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Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein. Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht. Das Mandarin Oriental, Vienna, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental. Über die Position Als Director of Marketing &amp; Communications im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Commercial Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unsere Director of Commercial. Als Director of Marketing &amp; Communications bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Strategische Führung &amp; Markenmanagement <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketing- und Kommunikationsstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Umsatzes und der Marktpositionierung des Hotels.</li> <li>Sicherstellung, dass alle Marketingmaterialien, Kampagnen und Botschaften mit den Corporate Identity (CID)-Richtlinien von Mandarin Oriental übereinstimmen und die Luxuspositionierung des Hotels widerspiegeln.</li> <li>Führung bei der Entwicklung langfristiger Markenaufbau-Initiativen für das Hotel und dessen Bereiche (F&amp;B, Spa, Events etc.) zur Gewährleistung von Konsistenz über alle Kontaktpunkte hinweg.</li> <li>Überwachung der Budgetplanung und -zuweisung für Marketing-, Kommunikations- und Digitalinitiativen zur Maximierung des ROI.</li> </ul>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Medienarbeit <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer PR-Strategie, um das Hotel als erstklassiges Luxushotel auf lokalen, nationalen und internationalen Märkten zu positionieren.</li> <li>Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Medien, Journalisten und Influencern, um eine hohe Medienpräsenz in Print, Online, TV und Radio zu sichern.</li> <li>Koordination und Organisation von Pressereisen, Medienveranstaltungen und Influencer-Kooperationen zur Generierung positiver Berichterstattung.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem globalen PR-Netzwerk von MOHG, um unternehmensweite PR-Initiativen zu nutzen und die Reichweite zu maximieren.</li> </ul>Digitales Marketing &amp; Social Media <ul> <li>Entwicklung einer datengetriebenen Digitalmarketingstrategie, einschließlich bezahlter Kampagnen, Social Media, SEO und E-Mail-Marketing, um Online-Engagement und Direktbuchungen zu fördern.</li> <li>Überwachung der Inhalte und Aktualisierungen der Hotelwebsite, um eine nahtlose Nutzererfahrung und die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem globalen Digitalmarketing-Team zur Verwaltung und Optimierung von PPC-, Metasuch- und bezahlten Social-Media-Kampagnen für Zielgruppen.</li> <li>Überwachung und Analyse digitaler Leistungskennzahlen zur Optimierung der Strategien und Steigerung der Kampagneneffektivität.</li> </ul>Marketingkampagnen &amp; Umsatzsteigerung <ul> <li>Führung bei der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen zur Unterstützung der umsatzfördernden Maßnahmen des Hotels, einschließlich Zimmer, F&amp;B-Bereiche, Spa und Events.</li> <li>Planung und Überwachung der jährlichen Werbestrategie des Hotels in enger Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung von MOHG für Medienplanung und kreative Ausrichtung.</li> <li>Identifizierung und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit lokalen Institutionen, Kulturorganisationen und Unternehmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Verbesserung der Gästeerlebnisse.</li> <li>Sicherstellung, dass alle Marketingaktivitäten mit den E-Commerce-Zielen abgestimmt sind, um Direktbuchungen zu fördern und Umsatzpotenziale zu optimieren.</li> </ul>Teamführung &amp; Zusammenarbeit <ul> <li>Leitung und Förderung des Marketing- und Kommunikationsteams, um eine Kultur der Kreativität, Exzellenz und Innovation zu schaffen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, F&amp;B und Hotelbetrieb, um Marketingstrategien mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen.</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung, Updates und Präsentationen zur Marketing-Performance und wichtigen Initiativen an das Hotelmanagement und die MOHG-Unternehmensleitung.</li> </ul>Als Director of Marketing &amp; Communications erwarten wir von dir: <ul> <li>Die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung ausarbeiten und klar kommunizieren.</li> <li>In der Lage sein, die Vision mit anderen zu teilen und sie zur Umsetzung zu motivieren.</li> <li>Ständig nach neuen und besseren Wegen suchen, das Geschäft zu führen und Systeme zu verbessern.</li> <li>Praktische Unterstützung für das Team bieten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Check-ins/Check-outs, Bearbeitung von Gästewünschen, Zimmerkontrollen und weitere Aufgaben.</li> <li>Den Antrieb und die Ausstrahlung besitzen, andere zu motivieren und zu inspirieren, gemeinsame Ziele zu erreichen, indem man ihre Werte, Interessen, Hoffnungen und Träume anspricht.</li> <li>Hohe Standards und Werte vorleben, indem man Verpflichtungen konsequent einhält.</li> <li>Sensibilität für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede anderer zeigen.</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung unter Beweis stellen.</li> <li>Effektive mündliche, schriftliche und nonverbale Kommunikation nutzen, um die genannten Ziele zu erreichen sowie mit internen und externen Kunden zu verhandeln und zu kooperieren.