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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen
für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport
zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo
Group, des zweitgrößten Bahnlogistikers in Europa mit Aktivitäten bis nach
China. Die Rail Cargo Austria AG (RCA) sucht als
Leitgesellschaft eine Leitung für den Bereich Human Resources mit Verantwortung
für die gesamte Rail Cargo Group. Die Position bietet eine vielseitige Mischung
aus operativen und strategischen HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den
HR-Aktivitäten des gesamten Konzerns und ermöglicht ein abwechslungsreiches
Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. 
Ihr Job <ul><li>Beratung und Unterstützung des Top-Managements
 in allen HR-Angelegenheiten inklusive Schnittstellenmanagement zu den
 Lösungscentern im ÖBB-Konzern</li><li>&nbsp;Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten
 HR-Bereichs (bestehend aus HR-International, HR Business Partner:innen,
 HR-Development inkl. Lehrlingswesen, HR Controlling &amp; Disposition,
 Organisationsentwicklung) inkl. Budgetverantwortung</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung
 der gruppenweiten HR-Strategie in Verbindung mit den Unternehmenszielen
 und inklusive Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen
 HR-Netzwerks in 18 Ländern der Rail Cargo Group</li><li>Unterstützung des Top-Managements bei der
 Transformation der Organisation hin zu einem modernen und digitalen
 Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung der Aktivitäten im Bereich Talent-
 und Generationenmanagement im Einklang mit der HR-Strategie des Konzerns inklusive
 Weiterbildungsangebot</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Lösungen in
 allen Bereichen des strategischen und operativen HR-Managements</li><li>Leitung und Steuerung von
 HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der
 Personalprozesse innerhalb der Rail Cargo Group</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des
 qualitativen und quantitativen HR-Controllings und Entwicklung und
 Umsetzung von Performancemanagement</li><li>Kommunikation und Abstimmung von HR-relevanten
 Themen mit der Belegschaftsvertretung </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Wir wenden uns an überzeugende
 Führungspersönlichkeiten, die neben einer abgeschlossenen
 betriebswirtschaftlichen, juristischen oder ähnlichen Ausbildung auch
 mehrjährige Managementerfahrung innerhalb eines Konzernumfeldes vorweisen
 können.</li><li>Sie haben Erfahrung mit modernen und
 mitarbeiter:innen-zentrierten Förderungs- und Entwicklungsmaßnahmen im
 internationalen Kontext.</li><li>In Transformationsprozessen und in der
 Organisationsentwicklung von Traditionsunternehmen haben Sie umfassende
 Expertise.</li><li>Ihr Profil zeichnet sich durch fundiertes
 Know-how im Projektmanagement aus.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung und Freude daran,
 im Konzernumfeld innerhalb klarer Strukturen zu arbeiten und dabei
 kreative Freiräume zu nutzen, um die Entwicklung unserer
 Tochtergesellschaft aktiv voranzutreiben.</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung,
 Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil
 ab.</li><li>Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher
 und sind geübt darin, Besprechungen mühelos auch in englischer Sprache zu
 führen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen herausfordernde
 Aufgabenstellungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld.</li><li>Zusätzlich zu einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld, bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen an.</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) für die Funktion „Head of Human Resources“ beträgt&nbsp;&nbsp;€ 81.665,36&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 29.11.2024 per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:vienna@boyden.com" target="_blank">vienna@boyden.com</a>. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Andreas Hruschka, Managing Partner / Boyden Global Executive Search GmbH, begleitet.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Andreas Hruschka, <a href="tel:+43 1 533 83 57" target="_blank">+43 1 533 83 57</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Head of Human Resources Rail Cargo Group (m/w/x)

<h1>Personal Assistant (m/w/d) für einen Juristen</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104710&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Wirtschaftssozietäten in Österreich. Hochqualifizierte Mitarbeiter:innen, fachspezifisches Know-how gepaart mit jahrelanger Erfahrung ermöglichen unserem Auftraggeber eine umfassende Betreuung der Mandant:innen. 
 
