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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <br /><br /><strong>Wir suchen:</strong><br /><strong>SekretärIn für den Vorstand der Universitätsklinik für Neurologie<br /></strong><br />JobID: 6270<br /><br />Vollzeit, Dauerverwendung <br /><br /><strong>Aufgabeninhalte:</strong> <ul><li>Korrespondenz des Vorstandes (auch in Englisch)</li> <li>Terminkoordination und Reisemanagement</li> <li>Organisation von Fortbildungen</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Koordination von Verträgen, Unterschriften, Meetings, Telefonkonferenzen, Chefvertretungen, Mitarbeiterbelangen, Zeugnissen</li> <li>Erstellen von Protokollen, Diktate und allgemeiner Schriftverkehr, Aktenverwaltung</li> <li>organisatorische Unterstützung bei der Aufbereitung von Unterlagen (Protokolle, Dokumentation, Studienkoordination, Forschungsdokumentation)</li> <li>Redaktion von Klinik Newsletter, Website und Vorbereitung von Verträgen</li> <li>Organisation von Symposien, Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Koordination studentischer Angelegenheiten (Parteienverkehr, Studentenkontakt, Famulaturen, KPJ)</li> <li>Administration von Verträgen</li> <li>adminstrative Abwicklung von GastärztInnen, Master- und PhD-StudentInnen</li> <li>Unterstützung bei der Dienstplanerstellung der ÄrztInnen</li> </ul><br /><strong>Voraussetzungen:</strong> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Selbständigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Loyalität, Eigenmotivation</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li> </ul><br />erwünscht: <ul><li>Berufserfahrung im kfm. Bereich</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)</li> <li>Reifeprüfung</li> </ul><br /><strong>Einstufung:</strong><br /> Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.388,50 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. <br /><br /><strong>Besetzungstermin:</strong> ehest möglich <br /><br /><strong>Rückfragen und nähere Auskünfte:</strong><br /> Petra Pachinger, Bereichsleitung klinische Administration und Dokumentation Med Campus, T: +43 (0)5 7680 83 6643. <br />Christian Brandstätter, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6565. <br /><br /><strong>Ihre Vorteile:</strong> <ul><li>KFL-Versicherung:  Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten</li><li>Kinder­betreuung:  betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit</li><li>Mobilität:  absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter­restaurant:  günstige Verpflegung, Vitalküche</li><li>Fortbildungs­programm:  firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung</li><li>Teilzeit­modelle:  positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)</li><li>Tele­arbeit:  Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)</li><li>Ermäßigungen:  Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)</li></ul><br />Bitte bewerben Sie sich bis 01.06.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

SekretärIn für den Vorstand der Universitätsklinik für Neurologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <br /><br /><strong>Wir suchen:</strong><br /><strong>Reinigungskraft<br /></strong><br />JobID: 6255<br /><br />Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung bzw. Karenzvertretung <br /><br /><strong>Aufgabeninhalte:</strong> <ul><li>Reinigung in sämtlichen Bereichen, wie allg. Stationen, Institute, Büros, OP und Intensivräume sowie auf psychiatrischen Stationen, Unterbringungsbereichen und der forensischen Abteilung</li> </ul><br /><strong>Voraussetzungen:</strong> <ul><li>Mindestalter von 18 Jahren</li> <li>Sinn für Sauberkeit und Hygiene</li> <li>volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Verlässlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von unregelmäßigen Turnusdiensten (die Dienstzeiten bewegen sich im Zeitraum von 03:30 bis 21:00 Uhr)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten erwünscht</li> <li>Erfahrung im Bereich der Reinigung, wenn möglich in einem Krankenhaus, Pflegeheim, etc erwünscht</li> <li>Führerschein und PKW von Vorteil, insbesondere bei einem Wohnort außerhalb von Linz </li> </ul><br /><strong>Einstufung:</strong><br /> Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.153,70 (Grundlage LD 24/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.<br /><br /><strong>Besetzungstermin:</strong> ehestens <br /><br /><strong>Rückfragen und nähere Auskünfte:</strong><br /> Manuela Kerschbaumer, Bereichsleitung Hausreinigung, T: +43 (0)5 7680 87 28340. <br />Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22348. <br /><br /><strong>Ihre Vorteile:</strong> <ul><li>KFL-Versicherung:  Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten</li><li>Kinder­betreuung:  betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit</li><li>Mobilität:  absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter­restaurant:  günstige Verpflegung, Vitalküche</li><li>Fortbildungs­programm:  firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung</li><li>Teilzeit­modelle:  positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)</li><li>Tele­arbeit:  Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)</li><li>Ermäßigungen:  Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)</li></ul><br />Bitte bewerben Sie sich bis 23.06.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Reinigungskraft