</li> </ul>Unsere Angebote für dich: <ul> <li> Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li> <li> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li> <li> Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li> MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li> </ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.699,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht. Wir sind ein Fan. Du auch? Director of Marketing &amp; Communications (m/f/d) Mandarin Oriental Vienna is looking for a Director of Marketing &amp; Communications to join our Commercial Team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimmingpool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service. About the job Based at the Mandarin Oriental Vienna within the Commercial Department in Vienna, the Director of Marketing &amp; Communications is responsible for various duties. The Director of Marketing &amp; Communications reports to the Director of Commercial. As a Director of Marketing &amp; Communications, you will be responsible for the following duties: Strategic Leadership &amp; Brand Management <ul> <li>Define and implement a comprehensive marketing and communications strategy to drive the hotel's brand awareness, revenue, and market positioning.</li> <li>Ensure that all marketing materials, campaigns, and messaging align with Mandarin Oriental's corporate identity (CID) guidelines and reflect the hotel's luxury positioning.</li> <li>Lead the development of long-term brand building initiatives for the hotel and its outlet (F&amp;B, Spa, Events,...) ensuring consistency across all touchpoints.</li> <li>Oversee the budget planning and allocation for marketing, communications, and digital initiatives to maximise ROI.</li> </ul>Public Relations &amp; Media Engagement <ul> <li>Develop and implement a PR strategy to position the hotel as a premier luxury destination in local, national, and international markets.</li> <li>Build and maintain strong relationships with media, journalists, and influencers to secure high-impact coverage across print, online, television, and radio.</li> <li>Coordinate and manage press trips, media events, and influencer collaborations to generate positive exposure.</li> <li>Work closely with MOHG's global PR network to leverage corporate PR initiatives and maximize reach.</li> </ul>Digital Marketing &amp; Social Media <ul> <li>Develop a data-driven digital marketing strategy, including paid campaigns, social media, SEO, and email marketing, to drive online engagement and direct bookings.</li> <li>Oversee the hotel's website content and updates, ensuring a seamless user experience and alignment with business objectives.</li> <li>Collaborate with the global digital marketing team to manage and optimize PPC, meta search, and paid social media campaigns targeting key audiences.</li> <li>Monitor and analyse digital performance metrics to refine strategies and enhance campaign effectiveness.</li> </ul>Marketing Campaigns &amp; Revenue Generation <ul> <li>Lead the development and execution of integrated marketing campaigns to support the hotel's revenue-driving initiatives, including rooms, F&amp;B outlets, spa, and events.</li> <li>Plan and oversee the hotel's annual advertising strategy, working closely with MOHG's advertising department for media planning and creative direction.</li> <li>Identify and develop strategic partnerships with local institutions, cultural organizations, and businesses to enhance brand visibility and guest experiences.</li> <li>Ensure all marketing efforts align with e-commerce goals, driving direct bookings and optimizing revenue potential.</li> </ul>Team Leadership &amp; Collaboration <ul> <li>Lead and mentor the marketing and communications team, fostering a culture of creativity, excellence, and innovation.</li> <li>Collaborate with Sales, F&amp;B, and Hotel Operations to align marketing strategies with business priorities.</li> <li>Provide regular reports, updates, and presentations to hotel management and MOHG corporate teams on marketing performance and key initiatives.</li> </ul>As a Director of Marketing &amp; Communications, we expect from you: <ul> <li>Develop and clearly communicate the strategic vision of the group, the hotel, and the department.</li> <li>Be capable of sharing this vision with others and motivating them to implement it.</li> <li>Continuously seek new and better ways to run the business and improve systems.</li> <li>Provide hands-on support to the team, including but not limited to check-ins/check-outs, handling guest requests, room inspections, and other operational tasks.</li> <li>Possess the drive and charisma to motivate and inspire others to achieve shared goals by connecting with their values, interests, hopes, and dreams.</li> <li>Lead by example with high standards and values, consistently honoring commitments.</li> <li>Demonstrate sensitivity to the needs and cultural differences of others.</li> <li>Show problem-solving abilities and the capability to manage conflicts effectively.</li> <li>Use effective verbal, written, and non-verbal communication to achieve the above goals and to negotiate and collaborate with internal and external stakeholders.</li> </ul>Our commitment to you: <ul> <li> Learning &amp; Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li> <li> MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li> <li> Heath &amp; Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li> <li> Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.</li> <li> Public transport ticket support (€365.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.</li> </ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.699,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience. We're Fans. Are you?

