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Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.at/mobility" target="_blank">www.siemens.at/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien im Rahmen der Bahn-Digitalisierung eine:n Junior Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in für sicherheitsrelevante Systeme. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme der einzelnen Komponenten in einem bahntechnischen Gesamtsystem durch Planung, Koordination </li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Inbetriebnahme unter Einbindung der internen und externen Zulieferungen sowie Kundenbereitstellungen</li><li>Mitarbeit bei der Inbetriebnahme-spezifischer Testspezifikation</li><li>Abstimmung der Termin- und Ablaufplanung der Inbetriebnahme mit dem Projektteam und der Kundenprojektleitung</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation der Inbetriebnahme-Ergebnisse und der Anlagenkonfigurationen</li><li>Mithilfe bei Verbindungstests zu Fremdherstellern</li><li>Unterstützung bei der Abnahmeprüfung von Zulieferungen und Beistellungen, vorbereitend für die Inbetriebsetzung</li><li>Unterstützung bei der Betreuung der Testanlagen (HW/SW Installation, Konfiguration, Scripting, allgemeine Wartung)</li><li>Analyse von Fehlern aus den vorbereitenden Tests und aus dem operativen Betrieb</li><li>Nach einer Einarbeitungsphase: Unterstützung bei der Übernahme von Entstörungseinsätzen im Rahmen einer 24/7 Bereitschaft</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) in Informatik oder Elektronik</li><li>Gute Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Testing und/oder Inbetriebnehmen von komplexen und verteilten Gesamtsystemen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungen, Scriptsprachen und diversen Hilfstools für technische Inbetriebnahmen</li><li>Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux) und Aufsetzen von Hardware und Applikationen von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung mit IT/Netzwerktechnik, Firewall etc.</li><li>Kenntnisse in CyberSec (PKI, Verschlüsselung) von Vorteil</li><li>Gute technische Analysefähigkeit</li><li>Strukturiertes Arbeiten und gute Selbstorganisation, teamfähig und belastbar</li><li>Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen</li><li>Vorwissen in der Domäne Bahnsicherungstechnik ist von Vorteil</li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.880,68. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben?Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Frau Julia Michler unter <a href="mailto:julia.michler@siemens.com" target="_blank">julia.michler@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (676) 5666081 melden.

Junior Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in für Bahn-Digitalisierung

Kenvue is currently recruiting for a: Key Account Manager (m/w/d) What we do At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent. Who We Are Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours. For more information, click here. Role reports to: Head of Mass Alpine Location: Europe/Middle East/Africa, Austria, Vienna, Vienna Work Location: Fully Onsite What you will do Kenvue ist eines der weltweit größten Konsumgüter-unternehmen und ist seit 2023 als eigenständiges Unternehmen an der Börse geführt. Unsere Produkte werden in 165 Ländern abgesetzt und erreichen täglich damit ca. 1,2 Milliarden KonsumentInnen, darunter mit den Marken o.b., Listerine, Penaten, Neutrogena Piz Buin, Nicorette, Imodium oder Carefree. Auch in Österreich erreichen wir mit unserem breit gefächerten Produktportfolio nahezu jeden Haushalt und Verbraucher in jeder Lebensphase. Damit werden wir dem ganzheitlichen Ansatz der Unternehmensphilosophie gerecht. Wir begleiten viele Menschen von Geburt an und bis ins hohe Alter. Zu unseren Angeboten gehören Gesichts- und Körperpflegeprodukte, Babypflege, Kosmetik, Frauenhygiene sowie Medizinprodukte und frei verkäufliche Arzneimittel. Wir suchen zur Verstärkung unseres Sales Teams eine kommunikationsstarke, analytische und engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) In dieser Funktion übernehmen sie die alleinige Betreuung für strategischen Kunden aus dem österreichischen Lebensmittelhandel. Hauptaufgaben <ul><li>Vorstellung von Innovationen &amp; Durchführen von Listungsverhandlungen</li><li>Entwicklung von Potentialanalysen sowie Absatz- und Vermarktungsstrategien</li><li>Planung, Durchführung und Abschluss von Jahresgesprächen</li><li>Strategische Planung &amp; Umsetzung von Preis- und Vermarktungsaktivitäten</li><li>Erfolgsorientiertes Customer Relationship Management</li><li>Analysen und Reporterstellung von Marktzahlen und Kundendaten</li><li>Erstellen und Einhaltung der Customer Budgets</li><li>Betriebswirtschaftliche Planung und Steuerung (Umsatz- &amp; Supply-Chain-Forecasts)</li></ul>Anforderungen/Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH)</li><li>Hervorragende analytische &amp; konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Erste Berufserfahrung in Form von Praktika im Customer &amp; Shopper Marketing / Trade Marketing und/oder Key Account Management in der FMCG Branche erwünscht</li><li>Selbstbewusstes und souveränes Auftreten in Verbindung mit Verhandlungs- und Präsentationsgeschick</li><li>Hohe Motivation zu lernen und sich schnell weiterzuentwickeln</li><li>Fähigkeit, in einem schnelllebigen, komplexen Umfeld sowie mit stetiger Veränderung zurechtzukommen</li><li>Starke Organisationsfähigkeit und "hands on"-Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel &amp; Powerpoint</li><li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Please send CV's in English Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem globalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben in einem internationalen Umfeld wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Das Jahresbruttogehalt bei dieser Position ist mit EUR 54.000 (exkl. variablen Anteils) dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bei dieser Position ist ein Car Allowance (zusätzlich zum Jahresbrutto) idHv.. 1.000€ monatlich (brutto) vorgesehen. If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.