 Zur weiteren Unterstützung des professionellen, engagierten Teams suchen wir für einen Senior-Partner der Kanzlei eine serviceorientierte und loyale Persönlichkeit als 
 
<h2>Personal Assistant (m/w/d)</h2><h3>In dieser vielseitigen Vertrauensposition übernehmen Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung eines Partners bei allen organisatorischen und administrativen Belangen inklusive privater Agenden</li> 
 <li>Anspruchsvolles Kalendermanagement, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen sowie Terminvereinbarungen</li> 
 <li>Planung und Koordination von nationalen und internationalen Reisen</li> 
 <li>Selbstständige Erledigung der internen und externen Korrespondenz auf Deutsch und Englisch sowie Schreiben nach Diktat</li> 
 <li>Überprüfung, Korrektur und Weiterleitung von Eingangsrechnungen und Honorarnoten</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Teamassistent:innen sowie studentischen Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Professionelle Kommunikation als Schnittstelle zu internen und externen AnsprechpartnerInnen, KlientInnen, Behörden und weiteren PartnerInnen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Rechtsanwaltsassistenz, PartnersekretärIn, Executive Assistant oder Personal Assistant - idealerweise in einer Kanzlei / Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung / Unternehmensberatung oder vergleichbares Umfeld</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>Hohe Dienstleistungs- und „Hands on“-Mentalität</li> 
 <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie Multitasking- Fähigkeit</li> 
 <li>Professionelles und ruhiges Auftreten auch in zeitkritischen Situationen | zeitliche Flexibilität</li> 
 <li>Absolute Diskretion, Engagement und Belastbarkeit</li> 
 <li>Proaktive Arbeitseinstellung, hohe Lösungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten und vielfältigen Team in freundlicher Atmosphäre</li> 
 <li>Hochmoderne Bürolandschaft in Wiener Top-Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Top IT- und Kommunikationsinfrastruktur </li> 
 <li>Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld sowie gelegentliches Homeoffice in Absprache</li> 
 <li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zahlreiche Team-Events (Feiern, Sportveranstaltungen, After-Works, Kanzleiausflüge etc.) und eine Vielzahl an weiteren Benefits (wie z.B. betriebliches Gesundheitsprogramm)</li> 
</ul>Für diese Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,--. Abhängig von Ihrer konkreten beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.710 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104710&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Marisa Otto, BA, LLB.oec. 
 T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275 
 @:<a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Personal Assistant (m/w/d) für einen Juristen

<h1>Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung / Innendienst (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104744&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> TVG Technische VertriebsGmbH ist seit über 50 Jahren ein führender Komplettanbieter im Bereich Klimaanlagen und Entfeuchtungstechnik mit Standorten in Wien, Linz, Graz, Bratislava und Prag. Wir sind stolz darauf mit unserem Unternehmensbereich DRYSTAR Maßstäbe in der Entfeuchtungstechnik und Sanierung - bei Wasser- und Brandschäden sowie Sanierungen - zu setzen. 
 Wir suchen talentierte und engagierte Personen, die auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job in einem familiären Umfeld sind. Werde jetzt Teil unseres Teams und unterstütze unseren Hauptsitz der DRYSTAR in Wien. 
<h3>Unsere Versprechen an dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Wir bieten eine breite Palette von Stellenangeboten in der Sanierung und Entfeuchtungstechnik, um Deinen individuellen Fähigkeiten und Interessen gerecht zu werden und fördern somit Dein Talent.</li> 
 <li>Gemeinschaft und Zusammenarbeit: Bei DRYSTAR sind wir eine engagierte und kooperative Gemeinschaft, die mit Leidenschaft und Neugierde gemeinsam an der Lösung von Herausforderungen arbeitet und Erfolge feiert.</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Überarbeitung von Schadensberichten und Bearbeitung der zugehörigen Schadensfotos</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen sowie Fakturierung</li> 
 <li>Verwaltung von Mietgeräten</li> 
 <li>Terminkoordination für unsere Außendienstmitarbeiter:innen</li> 
 <li>Allgemeine Administration und Korrespondenz mit unseren Kund:innen </li> 
 <li>Stammdatenpflege und allgemeine Ablage</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAS, HAK o.Ä.)</li> 
 <li>Du hast bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung gesammelt? Super, aber kein Muss!</li> 
 <li>Du bist ein Organisationstalent und bekannt für deinen strukturierten und genauen Arbeitsstil</li> 
 <li>Strukturiertes, selbstständiges und genaues Arbeiten sind deine Stärken</li> 
 <li>Du bist ein zuverlässiger Teamplayer und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> 
 <li>MS-Office ist kein Fremdwort für dich </li> 
</ul> 
<h3>Was Dich erwartet</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen</li> 
 <li>Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start</li> 
 <li>Möglichkeit für Home Office und kurze / lange Woche </li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt lt. Kollektivvertrag ab EUR 2.034,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> 
</ul> 
<h3>Interessiert?</h3> 

