field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Senior Controller (m/w/d) - AKTIVE Mitgestaltung 
<h2>Vollzeit (38,5h/Woche), 1100 Wien</h2></h1><a>ab € 3.500 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103655&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitWeiterentwicklungHomeofficeGute AnbindungUnser Auftraggeber ist ein dynamisches und wachsende Unternehmensgruppe aus mehreren mittelständischen Unternehmen, das sich auf innovative Hardware-Produkte und IT-Dienstleistungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz und Kundenzufriedenheit operiert die Gruppe in verschiedenen Branchen, darunter Technologie, Beratung und Dienstleistungen. 
 
 Die Unternehmenskultur unser Auftraggebers zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre aus. Kreativität und Eigenverantwortung werden hier großgeschrieben, und die MitarbeiterInnen werden ermutigt, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.Für Controller bietet unser Auftraggeber spannende berufliche Perspektiven. Sie haben die Möglichkeit, in einem vielfältigen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken geschätzt und gefördert werden. Ihre Aufgaben umfassen die Finanzanalyse, Budgetierung, Berichterstattung. Darüber hinaus soll für die verschiedene Bereiche der Unternehmensgruppe das Controlling aufgebaut und professionalisiert werden. Sie sind hier aktiv im Aufbau und der Mitgestaltung des Bereiches eingebunden und Ihre Expertise ist von höchster Bedeutung. 
 
 
<h3>Warum die Stelle spannend ist:</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> 
 <li>Möglichkeit, aktiv neue Controlling-Abteilungen aufzubauen </li> 
 <li>Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit an Monatsabschlüssen </li> 
 <li>Erstellung von Reportings - Diverse Ad-hoc Auswertungen </li> 
 <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools (z.B. BI-Tool TARGIT) </li> 
 <li>Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Wirtschaftsausbildung mit Schwerpunkt Controlling </li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> 
 <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse </li> 
 <li>Durchhaltevermögen und Offenheit für neue Herausforderungen </li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Arbeit in einem familiären Team </li> 
 <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Reisen, Sport, Mode, ...) </li> 
 <li>Gleitzeitmodell, Home Office</li> 
 <li>Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung </li> 
</ul> 
<h3>Gehalt:</h3> 
<ul> 
 <li>Mindestgehalt: 3.500 EUR brutto/Monat (Basis Vollzeit, Kollektivvertrag Handel) </li> 
 <li>Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation </li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Home Office möglich </li> 
 <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des wachsenden Unternehmens </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;655 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103655&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Controller (m/w/d) - AKTIVE Mitgestaltung

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!Mit&nbsp;acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">Wiener Gesundheitsverbund</a> zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden.Das <a href="https://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a>steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.Folgende Stelle wollen wir besetzen:<h1>DGKP Voll -und Teilzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin III, Klinische Abteilung für Nephrologie und Dialyse, Station 20H</h1><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerungder Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise bei der Betreuung von chronisch niereninsuffizienten Patient*innen vor, während und nach der Nierenersatztherapie in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li><li>Evidenzbasierte Pflege und Beratung ist Teil Ihres beruflichen Selbstverständnisses.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen&nbsp;über das Diplom des gehobeneren&nbsp;Dienstes&nbsp;für Gesundheits-und Krankenpflege&nbsp;oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Beschäftigung in Teilzeit - 20 Wochenstunden</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>ab 01.05.2024 gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung.Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten bei 20 Wochenstunden brutto 1.862,28 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben.Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.Befristungsdauer: unbefristetWenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung<dl><dt>Beschäftigungsausmaß</dt><dd>Vollzeit und Teilzeit möglich</dd><dt>Ablaufdatum</dt><dd>31.08.2024</dd></dl><h2>Verfügbare Dokumente</h2><ul><li><a href="https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/attachment/3172370" target="_blank">Stellenprofil_20H_DGKP.pdf</a></li><li><a href="https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/attachment/3391403" target="_blank">Stellenbeschreibung-DGKP_2_4-u.-3_4.docx</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Universitätsklinik für Innere Medizin IIINatascha Papouschek, MBA1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20Tel.: +43 1 40400 79600Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">https://gesundheitsverbund.at/</a>und auf unsere Homepage unter <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">www.akhwien.at/arbeitenimakh</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt online!<a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-29198&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h5>Eintrag teilen</h5><ul><li><a href="https://api.whatsapp.com/send?text=https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/29198" target="_blank">Auf WhatsApp teilen</a></li><li><a href="https://linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;title=DGKP%20Voll%20-und%20Teilzeit%20an%20der%20Univ.%20Klinik%20f%C3%BCr%20Innere%20Medizin%20III%2C%20Klinische%20Abteilung%20f%C3%BCr%20Nephrologie%20und%20Dialyse%2C%20Station%2020H&amp;url=https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/29198" target="_blank">Teilen auf LinkedIn</a></li><li><a href="mailto:?subject=DGKP%20Voll%20-und%20Teilzeit%20an%20der%20Univ.%20Klinik%20f%C3%BCr%20Innere%20Medizin%20III%2C%20Klinische%20Abteilung%20f%C3%BCr%20Nephrologie%20und%20Dialyse%2C%20Station%2020H&amp;body=https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/29198" target="_blank">Per E-Mail teilen</a></li></ul>

