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<h1>Scrum Master (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109102&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeWeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaUnser Kunde ist ein IT-Dienstleister für Bankensysteme, der die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitgestalten möchte. Für hunderte maßgeschneiderte Lösungen – von Filialanwendungen bis zu Apps – ist ein starkes Team unerlässlich. Daher suchen wir dich als engagierte Verstärkung am Standort Linz.<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die Rolle als ModeratorIn, gibst konstruktives Feedback und unterstützt dein Team als MentorIn</li> 
 <li>Du schaffst einen passenden Rahmen für die selbstorganisierte Zusammenarbeit im Team</li> 
 <li>Du förderst ein vertrauensvolles Arbeitsklima und befähigst dein Team, sein volles Potenzial zu entfalten</li> 
 <li>Du steuerst die Umsetzung agiler Methoden und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter</li> 
 <li>Du nutzt aktiv den internen Austausch, um voneinander zu lernen und Best Practices weiterzugeben</li> 
 <li>Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für dein Team – darunter fallen z. B. Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen oder Urlaubsplanung </li> 
</ul> 
<h2>Das bringst du mit:</h2> 
<ul> 
 <li>Du verfügst über mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Rolle als Scrum Master</li> 
 <li>Du hast bereits im Finanzierungs- oder Bankenumfeld gearbeitet</li> 
 <li>Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit, gehst souverän auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein und schaffst durch wertschätzenden Austausch eine konstruktive Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>Du gehst Veränderungen aktiv an, bleibst auch in schwierigen Situationen ruhig und führst das Team mit Klarheit und Durchsetzungskraft durch Veränderungsprozesse</li> 
 <li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf Niveau C1 </li> 
</ul> 
<h2>Das wird dir geboten:</h2> 
<ul> 
 <li>Du wirst Teil eines eingespielten, agilen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Technologiespektrum</li> 
 <li>Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li> 
 <li>Ein Unternehmen, in dem technischer Austausch und der Spaß an der Entwicklung zum gelebten Alltag gehören</li> 
 <li>Du hast die Freiheit, deine Arbeit flexibel zu gestalten – bei gleichzeitig fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (kein All-in, Homeoffice und Gleitzeit ohne Kernzeit)</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 78.000,- vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.102 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109102&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @: <a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank">bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Scrum Master (m/w/d)

Sie sind ein technisches Multitalent mit hoher Serviceorientierung?Werden Sie Teil eines Teams, das dafür sorgt, dass Bürogebäude und Industrieanlagen stets einwandfrei funktionieren, und übernehmen Sie die Verantwortung für Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur!Für unseren Kunden , ein führendes Serviceunternehmen im Herzen von Linz, einen engagierten Servicetechniker*in im Bereich HKLS (m/w/x). <h3>Ihre Aufgaben im Überblick:</h3><ul><li>Durchführung von umfassenden Wartungs- und Inspektionsarbeiten an sämtlichen HKLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) gemäß Wartungsplänen und gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Schadensbehebung und Reparaturen an komplexen haustechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Lüftungs- und Kältetechnik sowie Heizungsanlagen.</li><li>Störungsbehebung und eigenständige Fehlerdiagnose an mechanischen und den damit verbundenen elektrischen Komponenten der HKLS-Anlagen.</li><li>Diverse Kleininstandsetzungen und Optimierungen an haustechnischen Einrichtungen.</li><li>Protokollierung und lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen in unserer modernen Service-Software.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich HKLS (z.B. Lehre Lüftungs-/Klimaanlagentechnik, Gas-Wasser-Heizungstechniker, o.ä.) mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Fundiertes technisches Verständnis und hohes Interesse an der HKLS-Haustechnik.</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches Auftreten beim Kunden.</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Gute IT-Affinität für die Arbeit mit mobilen Endgeräten und Service-Software (MS-Office Kenntnisse von Vorteil).</li><li>Führerschein Klasse B (für Einsätze im Großraum Linz).</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>Attraktives Gehalt von brutto € 2.800,00 monatlich mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation.</li></ul><ul><li>Langfristige Anstellung im Angestelltenverhältnis.</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Randstad Linz

