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<h1>Cloud Infrastructure Engineer (w/m/d)</h1><a>ab € 60.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104096&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeMitarbeiterrabatteWeiterbildungGutes BetriebsklimaUnser Kunde entwirft und betreibt als Internet Service Provider perfekt angepasste Lösungen für Netzwerke und Serverinfrastrukturen von Geschäftskunden. Die erbrachten Netzwerk-Services sorgen für Ihre verlässliche Internet-Anbindung oder eine effiziente Standort/Datacenter-Vernetzung. Dabei werden nicht einfach Standardprodukte offeriert, sondern es werden kundenspezifische Lösungen erarbeitet, die voll und ganz den Anforderungen der Kunden entsprechen. Als nach wie vor eigentümergeführtes, eigenständiges österreichisches Unternehmen verfügt unser Kunde über eine selbst betriebene Glasfaserinfrastruktur in Wien, Netzwerkknoten in den Landeshauptstädten und im benachbarten Ausland, sowie eigene Rechenzentrumsflächen an mehreren Standorten. Zu den Kunden zählen u.a. namhafte Banken, Versicherungen, Behörden, IT-Dienstleister und Systemintegratoren.Deine Aufgaben 
<ul> 
 <li>Planung, Ausbau, Wartung und Betrieb unserer Cloud Infrastruktur</li> 
 <li>Implementierung und Optimierung neuer Cloud-Services für unsere Kunden</li> 
 <li>Monitoring und Reporting</li> 
 <li>Troubleshooting</li> 
</ul> Anforderungen 
 Must-haves 
<ul> 
 <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Serveradministration und Linux</li> 
 <li>Detailwissen im Bereich Netzwerk-, Storage- und Serverinfrastruktur</li> 
 <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> Nice-to-haves 
<ul> 
 <li>Erfahrungen mit gängigen Hardwareplattformen (z.B. von HP, Dell)</li> 
 <li>Kenntnisse im Umgang mit Storagesystemen (Netapp, Pure oder Dell)</li> 
 <li>Erfahrung mit Virtualisierungs-Technologie (VMware od. KVM)</li> 
 <li>Netzwerkknowhow im Datacenter Umfeld (VLANs, Routinggrundlagen, Firewalls)</li> 
 <li>Erfahrung mit Ansible, Puppet oder Terraform</li> 
</ul> Deine Persönlichkeit 
<ul> 
 <li>Teamplayer, auf den man sich verlassen kann</li> 
 <li>Interesse an neuen Technologien</li> 
 <li>gewissenhaftes Arbeiten</li> 
</ul> 
<ul>  <br> Das Angebot  
 <ul> 
  <li>sicherer Arbeitsplatz in einem Hochtechnologie-Unternehmen</li> 
  <li>guter Team-Spirit und kollegiales Miteinander in einer respektvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li> 
  <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office Tagen</li> 
  <li>Unterstützung Deiner Weiterbildungs- und Zertifizierungswünsche</li> 
  <li>zusätzliche Urlaubswoche nach dem 3. Jahr der Firmenzugehörigkeit</li> 
  <li>Jahreskarte der Wiener Linien oder Zuschuss zum Klimaticket</li> 
  <li>Lebensmittel-Gutscheine</li> 
  <li>Obst- und Gemüse-Bar, gratis Kaffee, Tee &amp; Mineralwasser</li> 
  <li>Das Mindest gehalt für diese Position beträgt EUR 4285,- brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. </li> 
 </ul> 
 <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104096 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104096&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 
<br> Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Cloud Infrastructure Engineer (w/m/d)

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Steuerberatung</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104069&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Kunde ist eine expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Wien mit über 30 Jahren Erfahrung. Von der Grundaufgabe der Steuerberatung ausgehend bietet unser Kunde Leistungen in nahezu allen wirtschaftlichen Belangen. 
 <br> 
 <br>Zur Verstärkung des dynamischen Teams in 1030 Wien suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnungen von KlientInnen nach unterschiedlichen Kollektivverträgen</li> 
 <li>Ansprechperson für arbeits-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und der Gesundheitskasse</li> 
 <li>Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Datenpflege, Ausstellung von Bestätigungen, etc.)</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Erfahrung in einem Steuerberatungsumfeld bevorzugt</li> 
 <li>IT-Affinität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten<br> </li> 
  