Director of Marketing & Communications (m/f/d)

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Beckman Coulter Life Sciences, one of Danaher's 15+ operating companies, our work saves lives-and we're all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You'll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher's system of continuous improvement, you help turn ideas into impact - innovating at the speed of life. At Beckman Coulter Life Sciences, we know time is the most critical facet in the laboratory today: time to get life-saving therapies to patients faster; reclaiming time by automating tedious manual workflows; and saving time spent addressing erroneous or complex results. We are partners in time and accelerate answers to critical questions through the power of automation. We develop innovations for scientists by scientists, with many of our 3,300+ global colleagues coming from the laboratory. It's all part of our time-tested approach to bringing meaningful innovations at the speed of life since 1935. And we're just beginning. Working together, let's put our time and talents together to advance human health for tomorrow. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Senior Technical Support Specialist Life Sciences EMEAI (f/m/d) is responsible for the 2nd level support of our customer support functions in the EMEAI region. This position reports to the Technical Support Manager EMEAI and is part of the Global Service organization, located in Vienna and will be an on-site role. In this role, you will have the opportunity to: <ul><li>Assist field service engineers with troubleshooting the most difficult problems in high pressure situations; Communicates regularly with customers and field service engineers to learn about their business challenges and requirements</li><li>Conduct formal in house and external field service, distributor and customer trainings on special demand for new products.</li><li>Managing Call Escalations - ability to identify, own and track any issues with an account, according to call escalation procedure, to reach resolution.</li><li>Internal and external customer satisfaction in all aspects of the job. Increased through put, decreased downtime and regular upgrades. A clear advocate for the customer (internal and external) and a steward for the company, drives a sense of urgency to ensure customer needs are addressed promptly and with an emphasis on a "first time fix".</li><li>Continuous desire and demonstrated ability to advance knowledge on product, is use in the marketplace and it's position relative to competitive products. </li></ul>The essential requirements of this job include: <ul><li>Bachelor's degree in Engineering or similar field.</li><li>Several years of experience in a high-tech environment: electrical, hydraulic, pneumatic, mechanical troubleshooting, theory and application.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>Excellent English (written and oral), an additional language would be an asset.</li><li>Willingness to travel nationally and internationally (between 20-40%).</li></ul>The collective agreement for employees and apprentices in commercial enterprises applies to the advertised position. The average yearly gross salary is € 75.000,- depending on experiences. This job is also eligible for bonus/incentive pay. Beckman Coulter Life Sciences, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it's a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Senior Technical Support Specialist - Life Sciences EMEAI (f/m/d)

