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<h1>AssistentIn Immobilienbranche (m/w/d) 
<h2>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104269&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein renommiertes österreichisches Unternehmen und zählt zu den Top Unternehmen in der Branche. Aufgrund von hohem Engagement, Veranwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit überzeugt die Firma ihre Kunden mit qualitativ hochwertigen Leistungen und bietet den Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen. 
 
 Am zentralen Standort in Wien wird eine tatkräftige Unterstüzung gesucht. 
 
Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Freude an der Betreuung der MieterInnen und WohnungseigentümerInnen</li> 
 <li>Wohnungsübergaben und Teilnahme an Eigentümerversammlungen</li> 
 <li>Schriftverkehr, E-Mail-Korrespondenz, Bewilligungen, telefonische Anfragenbeantwortung </li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern</li> 
 <li>Beauftragung und Kontrolle von Professionisten</li> 
 <li>Vielfältige Unterstützung des Teams in organisatorischen und administrativen Belangen</li> 
 <li>Aufbereiten von Objektdaten</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Assistenzbereich bzw. in einer ähnlichen Position von Vorteil </li> 
 <li>Interesse an der Immobilienwelt (Erfahrung als VerwaltungsassistentIn vorteilhaft)</li> 
 <li>Gute MS Office-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse von Vorteil)</li> 
 <li>Kommunikative und strukturierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Drive </li> 
</ul> Unser Angebot: 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> 
 <li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und motivierten Team </li> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit diversen Benefits</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- - Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation </li> 
</ul> 
 Wir bauen auf Sie! 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.269 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104269&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12
 Mag. Alexandra Bugram
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

AssistentIn Immobilienbranche (m/w/d) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen

Diese Stelle ist Teil des ÖBB Job Anbahner:innen Prämienprogramms&nbsp;(Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen).&nbsp;<a href="https://intranet.oebb.at/de/fur-mich/mein-beitrag/ÖBB-Job-Anbahner-innen-" target="_blank">Hier</a>&nbsp;gibts alle Infos. Zum Teilen mit Freunden, Bekannten und Verwandten, nutzen Sie bitte den&nbsp;<a href="https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/19322?c=oebb" target="_blank">externen Link</a>.Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>. 
Damit wir auch morgen alle ÖBB
 Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen 
zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 
Möglichmacher:innen der<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">&nbsp;ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>. Ihr Job <ul><li>In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und technische Applikations- und Schnittstellenbetreuung des Abrechnungssystems.</li><li>Dabei sind Sie der:die fachliche Ansprechpartner:in für Kund:innen und Lieferant:innen bei Fragen zum Abrechnungssystem.</li><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die Betreuung und Pflege der Schnittstelle zu SAP hinsichtlich Kontierungs- und Steuerlogiken. Sie koordinieren auch abrechnungsrelevante Anforderungen in Zusammenarbeit mit der IT. </li><li>Die fachliche Mitarbeit in Programmen und Projekten ist Teil Ihrer Aufgaben</li><li>Sie erstellen Berichte und Auswertungen. Weiters führen Sie Applikationstest durch und dokumentieren diese. </li><li>Die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen der Applikation CIS, sowie die Erarbeitung von Schulungs- und Informationsunterlagen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Eine Ausbildung auf Maturaniveau
können Sie vorweisen, sowie zumindest drei Jahre Berufserfahrung. </li><li>Sie verfügen über IT-spezifische Kenntnisse
einer automatisierten Unterstützung von Geschäftsprozessen und&nbsp;haben bereits
erste Erfahrungen im Speditionswesen gesammelt.</li><li>SAP ist Ihnen ein Begriff und sind
versiert im Umgang mit Office-365 sowie mit virtuellen Kommunikationstools wie z.B. MS Teams&nbsp;</li><li>Über gute Englischkenntnisse verfügen Sie und haben die Bereitschaft für fallweise Auslandsdienstreisen.</li><li>Eine hohe Service- und
 Kundenorientierung zeichnet Sie aus und Sie überzeugen mit Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
 sowie mit hoher Flexibilität und Selbständigkeit.</li><li>Sie sind verlässlich und belastbar, ebenso
 zeichnet Sie Eigeninitiative und selbstbewusstes Auftreten
 aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Bewerben 
Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen 
Arbeitergeber:innen in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und 
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir
 bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher 
Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance,&nbsp;Ihren persönlichen 
Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Unsere
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle 
Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe 
Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an 
Fenstertagen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen und in 
unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Appartements in beliebten heimischen 
Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, und vieles mehr.</li><li>Sie
arbeiten in einem kleinen gut aufeinander abgestimmtem und sehr professionellem
Team mit&nbsp; selbständigem Aufgabenbereich und
mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Systemmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag
für Angestellte in Information und Consulting)&nbsp;ein Mindestentgelt von &nbsp;€ 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich 
online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und 
Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise 
Ihren SAP-Auszug hinzu. 
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Patricia Sandru, <a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Abrechnungsmitarbeiter:in mit IT-Fokus

