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Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat. Für die Erweiterung des Teams aktuell Lagermitarbeiter (m/w/d) gesucht. Projektzeitraum: ab 01.11.2025 Standort: Inzersdorf ob der Traisen Arbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Auftragsabwicklung der Reservierungen der Fläche</li><li>Kommissionierung und Verpackung der Reservierungen und Umlagerungen</li><li>Warenannahme inkl. Qualitätssicherung (Sichtprüfung)</li><li>Einlagerungen und Umlagerungen im Lager</li><li>Mitarbeit bei der Inventur</li></ul>

Randstad Wien

Lagermitarbeiter (m/w/d) | EVN

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist Daikin Austria GmbH, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Kältetechnik. Für den Standort in Wien werden für die Erweiterung des Teams Personen aus der Kältetechnik gesucht, welche gerne für den vielschichtigen technischen Kundensupport (m/w/d) in den Innendienst wechseln möchten.Beginn: ab sofortStandort: 1230 WienArbeitsmodell: 38,5 Stunden/WocheIhre Aufgaben<ul><li>Ansprechpartner für (technische) Anfragen von Partnern und Kunden auf First-, Second- und Third-Level-Ebene</li><li>Annehmen und Bewerten einkommender Anrufe, Nachrichten und E-Mails: selbständige Lösung, Weiterleitung oder Erstellung eines Tickets</li><li>Bereitstellen sämtlicher Formulare und Dokumente</li><li>Überprüfung und Pflege der vom Kunden übermittelten Daten sowie Stammdatenpflege im System</li><li>Erfassung und Aktualisierung in relevanten Systemen, regelmäßige Nachkontrolle offener Tickets und Bearbeitung der Wissensdatenbank</li></ul>

Kältetechniker (m/w/d) - DAIKIN Austria

Über unseren Kunden: <ul><li>International tätiges Unternehmen im Bezirk Mödling</li><li>Entwicklung und Produktion von Aromen, Extrakten und Grundstoffen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie</li><li>Kunden in über 40 Ländern weltweit</li><li>Modernes, gut erreichbares Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, familiengeführten Betrieb</li><li>Starker Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichen Austausch im Team</li></ul>Key Account Manager (m/w/d) Standort: Raum Mödling / südlich von Wien (Vor-Ort-Anstellung) Branche: Lebensmittel- und Getränkeindustrie Gehalt: ab € 65.000 brutto/Jahr - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Reisetätigkeit: hoch, international Über unseren Kunden: <ul><li>International tätiges Unternehmen im Bezirk Mödling</li><li>Entwicklung und Produktion von Aromen, Extrakten und Grundstoffen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie</li><li>Kunden in über 40 Ländern weltweit</li><li>Modernes, gut erreichbares Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, familiengeführten Betrieb</li><li>Starker Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichen Austausch im Team</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender internationaler Kundenbeziehungen</li><li>Identifizierung und Erschließung neuer Märkte</li><li>Vertrags- und Angebotsverhandlungen mit internationalen Partnern</li><li>Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und Customer Service</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Repräsentation auf internationalen Messen und Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Wirtschaft o. Ä.</li><li>5-10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb (bevorzugt in der Lebensmittel-, Getränke- oder Produktionsindustrie)</li><li>Erfahrung aus IT oder Gastronomie ist nicht passend für diese Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu intensiver internationaler Reisetätigkeit mit strukturierter Terminplanung</li><li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Teamwork vor Ort</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Unternehmen</li><li>Innovatives Umfeld mit hochwertigen Produkten und Technologien</li><li>Kollegiales, internationales Team mit offener Kommunikation</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Langfristige Perspektive mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Key Account Manager (m/w/d)

Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig! Wir benötigen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Mattersburg oder Wien. Unsere Firma im Stadtzentrum von Mattersburg ist einer der schnellst wachsenden Marketing Agenturen Österreichs. Wir sind darauf spezialisiert, mittelständischen Unternehmen zu helfen, mehr Mitarbeiter und Neukunden über gezielte Werbung in den Sozialen Medien zu gewinnen. Deine täglichen Aufgaben: Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von Morawitz Consulting. Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens. <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.</li><li>Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.</li><li>Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und berätst sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Ein Team, das pusht statt bremst - ehrgeizig, dynamisch, motiviert. Hier wirst Du Teil einer Kultur, in der Leistung zählt und gemeinsam Erfolge gefeiert werden.</li><li>Stabilität mit Zukunft - unsere Kunden sind systemrelevant, unser Wachstum kontinuierlich. Dein Job bei uns ist sicher - und Deine Perspektive wächst mit dem Unternehmen.</li><li>Karriere ohne Wartezeit - wer Leistung bringt, steigt bei uns auf. Nicht nach Jahren, sondern nach Ergebnissen.</li><li>Verdienst, der Deinen Einsatz widerspiegelt - ein faires Fixum plus eine erfolgsabhängige, ungedeckelte Provision. Bis zu 5.000 € und mehr pro Monat sind realistisch.</li><li>Ausstattung, die wirklich zählt - aktuelles iPhone, MacBook, höhenverstellbarer Tisch - und dazu ein Büro, in dem Fokus und Energie spürbar sind.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung - regelmäßige Coachings mit Top-Sales-Trainern und Unternehmern, Feedback, das Dich wirklich besser macht, und die Chance, im Vertrieb zum Profi zu werden.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.</li><li>Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.</li><li>Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.</li><li>Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.</li><li>Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting