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung unter der Kennnummer 104.744 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104744&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung / Innendienst (w/m/d)

<h1>Einkauf Serienmaterial Kunstofftechnik (m/w/d)
 
<h2>Einstiegslevel: Professionals | Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Standort: Oberpullendorf</h2>
</h1><a>ab 45.515 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104736&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenInteressante TätigkeitWeiterentwicklungKurze EntscheidungswegeWeiterbildung
 Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickelt und produziert KROMBERG &amp; SCHUBERT komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
 
 Kromberg &amp; Schubert bringt vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere seiner Mitarbeitenden. 

<h3>Das sind die Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li> Strategischer Einkauf von Serienmaterial für die Kunststoffteile- und Stromverteilerfertigung</li> 
 <li> Verhandlungen mit Lieferanten führen (Preise, Rahmenverträge, Saving- und Bonusvereinbarungen)</li> 
 <li> Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten</li> 
 <li> Kosteneinsparpotentiale erarbeiten und umsetzen Versorgungssicherheit gewährleisten</li> 
 <li> Globale Beschaffungsstrategie mit den Fachbereichen und dem Zentraleinkauf abstimmen</li> 
</ul> 
<h3>Die idealen Startbedingungen:</h3> 
<ul> 
 <li> Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li> Mehrjährige relevante Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management</li> 
 <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> 
 <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li> Überzeugendes Auftreten mit starken Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li> Selbstständige, proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> 
 <li> Internationale Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile:</h3> 
<ul> 
 <li> Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen </li> 
 <li> Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien</li> 
 <li> Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium </li> 
 <li> Attraktives Gehalt</li> 
 <li> Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li> Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten </li> 
 <li> Viele Möglichkeiten zur fachlichen &amp; persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li> Regelmäßige Schulungen &amp; Fortbildungen</li> 
</ul> 
<h3>Dies zeichnet das Unternehmen aus:</h3> 
<ul> 
 <li> Weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.</li> 
 <li> Einbindung der Young Professionals von Anfang an in verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte.</li> 
 <li> Möglichkeit für internationale Erfahrung und globale Herausforderungen.</li> 
 <li> Beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.</li> 
 <li> Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung werden gelebt.</li> 
 <li> Das Unternehmen steht für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.</li> 
</ul> Die Entlohnung erfolgt nach dem KV, mindestens € 3.251,09 Basis Vollzeit brutto pro Monat, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;736 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104736&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Einkauf Serienmaterial Kunstofftechnik

Du siehst die Arbeit mit Menschen als Bereicherung? Du arbeitest gerne selbstständig und trotzdem gut aufgehoben in einem engagierten und kompetenten Team? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Elisabethheim bzw. Haus Franz Borgia als neues Teammitglied willkommen zu heißen!&nbsp;<h1>DGKP* Elisabethheim (13. Bezirk)&nbsp;</h1><h1>und Haus Franz Borgia (19. Bezirk)</h1><h3>20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort</h3>Unser Angebot:Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:<ul><li>Gehalt&nbsp;inkl. Zulagen&nbsp;je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.794,68 bis € 2.045,60 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.320,16 bis €&nbsp;3.886,64 brutto,&nbsp;zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024</li><li>Jobticket: Zuschuss&nbsp;bis zu € 396,-&nbsp;pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket</li><li>Flexibilitätszuschlag&nbsp;für kurzfristiges Einspringen</li><li>Gutscheine&nbsp;für Arbeitnehmer*innen mit Kindern</li><li>Steuerbegünstigte&nbsp;Lebensmittelgutscheine</li></ul> Deine Zeit ist wertvoll:&nbsp;<ul><li>2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage</li><li>Flexible Dienstzeiten und&nbsp; bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf</li><li>Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten</li></ul> Gesund und gerne arbeiten:&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit&nbsp;bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Wir fördern starke Teamarbeit - das bedeutet:&nbsp;</li><li>Mitgestaltung durch kollegiale Entscheidungen im Team</li><li>Wir fördern neue Formen der Zusammenarbeit</li><li>Mehr Lebensqualität&nbsp;für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum&nbsp;bei der Gestaltung deiner Tätigkeit</li><li>Möglichkeit einer vorübergehenden Unterkunft (z. B. für Pendler*innen)</li></ul>Dein Profil:<ul><li>In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte&nbsp;Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in&nbsp;sowie Berufsberechtigung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas</li></ul>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.&nbsp;<a href="https://karriere.caritas-wien.at/Login?job=5121" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Caritas der Erzdiözese Wien