Universitätsklinikum AKH Wien

DGKP Voll -und Teilzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin III, Klinische Abteilung für Nephrologie und Dialyse, Station 20H

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!Mit&nbsp;acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">Wiener Gesundheitsverbund</a> zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden.Das <a href="https://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a>steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.Folgende Stelle wollen wir besetzen:<h1>DGKP an der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Klin. Abteilung für Pädiatrische Nephrologie und Gastroenterologie, Ebene 7 IMC</h1><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerungder Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik&nbsp; inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen&nbsp;über das Diplom des gehobeneren&nbsp;Dienstes&nbsp;für Gesundheits-und Krankenpflege&nbsp;oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit&nbsp;</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung.Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 3.833,27 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben.&nbsp;Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.Befristungsdauer: unbefristetWenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung<dl><dt>Beschäftigungsausmaß</dt><dd>Vollzeit</dd><dt>Ablaufdatum</dt><dd>31.08.2024</dd></dl><h2>Verfügbare Dokumente</h2><ul><li><a href="https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/attachment/2860886" target="_blank">Stellenprofil_UKKJ_E7IMC_ DGKP.pdf</a></li><li><a href="https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/attachment/3390980" target="_blank">Stellenbeschreibung-DGKP_2_4-u.-3_4.docx</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Universitätsklinik für Kinder- und JugendheilkundeEva Oliva1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20Tel.: +43 1 40400 27910Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">https://gesundheitsverbund.at/</a>und auf unsere Homepage unter <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">www.akhwien.at/arbeitenimakh</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt online!<a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-14863&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerb</a>

DGKP an der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Klin. Abteilung für Pädiatrische Nephrologie und Gastroenterologie, Ebene 7 IMC

„Heute“ sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Redakteur (m/w/d) für das Chronikressort Wien &amp; Österreich</h1>Aufgaben<ul><li>Sie berichten über aktuelle Geschehnisse in Wien und Österreich.&nbsp;</li><li>Dabei sorgen Sie dafür, dass unsere Leser immer top-informiert sind,&nbsp;</li><li>priorisieren Themen,&nbsp;</li><li>recherchieren eigene Artikel,</li><li>kümmern sich um Live-Ticker und Breaking News.</li></ul>Anforderungen<ul><li>Sie sind ein echter News-Junkie,&nbsp;</li><li>verfügen über ein breites Allgemeinwissen sowie eine rasche Auffassungsgabe.&nbsp;</li><li>Sie haben ein hohes Interesse an chronikalen Geschichten und ein&nbsp;</li><li>feines Gespür für Themen, die eine junge Zielgruppe bewegen.&nbsp;</li><li>Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.&nbsp;</li><li>Bereits bestehende Kontakte im Berufsumfeld sind von Vorteil. &nbsp;</li></ul>Wir bieten Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen Fitnessangebote für Mitarbeiter:innen Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen Obst- und Gemüsekörbe Publisher’s Happy Hour: Monatliches Get-together in der Redaktion Einsatzort 1010 Wien, Walfischgasse 13 Arbeitszeiten und Verdienst Ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 30.800,–; Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ an Johanna Lang: <a href="mailto:j.lang@heute.at" target="_blank">j.lang@heute.at</a>

