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<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>für IT-Projekte in Gesundheitseinrichtungen</h2></h1><a>ab € 90.000 Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107161&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterbildungWeiterentwicklungJobrad„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor. 
 
 Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li> 
 <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> 
 <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li> 
 <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li> 
 <li>Moderation von Workshops</li> 
 <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li> 
 <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li> 
 <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.161 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107161&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen KIS

<h1>Stellvertreter Teamleiter Klimatechnik (m/w/d) 
<h2>Erfolgreiches Familienunternehmen in 1230 Wien</h2></h1><a>ab €60.000,- Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107158&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist seit vielen Jahrzehnten ein führender Komplettanbieter im Bereich Kälte-, Klima- &amp; Lüftungstechnik sowie Entfeuchtungstechnik mit Standorten in ganz Österreich. Für das bestehende Team in Wien 1230 suchen wir Verstärkung.Aufgabenbereich: 
<ul> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams: Koordination, Aufgabenverteilung, Qualitätskontrolle </li> 
 <li>Technische Projektleitung für kältetechnische Anlagen – von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> 
 <li>Auslegung und Dimensionierung von Anlagenkomponenten, Rohrnetzen, Druckhaltungen und Regelungen </li> 
 <li>Behördliche Einreichungen: Verantwortung für die technische Dokumentation und Kommunikation mit Behörden im Rahmen von Genehmigungsverfahren </li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen, insbesondere EN 378, F-Gase-Verordnung, ÖNORM H 6020 </li> 
 <li>Projektcontrolling: Überwachung von Budget, Terminen und Qualität im Projektverlauf </li> 
 <li>Identifikation und Abwicklung von Nachträgen </li> 
 <li>Erstellung, Ablage und Pflege technischer Dokumentationen und Projektunterlagen </li> 
 <li>Technische Kundenberatung bei komplexen Anforderungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Montage </li> 
</ul> Wunschprofil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-, Gebäude- oder Maschinenbautechnik (HTL, FH, TU) oder nachweislich langjährige Berufserfahrung in der Kälte- &amp; Klimatechnik </li> 
 <li>Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte mit Schwerpunkt VRF-, Kaltwasser- oder Splitsysteme </li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich behördlicher Einreichungen und der Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen </li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in EN 378, der F-Gase-Verordnung sowie einschlägigen ÖNORMEN </li> 
 <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> 
 <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil </li> 
</ul> Geboten wird: 
<ul> 
 <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten: eine breite Palette von Stellenangeboten in der Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Innovative Projekte: Werde Teil von Projekten, die die Zukunft der Kälte-, Klima- &amp; Lüftungstechnik gestalten und einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt haben</li> 
 <li>Ideen und Einsatz werden nicht nur geschätzt, sondern aktiv unterstützt und gefördert</li> 
 <li>Gemeinschaft und Zusammenarbeit:</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein dynamisches Unternehmen mit langfristigen Perspektiven</li> 
 <li>Individuelle Einschulungsphase </li> 
 <li>Raum für Ideen und Vorschläge</li> 
 <li>Vergütung: bei Profilerfüllung wird ein Jahresbruttogehalt ab €60.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung geboten, je nach individueller Anpassung und nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;158 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107158&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
 @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

Stellvertreter Teamleiter Klimatechnik (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Scrum Master (m/f/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Scrum Master (m/f/x)</h1>

iMobility GmbH
Wien-Wieden, Wien, 1040, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22894

We want to explore new paths. And create new paths. Today. For tomorrow. For us. Become part of&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>&nbsp;now!