Servicetechniker*in im Bereich HKLS (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung Unsere Leidenschaft für Landmaschinen - Ihre Chance! Unsere Filiale der Landmaschinen Kremstal ist seit vielen Jahren ein kompetenter Partner für Landmaschinen. Mit unseren Hauptmarken Deutz-Fahr, JCB und Krone sorgen wir für die optimale Versorgung unserer Kunden, damit diese beste Leistung erzielen können. Die Landmaschinen Kremstal, als Teil der Austro LBK Vertrieb und Service GmbH ist in der Austro LBK Gruppe eingebettet und somit essenzieller Bestandteil für die Grundversorgung in den Segmenten Land-, Bau- und Kommunaltechnik. Stellenbeschreibung Unsere kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Standorts hat uns dazu veranlasst, nach talentierten Persönlichkeiten Ausschau zu halten, die unser Unternehmen und unsere Marken voranbringen können. Wir suchen jemanden, der nicht nur Maschinen verkauft, sondern auch Beziehungen aufbaut und pflegt. Als Teil unseres Vertriebsteams werden Ihre Aufgaben umfassen: <ul><li>Verkauf unserer Topmarken: Sie werden stolz die Flagge unserer Marken Deutz-Fahr, JCB und Krone in der Region verkörpern.</li><li>Kundenberatung im Außendienst: Sie übernehmen die Initiative in unserem Einzugsgebiet. Mit Ihrer Expertise im Vertrieb stellen Sie die Kundenzufriedenheit stets in den Vordergrund.</li><li>Betreuung bestehender Kunden und Neukundenakquisition: Mit einem ausgeprägten Servicegedanken sorgen Sie dafür, dass der Kunde bei all Ihren Aktivitäten im Mittelpunkt steht.</li><li>Veranstaltungen: Sie organisieren und betreuen eigenständig Veranstaltungen wie Hausmessen, Fachabende, Feldtage und überregionale Messen.</li><li>Maschinenpräsentationen und Vorführungen: Zeigen Sie, was unsere Maschinen können.</li><li>Selbstständiges Gebietsmanagement: Gestalten Sie aktiv Ihr Erfolgspotenzial.</li></ul>Qualifikationen Unsere ideale Kandidatin oder unser idealer Kandidat bringt Folgendes mit: <ul><li>Vertriebserfahrung und Branchenkenntnisse: Erfahrung im Land- oder Baumaschinenbereich oder ein starkes Interesse an Land-, Bau- und Kommunalwirtschaft.</li><li>Ein bestehendes Netzwerk: Ein wertvolles Asset, um unsere Marken zu fördern.</li><li>Technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Problemlöser und ein Verhandlungskünstler.</li><li>Kunden- und Ergebnisorientierung: Ihr Fokus liegt auf Kundenzufriedenheit und Zielerreichung.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Organisation und Selbstständigkeit sind Ihre Stärken.</li><li>Unternehmerisches Engagement: Sie denken wie ein Unternehmer und setzen sich mit Leidenschaft ein.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität: Sie passen perfekt in unser engagiertes Team.</li></ul>Zusätzliche Informationen In der Austro LBK Gruppe erwartet Sie: <ul><li>Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit: In einem wachsenden Unternehmen, das international agiert.</li><li>Ein hervorragendes Arbeitsumfeld: Mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Ein Bruttomindestgehalt von mindestens EUR 2.800,00, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung. Zusätzlich gibt es ein leistungsorientiertes Provsionssystem.</li><li>Firmenauto: Mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und teilweise Home-Office.</li><li>Zahlreiche Benefits: Rabatte bei vielen Anbietern und regelmäßige Firmenevents.</li></ul>Bei uns arbeiten wir in kleinen, engagierten Teams. Unsere Atmosphäre ist kollegial, und der Umgang miteinander ist von Wertschätzung geprägt. Wenn Sie Teil eines wachsenden Unternehmens sein möchten und sich in unser Team einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Zukunft beginnt hier - bei Landmaschinen Kremstal / Austro LBK Gruppe.

