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Aufgaben <ul> <li>Du bist in alle Marktaktivitäten eingebunden und lernst unterschiedliche Abteilungen kennen</li> <li>Du hast Spaß daran unsere Kunden/innen in Beratungs- und Verkaufsgespräche zu begeistern</li> <li>Du achtest darauf, dass im Markt unsere Ware verfügbar ist und gut präsentiert wird</li> <li>Du lernst Bestellungen aus dem Online-Shop abzuwickeln und mit den Verkaufsvorgänge im Markt sinnvoll zu koordinieren</li> <li>Du arbeitest im Verkauf mit digitalen Tools und kannst diese spielend bedienen</li></ul>Profil <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Technik und Consumer Electronics</li> <li>Spaß am Verkaufen und am Kundenkontakt, gepflegtes Auftreten</li> <li>Begeisterte/r TeamplayerIn, der/die gerne mitanpackt</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li> <li>Ausbildungsstart: ab Sommer/Herbst 2025</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Teilnahme an unseren Multimedia Lehrlings-Camps und der Power Akademie für Lehrlinge</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Persönlicher Lehrlings-Coach an Deiner Seite</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Verschiedenste Karrieremöglichkeiten nach der Lehre</li> <li>Ein attraktives Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr € 880,--, 2. Lehrjahr € 1.130,--, 3. Lehrjahr € 1.430,--</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Mariahilfer Straße Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Schüler Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Young Talent Recruiter: Erika Borggreven Recruiter: Erika Borggreven Bereit gemeinsam zu wachsen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Abteilungsrotation &amp; Lehrlingscoach Feiern &amp; Geschenke Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Lehre zum/r Elektro- und Elektronikfachberater/in (m/w/x), Schwerpunkt "Digitaler Verkauf"

Seit über 75 Jahren stellt BIC genial einfache und fröhliche Produkte her, die in jedes Herz und in jedes Heim gehören. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie dazu bei, eine beliebte Marke wiederzubeleben, indem wir alltägliche Gebrauchsgegenstände auf neue, nachhaltige und verantwortungsvolle Weise neu gestalten. Unser Arbeitsansatz, die Ärmel hochzukrempeln und die Arbeit zu erledigen, schafft ein Umfeld, in dem sich Selbststarter, Problemlöser und innovative Denker wohl fühlen. Die Mitglieder des BIC-Teams werden befähigt, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, um einen bedeutenden Einfluss auf unsere Mission zu nehmen. Die Welt ist bunt - setzen Sie ein Zeichen und werden Sie noch heute Mitglied des BIC-Teams. Als Key Account Manager tragen Sie zu unserer Vision und unseren Werten bei, indem Sie zugewiesene Umsatzziele erreichen, für die nachhaltige Maximierung des Geschäftspotenzials verantwortlich sind und gemäß unserer Richtlinie der beste Partner und Berater für unsere Kunden sind. ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN: <ul> <li>Sie verantworten eigenständig ein zugewiesenes Portfolio von lokalen Top-Einkaufsgruppen und nationalen Kunden</li> <li>Sie erfüllen oder übertreffen Kundenziele im Einklang mit dem Budget des Unternehmens/der Abteilung</li> <li>Weiterentwicklung des BIC-Geschäfts in allen Kategorien durch gezielte, kreative und einzigartige Geschäftspläne/-vorschläge unter Berücksichtigung langfristiger Ziele, Strategien und Ergebnisse</li> <li>Führen der jährlichen Vertragsverhandlungen gemäß der BIC-Verkaufsstrategie, sowie n</li> <li>Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen wie z.B. Marketing, BDM, Supply Chain, Finanzen &amp; Debitorenbuchhaltung</li></ul>IHR QUALIFIKATIONSPROFIL UMFASST: <ul> <li>Master-Abschluss oder gleichwertig</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Position eines Key Account Managers innerhalb der FMCG-BrancheGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point)</li> <li>Starker Teamplayer</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Kundentrends</li> <li>Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Geschäftssinn</li></ul>BIC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind fest entschlossen, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen, die uns helfen, bessere Produkte zu entwickeln, bessere Entscheidungen zu treffen und unsere Kunden besser zu bedienen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Behindertenstatus oder ähnlichen Merkmalen. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen entschieden. BIC bittet nicht um Unterstützung und nimmt keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalberatungsfirmen für diese Stelle an. Ungeachtet früherer Praktiken werden alle Lebensläufe, die von Personalberatungsfirmen per E-Mail oder direkt an ein Mitglied des BIC-Teams geschickt werden, ohne dass ein gültiger schriftlicher Suchvertrag für die betreffende Stelle vorliegt, als alleiniges Eigentum des BIC betrachtet. #LI-Remote

Key Account Manager

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.034,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie bei einer Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Redzepi, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit und geringfügig) für unseren HUMANIC Store in Wien, Mariahilfer Straße 94