</ul> 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Herausforderung und abwechslungsreicher Aufgabenbereich</li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice</li> 
 <li>Weiterbildunsmöglichkeiten und diverse soziale Benefits wie <br>monatliche Pilatesstunden, Essenszuschuss, Mitarbeiterevents uvm. </li> 
</ul> Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von mindestens € 2.800,00 brutto für 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 
<br> 
<br>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;069 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104069&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
<p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Personalverrechnung (m/w/d)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p><p>Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.</p><p><strong>Ihr Job<br></strong></p><ul><li>In dieser Funktion sind Sie
     konzernweit Ansprechpartner:in und Botschafter:in zum Thema
     Diversity-Strategie. Dabei arbeiten Sie bei der Definition von
     Gleichbehandlungs- und Diversity-Standards entlang der
     Diversitätsdimensionen mit. Weiters sind Sie für die Implementierung dieser
     Standards in konzernspezifische HR Prozesse zuständig.</li><li>Sie konzipieren und
     implementieren Policies im Bereich Inclusion &amp; Diversity. Darüber
     hinaus erarbeiten Sie selbstständig die Weiterentwicklung der
     konzernweiten Diversity-Strategie.</li><li>Teil dieser Aufgabe
     ist auch die fachliche, kompetenzenbasierte Begleitung und Beratung der
     Führungskräfte bei der Umsetzung der (teil-)konzernweiten Diversity-Strategie.</li><li>Die Umsetzung der
     konzernweit getroffenen Entscheidungen/Vorgaben/Policies in den
     Teilkonzernen stellen Sie sicher. Dazu gehört auch laufendes Monitoring
     der Maßnahmenumsetzung und Sie sorgen für begleitende
     Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>In Abstimmung mit
     dem multiprofessionellen Team des Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion
     verantworten Sie das Management von Projekten, konzernweiten Programmen
     und Prozessen. Dazu gehören die Konzeption, Planung und Implementierung
     bis zur Umsetzungs- sowie Wirkungskontrolle auf digitaler Basis.</li><li>Sie entwickeln die
     Wirksamkeitskriterien von Maßnahmen und Prozessen in Übereinstimmung mit
     den strategischen Konzernzielen und tracken die Implementierung, Umsetzung
     und Wirksamkeit dieser. Weiters erstellen und kontrollieren Sie die
     Budgetplanung für die Fachthemen bzw. die Teilkonzerngesellschaft.</li><li>Zum Thema Diversity
     liefern Sie den fachlichen Input für entsprechende Berichte. Dabei bringen
     Sie diese Expertise auch bei gesellschaftsübergreifenden Meetings und
     Plattformen zur Funktionalstrategie Diversity und deren Zielen ein. Bei
     gesellschaftsübergreifenden nationalen und internationalen Kooperationen
     und Programmen wirken Sie mit.</li></ul>	<p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in Gleichbehandlung,
     Diversity Management und Inklusion sind Voraussetzung und Sie sind mit dem
     Gleichbehandlungs- und Arbeitsrecht vertraut.</li><li>Sie haben einen Studienabschluss, idealerweise
     in Psychologie, Soziologie oder mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Ihnen sind die entsprechenden Tools, wie z.B. MS-Office
     365 vertraut.</li><li>An Aufgaben gehen Sie analytisch heran und
     arbeiten gerne mit Zahlen, Datenaufbereitung und Datenverarbeitung.</li><li>Im Management von
     bereichsübergreifenden Projekten haben Sie Erfahrung und bringen Konzern, sowie Management-Consulting
     Erfahrung mit.&nbsp;</li><li>Sie würden sich als digital affin bezeichnen und
     agile Projektmanagementmethoden (z.B. SCRUM) sind Ihnen bekannt.</li><li>Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre soziale und
interkulturelle Kompetenz aus, schätzen die Arbeit in crossfunktionalen Teams,
haben Spaß an Herausforderungen und denken über den Tellerrand hinaus.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes
     Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum und der Möglichkeit, im Aufbau des
     Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion einen zentralen Wertbeitrag zu
     leisten.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden
     Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
     innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung
     durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache
     Home-Office in Anspruch zu nehmen.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in
     unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
     Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten
     Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls
     durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurants.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in
     Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten
     Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch
     umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt
     uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur
     Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen
     jährlich am Programm.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Diversity Management" ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Expert:in Diversity Management

