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Overview When you think of InComm Payments, think of Innovative Payments Technology. We were founded over 30 years ago and continue to be a pioneer in the payment (FinTech) industry. Since our inception, we have grown to be a team of over 3,000 employees in 35 countries around the world. We own over 400 global technical patents and a network that includes over 525,000 points of retail distribution that points to our industry expertise. InComm Payments works with the most recognized and valued brands in the world, and we are partnered with most of the world's leading merchants. InComm Payments is highly focused on our people and their growth, and we work hard to make a career at InComm Payments meaningful and rewarding. We value innovation, quality, passion, integrity, and responsibility in all that we do, and we are looking for great people to join our team as we move forward towards a very bright future. You can learn more about InComm Payments by visiting our Website or connecting with us on LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, or Instagram. About This Opportunity The DACH Product Manager will be responsible for managing a portfolio of product accounts. The Product Manager will be responsible for each of the account's P&amp;L and achieving targets set for sales, profit, margin, mix, product launches as well as all new merchant and product acquisitions and delivering new technology solutions to existing retail partners in the DACH region and Europe. The Product Manager will be expected to closely manage the accounts day to day requirements and build strong multi layered relationships, both internally and externally whilst gaining complete understanding of the partners' goals, objectives, internal processes and business ethics. Implementing marketing, promotional and category plans for each account to ensure delivery against product, category, marketing and revenue targets is paramount. As well as ensuring existing retailers are managed to an exceptional level and maximising revenues from existing channels, the Product Manager will also be responsible for delivering new merchant, product &amp; partnership opportunities in the UK &amp; Europe, building commercially focused proposals, delivering pitch presentations to high level executives, managing RFP/RFI submissions. This is a remote home-based position based in Europe. Must be fully bilingual in German and English. Responsibilities <ul><li>Proactively driving the growth of existing product partners through product additions, category management, promotional planning and formal account management</li><li>Managing and reviewing the account P&amp;L's and developing plans to improve profitability in order to achieve targets</li><li>Proactively targeting potential new product partners in line with overall company strategy and build new business pipeline to achieve new business revenue, margins and distribution targets</li><li>Commercial modeling for all proposed deals, gaining appropriate approvals with InComm senior leaders as required</li><li>Interaction with all key international resource functions to manage all projects through from end to end and ensure projects/launches are delivered along agreed timelines</li><li>Regular and timely reporting and reviews of accounts, products and new business opportunities</li><li>Work in conjunction with the International Marketing Director to produce effective promotions in channel and evaluate accordingly</li><li>Follow technical processes to ensure projects and products are launched in a timely manner</li><li>Constantly strive to improve process and efficiencies in conjunction with your line management</li><li>Understand and work towards formal project management systems when delivering technical project-based work</li></ul>Qualifications <ul><li>5+ years' account management experience </li><li>Results focused professional</li><li>Highly organized with acute attention to detail, exceptional business skills and ability to manage several projects &amp; tasks simultaneously</li><li>Willingness to take ownership and ability to drive projects from end to end</li><li>Ability to work equally well independently or part of a team and able prioritise tasks</li><li>Sociable and gregarious and able to quickly build valuable relationships both internally and with business partners</li><li>Confident communicator with excellent negotiation skills and ability to articulate themselves at any level</li><li>Highly proficient presentation and commercial modeling skills</li><li>Highly proficient with Microsoft Office (Word, Outlook, PowerPoint, Excel, Project)</li><li>Must be bilingual in German and English</li><li>Ability to travel in the DACH region and Europe (including the UK) as and when required</li></ul>InComm provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin, citizenship, veteran's status, age, disability status, genetics or any other category protected by federal, state, or local law. *This position is eligible for the Employee Referral Bonus Program-Tier 3

Product Account Manager

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wien-Simmering suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Non Food (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf unseres vielfältigen Sortiments</li><li>Du hältst dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung</li><li>Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität immer im Auge</li><li>Du weist Preise korrekt aus </li><li>Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li><li>Du unterstützt bei Bedarf deine Kolleg/innen in anderen Bereichen</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du konntest bereits Erfahrung im Handel sammeln </li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li><li>Du bist idealerweise im Besitz eines Staplerscheins</li><li>Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen</li><li>Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität mit</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und vergünstigte Preise in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Margit Geyer, +43 50 8066 18224