DGKP */ Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen

Du siehst die Arbeit mit Menschen als Bereicherung? Du arbeitest gerne selbstständig und trotzdem gut aufgehoben in einem engagierten und kompetenten Team? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Elisabethheim bzw. Haus Franz Borgia als neues Teammitglied willkommen zu heißen!&nbsp;<h1>Pflegeassistent*in Elisabethheim (13. Bezirk)&nbsp;</h1><h1>und Haus Franz Borgia (19. Bezirk)</h1><h3>20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort</h3>Unser Angebot:Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:<ul><li>Gehalt&nbsp;inkl. Zulagen&nbsp;je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden&nbsp;€ 1.496,57 bis € 1.696,63 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.768,66 bis €&nbsp;3.223,59 brutto,&nbsp;zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024</li><li>Jobticket: Zuschuss&nbsp;bis zu € 396,-&nbsp;pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket</li><li>Flexibilitätszuschlag&nbsp;für kurzfristiges Einspringen</li><li>Gutscheine&nbsp;für Arbeitnehmer*innen mit Kindern</li><li>Steuerbegünstigte&nbsp;Lebensmittelgutscheine</li></ul> Deine Zeit ist wertvoll:&nbsp;<ul><li>2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage</li><li>Flexible Dienstzeiten und&nbsp; bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf</li><li>Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten</li></ul> Gesund und gerne arbeiten:&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit&nbsp;bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Wir fördern starke Teamarbeit - das bedeutet:&nbsp;</li><li>Mitgestaltung durch kollegiale Entscheidungen im Team</li><li>Wir fördern neue Formen der Zusammenarbeit</li><li>Mehr Lebensqualität&nbsp;für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum&nbsp;bei der Gestaltung deiner Tätigkeit</li><li>Möglichkeit einer vorübergehenden Unterkunft (z. B. für Pendler*innen)</li></ul>Dein Profil:<ul><li>In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Pflegeassistent*in&nbsp;sowie Berufsberechtigung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Pflege und Betreuung von Menschen lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas</li></ul>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.&nbsp;<a href="https://karriere.caritas-wien.at/Login?job=8282" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Pflegeassistenz (Vollzeit/Teilzeit)