As a
corporate startup of ÖBB, our mission is to make the diversity of mobility
throughout Austria easy to use. For this purpose, we have developed a leading
Mobility-as-a-Service (MaaS) platform including the app “wegfinder”. Our native
mobile app combines public transport, shared mobility, and other transportation
options into a single, user-friendly experience. With wegfinder, users can
discover routes, compare transport options, and book tickets, vehicles, and
trips all in one app. We are
seeking a dynamic and experienced Scrum Master (m/f/x) to guide our two
teams in delivering high-value outcomes through effective agile practices. You
will play a pivotal role in fostering a culture of collaboration,
accountability, and continuous improvement while mastering tools like Jira and
leveraging metrics to drive team performance. 
Your Job, you... <ul><li>facilitate the adoption and execution of Scrum practices, ensuring teams adhere to agile principles and hold team members accountable for their roles within the Scrum framework.</li><li>coach teams on crafting effective user stories, ensuring appropriate size, clarity, and content and foster a collaborative environment to improve team dynamics and delivery.</li><li>schedule and invite team members to Scrum events (e.g., sprint planning, daily stand-ups, retrospectives).</li><li>ensure that retrospective outcomes lead to actionable, goal-oriented improvements, and support the team in following through on them.</li><li>configure Jira boards, quick filters, issue workflows, automations, and plugins (e.g., Tempo) and track sprint velocity and other key metrics provided by Jira.</li><li>ensure tickets are created, updated, and maintained accurately in Jira.</li></ul>
Your Profil, you...
<ul><li>are experienced as a Scrum Master or Agile Coach in a fast-paced environment.</li><li>have
an understanding of Scrum, agile principles, and user story creation.</li><li>have expertise in Jira configuration and administration (boards, workflows, automations, plugins).</li><li>have strong facilitation and coaching skills, with a focus on team empowerment and accountability.</li><li>are experienced with metrics and BI tools (e.g., EazyBI) to track performance and value delivery.</li><li>have excellent communication and interpersonal skills to engage with diverse stakeholders.</li><li>are familiar with estimation techniques like Scrum Poker and retrospective moderation.</li><li>Certification in Scrum (e.g., CSM, PSM) or Agile Coaching (e.g., ICP-ACC) is a plus.</li></ul>
Our Offer
<ul><li>We follow a hybrid work model,
 spending some time in the office but primarily working from home.</li><li>Our modern office is
 conveniently located at walking distance from Wien Hauptbahnhof (S-Bahn,
 U1, 13A, Tram D).</li><li>You will receive a smartphone
 and notebook (MacBook) for both work and personal use.&nbsp;</li><li>Monthly €50 mobility budget for
 private use in the wegfinder app.&nbsp;</li><li>Very pleasant working
 atmosphere in an international team.</li><li>For this full-time position
 (38.5 hours per week), the monthly minimum salary, as per the collective
 agreement (travel agency), is established at €2.247,- gross (14x
 annually). Don’t worry, your actual salary will be individually negotiated
 based on your qualifications and experience.</li></ul>
Are You Interested?
If you want to shape the future of sustainable
mobility in Austria, send your resume along with a letter of motivation.
Women are an essential part of our success and corporate culture. Therefore, we especially welcome applications from women, who – given equal qualifications and taking all relevant circumstances into account – will be given preferential consideration.Please note that a criminal record certificate will be required as part of the hiring process.
ContactsFor technical questions regarding this job posting, please contact&nbsp;Iasmina Pop at&nbsp;<a href="tel:+43664/6179639" target="_blank">+43664/6179639</a>.For general questions about the application process, the ÖBB Recruiting Team can be reached at&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>.
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Scrum Master (m/f/x)

Part-time Job for Students in the field of storage (f/m/d) - 20 hours LOCATION: Mödling / Austria " BRAND: KNORR-BREMSE " REQUISITION ID: 8539 " ON-SITE/REMOTE: On-site We believe that a change towards a better, more sustainable future of transportation is possible. That's why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life. Who are we? More than 33,000 team-players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility. YOUR TASKS <ul> <li> SUPPORT... in the acceptance, picking, packing and dispatch of goods </li> <li> DELIVERY... and collection of goods from customers and suppliers with the company car </li> <li> CO-OPERATION... in the annual inventory </li> <li> WORKING TOGETHER... with the warehouse team </li> <li> ASSISTING... with loading and unloading trucks </li> <li> SHAPING... the mobility of the future </li> </ul> YOUR PROFILE <ul> <li> Ongoing studies in the field of logistics, supply chain or similar </li> <li> Driving licencse B required, as well as forklift driving license desirable </li> <li> First experiences with SAP are advantageous </li> <li> Written and spoken German </li> <li> Foreign language skills are an advantage </li> <li> Physical fitness and reliability </li> <li> Hands-on mentality, flexibility &amp; communication skills </li> </ul> Our location is very well connected to public transport and only a 5-minzte walk from Mödling railway station. The salary for 20 hours per week is € 1.060,- gross per month. Become part of our team! Join us in shaping the mobility of the future! At Knorr Bremse Group, more than 33,500 employees from over 100 locations and 30 countries around the globe are committed to progress on rail and road through technological excellence, sustainable management and social responsibility. With most recent revenue over 7.9 billion euros, with us, you can expect an exciting and varied job in an international environment as well as an attractive package.

