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What we expect <ul><li>Process ownership in the area of mechanical wafer processing - such as backgrinding, temporary/permanent bonding, sawing and debonding</li><li>Maintain single process performance by applying statistical process control (SPC), fault detection &amp; classification (FDC), etc.</li><li>Support productivity goals of our in-house production</li><li>(re-) qualification of single processes</li><li>Maintain related controlled documents - e.g., control plan; Failure Mode and Effects Analysis (FMEA), Workstation Procedure (WSP); etc. &amp; general documentation</li><li>Gain single process knowledge</li><li>Support of single process development</li><li>Identify and drive single process improvements</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Finished education in a technical field, such as physics, chemistry, process technology, etc. (minimum requirement: "HTL (higher technical college)"; higher academical grades appreciated)</li><li>Understanding of basic quality requirements (5S, etc.)</li><li>Taking ownership, working pro-actively &amp; independent</li><li>Working in technical and cross-functional teams</li><li>Excellent technical &amp; analytical skills</li><li>Very good communication skills in German and English</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group E (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

MWP Process Engineer (d/m/f)

What we expect <ul><li>Responsibility for and development of expertise in the assigned production equipment group</li><li>Configuration and installation of new equipment</li><li>Repair, maintenance, modifications, and continuous monitoring of the equipment, including systematic equipment analysis</li><li>Commissioning and requalification of equipment in collaboration with the process engineer</li><li>Independently resolving issues as part of on-call service</li><li>Leading and participating in improvement projects for optimization/modification of existing systems</li><li>Acting as a liaison with equipment manufacturers and external service technicians</li><li>Collaboration with internal teams (Production, Engineering, Facility)</li><li>Creation, maintenance, and continuous improvement of maintenance plans and procedures</li><li>Documentation of results / preparation of work instructions, training materials, and procedures</li><li>Planning and conducting training sessions</li><li>Spare parts management</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Completed technical education (higher technical school/technical college or vocational education with several years of technical experience</li><li>Experience in the fields of engineering, mechatronics, electronics or electrical engineering</li><li>Mechanical and electrical troubleshooting capability</li><li>Takes over responsibility, works independently and makes decisions</li><li>Willingness to learn and problem-solving skills</li><li>Flexible in terms of changes (including coverage or priorities)</li><li>On-call duty (1 weekend / month)</li><li>Team player and communicates proactively</li><li>Apply systematic methods in problem solving (QRQC)</li><li>Fluent in German and good English skills</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group E (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Maintenance Engineer - Wafer Fab (d/m/f)

