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Was wir bieten <ul><li>Sie können sich auf ein gutes Arbeitsklima und attraktive Zulagen freuen</li><li>Es erwartet Sie eine Dauerstelle in einem modernen Unternehmen auf Vollzeitbasis</li><li>Sie werden im Betrieb unseres Kunden strukturiert für einen optimalen Start eingeschult</li><li>Kollegiale Atmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung sind selbstverständlich</li><li>Sie werden vom ersten Tag an individuell von unserem Trenkwalder-Team betreut</li></ul>Für unseren Kunden, einem führenden und innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenausbau und Hausbau, suchen wir für den Standort Bad Aussee ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion bedienen Sie die Produktionsanlage</li><li>Sie überwachen die Prozesse und sind für die Sauberkeit an Ihrem Arbeitsplatz zuständig</li><li>Durch die von Ihnen durchgeführten Kontrolltätigkeiten, leisten Sie einen wichtigen Beitrag, um die hohen Qualitätsstandards der erzeugten Produkte zu gewährleisten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie überzeugen mit Ihrer genauen und sorgfältigen Arbeitsweise</li><li>Bei Ihnen ist die Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten (2- und 3-Schicht) gegeben</li><li>Sie bringen bereits Produktionserfahrung mit, welche Sie zu Ihrem Vorteil nutzen können</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.841,17 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Decken sich Ihre Vorstellungen mit unserem Jobangebot, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000Inrs1QAB

Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion

Company Description Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at Red Bull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. Job Description TRADE TERMS In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans. COMMERCIAL ANNEX You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up. GLOBAL IMPACT You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field Fluent in English, German is a plus 6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations IT affinity to further drive and develop revenue management tools within Red Bull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills Strong communication and presentation skills Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Revenue and Promotion Manager

Company Description Are you passionate about creating a seamless, technology-driven workspace that enhances productivity and collaboration? Do you excel in managing workplace setups, hardware, and meeting room technology, ensuring everything runs smoothly? If so, we might have the perfect opportunity for you. At Red Bull Media House, we're seeking for an experienced and innovative IT Manager to lead our Digital Workplace. You'll ensure our teams have access to the right tools, technology to work efficiently-onsite and remotely. This role combines autonomy and responsibility within a local agile IT team, while staying closely connected to Red Bull HQ IT to align strategies and leverage global solutions. Job Description Workplace Setups &amp; User Hardware In this role, you'll oversee the full lifecycle management of workplace hardware from procurement to retirement, ensuring compliance with company policies in close alignment with Red Bull HQ IT. Advising users and departments on optimal workplace setups, focusing on efficiency and ergonomics will be a crucial part of your role. Collaboration with hardware vendors and service providers is key to ensure high-quality products, timely delivery, and efficient support services. You'll oversee the management of an external partner responsible for the provisioning, setup, and maintenance of user devices, ensuring they are fit for purpose. Additionally, you'll monitor and oversee hardware-related costs, ensuring accurate budgeting, expense tracking, and cost efficiency. Printers &amp; Office Peripherals You'll oversee the strategic management of printers and office peripherals to meet business requirements in alignment with Red Bull HQ IT services. Monitoring printing and peripheral-related expenses to ensure cost transparency, budget adherence, and operational cost optimization will also be part of your responsibilities. Meeting Rooms &amp; Collaboration Technology You'll oversee the selection, implementation, and lifecycle management of meeting room technology that will be provided form HQ IT, ensuring it aligns with business needs. You'll oversee the management of maintenance, upgrades, and issue resolution to ensure the reliability of meeting room technology. You'll also be providing training and guidance on using meeting room technology efficiently, as well as tracking and managing costs related to meeting room technology, including hardware, software, and support services, will be central to your role. Mobile Device Management You'll be responsible for the strategic management of mobile devices, with a focus on procurement planning, lifecycle oversight, and cost control .Day-to-day tasks such as distribution, maintenance, and decommissioning are performed by our first-level support team. A key part of your role will be monitoring hardware costs, ensuring accurate allocations, and maintaining budget transparency. Qualifications At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role. University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education. Strong Communication &amp; Collaboration - Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner. Process-Oriented &amp; Structured - Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management. Fluent in English, German is considered a plus. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2691.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

IT Manager (Focus: Digital Workplace)

Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at Red Bull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>TRADE TERMS In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans.</li><li>COMMERCIAL ANNEX You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up.</li><li>GLOBAL IMPACT You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field</li><li>Fluent in English, German is a plus</li><li>6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management</li><li>Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets</li><li>Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations</li><li>IT affinity to further drive and develop revenue management tools within Red Bull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Was wir bieten <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket entsprechend Ihren Erfahrungen und Qualifikationen</li><li>Position mit Option auf Übernahme ins Stamm-Personal</li><li>Umfassende Einschulung für einen guten Start</li><li>Sie können sich auf ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm freuen </li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Unser Kunde ist ein traditionsbewusstes österreichisches Unternehmen (KV Textilindustrie) und stellt Interieurtextilien im Premiumsegment her. Für seinen Produktionsbetrieb in Bad Mitterndorf suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Kontrolle der Garne und das Aufstecken &amp; Anknüpfen der Spulen</li><li>Sie kümmern sich um eine fortlaufende Produktion und stecken Spulen nach</li><li>Nach Webende räumen Sie die Jacquard-Spulen ab</li><li>Sie erledigen Dokumentationstätigkeiten und allgemeine Produktionsarbeiten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen gut zu verstehen</li><li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Führerschein B und eigener PKW, um den Arbeitsort zu erreichen </li><li>Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten (3-Schichtbetrieb)</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.274,97 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Mit der Online-Bewerbung können Sie rasch und unkompliziert mit uns in Kontakt treten! Referenznummer a0tbI00000IoepWQAR

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Company Description Are you ready to turn shopper insights into powerful strategies and help Red Bull lead the Energy Drinks category? Join our Commercial Initiatives Team as an International Shopper Insights Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description CROSS-MARKET DATA ANALYSIS &amp; INSIGHTS GENERATION In this role, you'll analyze loyalty card data to uncover shopping patterns, customer preferences, and trends, generating actionable insights to inform international and local strategies. You'll lead data mining efforts with retailers, explore opportunities for personalization and targeted offerings, and translate findings into shopper-led recommendations for internal and external stakeholders. STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" FOR THE BUSINESS You'll transform data and insights into compelling selling stories that tackle key business opportunities, supporting priorities like portfolio optimization, pricing and promotion strategies, perfect store execution across channels, loyalty program engagement, and profitable use of retail media. EFFECTIVE COMMUNICATION &amp; CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION You'll act as a subject matter expert on shopper and consumer trends, especially Loyalty Card Data, delivering impactful presentations and upskilling across all organizational levels. You'll be working cross-functionally with commercial, sales, and global market teams and will foster knowledge sharing and translate shopper insights into compelling, business-driven materials that align both internal and retailer interests. EXTERNAL STAKEHOLDER &amp; INTERNAL TOOLS MANAGEMENT You'll build strong relationships with data suppliers, guide markets on service and contract negotiations, and drive the global use of loyalty card data by ensuring high-quality data management, efficient processes, and integration into decision-making. Qualifications Fluent in English 3+ years of experience working with Retailer Loyalty Card Data Highly analytical with a strong ability to work with large data sets with a proven track record in turning data into insight and drive insights into action Excellent Excel analysis and visualization skills (Power BI, Tableau are a plus) Strong design skills (PPTX is a must) Attention to detail, process driven and structured Excellent communication skills, experienced presenter with the ability to conceptualize and simplify complex ideas with the ability to influence cross-functional teams Strong project management as well as innovative, solution-oriented mindset Inquisitive, passionate, self-motivated and results driven Ability to work effectively in a team environment Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Shopper Insights Specialist

