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We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Who You'll Become The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive empowers our customers to achieve their full potential by understanding their strategy, unique business goals, and desired outcomes, thereby driving cloud revenue growth through leading dedicated sales efforts to help customers solve their business challenges by positioning value through our solutions. What You'll Do As an Account Executive within the SAP Academy for Customer Success, you will be responsible for the following: <ul><li>Successfully complete a 10-month learn-apply program, which includes classroom phases and field phases with your sales team, that enhances your support in the role and is a critical customer-facing function within our Customer Success Board Area.</li></ul><ul><li>Immerse yourself in multi-dimensional, experiential learning focusing on digital transformation, global intelligence, human skills, business and technology acumen, solution/industry knowledge, and strategy/tools/process.</li></ul><ul><li>Learn how to drive value across the customer lifecycle through solution adoption and ongoing renewals that foster account expansion.</li></ul><ul><li>Receive onboarding in your local market with on-the-job training and mentoring by a Senior Account Executive in the field. You will be able to work both behind the scenes and directly with customers.</li></ul>The program will enrich your knowledge of SAP and the Customer Success board area and give you professional experience so that you can be ready to serve our customers. We offer full-time employment from day one with practical learning applications for your role. Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing sales role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth. Sales roles in scope: Account Executive (AE), Solution Sales Executive (SSE) SSE focus areas: <ul><li>SAP SuccessFactors (Human Capital Management - HCM) - Knowledge in core HR and payroll, talent management, employee experience management, HR analytics, workforce planning, and sales performance management.</li></ul><ul><li>SAP Customer Experience (CX) - Knowledge of e-commerce, sales, customer service, and marketing processes.</li></ul>What You Bring <ul><li>2-3 years of professional experience in a quota-carrying sales environment in a technology company OR in a role with significant exposure to business processes.</li></ul><ul><li>Experience generating opportunities, qualifying leads, and managing sales pipelines across a defined territory with a proven track record of building customer relationships and articulating value propositions.</li></ul><ul><li>A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.</li></ul><ul><li>A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.</li></ul><ul><li>An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.</li></ul><ul><li>A resilient mindset, embracing challenges with optimism and consistently striving for growth and success.</li></ul><ul><li>Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.</li></ul><ul><li>Proficiency in English to engage with our global network</li></ul>About SAP Academy for Customer Success The SAP Academy for Customer Success offers a three-year journey that drives accountability and enhances productivity. It enables graduates to make a quick impact in customer-facing roles while fostering career longevity and leadership potential. Join us for a unique opportunity to build a global network, collaborate with customers to solve real business challenges, and gain hands-on experience with world-class cloud solutions - all while learning in a dynamic environment and earning competitive pay and benefits. #SAPAcademyforCustomerSuccess #SAPCSCareers SAP's employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners. We are planning a practical and immersive portion of our program, which will likely involve participants spending four (4) weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities. *Please note the in-person component is still in the planning phase, and the final decision will be confirmed by the first quarter of 2026. We will ensure that this information is communicated promptly, and that sufficient time is provided for necessary preparations. During intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved during some critical times of the program. We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Additional Locations: Requisition ID: 434402 Posted Date: Sep 19, 2025 Work Area: Sales Career Status: Graduate Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Account Executive - SAP Academy for Customer Success - AUSTRIA (Hybrid)