<strong>Arbeitsort: </strong> Wels 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.772,- 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Werden Sie Teil eines erfolgreichen FORSCHUNGS- und ENTWICKLUNGSUNTERNEHMENS!<br /><br /> Für unseren namhaften Kunden in Wels suchen wir einen Assistenten (m/w/d) im Bereich Personaladministration und Recruiting.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul><li>Sie fungieren als Ansprechpartner für Fragen in Personalthemen </li> 
  <li>Sie übernehmen das Recruiting für zukünftige Mitarbeiter (m/w/d) </li> 
  <li>Sie unterstützen das Projektteam in Verwaltungsagenden und übernehmen die projektspezifische Antragsstellung </li> 
  <li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen</li> 
 </ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3>

 <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> 
  <li>Sie bringen bereits Erfahrung im HR Bereich mit und sind versiert im Umgang mit MS-Office </li> 
  <li>Sie sind kommunikativ und freuen sich auf das Recruiting </li> 
  <li>Sie sind engagiert, entwickeln sich gerne weiter und mit Ihrer proaktiven Persönlichkeit schaffen Sie neue Wege</li> 
 </ul><h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung aufgrund von Gleitzeit </li> 
  <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> 
  <li>Einen krisensicheren und vielfältigen Arbeitsplatz </li> 
  <li>Eine gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Essens­zuschuss</li> 
 </ul><strong>Gehaltsspanne:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.772,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Simone Enekl 
 <br /> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <br /><a href="tel:+43 664 837 26 07" target="_blank">+43 664 837 26 07</a> 
 <br /><p> <strong>IFAS</strong><br /><strong>Türöffner für Karrieren</strong></p> 
 <ul><li>100% Diskretion</li> 
  <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
  <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
  <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul><strong><br /><br /> IFAS Niederlassung Linz<br /></strong> Am Winterhafen 11/3. OG
 <br /> 4020 Linz
 <br /> T +43 732 290 999 9000
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8072

IFAS Linz

IFAS Krems

IFAS Wien

IFAS Mattighofen

IFAS Personalmanagement GmbH

Assistent HR Administration & Recruiting (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Gmunden 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.303,73 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /> Ab 3-Schicht 
 <br /><strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort 
 <p>Wir haben einen Ausweg für dich: einen tollen Job in einem bekannten Unternehmen im Bezirk Gmunden. Lust auf gute Bezahlung? Dann bewirb dich gleich!</p>

<h3>Das macht dir Spaß</h3>

 <ul><li>Selbständige Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen </li> 
  <li>Wartung, Instandhaltung und Reinigung der Anlagen </li> 
  <li>Beheben von Störungen und Fehlern </li> 
  <li>Arbeiten im Schichtdienst </li> 
  <li>Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
 </ul><h3>Das bringst du mit</h3>

 <ul><li>Technisches Verständnis von Vorteil </li> 
  <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> 
  <li>Hands On Mentalität </li> 
  <li>idealerweise Berufserfahrung im Lebensmittelbereich </li> 
  <li>Handwerkliches Geschick</li> 
 </ul><h3>Du wünscht dir</h3>

 <ul><li>Arbeitsplatz in einem krisensicheren Traditionsbetrieb </li> 
  <li>Ausführliche Einschulungsphase </li> 
  <li>regelmäßige interne Veranstaltungen und Firmenevents </li> 
  <li>attraktive Vergünstigungen </li> 
  <li>Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> 
  <li>kostenlose Parkplätze</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Obst</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
  <li>Teamevents</li> 
  <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt 2.303,73 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Lauresa Sekiraqa 
 <br /><br /><br /><p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br /><strong>Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. </strong></p> 
 <ul><li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong>Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.</strong> <strong><br /><br /> TTI Niederlassung Wels<br /></strong> Doktor-Koss-Straße 7
 <br /> A-4600 Wels
 <br /> T +43 5 7505-4600
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8075