At neustark, we're all in for one mission: permanently removing millions of tonnes of CO2 from our atmosphere. Why? It's a no-brainer: we want to enable a bright future for all future generations on our planet. And for that, we need to reduce and remove CO2, now. Sound exciting? Well, there's more! We're a team of 80 neustarkers, working together across borders with ton(ne)s of energy, passion and focus. We're scaling up our solutions and impact every day, whilst already storing CO2 on a daily basis. Speed and pragmatism drive our day-to-day, as do growing together and having lots of fun together! Do you want to help us grow our impact? Then join our carbon removal mission today. This is what YOUR future team does: We are driving the growth of Neustark by rapidly building new partnerships with storage partners at scale. The sales team is spearheading the expansion of the Neustark footprint and opening new markets within a hyper-growth environment. Our team relies on a data-driven GTM to maximize the growth strategy of Neustark. Neustark Sales Managers are strategic advisors to our storage partners on building revenue streams and improving EBIT Margins through integrating our carbon removal technology into their operations. Together, we forge a sustainable and impactful future for Neustark and our customers. YOUR mission at neustark <ul> <li>Create and hunt down new business opportunities with carbon storage partners.</li> <li>Achieve sales targets for your assigned territory and own forecast sales activities.</li> <li>Develop a sales strategy with target prospect lists and lead the sales process from prospecting to closing.</li> <li>Build C-Level executive relationships and understand their strategic objectives.</li> <li>Be a trusted advisor to storage partners for unlocking new revenue streams.</li> <li>Own the customer lifecycle and ensure customer satisfaction.</li> <li>Define optimal CO2 storage solutions for the operations of your storage partners.</li> <li>Build the market in close collaboration with the CRO and business development.</li> <li>Represent neustark at industry events and associations in Austria.</li> </ul>This is what we offer YOU: <ul> <li>Sustainability mission: Co-create a tangible climate impact by helping to scale viable carbon storage and removal solutions.</li> <li>Start-up vibe with a strong financial foundation: Enjoy all the start-uppy perks, from flat hierarchies, fast pace and pragmatic decisions to a joint sense of purpose and FUN - backed by strong investors.</li> <li>Hybrid work culture: We love to work together, and love that how we do it is truly flexible. We encourage flexible hours and workplace based on your and the job's needs, whilst investing in our office culture - with hubs in Bern, Zurich, Cologne and soon Warsaw - to spend a couple days together every week.</li> <li>Team collaboration: We're in this amazing journey together and work closely, across hubs and departments to make an impact. It also helps that, once a quarter, we gather our people from all locations to strategize... and party together :)</li> <li>Professional development: At our fast-evolving start-up, you have an abundance of personal and professional growth opportunities. And we support that by offering 2 days' training budget.</li> <li>Employee benefits:<ul> <li>Generous public transport and mobile phone allowance</li> <li>Competitive holiday allowance, including local public holidays and additional time off per country regulations</li> <li>Colleague-lead learning lunches, yoga and running sessions</li> </ul></li> </ul>This is YOU: <ul> <li>Minimum of 5 years of total experience, with at least 3 years as a primary quota carrier in direct B2B enterprise sales to C-Level stakeholders.</li> <li>Experienced in selling technical projects or services in complex sales cycles.</li> <li>Proven track record of success in driving pipeline and achieving sales targets.</li> <li>Success in building trusted executive relationships with international clients.</li> <li>Experienced in opening and establishing new markets.</li> <li>Ability to thrive in a high-growth culture with an entrepreneurial mindset.</li> <li>Professional fluency in English and German.</li> <li>Flexibility to travel within the applicable region (up to 40%).</li> </ul>Department Go to Market Locations Vienna, Munich Remote status Fully Remote Yearly salary €108,000 - €119,000

Sales Manager for Carbon Storage Solutions (Vienna/Munich)