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								<a href="mailto:?subject=Fahrzeugvorbereiter:in (Wien, NÖ, Bgld.)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fahrzeugvorbereiter:in (Wien, NÖ, Bgld.)</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Niederösterreich, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38.5 Std.
req23628

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Job mit Sinn: Jetzt bewerben!&nbsp;Wir suchen&nbsp;Fahrzeugvorbereiter:innen&nbsp;für den Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland für einen möglichen Kursstart im Jänner 2026.Dein Job<ul><li>In 9 Wochen erlernst du alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li><li>Du führst eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellst die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li><li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Du befüllst Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen.</li><li>Um dir für deine berufliche Laufbahn auch Karriereperspektiven zu bieten, ist das Angebot zur Weiterentwicklung zu unterschiedlichen Positionen bei entsprechender Weiterqualifizierung gegeben: Fahrzeugkoordinator:in, Stellwerkbediener:in oder Lokfahren am Stützpunkt. </li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du bist zu Kursbeginn mind. 19 Jahre alt, du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du kannst in Hinblick auf eine berufliche Weiterqualifizierung vorzugsweise eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung (z.B.: Lehrabschluss, Berufsreife, Fachschule etc.) vorweisen.</li><li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li><li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li><li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion " Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 38.991,54 brutto/Jahr.</li><li>Weiterbildungsmodule bringen dich bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben.&nbsp;Entwickle dich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und du erhältst eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li><li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li><li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li></ul>Klicke&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/fahrzeugvorbereiter" target="_blank">hier</a> für weiterführende Informationen zum Berufsbild Fahrzeugvorbereiter:in!Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass</li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>Beim Auswahlverfahren erwartet dich eine eignungspsychologische sowie ärztliche Untersuchung und ein Bewerbungsgespräch.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lydia Huber unter <a href="tel:+43664/78051643" target="_blank">+43664/78051643</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Fahrzeugvorbereiter:in (Wien, NÖ, Bgld.)

Sozialarbeiter:in Obdach Wurlitzergasse (25/09/ODW/KA) <ul><li>Wurlitzergasse 89, 1170 Wien</li><li>Soziale Berufe (Sonstige)</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Monatsgehalt: 3.422,29 - 3.783,68 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - befristet) Möchten Sie Perspektiven vom ersten Tag an entwickeln und sich für wohnungslose Einzelpersonen und Paare engagieren? Im Obdach Wurlitzergasse können Nutzer:innen bis zu sieben Monate im Chancenhaus wohnen und erhalten professionelle Betreuung. Sie haben als Sozialarbeiter:in haben daher bei uns die Gelegenheit das im Studium erworbene Wissen und ihre Ausbildung vollumfänglich einzusetzen. Das Tätigkeitsfeld ist breit und vielfältig und Ihr Handlungsspielraum ebenso. Arbeiten Sie mit uns an Ihren beruflichen Perspektiven und werden Sie in einem engagierten Team tätig! Ihr Talent heißt Engagement - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie informieren, beraten und betreuen unsere Nutzer:innen und führen sie an das Ressourcenangebot des Obdachs Wurlitzergasse heran. </li><li>Sie erstellen eine Anamnese einer Sozialdiagnose und leiten den Problemlösungsprozess ein und erarbeiten einen Betreuungsplan. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Falldokumentation und die Evaluierung der Zielvereinbarungen.</li><li>Sie vernetzen sich aktiv intern und extern. </li><li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Angebots der Einrichtung mit und entwickeln auch fachliche Standards mit.</li><li>Sie intervenieren und deeskalieren zum geeigneten Zeitpunkt bei Konflikten.</li><li>Sie unterstützen bei der Bewältigung vielfältigster sozialer Herausforderungen wie zum Beispiel Übernahme einer geeigneten Wohnform.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fachwissen über die Lebenswelt unserer Zielgruppe sowie die Fähigkeit mit Menschen zu arbeiten, die aufgrund ihrer Lebensgeschichte mit besonderen Herausforderungen konfrontiert sind</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,68 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Wollen Sie als Sozialarbeiter:in das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Sozialarbeiter:in Obdach Wurlitzergasse (25/09/ODW/KA)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Führung, Motivation und Entwicklung der 4 Vertriebsteams</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von Vertriebszielen und KPIs </li><li>Steuerung sowie Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen </li><li>Analyse von Markt- und Kund*innenbedürfnissen zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios </li><li>Reporting an die Abteilungsleitung</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Matura </li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen </li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken </li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative </li><li>Erfahrungen mit CRM-Systemen und Reporting-Tools</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Gruppenleiter*in für den B2B Vertrieb