Mitarbeiter/in Non Food (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wien-Simmering suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Food (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du glänzt mit deinem Produktwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment</li><li>Du hältst dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung</li><li>Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge</li><li>Du weist Preise korrekt aus und berücksichtigst das Mindesthaltbarkeitsdatum</li><li>Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li><li>Du unterstützt bei Bedarf in anderen Bereichen</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du konntest bereits Erfahrung im Lebensmittelhandel sammeln </li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li><li>Du bist idealerweise im Besitz eines Staplerscheins</li><li>Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen</li><li>Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität mit</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und vergünstigte Preise in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Margit Geyer, +43 50 8066 18224 Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=WfbDye8hm2Q" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=WfbDye8hm2Q</a>

Mitarbeiter/in Food (m/w/d)

CBRE ist der weltweit führende Immobiliendienstleister für Eigentümer:innen, Investor:innen und Nutzer:innen von gewerblichen Immobilien - mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen in über 100 Ländern. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Wien eine motivierte und engagierte Verstärkung im Vollzeit-Ausmaß: Wir bieten: <ul><li>Ein eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass Sie in Abhängigkeit von Ihrem Einsatz stark entwickeln können</li><li>Einzigartige Integration in die zahlreichen Immobilien-Spezialisierungen bei CBRE</li><li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen </li><li>Flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeitvereinbarung und Home-Office-Möglichkeiten </li><li>Zahlreiche Mitarbeiter:innen Benefits, sowie die Sicherheit eines erfolgreichen und expandierenden internationalen Konzernes</li><li>Moderner Standort am Quartier Belvedere mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li><li>Jahresbrutto ab € 53.200 (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung), sowie branchenüblicher Überzahlung</li></ul>Ihre Aufgabe: <ul><li>Objektbetreuung in kaufmännischer, rechtlicher und technischer Hinsicht und entsprechende Eigentümervertretung </li><li>Durchführung und Koordination sämtlicher operativer Verwaltungsaufgaben </li><li>Einnahmen-/ausgabenseitige Budgetverantwortung </li><li>Betriebskostenmanagement (Abrechnung, Optimierung, etc.)</li><li>Konzeption und Kontrolle des externen Facility Managements vor Ort </li><li>Koordination sämtlicher Instandhaltungs-/Instandsetzungsarbeiten </li><li>Mieterbetreuung in kaufmännischer, rechtlicher und technischer Hinsicht und entsprechende Eigentümervertretung </li><li>Unterstützung des Eigentümers bei Nachvermietung und Mietvertragsverlängerung für bestehende Mieter:innen sowie Vertragsverhandlungen </li><li>Effektive Zusammenarbeit mit allen internen Supporteinheiten (Technik, Buchhaltung, Assistenz, Versicherung) </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Management von Büro- und Einzelhandelsimmobilien internationaler Investoren </li><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (HAK); jede Studienrichtung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft/ Immobilienmanagement sind ein Pluspunkt </li><li>Sie überzeugen vor allem durch Ihre Kundenorientierung, durch Teamfähigkeit und Ihr systematisches Problemlöseverhalten</li><li>Sie sind konfliktfähig, belastbar und verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen zu erhalten und auszubauen</li><li>Dabei haben Sie sowohl die Bedürfnisse der Kund:innen als auch die unseres Unternehmens im Auge </li><li>Sehr gute Computer- und Englisch-Kenntnisse setzen wir voraus</li></ul>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Café Manager stellst du sicher, dass dein