projektleitung Fahrzeugprojekte (Expert:in
Fahrzeugtechnik-Schiene) leiten Sie Teilprojekte der ÖBB Train Tech und
verantworten dessen Projektergebnis. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld. Zu Ihren
Stärken gehört dabei die genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihre hohe
Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Zielgruppen und Ihr
Organisationstalent. Ihr Job <ul><li>Als erste Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder des Fahrzeug-Projekts leiten Sie TS interne Umbauprojekte oder sorgen für die reibungslose, technische Implementierung von Neufahrzeugen Fahrzeugs und die Vorbereitung der Instandhaltung, um allen Anforderungen des:der Auftraggeber:in zu erfüllen.</li><li>Sie sind für die Planung und Steuerung des Projektes und für die Umsetzung im Sinne des Projektauftrags verantwortlich. Sie legen Ziele und die benötigten Ressourcen für die Erreichung des Projekts mit Ihrem Team fest.</li><li>Sie führen technische Analysen für übergreifende technische Probleme, im Zuge des Projekts, an Schienenfahrzeugen durch und identifizieren bzw. veranlassen Maßnahmen.</li><li>Sie entwickeln technische Prozesse für die Instandhaltung und Assembling, die im Rahmen des Projekts aufkommen, weiter. Dazu gehört auch das Einbringen Ihrer Expertise bei komplexen Umbaumaßnahmen und, in den Verhandlungen von Optimierungs- und Instandhaltungskonzepten mit diversen Hersteller- und Lieferfirmen.</li><li>Sie stellen das laufende Projektcontrolling sicher, um die Einhaltung von Zeit, Kosten, Risiken und Qualität zu gewährleisten bzw. Überschreitungen frühzeitig zu erkennen und, um die daraus resultierenden/notwendigen korrektiven Schritte einleiten und koordinieren zu können.</li><li>Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management, um projektrelevante Entscheidungen zu initiieren und Wirtschaftlichkeitsüberlegungen zu treffen. Dazu gehört auch die regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung oder die Geschäftsführungs- und Vorstandsebene.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und/oder eine abgeschlossene allgemein- oder berufsbildende höhere Schule mit Matura in einem technischen Fachbereich -idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik, verfügen. Eine mindestens 7-jährige, branchenspezifische Berufserfahrung setzen wir voraus. </li><li>Sie kennen Instandhaltungsstrategien und
 Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei
 Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren
 Unternehmen (Anlagenbau, Bau Schienenfahrzeuge, Instandhaltung). </li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine PM Zertifizierung - Level C (IPMA) oder vergleichbare Ausbildungen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie einen versierten Umgang mit Projektmanagement-Tools, verfügen über vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägiges fachspezifisches Knowhow bzw. Branchen Knowhow.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die ständige Bereitschaft zur Weiterbildung bringen Sie mit.</li><li>Strategisches Denken, sehr stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung zeichnen Sie besonders aus.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, Kund:innen- und Serviceorientierung und haben Freude an der Kommunikation auf Projekt- und Managementebene.eorientierung und haben Freude an der Kommunikation auf Projekt- und Managementebene.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Expert:in
 Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV
 für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt
 von € 56 098,14&nbsp;brutto/Jahr
 für 38,5
 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich,&nbsp;wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie an einer spannenden
 Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns
 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und
 Motivationsschreiben. Als interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise
 auch Ihren SAP-Auszug bei.Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, <a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Projektleitung Fahrzeugprojekte