Key Account Manager (m/w/d)

Why N-able N-able, Inc. (NYSE: NABL) is a well-established and fast-growing company that provides cybersecurity solutions to Managed Service Providers (MSPs) through a powerful SaaS platform. We are a global company with N-Ablites in more than 15 countries around the world. To support our growth in Europe, we are expanding our team of SDRs and are hiring driven, smart and coachable individuals. As an SDR (Sales Development Representative) at N-Able, you'll help connect potential customers with the tools they need to protect and manage their clients' technology. This is a great opportunity for entry-level professionals to break into the tech industry, learn about cutting-edge cybersecurity solutions, and develop valuable sales skills in a supportive, fast-paced environment. You'll play a key role in driving growth while building a strong foundation for your career in tech sales! This role is hybrid (minimum 3 days per week in our Vienna office, and 2 days from home) What You'll Do <ul><li>Engage with potential new customers, mainly through cold calling but also by leveraging multiple channels such as emails and LinkedIn, to identify new opportunities and generate appointments for our sales team. </li><li>Help our prospects understand N-Able's value and how we can support their business.</li><li>Work closely with Account Executives across Europe to ensure that the appointments you generate can progress down the sales funnel.</li><li>Meet daily and weekly key activity metrics.</li><li>Extensive use of CRM (Salesforce and Outreach) to maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects.</li><li>Invest in your own development by following trainings, sharing best practices with your teammates, learning from all your colleagues including your manager and the Sales organisation.</li></ul>What You'll Bring <ul><li>Excellent grasp of the German language </li><li>Desire to work in a quickly growing industry and to achieve and exceed targets. </li><li>Ability to demonstrate an aptitude for technology. </li><li>Drive to grow and thrive in a Tech Sales company. </li><li>An inquisitive mind and a strong desire to understand our industry and customers. </li><li>Great communication skills and an ability to interact and build rapport with individuals at all levels of an organization. </li><li>Ability to manage your time effectively, work independently and be intrinsically motivated. </li><li>Growth mindset - someone who is constantly looking to learn and better themselves. </li><li>Past SaaS sales experience is a plus but is not essential. If you have the right attitude and a mind for sales, we can teach you everything you need to know to succeed. </li></ul>What to expect from us <ul><li>A structured onboarding experience mixing learning, practice and coaching, to help you reach your targets. </li><li>Strong support from the management team and the wider team to develop you and help you grow in your role. </li><li>A defined career path, where you have the opportunity to progress into an Account Executive role at N-Able. Most of our Account Executives are hired from the SDR talent pool. </li><li>A respectful management that values transparency, authenticity and open communication. </li><li>A tight-knit, motivating and fun SDR team that pushes each other to achieve more together. </li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year</li><li> Employee Stock Purchase Program</li><li> Employee Assistance Program</li><li> FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li> N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li> The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, Inc. (NYSE: NABL), we are a global software company that turns IT possibilities into capabilities. That means we partner with technology leaders who support companies around the world by offering secure infrastructure and tools to navigate their evolving IT needs. We build strong relationships with our customers to help them thrive at every stage of growth, and at the heart of this effort is our network of N-ablites-a global team of extraordinary, diverse creators who are dedicated to making a difference in how our partners do IT. #LI-AM1 #LI-Hybrid

