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Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Assistenzpädagog*in

<h1>Oberärztin/-arzt/Fachärztin/-arzt HNO (all gender)</h1><a>ab 145.000,-- brutto Einstiegsgehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108862&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wertschätzendes BetriebsklimaInteressante TätigkeitKurze Entscheidungswege6. UrlaubswocheModernes Büro<h2>Unser Auftraggeber, eine führende Spitalsgruppe in der Region Österreich Ost, sucht für eine große, top-moderne, neu eröffnete Akutklinik (inkl. neuster Ausstattung, u.a. Da Vinci-Roboter und neueste medizinische Methoden) zur Verstärkung der HNO Abteilung eine:n interessierte:n Oberärztin/-arzt/Fachärztin/-arzt HNO (m/w/d), Österreich Ost, TZ/VZ</h2><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> 
<ul> 
 <li>Konservative und operative Versorgung ambulanter und stationärer Patient:innen, gesamtes Spektrum der HNO-Chirurgie, Möglichkeit zur Spezialisierung auf einen Schwerpunktbereich</li> 
 <li>Standard-Operationen wie Tonsillektomie, Tonsillotomie, Adenotomie, Parazentese mit Paukenröhrchen sowie Septumplastik, endoskopische und offene Nasennebenhöhlen-Operationen bei Notwendigkeit mit Navigation (Primär- und Revisions-OP), Diagnostik und Therapie von schlafbezogenen Atemstörungen, plastische und rekonstruktive Chirurgie wie Ohrenanlegeplastik oder funktionelle Nasenkorrekturen (offene und geschlossene Septorhinoplastik), operative Versorgung von Tumoren im Kopf- und Halsbereich, Speicheldrüsenchirurgie (inklusive Ohrspeicheldrüsen), Mikrolaryngoskopie, Tympanoplastik sowie u.a. auch Cochlea-Implantate</li> 
 <li>Schwerpunkte neben der onkologischen Versorgung Schnarch-, plastische und NNH-Chirurgie</li> 
 <li>Spezialambulanzen für Phoniatrie, Plastische Chirurgie und Tumornachsorge</li> 
 <li>Operative Versorgung mittels DaVinci-Operationssystem, Möglichkeit zur Einschulung und Ausbildung auf das OP-System</li> 
 <li>Fachliche Unterweisung bei der Ausbildung von Jungmediziner:innen</li> 
 <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit, z.B. im konservativen Bereich Behandlung von Patient:innen mit Tinnitus und Schwindel in Zusammenarbeit mit der Neurologie</li> 
 <li>Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachärzt:in für HNO bzw. Anerkennung in der EU/EWR oder alternativ dazu in einem Drittland mit durchgehend 3-jähriger Tätigkeit in einem EU/EWR-Land</li> 
 <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2), Englischkenntnisse, Kenntnisse osteuropäischer Sprachen von Vorteil</li> 
 <li>Freude und Interesse an einer interessanten Tätigkeit mit einem vielseitigen Spektrum oder Möglichkeit zur Weiterbildung und Spezialisierung im Fachbereich, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität, selbstständige, operative Fähigkeiten</li> 
 <li>Vor Antritt der Tätigkeit Immunitäten gegen Masern, Mumps, Röteln (MMR), Varizellen und Hepatitis</li> 
</ul> 
<h3>Geboten werden:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein Einstiegsgrundgehalt von über € 145.000,-- bzw. entsprechend höhere Einstufung je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zusatzqualifikationen, neben lfd. Inflationsanhebungen automatische Vorrückungen im Gehaltsschema auf jeweils höhere Stufen</li> 
 <li>Bezahlte Mittagspause und vergünstigte Mahlzeiten</li> 
 <li>Diverse interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, zusätzlich zum regulären Urlaub 10 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub, strukturierte Einarbeitung und Willkommensevents für neue Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team in einer großen Akutklinik mit allen Akutabteilungen und ausgezeichneter interdisziplinärer Zusammenarbeit an und zwischen den Kliniken, flachen Hierarchien, einem familiären Umfeld, wertschätzender kollegialer Kommunikation und einer freundlichen, modernen Führungskultur</li> 
</ul> 
<h3>Ihre besonderen Vorteile:</h3> 
<ul> 
 <li>Arbeit mit modernster diagnostischer und operativer Ausstattung u.a. DaVinci OP-System</li> 
 <li>Ein besonders gutes Betriebsklima, gut eingespielte Zusammenarbeit/Unterstützung mit/durch das Pflegeteam und Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch spezielle Organisationsassistent:innen</li> 
 <li>Zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, 24.12., 31.12., Karfreitag und Landesfeiertag dienstfrei</li> 
 <li>Günstige Personalparkplätze, bei Bedarf vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort, Wohnen in einer grünen Region mit hohem Freizeitwert</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an der Position Interesse haben sollten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;862 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108862&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Oberärztin/-arzt/Fachärztin/-arzt HNO (all gender)