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB
 Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen 
zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 
Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.
Ihr Job<ul><li>Als Abrechnungsmitarbeiter:in wickeln Sie Reklamationen im Zuge des Abrechnungsprozess ab und sind dabei kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen auch hinsichtlich Sonderfragen.&nbsp;</li><li>Weiters sind Sie zuständig für die vollständige Abrechnung von Transportleistungen und bearbeiten diesbezüglich komplexe Sachverhalte.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten bei Projekten zur Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen mit und geben wertvollen Input.&nbsp;</li><li>Ebenso arbeiten Sie laufend an der Optimierung von Prozessen in der Reklamationsbearbeitung und Leistungskorrektur.&nbsp; </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene höhere Schule (Matura, mit kaufmännischer Ausrichtung) und Berufserfahrung (&gt; 3 Jahre) bzw. eine einschlägige Berufsausbildung mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>Weiters verfügen Sie über ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).&nbsp;</li><li>Sie bringen sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse insbesondere Excel mit und haben bereits Erfahrung mit Office 365 und virtuellen Kommunikationstools wie z.B. MS Teams.&nbsp;</li><li>Eine hohe Service- und Kundenorientierung zeichnet Sie aus und Sie überzeugen mit Umsetzungs- und Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich).&nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenständig und präzise und Sie sind lösungsorientiert, belastbar und ein:e verlässliche:r Teamplayer:in.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Bewerben 
Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen 
Arbeitergeber:innen in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und 
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir
 bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher 
Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance,&nbsp;Ihren persönlichen 
Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Unsere
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle 
Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe 
Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an 
Fenstertagen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen und in 
unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Appartements in beliebten heimischen 
Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, und vieles mehr.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Rechnungswesen“ ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. 
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Patricia Sandru, <a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Abrechnungsmitarbeiter:in Güterverkehr