Unternehmensbeschreibung Das Red Bull Media House steht mit seinen Media Marken für Information, Heimat, Natur, Unterhaltung, Kulinarik, Kultur und Sport und richtet sich an ein weltoffenes und vielseitig interessiertes Publikum im deutschsprachigen Raum. Unsere hohen Qualitätsansprüche treiben uns tagtäglich an. Bereitet es dir Freude, Partner und Kunden von der einzigartigen Medienvielfalt des Red Bull Media House zu begeistern? Übernimmst du gern Verantwortung und entwickelst kreative Lösungen im Austausch mit einem motivierten Team? In dieser spannenden Rolle als Senior Salens Manager verantwortest du Dein eigenes Verkaufsgebiet sowie das deines Teams. Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und Mediaagenturen, die sich für hochwertige, innovative Medienangebote interessieren. Mit Engagement, Überzeugungskraft und Ambition repräsentierst du unser vielfältiges Portfolio - darunter starke Marken wie Bergwelten, Bühne, Carpe Diem, Servus in Stadt &amp; Land, ServusTV, The Red Bulletin sowie unsere digitalen Plattformen. Stellenbeschreibung TEAMFÜHRUNG UND ENTWICKLUNG Du führst und entwickelst Dein Team, indem Du die Teammitglieder in ihrer täglichen Arbeit unterstützt - von der Terminvorbereitung und Angebotslegung über Konditionsfreigaben bis hin zu gemeinsamen Kunden- und Agenturterminen. PERFORMANCE &amp; WEITERENTWICKLUNG Eigeninitiative und der Blick fürs große Ganze stehen für dich im Mittelpunkt. Deine Aufgabe umfasst nicht nur die selbstständige Betreuung eines definierten Kundenportfolios, sondern auch die Führung und Weiterentwicklung deines Teams. Mit spezifischem Branchenwissen sowie der kontinuierlichen Beobachtung und Analyse werbetreibender Branchen verschaffst du dir klare Vorteile und übernimmst die Umsatzverantwortung für das gesamte Portfolio. Dabei arbeitest du eigenständig und bleibst gleichzeitig im regelmäßigen Austausch, um gemeinsam mit Deinem Team die Ziele erfolgreich zu erreichen. ÜBERZEUGUNGSSTÄRKE &amp; ANALYSEFÄHIGKEIT Du bringst ein souveränes, positives Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen mit. Wenn Du kreative Ansätze der Vermarktung umsetzen möchtest, Dir Abschlussorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren nicht fremd sind, bist Du unser perfect fit. Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Verkauf vorzugsweise in der Medienbranche Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Erfahrung in der Führung eines Teams Leidenschaft für die österreichische Medienlandschaft Souveränes, positives Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Starke Abschlussorientierung sowie die Fähigkeit zum analysieren komplexer Zusammenhänge Einsatzbereitschaft, Flexibilität, und Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.717,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Senior Sales Manager

This is Worldline Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution. The Opportunity We seek a highly motivated Global Key Account Manager, you will lead and grow the relationship with your international clients in the key segment 'Hospitality'. Your permanent target is to develop and execute an account strategy that meets and exceeds quarterly revenue goals, increases Worldlines product and services footprint, build larger deals and, over time, expands the client's business with Worldline. Day-to-Day Responsibilities <ul> <li>Cultivate and manage relationships with key enterprise accounts, ensuring high levels of customer satisfaction and engagement.</li> <li>Serve as the primary point of contact for assigned accounts, understanding their business needs and objectives.</li> <li>Conduct regular assessments of customer needs, market trends, and competitive landscape.</li> <li>Proactively identify and pursue new sales opportunities within existing accounts.</li> <li>Provide bi-weekly reports to the line manager on ongoing opportunities, account status, and sales performance metrics.</li> <li>Maintain accurate and up-to-date records in the CRM system, documenting all interactions, opportunities, and outcomes.</li> <li>Work closely with internal teams, including Product Development, Marketing, and Customer Support, to align on client needs and deliver solutions.</li> <li>Collaborate with regional sales teams to leverage local insights and drive strategic initiatives.</li> <li>Engage in international travel to meet clients, conduct presentations, and attend industry events as necessary.</li></ul>Who Are We Looking For We look for big thinkers. People who can drive positive change, step up and show what's next - people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. In practice this means: <ul> <li>At least 5 years experience in sales, Key or large Enterprise Account management, preferably in the fintech industry and the Hospitality segment</li> <li>Proven sales experience with technical complex solutions</li> <li>Customer empathy &amp; relationship mindset</li> <li>Persuasive communicator, able to articulate a vision that resonates with the client and shows value </li> <li>Adept at building strategic account plans that drive long term objectives</li> <li>Team oriented and collaborative</li> <li>Intellectually curious, energetic, and innovative. </li> <li>Proactive, self-motivated, capable of anticipating customer needs and risks</li> <li>A do-er mindset</li> <li>Used to work in multinational companies with matrix organization </li> <li>Fluent in English &amp; German</li></ul>Perks &amp; Benefits At Worldline you'll get the chance to be at the heart of the global payments technology industry and shape how the world pays and gets paid. On top of that, you will also: <ul> <li>Be part of a company guided by a strong purpose to do good and recognized as top 1% of the most sustainable companies in all sectors worldwide.</li> <li>Work with inspiring colleagues and be empowered to learn, grow and accelerate your career</li></ul>Shape the evolution We are pushing towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers to join our journey. People with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you'll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. And with our empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career. Wherever you decide to go. Join our global team of over 18,000 innovators across 40+ countries, and shape a tomorrow that is yours to own. We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics. Learn more about life at Worldline at jobs.worldline.com Date: Nov 7, 2024 Date: Nov 7, 2024 Brand: Worldline Brand: Worldline Category: Support functions - Sales &amp; Marketing Category: Support functions - Sales &amp; Marketing Contract Type: Permanent Contract Type: Permanent Location:

