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<h1>VERKÄUFER (M/W/D)</h1>VOLLZEIT | TEILZEIT | WIENDEIN MENÜ<ul><li>Als Markenbotschafter von STRAUSS sorgst du für ein Einkaufserlebnis für unsere Kunden: du hilfst ihnen das passende Produkt zu finden und übernimmst den Kassiervorgang von A bis Z.</li><li>Mit deinem Blick und deiner Liebe fürs Detail sorgst du für Ordnung in unserem Shop und kannst dadurch die Vielfalt unserer Produkte in Szene setzen.</li><li>Du bereitest die Ware für den Verkauf vor – vom Aufhängen auf Bügel oder Zusammenlegen der Ware bis hin zum Anbringen von Preisschildern.</li></ul>DEINE ZUTATEN<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, ggf. im Textilbereich.</li><li>Du fühlst dich auf der Fläche pudelwohl und kannst mit deiner positiven Art und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit unsere Kunden begeistern.</li><li>Du bist zeitlich flexibel einsetzbar und kannst uns innerhalb der Öffnungszeiten unterstützen</li></ul>UNSERE HIGHLIGHTS<ul><li>Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.</li><li>Top-Infrastruktur nahe der B222 sowie erreichbar mit der Trambahn 2 &amp; 10:</li><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.303€ brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden).</li></ul>Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner anrechenbaren Qualifikation und ErfahrungBEWIRB DICH JETZT!<a href="mailto:hr@strauss.de" target="_blank">hr@strauss.de</a>&nbsp;+49 (0) 60 50 / 97 10-3003strauss.com

VERKÄUFER (M/W/D)

„Heute“ sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Grafiker (m/w/d) mit administrativem Schwerpunkt – Karenzvertretung</h1><h3>Aufgaben</h3>Als Teil der Anzeigenproduktion unterstützen Sie aktiv bei der Blattplanung sowie der termingerechten Einholung und Koordination von Anzeigendruckdaten. Neben Ihrer Hauptaufgabe, der internen und externen Korrespondenz zählen auch die Kontrolle sowie Gestaltung von Anzeigensujets für Print und Online zu Ihrem Aufgabenbereich.<h3>Anforderungen</h3><ul><li>Erfahrung als Grafiker mit Schwerpunkt Werbung und Printmedien</li><li>Sie arbeiten strukturiert, genau und bringen perfekte Deutschkenntnisse mit</li><li>Sie beherrschen InDesign und Photoshop sicher und bringen Erfahrung mit Illustrator und Acrobat mit.</li><li>Kenntnisse in Adobe Express, Adobe Animate, Figma sowie KI-gestützter Bildgenerierung sind willkommen</li><li>Office 365 (Outlook, Excel,…)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Die Position ist vorerst im Rahmen einer Karenzvertretung befristet.</li><li>Ansprechendes Büro in zentraler Lage in der Wiener City</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fitnessangebote</li><li>Betriebsgesundheitliche Angebote</li><li>Kaffee-Vollautomat, wöchentliche Obst- und Gemüsekörbe</li><li>Publisher’s Happy Hour: regelmäßiges Get-together</li></ul><h3>Einsatzort</h3>1010 Wien, Walfischgasse 13<h3>Arbeitszeiten und Verdienst</h3>Mo–Fr, Bruttojahresgehalt von € 32.200,– auf 40-h-Basis; Überbezahlung je nach Erfahrung/Qualifikation<h3>Bewerbung</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Arbeitsproben, Foto und Lebenslauf – mit dem Betreff BEWERBUNG an Christian Jaidl: <a href="mailto:c.jaidl@heute.at" target="_blank">c.jaidl@heute.at</a>