Sales Development Representative

Job Description In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Ladies und Gentlemen des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass die Ladies und Gentlemen von Ritz-Carlton das wichtigste Element in dem Serviceversprechen an unsere Gäste sind. Unsere Goldstandards dienen als Grundlage der Marke The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu sein. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Mitarbeiterversprechen, unser Credo und unsere Servicewerte. Wir versprechen Ihnen, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" Das Team des The Ritz-Carlton, Vienna sucht Ladies und Gentlemen für die Ausbildung / Lehre im Bereich: Koch / Köchin Während Ihrer Ausbildung zum/zur Koch/Köchin werden Sie Teil unseres engagierten Küchenteams und lernen alle Facetten der gehobenen Gastronomie kennen. Von der Vorbereitung frischer Zutaten über das Zubereiten vielfältiger Gerichte bis hin zur kreativen Menügestaltung - Sie erhalten eine fundierte, praxisnahe Ausbildung auf höchstem kulinarischen Niveau. Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Begeisterung für die Hotellerie und Freude am Gästekontakt</li> <li>Gepflegtes, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Interesse an Organisation, Service und administrativen Abläufen</li></ul>Unsere Benefits: <ul> <li>Werden Sie Teil der Top 1% der Hospitality Professionals: Heben Sie sich mit Ihrer Erfahrung in einem angesehenen Umfeld und bei Professionals hervor </li> <li>Verkürzung der Lehrzeit auf zwei Jahre mit Matura Abschluss oder Abschluss berufsbegleitender Matura </li> <li>Arbeit in einem 5-Sterne-Umfeld: Genießen Sie die Arbeit in einem modernen und luxuriösen Arbeitsumfeld, das mit hochwertiger Ausstattung glänzt</li> <li>Exzellente Karrierechancen weltweit: Profitieren Sie von großartigen Karrieremöglichkeiten in 5-Sterne-Hotels auf der ganzen Welt</li> <li>Regelmäßige Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kontinuierlichen Schulungen und fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Motiviertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem engagierten, freundlichen Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet </li> <li>Einzigartige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen weltweiten Vergünstigungen wie Hotelübernachtungen, Food &amp; Beverage, Retail, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung, Wellbeing- und Recognition-Programmen und vielen weiteren Vorteilen </li></ul>Das gesetzliche Lehrlings-Mindestentgelt beträgt für das erste Lehrjahr € 1.050,- für diese Position. Unser motiviertes und unterstützendes Team arbeitet Sie sehr gerne ein und heißt Sie von Beginn an mit einem zweitägigen Onboarding herzlich willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a> Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. About the Team At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Lehre Koch/Köchin - März 2026

About Us Lomography is a globally active organization dedicated to experimental and creative analogue photography. Originally established in 1992 by a group of offbeat students as an arts movement, but fuelled by fiery passion and burning curiosity, the Lomographic Society soon grew into an international venture. Our snapshots are characterized by vibrant colours, surprise effects and pure spontaneity. We have over a million creative members across the world and invite you to let loose, ignite your inspiration and to catapult your shots around the globe through our online platform. Whether you're a complete novice or a seasoned pro, everyone can harness the photographic power to create something incredible. Don't think - just shoot! Responsibilities <ul><li>Create and update international marketing materials for B2B, such as outreach communications, presentations for retailers use, best-practises material</li><li>Manage monthly communications going to the international network of Lomography Retail Partners</li><li>Coordinate wholesale marketing strategies to increase wholesale sales and enhance brand visibility</li><li>Create ad-hoc sales reports and promotional offers</li><li>Facilitate cross-team communication and initiatives between marketing &amp; sales departments</li><li>Being the point of contact for marketing inquiries from Lomography Partners &amp; distributors</li><li>Manage the B2B storefront update and accuracy</li><li>Coordinate the incentive and corporate gifting research and outreach strategies</li><li>Optimize communication of Lomography products and brand in retail &amp; visual merchandising settings</li><li>Upkeeping of the wholesale marketing database</li></ul>Your Profile <ul><li>A study major or experience in business, sales, marketing, or communications, is of advantage.</li><li>Computer skills including Excel, Word, PowerPoint</li><li>Fluent in English (written and spoken), other languages are a plus</li><li>Interested in working in a multicultural, international company/environment.</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Creative and willing to think outside the box</li><li>Strong work ethic, extremely well organized and concise</li><li>An interest in/knowledge of analogue photography!</li></ul>What We Offer <ul><li>The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals.</li><li>Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more!</li><li>An AI-free, human-first culture</li><li>Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work.</li><li>We always work on interesting new projects, so there's never a dull moment!</li><li>A lomographic welcome package &amp; employee discounts.</li></ul>Employment <ul><li>Full-time.</li><li>Starting date: as soon as possible</li><li>The minimum gross salary for this position is 14 × € 2,195 gross a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible.</li></ul>Please note that this job requires EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application! Please apply with a click below or send an email (including your CV) to <a href="mailto:job.lw3vb@lomography.recruitee.com" target="_blank">job.lw3vb@lomography.recruitee.com</a> and please wait to be contacted by us.

