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Lehrling Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Horn-Allentsteig, Standort Horn suchen wir mit sofortiger Wirkung einen Lehrling im Lehrberuf Köchin bzw. Koch Das Landesklinikum Horn-Allentsteig, Standort Horn versorgt als regionales Schwerpunktkrankenhaus am Standort Horn mit derzeit 305 Betten die Bevölkerung der Region Waldviertel und Teile der Region Weinviertel. Das LK Horn ist einer der größten Dienstgeber des Bezirks Horn. Das Küchenteam versorgt täglich, 365 Tage im Jahr, Patientinnen bzw. Patienten sowie Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter mit Frühstück, Mittag- und Abendessen. Besonderer Wert wird hierbei auf die Verwendung von Lebensmittel mit biologischer Herkunft und die Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte gelegt - die Küche ist mit dem Austria Bio Garantie-Zertifikat ausgezeichnet. Deine Mission als Lehrling: Entdecke Deine Leidenschaft: Tauche ein in die Welt einer Großküche und finde heraus, was dich begeistert. Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und dich in deinem Fachbereich zu entfalten. Lerne von den Besten: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Profis, die dir nicht nur fachliches Wissen vermitteln, sondern dich auch in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen. ⚙ Gestalte aktiv mit: Deine Ideen sind gefragt! Beteilige dich an spannenden Projekten und bringe deine kreativen Vorschläge ein. Erlebe Abenteuer: Ob durch abwechslungsreiche Aufgaben, coole Workshops oder spannende Schulungen - bei uns wird dein Arbeitsalltag niemals langweilig. Was du mitbringst: ⚙ Praktisches Talent: Deine Stärke liegt im handwerklichen Arbeiten, deine Kreativität bringt dich in der Küche nach vorne, und das Kochen ist deine Leidenschaft. Schulabschluss: Du hast die Pflichtschule (9. Schulstufe) erfolgreich abgeschlossen.⚡Motivierte Persönlichkeit: Du bist pflichtbewusst, arbeitest gut im Team, hast eine offene Einstellung und möchtest deinen Teil zur Gesundheit beitragen. Was wir bieten: ⚡ Top-Ausbildung: Lerne von den Besten im österreichischen Gesundheitswesen. Hol dir eine Ausbildung, die dich für Spitzenleistungen vorbereitet.⚙ Profis an deiner Seite: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg.⚡ Innovativer Playground: Arbeite mit modernster Ausstattung und Technologie. Halte deine Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand.⚙ Events: Vernetze dich mit Lehrlingen aus anderen Bereichen!⚡ Karriere-Chance: Mit topaktuellen Weiterbildungen halten wir deine Neugier am Leben. Deine Zukunftschancen starten bei uns!⚙ Geregelte Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Leidenschaft leben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen. Bewirb dich jetzt! Du bist bereit für den Kickstart deiner Karriere? Möchtest du mit uns gemeinsam Verantwortung für die Gesundheit der Menschen in Niederösterreich übernehmen?Bewirb dich mit dem Bewerbungsschreiben, deinem Lebenslauf und dem Semsester- bzw. Abschlusszeugnis der 9. Schulstufe! Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein gültiger medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr: € 947,-2. Lehrjahr: € 1.226,-ab dem 3. Lehrjahr: € 1.756,- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Karl Jony - Küchenleitung Tel.-Nr.: +43 2982 / 9004 17010 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhältst Du unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Lehrling Köchin bzw. Koch

Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Horn-Allentsteig, Standort Horn suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Köchin bzw. einen Koch in Vollbeschäftigung Das Landesklinikum Horn-Allentsteig, Standort Horn versorgt als regionales Schwerpunktkrankenhaus am Standort Horn mit derzeit 305 Betten die Bevölkerung der Region Waldviertel und Teile der Region Weinviertel. Das LK Horn ist einer der größten Dienstgeber des Bezirks Horn. Das Küchenteam versorgt täglich, 365 Tage im Jahr, Patientinnen bzw. Patienten sowie Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter mit Frühstück, Mittag- und Abendessen. Besonderer Wert wird hierbei auf die Verwendung von Lebensmittel mit biologischer Herkunft und die Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte gelegt - die Küche ist mit dem Austria Bio Garantie-Zertifikat ausgezeichnet. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Köchin bzw. Koch</li><li>Mehrjährige Praxis bzw. Großküchenerfahrung von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, Kreativität und Freude am Kochen</li><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.554,- und € 2.945,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Karl Jony - Küchenleitung Tel.-Nr.: +43 2982 / 9004 17010 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhälst Du unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Köchin bzw. Koch