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Who You'll Become The Customer Success Manager (CSM) works directly with customers to guide them through their business journey with our solutions. The CSM works to increase customer satisfaction, retention, renewals, references, and upsells for Cloud products within their assigned solution portfolio. The CSM oversees key customer milestones throughout the customer lifecycle, from deal signature through system provisioning, monitoring implementation progress, and business case achievement. The CSM is expected to serve as the strategic point of contact for the customer within the assigned solution portfolio and to leverage appropriate resources across SAP functions to maintain overall customer health. What You'll Do As a CSM within the SAP Academy for Customer Success, you will be responsible to: <ul><li>Successfully complete a 10-month learn-apply program, which includes classroom phases and field phases with your CSM team, that enhances your support in the CSM role, a critical customer-facing function within our dynamic Customer Success board area.</li></ul><ul><li>Immerse yourself in multi-dimensional, experiential learning with a focus on digital transformation, global intelligence, human skills, business and technology acumen, solution/industry knowledge, and strategy/tools/process.</li></ul><ul><li>Enhance skills around your solution portfolio, managing customer retention, and driving value realization.</li></ul><ul><li>Receive onboarding in your local market with on-the-job training and mentoring by a senior CSM professional in the field. You will have the opportunity to work both behind the scenes and directly with customers.</li></ul>The program will enrich your knowledge of SAP and the Customer Success board area and give you the professional experience to be ready to serve our customers. We offer full-time employment from day one with practical learning application for your role. Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing CSM role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth. CSM focus area: SAP Finance &amp; Spend Management (F&amp;S) - Knowledge in key areas such as accounting, procurement, and supplier management, focused on boosting visibility, cutting costs, and improving efficiency. <ul><li>S/4HANA Finance</li></ul><ul><li>Finance &amp; Quote to Cash(Q2C)</li></ul><ul><li>Procurement</li></ul>What You Bring <ul><li>2-3 years of experience supporting customers and driving business transformation, ideally in consulting or account management.</li></ul><ul><li>Proven ability to deliver strategic guidance and solutions that drive customer success and long-term value, coupled with experience in resolving issues and managing escalations to ensure satisfaction and business continuity.</li></ul><ul><li>A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.</li></ul><ul><li>A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.</li></ul><ul><li>An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.</li></ul><ul><li>A resilient mindset, embracing challenges with optimism and consistently striving for growth and success.</li></ul><ul><li>Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.</li></ul><ul><li>Proficiency in English to engage with our global network.</li></ul>The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career. About SAP Academy for Customer Success The SAP Academy for Customer Success offers a three-year journey that drives accountability and enhances productivity. It enables graduates to make a quick impact in customer-facing roles while fostering career longevity and leadership potential. Join us for a unique opportunity to build a global network, collaborate with customers to solve real business challenges, and gain hands-on experience with world-class cloud solutions - all while learning in a dynamic environment and earning competitive pay and benefits. #SAPAcademyforCustomerSuccess #SAPCSCareers SAP's employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners. We are planning a practical and immersive portion of our program, which will likely involve participants spending four (4) weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities. *Please note the in-person component is still in the planning phase, and the final decision will be confirmed by the first quarter of 2026. We will ensure that this information is communicated promptly, and that sufficient time is provided for necessary preparations. During intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved during some critical times of the program. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 434481 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 434481 Posted Date: Sep 19, 2025 Work Area: Sales Career Status: Graduate Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Customer Success Manager (CSM) - SAP Academy for Customer Success - AUSTRIA (Hybrid)