Team allen Besucher*innen des Cafés das beste Kundenerlebnis bietet. Du sicherst eine hohe Qualität in allen betrieblichen Aspekten des Cafés und gehst mit gutem Beispiel voran. Du leitest und entwickelst dein Team und optimierst das Café, um die Verkaufsziele und das Budget zu erreichen, die Rentabilität zu maximieren und sicherzustellen, dass das Café-Team über Produkte und Verkaufsaktivitäten auf dem Laufenden ist. Deine Rolle ist entscheidend bei der Gestaltung einladender Erlebnisse, die das Beste unserer Marke präsentieren. Hauptaufgaben: <ul><li>Gestaltung einer inspirierenden und ansprechenden Café-Umgebung mit einem einzigartigen lokalen Gefühl für unsere Kund*innen</li></ul><ul><li>Verantwortlich für die Rekrutierung, Schulung und Entwicklung deines Teams zusammen mit dem Store Experience Manager</li></ul><ul><li>Unterstützung, Motivation und Führung des Café-Teams, um den Umsatz zu steigern und den Kundenservice gemäß den Richtlinien aufrechtzuerhalten</li></ul><ul><li>Organisation und Planung des Café-Konzept inkl. Bestellroutinen und Tagesbeständen</li></ul><ul><li>Förderung der Kultur, der Werte, der Mission des Cafés und der Marke.</li></ul><ul><li>Betreiben des Cafés im Sinne unserer Nachhaltigkeitsziele</li></ul>Qualifikationen Für die Rolle des Café-Managers suchen wir Personen, die den Spirit der Teamarbeit, des Unternehmertums und der ständigen Verbesserung verkörpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du hast die Fähigkeit, selbstständig Initiative zu ergreifen und die Anforderungen von Unternehmen und Kunden effizient und effektiv zu erfüllen. Was du brauchst, um erfolgreich zu sein: Wissen <ul><li>Du verstehst, was ein großartiges Kundenerlebnis ausmacht</li></ul><ul><li>Vorherige Betriebserfahrung in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie</li></ul><ul><li>Gute Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse</li></ul>Motivation <ul><li>Du hast Spaß daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Team zu führen</li></ul><ul><li>Du bist ergebnisorientiert und hast Spaß an Multitasking</li></ul><ul><li>Du hast Spaß daran, dich und andere weiterzuentwickeln</li></ul>Verhaltensweisen <ul><li>Du trägst zum Aufbau eines gut funktionierenden Teams bei und nimmst unterschiedliche Sichtweisen ein</li></ul><ul><li>Du bleibst über die Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden und bringst Ideen ein, wie du den Verkauf und das Kundenerlebnis maximieren kannst</li></ul><ul><li>Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst</li></ul><ul><li>Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang</li></ul><ul><li>Du übernimmst Eigeninitiative und Eigenverantwortung, um gesetzte Ziele zu erfüllen und unseren Kund*innen ein großartiges Erlebnis zu bieten</li></ul><ul><li>Du bist in der Lage, effizient Prioritäten zu setzen und dich an plötzliche Veränderungen anzupassen</li></ul><ul><li>Du kommunizierst klar und prägnant und hast ein aktives Ohr für andere Perspektiven</li></ul><ul><li>Du siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern</li></ul>Bisherige Erfolge <ul><li>Nachgewiesene Managementerfahrung im Café- oder Restaurantbetrieb</li></ul><ul><li>Erfahrung im Recruiting, Talentmanagement und die Entwicklung von Teammitgliedern sind von Vorteil</li></ul>Vergütung: Ein Vollzeitgehalt der Gruppe E im Kollektivvertrag beträgt 2471,- Euro, 14 mal jährlich. Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li></ul><ul><li>Betriebsvereinbarungen</li></ul><ul><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li></ul><ul><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li></ul><ul><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. Beschreibung des Unternehmens ARKET ARKET ist ein moderner Markt mit nordischer Seele, der eine Mischung aus Mode, Haushaltswaren und einem Café bietet, wobei Qualität, Nachhaltigkeit und Transparenz im Mittelpunkt unseres Geschäfts stehen. Die Mission von ARKET ist es, Qualität durch allgemein zugängliche, gut verarbeitete und langlebige Produkte zu demokratisieren, die so konzipiert sind, dass sie lange verwendet und geliebt werden. Erfahre hier mehr über ARKET.

