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Unternehmensbeschreibung AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. Folgen Sie uns auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams in Österreich besetzen wir in unserer Immunologie Abteilung ab sofort folgende spannende Position: Sales Representative Gastroenterologie (w/m/d) Gebiet West Sie erweitern und verstärken das Verständnis von AbbVie Therapieoptionen in der Gastroenterology für geeignete Patienten durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder und stellen den Mehrwert der Therapieoptionen gezielt heraus. <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des IBD Portfolios bei FachärztInnen in Kliniken und im niedergelassenen Bereich des zugeordneten Gebiets (Gebiet West)</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Erkennen und Nutzen von Synagien im Gebiet um das IBD Gebietsziel zu erreichen</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Gastro Sales Teams, sowie im crossfunktionalen Infield-Team und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausches</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Voraussetzung: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium und/oder Pharmareferentenausbildung</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,-- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Sales Representative Gastroenterology (w/m/d)

Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Möchtest du deine Sales-Karriere auf das nächste Level heben? Edenred Austria sucht einen engagierten Tele-Sales Manager, der unser Team durch gezielte Telefonakquise und Kundenberatung verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb &amp; Wachstum hast und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Dein Aufgabengebiet <ul><li>Eigenverantwortliche Telefonakquise von Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeiter:innen</li><li>Persönliche Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeitung von Inbound-Leads sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Virtuelle und telefonische Kundenpräsentationen an Entscheidungsträger:innen</li><li>Verantwortung für die eigene Vertriebspipeline und regelmäßige Reportings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations</li></ul>Das hilft dir, erfolgreich zu sein <ul><li>Erfahrung im Tele-Sales oder im Direktverkauf, idealerweise im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in Salesforce und Microsoft Office von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gewinnende Art sowie überzeugende und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Motiviert, ehrgeizig, kommunikativ und verantwortungsbewusst</li><li>Kann effektive interne Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern aufbauen</li></ul>Bei uns zählen nicht nur Qualifikationen, sondern auch dein Mindset und der Mehrwert, den du in unsere offene Dream Team Kultur einbringst. Vielfalt ist uns wichtig - wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen! Warum du uns lieben wirst <ul><li>Freundschaftliches Arbeitsklima mit Teamgeist</li><li>Modernes, inspirierendes Umfeld mit Start-up Vibes im Konzern</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -orte</li><li>Umfassende Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, Geschenkgutscheine)</li><li>Offene &amp; inklusive Kultur mit gemeinschaftlichen Events</li><li>Engagement für Gesellschaft und Klima</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Bruttoentgelt von 2.500 € (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li><li>Leistungsorientierter Bonus bis zu 30 % des Jahresbruttoentgelts</li><li>Essenszuschuss von 8 € netto pro Arbeitstag (ca. 1.760 € pro Jahr)</li><li>Öffi-Ticket im Wert von 365 € pro Jahr</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul>Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für dich? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Dream Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche unsere Website! Apply now and Vibe with Us!

Tele-Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit & Teilzeit (min. 25 Stunden) - ab 01.07.2025

Koch/Köchin Produktentwicklung, VZ (Mo-Fr) Seit 1930 schreibt WOJNAR'S als familiengeführtes Unternehmen und seit 2021 als Unternehmen der VIVATIS Gruppe Geschichte. Seit 2021 verfolgen wir das Ziel WOJNAR'S auf das nächste Level zu bringen, indem wir das Beste aus 2 Welten verbinden, die DNA eines erfolgreichen Familien-Unternehmens mit der Stärke der führenden österreichischen Lebensmittelholding VIVATIS. Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Teams eine/n Koch/Köchin für unsere Produktentwicklung. Deine Aufgaben: <ul><li>Kreative Speisen und Convenienceprodukte auf hohem Niveau neu entwickeln und zubereiten</li><li>Qualität und Sicherheit der entwickelten Produkte verantworten und bestehende verbessern</li><li>Rohstoffe für die Produktentwicklungsküche organisieren</li><li>Produkte und Muster für den Verkauf bereitstellen</li><li>Haltbarkeitstest und Verkostungen begleiten</li><li>Serienreife und Übergabe an die Produktion organisieren und sicherstellen</li></ul>Dein Profil: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung von Vorteil</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit </li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Kenntnisse in HACCP von Vorteil</li><li>PC Kenntnisse</li><li>Führerschein B von Vorteil</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag, Feiertage frei</li><li>Langfristige Position in innovativem und erfolgreichem Lebensmittelproduktionsbetrieb</li><li>Ermäßigte Beiträge für Fitnessstudio, gratis inhouse Yoga-Kurs </li><li>Teamevents </li><li>Vergünstigungen bei etlichen Einkäufen (Corporate Benefits) </li></ul> Lerne uns als Arbeitgeber kennen und werden Teil eines erfolgreichen innovativen Traditionsunternehmens, das nachhaltig wächst und sich konstant weiterentwickelt. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte bei WOJNAR'S indem Du Deine Persönlichkeit und Leidenschaft bei uns einbringst. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Das Bruttoentgelt für diese Position beginnt bei € 2.300,- für 40h/W (KV f. Angestellte im Gewerbe u. Handwerk u. i.d. Dienstleistung; GO f. Angestellte Nahrungs- u. Genussmittelwerbe, VG II). Dein tatsächliches Entgelt orientiert sich selbstverständlich an Deiner Erfahrung und Qualifikation. Ein Unternehmen der VIVATIS Holding AG