Wholesale Marketing Assistant

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision "Until every human has their health" beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm' in unser Team und starte deine #Redcareer. Über die Rolle: Du bist Vertriebsprofi mit KAM-DNA und erste:r Ansprechpartner:in für deine Top-Accounts in Österreich - vor allem Marken aus Consumer Health Care und Beauty &amp; Personal Care. Du baust eine belastbare Pipeline auf, führst Jahresdeals souverän zum Abschluss und skalierst Budgets nachweislich. An der Schnittstelle von E-Commerce, Data und Werbelösungen konzipierst du gemeinsam mit dem Campaign Management datengetriebene Retail Media Strategien und positionierst Redcare als relevanten Branding- und Performance-Kanal entlang der gesamten Customer Journey. Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: <ul><li>Strategische Kundenberatung: Du betreust ein Portfolio aus Key Accounts, analysierst Business- und Marketingziele und entwickelst daraus maßgeschneiderte Retail Media Strategien. </li></ul><ul><li>Verhandeln &amp; Abschließen: Du führst Jahres- und unterjährige Commitment-Verhandlungen (inkl. Forecasts, Deal-Strukturen, Angebotsgestaltung und Vertragsabschluss) eigenständig bis zum Erfolg. </li></ul><ul><li>Kampagnensteuerung mit Impact: Gemeinsam mit dem Campaign Management stellst du sicher, dass jede Kampagne die Branding- und Performance-Ziele deiner Key Accounts erreicht. </li></ul><ul><li>Account-Wachstum &amp; Umsatzentwicklung: Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling, entwickelst neue Maßnahmen und begleitest deine Key Accounts partnerschaftlich auf Wachstumskurs. </li></ul><ul><li>Datengetriebene Insights &amp; Marktfeedback: Du beobachtest die Gesamtperformance deiner Key Accounts, leitest Optimierungen ab und bringst deine Learnings aktiv in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein. </li></ul>Qualifikationen Über dich: <ul><li>Sales-Erfahrung im Media- oder E-Commerce-Umfeld: Mindestens 4 Jahre Erfahrungin Retail Media, Digital Sales oder Digital Advertising - mit sicherem Umgang von Onsite- und Programmatic-Formaten (z. B. Sponsored Products, Display Ads). </li></ul><ul><li>Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene: Erfahrung in Jahresvereinbarungen (JBP, Tiers, Rate Cards) und nachweisliche Erfolge in Budgetverhandlungen und Kundenbindung. </li></ul><ul><li>Netzwerkkompetenz &amp; Marktverständnis: Du kennst den Werbemarkt, bist in Agenturen oder bei Marken gut vernetzt und verstehst (Retail) Media als Business-Treiber. </li></ul><ul><li>Analytisches &amp; unternehmerisches Denken: Du handelst datenbasiert, zielorientiert und verstehst Kennzahlen als Steuerungsinstrument. </li></ul><ul><li>Teamgeist &amp; Ownership-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Campaign Management, Data, Ad Tech, und Strategic Procurement. </li></ul><ul><li>Sprachen: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau (verhandlungssicher)sowie fließend Englisch. </li></ul><ul><li>Arbeitsmodell &amp; Mobilität: Du kannst gerne remote arbeiten, bist aber ebenso bereit, dich regelmäßig mit deinem Team in Wien, Köln sowie mit Key Accounts in Österreich zu treffen (ca. 20-30 % Reisezeit). </li></ul>Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: <ul><li>Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.</li><li>Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.</li><li>Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.</li><li>Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) Retail Media Österreich