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Who You'll become A Solution Advisor works closely with our customers and prospects to identify and solve business challenges and meet their strategic objectives using SAP solutions. As a part of the sales team, a Solution Advisor is the "subject matter expert" responsible for the functional and technical knowledge within the sales cycle. A Solution Advisor provides deal support by participating in discovery sessions, executive meetings and presentations and delivers software demonstrations that help the customer understand SAP's unique value proposition. In addition to deal support, the Solution Advisor participates in marketing events to generate demand, leads Design Thinking sessions, and collaborates with the broader sales team to identify whitespace opportunities at existing accounts. What You'll Do As a Solution Advisor within the SAP Academy for Customer Success, you will be responsible to: <ul><li>Successfully complete a 10-month program that strengthens a foundation for a successful customer-facing career at SAP.</li></ul><ul><li>Participate in experiential learning opportunities with colleagues from all over the world and acquire a wide variety of business, industry and SAP solution skills while working with emerging and cutting-edge technologies.</li></ul><ul><li>Receive on-the-job training under the mentorship of a senior Solution Advisor colleague while working with our customers to gain real world experience and acquire the skills necessary to help guide our customers through their Digital Transformation journey.</li></ul>The program will enrich your knowledge of SAP and give you the professional experience to serve our customers. We offer full-time employment from day one with practical learning applications for your role. After successful completion of the program, you are expected to lead customer discovery sessions and survey activities to uncover business challenges and opportunities for innovation. You will create and deliver high impact and engaging software demonstrations that compel the customers to select SAP over other competitive offerings. You will also provide demand generation support through marketing events and deal execution support by responding to request for proposals. Solution areas focus: SAP Supply Chain Management (SCM) - Knowledge in Supply Chain, Asset Management, Manufacturing, Warehouse Management, or Transportation Management. SAP Business Technology Platform (BTP) &amp; SAP Business Data Cloud (BDC) - Knowledge in database and data management, analytics, application development and integration, intelligent technologies, and AI. Understanding of Integration, Application, Data, Infrastructure, and Security technology domain What You Bring <ul><li>2-3 years of professional experience with a strong foundation in technical and business processes, exposure to relevant technologies/ solutions, and customer-facing skills.</li></ul><ul><li>Technical and business process knowledge, combined with strong complex problem-solving skills, to support solution delivery and operational efficiency through hands-on experience with relevant technologies and industry-standard tools.</li></ul><ul><li>A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.</li></ul><ul><li>A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.</li></ul><ul><li>An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.</li></ul><ul><li>A resilient mindset, embracing challenges with optimism and consistently striving for growth and success.</li></ul><ul><li>Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.</li></ul><ul><li>Proficiency in English to engage with our global network.</li></ul>The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career. About SAP Academy for Customer Success The SAP Academy for Customer Success offers a three-year journey that drives accountability and enhances productivity. It enables graduates to make a quick impact in customer-facing roles while fostering career longevity and leadership potential. Join us for a unique opportunity to build a global network, collaborate with customers to solve real business challenges, and gain hands-on experience with world-class cloud solutions - all while learning in a dynamic environment and earning competitive pay and benefits. #SAPAcademyforCustomerSuccess #SAPCSCareers SAP's employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners. We are planning a practical and immersive portion of our program, which will likely involve participants spending four (4) weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities. *Please note the in-person component is still in the planning phase, and the final decision will be confirmed by the first quarter of 2026. We will ensure that this information is communicated promptly, and that sufficient time is provided for necessary preparations. During intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved during some critical times of the program. We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Additional Locations: #SAPNextGen Requisition ID: 434216 Posted Date: Sep 19, 2025 Work Area: Sales Career Status: Graduate Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Solution Advisor Associate - SAP Academy for Customer Success - AUSTRIA (Hybrid)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung einen Erzieher (m/w/d) für Schulbegleitung Glindow für unsere Schulbegleitung am Standort Glindow Wir überzeugen Sie mit: <ul><li>einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>einer leistungsgerechten Vergütung sowie Arbeitgeberleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und angenehmen Team</li><li>einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>einer geregelten Arbeitszeit werktags, keine Wochenenddienste, keine Präsenzzeit während der Schulferien</li><li>Sachgutscheinen in Form einer Edenred-Karte und Mitarbeitenden-Rabatt-Angeboten (Corporate Benefits)*</li></ul>*Informationen zu weiteren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-sozial" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-sozial</a> Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d)</li><li>erste Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise im Bereich Schulbetreuung</li><li>Erfahrung mit stark oppositionellem Verhalten</li><li>hohe soziale Kompetenz sowie eine kompetente und einfühlsame Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken</li><li>der täglichen Arbeit mit Kindern begegnen Sie mit Aufmerksamkeit, Einfühlungsvermögen und Empathie</li></ul>Sie verstärken uns hier: <ul><li>Begleitung und Unterstützung eines schulpflichtigen Kindes/Jugendlichen während des Unterrichts und im Schulalltag (Pausenzeiten, Schulausflüge)</li><li>sozial-emotionale Kompetenzen stärken, Problemlösungsstrategien entwickeln, Kommunikationsfähigkeit stärken</li><li>Förderung der sozialen Integration in den Klassenverbund, sowie die Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten</li><li>enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und behördlichen Institutionen</li><li>Übernahme von Gesprächsmoderationen z.B. bei Entwicklungsgesprächen</li></ul>Die Stelle ist befristet gemäß §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: bewerberportal.gesundheitsparkevb.de mit WhatsApp bewerben Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborenen ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss. Ernst von Bergmann Sozial gemeinnützige GmbH Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam Geschäftsführung: Peter Koske, Dr. med. Christian Kieser <a href="http://www.evb-gesundheit.de" target="_blank">www.evb-gesundheit.de</a> &lt;&lt; Zurück zum Stellenmarkt