Verkaufsberater:in (m/w/d) für Traktoren und Landmaschinen

Unternehmensbeschreibung FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch? Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen - Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali - ein freches, smartes und variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft. Du bist besonders und dann auch noch besonders geschickt? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Stellenbeschreibung <ul><li>Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>Einrichtung, Umrüstung und das Anfahren der Maschinen nach Produktionsvorgaben</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen während der laufenden Produktion</li><li>Erkennung und Behebung kleinerer Störungen sowie Meldung größerer technischer Probleme</li><li>Dokumentation der Produktionsdaten und Meldung von Abweichungen</li><li>Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung oder Produktion von Vorteil</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (z. B. 2- oder 3-Schichtsystem)</li><li>zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir: <ul><li>Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bieten wir dir in einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz.</li><li>Unsere flachen Hierarchien lassen genug Raum für deine Ideen.</li><li>Wir liefern dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Die ausgezeichnete öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze machen dir den Arbeitsweg entspannter.</li><li>Feiere gemeinsam mit dem hali-Team großartige Events wie das Sommerfest, Spieleabende, Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li><li>Wir bieten dir ein deiner Qualifikation entsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. corplife benefits) und - natürlich - den obligatorischen Obstkorb.</li></ul>Über deine Lohnvorstellung unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet den Mindestlohn anzugeben, welcher ab ca. 40.000 EUR (14 Monatsbezüge) brutto jährlich liegt. Gerne kannst du uns deine Lohnvorstellung bereits in der Bewerbung angeben. Je nach Qualifikation sind wir bereit eine Überbezahlung zu leisten. CV-Only-Bewerbung: Wir ersparen dir die Zeit fürs Motivationsschreiben - Lebenslauf hochladen, fertig! Wir melden uns bei dir! *Wir stehen für Vielfalt - es ist egal, welches Geschlecht du hast, wie alt du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast oder welcher Kultur du angehörst - jede*r hat bei uns die gleichen Chancen! Komm doch mal auf einen Kaffee oder Tee vorbei. ;-)

Maschinenbediener (d/w/m)*

Linde Gas GmbH Facility Manager (m/w/d) Stadl-Paura, Österreich | req25806 Hier sind Sie in Ihrem Element <ul><li>In dieser Rolle tragen Sie die operative Verantwortung für das Facility Management an unseren Standorten in Österreich und stellen als Beauftragter für Bau- und Wasserrecht die Einhaltung aller Gesetze und Vorgaben sicher</li><li>Sie übernehmen im Bereich Facility Management die Projektverantwortung für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung - von der Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Zusätzlich sind Sie zuständig für die Budgetplanung, Kostenüberwachung und Ergebniskontrolle für bestehende Gebäude und Bauprojekte</li><li>Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Standortverantwortlichen, Dienstleistern, Behörden, Vermietern und internen Fachabteilungen</li><li>Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement, einschließlich der Überwachung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung der Vertragseinhaltung sowie der Gestaltung und Verhandlung neuer Vereinbarungen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Organisation und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen im Gebäude- und Infrastrukturbereich</li></ul>Die Formel für Ihren Erfolg <ul><li>Sie haben eine höhere technische Ausbildung im Bereich Bauwesen, HKLS oder Facility Management erfolgreich abgeschlossen und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt</li><li>Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Projektmanagement zeichnen Sie aus</li><li>Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen und Gesetzen im Bereich haustechnischer Anlagen, Gewerbeordnung, technische Bauvorschriften, Liegenschaftsverwaltung sowie ÖNORMEN sind Teil Ihrer Qualifikationen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit bei Spitzenzeiten sowie Reisebereitschaft von etwa 25% sind erforderlich</li><li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Teamfähigkeit und selbstständigem Handeln, runden Ihr Profil ab</li></ul>Gute Gründe für unsere Verbindung Linde Gas GmbH ist einer der führenden Hersteller von technischen und medizinischen Gasen weltweit, in Österreich erwirtschafteten rund 330 engagierte MitarbeiterInnen 2024 einen Umsatz von 286 Mio Euro. Wir leben unsere Mission "Making our world more productive", indem wir gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen hochwertige Lösungen und nachhaltige Technologien für unsere Kunden entwickeln. Als Global Player spielen wir eine elementare Rolle bei der Dekarbonisierung der gesamten Industrie. Bereits jetzt liefern wir "Grüne Gase" und Wasserstoff liegt seit über 100 Jahren in unserer DNA - als einziges Unternehmen weltweit decken wir die komplette Wertschöpfungskette ab. Das bieten wir Ihnen! Wir leben eine besondere Unternehmenskultur unter dem Motto "WIR - Wertschätzung, Identifikation, Respekt", ein aufgeschlossenes Miteinander und ein ausgeprägter Sinn für Nachhaltigkeit sind für uns selbstverständlich. Sie erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem Top-Unternehmen der chemischen Industrie mit Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Prämiensysteme, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Aktivitäten, die Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice sowie viele weitere attraktive Sozialleistungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft nach dem Motto - Be Linde. Be Limitless. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt für Angestellte der Chemischen Industrie der Verwendungsgruppe IV/04 (Monatsbruttogehalt EUR 4.696,30). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen. Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung. Haben wir Sie inspiriert? Lassen Sie uns darüber reden Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner Linde Gas GmbH Bianca Ehrenfellner +43 50 4273 1153 <a href="http://www.linde-gas.at" target="_blank">www.linde-gas.at</a> Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschließlich zur Vereinfachung. Linde Gas GmbH handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt; weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden. #LI-BE1