Café Manager m/w/d 38,5h

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Visual Merchandiser spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer hervorragenden "Customer Journey" im Store. In dieser Rolle hast du die aufregende Gelegenheit, die Kollektion auf eine inspirierende und kommerziell versierte Weise zu verbessern, die darauf abzielt, sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und gleichzeitig die Verkaufsleistung auf ein neues Niveau zu heben. Hauptaufgaben: <ul><li>Durch Styling-Beratung, Produktwissen und Verkaufserfahrung bietest Du unseren Kund*innen einen hohen Servicestandard</li></ul><ul><li>Analyse von Verkaufsinformationen und Übernahme der Verantwortung für die visuelle Ausrichtung des Geschäfts</li></ul><ul><li>Installation von Fensterdisplays</li></ul><ul><li>Kreieren inspirierender Outfits und Stylen von Mannequins</li></ul><ul><li>Präsentation unserer Kollektion auf der Verkaufsfläche</li></ul><ul><li>Unterstützung des Verkaufsteams im Storealltag</li></ul><ul><li>Festlegung des Visual Merchandising-Standards für den Store und Schulung des Teams</li></ul><ul><li>Markenbotschafter*in zu sein, um unseren Kund*innen das beste Einkaufserlebnis zu bieten</li></ul>Qualifikationen Für die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die Teamwork, unternehmerisches Denken und Handeln und ständige Verbesserung verkörpern, sowie ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein. Was du brauchst, um erfolgreich zu sein: Wissen <ul><li>Ein Verständnis für die neuesten Trends, Mode und Silhouetten</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Visual-Merchandising-Richtlinien, einschließlich Schaufensterdekoration und Styling von Schaufensterpuppen</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Durchführung fundierter VM-Maßnahmen auf der Grundlage kommerzieller KPIs und Vertriebsdaten</li></ul><ul><li>Du sprichst Englisch</li></ul>Motivation <ul><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Mode, VM-Strategie und Trends</li></ul><ul><li>Du bist motiviert, das Kundenerlebnis im Geschäft durch visuelle Ergebnisse und direkten Kundenservice zu verbessern</li></ul><ul><li>Du bist offen dafür, Neues zu lernen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>Verhaltensweisen <ul><li>Du hast ein offenes Ohr und Interesse an den Ideen und Meinungen aller Kolleg*innen</li></ul><ul><li>Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst und Produktwissen teilst</li></ul><ul><li>Du äußerst deine eigene Meinung und bist bereit, vereinbarte Ergebnisse zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen</li></ul><ul><li>Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang</li></ul><ul><li>Du setzt effizient Prioritäten und passt dich an plötzliche Veränderungen an</li></ul><ul><li>Du erzielst Ergebnisse durch systematisches Ausprobieren und entwickelst dich stetig weiter</li></ul><ul><li>Du kommst auf neue Ideen</li></ul><ul><li>Du kommunizierst klar und prägnant</li></ul><ul><li>Du siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern</li></ul>Bisherige Erfolge <ul><li>Du verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hoher VM-Standards, die sowohl kommerziell als auch inspirierend sind</li></ul><ul><li>Du hast Erfahrung mit Schaufenster- und Mannequinwechsel, Werbeaktionen und Saisonstart-Layouts</li></ul><ul><li>Du hast erfolgreich mit anderen Managern/Kolleg*innen zusammengearbeitet, um Filialziele zu erreichen</li></ul>Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.303,- (14 mal jährlich) Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li></ul><ul><li>Betriebsvereinbarungen</li></ul><ul><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li></ul><ul><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li></ul><ul><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. Beschreibung des Unternehmens ARKET ARKET ist ein moderner Markt mit nordischer Seele, der eine Mischung aus Mode, Haushaltswaren und einem Café bietet, wobei Qualität, Nachhaltigkeit und Transparenz im Mittelpunkt unseres Geschäfts stehen. Die Mission von ARKET ist es, Qualität durch allgemein zugängliche, gut verarbeitete und langlebige Produkte zu demokratisieren, die so konzipiert sind, dass sie lange verwendet und geliebt werden. Erfahre hier mehr über ARKET.