<h1>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108861&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitInternationale ProjekteKurze EntscheidungswegeGute AnbindungUnser Auftraggeber ist die Firma Colmobil, der Generalimporteur der Automobilmarken OMODA und JAECOO. Für den erfolgreichen Aufbau des österreichischen Marktes – gemeinsam mit einem Netz autorisierter Händler- und Servicepartner sowie dem zentralen Team am Standort Flughafen Schwechat – suchen wir zum nächst besten Eintrittstermin engagierte Mitarbeiter im Rechnungswesen.Ihre vielseitigen Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Verantwortlich für die Erfassung und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten </li> 
 <li>Präzise Buchführung und Kontenabstimmung</li> 
 <li>Verwaltung offener Forderungen und Durchführung des Mahnwesens </li> 
 <li>Direkte Kommunikation mit Kunden, externen Partnern und Behörden zu Zahlungsfragen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und fachlicher Sparringpartner</li> 
 <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, die Bilanzierung übernehmen Sie sowie einen Teil des internen Reportings</li> 
</ul> Ihr interessantes Profil: 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung, vorzugsweise im Forderungsmanagement</li> 
 <li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach UGB inkl. Monatsabschluss sowie im Reporting</li> 
 <li>Routinierter Umgang in MS Office, SAP von Vorteil</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit hoher Serviceorientierung in einem kleinen Team</li> 
 <li>Genaue, eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li> 
</ul> 
 
 Unser Kunde bietet: 
 <ul> 
 <li>Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Mitgestaltung beim Aufbau der Niederlassung in Österreich, ein neuer Geschäftszweig von einem renommierten, internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Internationale und regionale Zusammenarbeit mit den Stakeholdern</li> 
 <li>• Motiviertes, neues Team mit großer Begeisterung</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 4.900,- -Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Interesse?</h3> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.861 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108861&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Wien/NÖArbeitsmodell: 25 - 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Randstad Wien

Swarovski Verkaufsassistenz (m/w/d) | Aushilfe

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Westfield DonauzentrumArbeitsmodell: 25 - 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Shopping City Süd | VösendorfArbeitsmodell: 20 - 25 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

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								<a href="mailto:?subject=Release Train Engineer (m/w/x) – ServiceNow Plattform&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Release Train Engineer (m/w/x) – ServiceNow Plattform</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std. 
req24215