Key Account Manager - Hospitality (f/d/m)

Unternehmensbeschreibung Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Anlagenbau, Halbleiter, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und Medizintechnik. Stellenbeschreibung DU... <ul><li>erstellst und arbeitest an Projektanträgen, einschließlich der Vorbereitung zur Genehmigung</li><li>realisierst freigegebene lokale und globale Projekte</li><li>holst die erforderlichen Behördengenehmigungen für lokale Projekte ein</li><li>koordinierst und managst die Schnittstellenpartner und Stakeholder</li><li>sicherst den Projekterfolg durch das eigenverantwortliche Management von Qualität, Zeit und Kosten</li></ul>Qualifikationen DU... <ul><li>hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Kraftfahrzeugbau, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>bringst relevante Berufserfahrung in der Projektleitung mit, idealerweise in Investitionsprojekten</li><li>hast eine abgeschlossene Projektmanagement-Ausbildung</li><li>verfügst über sehr gute Kenntnisse der Produktionsabläufe sowie praktische Erfahrungen in Lean Production</li><li>bist sicher im Umgang mit MS Office</li><li>sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung aus</li><li>bist bereit, Dienstreisen zu unternehmen</li></ul>Gehalt ab 4.300 € brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Anita Maric (Tel.: +43 699 1414 8502). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Zusätzliche Informationen <ul><li>Talent Management - wir entwickeln deine Karriere</li><li>Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li></ul>...und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA</a>

Projektleiter - Industrialisierungsprojekte (all gender)

Unternehmensbeschreibung Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Anlagenbau, Halbleiter, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und Medizintechnik. Stellenbeschreibung DU... <ul><li>planst, koordinierst und setzt mittlere bis größere Projekte in den Bereichen Werksplanung und Montage um, inklusive der Übergabe an den Betreiber, um den Standort zukunftssicher und wettbewerbsfähiger zu machen</li><li>arbeitest an Optimierungsprojekten, Layout-Veränderungen und Investitionsprojekten zur Verbesserung des Wertstroms am Standort</li><li>erstellst Projektanträge und bereitest diese zur Genehmigung für die Produktion, Logistik und den Gebäudeanteil vor (z. B. Veränderungen im Layout oder im Produktionsprozess)</li><li>realisierst freigegebene Projekte</li><li>führst Projektcontrolling und Reporting durch</li><li>bist als Produktionsvertreter in Produktentwicklungsprojekten aktiv und unterstützt die Montageumfänge</li></ul>Qualifikationen DU... <ul><li>hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Bachelor oder Master Abschluss</li><li>bringst relevante Erfahrungen in der Projektarbeit mit, idealerweise in Investitionsprojekten in produzierenden Unternehmen</li><li>verfügst über gute Kenntnisse hinsichtlich der Produktionsabläufe im automotiven Umfeld und hast praktische Erfahrungen im Bereich Lean Production</li><li>hast idealerweise eine Projektmanagement-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrungen</li><li>bist sicher im Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>sprichst sehr gut Deutsch und Englisch</li><li>kannst auch unter Zeitdruck arbeiten und bist konfliktfähig, um Zielkonflikte zwischen den beteiligten Bereichen zu managen</li><li>zeigst Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>zeichnest dich durch Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Koordinations- und Organisationstalent aus</li><li>hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Ergebnisorientierung</li></ul>Gehalt ab 4.000 € brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Anita Maric (Tel.: +43 699 1414 8502). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Zusätzliche Informationen <ul><li>Talent Management - wir entwickeln deine Karriere</li><li>Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li></ul>...und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA</a>

Technischer Projektleiter - Werke (all gender)