Job Description At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. As the premier worldwide provider of luxury experiences, we set the standard for rare and special luxury services and seek for the best hospitality professionals worldwide. We are convinced that the Ladies and Gentlemen of The Ritz-Carlton are the most important resource in our service commitment to our guests. The Gold Standards serve as the foundation of the Ritz-Carlton brand and motivate us to be better every day. With this approach and the firm belief that our culture is the driving force of success, The Ritz-Carlton has earned an international reputation as a market leader in luxury hospitality. As part of our team, you will get to know our Gold Standards, such as our Employee Promise, our Credo, and our Service Values. We promise you that with us, you will have the opportunity to be proud of your work and your fellow Ladies and Gentlemen. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" The team of the The Ritz-Carlton, Vienna is looking for a Lady or Gentlemen for the position: General Support Specialist / Houseman Key Responsibilities: <ul> <li>Proper separation of laundry</li> <li>Keeping staff rooms, storage rooms and stock management clean </li> <li>Basic room cleaning</li> <li>Operation of cleaning equipment and knowledge of cleaning agents</li> <li>Compliance with Ritz-Carlton standards</li></ul>Your Qualifications: <ul> <li>A gift for paying attention to the smallest details </li> <li>A warm, people-oriented demeanor</li> <li>resilience, teamwork and flexibility</li> <li>open and professional appearance</li></ul>Our Benefits: <ul> <li>Become part of the Top 1% of Hospitality Professionals: Stand out with your experience in a prestigious environment and among professionals</li> <li>Work in a 5-star environment: Enjoy working in a modern and luxurious workplace, equipped with high-quality amenities</li> <li>Excellent career opportunities worldwide: Benefit from great career prospects in 5-star hotels around the world</li> <li>Regular training &amp; development opportunities: Take advantage of our ongoing training and in-depth development opportunities for professional and personal growth</li> <li>Motivated and supportive team: Work in a dedicated, friendly team that collaborates on achieving success</li> <li>Unique employee benefits: Enjoy numerous global perks such as hotel stays, Food &amp; Beverage discounts, retail discounts, free uniform cleaning and meals, wellbeing and recognition programs, and many more benefits</li> <li>Competitive compensation: Receive an attractive salary, along with a guaranteed annual pay increase based on your performance</li></ul>Our motivated and supportive team will be happy to onboard you and give you a warm welcome with a two-day Onboarding from the very beginning. Have we sparked your interest? Then apply today via email: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a> Please be advised that a valid working permission for Austria is required for this position. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

General Support Specialist / Houseman

Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten 22.Bezirk - ID: 12752 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>1030 Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Teilzeit</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen engagierte und motvierte Reinigungskräfte (m/w/d) für diverse Kindergärten im 22. Bezirk. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,00</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 15:00 und 21:00 Uhr (10 - 25 Std. pro Woche) </li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Danijel Geljic</li><li>Objektleiter</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten 22.Bezirk - ID: 12752

This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person-regardless of who they are or where they are from-deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond. Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results. Here, you will find more than just a job-you will find purpose and pride. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sales Specialist / Sales Representative (m/w/d) - GSS &amp; PSS für den Osten Österreichs. In jeder dieser zentralen Positionen sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner im Spitalsbereich bezüglich qualitativ hochwertiger Spezialprodukte. Sie erweitern stetig Ihr Netzwerk und begeistern Ihre Mitmenschen durch Fachkompetenz, Präsenz und hochwertigen Service. Sie kennen idealerweise die Abläufe in Spitälern und können auf Vertriebserfahrung im Klinikaußendienst verweisen. Eine abgeschlossene qualifizierte Ausbildung und ein professionelles Auftreten setzen wir voraus. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im österreichischen Klinik- und Spitalsbereich</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Marktsegmente für die Portfolios GSS (z. B. vernetzte OP- und Medizintechniklösungen, OP-Tische, OR-Lights, Zubehör) und (z. B. Patientenlagerungssysteme, Transfer- und Mobilitätslösungen, Sicherheits- und Monitoring-Technologien)</li><li>Identifizierung, Akquise und Betreuung von Zielgruppen: Spitäler, Kliniken, Medizintechniker:innen, Pflegepersonal, Einkaufsgemeinschaften, Ärzt:innen und Geschäftsführungen</li><li>Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses - von der Bedarfserhebung über Angebotslegung bis zum Abschluss</li><li>Tender- und Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Customer Service und internationalen Teams</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizintechnik oder Wirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Klinikaußendienst oder Medizintechnikvertrieb, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich OP-Umfeld, Medizintechnik oder Krankenhauslogistik</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Investitionsgütervertrieb, idealerweise im Krankenhaus- oder Medizintechnik-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von komplexen Verkaufsprojekten</li><li>Erfahrung im Tender- und Ausschreibungsmanagement</li><li>Starke Netzwerker-Persönlichkeit mit ausgeprägter Abschlussorientierung</li><li>Hohe Eigenmotivation, Resilienz, Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Region (Burgenland, Steiermark, Kärnten, Niederösterreich), hohe Selbstorganisation und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot: Nach einer umfassenden Einarbeitung gestalten Sie zusammen mit unserem engagierten Team die Betreuung unserer Kunden und Partner in der Region. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen MitarbeiterInnen im Customer Service und BackOffice. Wir bieten umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hohes Maß an Erfahrungslernen aus der Expertise des lokalen und der internationalen Teams. Neben einem neutralen Firmenwagen gemäß den Richtlinien rundet eine attraktive Diätenregelung Ihr Paket ab. Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag Handel. Das Jahresmindestgehalt für diese Position beträgt 63.000,-- Euro auf Basis Vollzeitbeschäftigung, eine entsprechende Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Ihnen die oben beschriebene Aufgabe gefällt, Sie sich in einem dynamischen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld wohlfühlen und sich für eine Lern- und Wachstumskultur begeistern können, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen direkt über unser Online System. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Heike Bisschop unter <a href="mailto:Heike_Bisschop@baxter.com" target="_blank">Heike_Bisschop@baxter.com</a> #IND-DACH #LI-HB1 Equal Employment Opportunity Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic. Reasonable Accommodations Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information. Recruitment Fraud Notice Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.