Company Description LinkedIn is the world's largest professional network, built to create economic opportunity for every member of the global workforce. Our products help people make powerful connections, discover exciting opportunities, build necessary skills, and gain valuable insights every day. We're also committed to providing transformational opportunities for our own employees by investing in their growth. We aspire to create a culture that's built on trust, care, inclusion, and fun - where everyone can succeed. Join us to transform the way the world works. Job Description This role will be based in Graz, Austria. At LinkedIn, our approach to flexible work is centered on trust and optimized for culture, connection, clarity, and the evolving needs of our business. The work location of this role is hybrid, meaning it will be performed both from home and from a LinkedIn office on select days, as determined by the business needs of the team. At LinkedIn Austria GmbH, the Content Manager will develop and execute the content strategy for their area(s). As a member of the Content team, the Content Manager will set the vision, goals, structure, and roadmap for their content plan, identifying and recruiting authors, building author relationships, collaborating with the Production team to develop educational content, and working with partners throughout the organization to ensure the overall success of the program. Responsibilities: Content creation and planning <ul><li>Drive, develop, and execute the overall strategic content plan for the segment based on the educational and aspirational needs of current and future members; evaluate and evolve all aspects of this plan, including continually reviewing feedback and analytics, researching current and evolving educational needs, ongoing competitive analysis, market research, and developing a network of thought leaders, industry experts, and software and hardware product managers; identify and evaluate new content areas as needed.</li><li>Recruit, assess, and retain the best possible authors to execute the content plan, including acquiring high-profile authors, coaching authors and managing long-term author relationships by maintaining consistent communication (feedback, questions, and content suggestions); negotiate contracts and author compensation in collaboration with the Legal department.</li><li>Work with authors and Content teams to continually improve the quality of published content and ensure that the workflows and team in place deliver content that meets or exceeds the quality, brand, experience, and educational efficacy standards and member learning goals.</li><li>Partner with Product and Production teams to innovate educational content that meets the needs of current and future members; pilot projects that have cross-library impact with minimal guidance; share learnings with colleagues and drive for quality improvements throughout the program.</li><li>Partner with the Production and Content teams on the execution of the strategic content plan, including hitting overall targets for amount of content signed, recorded, and published, as well as securing a steady flow of content to key audiences.</li><li>Perform other duties as may be assigned.</li></ul>Communications and collaboration <ul><li>Partner with marketing, sales, and product teams to grow membership and engagement for the segment; includes supporting those teams to further company and content goals, as well as developing and contributing to the development of marketing and sales-oriented educational content as needed.</li><li>Identify inorganic growth opportunities and partner with corporate development to research, analyze, and execute acquisition, aggregation, or partnership opportunities.</li><li>Evangelize the library externally through blogs, videos, podcasts, social media, and other communication channels, as well as live events as appropriate.</li><li>Evangelize the segment internally to ensure that the company is prepared to support member and segment goals and that the segment likewise supports corporate goals.</li></ul>Qualifications Basic Qualifications: <ul><li>A minimum of 2 years of experience acquiring content and managing author relationships including experience in the assigned segment.</li><li>A minimum of 2 years of experience managing multiple projects in various stages of the product development cycle; with organizational skills deadlines.</li><li>Fluency in both verbal and written French and English </li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>A passion for education and a desire to champion member needs and drive for instruction integrity and learner engagement.</li><li>Prior experience with negotiations, ability to drive for win-win solutions while walking authors through legal contracts and collaborating with a legal team to get author contracts signed.</li><li>Excellent verbal and written communication skills including the ability to work well with trainers and help them improve while hitting both high quality standards and challenging deadline targets, persuasive verbal and written communicator.</li><li>Highly motivated and business focused with experience working with complex analytics to develop content plans that drive learner results and engagement while accelerating market share.</li><li>Knowledge of relevant topic areas (Creative, Business).</li><li>Willingness to travel and to work on a flexible schedule when needed for international meetings.</li><li>Bachelor's degree or equivalent experience.</li><li>Ability to work in a team environment and contribute through effective collaboration.</li><li>Comfortable with technology and Microsoft Office tools</li></ul>Suggested Skills: <ul><li>Communication </li><li>Data Analytics </li><li>Project Management </li><li>Operational excellence, including organizing and managing with consistency and impact </li></ul>Additional Information Global Data Privacy Notice for Job Candidates Please follow this link to access the document that provides transparency around the way in which LinkedIn handles personal data of employees and job applicants: <a href="https://legal.linkedin.com/candidate-portal" target="_blank">https://legal.linkedin.com/candidate-portal</a>.

Content Manager (French Library)

Karriere bei Nike Retail NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Sportler der Welt aus - wir entdecken Potenziale, überwinden Grenzen und pushen bis ans Limit und darüber hinaus. Wir suchen nach Leuten, die lernen und denken, träumen und gestalten. Unsere Unternehmenskultur lebt von Diversität und Imagination. Wir brauchen talentierte Kollegen, Leader und Visionäre. Bei Nike, Inc. trägt jeder mit seinen Skills und purer Passion zu einer sich stetig verändernden und wachsenden Herausforderung bei. In Stores zu arbeiten bedeutet, das Gesicht von NIKE, Inc. zu sein. Mit einem konstanten Fokus auf Produktwissen und Kundenservice sorgen unsere Store Teams täglich für wertvolle Einkauferlebnisse. Von London bis nach Istanbul, jeder Store ist einzigartig und hat seine eigene, spannende Community von Sport und Style Enthusiasten. Für eine Karriere im Einzelhandel bei NIKE benötigst du Kreativität und Ambitionen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich mit den besten Athleten und Teammitgliedern weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen. Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie DICH! In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der "Head Coach", ein stellvertretender Filialleiter ist der "Assistant Head Coach", ein Abteilungsleiter ist ein "Coach", ein Teamleiter ist ein "Lead" und Mitarbeiter im Verkauf sind "Athletes". Komm ins NIKE, Inc. Team! Deine Aufgaben als Athlete: <ul><li>Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.</li><li>Du unterstützt unsere Leads und Coaches bei der Schulung neuer Mitarbeiter:innen.</li><li>Du unterstützt die verschiedensten Bereiche des Stores (z. B. Kasse, Warenein- und -ausgang, Auffüllen von Waren auf der Verkaufsfläche, Aufstellen von Displays) und empfiehlst Kund:innen geeignete Produkte, um die Umsatzziele zu erreichen.</li><li>Du nutzt dein Wissen über digitale Geräte, um Online- und Offlineverkauf sowie Services im Store nahtlos miteinander zu verknüpfen.</li><li>Du informierst Kund:innen und neue Mitarbeiter:innen über NIKE Produkte und Services.</li><li>Du erweiterst dein Wissen mit Hilfe unserer Tools und Schulungen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben, und informierst dich über neue Trends und Entwicklungen, NIKE Produkte, Services und Culture.</li><li>Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.</li></ul>Was du bekommst: <ul><li>Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird</li><li>Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop</li><li>Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen</li><li>Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity &amp; Inclusion (DE&amp;I) gelebt werden</li><li>Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst</li><li>Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten</li><li>Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport</li><li>Erfahrung im Retail wäre von Vorteil</li><li>Kompetenz für hervorragenden Kundenservice</li><li>Gute Deutsch- und Englischkentnisse;</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen</li><li>Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten</li></ul>Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen. Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission "To bring inspiration and innovation to every athlete in the world" unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir freuen uns auf dich!