Erzieher (m/w/d) für Schulbegleitung Glindow

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Du unterstützt das Team flexibel innerhalb der Dienstzeiten von Montag bis Freitag</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) Springer*in im Gebiet 1230 Wien

At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Wien suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche oder als Aushilfsjob / Minijob. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung des Verkaufs und der Umkleide</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Warenpräsentation</li><li>Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum</li><li>Pflege der Verkaufsfläche</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. &amp; Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: FMZ Stadlau Gewerbeparkstrasse 2 Location: EUR TK Maxx AT Store 776 - Vienna Stadlau

Verkäufer (m/w/d)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Wien suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 15 Std. pro Woche oder als Aushilfsjob / Minijob. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung des Verkaufs und der Umkleide</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Warenpräsentation</li><li>Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum</li><li>Pflege der Verkaufsfläche</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. &amp; Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: FMZ Stadlau Gewerbeparkstrasse 2 Location: EUR TK Maxx AT Store 776 - Vienna Stadlau

<h1>Technical Manager (m/w/d) – Automotive / Importeur</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108136&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist Generalimporteur der Automobilmarken OMODA und JAECOO. Für den erfolgreichen Aufbau des österreichischen Marktes – gemeinsam mit einem Netz autorisierter Händler- und Servicepartner sowie dem zentralen Team am Standort Wien – suchen wir ab sofort erfahrene Branchenprofis.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, gesetzlicher Vorgaben (z. B. UNECE, ECWVTA, KFG) und Herstellervorgaben in Zusammenarbeit mit dem Hersteller und den Behörden</li> 
 <li>Steuerung der technischen Zusammenarbeit, inkl. Reklamationsabwicklung, Qualitätsmanagement und Rückmeldungen zur Produktverbesserung</li> 
 <li>Leitung, Entwicklung und Unterstützung eines lokalen Technikteams sowie Koordination der regionalen Außendiensttechniker</li> 
 <li>Technische Betreuung der Servicepartner bei komplexer Diagnostik, Reparaturen und Hochvolttechnologie (EV, PHEV, HV), inklusive Sicherheitsvorgaben</li> 
 <li>Umsetzung und Kontrolle von Rückrufaktionen, Software-Updates und technischen Servicekampagnen</li> 
 <li>Prüfung technischer Garantieansprüche, Dokumentation und Rückverfolgbarkeit gemäß EU-Vorgaben (z. B. Altfahrzeug-Richtlinie)</li> 
 <li>Organisation und Durchführung von Trainings und Coachings für Diagnostik und Reparatur in Abstimmung mit europäischen Schulungsstandards.</li> 
</ul> 
 