AHVV Verlags GmbH

Grafiker (m/w/d) mit administrativem Schwerpunkt – Karenzvertretung

DAS ERWARTET DICH! Du bist für die Durchführung von elektrotechnischen Wartungsarbeiten sowie für Reparaturarbeiten unter Einhaltung aller sicherheitstechnisch relevanten Maßnahmen verantwortlich. Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen haben für uns Priorität, daher legst auch du einen hohen Fokus auf die Sicherheit bzw. die Sicherstellung der Arbeitssicherheit deiner Kolleg:innen. Darüber hinaus arbeitest du bei der Realisierung von elektrotechnischen Projekten mit. WEN SUCHEN WIR: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Berufspraxis in Anlagen &amp; Betriebstechnischen Bereich vom Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Einbringen eigener Ideen und Verbesserungen</li> <li>Verantwortungsbewusst, organisierte Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Erkennen von unsicheren und fehlerhaften Zuständen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Anforderungen</li></ul>HARD FACTS: <ul> <li>Optische und elektrische Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte</li> <li>Arbeiten mit Kontroll-, Checklisten und Inspektionsplänen</li> <li>Erstellen von Wartungsberichten</li> <li>Pflege von Wartungs-, und Prüfprotokollen</li> <li>Kontrollen von Notbeleuchtungen, USV Anlagen, Aufzügen, Klimaanlagen, Blitzschutzanlagen</li> <li>Thermografie elektrischer Anlagen</li> <li>Durchführung wiederkehrender Prüfungen</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen</li> <li>Arbeiten mit Unternehmenssoftware und -Programmen</li> <li>Betreuung von Wartungsfirmen</li></ul>WAS WIR BIETEN: <ul> <li>Du-Kultur: Bei uns sagt man du, nicht Sie. Hier zählt der Mensch, nicht der Titel</li> <li>Abwechslung: Langeweile war gestern. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung - und du gestaltest sie mit</li> <li>Entwicklungschancen: Wir fördern deine Superkräfte. Weiterbildung und persönliche Entwicklung stehen bei uns hoch im Kurs</li> <li>Coole Benefits: Firmenevents, Jobrad, Frisches Obst, Pensionskasse nach 2-jähriger Unternehmenszugehörigkeit</li></ul>Wir orientieren uns am Kollektivvertrag Stein und Keramik. Dein Stundenlohn beträgt mind. € 18,24 exkl. SEG. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir ebenso! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir deinen tatsächlichen Lohn. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Elektrotechniker:in/ Anlagen & Betriebstechnik

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Als Teamleiter*in Elektrotechnik Anlagenmanagement im Technischen Kundendienst leitest du ein Team mit etwa 5 Fachbearbeiter*innen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Gemeinsam seid ihr für den sicherheitstechnisch einwandfreien Betrieb sowie die Einhaltung der fristgerechten Überprüfungen lt. Vorschriften und Richtlinien der elektrischen Komponenten von Wärme- und Kälteversorgungsanlagen verantwortlich</li><li>Du planst und koordinierst vorbeugende Wartungs- und Prüftätigkeiten (inklusive Dokumentation) in den Anlagen</li><li>Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation, Beauftragung, Überwachung sowie Angebotslegung und Abrechnung von Reparaturarbeiten, Umbauten und Verbesserungen in den Anlagen</li><li>Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Optimierung und Modernisierung der elektrischen Anlagen- und Regelungskomponenten an den Anlagen</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kolleg*innen und Kund*innen bei regelungstechnischen und elektrotechnischen Belangen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Ausbildung auf Maturaniveau mit Schwerpunkt Elektro-, Regelungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb mit und verfügst über ein fundiertes elektrotechnisches und hydraulisches Wissen im Bereich zentraler Heiz- und Warmwassersysteme; Erfahrung mit Fernwärmeanlagen sowie regenerativer Energieformen (Wärmepumpe, Photovoltaik, Solarthermie, ...) ist von Vorteil</li><li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt, bist strukturiert und lösungsorientiert und besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du hast Freude daran, komplexe Aufgaben zu lösen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Konzernpersonalentwicklung | Recruiting Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Elektrotechnik Anlagenmanagement