Nike Verkäufer/in (Athlete) - 30H - Graz

By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Ihre Unterstützung macht den Unterschied im Plasmazentrum! Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Das erwartet Sie bei BioLife: <ul><li>"Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!" - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo-Sa</li><li>Vollzeit gesucht (38h = 4-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt</li><li>Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus</li><li>Essensstütze</li><li>Öffi-Ticket Stütze</li><li>Fitnessangebote</li><li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li><li>Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)</li><li>Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich</li><li>Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit</li><li>Firmenevents</li></ul>Das bewirken Sie: <ul><li>Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen</li><li>Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese</li><li>Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien</li><li>Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards</li><li>Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen</li><li>Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)</li><li>Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation</li><li>Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich</li></ul>Dafür bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung</li><li>Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht</li><li>Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil</li><li>Erste Hilfe Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und eine weitere Sprache von Vorteil</li><li>Starke Kund:innen- und Serviceorientierung</li><li>Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick</li></ul>Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf <a href="http://www.plasmazentrum.at" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.316,-- und € 3.817,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! Locations AUT - Graz - Citypark (Plasmazentrum) Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent - BioLife Plasmazentrum Graz Citypark

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro* Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> <li>befristete Einstellung bis Ende Juni 2025 - Übergang in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich</li> <li>Teil- und Vollzeitbeschäftigung möglich</li></ul>* auf Basis Vollzeitbeschäftigung Aufgaben <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in. Deine Recruiterin Martina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 8055 Graz-Puntigam (befristet bis Ende Juni 2025)

Institut "Bank- und Versicherungswirtschaft" in Graz <ul> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> <li> Entgelt: € 2.830,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.)</li> <li> Beschäftigungsausmaß: 50% - 75%</li> </ul>Das Institut Bank- und Versicherungswirtschaft der FH JOANNEUM in Graz ist der führende Ansprechpartner für regionale und nationale Unternehmen der Bank-, Versichersicherungs- und Finanzwirtschaft. Insbesondere im Hinblick auf die Ausbildung hochqualifizierter Absolventinnen und Absolventen und die anwendungsorientierte Forschung. Zwei attraktive berufsbegleitende Studiengänge bieten Studierenden, Young Professionals sowie angehenden Führungskräften hervorragende Berufsaussichten und ein einzigartiges Netzwerk. Zukunftsweisende Forschungsprojekte mit innovativen Methoden zu den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und in der Finanz-, Bank-, und Versicherungswirtschaft sind unser Anspruch und wir sind aktuell auch der Suche nach einem/r Studiengangsadministrator:in (w/m/d) Wir suchen Bewerber:innen der:die im Team die Administration des Studienbetriebes mit Lehrenden und Studierenden übernimmt. Dazu gehört auch die Durchführung von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. Der:Die ideale Kandidat:in arbeitet gerne mit jungen Menschen zusammen und hat eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Software. Erwartet werden eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. Handelsakademie), fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Sekretariats- bzw. Assistenz und/oder Verwaltung, hohe Kommunikationsfreudigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und sehr gute digitale Kenntnisse (MS-Office-Paket und weitere Anwendungen). SAP-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse, sowie einschlägige Berufserfahrung im hochschulischen bzw. universitären Umfeld sind von Vorteil. Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 50% - 75% Mindestentgelt: € 2.830,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 05. März 2025 hier hoch:

KN 820 25 002 Studiengangsadministrator:in (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) BEFRISTET 15.03.25 - 15-06-25</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2124,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden BEFRISTET 15.03.25 - 15.06.25

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2124,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

610 Vollzeit Jobs in Gemeinde Gratwein, Österreich