Part-time Job for Students in the field of storage (f/m/d) - 20 hours

Customs / Shipping Clerk (f/m/d) - 25 hours / week LOCATION: Mödling / Austria " BRAND: KNORR-BREMSE " REQUISITION ID: 6434 " ON-SITE/REMOTE: Hybrid We believe that a change towards a better, more sustainable future of transportation is possible. That's why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life. Who are we? More than 33,000 team-players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility. YOUR TASKS <ul> <li> CREATION... of quotations, order confirmations, invoices, delivery notes and order documents in SAP </li> <li> ORGANISATION... of the international dispatch of goods including the necessary documents such as invoicing in SAP, shipping order, customs documents, delivery note, invoice, EUR1, ATR, certificate of origin, supplier's declaration </li> <li> FIRST POINT OF CONTACT... for customers and production regarding delivery dates </li> <li> COMMUNICATION INTERFACE... to all departments of the company </li> <li> ORDER TRACKING... in SAP incl. deadline maintenance </li> <li> ADMINISTRATIVE ACTIVITIES... such as sending audit reports, filing incl. all tax-relevant documents, mail distribution, ordering office supplies </li> <li> SHAPING... the mobility of the future </li> </ul> YOUR PROFILE <ul> <li> Completed commercial training or commercial apprenticeship </li> <li> Several years of relevant professional experience in the field of commercial processing </li> <li> Written and spoken German and English </li> <li> MS Office skills (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Sound knowledge and understanding of SAP R/3, module SD is a prerequisite </li> <li> High customer orientation, strong communication skills, ability to work under pressure, ability to work in a team, precise and organised way of working </li> </ul> Our location is very well connected to public transport and only a 5-minute walk from Mödling railway station. The minimum salary for 25 hours per week is from € 2,078 gross per month with appropriate qualifications. Our location is very well connected to public transport and only a 5-minute walk from Mödling railway station. The minimum salary for 25 hours per week is from € 2,078 gross per month with appropriate qualifications. Become part of our team! Join us in shaping the mobility of the future! At Knorr Bremse Group, more than 33,500 employees from over 100 locations and 30 countries around the globe are committed to progress on rail and road through technological excellence, sustainable management and social responsibility. With most recent revenue over 7.9 billion euros, with us, you can expect an exciting and varied job in an international environment as well as an attractive package.

Customs / Shipping Clerk (f/m/d) - 25 hours / week

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Samstagskraft BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT SCS - Shopping City Süd, Vösendorf Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt allen Stores unserer Unternehmensgruppe in Österreich. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Tradition &amp; Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater erhältst Du ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.195 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.at LINKEDIN INSTAGRAM TIKTOK FACEBOOK YOUTUBE

Verkaufsberater (m/w/d)

Arbeitsort: Wien Abteilung: Customer Care Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h / Woche Startdatum: ab 01.10.2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In deiner Verantwortung liegt die Führung eines engagierten Customer Care Teams mit über 15 Mitarbeitenden. Dein Fokus liegt nicht nur auf der operativen und strategischen Weiterentwicklung unseres Kundenservices und der damit zusammenhängenden Prozesse, sondern insbesondere auf der gezielten Förderung deines Teams. Du baust ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld auf, in dem individuelle Stärken erkannt, Entwicklungschancen genutzt und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. DEINE NEUEN AUFGABEN <ul><li>Du führst, entwickelst und coachst ein engagiertes Customer Care Team und sorgst für hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und fachliche Weiterentwicklung </li><li>Du analysierst kontinuierlich unsere Servicequalität und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit </li><li>Du leitest strategische und operative Projekte mit dem Ziel, Prozesse effizienter zu gestalten und die Automatisierung voranzutreiben (z.B. Robotic Process Automation) </li><li>Du verantwortest das Order Management, die Bearbeitung von Tickets und Reklamationen sowie die technische Weiterentwicklung unseres Kundenportals (Webshop); dabei setzt du neue Standards und gestaltest digitale End-to-End-Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie Sales, Supply Chain, IT und Finance sowie externen Projektpartner:innen zusammen</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung mit - ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li><li>Du bringst Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern </li><li>Du hast Erfahrung darin, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen - Veränderungen siehst du als Chance </li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch (in Wort &amp; Schrift), arbeitest sicher mit MS Office (Excel) und SAP - gleichzeitig bist du kommunikationsstark und lösungsorientiert </li><li>Du zeichnest dich durch hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit aus, auch unter Druck klare Entscheidungen zu treffen </li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei € 65.100 brutto/Jahr (exkl. variabler Anteile, All-in). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company shares Discounts Flexible Time IT Equipment Medical Insurance Free product quota Work from home