Koch/Köchin Produktentwicklung, VZ (Mo-Fr)

Requisition ID: 5550 Grade: G5 Country: Austria Duty Station: Vienna Category: General Service/Admin. Support Type of Job Posting: Internal and External Employment Type: Staff-Full-time Appointment Type: Fixed Term - 100 series Indicative Minimum Net Annual Salary: 57,876 EUR Application Deadline: 15-May-2025, 11:59 PM (Vienna, Austria time) Vacancy Announcement This post is for local recruitment only. Female candidates are encouraged to apply. Organizational Context The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission of UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO's mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to "Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation". The relevance of ISID, however, applies in greater or lesser extent to all SDGs. Accordingly, the Organization's programmatic focus is structured in four strategic priorities: Creating shared prosperity; Advancing economic competitiveness; Safeguarding the environment; and Strengthening knowledge and institutions. Each of these programmatic fields of activity contains a number of individual programmes, which are implemented in a holistic manner to achieve effective outcomes and impacts through UNIDO's four enabling functions: (i) technical cooperation; (ii) analytical and research functions and policy advisory services; (iii) normative functions and standards and quality-related activities; and (iv) convening and partnerships for knowledge transfer, networking and industrial cooperation. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices. Under the supervision of the Managing Director of the Directorate of Global Partnerships and External Relations (GLO), the Division of Regional Bureaus and Field Coordination (GLO/RFO) coordinates the field representation and interventions of UNIDO in Member States and regions. Within this context, the Division is responsible for determining programmatic priorities for UNIDO's services and ensuring that UNIDO responds to the specific needs and requirements of Member States and development partners at the country and regional levels. It facilitates the development of regional strategies and country programming, including Programmes for Country Partnerships - PCPs, and monitors their implementation, in close collaboration with SPP/SSC. The Division encompasses all the UNIDO field offices and the five Regional Bureaus: Africa (GLO/RFO/AFR), also hosting the IDDA III Secretariat; the Arab Region (GLO/RFO/ARB); Asia and the Pacific (GLO/RFO/ASP); Europe and Central Asia (GLO/RFO/EUR); and Latin American and the Caribbean (GLO/RFO/LAC). GLO/RFO provides strategic guidance on the set-up, operation and performance of the field structure with a view to further optimize UNIDO's field operations, outreach to development partners and Member States, global networks and overall coherence of its service delivery in the context of the reform of the United Nations development system (UNDS) and related reform efforts. The Division also contributes to the development of regional strategies and country programmes, ensuring alignment with key strategic documents of the Organization and the priorities of the Director General, as well as related results-oriented implementation plans. The position is located in the Regional Coordination Bureau, Latin America and the Caribbean (GLO/RFO/LAC). The Regional Coordination Bureaus are responsible for determining regional strategies and programmatic priorities for UNIDO's services and ensuring that UNIDO responds to the specific needs and requirements of Member States. At the G5 level the incumbent is expected to perform independent and specialized processes focusing on consistent service delivery and support services within the organizational environment and team. His/her interventions result in process consistency. The UNIDO Staff Performance Management System reinforces the collaboration within formal units as well as among cross-functional teams. In this context, the incumbent collaborates with his/her supervisor and colleagues, within as well as outside the unit. Within the formal teams, the incumbent may be expected to backstop other team members as required. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES Under the supervision of the First Reporting Officer, the Team Assistant provides secretarial and administrative support and is responsible for the following key functions: <ul> <li>Screen incoming mail and draft reply for supervisor's signature on non-technical aspects; provide relevant background/project information whenever necessary to supervisor(s); keeps track of pending matters, follow up with other offices on deadlines.</li> <li>Screen phone calls and visitors. Respond to complex information requests and inquiries as necessary, as well as to refer queries to appropriate personnel for handling.</li> <li>Draft routine and non-routine correspondence (both on administrative and/or TC-related matters); and put them into adequate style, language and format; proofread documents and edit texts for accuracy, grammar, punctuation and style in accordance with standard practices and in compliance with the UNIDO Correspondence Manual.