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p><p>Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.</p><p>Das Lösungscenter „Arbeitsfähigkeit &amp; Gesundheit“&nbsp;bündelt als Inhouse-Consulter alle relevanten fachlichen
Kompetenzen zur Sicherstellung der gesundheitlichen Chancengleichheit im
ÖBB-Konzern. Hierfür&nbsp;suchen wir eine:n ambitionierte:n <strong>Chief Medical Officer
(m/w/x)</strong> in Vollzeit oder alternativ gerne zwei Teilzeit-Mitarbeiter:innen
im&nbsp;<strong>Job-Sharing-Modell</strong>.&nbsp;Dabei handelt es sich um ein flexibles
Arbeitszeitmodell bei dem sich zwei
Arbeitnehmer:innen eine Vollzeitstelle und darüber hinaus Verantwortung und
Aufgaben einer anspruchsvollen Fachfunktion teilen.</p><p>Bewerben Sie sich gerne zu zweit, wenn Sie die
Verantwortung im Job-Sharing in Teilzeit übernehmen möchten. Gemeinsame
Bewerbungen sind herzlich willkommen!</p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>In dieser Rolle verfügen Sie über fachliche Richtlinienkompetenz bei den ÖBB in arbeitsmedizinischen Fragestellungen für die Weiterentwicklung des Regelwerkes zur medizinischen Tauglichkeit. Darüber hinaus sind Sie die ärztliche Vertretung in den Themenbereichen Arbeitsfähigkeit und Gesundheit im Innenverhältnis zu ÖBB-Konzerngesellschaften und in Gremien.</li><li>Sie vertreten die Konzerninteressen in medizinischen und gesundheitsrelevanten Themenstellungen gegenüber den arbeitsmedizinischen Dienstleister:innen sowie dem Sozialversicherungsträger. Darüber hinaus bilden Sie die medizinisch-fachliche Schnittstelle zu nationalen Behörden und EU-Fachinstitutionen.</li><li>Weiters sichern Sie die Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung der arbeitsmedizinischen Leistungen von externen Partner:innen und Dienstleister:innen gemäß ASchG sowie betriebsinterner Erfordernisse.</li><li>Für die Entwicklung eines evidenzbasierten Berichtswesens tragen Sie Verantwortung, in Abstimmung mit dem Sozialversicherungsträger und den arbeitsmedizinischen Dienstleister:innen.</li><li>Gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team entwickeln Sie Maßnahmen, Instrumente und Leitlinien im Bereich Medizin und Gesundheitsförderung.</li><li>Sie stellen arbeitsmedizinische Expertise unter Berücksichtigung des aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstandes insbesondere unter Einbeziehen des berufsspezifischen Risikoprofils der im Konzern vertretenen Berufsgruppen zur Verfügung.</li><li>Im Bereich Gesundheitsförderung und Workability kooperieren Sie im universitären Umfeld, um evidenzbasierte Angebote&nbsp;am letzten Stand der wissenschaftlichen Erkenntnisse zu entwickeln. Infolgedessen unterstützen Sie den Transfer dieser Erkenntnisse in eine Praxistauglichkeit inklusive Wirkorientierung.</li></ul>	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Über ein abgeschlossenes Medizinstudium und einer arbeitsmedizinischen Ausbildung verfügen Sie. Kenntnisse in Public Health sind von Vorteil.</li><li>Sie haben fundiertes Wissen und Erfahrung im Bereich Gesunderhaltung, Workability und Prävention von Workdisability, sowie berufsspezifische Belastungen aus Sicht der Arbeitsmedizin.</li><li>In die Abstimmung und Koordination mit dem
     Konzern-Arbeitnehmerschutz bringen Sie arbeitsmedizinische und gesundheitsförderlicher Expertise&nbsp;&nbsp;mit.</li><li>In Verhandlungssituationen mit Behörden sind Sie erfahren und mit dem Stakeholder:innenumfeld der Sozial- und Gesundheitspolitik vernetzt und vertraut. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Bereich gesundheitswissenschaftlicher Kooperationen bzw. vergleichbarer Projekte mit.</li><li>Im Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in praxistaugliche Gesundheitsdienstleistung mit entsprechender Wirkungsorientierung haben Sie Erfahrung. Dazu gehört auch die Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Gesundheitsdaten.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der fachlichen Steuerung der arbeitsmedizinischen Leistungen in großen Unternehmen und/oder in Konzernstrukturen mit einer Vielfalt an unterschiedlicher Jobprofile.</li><li>Das Arbeiten in einem multidisziplinären Team ist Ihnen nicht fremd. Hierfür sind eine besonders ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohen Kommunikationsfähigkeit wichtig.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Ein&nbsp;spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspielraum&nbsp;und der Möglichkeit, im Aufbau des Bereichs Arbeitsfähigkeit und Gesundheit einen entscheidenden Wertbeitrag zu leisten.</li><li>Zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen sowie Programme im Rahmen der ÖBB-Akademie für eine erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (keine Wochenend- und Feiertagsdienste) und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office in Anspruch zu nehmen.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurants.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Arbeitsfähigkeit/Gesundheit"&nbsp; ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine überkollektivvertragliche
Entlohnung ab € 65.000 brutto/Jahr All-in bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen.<br></li></ul>