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege
schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit
sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für
die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://ts.oebb.at/" target="_blank">ÖBB Train Tech</a>. Ihr EinsatzbereichIn dieser Rolle sind Sie für die Weiterentwicklung und effiziente
Umsetzung des&nbsp;Obsoleszenzmanagements&nbsp;zuständig. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem crossfunktionalen
Obsoleszenzmanagement-Team betreuen Sie Prozesse und Tools zur Bearbeitung von
Obsoleszenzfällen und wirken beim Aufbau eines&nbsp;proaktiven
Managementansatzes mit. Einsatz, Durchführung und Weiterentwicklung von dafür
erforderlichen Tools, Auswertungen und Reports und Risikoanalysen zählen zu
Ihrem Einsatzgebiet. So bauen wir die Brücke zwischen den langen Nutzungsdauern
unserer Fahrzeuge und den oft kurzen Produktlebenszyklen der Ersatzteile. Ihr Job <ul><li>Sie betreuen die technische Weiterentwicklung, mit Fokus auf das
 Obsoleszenzmanagement, im Gesamtsystem Schienenfahrzeuge
 bzw. von Fahrzeugflotten (Know-how).&nbsp; Außerdem liefern Sie fachlichem Input für die
 Weiterentwicklung von Technologien.</li><li>Die fachliche Beratung von Führungskräften und
 Schnittstellenpartner:innen, speziell in Hinblick auf Obsoleszenzfälle, sowie das Aufsetzen und Betreuen von entsprechenden Projekten
 zählen zu Ihren Aufgaben. Die Projekte unterstützen Sie tatkräftig und
 entwickeln Prozesse laufend weiter (KVP).</li><li>Analysen für übergreifende technische Probleme im
 Produktlebenszyklus bei Schienenfahrzeugen und ihren Ersatzteilen führen Sie durch
 und leiten Maßnahmen (Zielsetzung: hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und
 Verfügbarkeit, umweltbewusst, innovativ, nachhaltig - unter
 Berücksichtigung der gesamtwirtschaftlichen und technischen Auswirkungen)
 ein. Dazu liefern Sie auch Grundlagen für Wirtschaftlichkeitsüberlegungen. </li><li>Sie wirken beim Erstellen von technischen Lastenheften sowie ggf.
 Vertragstexten, sowie derer fachlicher Endabnahme für den zugewiesenen
 fachlichen Bereich mit. </li><li>Kontakt mit anderen Bahnen zum Thema Obsoleszenzmanagement
 und der Austausch über Gremienarbeit&nbsp; mit vergleichbaren
 Unternehmen, gehören zu Ihrem Zuständigkeitsbereich. </li><li>Sie begleiten Prozesse im Bereich der Instandhaltung in Hinblick
 auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität zur Sicherstellung der
 Materialverfügbarkeit über die technische Nutzungsdauer. Des Weiteren
 stellen Sie eine strukturierte Dokumentation und die Nutzung von
 zukunftsorientierter Technologie zur Gewährleistung der
 Wettbewerbsfähigkeit sicher.</li><li>Sie erarbeiten Strategien für materialwirtschaftliche Optimierungen
 im zugewiesenen Fachbereich im Hinblick auf Kostenreduktion
 (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, dauerhafte
 Ersatzteil-Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit.</li><li>Fachlichen Input liefern Sie für die Verhandlung von Optimierungs-
 und Instandhaltungskonzepten bei Neubau/Assembling (bzw. im zugewiesenen
 Fachbereich mit div. Herstellerfirmen, Lieferfirmen) mit Schwerpunkt auf die Anforderungen an die Lieferkette.</li><li>Sie analysieren proaktiv bestehende Fahrzeugprodukte &amp;
 -komponenten und scannen den Lieferantenmarkt zur Minimierung von
 Obsoleszenzrisiken.</li><li>Gemeinsam mit den Kolleg:innen des
 Obsoleszenzteams und der betroffenen Bereiche erarbeiten Sie Strategien zum frühzeitigem
 Erkennen und Erarbeiten vorausschauender Lösungen.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene
 technische oder wirtschaftliche akademische Ausbildung&nbsp;und
 mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügen.</li><li>Sie kennen Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in
 Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der
 Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen,
 vorteilhaft sind Kenntnisse sowie bestehende Ausbildungen zu Methoden des
 Obsoleszenzmanagements.</li><li>Sie sind IT-affin, verfügen idealerweise über Kenntnisse in PowerBI
 und SQL (Basics).</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur
 selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Lösungsfindung aus.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und
 überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise und
 können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li><li>Sie führen Dienstreisen durch und nehmen regelmäßig an
 Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Expert:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV
 für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt
 von € 56.098,15&nbsp; brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich,&nbsp;wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in
 einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und
 vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit
 lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig!
 Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den
 Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer
 tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender
 Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes , <a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Expert:in Obsoleszenzmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at/" target="_blank">ÖBB Train Tech</a>.
 Ihr Einsatzbereich Als technische:r Instruktor:in
erwartet Sie eine interessante Tätigkeit im Bereich der Schulung, Weiterbildung
und Informationsweitergabe. Sie verantworten die interne,
fach-/produktspezifische Ausbildung unserer Mitarbeiter:innen. Zu Ihren Stärken gehören dabei
rhetorische Fähigkeiten, technisches Fachwissen und Interesse an innovativen
Weiterbildungsmethoden.&nbsp;
Ihr Job <ul><li>Als Instruktor:in WIS konzipieren, erstellen und adaptieren Sie laufend die Schulungsunterlagen nach den zutreffenden Regelwerken/ Vorgaben/ Gesetzen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kompetenzträger:innen.</li><li>Sie organisieren und führen Schulungen durch und nehmen
 Erfolgskontrollen ab. Dazu gehört auch die Vor- und Nachbereitung, sowie
 Dokumentation.</li><li>Sie pflegen den gegenseitigen, proaktiven Erfahrungsaustausch mit
 Kollegen:innen aus verschiedenen Fachbereichen (Engineering, Produktion
 Fahrzeuge etc.).</li><li>Unterstützung des WIS-Teams bei erforderlichen Ausbildungsthemen. Des Weiteren nutzen Sie Ihre Expertise für die Optimierung der Schulungsmaßnahmen.</li><li>Aktives Mitwirken bei der Umsetzung von neuen, innovativen Lernmethoden sowie poraktives Einbringen neuer Ideen.</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Fachbereiche bei Produktänderungen
 oder Neuerungen.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technische
 Ausbildung und einschlägige, fachspezifische Kenntnisse verfügen.
 Idealerweise bringen Sie außerdem Berufserfahrung als qualifizierte:r
 Facharbeiter:in oder Spitzenfacharbeiter:in bei der ÖBB Train Tech oder
 einem branchennahen Unternehmen mit.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen
 Wissensaneignung und laufender Weiterbildung.</li><li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten, denken lösungsorientiert
 und verfügen über ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie geben Wissen gerne proaktiv an interne und externe Kund:innen
 weiter und bereiten gerne Unterlagen auf.</li><li>Sie können gut mit sich rasch ändernden Situationen umgehen und
 behalten dabei stets einen kühlen Kopf.</li><li>Hohe Reisebereitschaft, sichere Anwendung der gängigen MS Office
 Programme und Ihre motivierende Art runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Spezialist:in Fachausbildung“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr.
 Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51 581,32 brutto/Jahr für
 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf
und&nbsp;einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne;r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.&nbsp; &nbsp;Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Technische:r Instruktor:in WIS - Lokomotiven