Gewerbeparkstraße 12, 1220 Wien ab sofort ID: 4681 Wir geben in unseren über 135 Fressnapf-Filialen alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf! Das bewegst du bei uns <ul> <li>Deine Kund:innen würden alles für ihr Tier tun und du alles für ihr erstklassiges Einkaufserlebnis bei Fressnapf</li> <li>Sowohl bei Futterunverträglichkeiten als auch auf der Suche nach dem idealen Tierspielzeug bist du Ansprechpartner:in Nummer eins</li> <li>Warenein- und -ausgänge hast du von Anfang bis Ende im Griff</li> <li>Du bist aufmerksam und genau und weist gleichzeitig auf aktuelle Angebote hin, während du gewissenhaft kassierst</li> <li>Das Auge kauft mit: Daher finden deine Kund:innen immer ansprechend präsentierte Waren in einer sauberen, ordentlichen Filiale vor</li></ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Kund:innen begeistern</li> <li>Mit deiner kommunikativen Art gewinnst du deine Kund:innen für unsere Produkte und Services</li> <li>Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen</li> <li>Schön, wenn du eine kaufmännische Ausbildung gemacht oder bereits praktische Erfahrungen, bestenfalls im Einzelhandel, gesammelt hast - auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li></ul>Das bekommst du von uns <ul> <li>Team: offene, familiäre und wertschätzende DU-Kultur</li> <li>Kultur: ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb, positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Benefits: Rentenversicherung, Corporate Benefits, spannende Store Contests</li> <li>Vorteile: bis zu 40% Rabatt auf deinen Fressnapfeinkauf </li> <li>Entwicklung: abgestimmte Einarbeitung, tolle Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Vierbeiner: Mitnahme deines Hundes nach Absprache</li></ul>Weitere Informationen Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Dich erwartet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,- für 38,5 Stunden/Woche laut KV. Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation. Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. Gute Gründe, mit uns Zukunft zu machen 1/7 2/7 3/7 4/7 5/7 6/7 7/7

Verkäufer (m/w/d) (25-30 Stunden) in 1220 Wien

Sozialarbeiter:in Obdach Mobil (06/05/25/ODW) <ul><li>Guglgasse 17/Erdbergstraße 234, 1110 Wien</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Teilzeit</li><li>Monatsgehalt: 2.647,81 - 2.927,42 EUR</li></ul>(32 Wochenstunden - Ersatzkraft) Gemeinsam mit Ihren Klient:innen recherchieren Sie, welche Wohnmöglichkeiten es gibt und was ein leistbares und mögliches Angebot wäre. Als Mitarbeiter:in der Sozialarbeit unterstützen Sie Klient:innen unter anderem beim Ausfüllen von Anträgen und begleiten sie zu Terminen, um die notwendige Unterstützung zu erhalten. Beispielsweise bemerken Sie, dass ein(e) Klient:in einsam ist und machen auf Angebote von Forum Obdach Wien aufmerksam. Ihr Talent heißt Vielseitigkeit - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie unterstützen regelmäßig über mehrere Monate hinweg zu Themen rundum Wohnen und Wohnung</li><li>Als "Mobil Betreutes Wohnen" stellen Sie ein Angebot zur Unterstützung bereit, welches persönlich, telefonisch oder per Hausbesuch erfolgt.</li><li>Sie beraten bei Schwierigkeiten wie z. B. bei der Zahlung von Mieten oder Energiekosten und leisten Hilfestellung beim Abklären finanzieller Ansprüche sowie beim Kontakt mit Ämtern und Behörden.</li><li>Fallweise unterstützen Sie ehemals wohnungslose Menschen bei der Führung ihres Betreuten Kontos.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit sowie einschlägige Berufserfahrung sind Voraussetzung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention sowie Kenntnisse der relevanten und aktuellen rechtlichen Bestimmungen</li><li>Konflikt-, Kommunikation- sowie Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, Sprachkenntnisse von Vorteil aber auch Spaß und Freude an mobiler Arbeit </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.647,81 bis € 2.927,42 Jahresbrutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (32 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Sozialarbeiter:in Obdach Mobil (06/05/25/ODW)