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege
schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit
sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für
die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://ts.oebb.at/" target="_blank">ÖBB Train Tech</a>. Ihr EinsatzbereichIn dieser Rolle sind Sie für die Weiterentwicklung und effiziente
Umsetzung des&nbsp;Obsoleszenzmanagements&nbsp;zuständig. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem crossfunktionalen
Obsoleszenzmanagement-Team betreuen Sie Prozesse und Tools zur Bearbeitung von
Obsoleszenzfällen und wirken beim Aufbau eines&nbsp;proaktiven
Managementansatzes mit. Einsatz, Durchführung und Weiterentwicklung von dafür
erforderlichen Tools, Auswertungen und Reports und Risikoanalysen zählen zu
Ihrem Einsatzgebiet. So bauen wir die Brücke zwischen den langen Nutzungsdauern
unserer Fahrzeuge und den oft kurzen Produktlebenszyklen der Ersatzteile. Ihr Job <ul><li>Sie betreuen die technische Weiterentwicklung, mit Fokus auf das
 Obsoleszenzmanagement, im Gesamtsystem Schienenfahrzeuge
 bzw. von Fahrzeugflotten (Know-how).&nbsp; Außerdem liefern Sie fachlichem Input für die
 Weiterentwicklung von Technologien.</li><li>Die fachliche Beratung von Führungskräften und
 Schnittstellenpartner:innen, speziell in Hinblick auf Obsoleszenzfälle, sowie das Aufsetzen und Betreuen von entsprechenden Projekten
 zählen zu Ihren Aufgaben. Die Projekte unterstützen Sie tatkräftig und
 entwickeln Prozesse laufend weiter (KVP).</li><li>Analysen für übergreifende technische Probleme im
 Produktlebenszyklus bei Schienenfahrzeugen und ihren Ersatzteilen führen Sie durch
 und leiten Maßnahmen (Zielsetzung: hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und
 Verfügbarkeit, umweltbewusst, innovativ, nachhaltig - unter
 Berücksichtigung der gesamtwirtschaftlichen und technischen Auswirkungen)
 ein. Dazu liefern Sie auch Grundlagen für Wirtschaftlichkeitsüberlegungen. </li><li>Sie wirken beim Erstellen von technischen Lastenheften sowie ggf.
 Vertragstexten, sowie derer fachlicher Endabnahme für den zugewiesenen
 fachlichen Bereich mit. </li><li>Kontakt mit anderen Bahnen zum Thema Obsoleszenzmanagement
 und der Austausch über Gremienarbeit&nbsp; mit vergleichbaren
 Unternehmen, gehören zu Ihrem Zuständigkeitsbereich. </li><li>Sie begleiten Prozesse im Bereich der Instandhaltung in Hinblick
 auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität zur Sicherstellung der
 Materialverfügbarkeit über die technische Nutzungsdauer. Des Weiteren
 stellen Sie eine strukturierte Dokumentation und die Nutzung von
 zukunftsorientierter Technologie zur Gewährleistung der
 Wettbewerbsfähigkeit sicher.</li><li>Sie erarbeiten Strategien für materialwirtschaftliche Optimierungen
 im zugewiesenen Fachbereich im Hinblick auf Kostenreduktion
 (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, dauerhafte
 Ersatzteil-Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit.</li><li>Fachlichen Input liefern Sie für die Verhandlung von Optimierungs-
 und Instandhaltungskonzepten bei Neubau/Assembling (bzw. im zugewiesenen
 Fachbereich mit div. Herstellerfirmen, Lieferfirmen) mit Schwerpunkt auf die Anforderungen an die Lieferkette.</li><li>Sie analysieren proaktiv bestehende Fahrzeugprodukte &amp;
 -komponenten und scannen den Lieferantenmarkt zur Minimierung von
 Obsoleszenzrisiken.</li><li>Gemeinsam mit den Kolleg:innen des
 Obsoleszenzteams und der betroffenen Bereiche erarbeiten Sie Strategien zum frühzeitigem
 Erkennen und Erarbeiten vorausschauender Lösungen.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene
 technische oder wirtschaftliche akademische Ausbildung&nbsp;und
 mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügen.</li><li>Sie kennen Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in
 Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der
 Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen,
 vorteilhaft sind Kenntnisse sowie bestehende Ausbildungen zu Methoden des
 Obsoleszenzmanagements.</li><li>Sie sind IT-affin, verfügen idealerweise über Kenntnisse in PowerBI
 und SQL (Basics).</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur
 selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Lösungsfindung aus.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und
 überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise und
 können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li><li>Sie führen Dienstreisen durch und nehmen regelmäßig an
 Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Expert:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV
 für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt
 von € 56.098,15&nbsp; brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich,&nbsp;wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in
 einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und
 vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit
 lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig!
 Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den
 Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer
 tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender
 Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes , <a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Expert:in Obsoleszenzmanagement

Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern und haben Interesse an einen langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen? Für unseren Kunden in 2301 Groß-Enzersdorf suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) für das Kühlhaus. Ihre Aufgaben <ul> <li>Ein-, Um- und Auslagerung von Waren (Tiefkühlgemüse, Kräuter, Obst) sind Ihre Tätigkeiten</li> <li>Sie erkennen und Beheben Störungen im automatischen Hochregallager</li> <li>Bedienung und Pflege von technischen Betriebsmitteln und Einrichtungen gehören zum Arbeitsalltag</li> <li>Ergreifung von Maßnahmen bei Mängeln zur Vermeidung von Beschädigung von Waren und Verpackungen sind ebenfalls Ihre Aufgaben</li> <li>Unterstützung von anderen Abteilungen sind selbstverständlich</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern, idealerweise mit Hochregalerfahrung</li> <li>Technisches Geschick und Verständnis sind wünschenswert</li> <li>Führerschein D für interne Werksfahrten von Vorteil</li> <li>Schicht- sowie Überstundenbereitschaft setzten wir Voraus</li> <li>Sie sind Kälteresistenz und Schwindelfreiheit</li></ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen</li> <li>Kühlhaus- und SEG-Zulage (€ 65,42 / Monat) zuzüglich zu Ihrem Bruttomonatslohn + variable Zulagen (Nachtzulage etc.)</li> <li>Parkplatz am Firmengelände</li></ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.503,57 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Kontakt: Trenkwalder Personaldienste GmbH Simone Platzer 1100 Wien, Mobil +436648104582 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

<h1>Bauspengler (m/w/d)</h1><a>Ab 3450,-- € Brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104246&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitKurze Entscheidungswege
 Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauspenglerei? 
 Dann bist du bei uns genau richtig! 
 
 

 Für ein wachsendes Unternehmen im Bezirk Gänserndorf suchen wir aktuell motivierte und qualifizierte 
 
 <h2> 
 
 Bauspengler (m/w/d) 
 </h2> die sich in einem dynamischen Team verwirklichen wollen. 
Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Arbeit mit Bauplänen und technischen Zeichnungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Dünnblechen und Fertigung von Dach- und Fassadenblechen</li> 
 <li>Instandhaltung sowie Montage von Dach- und Fassadenblechen</li> 
 <li>Montageeinsätze vor Ort</li> 
 <li>Sicheres Arbeiten in großen Höhen (Schwindelfreiheit vorausgesetzt)</li> 
</ul> 
 Voraussetzungen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Lehre als Bauspengler_in oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Es sind auch sehr talentierte Kandidaten (m/w/d) mit Berufserfahrung, aber ohne Berufsausbildung willkommen</li> 
 <li>Praktische Erfahrung im Bereich Bauspenglerei</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kund_innen und Kolleg_innen</li> 
 <li>Präzise Arbeitsweise und technisches Verständnis</li> 
</ul> Unser Auftraggeber bietet: 
<ul> 
 <li>Ein Firmenauto, das auch für die Heimfahrt genutzt werden kann</li> 
 <li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li> 
 <li>Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld</li> 
 <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Arbeitsausmaß 38,5 Stunden pro Woche = Vollzeitbeschäftigung, das Mindestentgelt beträgt 3450,-- € Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 246 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104246&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail unter <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>. 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47 
 @:<a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>

141 Vollzeit Jobs in 7122 Gols, Österreich