<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Chief Medical Officer (m/w/x)

<h1>Trainer*innen 
<h2>(Vollzeit/Teilzeit)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104093&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Als Teil der REAKTIV-Gruppe unterstützt MENTOR arbeitsuchende Menschen unterschiedlicher Zielgruppen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt und bei der Aufnahme einer Beschäftigung. 
 Mentor bietet seinen TeilnehmerInnen in unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Projekten Beratung, Vermittlung, Beschäftigung und Qualifizierung an und agiert dabei im Auftrag öffentlicher FördergeberInnen. 
 Für das Projekt zur Betreuung von arbeitsuchenden Jugendlichen suchen wir für den Standort Wien 23 Verstärkung.<h3>Anforderungen</h3> 
<ul> 
 <li>Lehrabschlussprüfung oder Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder Matura</li> 
 <li>Training*innen/Coachingausbildung mind. 100 Stunden UND</li> 
 <li>Gender Mainstreaming- und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre) UND</li> 
 <li>psychosoziale Ausbildung (z.B. Lebens- und Sozialberatung, Mediation, Studium der Psychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik) ODER</li> 
 <li>DaF-/DaZ-Ausbildung mind. 150 Stunden ODER</li> 
 <li>Lehramtsstudium ODER</li> 
 <li>Bakk., Mag., MA, Dipl. Studium UND</li> 
 <li>Langjährige Trainings- bzw. Unterrichtserfahrung</li> 
 <li>Organisationstalent</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Belastbarkeit und Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet</li> 
 <li>Mitgestaltung in einem neuen, innovativen Projekt</li> 
 <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, welches Fachwissen, soziale Kompetenz, </li> 
 <li>Eigenverantwortung und Kreativität miteinander vereint</li> 
 <li>Entlohnung: € 3.033,89 (lt. BABE-KV, bei mind. 4 Jahren Erfahrung im Trainingsbereich bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung</li> 
</ul> 

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte inklusive Ihrer relevanten Ausbildungs- und Erfahrungsnachweise unter Angabe Ihres ehestmöglichen Eintrittsdatums unter der Kennnummer 104.093 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104093&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
  Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Trainer*innen