Du willst Flugsicherheit mit moderner Informationssicherheit verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Rolle gestaltest du aktiv mit, wie Austrian Airlines Anforderungen aus der Informationssicherheit (Part IS) in den Flugbetrieb integriert - und sorgst so für höchste Sicherheit im digitalen und operativen Bereich. Aufgaben Du arbeitest an der Schnittstelle von Safety, IT und Flugbetrieb - gemeinsam mit einem engagierten Team entwickelst du Prozesse, analysierst Risiken und unterstützt dabei, unseren Betrieb zukunftssicher aufzustellen. <ul> <li>Du bringst deine Expertise in einem neuen Bereich ein und gestaltest diesen aktiv mit</li> <li>Du setzt gemeinsam mit der Appointed Person Part IS die Anforderungen effektiv um</li> <li>Du führst Risikoanalysen durch und erkennst sicherheitsrelevante Gefahren</li> <li>Du entwickelst SPIs und begleitest Verbesserungsprozesse</li> <li>Du analysierst Vorfälle und stellst die Part-IS-Compliance sicher</li> <li>Du arbeitest eng mit IT, Flugbetrieb und deinem Team zusammen</li> </ul><ul> <li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich Safety und Compliance mit - idealerweise in der Luftfahrt oder im Kontext von Informationssicherheit</li> <li>Du hast bereits an der Schnittstelle zwischen IT und Flugbetrieb gearbeitet und fühlst dich in beiden Bereichen wohl</li> <li>Du analysierst gerne komplexe Sachverhalte und entwickelst daraus praxisnahe Lösungen</li> <li>Du kommunizierst klar, verständlich und gerne - auch über Bereichsgrenzen hinweg</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein motiviertes, dynamisches Umfeld</li> <li>Du hast uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt </li> <li>Du kommst vielleicht aus der IT- oder Automobilbranche und möchtest mit deiner Erfahrung neu durchstarten - ein Quereinstieg ist bei uns willkommen!</li> </ul>Über Austrian Airlines AG Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let's #CreateJourneysTogether

Safety Officer Part IS (80-100%, all genders)