Visual Merchandiser m/w/d 38,5h

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Floor Manager (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, großartige Kundenerlebnisse zu schaffen, die nicht nur den Umsatz des Geschäfts steigern, sondern auch eine inspirierende und einladende Atmosphäre schaffen. Mit einem engagierten Team an deiner Seite übernimmst du die Führung, um außergewöhnlichen Service und operative Exzellenz zu gewährleisten. Mit deinem Team gestaltest du eine authentische, personalisierte und stets freundliche Einkaufserfahrung. Hauptaufgaben: <ul><li>Kund*innen ein hohes Maß an Service durch Styling-Beratung, Kollektions- und Produktwissen bieten</li></ul><ul><li>Analyse von Verkaufsinformationen und Zusammenarbeit mit dem Store Manager, um die Verkaufsleistung deiner Abteilung/Konzession zu maximieren</li></ul><ul><li>Leitung eines Teams von Verkäufer*innen, um exzellente Servicestandards zu erreichen</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Rekrutierung und Sicherstellung einer ordungsgemäßen Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitenden</li></ul><ul><li>Unterstützung des Store Managers/Concession Managers bei der Identifizierung zukünftiger Talente und der Erstellung von Entwicklungsplänen</li></ul><ul><li>Überwachung der Filialabläufe</li></ul><ul><li>Als Markenbotschafter auftreten und das beste Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen bieten</li></ul><ul><li>Bei Abwesenheit des Store Managers/Concession Managers dessen Rolle übernehmen</li></ul>Qualifikationen Für die Rolle des Floor Managers (m/w/d) suchen wir Personen, die den Geist von Teamarbeit, Unternehmertum und stetiger Verbesserung verkörpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge schaffen. Deine optimistische Einstellung und deine Flexibilität, sich an verändernde Umstände und Kundenpräferenzen anzupassen, sind Schlüsselfaktioren, die wir schätzen. Du hast die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen und Geschäfts- und Kundenanforderungen effizient und effektiv zu erfüllen. Was du brauchst, um erfolgreich zu sein: Wissen <ul><li>Du verstehst, was ein großartiges Kundenerlebnis ausmacht</li></ul><ul><li>Vorherige Erfahrung im Einzelhandel oder im direkten Kundenkontakt</li></ul><ul><li>Fließend in Deutscher und Englischer Sprache</li></ul>Motivation <ul><li>Du hast Spaß daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Team zu führen</li></ul><ul><li>Du bist ergebnisorientiert und multitasking-fähig</li></ul><ul><li>Du entwickelst dich selbst und andere gerne weiter</li></ul>Verhaltensweisen <ul><li>Du trägst zum Aufbau eines gut funktionierenden Teams bei und begrüßt unterschiedliche Sichtweisen</li></ul><ul><li>Du bleibst über die neuesten Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten informiert und bringst Ideen ein, wie der Verkauf und das Kundenerlebnis maximiert werden können</li></ul><ul><li>Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst</li></ul><ul><li>Du bist selbstbewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben und bist respektvoll und unvoreingenommen in deinen Interaktionen</li></ul><ul><li>Du übernimmst Eigeninitiative und Verantwortung, um festgelegte Aufgaben zu erfüllen und unseren Kund*innen ein großartiges Erlebnis zu bieten</li></ul><ul><li>Du kannst effizient priorisieren und dich an plötzliche Änderungen anpassen</li></ul><ul><li>Du kommunizierst klar und präzise und hörst aktiv auf andere Perspektiven</li></ul><ul><li>Du erkennst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern</li></ul>Bisherige Erfolge <ul><li>Erfahrung im Anleiten eines Teams zur Umsatzsteigerung</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Rekrutierung, im Talentmanagement, in der Leistungssteuerung und in der Entwicklung von Teammitgliedern ist von Vorteil</li></ul>Vergütung: Ein Vollzeitgehalt beträgt Gruppe E im Kollektivvertrag 2471 + Funktionszulage 150,- Euro,14 mal jährlich. Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li></ul><ul><li>Betriebsvereinbarungen</li></ul><ul><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li></ul><ul><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li></ul><ul><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. Beschreibung des Unternehmens ARKET ARKET ist ein moderner Markt mit nordischer Seele, der eine Mischung aus Mode, Haushaltswaren und einem Café bietet, wobei Qualität, Nachhaltigkeit und Transparenz im Mittelpunkt unseres Geschäfts stehen. Die Mission von ARKET ist es, Qualität durch allgemein zugängliche, gut verarbeitete und langlebige Produkte zu demokratisieren, die so konzipiert sind, dass sie lange verwendet und geliebt werden. Erfahre hier mehr über ARKET.