At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at <a href="https://www.jnj.com" target="_blank">https://www.jnj.com</a> Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales - Surgeons (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Schwechat, Lower Austria, Austria, Wien, Austria, Wien-Umgebung, Lower Austria, Austria Job Description: Wir sind auf der Suche nach dem besten Talent für die Position des/der Sales Repräsentanten/in für den Geschäftsbereich Surgery für die Region Niederösterreich &amp; Steiermark. Wer wir sind und was uns wichtig ist Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen - das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Österreich zu verbessern. Unser Bereich Surgery bei Johnson &amp; Johnson Unser Team bei Surgery ist im Bereich Medical Devices bei Johnson &amp; Johnson angesiedelt. Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen. Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Möglichkeiten der Chirurgie? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet? Unser Chirurgie-Team gibt Ihnen die Möglichkeit, Chirurgen und medizinischem Fachpersonal auf der ganzen Welt chirurgische Technologien und Lösungen anzubieten. Tragen Sie dazu bei, dass einige der weltweit am weitesten verbreiteten Krankheiten wie Fettleibigkeit, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Krebs wirksam behandelt werden können. Die Patienten warten. Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen - immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.jnj.com/medtech" target="_blank">https://www.jnj.com/medtech</a> Zum weiteren Ausbau unseres erfolgreichen Geschäftsbereiches Surgery suchen wir einen Sales Representative (m/w/d) Ethicon Endo Mech Energy - Region Niederösterreich &amp; Steiermark. Um das Gebiet intensiv bearbeiten zu können, ist der Wohnort des Stelleninhabers zwingend notwendig innerhalb des oben genannten Gebietes. Ihre Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten: Das empathische und engagierte Vertreten der Marke SURGERY ist Ihre Kernaufgabe. Dazu gehören im Wesentlichen der Verkauf und die klinische Beratung von Klammernaht- und Energy Produkten. Ihr primäres Arbeitsumfeld ist der Operationssaal. Klinische Kundenbetreuung <ul><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit Chirurgen, OP-Personal, Einkäufern und weiteren Entscheidungsträgern</li><li>Umfassende Verkaufs- und Produktberatung von bestehenden und neuen Kunden</li><li>Durchführen von Produktschulungen wie z. B. Laparoskopie-Kurse oder Anwender-Trainings </li><li>Planen und Koordinieren von individuellen Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Kunden</li><li>Vorstellung aktueller Studien und deren klinischen Nutzen für die Anwender</li><li>Organisation von lokalen Veranstaltungen sowie Teilnahme an Kongressen, Messen und Kundenveranstaltungen</li></ul>Umsatz- und Gebietsverantwortung <ul><li>Verantwortung für den Gesamtumsatz im definierten Verkaufsgebiet</li><li>Ausbau und Gewinnung von Marktanteilen in den definierten Produktbereichen</li><li>Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien sowie Einführung von Produktinnovationen</li><li>Reporting und regelmäßige Gebietsanalysen</li><li>Analysieren von Kundenprofilen, Entwickeln und Umsetzen von Verkaufs- und Aktionsplänen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kollegen und internen Stakeholdern</li></ul>Ihr Qualifikationsportfolio: Das Credo von Johnson &amp; Johnson bildet die Grundlage unserer Geschäftstätigkeiten. Wer bei uns arbeitet, identifiziert sich mit unseren Unternehmenswerten. Empathie und Engagement stehen dabei an oberster Stelle. Ihre Kompetenzen <ul><li>Kommunikative, verbindliche und authentische Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent</li><li>Can-Do Mentalität</li><li>Hohe Motivationsfähigkeit und Eigenmotivation</li><li>Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung</li><li>Kreativität und Veränderungsbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Reise- und Kongresstätigkeit</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>Vertriebserfahrung idealerweise im klinischen Umfeld oder Ausbildung im OP-Bereich oder in der Medizintechnik</li><li>Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement oder Naturwissenschaften von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit IT Tools insbesondere MS Office</li><li>Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bietet J&amp;J Ihnen: <ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Ein spannendes Unternehmensumfeld mit nationalen und internationalen Entwicklungschancen</li><li>Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und mehrere Neuprodukt-Launches</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Reizvolles Provisionsmodell</li></ul>Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. Diese spannende Aufgabe wird mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- (exkl. variablen Anteils) sowie einem zusätzlich reizvollen Provisionsmodell dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben. Required Skills: Preferred Skills: Account Management, Analytical Reasoning, Business Behavior, Collaborating, Cultural Competence, Customer Analytics, Customer Centricity, Healthcare Trends, Learning Agility, Market Knowledge, Market Research, Oracle Customer Data Management (CDM), Problem Solving, Sales, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection

Sales Representative (m/w/d) Ethicon Energy & Endo Mech - Region Niederösterreich & Steiermark

Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert. Fürunseren Standort in Wien 17 suchenwir ab sofort eine*n Teamleiter*in Schnittenabteilung Produktion (m/w/d) Was dich erwartet Als Teamleitung in unserer Schnittenabteilung bist duverantwortlich für: <ul><li>Führung deines Teams von Produktionsmitarbeiter*innen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards</li><li>Erreichung der Produktivitätsziele und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Lean Production Methoden am Shopfloor</li><li>Vorbereitung von Kennzahlen sowie Analyse und nachhaltige Maßnahmensetzung zur Verbesserung</li><li>Produktionsstart-Begleitung und Kontrolle auf erfolgte Erst-/ Folge- und Endstückprüfung</li><li>Entwicklung von Produktionsmitarbeiter*innen und Durchführung von Kompetenzchecks </li></ul>Dasbringst du mit <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit</li><li>Du kannst stolz auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken, idealerweise in der Lebensmittelproduktion</li><li>Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb stellt für dich kein Problem dar. </li><li>Du verfügst über abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Bereich Lean Production, 5S und Shopfloor-Management</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Der Umgang mit EDV-Tools wie MS-Office (Excel, Word, Outlook) und SAP ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du bezeichnest dich selbst als teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken und ein Auge für Qualität runden dein Profil ab</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Süßwarenpaket</li><li>Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten</li><li>Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen</li><li>Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst</li><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt dasBruttomonatsgehalt für diese Position gem. KV Süßwarenindustrie zwischen €3.500 und € 4.100. Inklusive Nacht- und Überstundenzulagen ist einBruttomonatsgehalt von bis zu € 4.800 möglich. Bitte beachte: Diegenannten Beträge sind Richtwerte - je nach geleisteten Überstunden undNachtzuschlägen kann dein tatsächliches Gehalt höher oder niedriger ausfallen.</li></ul>Du willst Teil der Manner-Familie werden? Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen. Bei Manner schätzen und fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Süßwaren. Vielfalt ist für uns kein Zusatz - sie ist Grundzutat unserer Unternehmenskultur. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind, denn Vielfalt macht das Leben rosa. Wir teilen Arbeit, Erfolg und Manner-Schnitten - werde auch du Teil des Wiener Traditionsunternehmens! Josef Manner &amp; Comp AG Recruiting &amp; Personalentwicklung Wilhelminenstraße 6 A -1170 Wien

Teamleiter*in Schnittenabteilung Produktion (m/w/d)

Koch (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1010 Wien, Burgring 5, Café Restaurant im Kunsthistorischen Museum</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Koch</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin im Café Restaurant im Kunsthistorischen Museum sind Sie für die Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen für à la carte Gerichte und Buffets zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an Vor- und Nacharbeiten bei der Speisenzubereitung</li><li>an der Präsentation und am Anrichten von Speisen</li><li>an dem effizienten Einsatz von Material und Geräten</li><li>an der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und -sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung lt. LMIV, ...)</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Lehre als Koch:Köchin inklusive erster Berufserfahrung in einem gastronomischen Betrieb</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Ihre Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul>Wir machen Gutes Besser... <ul><li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Sonntag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr oder 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr, donnerstags bis 22:00 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit spannenden Veranstaltungen und Banketten der Stadt Wien</li><li>mit einem krisensicheren Job durch ein österreichisches Traditionsunternehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich € 2.500,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch (m/w/d)

Was erwartet Dich: <ul><li>6.Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Holzprojekte</li><li>Beratung unserer Kunden rund um das Thema Holz und den Holzzuschnitt</li><li>Fachgerechter Umgang mit Holzschneidemaschinen </li><li>Individueller Zuschnitt von Platten und Holzleisten nach Kundenwunsch</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Holzprofi - Leidenschaft für Holz- und Holzuschnitt </li><li>Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung, z.B. als Tischler/in </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li><li>Detailliebhaber - Sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 152419 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 152419 Ort: Wien Stadlau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

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