<h1>Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) 
<br> 
<h2>Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) in 1230 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104092&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa. 
 <br> 
 <br>Mit den Standorten in Wien und Heidenreichstein bringt vandaglas Ziegler mehr als 200 Jahre Erfahrung im Flachglasgroßhandel mit. Die Geschäftsbereiche umfassen u.a. den Handel mit Flachglas, Spiegeln und Spezialgläsern mit hohem Eigenproduktionsanteil sowie das regionale Projektgeschäft. Damit das Glas und die passenden Beschläge rechtzeitig bei den Kunden ankommen, brauchen wir Mitarbeiter, die gern auf der Überholspur sind. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Teil einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe </li> 
 <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Sehr angenehme Dienstzeiten (Freitag 12:00 Uhr Büroschluss)</li> 
 <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung (U6 Station Siebenhirten)</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrung in der Innendienst-Betreuung von Kunden, vorrangig im Baunebengewerbe </li> 
 <li>Logistische Vorkenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Alfak von Vorteil)</li> 
 <li>Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, die gerne durch unternehmerisches Handeln zum Unternehmenserfolg beitragen möchte</li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe bei der Einschulung in unser Glassortiment</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> 
<ul> 
 <li>Angebots- und Auftragsabwicklung im Flachglas-Verkauf</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung und Wareneingangsbuchungen</li> 
 <li>Abstimmung mit den eigenen Produktionswerken und anderen Lieferanten, inkl. Erstellung der Lieferpapiere</li> 
 <li>Aktive Kundenbetreuung bei Selbstabholern und per Telefon</li> 
</ul> 
<br> 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 <br> 
 <br> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.092 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104092&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: ab € 2.300 Monatsbrutto mit Überzahlungsbereitschaft je nach Ihrem Erfahrungshintergrund sowie Ausbildung. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
<br> @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1>Umwelttechnik Abfallwirtschaft (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104086&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Vor über 65 Jahren brachte man den Stein ins Rollen. Heute machen bereits über 450 Menschen mit ihrem Engagement, ihrer Freude und ihrer Leistung Zöchling zu dem, was es ist. Eine Familie, welche mit unzähligen Baumaschinen und Fahrzeugen einiges in Bewegung setzt. Eine Familie, die ihre Werte nicht einfach deponiert, sondern als Vorreiter in der Wiederverwertung die Umwelt atmen lässt. Viele Unternehmen, eine Tradition, eine Familie. 
 <br> 
 <br> Wir freuen uns auf Sie als neues Familienmitglied an unserem Standort in Mistelbach! 
<h3>Ihr Engagement:</h3> 
<ul> 
 <li>Begeisterung für umweltschonende Behandlung von Abfällen und Rückgewinnung von Rohstoffen</li> 
 <li>Mitarbeit in der Betriebsleitung von Recyclinganlagen &amp; Deponien</li> 
 <li>Eingangs- &amp; Qualitätskontrolle, Logistikmanagement</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Erwartung:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausbildung: Fachschule / HTL / FH für Chemie, Umwelttechnik oder Ähnliches, auch Lehre Entsorgungs-/Recyclingfachkraft möglich</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft (aber nicht Voraussetzung)</li> 
 <li>Teamgeist &amp; Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielfältiges Aufgabengebiet in der Abfallwirtschaft</li> 
 <li>Weiterbildungs- &amp; vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Wir bieten eine, abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung, entsprechende Entlohnung, welche wir gerne im persönlichen Gespräch abstimmen.</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.086 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104086&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Umwelttechnik Abfallwirtschaft (m/w/d)

<h1>Servicetechniker (m/w/d) Wien - NÖ - Bgld 
<h2>Elektrotechnische Lösungen in der Gebäude-Digitalisierung</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104087&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenGutes BetriebsklimaTeameventsWeiterbildungUnser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. 
<br> 
<br> Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort im Raum Ost eine engagierte Persönlichkeit für diese spannende Position.<h3>Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Service, Wartung und Reparatur elektronischer Zutrittssysteme, Videoüberwachungsanlagen sowie Alarm- und Sprechanlagen remote oder vor Ort</li> 
 <li>Erste Ansprechperson für Kund:innen und Vertriebskolleg:innen</li> 
 <li>Unterstützung der Kund:innen im Störfall</li> 
 <li>Durchführung von Kund:innen-Schulungen</li> 
 <li>Support der Kolleg:innen in der Montage</li> 
</ul> 
<h3>Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Elektrik, Mechatronik, Informatik, ...)</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> 
 <li>Fähigkeit eigenverantwortlich Probleme zu identifizieren, Lösungen umzusetzen und Kund:innen technisch zu unterstützen</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Führerschein B und Reisebereitschaft in der Region</li> 
 <li>Know-how im Netzwerkbereich sowie MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Gutes Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li> 
 <li>Dienstwagen mit privater Nutzung</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen</li> 
 <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt gemäß Metaller-KV und je nach Stufe zwischen € 2.779,74 und € 3.590,40 zzgl. Zulagen (Möglickeit der Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> 
</ul> 
<h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 10 087 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104087&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Wien - NÖ - Bgld