Unser Kunde ist ein deutsches Logistikunternehmen und Teil der Logistiksparte eines führenden Konzerns. Es ist verantwortlich für Land-, See- und Lufttransporte. Dafür suchen wir eine erfahrenen Buchhalter (m/w/d), vorerst befristet auf ein halbes Jahr mit der Möglichkeit auf Übernahme. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</li><li>Vorbereitung von Steuererklärungen und -anmeldungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) und MS Office</li><li>Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Umfeld</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Moderne Arbeitsplätze und Homeoffice-Option</li><li>Das Gehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt mindestens €2.500 brutto pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine höhere Vergütung möglich.</li></ul>

Randstad Wien

Versierter Buchhalter (m/w/d)

Auf Teilzeitbasis (20-25 Stunden pro Woche) unterstütztzen Sie unser Team in der Finanz- und Steuerbuchhaltung. Wenn Sie Freude an Zahlen haben, strukturiert arbeiten und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Anlagenbuchhaltung</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Prüfungen</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Optimierung der Buchhaltungsprozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit SAP (FI/CO)</li><li>Sehr gute HGB-Kenntnisse, idealerweise auch IFRS</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Bauleiter im Bereich Elektrotechnik m/w/d VZ gesuchtWienFür unseren renommierten Kunden wird eine Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik ab sofort gesucht. Deine Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die Organisation des operativen Baustellenbetriebes für Projekte/Bauvorhaben in der Elektrotechnik</li><li>Steuerung von Monteuren und Subunternehmer auf der Baustelle</li><li>Führen der Baustellenkorrespondenz</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Auslösen von Bestellungen</li><li>Erkennen von Nachträgen</li><li>Mitarbeit bei der Auftragsabrechnung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Lehre oder Meisterprüfung zum Elektroinstallationstechniker/in bzw. Elektroinstallateur/in</li><li>5 Jahre Baustellenerfahrung bzw. Erfahrung in der Leitung von Baustellen</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein B</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatslohn von € 3.202,68 brutto; Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Elektrotechniker/Elektroinstallateur als Bauleiter  m/w/d ab sofort gesucht

<h1>HR-Business Partner (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104230&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen. 
 Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig. 
 SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als
 

 HR-Business Partner (m/w/d)
<h3>Deine Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen HR-Fragen</li> 
 <li>Betreuung von HR-spezifischen Projekten</li> 
 <li>Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen</li> 
 <li>Reporting von HR spezifischen Kennzahlen</li> 
 <li>Schnittstelle zur Lohnverrechnung</li> 
 <li>Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR</li> 
 <li>Stellvertretung Head of HR </li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management</li> 
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> 
 <li>Prozessdenken</li> 
 <li>Eigeninitiatives Arbeiten</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse </li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> 
 <li>Reisebereitschaft (Österreich)</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten</li> 
 <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
 

 SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. 
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 Tel: +43 1 512 35 05 
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HR-Business Partner (m/w/d) (Wien)

<h1>Bauspengler (m/w/d)</h1><a>Ab 3450,-- € Brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104246&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitKurze Entscheidungswege
 Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauspenglerei? 
 Dann bist du bei uns genau richtig! 
 
 

 Für ein wachsendes Unternehmen im Bezirk Gänserndorf suchen wir aktuell motivierte und qualifizierte 
 
 <h2> 
 
 Bauspengler (m/w/d) 
 </h2> die sich in einem dynamischen Team verwirklichen wollen. 
Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Arbeit mit Bauplänen und technischen Zeichnungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Dünnblechen und Fertigung von Dach- und Fassadenblechen</li> 
 <li>Instandhaltung sowie Montage von Dach- und Fassadenblechen</li> 
 <li>Montageeinsätze vor Ort</li> 
 <li>Sicheres Arbeiten in großen Höhen (Schwindelfreiheit vorausgesetzt)</li> 
</ul> 
 Voraussetzungen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Lehre als Bauspengler_in oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Es sind auch sehr talentierte Kandidaten (m/w/d) mit Berufserfahrung, aber ohne Berufsausbildung willkommen</li> 
 <li>Praktische Erfahrung im Bereich Bauspenglerei</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kund_innen und Kolleg_innen</li> 
 <li>Präzise Arbeitsweise und technisches Verständnis</li> 
</ul> Unser Auftraggeber bietet: 
<ul> 
 <li>Ein Firmenauto, das auch für die Heimfahrt genutzt werden kann</li> 
 <li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li> 
 <li>Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld</li> 
 <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Arbeitsausmaß 38,5 Stunden pro Woche = Vollzeitbeschäftigung, das Mindestentgelt beträgt 3450,-- € Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
 
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 Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47 
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