TTI Asten

TTI Bruck an der Mur

TTI Dornbirn

TTI Gleisdorf

TTI Graz

TTI Hollabrunn

TTI Imst

TTI Krems

TTI Linz

TTI Saalfelden

TTI Seiersberg

TTI Spielberg

TTI Steyr

TTI Stockerau

TTI Wels

TTI Wien 10

TTI Wien 22

TTI Wieselburg

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Das Jahr der Talente präsentiert von TTI Austria

Produktionsmitarbeiter: in (M/W/D) (m/w/d)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li> 
  <li>Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments</li> 
  <li>Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt</li> 
  <li>Produktion von Feinkostspezialitäten</li> 
  <li>Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
  <li>Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.</li> 
 </ul>

Verkäufer:in Theke

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen sowie Datumskontrolle</li> 
  <li>Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes der Regale und der Produkte</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen</li> 
  <li>Kassiertätigkeit ist für unter 18-Jährige (m/w/x) nur mit schriftlicher Einverständniserklärung der Eltern gestattet und vorgesehen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Mindestalter von 15 Jahren, sowie abgeschlossenes 9. Schuljahr</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Kund:innen-Orientierung</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Möglichkeit erste Berufserfahrung in einem international erfolgreichen Konzern zu sammeln</li> 
  <li>Fundierte Einschulung</li> 
  <li>Gutes Betriebsklima</li> 
  <li>Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.874,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Ferialpraktikant:in

<p>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und interessieren sich für digitale Prozesse? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!</p><p>Für unseren Kunden in Linz suchen wir einen Digital Product Manager (m/w/d).</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Produktplatzierung und -entwicklung</li><li>Mitarbeit an der Digitalisierung</li><li>Analyse und Erstellung von Reports</li><li>Schnittstelle zu Fachabteilungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten</li><li>Projektabwicklung</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Technik (Lehre, Matura, Uni/FH)</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Digitale Affinität</li><li>Kundenorientierte Denkweise</li><li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p>Unser Angebot:</p><ul><li>€ 3.500 brutto/Monat, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Betriebskantine sowie gratis Obst und Getränke</li><li>Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents uvm.</li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Randstad Linz

Digital Product Manager (m/w/d)

<h1>IT-LeiterIn 
<br /><h2>(m/w/d)</h2></h1>Als AbteilungsleiterIn dieses Kernbereiches sind Sie für die reibungslose Funktion der IT sowohl für die ca. 50 internen UserInnen als auch für die KundInnen und Partner verantwortlich: 
<ul><li>Disziplinäre Führung der internen IT Abteilung</li> 
 <li>Organisation des First- und Second Level Supports inkl. Darstellung von Auffälligkeiten und Trends</li> 
 <li>Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen (Projekte)</li> 
 <li>Impulse und Guidance zur Weiterentwicklung bestehender Applikationen</li> 
 <li>Planung, Steuerung und Mitwirkung an IT Projekten ("Playing Captain")</li> 
</ul> Idealerweise bringen Sie für diese Position folgende Voraussetzungen mit: 
<ul><li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) </li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung (.NET) und IT-Infrastruktur (Netzwerktechnik, Serversysteme, …) </li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Logistik / KEP von Vorteil</li> 
 <li>Erste Erfahrung in der Führung einer internen IT Abteilung</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
</ul> Diese attraktiven Rahmenbedingungen erwarten Sie: 
<ul><li>Ein familiäres Arbeitsklima und eine Du-Kultur </li> 
 <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung</li> 
 <li>Diverse Benefits wie Essenzuschuss, Obst, Tee und Kaffee zur freien Entnahme sowie Weiterbildungsmaßnahmen und Teamevents</li> 
 <li>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 84.000,00, (inkl.Bonus) mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation</li> 
</ul><br />Wenn Sie Teil des Teams werden wollen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 97 151 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=97151&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=97151&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

IT-LeiterIn

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt während der Ausbildung beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.440,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Ausbildung Marktmanager:in

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> 
  <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> 
  <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> 
  <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> 
  <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> 
  <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> 
  <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen,¿)</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> 
  <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> 
  <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.440,- Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Marktmanager:in

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