</li> <li>Assist in the preparation of papers and presentations by extracting/summarizing statistics; undertake computer based searches, compile background information to assist in project identification and formulation.</li> <li>Initiate exercises related to the implementation of [specialization] and/or TC projects (e.g.: budget revisions, obligation reviews, re- phasing, extension or completion of projects, issuance of new project allotment documents/due sub-allotments, TC allocations and monitoring related exercises, or other administrative functions as per the specific specialization of the job family). Interpret or consult to clarify the application of new financial procedures and rules, UNIDO Administrative Instructions, policies and Regulations and Rules, TC guidelines and other instructions. Keep track of project budget expenditures; recommend and initiate budget revisions; complete justification for budget revisions; provide information and draw the supervisor's attention to problems encountered. Retrieve substantive information on administrative matters and/or TC projects from the SAP modules which have been designed to support results-based management.</li> <li>Using SAP, initiate and follow up on actions related to recruitment of staff, experts, training and study tours, purchase of equipment, payments, travel authorizations requests/claims and deal with all related inquiries.</li> <li>Perform all administrative tasks such as arrangements for meetings and other events, reservations, budget follow-up, research for information and reference material. Prepare requests/documents, e.g. requisitions, purchase orders, travel requests/authorizations, expenditure authorizations, visa applications, etc.</li> <li>Maintain an up-to-date filing system (both paper and electronic) and databases related to work.</li> <li>Carry out ad-hoc assignments and research activities, as required.</li> <li>Perform any other related duties as assigned.</li></ul>MINIMUM ORGANIZATIONAL REQUIREMENTS Education: Completed higher secondary education (high school diploma or equivalent), is required. Formal administrative/secretarial/clerical training or equivalent, is desirable. Credit towards total working experience may be considered on a year by-year- basis, up to maximum of four years, for a higher degree education (including first university degree or equivalent diploma and/or master's degree), in a relevant field to the post. Technical and Functional Experience: <ul> <li>A minimum of eight (8) years of working experience in providing support to managerial/professional staff and using administrative skills to assist in the execution of project and programme development and implementation of work, is required.</li> <li>Experience in office procedures and practices, preferably within the UN system or in a multicultural environment, is desirable.</li> <li>Experience/proficiency in using Microsoft Office (Outlook, Word, Excel and PowerPoint), internet, is required.</li> <li>Experience with SAP or similar ERP software is desirable.</li></ul>Languages: Fluency in written and spoken English and Spanish is required. Fluency or working knowledge of another official UN language is an asset. Required Values and Competencies Core Values: WE LIVE AND ACT WITH INTEGRITY: work honestly, openly and impartially. WE SHOW PROFESSIONALISM: work hard and competently in a committed and responsible manner. WE RESPECT DIVERSITY: work together effectively, respectfully and inclusively, regardless of our differences in culture and perspective. Key Competencies: WE FOCUS ON PEOPLE: cooperate to fully reach our potential -and this is true for our colleagues as well as our clients. Emotional intelligence and receptiveness are vital parts of our UNIDO identity. WE FOCUS ON RESULTS AND RESPONSIBILITIES: focus on planning, organizing and managing our work effectively and efficiently. We are responsible and accountable for achieving our results and meeting our performance standards. This accountability does not end with our colleagues and supervisors, but we also owe it to those we serve and who have trusted us to contribute to a better, safer and healthier world. WE COMMUNICATE AND EARN TRUST: communicate effectively with one another and build an environment of trust where we can all excel in our work. WE THINK OUTSIDE THE BOX AND INNOVATE: To stay relevant, we continuously improve, support innovation, share our knowledge and skills, and learn from one another. For further information on salaries, refer to the International Civil Service Commission website: <a href="https://icsc.un.org/" target="_blank">https://icsc.un.org/</a> Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO. All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General. Visit the UNIDO careers site for details on how to apply: <a href="https://careers.unido.org/" target="_blank">https://careers.unido.org/</a> NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level. Notice to applicants: UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: <a href="mailto:recruitment@unido.org" target="_blank">recruitment@unido.org</a>