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3830 Waidhofen/Th GehaltAb € 3.235,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Club Aktiv ist ein Treffpunkt für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung mit fachlicher Begleitung in geschützter Atmosphäre. Er bietet Menschen mit psychischer Erkrankung die Möglichkeit zu gemeinsamen Aktivitäten und zum Erfahrungsaustausch. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Betreuer*in und Koordinator*in für den Club Aktiv in Waidhofen/Th. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, unbefristet Ihr Aufgabengebiet: Planung, Entwicklung, Organisation, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen der Frezeitgestaltung von psychisch kranker Menschen. Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung soziale Arbeit</li> <li>Erfahrung im psychosozialen Bereich</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>abwechslungsreiche sozialpsychiatrische Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe III, Gehaltsstufe1: € 3.235,30 (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Klaus Helmreich 0676/83844 509 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Betreuer*in und Koordinator*in im Club Aktiv in Waidhofen/Thaya

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								<a href="mailto:?subject=KFZ-Techniker:in - Freistadt&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>KFZ-Techniker:in - Freistadt</h1>

Österreichische Postbus AG
Freistadt, Oberösterreich, 4240, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
40 Std.
req23522

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du arbeitest in einer Werkstatt, in der es um wirklich große Dinge geht: unsere Busse.&nbsp;</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Flotte einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand ist.</li><li>Du magst unterschiedliche Aufgaben – mal knifflige, mal alltägliche, die meiste Zeit in der Werkstätte, manchmal auch außerhalb. Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit.</li><li>Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu: Du erfasst Material und Arbeiten, manchmal händisch, manchmal elektronisch.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du bist KFZ-Techniker:in.</li><li>Busse sind für Dich eine spannende Herausforderung </li><li>Du kannst mit einem 46er Schlüssel genauso umgehen wie mit neuen
 Technologien.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Mit viel Eigenständigkeit stellst Du dich abwechslungsreichen und
 fordernden Aufgaben – jeder Tag ist anders.</li><li>Unsere Postbus-Angebote sprechen für uns: Wir bieten die Möglichkeit zur Finanzierung des D-Führerscheins, Weiterbildung in der Dienstzeit, beispielsweise im Bereich Hochvolt-Ausbildung, eine praxisorientierte Einschulung, Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/technische-berufe/kfz-technik#vorteile" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/technische-berufe/kfz-technik#vorteile" target="_blank">.</a></li><li>Für die Funktion „Facharbeiter Fahrzeugtechnik Straße“
wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 44.556,28 brutto/Jahr (€ 3.051,80 brutto/Monat) bezahlt. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft die Überzahlung
deutlich zu erhöhen.</li><li>Nach Absolvierung des D-Führerscheins besteht die Möglichkeit auf Zuverdienst durch Fahrdienste</li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb Dich sich online mit Lebenslauf&nbsp;und Lehrabschlussnachweis.&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

KFZ-Techniker:in - Freistadt

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3943 Schrems GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Behindertenbetreuer*in oder Fachsozialbetreuer*in (BA) für das Freizeitangebot Treffpunkt in Schrems. Der "Treffpunkt" ist ein Freizeitangebot für Menschen mit kognitiver Behinderung. Die Angebote sind Freitag Nachmittag und Samstag. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 15 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab September Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Koordinieren und organisieren der Angebote im Treffpunkt</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Verantwortung im Sinne der Mitgestaltung und Beteiligung der BesucherInnen des Treffpunktes</li> <li>Kooperation mit den EinrichtungsleiterInnen</li> <li>Bereitschaft Urlaubs-Angebote zu planen und durchzuführen</li> </ul> Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Behindertenbetreuer*in, Fachsozialbetreuer*in (Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>organisatorische und administrative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Betreuungsarbeit von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Bereitschaft zur Eigenreflexion</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>selbständiger Aufgabenbereich</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Bettina Wühl 0676/83844 475 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für den Treffpunkt Schrems

<h1>Quality Engineer (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108037&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf zwei Standorte verteilt sind. 
 
 Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen Produktionsstandorte des Unternehmens. 
 
 Für das Werk in Schrems suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit! 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung von verfahrensbezogenen Prüfungen nach Prüfanweisungen mit den zugehörigen Prüfmitteln</li> 
 <li>Unterstützung und Weiterentwicklung des Managementsystems für ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 50001 / ISO 22301</li> 
 <li>Kontrolle unterschiedlicher Qualitätsstandards und Maßnahmenergreifung bei Problemen</li> 
 <li>Förderung des Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Energiebewusstseins im Unternehmen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li> 
 <li>Durchführung von Prozessaudits und Prozessüberwachungen</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen &amp; Fähigkeiten: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 3. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Umfangreiches Qualitätsverständnis</li> 
 <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> 
</ul> 
<h3>Was wir anbieten: </h3> 
<ul> 
 <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> 
 <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)</li> 
 <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> 
 <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> 
 <li>Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 60.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.037 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108037&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Quality Engineer (m/w/d)

<h1>Projektleiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108039&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf zwei Standorte verteilt sind. 
 
 Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen Produktionsstandorte des Unternehmens. 
 
 Für das Werk in Schrems suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit! 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Projekmanagement für werksbezogene Themenbereiche wie Kapazitätserhöhung, Automatisierung und Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Faktoren wie Kosten, Qualität und Technik</li> 
 <li>Erstellung umfassender Projektpläne in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Definition nötiger Aktivitäten zur Erreichung von Projektzielen mit Termin-, Kosten-, Risiko-, Qualitätsplanung &amp; Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> 
 <li>Verantwortlich für das Erreichen der Projektziele sowie Leitung des Projektteams </li> 
 <li>Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung</li> 
 <li>Sicherstellung einer effizienten Verwaltung der Projektressourcen </li> 
 <li>Überwachung und Kontrolle des Projektumfangs, Zeitplans und Budgets</li> 
 <li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bezüglich Projektfortschritt, Abweichungen etc. </li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen &amp; Fähigkeiten: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 5. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> 
 <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich der lösungs- und projektorientierten Teamarbeit</li> 
 <li>Profunde technische und analytische Fähigkeiten sowie effizientes Zeitmanagement</li> 
 <li>Six-Sigma Ausbildung und FMEA Kenntnisse, Lean- und CI-Tools Kenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Führungsqualität zur Leitung und Motivation des Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Was wir anbieten: </h3> 
<ul> 
 <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> 
 <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)</li> 
 <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> 
 <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> 
 <li>Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 75.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.039 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108039&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Projektleiter (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein angesehenes und erfolgreiches Unternehmen, das seit über 15 Jahren innovative Lösungen für Branchen wie Turbinen- und Stahlwasserbau, Papierindustrie und Fahrtechnikzentren entwickelt und herstellt. Zur sofortigen Verstärkung des Teams im Bezirk Freistadt wird ein motivierter Schweißer (m/w/d) gesucht.<h2>Schweißer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung vorgehefteter Schweißkonstruktionen nach Vorgaben und technischen Zeichnungen</li><li>Arbeiten in verschiedenen Nahtausführungen und Positionen</li><li>Verarbeitung von Stahl- und Edelstahlrohren aller Dimensionen</li><li>Qualitätskontrolle und Nachbehandlung der Schweißverbindungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Räumliches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft</li><li>Gültige TÜV-Schweißzertifikate nach EN 9606-1 für WIG/MAG und gültige Schweißrauchuntersuchung erforderlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten: Mo–Fr ab 06:00 Uhr</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Arbeit in einem jungen, dynamischen und kollegialen Team</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplätze und firmeneigene Kantine</li><li>Angenehmes Betriebsklima und attraktive Benefits</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 3.000,00 - 3.200,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Du erkennst dich wieder und hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Schweißer (m/w/d)

Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Horn-Allentsteig, Schule für Gesundheits- und Krankenpflege, Standort Horn, suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Lehrerin bzw. einen Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung An der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege in Landesklinikum Horn-Allentsteig, Standort Horn, liegt der Schwerpunkt auf Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, Operationstechnische Assistenz sowie Medizinische Assistenzberufe. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Ihre Aufgabe umfasst die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung des Unterrichts sowie der Prüfungen in den verschiedenen Ausbildungssparten. Ebenso wirken Sie am Theorie-Praxis-Transfer durch die Zusammenarbeit mit den Praktikumsstellen mit. Die Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Außerdem sind Sie an der Organisation des Schulbetriebs beteiligt. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG sowie abgeschlossene Sonderausbildung im Sinne des § 71 GuKG Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG und einschlägiger Fachhochschulabschluss oder Universitätsabschluss mit Graduierung (MAS, MSc, bakk.) oder gleichwertiger Abschluss (gemäß KuK-LF) oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG sowie demnächst abgeschlossener Universitätslehrgang für Lehrerinnen bzw. Lehrer in Gesundheits- und Pflegeberufen oder Fachhochschulausbildung für Lehraufgaben oder ein laufendes bzw. abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium</li></ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.697,- und € 4.496,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Susanne Anglmayer, MSc Tel.-Nr.: +43 2982 / 9004 16800 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3912 Grafenschlag GehaltAb € 2.880,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen, die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine/n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Grafenschlag. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Grafenschlag, Großgöttfritz, Sallingberg, Waldhausen, Bad Traunstein Arbeitsbeginn: sofortArbeitsausmaß: Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in</li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.880,- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Erwin Silberbauer 0676/83844 602 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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