Sales Specialist / Sales Representative (m/w/d) - GSS & PSS Österreich

Unternehmensbeschreibung Seit über 150 Jahren steht Sedus für ganzheitliche, ergonomische Produkte "Made in Germany", die mehr sind als nur Büromöbel - sie schaffen Räume, in denen Menschen gerne zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen entfalten. Mit 11 europäischen Standorten, einer internationalen Gesellschaft und rund 1.000 engagierten Kolleg:innen gestalten wir Innovationen, die bewegen - nachhaltig, verantwortungsvoll und immer mit Blick auf das Wohl unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du den Freiraum, etwas zu bewegen, dich weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Arbeitsplätze in Lebensräume verwandelt. Bist du dabei? Stellenbeschreibung Du bist im Vertrieb zuhause und brennst für Neukundenakquise, Projektgeschäft und Designlösungen? Dann komm zu Sedus Österreich und gestalte die Arbeitswelten von morgen! Was Dich erwartet: Region: NÖ, Burgenland, Steiermark, Kärnten, teilweise Wien (60-80% Reisetätigkeit) <ul><li>Gewinnung von Key Accounts &amp; Endkunden</li><li>Betreuung &amp; Ausbau bestehender Fachhandelspartner</li><li>Teilnahme an Ausschreibungen im Vertriebsgebiet inklusive Vergabeverhandlungen</li><li>Eigenständiges Projektmanagement gewonnener Projekte</li><li>Produktpräsentationen bei Endkunden, Fachhändlern, Architekten sowie Design &amp; Build-Partnern</li><li>Regelmäßige Reisen mit Kunden und Entscheidungsträgern in den Showroom Wien und in das Sedus Headquarter</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director, dem Team Österreich &amp; internationalen Bereichen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (Einrichtung, Architektur, Bau o. ä.)</li><li>Erfolgreich in Neukundenakquise &amp; Projektgeschäft</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sicher mit MS Office &amp; CRM-Systemen</li><li>Kommunikativ, verhandlungssicher, reisebereit &amp; eigeninitiativ</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im internationalen Umfeld</li></ul>Zusätzliche Informationen #SedusBewegt - Das bewegt uns für dich: <ul><li>Mobil &amp; flexibel - Arbeiten mit hohem Freiheitsgrad und flexible Lösungen für deinen Alltag.</li><li>Attraktives Extra - Gewinnbeteiligung; bei Sedus schon Tradition seit den 1950er Jahren.</li><li>Nachhaltigkeit mit Substanz - CO₂-neutral und eine einzigartige Eigentümerstruktur mit zwei Stiftungen als Hauptanteilseigner.</li><li>Wertschätzung, die man spürt - Wir feiern den Beitrag jedes Einzelnen und schaffen ein Umfeld, in dem Talente wachsen.</li><li>Inspiration inklusive - Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und das Beste aus dir herausholt.</li></ul>Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wende dich bitte an Tanja Fischer, Tel. +49 7751 84-202. Wir freuen uns auf dich! Videos To Watch <a href="https://youtu.be/EKxc5vdLcKE?si=fBPabhrBDuVfamh" target="_blank">https://youtu.be/EKxc5vdLcKE?si=fBPabhrBDuVfamh</a>-