Office Assistant

Wir suchen einen leidenschaftlichen und zuverlässige*n Frühstückskoch/Frühstücksköchin zur Verstärkung unseres Küchenteams! Wenn Sie gerne früh aufstehen, stolz auf hochwertige Speisen sind und Freude daran haben, unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Als Teil unserer Küchenbrigade spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unseren Gästen mit einem liebevoll zubereiteten und köstlichen Frühstück einen perfekten Start in den Tag zu ermöglichen. Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Zubereitung und Anrichten hochwertiger Frühstücksgerichte nach Rezepten und Präsentationsstandards</li><li>Sicherstellung, dass alle Mise-en-Place-Arbeiten stets frisch und rechtzeitig bereitstehen</li><li>Überwachung der Lagerbestände und rechtzeitige Meldung von Engpässen an die Küchenleitung</li><li>Sauberkeit und Organisation im Küchenbereich unter Einhaltung aller HACCP-Richtlinien</li><li>Mitwirkung an einem außergewöhnlichen Frühstückserlebnis für unsere Gäste</li><li>Effizientes Arbeiten unter Zeitdruck bei gleichzeitig positiver Ausstrahlung</li><li>Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kochfähigkeiten und Beitrag zur Menügestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Küchenteam für einen reibungslosen Ablauf</li></ul><ul><li>At least one year experience in kitchen, ability to learn and advance</li></ul>Our Benefits and Fun: <ul><li>Collaborate with a talented, international team where you can grow personally and professionally in a supportive environment.</li></ul><ul><li>Work alongside some of the brightest minds in hospitality and help build a global collection of boutique hospitality brands.</li></ul><ul><li>Embrace our core values of heartfelt service, creativity, ambition, and surprise as we strive to create exceptional experiences for our guests.</li></ul><ul><li>Enjoy one free night's stay at our stunning properties in The Netherlands, Spain, Italy, Germany, Austria, or the Czech Republic once a year.</li></ul><ul><li>Plus, get great discounts for you, your family, and friends across all of our properties.</li></ul><ul><li>Celebrate your birthday with an extra day off.</li></ul><ul><li>Get one flex day off every year just like this.</li></ul>The minimum monthly gross salary for this position is € 2.699,- (based on full time). We guarantee an overpayment according to your experience and qualification. We are an equal opportunity employer and committed to non-discrimination. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture, so don't hesitate to apply, we'd love to get to know you. Interested in this vacancy? <ul><li>Press the application button and send us your CV. Our Recruiter, Isabel Dankworth, will contact you within five days. Even if you don't tick all the boxes of the job requirements, we would love to hear from you! If this role is not the perfect match, we may have another one just right for you.</li></ul>

Breakfast Cook - (m/f/d)

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Sales &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

Sales & New Business Manager (mIwId) im Agenturumfeld

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 600 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsort: Wien Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Projektingenieur mit Option zum Projektleiter (m/w/d) Energietechnik Aufgaben <ul><li>Sie gestalten aktiv die Energiewende und erarbeiten Lösungen der Energieversorgung erneuerbarer Energieträger wie z.B. Photovoltaik, Wind, Erzeugung und Speicherung von Wasserstoff</li><li>Sie erarbeiten Lösungen für die technische Ausführung von Mittel- und Hochspannungsanlagen</li><li>Sie bearbeiten Projekte und übernehmen die örtliche Bauaufsicht im Rahmen von Gemeinschaftsprojekten mit Projektpartnern im In- &amp; Ausland</li><li>Sie erarbeiten Lösungen für die Energieanbindung (Umspannwerke, Trassierung, Kabelauslegung, etc.)</li></ul>als Projektingenieur <ul><li>erstellen Sie elektrotechnische Schemata, Verteiler- und Stromlaufpläne</li><li>erstellen Sie Lage- und Aufstellungspläne und stimmen sich mit anderen Gewerken ab</li><li>unterstützen Sie die Projektleitung bei der Planung und Ausschreibung von Projekten</li></ul>als Projektleiter <ul><li>führen Sie selbständige Akquise und Bearbeitung von Projekten durch</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL, Meister, Techniker) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse in Visio, AutoCAD und GIS von Vorteil</li><li>Kenntnisse von AVA-Programmen (z.B. ABK oder RIB iTWO) von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Dienstjubiläumszulage</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie! BERNARD Gruppe | Recruiting Team | <a href="mailto:hr@bernard-gruppe.com" target="_blank">hr@bernard-gruppe.com</a> Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter. Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