 <h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
 <li>Technische Ausbildung im Bereich Automobiltechnik oder einem verwandten Bereich </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung als Fahrzeugdiagnostiker und technischer Leiter in einem offiziellen Händlernetzwerk oder bei einem KFZ-Importeur</li> 
 <li>Führungserfahrung von technischen Teams und der Leitung funktionsübergreifender Serviceprojekte</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse der europäischen technischen Vorschriften für Kraftfahrzeuge, der Fahrzeugtypgenehmigung und der Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit DMS, Diagnosesoftware und OEM-Portalen</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft vorwiegend innerhalb Österreichs und EU-Länder</li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Das erwartet Sie:</h3> 
 <ul> 
 <li>TOP-Karrierechance, um bei der Markteinführung eines neuen KFZ-Importeurs in Österreich einzusteigen</li> 
 <li>Wesentliche Mitgestaltung, sowie spätere Umsetzung von Prozessen nach ihrer Expertise im lokalen und internationalen Umfeld</li> 
 <li>Verantwortungsvolle, vielseitige Position mit hoher Eigenständigkeit und Führungskompetenz, um ein weitverteiltes technisches Team von Servicepartner zu leiten</li> 
 <li>Dienstfahrzeug, Handy, Laptop mit Dienstort im Süden Wiens</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt: 80.000€, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Interesse?</h3> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.136 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108136&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Technical Manager (m/w/d) – Automotive / Importeur

<h1>Product Manager (m/w/d) Automotive /Importeur</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108142&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist Generalimporteur der Automobilmarken OMODA und JAECOO. Für den erfolgreichen Aufbau des österreichischen Marktes – gemeinsam mit einem Netz autorisierter Händler- und Servicepartner sowie dem zentralen Team am Standort Wien – suchen wir ab sofort erfahrene Branchenprofis.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung aller produktbezogenen Marketing-Aktivitäten und Organisation des Importprozesses</li> 
 <li>In der Markteinführungsphase von bestimmten Modellen: Definition der Marktanforderungen und Abstimmung mit dem chinesischen Hersteller bzw internationaler Abteilungen</li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Österreich, Identifizierung von Chancen und Risiken, Aufbereitung von Empfehlungen an das Marketing- und Vertriebsmanagement</li> 
 <li>Verwaltung der Bedarfsplanung, des Lagerbestands und der Auftragserteilung auf der Grundlage von Prognosen</li> 
 <li>Überwachung von KPIs und Leistungen im Hinblick auf die Geschäftsziele, Erstellung von Managementberichten</li> 
 <li>Entwicklung und Kontrolle von Jahres- und Monatsbudgets für alle Produkte</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung österreichischer Vorschriften (Transport, Umweltschutz, Steuerbehörde)</li> 
 <li>Festlegung und Pflege von Fahrzeugspezifikationen in Verkaufssystemen, Erteilung von Herstelleraufträgen gemäß Geschäftsplänen.</li> 
</ul> 
 
 <h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, bevorzugt im Automotivbereich oder Logistik, alternative mehrjährige berufseinschlägige Erfahrungen</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive, idealerweise bei einem Importeur, OEM oder im Händlernetz</li> 
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Märkten in multinationalen Unternehmen oder globalen Geschäftsumfeldern</li> 
 <li>Ausgeprägte, überzeugungsstarke Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Ausgeprägte analytisches und strategisches Denkvermögen</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Das erwartet Sie:</h3> 
 <ul> 
 <li>Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, den Erfolg zweier neuer Automobilmarken in Österreich mitzugestalten</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine kooperative Teamkultur</li> 
 <li>Karriereaussicht auf eine künftige Führungsposition</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt: 70.000€, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Interesse?</h3> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.136 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108142&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

Product Manager (m/w/d) Automotive /Importeur

Koch (m/w/d) <ul><li>2326 Maria Lanzendorf, Hauptstraße 25</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin in unserem Business Restaurant beim Kunden in Maria Lanzendorf sind Sie für die frische Zubereitung unserer Speisen zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Zubereitung von warmen und kalten Speisen</li><li>an der Präsentation und am Anrichten von Speisen</li><li>an einer zuvorkommenden Speisenausgabe</li><li>an der Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren</li><li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li><li>Ihr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Ihre gesicherten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer tollen Work-Life-Balance mit einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit von uns gestellter Arbeitskleidung</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einer fairen Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Niederösterreich, von monatlich mindestens € 2.400,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. </li></ul> In dieser Position ist Ihr Dienstgeber GMS GOURMET Catering Service GmbH, ein Tochterunternehmen der GMS GOURMET GmbH. Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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