Area Sales Manager (m/w/d) Österreich Ost

Keine halben Sachen Wir lieben Menschen. In jeder Form und jeder Farbe. Die ganz gewöhnlichen ebenso wie die ganz besonderen. Für sie alle entwerfen wir Mode, die ihren individuellen Stil und Geschmack in den Vordergrund stellt. Ohne Rücksicht auf klassische Kragenweiten. Dafür aber mit jeder Menge Leidenschaft, Enthusiasmus, Erfahrung - und großem Erfolg. Unsere Unternehmenswerte begleiten uns jeden Tag und stellen die Basis unserer Arbeit dar: <ul><li>Unsere Basis - POSITIVITÄT</li><li>Unser Antrieb - UNABHÄNGIGKEIT</li><li>Unsere Stärke - AGILITÄT </li><li>Unser Spirit - WACHSEN UND WAGEN </li></ul>Wenn du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, suchen wir genau dich in Teilzeit (65 - 91 Std / mtl) für unsere Filiale in St. Pölten! Das wird dein Bereich: Als Kommunikationstalent hast du Spaß am Umgang mit Menschen und freust dich in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld jeden Tag aufs Neue über abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei scheust du dich nicht davor neue Wege zu gehen und Verantwortung zu übernehmen. Ganz nach dem Motto #onebigfamily legst du als Teamplayer den Fokus auf gemeinsame Erfolge. Die Kundenzufriedenheit treibt euch im Team an und schweißt zusammen. Das bringst du mit: <ul><li>Idealerweise bringst du Erfahrungen im Verkauf in einer vergleichbaren Position mit </li><li>Du hast eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Du überzeugst durch dein selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und hast Spaß am Verkauf</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleiterin Grit Neuhold unter folgender Telefonnummer: +43 2742 348297 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) - Teilzeit (65 - 91 Std. / mtl.)

Job Description Verkäufer (m/w/d) - LEGO Store Wien DZ - Teilzeit Dein Herz schlägt höher, wenn Du den Namen LEGO hörst? Du arbeitest gerne im Verkauf und berätst Kunden, um Ihnen immer wieder aufs Neue ein unvergessliches Kauferlebnis bieten zu können? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams! Begeistere unsere kleinen und großen Kunden und zaubere ihnen ein Lächeln auf das Gesicht. Als Teamplayer trägst Du zu einem besonderen Einkaufserlebnis für unsere Kunden bei. Als Teil unseres Verkäuferteams repräsentierst Du die Market LEGO mit all ihren Werten. Diese Bausteine bringen Dich ins Spiel - Durch Deine kommunikative, freundliche und aufgeschlossene Art, fällt es Dir leicht, auf Kunden zuzugehen - Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und zeigst verkäuferisches Talent - Du hast bereits erste Erfahrungen als Kassierer gesammelt - Du sorgst dafür, dass jeder Besuch in unserem Store zu einem Erlebnis wird - Sprachkenntnisse: Deutsch zwingend erforderlich, Englisch von Vorteil Bau Deine Karriere Stein für Stein Wir unterstützen Dich vom ersten Tag an mit einer guten Einarbeitung und integrieren Dich in unser Team. Wir bieten Dir die Chance, Dich als Verkäufer längerfristig weiterzuentwickeln und vielleicht den Schritt zum Supervisor/Floor Manager zu schaffen. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten im Einzelhandel. Komm und werde auch Du ein Teil der LEGO Familie Wir freuen wir uns auf Deine Unterlagen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button. Bitte gebe auch die Stundenanzahl an, die Du arbeiten kanns • Typically responsible for store operational tasks in duty Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible. What's in it for you? Here is what you can expect: Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times. Insurances - All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind. Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity. Colleague Discount - We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount. Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme. Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process. Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong. The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team. The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer. Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights. Just imagine building your dream career. Then make it real. Join the LEGO® team today.

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