Redakteur (m/w/d) für das Chronikressort Wien & Österreich

Staplerfahrer (m/w/d) Vollzeit gesuchtOrt: Enzersdorf an der FischaFür unseren namenhaften Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem begeisterten und erfahrenen Staplerfahrer.Was wir Dir bieten: <ul><li>Schichtbetrieb im wö.Wechselschicht</li><li>professionelle Einschulung vor Ort</li><li>Neue und moderne Lageranlagen- und Systeme</li><li>Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Gratis frisches Obst</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Be- und Entladung der Ware (mit Stapler)</li><li>Regelmäßige Bestands- und Qualitätskontrollen</li><li>Warenübernahme </li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>gültigen Staplerschein und Berufserfahrung</li><li>Gute Auffassungsgabe und Zahlenverständnis </li><li>Körperliche Fitness </li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1 Niveau)</li></ul>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt ca. EUR 2.462,57€ brutto pro Monat exkl. Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Interesse an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Staplerfahrer  m/w/d Vollzeit

Staplerfahrer (m/w/d) - VollzeitOrt: Wien UmgebungStunden: Vollzeit (38,5)Start: ab Sofort Was wir Dir bieten:<ul><li>MO-SA 5 Tage Woche, Wechselschicht</li><li>professionelle Einschulung</li><li>Neue und moderne Lageranlagen- und Systeme</li><li>öffentlich gut erreichbar</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Be- und Entladung der Ware</li><li>Versand- bzw. verladegerechte Kommissionierung</li><li>Regelmäßige Bestands- und Qualitätskontrollen</li><li>Warenübernahme</li></ul>

Staplerfahrer (m/w/d) in Wien Umgebung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.Wir, das Team Talent Development im
Lösungscenter Personalentwicklung, Kultur &amp; Führung suchen zum
ehestmöglichen Eintritt befristet eine engagierte Persönlichkeit mit
Pioniergeist, die für Veränderungen bereit ist, Prozesse aktiv gestaltet und
eine Karenzvertretung (bis 31.03.2026) übernehmen will.
Ihr Job <ul><li>Sie setzen die strategisch ausgerichtete HR-Politik im Bereich Talent Development, Personalentwicklung und in der Trainingsorganisation im zugewiesenen Verantwortungsbereich um. </li><li>In einem end2end-Prozess verantworten Sie eigenständig und selbstorganisiert die Ausrichtung, Koordination, Organisation und Umsetzung sowie die laufende Betreuung ausgewählter und zielgruppenspezifischer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Dazu gehören auch die Auswahl und Betreuung von externen und unternehmensinternen Trainer:innen sowie das Messen der Qualität und Wirksamkeit der gesetzten Entwicklungsmaßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich. </li><li>Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs sind Sie Ansprech- und Sparringpartner:in für die Teilkonzerngesellschaften und betreiben, wenn nötig, aktives Stakeholder-Management.</li><li>Durch Ihre Arbeit bei uns tragen Sie nicht nur dazu bei, eine offene Lernkultur zu fördern, sondern auch zum Gelingen unseres Wertes WIR VOR ICH.</li><li>Budgetierung und laufendes Controlling der eigenen Weiterbildungsangebote ist ebenfalls Teil Ihres Jobs.&nbsp;Vereinzelt moderieren Sie Workshops oder wirken bei Großgruppenveranstaltungen mit bzw. führen Trainings durch.</li></ul>