Facility Manager (m/w/d)

Dein Netzwerk. Dein Erfolg. Deine Zukunft bei Hilti. DEINE REISE ALS TRAINEE: Das Traineeprogramm für den Bereich Vertrieb &amp; Marketing bietet dir die ideale Möglichkeit, dich nach deinem Master-Abschluss auf deine vielfältige Karriere in unserem Unternehmen vorzubereiten. Du startest deine Reise als Sales Manager:in für deine zugeteilte Region und entwickelst dich danach im Marketing-Bereich weiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt. Deine Aufgaben Bei deinem Start als Sales Manager:in tauchst du unmittelbar in unser Kerngeschäft ein - den Vertrieb. An fünf Tagen in der Woche bist du unterwegs, um deine eigenen Kunden zu begeistern. Du triffst sie an unterschiedlichen Orten wie Baustellen, Werkstätten oder Büros und baust dabei persönliche Beziehungen auf. Du trägst die Verantwortung für die operative und strategische Steuerung deines Verkaufsgebiets und entwickelst dabei die bereits bestehenden partnerschaftlichen Beziehungen mit unseren Kunden weiter. Das 18-24-monatige Programm ist darüber hinaus facettenreich und steckt voller spannender Herausforderungen: <ul> <li>Gut strukturiertes und qualitativ hochwertiges Einschulungsprogramm in unserer Hilti Academy</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; individuelles Coaching, um deine Stärken weiter auszubauen</li> <li>Direktes Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied für eine intensive Begleitung und Förderung auf deiner Reise</li> <li> Ab dem zweiten Jahr : zusätzliche Übernahme eines Business-relevanten Projektes, das dir die Möglichkeit gibt, dein Erfahrungsspektrum zu erweitern und dein Netzwerk im Marketing-Team zu vertiefen. Hierbei hast du die Chance, dich selbst und deine Talente noch besser kennenzulernen</li> <li> Landing Position : Gemeinsam mit deinem Mentor triffst du zu Ende des Trainee-Programmes die Entscheidung, welche Zielposition im Marketing-Bereich (z. B. Trademarketing Manager, Digital-Marketing, Produktmarketing oder ähnliches) optimal zu deiner Leidenschaft passt und darauf aufbaut</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Sales, Marketing oder im technischen Bereich</li> <li>Erste Berufserfahrung in Form von Praktika o.ä.</li> <li>Mobilität vorhanden</li> <li>Führerschein vorhanden</li> <li>Deutsch und Englisch fließend</li> <li>Außeruniversitäres Engagement von Vorteil</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Ausland gesammelt oder ein Auslandssemester absolviert, ist aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Strategische Denkweise und Freude am direkten Kundenkontakt</li></ul>Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits <ul> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten kann</li> <li>Attraktive Bonusmöglichkeit, je nach individueller Performance</li> <li>Firmenauto, auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte</li> <li>Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global</li> <li>Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE)</li> <li>Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied</li> <li>4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)</li> <li>Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)</li> <li>Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)</li> <li>Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen</li></ul>Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Für das Trainee-Programm beträgt das Jahresfixgehalt (ohne Provision) 46.000 EUR brutto pro Jahr. Zusätzlich hast du bereits während des Trainee-Programmes Zugang zu unserem attraktiven Provisionsmodell , welches sowohl vom individuellen als auch vom Teamerfolg abhängt, und deinen roten Flitzer (Firmenauto) kannst du auch privat nutzen, inkl. Tankkarte. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.

Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d) - Vollzeit

Mit Leidenschaft beraten. Mit Lösungen begeistern. Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der SHKL Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Deine Aufgaben <ul><li>Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.</li><li>Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen.</li><li>Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort.</li><li>Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung</li><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung</li><li>erste branchenrelevante Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich</li></ul>Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits <ul><li>Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives</li><li>Firmenauto zur Privatnutzung</li><li>4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)</li><li>Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit</li><li>Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt</li><li>Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global</li><li>Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy</li><li>Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)</li><li>Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)</li><li>Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen</li></ul>Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Leitung und Entwicklung des Teams für LAN/WLAN am Standort in Linz </li> <li> Die selbstständige Implementierung und Administration von modernsten, komplexen CISCO Netzwerklösungen (LAN und WLAN) im industriellen Umfeld sind Teil Ihrer Aufgaben </li> <li> Sie stellen sicher, dass unsere konzernweiten Standards und Designvorgaben im LAN/WLAN-Bereich konsequent umgesetzt werden und behalten dabei die vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) stets im Blick </li> <li> Gemeinsam mit anderen Teams sorgen Sie für eine reibungslose End-to-End Prozessintegration </li> <li> In weiterer Folge wirken Sie neben der laufenden Beratungs- und Implementierungstätigkeit auch im Aufbau von Teststellungen und Prototypen mit </li> <li> Die Organisation und Mitarbeit in einer standortbezogenen 24/7 Rufbereitschaft fällt ebenso unter Ihren Aufgabenbereich </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit IT-Schwerpunkt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie nachgewiesene inhaltliche Führungskompetenz </li> <li> Fundiertes Know-how im Einsatz von modernen Netzwerktechnologien </li> <li> Cisco Professional Zertifizierung(en) oder höher sind von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft - punktuell innerhalb Österreichs sowie tlw. zu den weltweiten Standorten des voestalpine-Konzerns </li> <li> Durch Ihre Hands-on-Mentalität fördern Sie eine agile und praxisorientierte Arbeitsweise in Ihrem Team und schaffen somit ein Umfeld, in dem Innovation und Eigenverantwortung gelebt werden </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zu dem bieten wir: <ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) </li> <li> Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie </li> <li> Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitgeberin </li> <li> Und viele mehr</li> </ul>voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Bildungskarenz</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Das Department Connectivity regional ist eines von acht Departments des Bereichs IT Base und stellt global verfügbare Connectivity-Services mit lokalen Ausprägungen zur Verfügung. Zu den Aufgaben zählen u.a. die Konzeptionierung, Implementierung und der Betrieb von Services rund um die Themen LAN, WLAN, welches durchwegs in einer auf CISCO-Technologie basierenden Netzwerk-Landschaft erbracht werden. Als Mitarbeiter:in im Department Connectivity regional bieten wir Ihnen die Möglichkeit in einem weltweiten Konzernumfeld an komplexen Herausforderungen zu arbeiten und innovative Lösungseinsätze einzubringen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="http://www.voestalpine.com/group-it" target="_blank">http://www.voestalpine.com/group-it</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Michelle Ludhammer +43 50304 15 2072 Fachbereich: Torsten Keiner +49 211 5202 39 500 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Teamleiter:in Netzwerk Services

Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild "Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen" und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise. Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen Für unsere Verkaufsniederlassung in Steinhaus bei Wels, suchen wir einen Technischen Kundendienst Disponenten (m/w/d). Aufgaben Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem technischen Außendienst tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul><li>Kundenkommunikation und professionelle Terminvereinbarung für Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen</li></ul><ul><li>Optimale Disposition und Tourenplanung zur Sicherstellung der Technikerauslastung</li></ul><ul><li>Organisation der Ersatzteilversorgung und Koordination von Folgeeinsätzen</li></ul><ul><li>Zeitnahe Auftragsfaktura (Abrechnung der Einsätze) und Erstellung von Gutschriften</li></ul><ul><li>Bearbeitung von Wartungsverträgen (Angebotserstellung, -nachverfolgung und Verwaltung)</li></ul><ul><li>Unterstützung des technischen Außendienstes bei Problemanlagen</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung (mind. Lehrabschluss)</li></ul><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Disposition oder im Kundendienst</li></ul><ul><li>Fundierte SAP-Kenntnisse</li></ul><ul><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohes Organisationstalent sowie gewissenhaftes, zuverlässiges und kundenorientiertes Denkvermögen</li></ul>Unser Angebot: Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen: <ul><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li></ul><ul><li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung</li></ul><ul><li>Team- und Firmenevents</li></ul><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Unser Engagement für Sie Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist "The Carrier Way". Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied! Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice: Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Technischer Kundendienst Disponent (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber / JYSK Österreich. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

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