Sozialarbeiter:in Obdach Forum (09/05/25/ODW) <ul><li>Windmühlgasse 30, 1060 Wien</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 496,46 - 548,90 EUR</li></ul>(6 - 10 Wochenstunden), eventuell im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung Obdach Forum - Gemeinsam organisiert. Offen füreinander. Obdach Forum ist ein geschützter Raum für Begegnung, gegenseitige Unterstützung und gelebtes Empowerment. Unsere vielfältigen Angebote stärken Selbsthilfepotenziale und fördern die individuellen Ressourcen der Teilnehmer:innen. Wir arbeiten partizipativ, flexibel und auf Augenhöhe - mit einem feinen Gespür für die jeweilige Lebenssituation und im ständigen Dialog mit den Wünschen und Bedürfnissen der Menschen, die zu uns kommen.Im Obdach Forum gestalten wir gemeinsam Gruppenangebote, knüpfen kreative Kooperationen und vernetzen uns mit Akteur:innen aus dem Sozial-, Bildungs- und Kulturbereich. Unsere Gemeinschaft ist bunt, lebendig und trägt aktiv zur Entstigmatisierung obdach- und wohnungsloser Menschen bei. "Wir helfen uns selbst, indem wir anderen helfen." - Teilnehmer:innenstimme aus dem Obdach Forum Ihr Talent heißt Selbstwirksamkeit stärken - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Unterstützung von Beziehungsprozessen sowie Förderung von Vernetzung und Austausch unter Nutzer:innen der Wohnungslosenhilfe - mit Fokus auf Ressourcenstärkung im Rahmen von Peer-Gruppenarbeit</li><li>Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung von Peer-Gruppen sowie Moderation und fachliche Begleitung entsprechender Gruppenprozesse</li><li>Begleitung und Unterstützung von Aktivitäten, die aus den Peer-Gruppen heraus entstehen</li><li>Förderung der Selbstorganisation von Peer-Gruppen durch individuelles Coaching der Teilnehmenden</li><li>Aufsuchende Soziale Arbeit: Information, Beratung und Betreuung von Nutzer:innen</li><li>Dokumentation von Betreuungsverläufen und Ereignissen; Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Betreuungsstandards und Wirkungszielen</li><li>Kooperation mit Angeboten von ODW, FSW sowie externen Stellen; aktive Mitgestaltung interner und externer Vernetzungsformate</li><li>Deeskalation und angemessene Intervention bei Konflikten </li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein Da wir im Obdach Forum viele Ideen gemeinsam mit unseren Teilnehmer:innen umsetzen, freuen wir uns über vielfältige Fähigkeiten und Interessen, die Sie mitbringen - ob sportlich, musikalisch, kreativ, handwerklich oder kulturbegeistert. Ihre Kompetenzen bereichern unser Angebot und eröffnen neue Möglichkeiten der Teilhabe. Grundlegende Voraussetzungen für die Tätigkeit als Sozialarbeiter:in im Obdach Forum sind eine abgeschlossene Fachhochschule bzw. Akademie für Sozialarbeit und einschlägige Berufserfahrung. Wichtig sind außerdem eine hohe Belastbarkeit, Kriseninterventionserfahrung sowie gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen. Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und eine reflektierte professionelle Haltung runden Ihr Profil ab. Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 494,46 bis € 548,90 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (6 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Sozialarbeiter:in Obdach Forum (09/05/25/ODW)

Unternehmensbeschreibung Das Mercure Hotel Raphael Wien liegt mit seinen 78 Zimmer zentral und in ruhiger Lage im Herzen von Wien. Die Nähe zur Mariahilferstrasse macht unser Hotel zum idealen Ausgangspunkt für Kultur und Shopping und bietet Ihnen kulinarische Vielfalt. Sehenswürdigkeiten wie Hofburg, Staatsoper oder Schloss Schönbrunn sind sehr gut erreichbar. Wiener Charme in weltoffener Atmosphäre: Unser Anspruch ist es, den Aufenthalt unserer Gäste zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort Dich als Hotelmanager! Wir suchen eine engagierte und selbständige Persönlichkeit, welche unser Hotel auf Wachstumskurs hält und mit uns gemeinsam neue und effiziente Prozesse entwickelt und implementiert. Wir möchten mit Dir gemeinsam das Hotel weiter am Wiener Hotelmarkt etablieren und den alten Staub aufwirbeln, um das Haus im neuen Glanz erstrahlen zu lassen. Deine Aufgaben: <ul><li>Operative Leitung unseres Hotels mit dem Fokus auf Front Office und Housekeeping</li><li>Hotel- und Markenbotschafter*in </li><li>Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Gäste inkl. Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Vorbereitende Buchhaltung &amp; Lohnbuchhaltung</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards</li><li>Budget- und Forecasterstellung in Zusammenarbeit mit unserem Cluster General Manager</li></ul>Qualifikationen Was bringst du mit: <ul><li>eine Hotel- oder dienstleistungsbezogene Ausbildung bzw. Studium</li><li>mehrjährige Erfahrung im Rooms Bereich (Rooms Division Manager oder Front Office Manager, ...)</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Operations oder Hotelmanager o.ä. sind wünschenswert</li><li>hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>versierte Kenntnisse im Umgang mit Hotelmanagementsystemen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Planbare Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterraten in allen zugehörigen Accor-Hotels</li><li>Übertarifliches Gehalt</li><li>Übertariflichen Urlaubsanspruch</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li><li>Mitarbeiterfeste</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Du fühlst Dich angesprochen? Dann sind wir genau auf der Suche nach Dir! Kontakt: Elisa Frenzel (Cluster HR Manager): <a href="mailto:elisa.frenzel@hotelite-group.com" target="_blank">elisa.frenzel@hotelite-group.com</a>