	Ihr Profil&nbsp;
<ul><li>Über ein akademisches Studium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im HR-Bereich, Pädagogik oder Ähnliches) und fundierte Kenntnisse/Berufserfahrung im Bereich Human Ressource Management/Talent Development verfügen Sie.&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) werden vorausgesetzt. Personal- oder Organisationsentwicklungsausbildungen sowie Coachingausbildungen&nbsp;sind von Vorteil.</li><li>Innovative Methoden, Kreativität und moderne Konzeptionsansätze bringen Sie ein (inklusive eines ‚blended Learning‘- Ansatzes). Sie können dabei konkrete Erfahrungen im Bereich der Transfersicherung vorweisen.</li><li>Eine proaktive und hohe Service- und Kund:innenorientierung zeichnen Sie aus – sympathisches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Präsentationssicherheit gehören dazu.&nbsp;</li><li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Verlässlichkeit sowie lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung bringen Sie mit.&nbsp;</li><li>Sie haben ein modernes Verständnis von Teamarbeit und orientieren sich in der Zusammenarbeit an den ÖBB-Unternehmenswerten. Obwohl wir unsere Themen eigenverantwortlich betreuen, ist uns gegenseitige Unterstützung sehr wichtig.&nbsp;Eine hands-on-Mentalität sowie exzellentes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir ermöglichen eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren.</li><li>Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Sie können an der Entwicklung der konzernübergreifenden Weiterbildungslandschaft teilhaben und sich selbst weiterentwickeln.</li><li>Wir sind ein zielstrebiges, heterogenes und kompetentes Team, welches ein positives Arbeitsklima pflegt und freuen uns, durch Sie bereichert zu werden.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/bcc/videos/anrmd-2137-3c790845-5546-49c7-85_1920x1080_AACAudio_3218.mp4" target="_blank">Büroräumlichkeiten</a>&nbsp;in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Talent- und Performance Management" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, <a href="tel:+43664/88331646" target="_blank">+43664/88331646</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Erfahrene:r Personalentwickler:in (befristet bis 31.03.2026)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen
Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind
18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/projekte-fuer-oesterreich" target="_blank">ÖBB-InfrastrukturAG</a>. Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA) realisieren rund 200
Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem
Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die
Infrastruktur von morgen. 
Ihr Job Sie koordinieren sämtliche
Tätigkeiten des Projektteams im Rahmen der Planung und Bauabwicklung von
Infrastrukturprojekten im Großraum Wien (u.a. Termine, Kosten, Qualität) – zu
Ihren Aufgaben zählen dabei: <ul><li>Die Umsetzung der komplexen Projekte in der Planungs- und Ausführungsphase, von der Projektstartphase bis zur Inbetriebnahme bzw. bis zur Übergabe an den Betreiber, wird von Ihnen organisiert und geleitet.</li><li>Es werden vertiefte Planungen vorgenommen und Termin- und Kostenpläne sowie Leistungsbilder für extern beauftragte Dienstleistungen inklusive Abgrenzung erarbeitet.</li><li>Als Ansprechpartner:in des Baumanagements koordinieren bzw.&nbsp;kontrollieren Sie Tätigkeiten und übernehmen bei Bedarf auch selbst Aufgaben der Baukoordination - genauso vertreten Sie die Interessen der&nbsp;ÖBB-Infrastruktur AG&nbsp;gegenüber Behörden und Gemeinden sowie Anrainer:innen und Dritten.&nbsp; </li><li>In Ihrer Funktion als Schnittstelle zur Projektleitung informieren Sie diese fortlaufend über den Projektstatus und kümmern sich um die Einreichung genehmigungspflichtiger Unterlagen.</li><li>Ebenso wickeln Sie laufende interne und externe Aufträge ab, prüfen allfällige Mehrkostenforderungen und Vertragsfortschreibungen, erstellen Zusatzaufträge und prüfen Teil- und Schlussrechnungen.</li><li>Sie begleiten das Termin- und Kostenmanagement, das Projektcontrolling und die projektbezogene Dokumentation.</li><li>Ihre Rolle im Risikomanagement beinhaltet die Identifikation, Bewertung, Optimierung und Verfolgung von Risiken sowie Controlling, Reporting und abschließende Evaluierung bis zum Projektabschluss.</li></ul>Die Projektleitung Wien/Niederösterreich 2 bearbeitet zahlreiche Bauvorhaben in Wien und &nbsp;Niederösterreich – im Rahmen dieser Position
werden Sie (mit Dienstsitz in Wien) vorwiegend Bauvorhaben an der Weststrecke (Westbahnhof
– St. Pölten – Richtung Erlauftal) betreuen.