<h1>(Bilanz)buchhalter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Stellenbeschreibung:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung von Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüssen nach IFRS, UGB bzw. deutschem HGB</li> 
 <li>Abgrenzungen/Rückstellungen inkl. Erstellung des monatlichen Rückstellungsspiegels</li> 
 <li>Vorratsbewertungen</li> 
 <li>Fremdwährungsbewertungen</li> 
 <li>Externes Reporting</li> 
 <li>Anlagenbuchhaltung</li> 
 <li>Ansprechpartner für lokale Head of Finance</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit und Ansprechpartner für Nebenbücher (Debitoren u. Kreditoren)</li> 
 <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter, CPA, Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finance &amp; Accounting)</li> 
 <li>Allgemeines Verständnis für Finanzprozesse</li> 
 <li>UGB/HGB Know How (IFRS Kenntnisse von Vorteil)</li> 
 <li>Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der (Bilanz)buchhaltung</li> 
 <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li> 
 <li>SAP-FI-Knowhow von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Möglichkeit am Standort in Wien zu arbeiten</li> 
 <li>Gleitzeit und Home Office Möglichkeit von mind. 50%</li> 
 <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen</li> 
 <li>Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort</li> Kostenlose Parkmöglichkeiten an Bürotagen direkt am Firmengelände Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit 
 <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li> 
 <li>Jährliche Mitarbeiterprämie</li> 
 <li>Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)</li> 
</ul> Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.076 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104076&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104076&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

(Bilanz)buchhalter (m/w/d)

<p>KRAN-STAPLER Fahrer für die ÖBB gesucht (m/w/d)</p><p> Wien 1100</p><p>Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.</p><p>ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Ordnungsgemäße Manipulation/Ver- Entladung von Intermodalen Ladeeinheiten</li><li>(ITE); Bsp. Container, Wechselaufbauten, Sattelauflieger mittels Portalkran bzw.</li><li>Container Stapler über 300 kN. Umschlag von LKW auf Waggon bzw. Umgekehrt)</li><li>Umschlag der Ladeeinheiten mittels Portalkran bzw. Containerstapler</li><li>Einweisen der Hubgeräte beim Verladevorgang</li><li>Verladebestätigung durchführen (Statusmeldung)</li><li>Vorbereiten der zu beladenden Waggons und Ladeeinheiten</li><li>Gegebenenfalls Durchführung der Bezettelung</li><li>Durchführen von einfachen Instandhaltungs- bzw. Wartungstätigkeiten</li><li>Standortbezogen: Umfuhr der Ladeeinheiten von und zu externen</li><li>Abstellplätzen mittels Zugmaschine. (Terminaltruck - Führerscheinklasse</li><li>C notwendig) </li></ul><p>Dein Profil:</p><ul><li>Pflichtschulabschluss und interne Fachausbildung</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung, praktische Erfahrung als Kranfahrer von Vorteil</li><li>Führerscheinklasse B, idealerweise auch C+E (terminalabhängig)</li><li>Staplerschein und Kranschein 300kN (inkl. Berechtigung für Portalkran</li><li>Tauglichkeit („Arbeiten im gleisnahen Bereich") gem. ÖBB 32</li><li>Kundenorientiertes Verhalten, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>keine Leistungseinschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen, Kälte, Nässe,</li><li>Zugluft, Schwindelfreiheit</li><li>Bereitschaft zu Nacht-/Schichtarbeit/Feiertags-Sonntagsarbeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><p>Deine Vorteile:</p><ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Freie Zugfahrt in ganz Österreich und in vielen europäischen Ländern für dich und deine Familie</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Vergünstigtes Essen in unseren Bahnbistros</li></ul><p>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 2716,90,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten.</p><p>Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.</p>

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