Was wir bieten <ul><li>Bruttomonatslohn zzgl. Referenzzuschläge von 551,29 Euro ab dem 1. Monat</li><li>Beste Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Moderner und internationaler Arbeitsplatz</li></ul>Zu Ihrer Leidenschaft gehört das Basteln an Nutzfahrzeugen und Sie möchten sich vor allem in Ihrer erlernten Tätigkeit weiterentwickeln? Dann ergreifen Sie jetzt die Möglichkeit einer neuen beruflichen Herausforderung! Für eine Anstellung bei unserem Kunden in 1230 Wien (KV: Fahrzeugindustrie) suchen wir ab sofort einen Kfz-Elektriker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie verlegen und fertigen Kabelstränge </li><li>Das montieren von Verlegetischen und Systemträgern (Bau eines Armaturenbrettes) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Fahrzeuginbetriebnahme und Steuergeräte Parametrierung </li><li>Sie kümmern sich um Fehlerrückführungen und -Behebungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als KFZ Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>3-Schicht- und Überstundenbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.784,29 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie finden diese Stelle passt zu Ihnen? Dann nutzen Sie gleich die Möglichkeit einer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI000008cforQAA Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Kfz-Elektriker (m/w/d)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Landstraße - ehemals Krankenanstalt Rudolfstiftung - ist eine der Schwerpunktkliniken des Wiener Gesundheitsverbundes und präsentiert sich fast 160 Jahre nach ihrer Inbetriebnahme als ein international anerkanntes Zentrum medizinischer Entwicklung und Innovation. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichster Herkunft leisten nach neuesten medizinischen Standards und mit viel Empathie täglich hervorragende Arbeit für die Menschen, die medizinische Versorgung benötigen. Der Ambulanzbereich umfasst die chirurgischen und internen Fachbereiche. Sie übernehmen gerne Verantwortung in einer zentralen Rolle in der Koordination von Ambulanzabläufen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Bereich, wir freuen uns Sie demnächst in einem persönlichen Gespräch kennenlernen zu dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Stationsleitung Pflege - Internistische und chirurgische Fachambulanzen Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie fördern und motivieren die Teammitglieder - aktive Gestaltung von Teamprozessen und Organisationsabläufen</li><li>Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung verantwortlich und unterstützen den internen Personalausgleich</li><li>Sie sind für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig</li><li>Sie überwachen, sichern und verbessern die pflegerische Versorgung und Qualität in diesem Bereich</li><li>Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Sie organisieren Sachmittel und überwachen den Sachmitteleinsatz</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU - konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Wünschenswert wäre die abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.08.1997, oder einer entsprechenden akkreditierten Managementausbildung lt. Gültiger GuKG-Novelle oder SAB - Leitend gemäß § 68 des Krankenpflegegesetzes</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit (40h/Woche)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rennweg, 77A, 74A, U3)</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.417 € monatlich (14mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum26.11.2024

Stationsleitung Pflege - Internistische und chirurgische Fachambulanzen

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen. In der Zentralen Notaufnahme der Klinik Donaustadt werden täglich und rund um die Uhr dringende medizinische Notfälle behandelt. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - 2. Medizinische Abteilung, Zentrale Notaufnahme Station 42 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.</li><li>Sie betreiben aktiv Pflegediagnostik.</li><li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungs- und Betreuungsprozesses sowie der dazugehörigen professionellen Edukation.</li><li>Sie bringen aktiv ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie haben gerne Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20, 25, 30 oder 35 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Parkgarage und Fahrradabstellplätze am Klinikgelände</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.683 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum28.02.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - 2. Medizinische Abteilung, Zentrale Notaufnahme Station 42

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Landstraße - ehemals Krankenanstalt Rudolfstiftung - ist eine der Schwerpunktkliniken des Wiener Gesundheitsverbundes und präsentiert sich fast 160 Jahre nach ihrer Inbetriebnahme als ein international anerkanntes Zentrum medizinischer Entwicklung und Innovation. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichster Herkunft leisten nach neuesten medizinischen Standards und mit viel Empathie täglich hervorragende Arbeit für die Menschen, die medizinische Versorgung benötigen. Die Psychiatrische Abteilung ist für die Behandlung, Pflege und Überwachung von Patient*innen mit akuten und psychiatrischen Erkrankungen aus dem 1., 3., 4., und 11. Wiener Gemeindebezirk zuständig. Im Mittelpunkt der Abteilung steht die ganzheitliche- und ressourcenorientierte Pflege unter Berücksichtigung aller psychosozialen Aspekte der uns anvertrauten Menschen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild, wir freuen uns Sie demnächst in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson an der Psychiatrischen Abteilung Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem GuKG verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit und betreiben aktiv Pflegediagnostik</li><li>Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GUKG oder ein EU - konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben eine Sonderausbildung in der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege absolviert oder bringen die Bereitschaft mit diese innerhalb von 5 Jahren ab Aufnahme der Tätigkeit zu absolvieren</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit (40 h/Woche oder ggf. auch Teilzeit möglich)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch die Personalvertretung (z.B. Parken in der Tiefgarage,..)</li><li>Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rennweg, 77A, 74A, U3)</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei Vollbeschäftigung inkl. Erschwernisabgeltung brutto 3.574€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

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