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die ÖBB stehen vor einer der bedeutendsten digitalen
Transformationen ihrer Geschichte – und wir suchen dich als Release Train
Engineer (RTE) (m/w/x). Bist du bereit, im Zentrum eines komplexen agilen Ökosystems
die Auslieferung unserer neuen Digitalisierungsplattform auf Basis von
ServiceNow mit aufzubauen und zu orchestrieren? Dann gestalte mit uns die
Zukunft einer Plattform, die Millionen bewegt. Dein Job, du...<ul><li>orchestrierst
und facilitatest den Agile Release Train (ART) über mehrere Teams hinweg
und sorgst dafür, dass alle Beteiligten synchron arbeiten – von der Planung bis
zur Auslieferung. Als Navigator:in in einem komplexen, dynamischen Umfeld behältst
du stets das große Ganze im Blick und gestaltest die strategisch ausgerichtete
Struktur des ART.</li><li>steuerst und moderierst zentrale SAFe-Events (z. B. PI
Planning, ART Syncs, Inspect &amp; Adapt) und stellst sicher, dass Planung,
Abhängigkeiten, Risiken und Ziele aufeinander abgestimmt sind, um einen
optimalen Output für den Konzern zu erreichen.</li><li>entwickelst den ART
systematisch weiter und überwachst sowie optimierst den ART-Flow. Dazu bist du
die zentrale Ansprechperson für agile Abläufe, förderst die Selbstorganisation
der Teams und entwickelst gemeinsam mit Scrum Master:innen, Product
Manager:innen und System Architek:innen eine kontinuierlich verbesserte
Arbeitsweise.</li><li>etablierst klare
Metriken, Visualisierungen und Kommunikationsstrukturen, die sicherstellen,
dass der Fortschritt des ART für alle Stakeholder:innen (bis hin zu Geschäftsführung, Vorstand, Auftraggeber:innen,
etc.) transparent ist – und steuerbar bleibt. </li><li>bringst agile Prinzipien und bahnspezifische
Rahmenbedingungen in Einklang, treibst die Umsetzung der
Digitalisierungsstrategie voran und machst unsere Plattform zukunftsfähig –
stabil, sicher und skalierbar. Des Weiteren unterstützt du Führungskräfte bis hin zum oberen Management und alle ART-Rollen. </li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>bringst ein abgeschlossenes Studium (FH, Universität) mit technischem oder wirtschaftlichem Fokus mit – oder hast dir dein Know-how durch einschlägige Berufserfahrung erarbeitet.</li><li>verfügst über mehrjährige Erfahrung als RTE (m/w/x) (RTE, SPC oder Flightlevel Zertifizierung) oder Agile Coach (m/w/x) (Flightlevel 2/3) in einem SAFe- oder vergleichbaren skalierten agilen Setup – idealerweise im IT-Service-Management-Umfeld.</li><li>bringst ein ausgeprägtes Verständnis für agile Methoden, Lean-Prinzipien und organisatorische Zusammenhänge mit. Change-Management hast du im kleinen Finger.</li><li>arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark – mit dem Fokus auf Team-Erfolg, Kund:innenwert und Delivery-Zuverlässigkeit.</li><li>möchtest die strategische Zukunft des ARTs gestalten und nicht nur verwalten. </li><li>verwendest Jira, Confluence und agile Boards als tägliche Werkzeuge – ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.</li><li>du hast idealerweise bereits Erfahrung im öffentlichen Sektor oder im Bereich kritischer Infrastrukturen – oder möchtest deine Skills genau dort einsetzen. </li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld: Kunden- &amp; Firmenstandorte überwiegend in Wien und Home Office in Österreich möglich. Ein starkes Team für Gedanken- und Erfahrungsaustausch. </li><li>Möglichkeit zur firmeninternen Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei externen Zertifizierungen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Experte:in IT Projekt-/Programm-Mgmt."
ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich
Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und
Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem
Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Release Train Engineer (m/w/x) – ServiceNow Plattform

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<h1>Systemmanager:in für IT-basierte Eisenbahnsicherungstechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24221