Projektingenieur mit Option zum Projektleiter (m/w/d) Energietechnik

Reinigungskraft (m/w/d) - ID 11811 <ul><li>Dussmann Austria</li><li>1030 Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Teilzeit</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen eine engagierte und motvierte Reinigungskraft (m/w/d) für ein Pflegeheim im 19. Bezirk. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Pflegeräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung vorzugsweise in Pflegeheimen (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,24 + Infektionszulage</li><li>Arbeitszeiten im Wechseldienst (30 Stunden)</li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Sofia Spanos</li><li>Sachbearbeiterin</li><li>+43 5 7820-11000</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d) - ID 11811

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Marie. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: <ul><li>Bist nicht nur Allrounder:in und Multitasking Talent, sondern auch die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen</li><li>Unterstützt unsere Gäste beim Self-Check-In Prozess und übernimmst darüber hinaus auch weitere Rezeptionstätigkeiten</li><li>Bereitest Cocktails, weitere Drinks und leckere Snacks mit ein paar gekonnten Handgriffen zu und sorgst für einen reibungslosen Service</li><li>Kümmerst dich am Morgen liebevoll um unser Frühstücksbuffet und verzauberst unsere Gäste mit deinen Barista-Skills</li><li>Packst mit an, wenn es um Warenannahme, -kontrolle und -verräumung geht und achtest dabei auf das richtige Mise-en-place nach unseren vorgegebenen Setups und Standards</li><li>Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt</li></ul>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: <ul><li>Musst noch nicht wissen, was Mise-en-place bedeutet, hast aber im besten Fall bereits Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sammeln können</li><li>Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken</li><li>Gehst empathisch mit deinen Mitmenschen um und überträgst deine Begeisterung gerne auf andere</li><li>Hast Humor, Spaß an der Arbeit im Team und genießt den Kontakt mit unseren Gästen</li><li>Sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul>What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby'Cause I'm having a good time<ul><li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen - Bring your personality to work</li><li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li><li>Better together - bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist </li></ul><ul><li>Less work, same money - Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt</li><li>Keine Ausreden mehr - wir unterstützen dein Sportprogramm</li></ul>Money, Money, MoneyAin't no mountain high enough<ul><li>Du bist jederzeit willkommen - 50 % auf unser F&amp;B</li><li>Egal, wie du zur Arbeit kommst - einen Mobility-Zuschuss gibt's on top</li><li>Take it to the next level - sichere dir extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen</li></ul><ul><li>Level up your game - mit Ruby geht es für dich hoch hinaus</li><li>Innovation ist Teil unserer DNA - Lean Luxury, paperless, cashless, ... you name it</li></ul>Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Hotellerie und ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Eine Überbezahlung ist möglich. Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity &amp; Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Abdoulie aus unserer Ruby Rosi in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: <a href="http://www.ruby-hotels.com/stories" target="_blank">www.ruby-hotels.com/stories</a> Get to know our People &amp; Culture Team Any questions about our pitch? Then contact us at <a href="mailto:jobs@ruby-hotels.com" target="_blank">jobs@ruby-hotels.com</a> or +49 89 125 095 220. Your Ruby Recruitment Team

Bartender (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung An unserem Standort am Flughafen verwöhnen wir unsere Gäste mit Premium DO &amp; CO Qualität jeglicher Art. Unsere Food Courts bieten ein breites Band an kulinarischen Köstlichkeiten. Schaffen Sie unvergessliche Momente für internationale Gäste aus aller Welt und tragen Sie dazu bei, dass Premium DO &amp; CO Qualität in die Welt getragen wird. Stellenbeschreibung <ul><li>Vorbereitung und Verarbeitung von Rohmaterialien</li><li>Mithilfe bei der Produktion von Gerichten</li><li>Anrichten unserer hochwertigen Speisen an den diversen Buffetstationen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Freude an der Arbeit mit erlesenen Lebensmitteln</li><li>Erfahrung im Küchenbereich von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Lohn, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatlichen Bruttolohn von € 2.640,95 + Trinkgeld an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Verdienen Sie eine Empfehlungsprämie von € 1.000, wenn Sie einen Freund oder Familienmitglied empfehlen </li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten </li><li>Erhalten Sie kostenlose Busfahrkarten zum und vom Flughafen </li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

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