Breakfast: <ul><li>Prepare and set up for the breakfast service</li><li>Greet, serve and interact with guests in English &amp; German</li><li>Prepare the restaurant for evening service</li><li>Provide speciality coffee service during and after the hours of breakfast service</li><li>Work alongside the Seven North restaurant team for weekend brunch</li></ul>Banquet: <ul><li>Set up and prepare the Ateliers for events taking place</li><li>Be the point of contact for guests attending events in the Ateliers</li><li>Assist with any requests the guests may have</li><li>Serve F&amp;B to the event guests</li><li>General preparation for future events</li></ul><ul><li>You already have experience in service, ideally in a lifestyle hotel</li><li>You are an absolute team player and are not afraid to ask other team members for help</li><li>You speak fluent German and can communicate well in English</li><li>You know all HACCP measures and can implement them accordingly</li></ul>Compensation &amp; Benefits Max Brown Hotels offer excellent primary and secondary working conditions, training and development program and employee discounts. Salary is commensurate with experience and qualifications. <ul><li>Contribution for public transport</li><li>Contribution for fitness center memberships</li><li>Corporate benefits web page with a lot of different discounts</li><li>Employee discounts and Friends &amp; Family Discounts in all hotels and restaurants of Sircle Collection</li></ul>Minimum gross monthly salary: EUR 2088€ based on 40 hours (in accordance with the collective labor agreement). Willingness to offer a higher salary depending on your professional experience and qualification. We are an equal opportunity employer and committed to non-discrimination. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture, so don't hesitate to apply, we'd love to get to know you! How to apply? Please send us your CV through the apply button below.

Breakfast & Banqueting Waiter / Waitress full & up from 32h/week (m/f/d)

WIR fördern Engagement. <ul> <li>Beraten und verkaufen Sie Absicherungsprodukte (FX, IR) an Groß- und Projektkunden in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien</li> <li>Arbeiten Sie an diversen Projekten mit Treasury Fokus (z.B. FrontOffice System, Digitalisierung etc.) mit</li> <li>Entwickeln Sie das Produktportfolio zur Steuerung von Finanzmarktrisiken weiter</li> <li>Durch Ihre Vernetzung in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien bzw. mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken zeichnen Sie sich für die Steigerung der Kundenbasis im definierten Geschäftszweig verantwortlich</li> <li>Erarbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen aus Cash Management &amp; Sustainable Finance produktübergreifende Lösungen für unsere Kund:innen</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Ein engagiertes Team, das Innovation und Verantwortung verbindet</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen</li> <li>Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einen Job mit Sinn - und Impact für Unternehmen und Gesellschaft</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (Banking &amp; Finance), Jus oder Mathematik und Kenntnisse von Plain Vanilla Zins- und FX-Derivaten aber auch strukturierten Produkten mit</li> <li>Dazu konnten Sie mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, Financial Risk Management oder idealerweise im Treasury einer Bank oder eines Großunternehmens sammeln</li> <li>Konsequenz im Follow-up zählen zu ihren Stärken, u.a. auch um längerfristige Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen </li> <li>Sie bringen Interesse an juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Mifid, EMIR, WAG und ISDA mit</li> <li>Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise insb. aufgrund der Mitarbeit an Vertragsdokumentation und Datenbankführung ist für Sie selbstverständlich</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft - denn vielfältig giebeln wir mehr.

Treasury Senior Sales Consultant (w/m/d)

WIR fördern Engagement. <ul> <li>Beraten und verkaufen Sie Absicherungsprodukte (FX, IR) an mittelständische Unternehmen (KMU) in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien &amp; Raiffeisenbankengruppe Niederösterreich</li> <li>Unterstützen Sie Senior Consultants &amp; Abteilungsleitung bei diversen Projekten mit Treasury Fokus</li> <li>Entwickeln Sie das Produktportfolio zur Steuerung von Finanzmarktrisiken weiter und steuern Sie den dazugehörigen Produkteinführungsprozess</li> <li>Durch Ihre Vernetzung in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien bzw. mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken zeichnen Sie sich für die Steigerung der Kundenbasis im definierten Geschäftszweig verantwortlich</li> <li>Erarbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen aus Cash Management &amp; Sustainable Finance produktübergreifende Lösungen für unsere Kund:innen</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Ein engagiertes Team, das Innovation und Verantwortung verbindet</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen</li> <li>Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einen Job mit Sinn - und Impact für Unternehmen und Gesellschaft</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 45.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (Banking &amp; Finance), Jus oder Mathematik mit, Kenntnisse von Plain Vanilla Zins- und FX-Derivaten wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sie konnten schon erste Erfahrungen im Vertrieb eines Finanzinstituts sammeln</li> <li>Sie haben Interesse an juristischen Themen insbesondere im Zusammenhang mit Mifid, EMIR, WAG und ISDA</li> <li>Sie haben Freude am Kund:innenkontakt, insbesondere der persönlichen Beratung und der telefonischen Abwicklung des gesamten Hedging-Customer-Lifecircles</li> <li>Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise insb. aufgrund der Mitarbeit an Vertragsdokumentation und Datenbankführung ist für Sie selbstverständlich</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft - denn vielfältig giebeln wir mehr.

1.805 Vollzeit Jobs in Gemeinde Berndorf, 2560, Österreich