Teamleiter:in Customer Care

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Du planst, steuerst und dokumentierst Instandhaltungsmaßnahmen (Hoch- und Tiefbau) zugeordneter Infrastruktureinrichtungen der Liegenschaften unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen</li><li>Du begleitest und betreust Wien Energie Neubau Aktivitäten, von der Entwicklung bis zur Umsetzung und übernimmst die zugehörigen Projektmanagementaufgaben</li><li>Du erstellst Grundlagenplanungen inkl. notwendiger Spezifikationen für Neuanlagen-, Erweiterungs- bzw. Änderungsinvestitionen (Projektierung, Einreichung, Ausschreibung)</li><li>Du wirkst bei Einkauf-, Vergabe- und -Vertragsverhandlungen mit und beauftragst interne und externe Auftragnehmern*innen hinsichtlich der Bautechnik</li><li>Du erarbeitest Grundlagen für die Abwicklung von Behördenverfahren (Erstellung von Behördeneinreichungen für Neubauten und Umbauten in Bestandsanlagen) und führst Behördengespräche in Abstimmung mit der zuständigen Stabstelle und dem Brandschutzbeauftragten</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene höhere technische Berufsausbildung (z.B. HTL, Fachhochschule, Studium, etc. bevorzugt auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens) bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Anwender*innen-Kenntnisse in MS Office, MS Project, ABK und SAP Kenntnisse, etc.</li><li>Proaktive Herangehensweise mit Einsatzbereitschaft und hohem Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Bauingenieur*in Infrastrukturprojekte

Das erste "Vienna House Easy by Wyndham" der Revo Hospitality Group in Österreich wird am Flughafen Wien errichtet. Mit 510 Zimmern wird es das größte Hotel am Flughafen Wien sein, noch vor NH-Hotel und Moxy. Das Hotel wird nach einem "Eco"-Prinzip gestaltet und betrieben, wobei "Eco" sowohl für "Ökologisch" als auch für "Ökonomisch" steht. Mit einem innovativen Self-Service-System ist das Hotel auch eine moderne Antwort auf das Zeitalter der Digitalisierung Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d). Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Vollzeit Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) Jetzt BewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. <ul><li>Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>Planung und Durchführung von erforderlichen Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Fachfirmen</li><li>Eigenständige Durchführung von Reparaturen</li><li>Betreuung der betriebstechnischen Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachfirmen zur Sicherstellung optimaler Betriebsbedingungen</li><li>Unterstützung bei Umbau- und Renovierungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation technischer Sachverhalte</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf - vorzugsweise als Elektriker</li><li>Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen</li><li>Teamgeist und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität als selbstverständliche Eigenschaften</li><li>Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office Programme) sind von Vorteil</li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Vienna House Easy by Wyndham Wien Airport Niki Lauda Allee 10 1300 Wien-Flughafen Österreich Ansprechpartner: Robert Edelsbrunner Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>. Das erste "Vienna House Easy by Wyndham" der Revo Hospitality Group in Österreich wird am Flughafen Wien errichtet. Mit 510 Zimmern wird es das größte Hotel am Flughafen Wien sein, noch vor NH-Hotel und Moxy. Das Hotel wird nach einem "Eco"-Prinzip gestaltet und betrieben, wobei "Eco" sowohl für "Ökologisch" als auch für "Ökonomisch" steht. Mit einem innovativen Self-Service-System ist das Hotel auch eine moderne Antwort auf das Zeitalter der Digitalisierung Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d). Als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. <ul><li>Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>Planung und Durchführung von erforderlichen Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Fachfirmen</li><li>Eigenständige Durchführung von Reparaturen</li><li>Betreuung der betriebstechnischen Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachfirmen zur Sicherstellung optimaler Betriebsbedingungen</li><li>Unterstützung bei Umbau- und Renovierungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation technischer Sachverhalte</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf - vorzugsweise als Elektriker</li><li>Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen</li><li>Teamgeist und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität als selbstverständliche Eigenschaften</li><li>Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office Programme) sind von Vorteil</li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt Vienna House Easy by Wyndham Wien Airport Niki Lauda Allee 10 1300 Wien-Flughafen Österreich Ansprechpartner: Robert Edelsbrunner Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Facility Manager / Haustechniker (m/w/d)