Company Description Ready to shape the future of Red Bull's product portfolio and drive growth in every market? Join our Commercial Initiatives Team as an International Category Portfolio Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description PORTFOLIO STRATEGY &amp; OPTIMIZATION You'll develop and execute a product portfolio framework that balances innovation, profitability, and market share growth. You'll conduct portfolio analyses to identify gaps, optimize SKUs, and enhance category performance, while ensuring all decisions are aligned with shopper insights, market trends, and competitive intelligence. MARKET &amp; SHOPPER INSIGHTS In this role, you'll analyze shopper behavior, category trends, and emerging market opportunities to guide portfolio decisions. You'll also monitor competitors closely and adjust strategies to ensure Red Bull maintains its market leadership. DEVELOP PORTFOLIO THOUGHT LEADERSHIP You'll define the role of each product in our lineup by leveraging commercial, shopper, and loyalty insights. You'll create sell-in materials to help markets successfully execute our portfolio strategy and collaborate closely with Product Initiative and Trade Marketing teams to develop compelling innovation concepts. STREAMLINING COLLABORATION In this role, you'll work closely with Supply Chain, Operations, and Finance teams to ensure the seamless and profitable execution of Red Bull's portfolio across all markets. You'll establish a process to manage tactical product requests, balancing commercial opportunities with internal feasibility and profitability, while also defining and guiding the Core portfolio for each market. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, or a related field Fluent in English 5+ years of experience in portfolio management, or category management within the FMCG or beverage industry Strong understanding of the Non-Alcholic beverage market, shopper behaviour, and competitive landscape Proven track record in cross functional projects Excellent analytical, strategic thinking, and project management skills Strong collaboration and communication skills, with the ability to influence cross-functional teams Experience with data-driven decision-making tools (Nielsen, IRI, market research platforms) Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Category Portfolio Manager

<ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen Bestandskunden.</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen rund um Wartung, Ersatzteile, Upgrades, Modernisierungen und Serviceverträge.</li><li>Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter After Sales Konzepte (z. B. Verschleißstrategien, Service Level Agreements, Schulungen,...).</li><li>Proaktive Beratung zu Optimierungen im laufenden Betrieb zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Begleitung der Umsetzung gemeinsam geplanter Projekte.</li><li>Weiterentwicklung des After Sales Portfolios.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen, Service, Produktmanagement, Technik und Vertrieb.</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder technischen Kundenmanagement.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick.</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung mit strategischem Blick auf Kundenbindung und Lebenszykluskosten.</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft (international) ca. 30%.</li></ul>

Key Account Manager

Österreich Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 6-9 Jahre Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität Infrastruktur Bewerbungsschluss: 05. Juni 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior Bauingenieur (w/m/d) für Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle führen Sie Machbarkeitsstudien für bauliche und infrastrukturelle Vorhaben durch.</li> <li>Sie definieren den Projektumfang, erstellen den Kostenrahmen und überwachen die Budgeteinhaltung.</li> <li>Die Ausarbeitung technischer Projektunterlagen und Leistungsbeschreibungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Eigenständig führen Sie Ausschreibungen sowie Angebotsvergleiche und Lieferantenauswahl durch.</li> <li>Sie übernehmen die interdisziplinäre Planungskoordination mit Architektur- und Konstruktionsteams.</li> <li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der technischen Gebäudeausrüstung (HLK, Elektro, Erdung, Kommunikation, Brandschutztechnik etc.).</li> <li>Sie agieren als technische Begleitung während Bauausführung sowie Inbetriebnahme und unterstützen bei Abnahme und Übergabe der Projekte.</li> <li>Eigenverantwortlich führen Sie das Budgetcontrolling und Reporting.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur, idealerweise in industriellen Großprojekten</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Senior Bauingenieur (w/m/d)

Unser Kunde ist ein traditionsbewusstes österreichisches Unternehmen (KV Textilindustrie) und stellt Interieurtextilien im Premiumsegment her. Für seinen Produktionsbetrieb in Bad Mitterndorf suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Produktionsmitarbeiter (m/w/d).<h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Kontrolle der Garne und das Aufstecken &amp; Anknüpfen der Spulen</li><li>Sie kümmern sich um eine fortlaufende Produktion und stecken Spulen nach</li><li>Nach Webende räumen Sie die Jacquard-Spulen ab</li><li>Sie erledigen Dokumentationstätigkeiten und allgemeine Produktionsarbeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen gut zu verstehen</li><li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Führerschein B und eigener PKW, um den Arbeitsort zu erreichen </li><li>Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten (3-Schichtbetrieb)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket entsprechend Ihren Erfahrungen und Qualifikationen</li><li>Position mit Option auf Übernahme ins Stamm-Personal</li><li>Umfassende Einschulung für einen guten Start</li><li>Sie können sich auf ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm freuen </li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.274,97 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Mit der Online-Bewerbung können Sie rasch und unkompliziert mit uns in Kontakt treten!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

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