Aufgaben <ul> <li>Als Projektleiter/in im Bereich des Bahnbaus - mit Schwerpunkt auf Gleis- und Tiefbauarbeiten, übernehmen Sie die selbstständige Leitung von Bauprojekten - in organisatorischer, technischer und personeller Hinsicht.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte fachliche Kompetenz und sind somit zentraler Ansprechpartner für Ihren Auftraggeber (bspw. bei Beratungen oder Verhandlungen).</li> <li>Eine umfangreiche Arbeitsvorbereitung inklusive Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmerleistungen obliegt Ihrer Verantwortung. Dabei sind Sie für die Disposition von Personal, Maschinen und Material nach internem Kosten- und Terminplan zuständig.</li> <li>Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Organisation und Kontrolle von Baustellen im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie haben stets alles im Fokus: Qualität, Termineinhaltung (Koordinierung von mehreren Gewerken gleichzeitig) und Kostenstatus.</li> <li>Gewissenhaft kümmern Sie sich um die Einhaltung aller einschlägigen Gesetze/Verordnungen sowie aller verbindlichen, lokal gültigen Normen.</li> <li>Für Ihren Zuständigkeitsbereich setzen Sie auch regelmäßige Besprechungen fest, um für einen reibungslosen Informationsfluss zu sorgen.</li> <li>Mit Ihrer Führung auf Augenhöhe motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen, höchst qualitative Leistungen zu erbringen.</li> <li>Gewissenhaft stellen Sie die im Konzern vorgegebenen Maßnahmen betreffend Compliance sicher und verfügen über hohe persönliche Integrität.</li><li>Sie fördern digitale Entwicklungen mit dem Ziel die Produktivität auf Ihren Baustellen zu erhöhen.</li></ul>Voraussetzungen <ul> <li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung, erste Erfahrung in der Bau-/Projektleitung im Bahnbau wünschenswert</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>IT-Affinität (MS Office, MS Project, iTWO, Auer Success, ABK)</li> <li>persönliche Flexibilität (Erreichbarkeit bzw. Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden) - als Ausgleich bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit</li><li>Reisebereitschaft (Ostösterreich)</li> <li>Offenheit für digitale/produktivitätssteigernde Lösungen im operativen Baubetrieb</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, lösungsorientiertem Denken und Freude an selbstständigen Entscheidungen</li><li>Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft</li><li>Führerschein B </li></ul>WIR BIETEN Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 5.344,00 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen. SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier .

Projektleiter/in - Bahnbau

Eintrittsdatum : ab sofort Allgemeine Information : Schritt für Schritt zum Erfolg. Hier kannst du was bewegen. Berufserfahrung : Einsteiger mit geringer Berufserfahrung Tätigkeit : <ul> <li> Du übernimmst in der Filiale vielfältige Aufgaben wie z.B. Kundenberatung, Warenübernahme und Kassatätigkeiten. </li><li> Gemeinsam mit deinem Team hältst du die Filiale in Schuss und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen bei uns wohl fühlen. </li><li> Öffnungszeiten Montag - Freitag 9:00 - 18:30, Samstag 09:00 - 17:00 </li></ul>Voraussetzungen : <ul> <li> Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu. </li><li> Du arbeitest serviceorientiert und hast eine Hands-On Mentalität. </li><li> Du bist gerne körperlich aktiv und hast Freude an Kundenkontakt und Verkauf. </li></ul>Zukunft : Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich! Entlohnung : Bist du von einem/einer Deichmann-Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. Kontakt : Frau Hainzel, Filialleitung

Verkäuferin (w/m/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;#TeamOEBB.Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;ÖBB-Produktion GmbH.Job mit Sinn: Jetzt bewerben!&nbsp;Wir suchen&nbsp;Fahrzeugvorbereiter:innen&nbsp;für den Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland für einen möglichen Kursstart ab&nbsp;Jänner 2025.Ihr Job<ul><li>In 9 Wochen erlernen Sie alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li><li>Sie führen eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellen die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li><li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie befüllen Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen. </li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie haben die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen und sind bei Kursbeginn mind. 19 Jahre alt.</li><li>Sie arbeiten gerne bei jedem Wetter draußen und sind körperlich fit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.</li><li>Als männlicher Bewerber haben Sie den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder sind davon befreit.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li><li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 35.768,32 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion " Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 35.768,32 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 37.455,88 brutto/Jahr erfolgt.</li><li>Weiterbildungsmodule bringen Sie bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben.&nbsp;Entwickeln Sie sich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und Sie erhalten eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li><li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li><li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass</li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>Beim Auswahlverfahren erwarten Sie eine eignungspsychologische sowie ärztliche Untersuchung und ein Bewerbungsgespräch.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Lydia Huber, <a href="tel:+43664/78051643" target="_blank">+43664/78051643</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

2.031 Vollzeit Jobs in Ebreichsdorf, Österreich