Floor Manager m/w/d 38,5h

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:00-18:15 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:00-18:15Uhr)

Über Otovo Otovo ist Europas führende Plattform für Solaranlagen. Unser Ziel ist es, für Privathaushalte den Kauf und die Installation von Solaranlagen so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und somit die Energiewende in Europa voranzutreiben. Seit der Gründung 2016 in Norwegen haben wir erfolgreich in 13 europäische Märkte expandiert. Neben Oslo haben wir auch von Stockholm über Lissabon, bis hin nach Warschau und Mailand eigene Standorte. Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt. Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Sales- und Projektteams, die selbst entwickelte Technologie, ein lokales Netzwerk aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie. Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt. Deine Rolle bei Otovo: Sales Manager für Photovoltaik (w/m/d) Start: sobald wie möglich Ort: Wien Das erwartet dich: <ul><li>Als Sales Manager/in bist du für den Verkauf von Photovoltaikanlagen an unsere Kunden (B2C) verantwortlich.</li><li>Deine Verkaufsstrategie setzt dabei auf hochqualifizierte, online generierte Kundenkontakte und auf (keine Kaltakquise!).</li><li>Im Verkauf unterstützt dich unser ausgefeilter Sales-Flow, bei dem du deinen eigenen Verkaufsstil einfließen lässt.</li><li>Du stellst die Vorteile des Otovo Produktportfolios klar und überzeugend in Telefonaten und Videocalls dar.</li><li>Du identifizierst Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und schließt den Verkauf ab.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmen, Prozesse und einen eigenen Kundenstock, die dich empfehlen und so zur Steigerung des Geschäfts beitragen.</li><li>Du verfolgst konsequent deine Ziele und hast die relevanten KPIs stets im Blick.</li><li>Du berichtest direkt an den Head of Sales.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management, Akquise oder Customer-Service sind ein Plus.</li><li>Starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du hast eine "Abschluss-Mentalität" im Verkauf, bist neugierig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.</li><li>Du bist an technischen Themen interessiert.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit beschreiben dich gut.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich mit deinen internationalen Kollegen austauschen zu können.</li></ul>Das bieten wir: <ul><li>Die Möglichkeit, eine aufstrebende Sales-Karriere zu starten</li><li>Eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Geschäfts im Start-Up Modus.</li><li>Die Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung.</li><li>Die Chance, ein wichtiger Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein und maßgeblich zum Geschäftserfolg beizutragen.</li><li>Eine typisch skandinavisch geprägte Management-Kultur, in der Kernwerte wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung gelebt werden.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Klimaticket, private Kranken- und Pensionsversicherung, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- (All-in) in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung sowie ein attraktives Provisionsmodell mit Bereitschaft zur Überzahlung.</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und fortlaufende Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, die mit dem angestrebten Wachstum einhergehen, oder auch die Chance auf zeitlich begrenzte Aufenthalte in unseren internationalen Standorten (Mailand, Madrid, Oslo, Paris, Stockholm, Warschau, Berlin).</li><li>Last but not least, in einem boomenden Wachstumsmarkt tätig zu sein und Teil der wichtigen Energiewende zu werden.</li></ul>Bewerbungsprozess Aktualisiere deinen Lebenslauf und schick uns deine Bewerbung. Wenn wir der Meinung sind, dass du gut zu uns passt, laden wir dich zu folgendem ein: <ul><li>Erstes Gespräch - informelles erstes Treffen für ein Kennenlernen mit Head of HR</li><li>Zweites Gespräch - Online Role Play mit dem Head of Sales</li><li>Drittes Gespräch - lerne unseren GM im Office kennen und besprich die letzten wichtigen Details</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? -Dann hilf uns, die Welt auf erneuerbare Energien umzustellen, und melde dich noch heute bei uns ! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Sales Manager (B2C) für Photovoltaik (f/x/m)

2 Teilen Küchenhilfe ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Fixzeit 40 Std. req21776 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Ihr Job <ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört dasunterstützen die Küchencrew.</li><li>Sie sind für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion zuständig.</li><li>Um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten kümmers Sie sich</li><li>Sie helfen in der Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernehmen Reinigungs- und Hilfsarbeiten.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Berufserfahrung als Küchenhilfskraft bringen Sie mit.</li><li>Sie gehen sorgsam mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten um. Sie haben gute Deutschkenntnisse.</li><li>Über ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen verfügen Sie.</li><li>Im Idealfall besitzen sie einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion Küchenhilfskraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Wien) ein Mindestentgelt von € 27.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ivana Schneilinger, +43664/88417590. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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