Hotelmanager (m/w/d)

Innovators by Tradition Firmenbeschreibung Mit jährlich mehr als 4 Millionen exportierten Uhren weltweit ist Tissot Branchenführer im Bereich der traditionellen Schweizer Uhrenindustrie. Tissot bleibt seinem Leitspruch "Innovators by Tradition" treu: Die hohe Qualität der Marke bei allen Komponenten ist international anerkannt.Weltweit beschäftigt Tissot mehr als 1500 Mitarbeiter, die mit der Herstellung und dem Verkauf unserer Uhren betreut sind. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt in unserem Know-How sowie in den fachlichen und menschlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Der Teamgeist, das Engagement und die Loyalität, die unsere Mitarbeiter tagtäglich unter Beweis stellen, tragen zu einer freundlichen und familiären Atmosphäre bei, die Teil unserer Unternehmenskultur ist. Als Mitglied der Swatch Group, dem größten Uhrenkonzern der Welt, bietet Tissot eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten und Karrierechancen. Bewirb dich jetzt für unsere wunderbare Uhrenmarke, die mit ihrer über 165-jährigen Geschichte überzeugt, als Sales Assistant (m/w/d) Vollzeit In unserer neuen Tissot-Boutique in Wien, Kärntner Straße, erwartet dich eine spannende Aufgabe mit vielen Facetten in einem dynamischen Team! Deine Aufgaben: <ul> <li>Beratung unserer nationalen und internationalen Kundinnen und Kunden beim Kauf unserer hochwertigen Uhren</li> <li>Kompetente Ansprache unserer Kundinnen und Kunden für ein positives Einkaufserlebnis</li> <li>Du wirkst mit bei Networking, Aufbau und Entwicklung eines lokalen und internationalen Kundenstamms</li> <li>Du sorgst für effiziente und kundenorientierte Bearbeitung aller Kundenanfragen</li> <li>Du nimmst an lokalen Kundenveranstaltungen teil</li> <li>Du bist verantwortlich für die professionelle Präsentation unserer Produkte anhand unserer Guidelines und bist zuständig für optimale Disposition unserer Waren und Pflege des Lagers</li> <li>Gleichzeitig bist du aktive*r Markenbotschafter*in für Tissot</li> </ul>Dein Profil: <ul> <li>Du hast Berufserfahrung im Facheinzelhandel</li> <li>Oder du bist Quereinsteigerin oder Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für Service und Verkauf</li> <li>Du hast ein professionelles Auftreten und arbeitest gerne im Team</li> <li>Gleichzeitig besitzt du ausgeprägtes Interesse an kundenorientiertem Arbeiten, technisches Verständnis und eine Affinität für unsere Marke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Unser Angebot: <ul> <li>Werde Teil unseres engagierten und motivierten Tissot-Teams</li> <li>Freue dich auf eine unbefristete Anstellung in einem Schweizer Traditionsunternehmen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen</li> <li>Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Diverse Benefits</li> </ul>Das monatliche Mindestgehalt beträgt brutto € 2.600,00 (14x/Jahr) auf Basis Vollzeit, zuzüglich variabler Gehaltsanteile. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation. Kontaktperson Findest du dich und deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group-Welt werden? Dann bewirb dich jetzt direkt oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:franziska.drabek@swatchgroup.at" target="_blank">franziska.drabek@swatchgroup.at</a> (Human Resources Manager).

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