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.Als Systemmanager:in für IT-basierte
Eisenbahnsicherungstechnik wirst du einen grundlegenden Beitrag zur Gestaltung
von zentralen sicherungstechnischen Systemen der Eisenbahninfrastruktur
leisten. Mit deiner Arbeit ermöglichst du einen umfangreichen Ausbau der umweltfreundlichen
und hochmodernen Eisenbahn für die nächsten Generationen. Die Herausforderungen des intensiven Einsatzes von modernen computer-
und netzwerk- basierten Systemen in der Eisenbahnsicherungstechnik warten auf
dich! Trage mit deiner Kompetenz und Erfahrung zur Ausgestaltung der
Eisenbahnsicherungstechnik der nächsten Generation bei! 
Dein Job <ul><li>Du verantwortest die Neu- bzw. Weiterentwicklung von IT-basierten sicherheitskritischen Systemen der Eisenbahninfrastrukturtechnik (z.B. Digitales Stellwerk). </li><li>Du spezifizierst federführend Lastenhefte (Anwendungsfälle/Funktionen) als Anforderungsgrundlagen für die Systementwicklung bzw. -weiterentwicklung von computerbasierter Eisenbahnsicherungstechnik seitens der Lieferindustrie. </li><li>Dabei berücksichtigst du die Anforderungen des Betriebs, der Betriebsführung und die konzeptionellen Vorgaben der strategischen Systembebauung. </li><li>Du stimmst die technischen Schnittstellen zwischen allen funktionsbezogenen Subsystemen ab und stellst deren Spezifikation sicher. </li><li>Du stimmst die Integration der spezifizierten Subsysteme in die Supersystemlandschaft ab. </li><li>Du prüfst Pflichtenhefte der Lieferindustrie, begleitest die Lieferindustrie im technischen Systementwicklungsprozess, legst Systemabnahmekriterien fest und nimmst Systeme von der Lieferindustrie ab. </li><li>Du vertrittst die ÖBB in internationalen Standardisierungsgremien wie TSI CCS, Eulynx, System Pillar, usw. </li><li>Nach der Systeminbetriebnahme übernimmst du die systemische Verantwortung und unterstützst den Betrieb bzw. die Betriebsführung bei kritischen (z.B. Sicherheit, Verfügbarkeit) Ausfällen mit Analysen, Maßnahmenfestlegungen und Kommunikation mit den Systemherstellern. </li><li>Du verantwortest die Erstellung der systembezogenen Dokumentation bezüglich Instandhaltung, Präsentation, Schulung, Einsatzplanung usw. </li><li>Du unterstützt den Einkauf bei der Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen (z.B. Leistungsbeschreibung) für öffentliche Ausschreibungen. </li><li>Du arbeitest in internationalen Arbeitsgruppen mit dem Ziel einer Standardisierung der europäischen Eisbahntechnik. </li><li>Du führst systembezogene Schulungen in regelmäßigen Kursen durch.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein Hochschulstudium bzw. eine technische Lehranstalt in einer technischen Fachrichtung (Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares) erfolgreich absolviert. </li><li>Du kennst die Besonderheiten der Entwicklung und des Einsatzes von IT-basierten sicherheitskritischen Systemen. Themen der IT-Netzwerke und die Herausforderungen der IT-Security sind dir vertraut. </li><li>Du bist selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten in Projekten und Prozesslandschaften gewohnt und bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit. </li><li>Zu deinen Stärken zählt Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit wobei du auch über hohe soziale Kompetenz und Empathie verfügst. </li><li>In der Lösungssuche zeigst du eine analytische Herangehensweise, in der eine klare Methode und Struktur ersichtlich sind. </li><li>Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen mit sicherheitskritischen Systemen der Zugsicherung oder Zugbeeinflussung. </li><li>Du verfügst über verhandlungssicheres Englisch und bist das Lesen von englischsprachigen Dokumenten gewohnt.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Sehr gute Entwicklungschancen - bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten! </li><li>Für die Funktion “Technik Spez. Sen. - Systemspez. LS“ im Datenmanagement des Geschäftsbereichs Energie ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Systemmanager:in für IT-basierte Eisenbahnsicherungstechnik