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über einen HTL-, FH- bzw. Universitätsabschluss in den Fachgebieten Bautechnik/Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft (oder verwandte Bereiche) und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich bzw. konstruktiven Ingenieurbau.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch Wissen im Bauvertragswesen und Genehmigungsverfahren.</li><li>Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung und schätzen auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten. </li><li>Mit Ihrer Verhandlungskompetenz können Sie auf unterschiedliche Interessen eingehen und innovative Lösungen finden.</li><li>Neue Themengebiete wecken Ihre Begeisterung, und Ihr Wissen teilen Sie aktiv im Team.</li><li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, sich an wechselnde Anforderungen
des Projektes anzupassen, und Sie besitzen den Führerschein B für kurze
Dienstfahrten im Projektgebiet.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion (Projektkoordinator:in Spezialist:in
 Senior)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 51.581,28 brutto/Jahr (Vollzeit)
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
 eine&nbsp;Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h kein All-In) sowie
 Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem
 ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei
 uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
 sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und
 nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur
 klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events
 &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros)
 erwarten Sie.</li><li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und
 unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf
und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise
bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Graf-Czech Sonja, <a href="tel:+43664/8210083 " target="_blank">+43664/8210083 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Projektkoordinator:in Senior im Bahninfrastrukturbau – Wien/NÖ 2

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. Unser Leistungsspektrum umfasst einerseits die Vermietung, Verpachtung und Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus. 
Ihr Job <ul><li>In Ihrer Rolle agieren Sie als fachliche Unterstützung und Ansprechpartner:in für die Hausverwaltungssysteme Doxis4 winCube; SAP BO, SAP-RE FX.</li><li>Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu SAP CCC.</li><li>Sie übernehmen die Rolle als Applikationsverantwortliche:r für die oben genannten Systeme.</li><li>Des Weiteren verantworten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme in Abstimmung mit den Fachbereichen, um eine sinnvolle, zweckmäßige und zielführende Immobilienbewirtschaftung sicherzustellen.</li><li>Sie führen Tests bei Releasewechsel und System-Updates durch. </li><li>Erstellung und Anpassung von Queries gem. fachlicher Vorgabe&nbsp;zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine IT-orientierte Ausbildung (HAK, HTL, Hochschule) abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung erworben.</li><li>Sie sind erfahren in klassischen IT-Projektmanagementprozessen.</li><li>SAP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität sind vorausgesetzt.</li><li>Kenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen sind erforderlich: Visual Basic / VBA / Java.</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, Ihre Kolleg:innen zu schulen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>&nbsp;Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion " Verwaltungskoordinator:in 2" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 9.643,55 brutto/Jahr möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Applikationsverantwortliche:r mit JAVA-Kenntnissen

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Der Bereich BAU&nbsp;kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.Zur Verstärkung unserer Abteilung BAU suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n&nbsp;<h1>Projektleiter*in – Bauprojekte&nbsp;(Vollzeit)&nbsp;</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;• Erstellung von Kostenschätzungen&nbsp;• Abwicklung der Projekte in terminlichen und qualitativen Belangen&nbsp;• Wirtschaftliche Projektsteuerung im Kostenrahmen mit entsprechender Kostenverfolgung&nbsp;• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Normen sowie internen und externen Richtlinien&nbsp;• Projektablage entsprechend Qualitätsmanagement&nbsp;• Informationsaustausch projektrelevanter Daten mit anderen Bereichen/Abteilungen bzw. Häusern&nbsp;• Reporting und Berichtswesen&nbsp;• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung im Projekt gegenüber Externen&nbsp;• Kontinuierliche Verbesserungen der Prozesse im Projekt&nbsp;SIE BRINGEN MIT&nbsp;• Einschlägige abgeschlossene Ausbildung&nbsp;• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement bzw. in der praktischen Umsetzung von Bauvorhaben&nbsp;• Routine im Umgang mit relevanten Normen und Gesetzen&nbsp;• Gute IT-Kenntnisse (MS Office)&nbsp;• Hohen Servicegedanken sowie Genauigkeit und Verlässlichkeit&nbsp;• Sehr hohe soziale Kompetenz&nbsp;WIR BIETEN IHNEN&nbsp;• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 5.307,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46462" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

682 Vollzeit Jobs in Gemeinde Bruck an der Leitha, Österreich