Gemeinsam für ein Gästelächeln ART. BOUTIQUE. UNIQUE. Dafür steht The Harmonie Vienna, ein eigentümergeführtes Wiener Top-10 Boutique Hotel am Alsergrund. An der Rezeption sind Sie die erste Ansprechperson und erhalten direktes Feedback von unseren Gästen. Wie schön, wenn dieses dann so positiv ausfällt - wie unsere Gästebewertungen und zahlreichen Auszeichnungen belegen. Unser Credo: Glückliche Gäste, glückliche Mitarbeiter:innen - und umgekehrt. Sie sehen es auch so? Dann bewerben Sie sich doch bei uns! Bereit für einsatzfreudige Aufgaben? An der Rezeption sorgen Sie für ein perfektes An- und Abreiseerlebnis. Sie empfangen unsere Gäste nicht nur herzlich bei der Anreise und beim Check-In. Sie helfen auch dabei, den gesamten Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten - etwa durch Sightseeingtipps, den Verkauf von Tickets oder Restaurantempfehlungen. Bei der Abreise übernehmen Sie nicht nur die Abrechnung, sondern auch künftige Reservierungswünsche. Denn unsere Gäste kommen gerne wieder. Gemeinsam mit unserer FOM überarbeiten Sie bestehende Prozesse und übernehmen die stetige Schulung und Weiterbildung des Front Office Teams. Gemeinsam für ein Gästelächeln. Sie nehmen in Vertretung die Aufgaben unserer Front Office Managerin wahr und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sowie Einhaltung der Qualitätsstandards von The Harmonie Vienna. Was Sie mitbringen - neben Ihrer einzigartigen Persönlichkeit? <ul><li>Ein herzliches Auftreten und Freude am Gästekontakt</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Sicherer Umgang mit der Hotelsoftware Opera</li> </ul>Was wir bieten - außer dem einfühlsamen Miteinander? <ul><li>Qualität, die begeistert - auch im Arbeitsalltag Wir setzen auf hohe Standards und Liebe zum Detail - das erleichtert Ihre Arbeit und schafft ein professionelles, angenehmes Umfeld.</li> <li>Struktur und Sicherheit Ein gut organisiertes Haus mit klaren Abläufen - und ein stabiler Arbeitsplatz mit Perspektive.</li> <li>Ein starkes Team mit Herz Ob Berufseinsteiger oder mit Erfahrung - bei uns erwartet Sie ein motiviertes, junges Team, das wie eine Familie zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt.</li> <li>Weltweit unterwegs Nutzen Sie stark vergünstigte Mitarbeiterraten in über 4.200 Best Western Hotels weltweit - ideal für Ihre nächste Auszeit.</li> </ul>Faire Bezahlung mit Extra-Motivation Je nach Qualifikation und Erfahrung verdienen Sie bei uns bis zu 2.500,- EUR brutto pro Monat (Vollzeit) - dazu kommt: • Sprachenzulage • Feiertagszuschläge • Conciergezulagen • Prämien für positive Gästebewertungen <ul><li>Als Teil des Teams profietierst du auch von den folgenden Benefits</li> </ul>• Monatliche Bonuszahlungen als Anerkennung für dein Engagement • Frisch gekochtes, warmes Mittagessen - täglich und kostenlos • Öffi-Ticket nach einjähriger Betriebszugehörigkeit - klimafreundlich und bequem zur Arbeit • Gestellte Dienstkleidung - professionell ausgestattet, ohne Aufwand • 3-4 Team-Events pro Jahr - von sportlich bis gesellig, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam • Feiertagszuschläge - bei uns selbstverständlich und fix ausbezahlt • Bring-a-Friend-Prämie - 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung nach 3 Monaten Kontakt The Harmonie Vienna Harmoniegasse 5-7 1090 Wien Frau Luise Flegel Front Office Managerin +43 1 317 66 04-55 (Fax) <a href="mailto:fom@harmonie-vienna.at" target="_blank">fom@harmonie-vienna.at</a> <a href="http://www.harmonie-vienna.at" target="_blank">www.harmonie-vienna.at</a>

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