2


	
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<h1>System Engineer für IT-basierte Zugbeeinflussung</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24225

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.Als System Engineer für IT-basierte Eisenbahnsicherungstechnik wirst du einen grundlegenden Beitrag zur Gestaltung von zentralen sicherungstechnischen Systemen der Eisenbahninfrastruktur leisten. Mit Deiner Arbeit ermöglichst du einen umfangreichen Ausbau der umweltfreundlichen und hochmodernen Eisenbahn für die nächsten Generationen. Die Herausforderungen des intensiven Einsatzes von modernen computer- und netzwerkbasierten Systemen in der Eisenbahnsicherungstechnik warten auf dich! Trage mit Deiner Kompetenz und Erfahrung zur Ausgestaltung der Eisenbahnsicherungstechnik der nächsten Generation bei! 
Dein Job<ul><li>Du bist verantwortlich für die Neu- bzw. Weiterentwicklung von IT-basierten sicherheitskritischen Systemen der Eisenbahninfrastrukturtechnik, insbesondere des Zugbeeinflussungssystems European Train Control System (ETCS).</li><li>Die Spezifikation von Lastenheften (Anwendungsfälle/Funktionen) als Anforderungsgrundlage für die Systementwicklung bzw. -weiterentwicklung von computerbasierter Eisenbahnsicherungstechnik erfolgt durch dich federführend unter Berücksichtigung der Anforderungen des Betriebs, der Betriebsführung sowie der strategischen Systembebauung.</li><li>Als technische Schnittstelle zwischen allen funktionsbezogenen Subsystemen stimmst du deren Integration ab, stellst die Schnittstellenspezifikation sicher und sorgst für die Einbindung in die Supersystemlandschaft.</li><li>Du prüfst Pflichtenhefte der Lieferindustrie, begleitest diese im technischen Systementwicklungsprozess, legst Systemabnahmekriterien fest und führst die Abnahme der Systeme durch.</li><li>Vertretung des Fachbereichs in internationalen Standardisierungsgremien wie TSI CCS erfolgt in Zusammenhang mit ETCS, ebenso wie die aktive Mitwirkung in internationalen Arbeitsgruppen zur europäischen Standardisierung der Eisenbahntechnik.</li><li>Nach der Systeminbetriebnahme übernimmst du die systemische Verantwortung und unterstützt den Betrieb bei kritischen Ausfällen (z. B. Sicherheit, Verfügbarkeit) durch Analysen, Maßnahmenfestlegungen und Kommunikation mit den Systemherstellern.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Erstellung systembezogener Dokumentation (z. B. Instandhaltung, Präsentation, Schulung, Einsatzplanung), die Unterstützung des Einkaufs bei der Erstellung technischer Ausschreibungsunterlagen sowie die Durchführung systembezogener Schulungen in regelmäßigen Kursen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine technische Ausbildung (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares) und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit sicherheitskritischen Systemen – insbesondere im Kontext von Zugbeeinflussung und ETCS – mit.</li><li>Die Besonderheiten der Entwicklung und des Einsatzes von IT-basierten sicherheitskritischen Systemen sowie Themen rund um IT-Netzwerke und IT-Security sind dir vertraut.</li><li>Eigenverantwortliches und initiativgetriebenes Arbeiten in komplexen Projekt- und Prozesslandschaften ist für dich selbstverständlich; dabei bringst du eine hohe Lernbereitschaft mit.</li><li>Zu deinen Stärken zählen analytisches Denkvermögen mit strukturierter Herangehensweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit – ergänzt durch soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit englischsprachigen Dokumenten runden dein Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Sehr
 gute Entwicklungschancen - bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und
 damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li><li>Wir
 bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden
 Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und
 umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!</li><li>Für
 die Funktion “Technik Spez. Sen. - Systemspez. LS“ im Datenmanagement des
 Geschäftsbereichs Energie ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und
Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen
SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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